Palopaallystö lehti 2-2017 web

SUOMEN PALOPÄÄLLYSTÖLIITON PALOPÄÄLLYSTÖLIITONJÄSENTIEDOTE JÄSENTIEDOTE

sppl.fi

2/2017

SPONTAANIT VAPAAEHTOISET

- UHKA VAI MAHDOLLISUUS? Palomiesten altistumista voidaan vähentää hyvin yksinkertaisilla keinoilla

PALOPÄÄLLYSTÖPÄIVÄT 2017 PALOPÄÄLLYSTÖPÄIVÄT AVASIVAT ISOMMAN KUVAN UUDISTUKSESTA

Jehu-kilpailun teemana tänä vuonna teollisuuden onnettomuudet

Vahvat vaihtoehdot.

Rosenbauer CL: kevyiden sammutusautojen mallisto, kompakti, monipuolinen ja tehokas.

Valinnanvapaus Rosenbauer CL mallisto tarjoaa sinulle täyden valinnanvapauden rakentaa oma kevytyksikkösi sellaiseksi kuin tarvitset käyttäen valmiita koeteltuja tehdasratkaisuja. Miehitys on valittavissa välillä 1+1: - 1+7. Sammutusjärjestelmä voi olla tavanomainen auto-pumppu, korkeapaine, UHPS tai CAFS-laitteisto. Rosenbauer Comfort kaluston kiinnitysratkaisut säästävät tilaa parantavat käyttömukavuutta.

www.rosenbauer.com

www.facebook.com/rosenbauergroup

Oy Veljekset KULMALA Ab Linjatie 4, 01260 VANTAA puh 09 875 1800, fax 09 875 1801 sales@veljeksetkulmala.fi, www.veljeksetkulmala.fi

146311_Inserat_CL Leichtaufbau_210x297_FI.indd 1

Rosenbauer partneri.

22.04.16 11:56

Pääkirjoitus

Kesää odotellessa TULIHAN se kesä viimeinkin, ainakin väliaikaisesti. Kevät taisi mennä niiden neljän päivän aikana, kun olin Norjassa FEU-kokouksessa. Lähtiessä oli pikku pakkanen ja takaisin tullessa reilut parikymmentä astetta lämmintä.

Helsingin opintopäivät olivat kerrassaan upeat. Väkeä oli enemmän kuin koskaan aikaisemmin ja mikä tärkeintä, väki oli todella aktiivisesti mukana. Järjestelyt olivat hienot, kiitokset vielä kerran niin Simolle joukkoineen kuin myös tietenkin Arille ja toimiston väelle!

Oli helppoa ja mukavaa olla mukana puheenjohtajana ja nauttia upeasta tilaisuudesta. Erityisen mukavaa oli taas kerran, kun myös sisäministeriön väkeä oli mukana runsaasti. Merkille pantavaa oli, että itse ministeri käytti erityisen paljon aikaansa keskusteluihin ja päiviin osallistumiseen; arvostan tätä todella paljon. Mitään jättipaljastusta viime vuosien tapaan emme päivien aikana saaneet, ellei ministerin ilmoitusta vapaaehtoisväen koulutuksen uudelleenjärjestelyistä voida tällaisena pitää. Kaiken kaikkiaan keskustelut niin salissa, käytävillä kuin Sky-baarissakin kävivät vilkkaana ja aika paljon maakuntauudistuksen ympärillä, ymmärrettävästi.

85-vuotissynttärit saatiin vietyä upeasti läpi ja myös niissä oli juhlaväkeä paikalla todella paljon – ja vieraathan juhlan tekevät.

Hauskaa oli! Hienot puitteet ja ohjelma kruunasivat opintopäivät ja nähtiinhän siellä tanssilattialla illan aikana myös kunniapuheenjohtaja näyttämässä mallia meille muille.

Maakuntauudistus etenee kuin juna, tosin hiukan hidas juna, mutta etenee kuitenkin. Valiokunnissa ollaan oltu kuultavina, minäkin kävin hallintovaliokunnassa – nyt SPPL-lippalakin kanssa.

Liittomme kirjallinen lausunto kokosi jaostoiden näkemykset yhteen, ja itse omassa puheenvuorossa (rajoitettu 5 min!) nostin esille: 1) Palveluiden järjestämisen ja tuottamisen erottamisen keinotekoisuuden. Esitetty tilaaja-tuottaja-malli kun vain kasvattaa hallintoa ja kustannuksia tehokkuuden sijaan.

2) Pelastuslaitoksen asemointi maakunnassa. Itsenäinen asema joko omana liikelaitoksena tai suoraan konsernihallintoon sijoitettuna turvaa laadukkaat pelastustoimen palvelut ja mahdollistavat varautumisen kokonaiskoordinaation maakunnissa.

3) Kuntien rooli jatkossa. Kunnat tulee huomioida vähintään palvelutasosta päätettäessä. Jatkossakin onnettomuudet tapahtuvat aina jossain kunnassa ja kunnilla muutenkin on merkittävä rooli varautumisen kokonaiskentässä.

4) Raskas ministeriön ohjaus. Esitettyyn ohjauskuvioon totesin, että kevyempikin riittää ja että yleensä yksinkertaiset mallit toimivat parhaiten, turhaa byrokratiaa tulee välttää.

Uudistuksen lainsäädännön lausunto- ja kuulemiskierrokset ovat varsin massiivisia, joten aikaa niihin menee. Arvio valiokunnan käytävillä oli, että lait tulevat voimaan vasta syksyllä. Tämä tarkoittaa, että väliaikaishallinto ja toiminnan konkreettinen valmistelu jäävät syksyyn ja alkukevääseen 2018. Aikalailla valmista pitää kuitenkin olla jo vuoden sisällä, jotta toiminta voidaan aloittaa 1.1.2019.

FEU -kokous oli Oslossa. Tärkeimmäksi aiheeksi nousi strategian päivitys. Pohjoismaathan esittivät, että nykyisestä strategiasta ja sen toimivuudesta tehdään kussakin jäsenmaassa swot-analyysi.

Valtaosa oli sen tehnyt ja niiden pohjalta käytiin keskustelua tulevasta suunnasta. Keskustelu ja johtopäätökset jatkuvat vielä syksyn kokouksessa Ateenassa. Syksyn FEU-kokouksessa valitaan myös uusi presidentti FEU:lle strategiaa toteuttamaan. ”Herrasmiessopimuksella” on sovittu, että edellisessä kokouksessa, eli nyt Norjassa, kandidaatit esittäytyvät ja kertovat oman agendansa. Norjan kokouksessa ei kuitenkaan yhtään kandidaattia esittäytynyt, joten saamme mielenkiintoisen valintakokouksen Ateenaan.

Kaikkihan ovat huomanneet, että taas tänäkin kesänä kannattaa käydä Porissa ainakin kerran! Heinäkuussa SuomiAreenan yhteydessä pidetään liittomme seminaari ja keskustelutilaisuus Turvallinen ja kriisinkestävä Suomi – yhteistyössä: mitä se tarkoittaa?, joten jo senkin takia kannattaa lähteä Poriin ja on siellä ”jotain” musiikkiakin tarjolla samoihin aikoihin.

Rentouttavaa kesää kaikille!

Jari Sainio puheenjohtaja

3 3

PALOPÄÄLLYSTÖ SUOMEN PALOPÄÄLLYSTÖLIITON JÄSENTIEDOTE 2/2017

3. Pääkirjoitus 5. Toiminnanjohtajan katsaus 6. Palopäällystöpäivät 2017 8. Palopäällystöpäivien tuote-esittelijät 16. Spontaanit vapaaehtoiset – uhka vai mahdollisuus 19. In Memoriam Sampo Martiskainen 20. IV sopimuspalopäällikköseminaari Berliinissä

PÄÄTOIMITTAJA Jari Sainio

TOIMITUSKUNTA Toiminnanjohtaja Ari Keijonen Koulutusjohtaja Tomi Timonen Kehittämispäällikkö Sami Kerman Koulutuspäällikkö Pasi Uurasmaa Koulutuspäällikkö Petri Lindh Koulutuskoordinaattori Henriikka Majoniemi Myynti- ja jäsensihteeri Pirita Ranck

20.

24. Pohjoismaiden palopäällystökokous 26. Haastavien tilanteiden hallintaan – Opetusalan turvallisuusfoorumi 28. Jehu-kilpailun teemana oli tänä vuonna teollisuuden onnettomuudet

TAITTO

28.

Zerren Design Oy

PAINO Suomen Painoagentti Oy, Nurmijärvi 2017, ISSN 1795-3812

ILMOITUKSET

32.

33.

34.

36.

38.

Liittohallituksen kokoukset Altistuminen puhutti JVT-ja kuivauspäivillä Jaostojen kuulumisia Palomiesten altistumista voidaan vähentää hyvin yksinkertaisilla keinoilla SOTE-foorumi: itsemääräämisoikeus

Palojulkaisut Oy puhelin 045 114 4178 ilmoitukset@sppl.fi

SUOMEN PALOPÄÄLLYSTÖLIITTO Iso Roobertinkatu 7 A 5, 00120 Helsinki puhelin (09) 2522 9200 toimiston sähköposti: toimisto@sppl.fi sähköpostit: etunimi.sukunimi@sppl.fi www.sppl.fi

38.

40.

42.

43.

44.

46.

48.

49.

Posttraumaattiset työpajat helpottavat poliisien kuormitusta Uudet jäsenet Huomionosoitukset Vuorovaikutustaitoja ja esiintymistä – Turvallisuusviestinnän opintopäivät Petäyksessä Toimiston kuulumisia Jäsenten ääni Tervehdimme palopäällystöä

TOIMINNANJOHTAJAN KATSAUS

PALOPÄÄLLYSTÖPÄIVILLÄ OPITTIIN, VERKOSTOIDUTTIIN JA JUHLITTIIN 85-VUOTIASTA LIITTOA TÄMÄN jäsenlehden ilmestyessä kevät on jo kääntynyt kesäksi, ja osa lukijoista on jo aloittanut ansaitsemansa kesäloman. Näin toimintavuoden puolivuotisetapilla ajattelin tehdä lyhyen katsauksen kuluneen kevään toimintaan sekä kurkistaa hieman tulevaan.

Kevään ykköstapahtumaksi kokonaisuutena muodostui jälleen Palopäällystöpäivät. Palopäällystöpäivien tapahtumakokonaisuutta on kehitetty jo vuosien ajan niin sisällön kuin muunkin ohjelman suhteen. Viimeisten vuosien ajan osallistujamäärät ovat kasvaneet tasaisesti, ja tälläkin kertaa tehtiin jälleen uusi ennätys, kun reilu 380 osallistujaa oli paikanpäällä Helsingissä. Tämän lisäksi opintopäiväantia seurattiin reilulla 1.200 latauskerralla netin kautta.

Vaikka Palopäällystöpäivät on ensisijaisesti oppimistapahtuma, erityisen iloinen olen siitä, että päivistä on kehkeytynyt luonteva ja haluttu vuorovaikutus-, kohtaamis- ja näyttelytapahtuma monella tapaa. Luentojen aikana ja tauoilla paitsi opittiin uutta myös vaihdettiin rakentavasti mielipiteitä ja peilattiin ajatuksia; uskon, että osaamisen ja ymmärtämisen perspektiivit laajentuivat ja syventyivät.

Tällä kertaa Palopäällystöpäivien lisämausteena oli liiton 85-vuotisjuhlat. Iltajuhla kokosi yli 200 osallistujaa, ja juhlallisen rentoa menoa siivittivät maistuva illallinen, Pentti Hietasen show – ja ennen muuta iloiset ihmiset.

On ollut mukava saada palautetta, jossa Palopäällystöpäivien kehittämislinjauksia ja toteuttamistapaa on pidetty onnistuneina.

Viime kädessä onnistuminen lienee monen tekijän summa, jossa osallistujilla ja tunnelman muodostumisella on merkittävä rooli.

Yksi onnistumisen mittari lienee myös se, kuinka moni osallistujista palautelomakkeessa suosittelee tapahtumaa ja ilmoittaa osallistuvansa päiville seuraavana vuonna: yli 90 prosenttia suosittelee ja aikoo osallistua!

Kiitos siis teille kaikille paikanpäällä ja etänä osallistuneille; kiitos teille luennoitsijat ja alustajat osaamisenne ja innostuksenne

välittämisestä; kiitos teille näytteilleasettajat, jotka toitte tuote- ja palvelu-uutuutenne esille ja siten edistitte oppimiskokemusta! Kiitos teille päällystö- ja pelastajaopiskelijat tärkeästä järjestelyavustanne!

Erityiskiitos Helsingin pelastuslaitokselle, jonka tuki koko valmisteluprosessin ja toteutuksen ajan oli herkeämätöntä!

Ensi vuonna näemme Palopäällystöpäivien merkeissä 22.– 24.3.2018 Lahdessa, ja ensimmäiset suunnittelupalaverit päivien rakentamiseksi on jo pidetty.

Vaikka kesän aikana liiton toiminta hiljeneekin, ihan laakereilla emme kuitenkaan lepäile. Palopäällystö-golf on kesäkuun puolivälissä, ja heinäkuun 12. päivä olemme mukana SuomiAreenalla, jonne toivottavasti kokoontuu iso joukko jäseniämme. Heinäkuun lopulla saamme vieraaksemme CTIF:n tieliikennepelastamisen asiantuntijoita, joille esittelemme mm. vahvaa osaamistamme ralliautosta pelastamisesta. Ja elokuun lopulla kaikki jäsenemme ovat tervetulleita palopäällystön kesäpäiville Padasjoelle.

Tuleva syksy on niin ikään varsin mielenkiintoinen. Tarkoituksena on käynnistää merkittävät hankkeet mm. mentoroinnin, onnettomuuksista oppimisen ja pelastustoimen uudistuksen vuorovaikutusprosessin osalta. Toivottavasti Palosuojelurahasto suhtautuu näihin myönteisesti, jotta hankkeet voidaan toteuttaa suunnitellussa laajuudessa. Pelastustoimen arvot ovat myös tarkastelussa, ja niitä jokainen pääsee arvioimaan syksyn kuluessa.

Toivotan koko liiton toimiston puolesta teille kaikille aurinkoista ja rentouttavaa kesää!

Ari Keijonen toiminnanjohtaja

5

PA L O PÄ Ä L LY S T Ö PÄ I VÄT AVA I S O M M A N K U VA N U U D I S T U Palopäällystöpäivillä oltiin yhtä mieltä siitä, että tapahtuma antoi kattavan kuvan tulevasta maakuntauudistuksesta. ”Tieto siitä, mitä ollaan tekemässä, rauhoittaa”, sanoi paloesimies Tero Kupiainen.

Suomen Palopäällystöliiton ykköstapahtuma, Palopäällystöpäivät, kehittyy vuosi vuodelta parempaan suuntaan, arvioi moni päiville osallistunut. Tapahtuma järjestettiin 6-8. huhtikuuta Clarion-tornihotellissa Helsingissä, ja se keräsi ennätysyleisön, nelisensataa henkeä. Paikalla oli alan väkeä pelastusjohtajista palopäällystöön, tuoteesittelijöistä virkamiehiin ja sopimuspalokuntalaisiin.

6

”TAPAHTUMA on kehittynyt valtavasti takavuosista.

Paketti on tiiviimpi, ohjelma on hyvä, esiintyjät ja keskustelut laadukkaat”, Lapin pelastuslaitoksen pelastusjohtaja Martti Soudunsaari kiteytti tunnelmia. Soudunsaari oli vierailemassa kolmatta kertaa nykymuotoisilla Palopäällystöpäivillä, takavuosina hän osallistui kevät- ja syysopintopäiville.

Kanta-Hämeen pelastuslaitoksen paloesimies Tero Kupiainen kannusti kaikkia esimieskollegojaan vierailemaan päivillä. Hän muistutti, että tapahtuma avaa uudella tavalla esimerkiksi maakuntauudistusta, joka herättää miehistössä kysymyksiä. ”Esimies on miehistön ja ylemmän päällystön välissä. Tieto siitä, mitä ollaan tekemässä, rauhoittaa. Iso kuva aukeaa ihan toisella lailla, kuin sammutusauton etupenkiltä tai paloaseman esimiehen toimistosta. Esimieskin katsoo paloasemaa miehistön näkökulmasta. Monesti arvostellaan ylemmän johdon päätöksiä, mutta nekin tulevat jostain. Sammutustoiminta on vain yksi osa isoa kokonaisuutta”, Kupiainen sanoi.

Kupiaisen mielestä ala kehittyy juuri nyt kovaa vauh-

Verkostoituminen tärkeää SAMI Nikkilä Riihimäen VPK:sta aikoi olla mukana koko tapahtuman ajan, ei pelkästään sopimuspalokunnille painotettua lauantaita. Hänen mielestään sopimuspalokuntalaisten ja ammattilaisten verkostoituminen alalla on erittäin tärkeää. ”Toivoisin, että myös muut sopimuspalokuntalaiset innostuisivat tulemaan tänne ja verkostoituisivat ammattilaisten kanssa.”

Maakuntauudistus on hänen mielestään mahdollisuus, ei uhka. ”Uudistukseen pitäisi mennä rohkeasti, eikä nähdä vain varjopuolia.”

Uudistus puhutti niin esiintymislavalla kuin käytävillä.

Myös Jokilaaksojen pelastuslaitoksen palomestari Harri Pyyh-

17

LS

0 17

20 HE

tia, ja polttavia kysymyksiä on paljon. Yksi kysymys on varautuminen. ”Varautuminen on ollut sellainen epämääräinen möykky. Uskon, että uudistuksen aikana koko yhteiskunnan varautuminen, niin pelastustoimen kuin kaiken muunkin osalta, nousee ihan toiselle tasolle, sinne, minne se olisi kuulunut jo pitkän aikaa sitten.”

PAL

A S I VAT K S E S TA

T IVÄ

ÄÄL LYSTÖ PÄ OP

I N K I .– 8.4.2 6

tiä nosti maakuntauudistuksen kiinnostavimmaksi aiheeksi päivillä. ”Muutoskeskustelut ovat olleet mielenkiintoisia. Nehän nyt puhuttavat alalla.” Hänen päivänsä olivat sujuneet tuttuja tavaten ja luentoja kuunnellen. Kehitettäväksi osa-alueeksi hän nosti saman kuin moni muukin: torstain iltaohjelma jäi kovin ohueksi, sillä silloin ohjelmassa oli vain get together.

Perjantaina sen sijaan juhlittiin Palopäällystöliiton 85-vuotista taivalta. ”Osa vieraista on paikalla vain torstaista perjantaihin. Torstaina iltaohjelma olisi voinut olla pidempi.”

Apulaispalopäällikkö Petri Tuomi Oulu-Koillismaan pelastuslaitokselta oli sitä mieltä, että parasta Palopäällystöpäivillä oli verkostoituminen, henkilökohtaiset kontaktit ja keskustelut, jotka antavat paljon enemmän kuin itsekseen luettu asia. ”Parhaat esitykset olivat Siun sotesta ja pelolla johtamisesta. Ne jäivät mieleen.”

Hyvin näkyvyyttä Pelastusopistolla palopäällystön koulutusohjelmassa toista vuotta opiskeleva Outi Salo oli töissä tapahtumassa. Hän toi-

11

7

P A L O P Ä Ä L LY S T Ö P Ä I VÄT 2 0 17 H E L S I N G I S S Ä

mi yleisön mikittäjänä ja järjesteli käytännön asioita ennen ja jälkeen päivittäisen ohjelman. Pelastusopiston Oppilasyhdistyksen puheenjohtajana toimivaa Saloa kiinnosti erityisesti koulutus. Tulevaisuudessa hän näkeekin itsensä mahdollisesti alan johtotehtävissä. ”Olen Poliisiammattikorkeakoulun hallituksessa mukana, ja lisäksi koulutuksen johtoryhmässä Pelastusopistolla. On ollut kiva nähdä täällä, kuinka koulutuksesta puhutaan yleisesti.” Samalla vuosikurssilla

2 • 2017

opiskelevaa Emilia Kuosmastakin kiinnosti erityisesti koulutus.

Tuote-esittelijöiden mielestä paikalla oleminen oli tärkeää näkyvyyden kannalta. ”Tärkein työ tehdään tietenkin suorissa kontakteissa pelastuslaitosten kanssa, mutta tämä on hyvä paikka saada näkyvyyttä.

Tuotteemme ovat tärkeässä roolissa pelastusalalla, ja meidän pitää olla mukana täälläkin.

Tämä ei ole myynti- tai koulutustilaisuus, mutta tärkeä silti”, kuvaili Ari Piela Vander-

net Oy:ltä. Yritys tuo maahan ranskalaisyritys Petzlin tuotteita, kuten köysipelastamiseen liittyviä tarvikkeita. ”Olemme vahvasti pelastusalalla mukana niillä varusteilla, joita pelastaja käyttää työssään henkilökohtaisessa suojautumisessa.” Piela on ollut työssään 16 vuotta ja erikoistunut köysityöskentelyyn ja -pelastamiseen. ”Sitä kautta olen läheisesti tekemisissä pelastuslaitosten ja kouluttajien kanssa.”

Turvata Oy:n toimitusjohtaja Mika Nils-

PAL

T IVÄ

ÄÄL LYSTÖ PÄ OP

LS

HE

son oli tyytyväinen tapahtuman kävijämäärään. ”Ihmisiä on riittänyt hyvin meidänkin osastolle.” Hän näkee, että Palopäällystöpäivät on kaksijakoinen tapahtuma. ”Vähän niin kuin messut, muttei kuitenkaan messut.

Seminaariohjelma on tietenkin ykkösasia tapahtumassa, tuote- ja yritysesittelypaikka on sivuasia. Tämä on messujen ja seminaarin sekoitus. On tärkeää olla paikalla, koska täällä

17

on kuitenkin kaikki alan päättäjät”, Nilsson summaa.

Palosuojelurahaston pääsihteeri Johanna Herrala kertoi, että rahasto on ollut mukana tapahtumassa viimeiset kolme vuotta. ”Jo tänä aikana tapahtuma on kehittynyt. Täällä

0 17

20

I N K I .– 8.4.2 6

on ajankohtaisia aiheita, ja on ihana nähdä yhteistyökumppaneita. Nämä ovat tärkeät päivät vuodessa.”

Teksti: Kaisu Puranen Kuvat: Petri Lindh

2 • 2017

P A L O P Ä Ä L LY S T Ö P Ä I V I E N T U O T E - E S I T T E L I J ÄT

Dräger Suomi Oy

Abloy Oy Abloyn avainasiakaspäälliköt Lauri Rauhala ja Jani Piippo esittelivät ainutlaatuista mekaanisen ja elektronisen teknologian parhaat puolet yhdistävää järjestelmää.

Tuplavarmistettu ABLOY PROTEC2 CLIO -järjestelmä takaa sen, että oikeat ihmiset pääsevät sisälle ja ulkopuoliset pysyvät ulkona. Helposti muokattavat kulkuoikeudet on sidottu kelloon ja kalenteriin, jolloin kaikkien käyttäjäryhmien kulkutarpeista voidaan huolehtia turvallisesti.

Dafo Oy Lasse Moisio Dafo Oy:stä esitteli Palopäällystöliiton Henriikka Majoniemelle Dafon tuotteita. Esillä Palopäällystöpäivillä olivat mm. Holmatron 5000-sarjan tehokkaat pelastustyökalut sekä letkuversioina että akkukäyttöisinä, Powder Nail -jauheputket ja Flirin lämpökamerat.

Ejendals Suomi Oy

10

Elektro-Arola Oy

Elektro-Arola oli mukana esittelemässä palo- ja pelastustoimea edistyksellisesti palvelevia hälytys- ja viestintätekniikan ratkaisuitaan.

Delete Finland Oy Delete hoitaa vahinkosaneeraustyöt pienistä suuriin. Palveluihimme kuuluvat niin vesivahinkojen kuin tulipalovahinkojenkin jälkivahinkotorjunnat 24/7, palosaneeraukset, vahinkokartoitukset sekä tarvittavat kuivaustyöt.

PAL

T IVÄ

ÄÄL LYSTÖ PÄ OP

17

HE

LS

Ferno Norden Oy

0 17

20

I N K I .– 8.4.2 6

Hedengren Security Oy Ab

(kuva Vesa Jokipelto) Ferno Norden on yli 35 vuotta alalla toiminut pohjoismainen ensihoitovarusteiden ammattilainen. Valikoimiin kuuluu pelastus- ja ensihoitovarusteiden lisäksi myös Whelen-hälytysvalot ja -laitteet. Esittelyssä on mm. EasyFix tyhjiöpatja, kauhapaarit, Ked-ylävartalolasta evakuointiin sekä Traverse-koripaarit.

Peter Malmelin Hedengren Securityltä oli esittelemässä Prodex Firescape järjestelmää ja sen mukanaan tuomia lisäturvallisuuselementtejä, kuten muuttuvasymbolista opastetta.

Fläkt Woods Oy SMHA Hatch -savunpoistoluukku ja -puhallin yhdessä paketissa; esittelemässä Fläkt Woods Oy:n Antti Kontkanen ja Jani Nieminen.

IC2 Feeniks Oy (kuva Markku Immonen) Suomalaiset laadukkaat IC2 Feeniks suojaustuotteet ovat edistyksellisiä erityisryhmien tehtäviin suunniteltuja sovelluksia. Tuotetarjonnassamme ovat mm. ilmakaariteltat eri käyttötarkoituksiin. Tarjoamme myös asiakkaan tarpeen mukaan erilaisia tukijärjestelmiä kontteihin ja ajoneuvoihin sekä vaarallisten aineen säkkejä, tarvikelaukkuja, sukellus- ja ruumispusseja, sirpalesuojia, säiliöitä, öljypuomeja sekä mm. eristyskapseleita.

Hygio Oy

Hygio Oy:n otsonointikaappi löytyy jo monelta paloasemalta. Pelastusasuista ja tarvikkeista saa otsonointikaapin avulla helposti lähtemään noen, savun ja polttoaineiden hajut, jotka ovat työturvallisuus-ja terveysriski koko henkilöstölle. Hygio tekee tiivistä yhteistyötä pelastuslaitosten kanssa, kertovat toista kertaa Palopäällystöpäivillä mukana olevat Jenna Metsänperä ja Juhana Haukioja.

11

P A L O P Ä Ä L LY S T Ö P Ä I V I E N T U O T E - E S I T T E L I J ÄT

iLOQ Oy

KK-Module Oy

Mentura Group Oy

iLOQin edustajat Toni Päivinen ja Kai Patja esittelivät uusinta lukitusinnovaatiota, joka hyödyntää älypuhelimen NFC-teknologiaa siten, että lukko lukee kulkuoikeuden ja saa tarvitsemansa virran puhelimesta. Teknologian avulla puhelin muuttuu avaimeksi ilman, että älylukko tarvitsee mitään ulkopuolista virtalähdettä, kuten paristoja tai kaapelointeja.

KK-Module Oy oli tänäkin vuonna esittelemässä öljyntorjunta tuotteitaan Palopäällystöpäivillä ja jälleen kerran päivät olivat todella onnistuneet! Haluammekin kiittää kaikkia yhteistyökumppaneita ja asiakkaita onnistuneista päivistä!

(kuva Jarno Taskinen) Suomalainen Mentura Group esitteli päivillä COREMOTE-tuoteperheen ratkaisuja, jotka mahdollistavat kenttätiimien turvallisen ja reaaliaikaisen johtamisen sekä viestintävälineiden tehokkaan hallinnan viranomaisverkkoympäristössä. Tutustu Menturan uuteen HAAVI-palveluun osoitteessa https://www.menturagroup. com/haavi/. Haavi paikantaa turvallisuuskriittiset toimijat varmasti ja turvallisesti viranomaispilvessä. Palvelu toimii Suomen Erillisverkot Oy:n operoimassa varmennetussa ja turvallisessa konesalissa, josta sitä tullaan tarjoamaan pilvipalveluille tyypillisesti kuukausimaksupohjaisena.

Interfire Products Oy (kuva Mika Järvenpää) Interfire Products Oy on aloittanut korkealaatuisten englantilaisten Reach and Rescue -vesipelastusvälineiden maahantuonnin.

Teleskooppeja on saatavilla lasi- ja hiilikuituisina. Teleskooppien pituudet ovat 5, 9, 13 ja 17 metriä. Teleskoopin päässä on pikaliitin, johon voidaan liittää kymmeniä erilaisia apuvälineitä. Teleskoopit soveltuvat mm. vesipelastukseen, eläinten pelastamiseen ja korkeapaikan työskentelyn apuvälineeksi.

12

Malux Malux Finland Oy on turvallisuustuotteiden asiantuntija. Maluxilla erikoisosaaminen piilee sähkö- ja automaatiotekniikan tuoteasiantuntemuksessa, teollisuuden ja ATEX valaistusratkaisuissa sekä vaativien olosuhteiden viestintälaiteratkaisuissa: Maluxilta saa MOTOROLAN kestäviä ja vaativiin olosuhteisiin tarkoitettuja radiopuhelimia VIRVE-verkkoon sekä VHF/ UHF-taajuuksille. Maluxillla on myös laaja valikoima GSM/LTE-verkkoon Windowsja Android -ATEX tabletteja sekä älypuhelimia. Tänä vuonna Motorolalta ilmestyy ST7000 -johtoradio VIRVE -verkkoon.

Pelastustieto Mediayhteistyökumppani Pelastustieto näkyi Palopäällystöpäivillä. Lehden pisteellä toimittaja Kaisu Puranen ja markkinointisihteeri Minna Kamotskin. Lehti teki juttuja tapahtumasta erityisesti verkkosivuilleen.

Sinulla on vieläkin tilaisuus tarttua Pelastustiedon Palopäällystöpäivätarjoukseen.

Saat lukemista painetussa lehdessä ja verkossa 45 euron hintaan.

PAL

17

HE

LS

Saurus Oy ja Vema Oy Saurus ja Vema kotimaisina pelastusajoneuvovalmistajina mukana päivillä teemalla – ALL IN RESCUE!

0 17

20

T IVÄ

ÄÄL LYSTÖ PÄ OP

I N K I .– 8.4.2 6

Scott Safety Scott Safetyn osastolla esiteltiin uusi kasvo-osaan integroitu Scott Sight -lämpökamera sekä muita paloalalle suunnattuja uutuuksia.

Sarlin Oy Ab Sarlin Oy oli mukana jälleen Palopäällystöpäivillä Honeywellin kaasuhälytimillä ja Alkometrillä. Erityisesti kiinnostusta herätti langaton kaasuhälytintekniikka sekä PID-mittauslaitteet, joilla saadaan tuhansien kaasujen myrkyllisyyspitoisuudet selville ennen syttymispitoisuutta. Kaasuhälyttimiä esittelemässä tuotepäällikkö Marko Kärkkäinen.

Teknosafe Oy Teknosafe Oy:stä Elina Metsi ja Anna Helminen esittelivät päivien aikana Sthamer-vaahtonesteitä, x380-lämpökameraa sekä uusimpia tuotteit: Lukas-pelastusvälinesarjoja, Vetter-nostotyyjä ja -pelastuskalustoa sekä Tesimax-kemikaalisuojapukuja.

Sarco Oy

13

P A L O P Ä Ä L LY S T Ö P Ä I V I E N T U O T E - E S I T T E L I J ÄT

Turvata Oy Turvata Oy Ab:n esittelypisteessä oli esillä totuttuun tapaan alan kuumimpia uutuustuotteita. Kuvassa Turvata Oy Ab:n Jens Tegengren ja MSA:n Wilhelm Nyberg

Teknoware Oy

Teknoware Oy on suomalainen perheyritys, joka tarjoaa markkinoiden kattavimman turvavalaistustuotteiston lisäksi myös turvavalaistusjärjestelmän käyttöönotto-, huolto- ja tarkastuspalveluja.

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö

14

Ursuk Oy

Ursuit-kuivapukuja ja -varusteita esittelivät messuilla Lassi Lindstedt ja Stefan Fonselius, kuivat jutut heiltä tulee ihan talon puolesta.

Thinger Oy Thinger esitteli päivillä uutta tabletissa toimivaa viikkotarkastussovellusta. Aihe herätti paljon kiinnostusta, ja keskustelua digitaalisten palvelujen ympärillä käytiin muutenkin paljon. Kalustonhallinta koetaan usein tylsäksikin tukitoimeksi. Thingerin ajatuksena on tehdä siitä motivoivaa ja jopa hauskaa. Ajatus herätti paljon vastakaikua osastolla pysähtyneissä.

Veikko Nummela Oy, TR-Vesitykit Oy ja Rauplan Oy

PAL

T IVÄ

ÄÄL LYSTÖ PÄ OP

17

HE

LS

Stanley Security Oy STANLEY Security esitteli Palopäällystöpäivillä STANLEY Heat -ratkaisuaan, joka on uusi lämpötilojen valvontaan suunniteltu palvelu. Ratkaisu perustuu mittaavaan lä mpöka meratek nii k kaa n ja kattaviin valvontapalveluihin. Ratkaisulla saadaan tarkkaa tietoa kuvauskohteen lämpösäätelystä ja sen muutoksista. Muutostiedot hyödynnetään hälytystietona mm. alkavasta tulipalosta tai kuvauskohteen ylikuumenemisesta. Toimet voidaan käynnistää heti estäen suuret vahingot.

0 17

20

I N K I .– 8.4.2 6

Messuilla olivat mukana myös:

Millog Oy FinnSec-messut Finsatec Oy Scania Suomi Oy Standby Oy Ab

Veljekset Kulmala Oy

Vandernet Oy

Telko Oy Telkon ympäristötuotteiden valikoimaan kuuluu korkealaatuisia tuotteita nopeaan ja tehokkaaseen öljy- ja kemikaalivuotojen torjuntaan niin vedessä kuin maalla.

15

SPONTAANIT VAPAAEHTOISET - UHKA VAI MAHDOLLISUUS?

Varautumisessa on viime vuosina kiinnitetty entistä enemmän huomiota yhteiskunnan kokonaisvaltaiseen kriisinkestävyyteen. Tämä tarkoittaa niin eri toimijoiden välisen yhteistyön tiivistämistä, kuin ihmisten omatoimisen varautumisen edistämistä. Tämä asettaa uudenlaisia haasteita myös pelastustoimelle, jolla on tärkeä rooli erilaisiin suuronnettomuuksiin ja häiriötilanteisiin varautumisessa sekä niiden johtamisessa.

Tässä artikkelissa pohditaan: Miten yhteensovitetaan kansalaisten osaaminen ja halu auttaa osaksi operatiivista suuronnettomuusvalmiutta? Saadaanko näin kasvatettua yhteiskunnan resilienssiä vai vaarantuuko koko operatiivinen toiminta, jos kansalaiset lähtevät mukaan pelastustoimintaan?

16

Vapaaehtoinen vai spontaani?

Kun pelastustoimessa puhutaan vapaaehtoisista, tarkoitetaan yleensä yli 30 000 sopimus- ja vapaapalokuntalaista. Sisävesillä myös meri- ja järvipelastajien kanssa tehtävästä yhteistyöstä on pitkä kokemus.

Näiden perinteisten palokunta ja järvipelastustoimijoiden lisäksi on olemassa Vapepa (Vapaaehtoinen pelastuspalvelu) verkoston järjestäytyneiden vapaaehtoisten ryhmät, jotka ovat käytettävissä pelastustoimea tukeviin tehtäviin.

Vapepa verkoston vapaaehtoisilla on koulutusta ja kokemusta, harrastuneisuutta ja sen tuomaa erityisosaamista. Näiden vapaaehtoisten käyttämisestä on jo pitkät perinteet poliisilla ja sosiaalitoimella - vapaaehtoiset hälytysryhmät täydentävät ennalta sovitun mukaisesti esimerkiksi etsinnöissä poliisia ja ensihuollollisissa tehtävissä sosiaali- ja terveystoimea. Pitkästä historiastaan huolimatta nämä vapaaehtoiset ovat pelastuslaitoksilla vähän käytettyjä ja tunnettuja, mutta alueellinen sopimuksellisuus on kasvamassa.

Järjestäytyneiden ja ammattimaisesti harrastavien järjestöihin sitoutuneet vapaaehtoiset on tärkeää erottaa ei järjestäytyneistä vapaaehtoisten joukoista, eli spontaaneista vapaaehtoisista. Neljäs sektori kattaa koko yhteiskunnan, mutta spontaaneja vapaaehtoisia tästä massasta tulee vasta aktivoitumalla. Spontaania vapaaehtoisuutta ei ole tarkasti määritelty, vaan spontaani vapaaehtoinen voi olla myös aiemmin järjestö- tai viranomaistyössä ollut henkilö, jolla ei ole ajantasaista koulutusta, tietämystä tai vastuuta toimenpiteistään. Spontaanit vapaaehtoiset voidaan jakaa vielä kahteen, ei kovin tarkkarajaiseen ryhmään: ne jotka liittyvät olemassa olevaan kolmannen sektorin joukkoon ja sitoutuvat yhteisiin toimintatapoihin, ja ne, jotka auttavat omilla ehdoillaan.

mukaan lukien tässä sosiaali- ja terveystoimen tehtäviin, vain viranomaisen kutsusta.

Spontaanit auttajat sitä vastoin saapuvat kutsumattomina eivätkä välttämättä jää odottamaan viranomaisen ohjeita tai toimi yhteisten sääntöjen mukaan. Näiden ryhmien nopeaa syntymistä tukee sosiaalinen media ja perinteinen suomalainen yhteisöllisyyden kulttuuri.

Spontaanit auttajat sitä vastoin saapuvat kutsumattomina eivätkä välttämättä jää odottamaan viranomaisen ohjeita tai toimi yhteisten sääntöjen mukaan.

Järjestötoiminta, vapaaehtoisuus ja talkootyö ovat Suomessa erittäin suosittua toimintaa. Kolmannes suomalaisista toimii yhdistyksissä ja useiden kyselyiden perusteella suomalaisten auttamishalu ja myötätunto onnettomuutta kohdanneita kohtaan on keskiverto eurooppalaista voimakkaampaa.

Siksi myös ihmisten aktivoituminen suuronnettomuustilanteessa voidaan olettaa olevan Suomessa korkealla tasolla. Spontaanien hallinnointi tai systemaattinen hyödyntäminen asettaa viranomaisille aivan uudenlaiset haasteet. Suuren auttamishaluisen joukon käännyttäminen vaatii jo

Spontaani apu tulee tilaamatta Onnettomuutta tai muuta tapahtumaa varten muodostuneet spontaanit vapaaehtoisyhteisöt tai - yksilöt ovat pelastustoimelle haaste. Toisin kuin sopimuspalokunnat tai järjestäytyneet vapaaehtoiset, spontaanit vapaaehtoiset eivät ole organisoituneita.

Tästä seuraa etteivät he myöskään ole osa hälytysketjua. Järjestäytyneet Vapepan vapaaehtoiset osallistuvat pelastustoimeen,

Oli suhtautuminen spontaanien käyttöön mikä tahansa, tulisi olla ennalta sovittuna kuka spontaanien käännyttämisestä tai vastaanottamisesta huolehtii.

itsessään resursseja. Lisäksi kansalaisten tarjoaman avun tyly sivuuttaminen saattaisi aiheuttaa turhautumista ja pahimmillaan kansalaistottelemattomuutta.

Spontaanien auttamishaluisten lisäksi on ne kansalaiset, jotka uteliaisuuttaan saapuvat onnettomuuspaikalle. Tilannepaikalle hakeutuneet tai sattumalta joutuneet yksittäiset kansalaiset eivät yleensä ole pelastustoimelle ylitsepääsemätön ongelma, vaan parhaimmillaan sivullista voidaan hyödyntää esimerkiksi “tippatelineenä”. Selkeällä ja nopealla tiedottamisella voidaan yrittää ohjata ja ehkäistä suurien kansanjoukkojen liikkeitä onnettomuuspaikalle. Mitä lähempänä asutuskeskuksia ollaan sitä todennäköisemmin ihmisten paikalle saapumista ei kyetä estämään ennalta - useampi muistanee karhuvaroituksista aiheutuneet yleisöruuhkat karhun havannointipaikoilla.

Voiko spontaaneja johtaa?

Pelastustoiminta perustuu etukäteen sovittuihin toimintamalleihin ja niiden soveltamiseen. Sanan spontaani taas merkitsee omasta tahdosta, itsestään tapahtuvaa, vapaaehtoista toimintaa, eli jotain mikä tapahtuu ilman valmiita malleja.

Haitin vuoden 2010 maanjäristykseen saapui tuhansia kutsumattomista auttajia, joiden toiminnan johtamiseen tai valvomiseen ei ollut alkuunkaan riittäviä resursseja.

Islannin tulivuoren purkauksen aikana eräs pelastus- ja katastrofialan asiantuntija kertoi erikoisista laskuista, joita jälkeenpäin ilmestyi kutsumattomilta pelastajilta, kuten hevoskuiskaajilta. Etelä-Korean vuoden 2007 alusöljyvahingon jälkiä saapui puhdistamaan tuhansia spontaaneja auttajia rakkaudesta rannikkoon ja elinkeinonsa säilyttämiseksi, huolimatta työn vaarallisuudesta.

Spontaanit vapaaehtoisryhmät voivat oikein johdettuna ja hallittuna muodostaa merkittävän tuen suuronnettomuuksien uhreille ja heidän omaisilleen. Oli suhtautuminen spontaanien käyttöön mikä tahansa, tulisi olla ennalta sovittuna kuka spontaanien käännyttämisestä tai vastaanottamisesta huolehtii. Jos spontaaneja päätetään ottaa mukaan toimintaan, tulee huolehtia näiden rekisteröinnistä ja työhön perehdytyksestä.

Etukäteen on hyvä olla pohdittuna mihin tehtäviin ja millaisella pikakoulutuksella näitä vapaaehtoisia on mahdollista käyttää.

17

Spontaanien vapaaehtoisten hallinta vaatii joka tapauksessa sekä riittäviä resursseja että suunnitelmallisuutta.

Suuronnettomuudessa johtamisen paradoksi on valinnat kahden huonon vaihtoehdon välillä – riittämättömät resurssit vai osaamattomat vaikeasti johdettavat joukot?

Spontaanien hyöty?

Spontaani voi parhaimmillaan täydentää viranomaisten ja kolmannen sektorin jättämiä aukkoja kuten kävi esimerkiksi Tsunamin jälkeen, kun uhreille ja heidän omaisilleen saatiin luotua sivusto tilanteen aikana perheyhteyksien palauttamiseksi. Vaikka perheyhteyksien palauttaminen voi olla pitkä ja aina loppuun asti vietävä prosessi, toi sivusto kansalaisille tukea ja turvaa suureen hätään.

Lisää esimerkkejä spontaanien vapaaehtoisten tehokkaasta hyödyntämisestä löytyy lähimenneisyydestä, kuten vuoden 2015 laaja-alaisessa maahantulossa. Suomen Punainen Risti sai lyhyessä ajassa yhteydenottoja yli 8 000 kiinnostuneelta ja viranomaiset saivat apua spontaaneilta vapaaehtoisilta ympäri Suomen. Vuoden 2005 hurrikaani Katrinaan aikaan puolestaan yksistään USA:n Punainen Risti houkutti yli 50 000

spontaania vapaaehtoista.

Molemmissa tapauksissa vapaaehtoisten tulvan vastaanottamisen hallinta oli vaikeaa, eikä kaikkiin kiinnostuneisiin ehditty olla yhteydessä tilanteen aikana.

Spontaanien vapaaehtoisten hallinta asettaa todellisen haasteen tilanteessa, jossa kaikki voimavarat on suunnattu suoraan auttamiseen. Suurissa tilanteissa auttamishaluisten yhteydenottojen tulva kohdistuu järjestöjen lisäksi todennäköisesti myös eri viranomaisiin. Kotimaisten auttajien lisäksi auttajia voi tulvia myös ulkomailta.

Järjestöjen rooli ja yhteiskunnallinen resilienssi Johtamisen näkökulmasta spontaanin ja järjestövapaaehtoisen ero on se, ettei spontaanien vapaaehtoisten kyvyistä toimia ohjattuna ja johdettuna ole tietoa. Järjestövapaaehtoiset ovat tottuneita olemaan johdettuina ja tuntevat toimintatavat. Uteliaiden sivullisten hallitseminen ja ohjaaminen pelastustoiminnan operatiivisella alueella kuuluu poliisin tehtäviin. Olisiko yksi mahdollinen ratkaisu spontaanien asettamaan haasteeseen juuri vapaaehtoisjärjestöt? Suurilla vapaaehtoisjärjestöillä tai Vapepalla on

osaamista ja kykyä, jota olisi mahdollista hyödyntää myös neljännen sektorin hallintaan suurissa tai laajoissa onnettomuustilanteissa.

Spontaanien vapaaehtoisten vahvimmiksi motivaatiotekijöiksi on tutkimuksissa havaittu spontaanin auttajan yhteys tai suhde tilanteen ihmisiin ja paikkaan.

Vapaaehtoisuudella on tärkeä rooli yksilöiden ja yhteisöjen turvallisuudentunteen ja resilienssin l. kriisinkestävyyden muodostamisessa. Pelastustoimen kyky hyödyntää laajasti auttamishaluisia kansalaisia suuronnettomuudessa ja sen jälkeisissä töissä voidaan pitää eräänlaisena yhteiskunnallisen toipumiskyvyn mittarina.

Vapaaehtoista motivoi vahva halu auttaa ja järjestöillä on tärkeä rooli näiden resurssien välittämisessä viranomaisten käyttöön.

Siksi spontaanien vapaaehtoisten valvomisesta tai hyödyntämisestä tulisi sopia etukäteen. Jos spontaaneja aiotaan käyttää vastaisuudessakin viranomaisen tukena, tulee näiden vastaanotto, rekisteröinti, koulutus ja johtaminen suunnitella sekä varata siihen riittävät henkilöresurssit.

Teksti: Niki Haake & Melinda Palomaa Suomen Punainen Risti

Luotettavat paloturvaratkaisut takaavat turvalliset tilat Siemensin optimoitu paloilmoitusjärjestelmä varmistaa luotettavan toiminnan ja ja minimoi erheelliset hälytykset kiinteistöissä.

siemens.fi/paloturvallisuus 18

In Memoriam Sampo Martiskainen s. 13.8.1959 k. 20.5.2017 Suru-uutinen Sampo Martiskaisen äkillisestä poismenosta saavutti meidät ystävät ja kollegat maanantaiaamuna 22.5.2017.

Sampo oli paloturvallisuuden ja riskienhallinnan asiantuntija.

Hän halusi ja osallistui kokonaisuutena riskienhallinnan kehittämiseen monilla foorumeilla. Hänen taustansa ympäristöministeriöstä ja vakuutusalalta teki hänestä rautaisen rakenteellisen ja toiminnallisen paloturvallisuuden asiantuntijan ja edistäjän.

Hänen ajatuksensa ja näkemyksessä yritysten riskienhallinnan tärkeydestä korostui kaikessa toiminnassa. Ennaltaehkäisevät toimet hän puki opiksi, jossa erityisen tärkeää oli aina henkilökunnan sitoutuminen ennalta ehkäisytoimintaan ja ensitoimenpiteiden hallitseminen. Vakuutusalan edustajana Sampo osasi muokata vahingot opiksi otettavan ja hyvin ymmärrettävään muotoon. Hän piti kunnia-asiana jakaa osaamistaan. Sampo olikin aina käytettävissä eri tilaisuuksien luennoitsijaksi ja erilaisiin toimikuntiin, jossa edistettiin paloturvallisuutta ja riskienhallintaa.

Sampo oli pitkäaikainen tulityöturvallisuuden vankka edistäjä ja kehittäjä. Hän oli valtakunnallisen tulityötoimikunnan kantavia jäseniä. Tehtävässä hän otti aina huomioon kokonaisriskienhallinnan ja painotti: ”Tulitöiden turvallisuus on ennalta ehkäisevistä toimista tärkeimpiä, koska työssä aina läsnä olevalla lämmöllä voidaan nopeasti tuhota koko liiketoiminta.”

Viimeisimmässä työtehtävässään Tapiolassa ja myöhemmin LähiTapiolassa hän osallistui työpaikan pelastusryhmän toimintaan. Osal-

listumisellaan hän osoitti työpaikan oman turvallisuustyön merkitystä yrityksen riskienhallinnalle.

Sampo toimi aktiivisena jäsenenä Suomen Palopäällystöliiton Yritysturvallisuus-jaostossa. Sampo otti aktiivisesti kantaa jäsenkyselyihin ja avusti näin jaoston toiminnan kehittymistä merkittävästi.

Sampolle oli myönnetty Suomen Palopäällystöliiton ansioristi tästä merkittävästä työstä liiton ja paloturvallisuuden hyväksi. Liiton toiminnanjohtaja Ari Keijonen muistelee Sampoa arvojen vaalijana: ”Eräässä Palopäällystöliiton tilaisuudessa Jyväskylässä luentopalkkiona Sampolle luovutettiin liiton solmio ja tästä lähtien hän arvosti järjestöä pitämällä aina tätä solmiota liiton tilaisuuksissa.”

Sampo tunnettiin tunnollisuuden ja kunnollisuuden perikuvana.

Hän oli hyvin isänmaallinen mies ja osallistuikin vahvasti maanpuolustusjärjestöjen toimintaan. Vapaa-aikansa hän vietti Suomen itäisimmässä kunnassa Ilomantsissa luonnon ja puhtaan veden äärellä.

Ilomantsissa kotikulmillaan hän vietti myös viimeiset hetkensä.

Suuresti arvostamamme paloturvallisuuden ja riskienhallinnan asiantuntijan Sampo Martiskaisen muistoa kunnioittavat lukuisat ystävät ja paloalan kollegat.

Jätit Sampo meille paljon oppeja, lepää rauhassa.

Mikko Parikka

19

SOPIMUSPALOPÄ ÄLLIKKÖ Juttusarjassa seuraamme IV Sopimuspalopäällikköseminaaria

IV Sopimuspalopäällikköseminaari vierailulla Berliinissä KOKONAISUUDESSAAN seminaarimme lähenee loppuaan, mutta ennen päätösjaksoa on vielä kauan odotettu ulkomaan excursio.

Sanakirjat repussa kiipeämme koneeseen ja matkaamme keväiseen Berliiniin. Perillä meitä odottaa keväisen vihreä maisema ja tiukkaakin tiukempi aikataulu. Mutta mikä on sen hienompaa, kuin tutustua paikalliseen pelastustoimeen asiantuntevien oppaiden johdattamina.

Perjantai käynnistyi aamiaisella, jonka jälkeen ohjelma kertoi meidän suunnistavan pelastuskouluun tutustumaan paikallisiin oppeihin ja metodeihin. Kuulemme kattavasti Berliinin pelastushenkilöstön koulut-

20

tamisesta ja pääsemme myös tutustumaan laajaan ja monipuoliseen harjoitusalueeseen.

Muutama onnekas saa kuumaa kyytiä konttisimulaattorissa. Kuulemma harjoitus ei täyttänyt opintojen vaatimuksia, joten pojille on tiedossa lisäharjoituksia. Samaan aikaan muut ryhmämme jäsenet kokeilivat CAFSkorkeapainevaahtopistoolia. Taktiikka on Saksassa yleisesti käytössä ja sen on todettu tehokkaasti laskevan tulipalon palokaasujen lämpötilaa.

Vaikka pää on jo täynnä tietoa Berliinin pelastustoimesta, on perjantain kohteista takana vasta yksi kolmesta. Päivän toinen kohde vie meidät kuulemaan Saksan palokuntien kattojärjestön toiminnasta ja organisaatiosta. Matkalla seuraavaan kohteeseen nautimme kevyen ulkoilmalounaan ja tarjolla on paikallista herkkua currywurstia.

Päivä huipentui Falkenseen paloasemalle, jossa pääsimme tutustumaan kalustoon, aseman henkilökuntaan sekä nauttimaan henkeä salpaavista maisemista nostolavan kyydissä. Falkensee kuuluu Brandenburgin maakuntaan ja siellä toimii sekä vakinainen että vapaaehtoinen palokunta. Asemalla on vuosittain noin 400 hälytystä, jotka koostuvat palotehtävistä ja muista teknisistä avustustehtävistä. Toistaiseksi Falkenseen asema

Ö S E M I N A A R I N M AT K A S S A

toimii vanhoissa tiloissa, mutta uuden, varsin vaikuttavan, asemarakennuksen on määrä valmistua elokuussa.

Vauhdikkaan ja toimintatäyteisen perjantain jälkeen ei lauantai näytä yhtään sen rennommalta. Aamu alkoi tutustumisella paloautojen korjaamoon ja varikkoon, jossa lähes jokaiseen tehtävään tai harjoitukseen löytyi oma autonsa ja soveltuva kalusto. Varikolla oli niin linja-auto johtoyksiköksi, järeä nostoauto kuin upotettava harjoitusautokin.

Punaisia autoja nähtiin noin sata, joten pinttyneemmänkin veparilaisen paloautokiintiö lienee hetkeksi täynnä.

Kävimme tutustumassa myös Berliinin hälytyskeskukseen, joka sijaitsee varikon kanssa samassa pihapiirissä. Keskuksessa opimme, että pelastustoimen hälytyskeskus toimii erillään poliisista ja keskus kouluttaa itse työntekijänsä. Koulutus kestää noin 2 kuukautta.

Lauantain viimeinen tutustumiskohde oli Schönebergin paloasema lähellä Berliinin keskustaa. Paloasema toimii vapaaehtoisten voimin ja sillä on noin 100 hälytystä vuodessa. Asemarakennus itsessään oli vanha tiilirakennus, jota ei ensisilmäyksellä olisi tunnistanut paloasemaksi. Sisäpihalta kuitenkin paljastui toinen vanha rakennus, jonka tutun näköiset ovet paljastivat takaansa sammutusauton ja tikasauton. Tiloissa toimii myös Saksan Johanniittojen miehittämä sairaankuljetusauto.

Päivän päätteeksi pääsimme seuraamaan palomiesten porrasjuoksukilpailua, jossa sammutusparit juoksivat täydessä varustuksessa 39 kerroksisen (noin 110 m korkean) hotellin katolle ja askelmia suoritukselle kertyi 770. Nopein pari suoritti juoksun aikaan 5:41. Kisaan osallistui reilut 300 paria useista eri maista, mm. Saksasta, Tanskasta, Puolasta, Sveitsistä, Italiasta ja Belgiasta.

osa3

Yleisesti ottaen Berliinin ja koko Saksan pelastustoimet eroavat toisistaan aika paljon.

Berliinissä koulutettu ja toiminut palomies voi siirtyä muualle Saksaan, mutta muualta tulevat joutuvat Berliinissä suorittamaan koulutuksensa lähes kokonaan uudestaan.

Tekniikat ja tavat ovat erilaiset ja hierarkia muutenkin suomalaisittain lähes kummallinen.

Saksassa suurin osa palokunnista toimii vapaaehtoisten voimin ja aiemmin palokunnassa toimimisella voitiin korvata asepalvelus, mutta nykyään palvelus on vapaaehtoista ja resursseista on ajoittain pulaa. Lisäksi Saksassa toimii vakinaisten ja vapaaehtoisten palokuntien lisäksi THW eli Technisches Hilfwerk, joka vastaa kaikesta erikoistumista ja raskasta kalustoa vaativista pelastustöistä. Palokunnat huolehtivat sammutustöistä ja THW muista tehtävistä. THW:n yksiköt erottaa helposti sinisistä autoista. THW suorittaa tehtäviä myös ulkomailla ja heillä onkin nopea lähtövalmius erilaisiin katastrofiaputehtäviin. Saksassa palokunnat eivät tarjoa ensihoitopalvelua vaan se toimii täysin eri toimijoiden avulla, kuten Punainen Risti ja Johanniitat. Myös ensihoitohelikopterit kuuluvat yksityisille toimijoille.

Kaiken kaikkiaan matkamme onnistui hyvin ja oli hienoa todeta, että meillä Suomessa on asiat vähintään yhtä hyvin.

Pääsimme kokeilemaan kielitaitoamme ja kokemaan vierailujen merkityksen omakohtaisesti. Pienen pohdinnan jälkeen voinen todeta, ettei seminaari olisi aivan yhtä täydellinen ilman tätä mahtavaa kokemusta.

Jään innolla odottamaan päätösjuhlaamme ja suunnittelemaan tulevaa.

Teksti: Jaana Turunen Kuvat: Jaana Turunen ja Lasse Moisio 21

22

www.finnsec.fi

Pohjoismaiden suurin turvallisuusalan tapahtuma järjestetään taas 2017 Messukeskuksessa Helsingissä

Tule mukaan syksyn tehokkaaseen avaukseen, kysy lisää yrityksen mahdollisuuksista osallistua: myyntipäällikkö Virpi Jokitalo, puh. 050 376 0835, virpi.jokitalo@messukeskus.com

Lataa Messukeskuksen mobiiliappi iOS- tai Androidlaitteelle ja tutustu messuihin!

Pohjoismaiden palopäällystökokou MUUTOKSEN TUULIA & Pohjoismaiden palopäällystö kokous järjestettiin maaliskuun alussa Kööpenhaminassa, jossa isäntänä toimi Tanskan uudistunut palopäällystöliitto.

Suomesta kokoukseen osallistuivat liiton puheenjohtaja Jari Sainio, erikoisasiantuntija Olli-Pekka Ojanen sekä asiantuntijat Peter Johansson ja Torbjörn Lindström.

Ruotsi Ruotsissa on valmistunut uusi tulevaisuuskatsaus ”Framtidsstudie 2030”. Tutkimuksessa tarkastellaan kansainvälisten megatrendien vaikutuksia kunnalliselle pelastustoimelle. Raportti on ladattavissa sivustolla: www.msb.se.

Ruotsissa on ollut alueellisesti isoja ongelmia osa-aikaisten palomiesten rekrytoinnissa, ja useat palokuntaan kuuluvat henkilöt ovat lopettaneet viime aikoina. Sama ilmiö on havaittavissa myös muissa Pohjoismaissa.

Ruotsissa, osa syynä tähän on muutos lainsäädännössä, jonka seurauksena on muutettu osa-aikaisten palomiesten työehtosopimuksia. Kokouksessa sovittiin, että Tanskan pa-

lopäällystöliitto tutkii miten Pohjoismaat voisivat edistää yhdessä tilannetta kaikissa maissa.

Ruotsin palopäällystöliitto (Föreningen Sveriges Brandbefäl) elää muutoksen aikoja.

Toimintaa ollaan uudistamassa ja liitto on palkannut tämän vuoden alusta yhden osaaikaisen henkilön hoitamaan juoksevia asioita ja viestintää. Yhtenä muutoksena on myös, että liitto hyväksyy nykyisin myös järjestöjä jäseniksi.

Norja Myös Norjassa mietitään palopäällystöliiton uudelleen organisoimista. Mitään lopullisia päätöksiä ei olla vielä tehty.

Ruotsissa on ollut alueellisesti isoja ongelmia osa-aikaisten palomiesten rekrytoinnissa ja usea palokuntaan kuuluva henkilö on lopettanut viime aikoina.

Norjassa on edelleen kolme hätänumeroa käytössä. Nyt ollaan kuitenkin yhdistämässä kolmea pelastuksen ja poliisin hätäkeskusta.

Sosiaali- ja terveystoimi pysyttelee edelleen ulkona tästä yhteistyöstä käyttämällä omia hätänumeroita ja -keskuksia.

SP Fire Research on yhteistyössä DSB:n ja NBLF:n kanssa tutkinut vaihtoehtoisia sammutustyökaluja ja -menetelmiä. Tutkimuksen tavoitteena oli saada parempaa tietoa uusien menetelmien vaikuttavuudesta ja siitä, miten laajasti niitä käytetään pelastuslaitoksissa. Tuloksista voi mainita, että Norjassa on tietämystä esimerkiksi Cobrasta ja CAFS:ista, mutta niiden käyttö on erittäin vähäistä. Syitä tähän on vähäinen koulutus ja kokemus laitteiden käytöstä. Testeissä Cobra osoittautui parhaaksi vaihtoehdoksi rajatun tilan paloissa. Lisäksi testeissä huomattiin, että hyviä testausmenetelmiä on mahdollista mallintaa erilaisille sammutusmenetelmille.

Tanska Vuosi 2016 on ollut Tanskassa yhdistymisten ja uudistusten vuosi. Muutokset ovat

24

us UUSIA HAASTEITA koskettaneet jokaista yksittäistä pelastuslaitosta. Myös Tanskan palopäällystöliitto on uudistunut. Organisaatio toimii nyt kaikkien 24 pelastuslaitoksen alaisuudessa.

Organisaatio muistuttaa hieman Suomessa toimivaa Kumppanuusverkostoa. Uudessa järjestelmässä pelastuslaitokset ovat jäseniä, yksittäisten henkilöiden sijaan. Liitton kustannukset katetaan myös pelastuslaitosten rahoituksella. Liitto on jaettu kuuteen eri

verkostoon; johtajat, ennaltaehkäisy, operatiivinen, kriiseihin varautuminen, logistiikka ja hallinto. Liitolla on päätoimisia viestintähenkilöitä ja koulutussuunnittelijoita.

Toimisto on sijoitettu Kööpenhaminan keskuspaloaseman tiloihin.

Teksti: Torbjörn Lindström.

Suomi isäntänä tänä vuonna SUOMI on tänä vuonn a järjestämisvastuussa Pohjoismaisista opintopäivistä, jot ka pid etään 25.– 29.9.2017 Helsingissä ja Por voossa.

Haemme nyt kolmea henkilöä edusta maan Suomea opi ntopäiville. Kiinnostuit ko? Kysy lisätietoja liiton toimistolta.

25

Opetusalan turvallisuusfoorumi

Haastavien tilanteiden hallintaa

Vihaisen mieli on nopea, mutta ahdas”

Helsinki–Tukholma-risteilyllä käytiin huhtikuun lopussa mielenkiintoisia keskusteluja konfliktien hallinnasta. Tällä kertaa ei ollut kyse vartijan ja ilolientä nauttineen asiakkaan tahtojen

– Häkkinen-Nyholm

taistosta, vaan Opetusalan turvallisuusfoorumista.

OPINTOPÄIVIEN yhtenä lähestymisnäkökulmana olivat nimittäin haastavat tilanteet opetusalalla. Aihetta alustivat muun muassa turvallisuusasiantuntija Timo Varpula, vanhempi konstaapeli Harri Soininen sekä oi-

Voittajan on helppo hymyillä! Lieksan turvallisuuspalkinnon vastaanotti Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän rehtori Jari Jolkkonen.

keus- ja kriminaalipsykologian dosentti sekä psykoterapeutti Helinä Häkkänen-Nyholm.

Häkkänen-Nyholm on osallistunut uransa aikana lukuisiin merkittäviin oikeustapauksiin todistajan sekä poliisia auttavan asiantuntijan roolissa. Yhtenä esimerkkinä voidaan nostaa Jokelan koulusurmaajan Pekka-Eric Auvisen oikeustapaus, jossa Häkkänen-Nyholm antoi lausunnon Auvisen persoonasta. Opetusalan turvallisuusfoorumissa Häkkänen-Nyholm luennoi osallistujille konfliktin määritelmästä, erilaisista persoonallisuustyypeistä ja antoi käytännön vinkkejä opettajille konfliktitilanteiden purkamiseen.

Konflikti eroaa erimielisyydestä siinä, että mukana on kielteisiä tunteita, kuten vihaa, pelkoa, syyllisyyttä ja katkeruutta.

Kaiken a ja o konfliktitilanteiden purkamisessa on, että opettaja pysyy rauhallisena ja johtaa konfliktitilanteen keskustelua. Älä provosoi tai tule provosoiduksi. Keskustelu on hyvä aloittaa kysymällä konfliktin osapuolilta: Kuinka motivoituneita he ovat ratkaisemaan asian sovinnollisesti ja mikä olisi heidän omasta mielestään tarpeeksi hyvä lopputulos.

Turvallisuuspalkinto Lieksaan!

Opintopäivien yhteydessä jaettiin valtakunnallinen Opetusalan turvallisuuspalkinto.

Tänä vuonna palkinto myönnettiin Lieksaan Pohjois-Karjalan ammattiopistolle, jossa on tehty systemaattista ja määrätietoista työtä turvallisen oppimisympäristön edistämiseksi. Tapahtumassa palkittiin myös Opetusalan turvallisuuden tunnustuspalkinnoilla Hel-

26

Timo Varpula kertoo haastavien tilanteiden hallinnasta.

singin kaupungin opetusviraston Hetipurku -toimintamalli ja Rovaniemellä toteutettu TurvaOppi -hanke.

Teksti ja kuvat: Annastiina Karttunen

UUTTA RUKALLA 1 2 3

Rukan kävelykylä valmis FIS-rinne Talvijärven uusi hissi

2

SKI-INN, HIIHTÄJÄN AINOA OIKEA LOMA-ASUNTO RUKALLA JA PYHÄLLÄ!

VARAUKSET TEET KÄTEVIMMIN OSOITTEESSA WWW.SKI-INN.FI

1 3

P.S. - TERVETULOA PALOPÄÄLLYSTÖPÄIVILLE 14.-16.4.2011

27

Anjala: Yleisen sarjan voittaja Anjalan VPK: Miikka Leinonen, Jani Leonen, Janne Nieminen, Tommi Sihvola, Mika Jonsson ja Tuukka Ahtiainen.

Kuva: Pirkanmaan pelastusalaitos

Jehu-kilpailun teemana oli tänä vuonna teollisuuden onnettomuudet Palokuntien suomenmestaruudesta kilpailtiin 20.5.2017 Hämeenkyrössä. Jehumalja kävi Hämeenkyrössä ainoastaan kääntymässä ja palasi Anjalan VPK:n mukana takaisin Kymenlaaksoon. Kilpailujen suojelijana toimi sisäministeri Paula Risikko. Risikon aikataulu oli tiukka, mutta siitä huolimatta hän ehti avajaispuheensa lisäksi seurata 0-joukkueen suoritusta taitokilpailuradalla.

Kilpailun ylituomarina toimi pelastusjohtaja Harri Setälä Etelä-Pohjanmaan pelastuslaitokselta. Suuri kiitos kilpailun järjestämisestä Pirkanmaan pelastuslaitokselle ja kaikille järjestelyissä mukana olleille VPK:ille.

28

20

17

KILPAILUOSIOT järjestettiin Hämeenkyrön keskustan alueella. Tietokilpailu ja karanteeni oli sijoitettu upouuteen Monitoimikeskukseen, jossa sijaitsee koulu, päiväkoti, kansalaisopisto, musiikkiopisto sekä kirjasto. Tiloja löytyikin hyvin myös kilpailuyksiköiden ilmoittautumiselle, kilpailutoimistolle, tuloslaskennalle sekä tietokilpailun tarkastamiseen. Taitokilpailun käytiin Yhteiskoulun kentällä ja kalustokilpailu puolestaan jäähallin parkkipaikalla.

Loistava sää houkutteli paikalle paljon yleisöä. Jäähallin tapahtumatorilta oli mukana Pirkanmaan pelastuslaitoksen kalustoa ja turvallisuusviestintäteltta sekä Tulikettu. Tulikettu on Pirkanmaan esikoululaisille sekä 2., 6. ja 8.-luokkalaisille tarkoitettu turvallisuuskoulutuskonsepti. Yleisöalueella esiteltiin myös puolustusvoimien kalustoa ja mukana olivat lisäksi Jokivarren VPK:n paloautot Junnu ja Jannu sekä

Veljekset Kulmala Oy Ab. Alueen palokuntanaisilla oli kanttiini sekä jäähallilla että Yhteiskoululla ja he pitivät huolen, ettei katsojilla päässyt nälkä tai jano yllättämään.

Jehumaljasta kilpailtiin tänä vuonna 66. kertaa. Kaikkien aikojen ensimmäinen Jehumalja-kilpailu järjestettiin Tampereella vuonna 1952. Sen jälkeen Pirkanmaalla kilpailtiinkin tasaisin väliajoin 90-luvulle saakka: Tampereella 1956, Valkeakoskella 1970, Tampereella 1976; Nokialla 1987, Tampereella 1991 ja Valkeakoskella 1993.

Kilpailussa kolme osa-aluetta Jehumalja-kilpailu jakaantuu kolmeen osaan: tieto-, taito- ja kalustokilpailuun. Tietokilpailussa kukin kilpailija laatii vastauksensa itsenäisesti sekä henkilökohtaiseen että yksikkökilpailuun. Kilpailuyksikkö suorittaa yhdessä taitokilpailun, jossa arvioidaan yksikön taitoja annettuun tehtävään ilman ajanottoa. Kalustokilpailussa yksikkö suorittaa etukäteen tuntemattomat tehtävät "kuin hälytyksen" ja käytetty aika ratkaisee tuloksen.

Kilpailun teema oli tänä vuonna teollisuuden onnettomuudet. Pirkanmaa on yksi Suomen keskeisistä valmistavan teollisuuden keskittymistä. Siellä sijaitsevat mm. UPM:n tarralaminaattitehdas Tampereella ja paperitehdas Valkeakoskella. Elinkeinorakenteesta teollisuuden osuus on noin kolmannes.

Tietokilpailukysymyksissä oli tänä vuonna paitsi monivalinta- ja oikein/väärin-kysymyksiä myös sanallisia tehtäviä. Teemaan liittyen kilpailijoiden tietämystä testattiin mm. tulitöistä, työturvallisuudesta ja vaaral-

Suuri kiitos kilpailun järjestämisestä Pirkanmaan pelastuslaitokselle ja kaikille järjestelyissä mukana olleille VPK:ille!

Yllä: Sisäministeri Paula Risikko ja taitokilpailun päätuomari Lasse Moisio seurasivat 0-joukkueen suoritusta taitokilpailuradalla.

Vasemmalla: Ennen kilpailun alkua radat kävi testaamassa 0-joukkue, jossa oli jäseniä sekä Satakunnasta että Pirkanmaalta.

29

lisista aineista. Lisäksi oli kysymyksiä ensiavusta sekä pelastustoiminnan käsitteistä.

Taitokilpailun tehtävänä oli kaksi potilasta, joista toinen oli eloton ja toinen pudonnut katolta maahan. Elotonta potilasta elvyttämään oli määrättävä kolme henkilöä, heidän oli vaihdettava 1,5 minuutin välein elvyttäjää. Toinen potilas oli tutkittava, tuettava ja kuljetettava rankaraudalla EA-ruutuun. Tehtävässä kilpailuyksikkö on lähin yksikkö ja ensihoitoyksiköiden arvioitu saapumisaika onnettomuuspaikalle on noin 15 minuuttia.

Kalustokilpailun tehtävänä oli teollisuuslaitoksessa sattunut onnettomuus; tehtaan työntekijä oli tuupertunut valvomon ja tehdassalin väliseen huoltotunneliin. Huoltotunnelin happipitoisuus oli alentunut ja siellä oli lauennut sprinkleri. Kalustokilpailu tehtävä oli todella haastava paitsi yksikönjohtajalle, joka ei saanut poistua tehtaan valvomosta, mutta erityisesti miehistölle, jonka tehtävänä oli hätäsiirtää lähes 100 kiloinen uhri huoltotunnelin kattoluukun kautta.

Kilpailun voitto Anjalan VPK:lle Yleiseen sarjaan osallistui 32 kilpailuyksikköä ympäri Suomea.

Jehumaljan ja kokonaiskilpailun voiton nappasi viime vuotiseen tapaan Anjalan VPK, jolle voitto on jo kahdeksas. Koko-

Kumpi tapa oli nopeampi hätäsiirtoon, köysi vai rankarauta? Tuupertunut huoltomies Kalle Kylmänen painoi lähes 100 kiloa.

naiskilpailun toiseksi sijoittui Nousiaisten VPK ja kolmanneksi tuli Vahdon VPK. Kilpailuyksiköiden välisen tietokilpailun paras oli Anjalan VPK. Henkilökohtaisen tietokilpailun kolme parasta olivat kaikki Anjalan VPK:sta; voittajana Tommi Sihvola, toisena Jani Leonen ja kolmantena Tuukka Ahtiainen.

Tietokilpailuun osallistui tänä vuonna kaikkiaan 224 henkilöä. Tietokilpailuun voi osallistua myös varsinaiseen kilpailuyksikköön kuulumattomia henkilöitä ja heitä oli tälläkin kertaa mukana 12. Myös osa veteraanisarjan kilpailijoista osallistui tietokilpailuun, vaikkei se heille pakollinen olekaan.

Nousiaisten VPK voitti sekä taito- että kalustokilpailu, mutta heidän yhteispistemääränsä riittänyt koko kilpailun voittoon.

Veteraanisarjan voitto Poriin Veteraanisarjassa kilpaili seitsemän joukkuetta ja sen voitti viimevuotiseen tapaan Porin VPK. Veteraanisarjan toiseksi tuli Selänpään

VPK. Muut joukkueet käyttivät suoritukseen maksimiajan.

Veteraanisarjan pisteet lasketaan ainoastaan kalusto-osuudessa, mutta kilpailuyksikön jäsenet voivat halutessaan osallistua myös henkilökohtaiseen tietokilpailuun.

Tänä vuonna peräti 20 veteraanisarjan osallistujaa osallistui myös henkilökohtaiseen tietokilpailuun. Veteraanisarjassa kilpailuyksikön jäsenten yhteenlaskettu ikä tulee olla vähintään 290 vuotta ja yksittäisen jäsenen alaikäraja on 40 vuotta.

Suuri kiitos vielä kertaalleen kaikille järjestelyihin osallistuneille sekä kilpailujoukkueille!

Jehuar vonimiä

Piik k iön V PK:n Joona s L a hdenperä ja Mik ko Sin k konen ovat osa llis tunut Pa lo kun Suomenme staruus-/Jeh tien uma ljak ilpailuun 10 kertaa ja näin ollen heille on myönne tty Jehuar vonimi.

Pa ljon onn ea!

Seuraavan kerran Jehumaljasta kisataan 19.5.2018 Seinäjoella, Etelä-Pohjanmaalla.

Lisätietoja: toiminnanjohtaja Ari Keijonen, puh. 040 588 4112 Kuvat: Suomen Palopäällystöliitto

20

17

Veteraanisarjan voittaja Porin VPK: Heikki Vähtäri, Markku Heino, Kai Soini, Kimmo Salminen, Timo Siirtonen ja Jarmo Heino.

LIIT TOHALLITUKSEN KOKOUKSET LIITTOHALLITUS 2/17

LIITTOHALLITUS 3/17

Vuoden 2017 toinen kokous pidettiin 7.3. liiton toimistolla, ja kokoukseen osallistui 1 + 6 + 1 henkilöä.

Vuoden 2017 kolmas kokous pidettiin 23.5. Skype-kokouksena, ja kokoukseen osallistui 1 + 5 +1 henkilöä.

KOKOUSMUODOLLISUUKSIEN jälkeen vahvistettiin 16 jäsenkandidaatin ja yhden kannatusjäsenen jäsenyys. Tämän jälkeen todettiin liiton muodostuvan 1996 jäsenestä sekä 11 kannattajajäsenestä. Lisäksi myönnettiin kuusi Tuliristiä, 12 Erityisansioristiä, 12 Ansioristiä sekä 18 Ansiomitalia.

KOKOUSMUODOLLISUUKSIEN jälkeen vahvistettiin 14 jäsenkandidaatin jäsenyys. Tämän jälkeen todettiin liiton muodostuvan 2008 jäsenestä sekä 11 kannattajajäsenestä. Lisäksi myönnettiin yksi Erityisansioristi, kaksi Ansioristiä sekä kahdeksan Ansiomitalia.

Vahvistettiin seuraavat lausunnot - Pelastuslaitosten sivutoimisen ja vapaaehtoisen henkilöstön koulutusjärjestelmän kehittäminen - Luonnos ympäristöministeriön asetukseksi rakennusten paloturvallisuudesta Nimettiin jatkamaan Palosuojelurahaston hallituksessa liiton edustajina pelastusjohtaja Jari Hyvärinen sekä hänen varajäsenenään erikoistutkija Brita Somerkoski. Vaihdettiin koulutuspäällikkö Annastiina Karttunen liiton edustajaksi Paloturvallisuusviikon ohjausryhmään Camilla Volasen äitiysloman ajaksi.

Päätettiin laatia Johtamisakatemian toimintamalli sekä tehdä tarvearvio liiton jäsenistön sekä verkostokumppanien keskuudessa kuluvan vuoden syksyn kuluessa.

Hyväksyttiin tilinpäätös eli tuloslaskema ja tase tilintarkastajan ja toiminnantarkastajan sekä liittokokouksen vahvistettavaksi.

Hyväksyttiin toimintakertomus vuodelta 2016 esitettäväksi liittokokoukselle.

Lisätiedot: Ari Keijonen, 040 588 4112

Todettiin seuraavat lausuntopyynnöt - Kansallinen standardiehdotus SFS 3357 Palavien nestemäisten kemikaalien varaston sammutus- ja palontorjuntakalusto - Luonnos hallituksen esitykseksi nuohousta koskevien pelastuslain säännösten muuttamisesta - Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi painelaitelain muuttamisesta - Hallituksen esitysluonnos eduskunnalle maakuntauudistuksen täytäntöönpanoa sekä valtion lupa-, ja valvontatehtävien uudelleenorganisointia koskevaksi lainsäädännöksi Vahvistettiin seuraavat lausunnot - Pelastuslaitosten valvonnan käsikirja - Ehdotus valtioneuvoston asetukseksi turvallisuustekniikan neuvottelukunnasta - Tieliikennelain uudistus Hyväksyttiin Vuoden palomies -toimikunnan esittämät sääntömuutokset.

Todettiin Vesisukellustoimikunnan kokoonpano.

Merkittiin tiedoksi erityisavustushakemukset.

Vahvistettiin liiton toimiston valmistelema luonnos Sosiaali- ja terveysalan turvallisuustoimikunta -ohjesäännöksi.

Lisätiedot: Ari Keijonen, 040 588 4112

TOIMIMME NIIDEN PUOLESTA, JOTKA TOIMIVAT MUIDEN PUOLESTA.

32

Olemme Suomen johtava palo- ja pelastusalan varustaja. Tuomme maahan maailman parhaita varusteita ja kalustoa. Sen lisäksi testaamme tuotteita, kehitämme palveluita yhdessä asiakkaidemme kanssa, koulutamme, huollamme ja palvelemme.

Teemme kaiken tämän vain yhden asian vuoksi.

Toimimme siksi, että heillä, jotka hädän hetkellä toimivat ihmisten pelastamiseksi, on parhaat mahdolliset edellytykset onnistua. Lue lisää: www.turvata.fi.

Altistuminen puhutti JVT- ja kuivauspäivillä Pelastustoimessa on puhuttu viime aikoina paljon operatiivisen henkilöstön altistumisesta ja sen vähentämisestä sammutustehtävien yhteydessä. Tämä on johtanut mm. Puhdas paloasema -toimintamallin jalkauttamiseen sekä keskusteluun henkilöstön altistumisen seurannasta ASArekisteri avulla. Altistuminen herätti runsaasti keskustelua myös JVT- ja kuivauspäivillä, sillä samaisille palojäämille altistuvat myös vahingontorjujat.

UUSIMMASSA altistumistutkimuksessa on selvitetty vähentääkö Suomessakin käyttöönotettu ns. Skellefteå-malli palomiesten altistumista. Tulosten perusteella voidaan todeta, että se sopii tietyin tarkennuksin altistumista vähentävien toimintaohjeiden pohjaksi. Tutkimuksen suosituksena on, että; • otetaan käyttöön kemikaalionnettomuuksista tuttu suojavyöhyke-ajattelu myös huoneistopaloihin, Opintopäivillä palkittiin tunnustuksella pitkänlinjan vaikuttaja Aaro Seppänen ja kuultiin monta muuta mielenkiintoista alustusta, joihin voit tutustua Palopäällystöliiton verkkosivuilla: www.sppl.fi/arkisto.

sia työturvallisuuteen on tutkittu jo aiemmin VTT:n ja Työterveyslaitoksen toimesta (VTT tiedotteita 2531). Koska altistumistavat ovat kaikissa työnkuvissa samankaltaisia, niin voidaan todeta, että Skellefteå ja Puhdas paloasema -toimintamallit soveltuvat myös esimerkiksi saneeraajien tai vahinkotarkastajien altistumisen vähentämiseen.

Juhana Leinonen Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelta selitti asbestin osalta varsin selkeästi mitä uu-

distuneet säädökset käytännössä tarkoittavat ja mistä tietty epäselvyys asbestikartoitusten osalta johtuu. Käytännön esimerkkinä hän kertoi, että vesivahinkotilanteessa vahinkojen estämiseksi voidaan tehdä välttämätön työ henkilökohtaisilla suojaimilla ja välittömien korjaustoimenpiteiden jälkeen kartoitetaan kohteen asbestipitoisten materiaalien olemassaolo. Varsinaisen asbestikartoituksen perusteella valitaan työmenetelmä. Jos kartoituksen perusteella löydetään asbestia, on työtä jatkettava asbestin osalta purkuluvan omaavan yrityksen toimesta.

Teksti: Tomi Timonen Kuva: Antti Partinen

• ohjeistetaan kalustonhuollon suojautumis- ja puhdistustehokkuussuositukset sen mukaan missä paloluokassa varusteet ovat kontaminoituneet, • määritellään palomiesten terveystarkastuksien frekvenssi ja sisältö, • aloitetaan altistumisen dokumentointi (ASA- ja henkilökohtainen), • sekä määritellään protokolla palomiesten toipumisen seurantaan altistavan työtehtävän jälkeen.

Palosaneeraajien, palontutkijoiden sekä vahinkotarkastajien osalta, palokohteiden savu-, noki- ja kemikaalijäämien vaikutuk33

JAOSTOT – VAPA AEHTOISPALOKUNTATOIMINTA IV-sopimuspalopäällikköseminaari Berliinissä

mään raskaan ajoneuvokaluston uutta ajoneuvotekniikkaa käsittelevään esitelmään.

Järjestyksessään neljäs sopimuspalopäällikköseminaari on jatkanut palopäällikköseminaarien huikeaa menestystarinaa. Nyt käynnissä olevan seminaarin neljäs jakso suuntautui Berliiniin, jossa tutustuttiin mm. Berliinin kaupungin pelastuslaitokseen, Hätäkeskukseen ja Palokouluun. Paikallisena isäntänä toimi monille suomalaisille palokuntalaisille tuttu Falkenseen kunnan palopäällikkö Daniel Brose.

Neljän Feeniksin Kilta”

Palopäällystöpäivät jälleen menestys Huhtikuun alussa järjestetyt Palopäällystöpäivät ovat vakiinnuttaneet asemansa yhtenä keskeisimmistä pelastusalan tapahtumista. Edellisten vuosien tapaan lauantaipäivän ohjelma oli suunnattu erityisesti sopimuspalokunnille.

Päivän alussa pelastusylijohtaja Esko Koskinen kertoi pelastustoimen uudistuksesta ja tästä jatkoi sisäministeriön erityisasiantuntija Jouni Pousi alustuksellaan sopimuspalokuntatoiminnan edistämisestä ja koulutusjärjestelmän kehittämisestä. Lounaan jälkeen päivät jatkuivat Helsingin kaupungin pelastuslaitoksen pelastuspäällikkö Jani Korkeamäen ja varautumispäällikkö Andreas Schneiderin sopimuspalokuntien varautumista koskevalla luennolla. Lisäksi iltapäivän aiheissa käsiteltiin sopimuspalokuntien työhyvinvointia, kun Sopimuspalokuntien liiton työhyvinvointiasiantuntija Heini Kämäräinen esitteli ”Vetovoimainen Sopimuspalokunta -hanketta”. Päivä päättyi Metropolia ammattikorkeakoulun projektipäällikkö Markku Haikosen esitel-

Jaoston johtokunta on käynnistänyt valmistelutyön Palopäällystöliiton yhteydessä toimivan Killan perustamiseksi, jonka kautta voitaisiin tarjota tekemisen paikkoja ja ennen kaikkea verkoston sopimuspalokuntien päällystö tai muussa johtotehtävissä toimi-

neille henkilöille. Killan työnimi on ”Neljän Feeniksin Kilta” ja se olisi tarkoitus aloittaa toiminta ensi vuoden alussa.

Ilkka Horelli Puheenjohtaja Ps. Nyt on aika tehdä ehdotus Vuoden Sopimuspalokunnan päällikkö -tunnustuksen saajasta.

Vuoden sopimuspalokunnan päällikkö -tunnustus PALOPÄÄLLYSTÖLIITTO myöntää syksyllä Vuoden sopimuspalokunnan päällikkö -tunnustuksen.

Tunnustuksen tarkoituksena on kohottaa sopimuspalokuntien päälliköiden arvostusta ja kiittää tunnustuksen saajaa tekemästään työstä sekä kannustaa sopiVUODEN SOPIMUSPALOKUNNAN muspalokuntien päälliköitä kehittämään aktiivisesti PÄÄLLIKKÖ sopimuspalokuntien toimintaa. Tunnustus myönne2017 tään nyt toista kertaa.

HEATTAVISSA! Tunnuksen säännöissä edellytetään toimimista sopimuspalokunnan päällikön tehtävissä ja vähintään 25 vuoden aktiivista toimintaa sopimuspalokunnassa.

Myöntämisen perusteena pidetään sopimuspalokunnan toiminnan laaja-alaista kehittämistä ja edistämistä. Edellä esitetyistä muodollisista kriteereistä voidaan sääntöjen mukaan kuitenkin poiketa, mikäli tunnustusta esitetään myönnettäväksi henkilölle, joka on osoittanut poikkeuksellista rohkeutta tai uhrautuvuutta pelastustoimen operatiivisessa tehtävässä.

Suomen Palopäällystöliitto — Finlands Brandbefälsförbund ry

Jari Sainio Puheenjohtaja

Ari Keijonen Toiminnanjohtaja

Ilkka Horelli Vapaaehtoispalokuntatoiminta-jaoston puheenjohtaja

Esitykset ”Vuoden sopimuspalokunnan päälliköksi” tulee tehdä elokuun loppuun mennessä Palopäällystöliiton toimistoon. Tunnustuksen säännöt ja esityslomake löytyvät Palopäällystöliiton verkkosivuilta.

JAOSTOT – PEL ASTUSTOIMINTA MAAKUNTAUUDISTUS uusine SOTEpalveluineen tulee olemaan pelastustoimelle suuri mahdollisuus nostaa profiilia turvallisuuskentässä. Meidän tulee olla nyt proaktiiivisia myös maakunnissa päästäksemme valmistaviin ja päättäviin toimielimiin. Pelastustoimintajaoston strategian keskeisimpiä elementtejä ovat: Toimintaympäristön jatkuva havainnointi ja analysointi sekä vuoropuhelu kentän ja muiden turvallisuustoimijoiden kanssa. Nämä elementit ovat näkyneet toiminnassamme monina taktisina toimintoina.

Pelastustoimi Pelastustoimijaosto toimi aktiivisesti saa34

dakseen varautumisen yhdeksi SPPL:n kärkihankkeiksi. Varautuminen nähtiin jaostossa yhdeksi tärkeimmäksi tekijäksi turvataksemme oman paikkamme turvallisuuspoliittisessa keskustelussa sekä varmistaaksemme henkilöstö- ja taloudelliset resurssit myös tulevaisuudessa.

Ensihoito Hybridiyksiköt, jotka toimivat sekä pelastustoimen että ensihoidon tehtävillä, tulevat olemaan osa harvaanasuttujen seutujen turvallisuuskulttuuria. Niiden toiminnan kehittämistä tulee jatkaa huomioiden molempien toimialojen vaatimukset.

Johtokunnan rotaatio Syksyn liittokokouksessa valitaan uudet jäsenet liittohallituksen ja johtokuntien erovuorossa olevien tilalle. Pelastustoimintajaoksen johtokunnassa erovuorossa ovat Jorma Kuikka, Pauli Nurminen ja varajäsen Jorma Alho. Esityksiä johtokunnan jäseniksi voi tehdä jo hyvissä ajoin ennen syyskokousta joko allekirjoittaneelle tai liiton toimistoon Pasi Uurasmaalle.

Ystävällisin terveisin Pauli Nurminen Pelastustoimintajaoksen puheenjohtaja

JAOSTOT – RISKIENHALLINTA LIITON uusi strategia vahvistettiin viime vuoden lopulla ja uudesta toimintavuodesta on kulunut tätä kirjoittaessani jo lähes puolet.

Ohjenuorana on ollut jäsenistön osaamisen ja ammatillisen yhteisöllisyyden kehittäminen sekä asiantuntijatoiminta yhteiskunnan turvallisuuden edistämiseksi. Lausuntopyyntöjä on tullut runsaasti ja onpa ajatuksia viestitetty eteenpäin, vaikkei pyyntöä ole aina tullutkaan. Alla on muutamia poimintoja kevään lausunnoista.

HE-luonnos laiksi pelastustoimen järjestämisestä. Liiton lausunto koottiin jäsenistölle lähetetyn Webropol-kyselyn tulosten ja jaostojen johtokuntien kommenttien perusteella. Vahvan maakuntahallinnon ja vahvan valtakunnallisesti keskitetyn ohjauksen ristiriitatilanteissa korostettiin riskienhallinnan näkökulmasta valvontatoiminnan, turvallisuusviestinnän ja varautumisen osalta valtakunnallista yhdenmukaisuutta toimintatavoissa. Tilaaja-tuottajamallissa vastuiden jakautumisesta kommentoitiin että, pelastustoiminnan ja onnettomuuksien ehkäisyn tuottajavastuussa olevilla palvelulaitoksille tulisi olla myös suunnittelu- ja koordinointivastuu.

Ehdotus ympäristöministeriön asetukseksi rakennusten paloturvallisuudesta.

Lausunnossa todettiin pelastuslaitosten lausunnon olevan varsin kattava ja kiinnitettiin erityistä huomiota automaattisten paloil-

moittimien saamiseksi pakollisiksi kohteisiin, joissa asuvien tai hoidettavien toimintakyky on rajoittunut sekä erittäin vaativiin kohteisiin. Toinen erityisen huomion kohde oli henkilöiden omatoimisten poistumismahdollisuuksien turvaaminen ilman, että ne perustuisivat pelastuslaitoksen toimenpiteisiin.

Huomiota kiinnitettiin myös pelastustoiminnan toimintaedellytyksien turvaamiseen ja esitettiin paine-eroja koskevan tutkimuksen tulosten huomioimista asetuksessa.

Pelastuslaitosten valvonnan käsikirja.

Lausunnossa kiinnitettiin huomiota määritelmiin ja termien käyttöön sekä sisällön rajaukseen. Valvontamenettelyissä korostettiin monipuolisesti eri valvontakeinojen käyttöä ja asiakkaan ja viranomaisen välisen yhteistyön merkitystä. Toimintaa tulisi ohjata viranomaisen toimivaltaan kuuluvissa asioissa asiantuntijuuden käyttämiseen asiakkaan auttamiseksi vastaamaan lainsäädännön asettamiin vaatimuksiin neuvonnalla ja ohjauksella.

Ehdotus valtioneuvoston asetukseksi turvallisuustekniikan neuvottelukunnasta.

Lausunnossa vedottiin tutkimus-, koulutus-, valistus- ja tiedotustoiminnan kehittämisen säilyttämiseksi neuvottelukunnan tehtävissä.

Hyvänä nähtiin puolustushallinnon ja kuluttajien edustajien lisääminen kokoonpanoon ja ehdotettiin harkittavaksi myös turvallisuuskomitean edustusta kyberturvallisuu-

JAOSTOT – YRIT YSTURVALLISUUS MAHTAVAT palopäällystöpäivät ovat menneet, mutta eivät unohtuneet. Palopäällystöpäivillä kuultiin ja aistitiin, että pelastustoimen ja yritysten yhteistyön tiivistäminen korostuu tulevaisuudessa. Jatkossa on erityisen tärkeää, että yritysturvallisuus ja pelastusalan ammattilaiset sekä vapaaehtoiset verkostoituvat ja tekevät tiivistä yhteystyötä.

Sama koskee järjestöjen yhteistyötä. Yhteistyön tiivistämisellä saavutetaan konkreettisia hyötyjä, jotka tukevat kaikkien tavoitteita ja yleistä turvallisuutta. Vanha lausahdus tiivistää kaiken: ”Yhdessä olemme enemmän”.

Yritysturvallisuusjaoston johtokunta piti jaoston toiminnan kehitysseminaarin Kemissä Stora Enson Veitsiluodon tehtaalla.

Kokouksen pääteemana olivat tulevaisuuden suuntaviivat ja Palopäällystöliiton strategian mukaisen kehityssuunnan löytäminen muuttuvassa yhteistyökentässä. Johtokunta linjasi yritysturvallisuusjaoston pääteemoiksi jäsenistön koulutuksen ja verkostoitumistilaisuuksien järjestämisen sekä jäsenviestin-

nän tehostamisen. Viestinnässä huomioidaan erityisesti jäsenten tietoisuus koulutustarjonnasta ja maakuntauudistuksen vaikutukset yritysturvallisuuteen. Koulutustilaisuuksista päätettiin, että tulevaisuudessa perinteikkäät yritysturvallisuuspäivät vakiinnuttavat paikkansa tammikuun viimeiselle viikolle ja että yritysturvallisuuspäivien antiin kuuluu aina yritysvierailu. Seuraavat Yritysturvallisuuspäivät pidetään Turussa 30.–31.1.2018, kaikki mukaan!

Johtokunnan pohdittavana oli myös tärkeä strateginen kehityssuunta; yritysturvallisuuspalveluiden kehittäminen. Erityisesti johtokunnan tavoitteena on tarjota jäsenistön osaamisen tueksi konsepteja, joilla voidaan ohjata yrityksen palo- ja pelastusturvallisuutta. Jaoston jäsenille tullaan loppukesän aikana lähettämään tausta- ja tehtäväkysely yritysturvallisuuspalvelujen kehittämisen tueksi.

Jos mielessäsi on palautetta tapahtumista tai koulutustarpeista, ota yhteyttä johtokuntaan tai liiton toimistoon. Muista myös, jos

Merkitse kalenteriin TU LEVISTA tapahtum ista kannattaa huomioida FinnSec-mess ujen yhteyteen valmisteilla oleva Eri tyisryhmien asumisen paloturva llisuu s -seminaari (26.9.).

Myös perinteisten onnet tomuu ksien ehkäisyn päivien valmistelu on käy nnissä ja toteutum isajankohtana on 8.-9.11.2017.

den ja yhteiskunnan turvallisuusstrategian asiantuntijana. Neuvottelukunnan tehtävää edistää viranomaisten ja teknillisen turvallisuuden alan välistä yhteistyötä nähtiin tärkeänä.

SFS 3357 Palavien nestemäisten kemikaalien varaston sammutus- ja palontorjuntakalusto. Lausunnossa kiinnitettiin huomiota muun muassa palavien nesteiden sammutukseen soveltuviin sammutusjärjestelmiin, paloilmoittimia ja viestijärjestelmiä koskeviin ohjelähteisiin ja lupaehtoihin. Riskienarvioinnissa tulisi huomioida kaikki palavat nesteet ja tarpeet mahdollisten vuotojen keräysjärjestelmiin tuotiin esille.

Hyvää kesän aikaa kaikille ja tavataan liiton tapahtumissa, unohtamatta ajankohtaisia Pelastustoimi tänään ja huomenna -verkkoluentoja.

Martti Honkala, puheenjohtaja

Liity langoille SUUREN suosion saaneet jaoston verk kokoulutukset jatkuvat syksyllä. Uutena asiana jaoston johtokunta on päättäny t, että syyskuusta lähtien verk koluennot ovat nähtävissä myö s jälki käteen.

Verkkokoulutusten ajankohdat: • Syyskuu; 4.9.2017 • Lokakuu; 2.10.2017 • Marraskuu; 6.11.2017 • Joulukuu; 4.12.2017

yrityksesi kaipaa koulutusta niin Palopäällystöliitto voi tarjota sinulle koulutuskokonaisuutta tai yksittäisiä koulutuspäiviä, jossa on käytettävissä koko jaoston ja liiton osaaminen sinulle räätälöitynä.

Aurinkoista ja rentouttavaa kesää!

Mikko Parikka, puheenjohtaja 35

www.ppshp.fi

Palorullaovet ja savuverhot

championdoor.com

siemens.fi/paloturvallisuus

SCANIA SUOMI OY Erityismyynti Palo- ja pelastusajoneuvot Timo Iltanen

puh. 010 555 5299

Petri Surakka

puh. 010 555 5273

www.scania.fi

36

Palomiesten altistumista voidaan vähentää hyvin yksinkertaisilla keinoilla PALOPÄÄLLYSTÖLIITTO toteutti vuodenvaihteessa koulutuskiertueen, jolla kerrottiin Suomen Palomiesliiton ja Työterveyslaitoksen toteuttamasta Vähentääkö Skellefteå-malli palomiesten altistumista? – tutkimushankkeen tuloksista. Koulutuskiertue tavoitti Helsingissä, Tampereella, Kuopiossa, Jyväskylässä ja Oulussa yhteensä noin 150 henkeä. Lisäksi Jyväskylän tilaisuuden videotaltiontia Jarkke Lahden puheenvuorosta on katsottu yli 300 kertaa ja Juha Laitisenkin esitystä lähes 200 kertaa. Videot ovat pysyvästi saatavilla liiton Youtube-kanavassa ja ne antavat hyvää perustietoa altistumisen ehkäisystä pelastustoiminnassa ja siihen liittyvissä jälkitoimissa.

Skellefteå-malli on järjestelmällinen tapa ehkäistä pelastushenkilöstön altistumista kaikissa keikan eri vaiheissa. Malli on saanut nimensä samannimisen Pohjois-Ruotsissa sijaitsevan keskustaajaman mukaan, jossa mallia on alun perin kehitetty ja kokeiltu.

Toimintamalli löysi tiensä Suomeen joitain

vuosia sitten ja se on levinnyt pikku hiljaa ympäri Suomea. Mallin tunnetuin edistäjä on paloesimies Jarkke Lahti, joka palkittiin Vuoden palomies -tunnustuksella työstään altistumisen ehkäisemiseksi.

Selkein ja yksinkertaisin nyrkkisääntö altistumisen ehkäisyyn on kontaktin välttäminen savuun, nokeen ja niistä likaantuneisiin varusteisiin. Savusukellus on osa palomiesten työtä, mutta sillä on iso merkitys altistumiselle, savusukelletaanko kerralla 20 minuuttia vai yli tunnin.

Kunnollinen aluspukeutuminen eli kypärämyssy, alushanskat, pitkähihainen ja -lahkeinen alusasu ja sukat vähentävät altistumista merkittävästi. Likaantuneiden varusteiden käsittelyssä tulee käyttää hengityksen ja ihon suojana sopivaa varustusta.

Likaiset sammutusvaatteet tulee kuljettaa suljetuissa pesupusseissa ja ne tulee pestä tarkoitukseen varatuissa pesukoneissa.

Parhaiten toimintamallia ja sen tuomia hyötyjä voi käyttää, kun sitä päästään sovel-

Kuva: Jarkke Lahti

Kuva: Jarkke Lahti

tamaan jo paloaseman suunnittelussa. Monet altistumisen ehkäisyn keinot ovat kuitenkin hyvin edullisia tai jopa ilmaisia ja liittyvät ennemminkin asenteeseen ja arkisiin työskentelytapoihin kuin paloasemien ja pelastustaktiikoiden uudelleen suunnitteluun.

Lisätiedot: Sami Kerman,

Sosiaali- ja terveysalan turvallisuusfoor

- itsemääräämisoikeus pu

Palopäällystöliitto järjesti toukokuun alussa TERVE-SOS-tapahtuman yhteydessä Sosiaali- ja terveysalan turvallisuusfoorumin. Foorumissa käsiteltiin muun muassa Pelastuslain 42 § mukaista ilmoitusvellisuutta, asiakkaan itsemääräämisoikeutta sosiaalija terveydenhuollossa, muistisairauden aiheuttamia haasteita sekä turvallista asumista.

Etenkin erityisasiantuntija Sanna Aholan luento asiakkaan itsemääräämisoikeudesta sekä kodin ja yksityiselämän suojasta aiheutti keskustelua osallistujien parissa.

SPEKin Heli Hätönen kokeili messuilla virtuaalilaseja, joilla pääsi kokemaan vuoristoradan vauhdin.

Itsemääräämisoikeus sosiaali- ja terveydenhuollossa Terveyden- ja hyvinvoinninlaitoksen erityisasiantuntija Sanna Ahola avasi esimerkkien kautta turvallisuusfoorumin kuuntelijoille mitä itsemääräämisoikeus tarkoittaa. Lain määritelmän mukaan Itsemääräämisoikeus tarkoittaa yksilön oikeutta määrätä omasta elämästään sekä oikeutta päättää itseään koskevista asioista. Kuulostaa hyvin yksinkertaiselta, mutta aina se ei sitä ole. ”Mitä jos henkilö on tahdosta riippumattomassa hoidossa tai hänellä on pitkälle edennyt muistisairaus, jolloin hän ei välttämättä ymmärrä omaa parastaan – tuleeko itsemääräämisoikeutta kunnioittaa myös silloin?” kysyi tur va llisuusfoorumin osallistuja. ”Kyllä, itsemääräämisoikeutta on kunnioitettava myös laitoksissa sekä tahdosta riippumattomassa hoidossa. Lain mukaan kenenkään vapautta ei saa riistää mielivaltaisesti ja henkilön on voitava päättää omista asioistaan joko itse tai tuettuna. Vähimmäisvaatimus on aina, että henkilön oma mielipide selvitetään kaikin käytettävissä olevin keinoin. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi eri vaihtoehtojen esittämistä, hoitotahtoa tai vaikka omaisien kertomuksia

38

siitä minkälainen henkilö on ollut täysissä voimissaan”, toteaa Ahola.

Ahola nosti esiin muun muassa seuraavan oikeustapauksen itsemääräämisoikeuden rikkomisesta: ”Edunvalvoja oli määrännyt päämiehensä asunnon siivottavaksi, sillä asunto oli täyttynyt terveyttä ja turvallisuutta vaarantavista tavararöykkiöistä. Siivous oli määrätty toteutettavaksi palotarkastuspöytäkirjan perusteella. Siivous oli toteutettu päämiehen ollessa sairaalassa, joten hän ei päässyt vaikuttamaan mitkä tavarat heitetään pois ja mitkä säilytetään.

Päämiehen mukaan siivouksen yhteydessä katosi hänelle tärkeitä tavaroita. Eduskunnan oikeusasiamies totesi lausunnossaan, että asunnon siivous oli edunvalvojan velvoitteiden mukaista, mutta päämiestä olisi tullut kuulla siivouksen yhteydessä. Edunvalvojan olisi tullut myös valvoa yrittäjän suorittamaa siivousta.”

Toisaalta on myös mahdollista, että liiallinen itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen voi johtaa yksilön etujen vastaiseen toimintaan. Tästä esimerkkinä Ahola esitti seuraavan oikeustapauksen: ”Kantelun mukaan vuonna 1924 syntyneen kotihoidon asiakkaan suihkutuksista ei oltu huolehdittu asianmukaisesti. Suihkutusvälit ovat olleet jopa 19 päivää, koska asiakas ei ollut halunnut mennä suihkuun.

Eduskunnan oikeusasiamies oli todennut tapauksesta, että kotihoidon täytyy huolehtia asiakkaidensa henkilökohtaisesta hygieniasta ja puhtaudesta yksilöllisen tarpeen mukaisesti. Mikäli asiakas kieltäytyy suihkutuksesta, niin se täytyy kirjata kotihoidon asiakirjoihin. Asiakkaan kiel-

rumi

uhuttaa Palkinnon vastaanottivat hätäkeskuspalvelujen johtaja Marko Nieminen ja projektipäällikkö Jermu Pöllänen Digialta. Vasemmalla kuvassa on sosiaali- ja terveysalan turvallisuustoimikunnan puheenjohtaja Anna Tamminen.

täytyessä täytyy arvioida toistuvasti, millä vaihtoehtoisella menetelmällä puhtaudesta huolehditaan.”

Tämän esimerkin valossa voidaan todeta, että itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen ei ole mustavalkoista. Neuvoksi voi oikeastaan antaa vain että: Pidä mielessä aina asiakkaasi etu ja tunne alasi lainsäädäntö.

Sosiaali- ja terveysalan turvallisuuspalkinto 2017 Turvallisuusfoorumi päättyi juhlaviin tunnelmiin, kun sosiaali- ja terveysalan turvallisuustoimikunnan puheenjohtaja, Anna

Tamminen, jakoi valtakunnallisen turvallisuuspalkinnon.

Vuoden 2017 sosiaali- ja terveysalan turvallisuuspalkinto myönnettiin Hätäkeskuslaitoksen ja Digian yhteistyössä tekemälle 112 Suomi -mobiilisovellukselle.

Sovelluksen ansiosta avuntarvitsija pystytään paikantamaan tehokkaammin; Jos avuntarvitsija soittaa sovelluksen kautta hätänumeroon niin sovellus lähettää koordinaatit suoraan hätäkeskuksen tietojärjestelmään. Näin hätäkeskuspäivystäjän ei tarvitse käyttää niin paljon aikaa sijainnin varmistamiseen ja avunsaanti nopeutuu.

Teksti ja kuvat: Annastiina Karttunen

39

Posttraumaattiset työpajat

helpottavat poliisien kuormitusta Kauhajoen kouluampumistapauksen jälkeen poliisihallintoon perustettiin jälkipuintiverkosto, jonka ensimmäisenä tehtävänä oli laatia määräys kriittisten tilanteiden jälkitoimista. Tällöin otettiin käyttöön Posttraumatyöpajat.

Työpajan tavoitteena on palauttaa, edistää ja ylläpitää työkykyä.

Kriittinen tilanne ja siinä koetut tunnereaktiot sekä kumulatiivinen stressi ovat merkittäviä riskitekijöitä, jotka käsittelemättöminä alentavat työkykyä ja voivat johtaa työuupumukseen.

Työpajoihin on mahdollista ilmoittautua itse, työterveyshuollon tai työnantajan kautta. Kaikkia ilmoittautumistapoja on vuosien varrella käytetty. Tähän mennessä työpajoihin on osallistunut 187 henkilöä. Lyhyesti voidaan todeta, että työpajoihin on osallistunut työntekijöitä kaikista julkisuudessa viime aikoina olleista tapahtumista.

40

Työpajojen toteutus Posttraumatyöpajat toteutettiin FBI:n vuonna 1985 luoman PCIS-mallin (Post Critical Incident Seminar) mukaisesti.

Työpajojen johtajana toimii rikoskomisario Juha Järvelin ja Clinical Director PhD Roger M. Solomon. Solomon on erittäin kokenut ja arvostettu poliisipsykologi ja yksi maailman johtavia EMDRterapiamuodon kouluttajia. Solomon on nyttemmin jäänyt pois.

Merkittävä rooli työpajassa on vertaistukiryhmällä. Kaikki vertaistukiryhmään valitut ovat itse aikanaan olleet osallistujana työpajassa. Heidät on valittu yhteistyössä työpajassa olevien asiantuntijoiden sekä vertaistukiryhmän toimesta. Työpajojen dynamiikan ja toimivuuden kannalta on tärkeää, että vertaistukiryhmä ja asiantuntijat ” soivat keskenään”. Pienryhmäkeskustelut toteutetaan niin, että niissä on kaksi vetäjää, päävetäjä ja apuvetäjä. Vertaistuki voidaan jakaa kahteen eli johdettuihin istuntoihin sekä työpajassa osallistujien välisiin keskusteluihin.

Merkittävä rooli työpajassa on vertaistukiryhmällä.

Posttraumatyöpajat perustuvat PCISmalliin, jossa on kolme peruselementtiä, jotka ovat 1) koulutus stressi- ja traumareaktioista sekä pelosta ja niistä palautumisesta, 2) vertaistukiryhmän vetämät pienryhmäkeskustelut ja 3) EMDR-terapia. Malliin kuuluu, että kolmannen päivän päätteeksi pidetään ”pyöreän pöydän” keskustelu. Kaikki myös täyttävät välittömän palautteen lomakkeen.

Lomakkeen saa täyttää nimellä tai nimettömästi.

Pienryhmäkeskustelut ja EMDRkuuluvat erityisesti toiseen ja kolman-

teen päivään. Tästä parista käytetään ilmaisua ”one-two punch”. Tällä tarkoitetaan sitä, että pienryhmäkeskustelussa keskustellaan kriittisestä tilanteesta, jossa on ollut, sekä sen aiheuttamista tunnereaktioista. Tämä on valmistelua EMDR:ään, jossa asia lopullisesti työstetään, niin ettei se enää hallitsemattomasti vaivaa ja aiheuta stressiä. EMDR on terapiamuoto, jota saa toteuttaa vain siihen hyväksytyt terveydenhuollon ammattilaiset.

Työpajojen sisältöä on kehitetty kerätyn palautteen perusteella. Mukaan on otettu mm. ulkoiluhetki 2. päivään ja mahdollisesti vielä 3. päivään, terapiahierontahetki kaikille osallistujille ja myös luentojen sisältöihin on palautteen perusteella tehty tarkennuksia.

Mitä on saavutettu Kaikissa 11 työpajassa on saavutettu luottavainen ilmapiiri. Stereotypia vähän puhuvista suomalaista voidaan työpajojen perusteella heittää romukoppaan. Oikeassa ilmapiirissä, kollegoiden kesken puhuminen sujuu ja on luontevaa.

Stereotypia vähän puhuvista suomalaista voidaan työpajojen perusteella heittää romukoppaan.

Välittömästi kerättävän numeraalisen palautteen keskiarvo on asteikolla 1-5 ollut alusta pitäen 4,7. Suullisessa palautteessa on tullut esille useammankin kerran, että tämä on parasta mitä palautteen antajalle on poliisissa tapahtunut. Vuosien varrella on tullut useampia kommentteja siitä, että työpajan pitäisi olla pakollinen kaikille poliiseille. On ollut useita kommentteja, joiden mu-

kaan osallistujat kokivat, että heidän työkykyynsä on nyt kiinnitetty erityistä huomiota.

Palautteissa on tullut esille, että työpaja antaa konkreettisia eväitä käsitellä kriittisten tilanteiden aiheuttamia tunnereaktiota ja stressiä. Moni vastaajista on kokenut tärkeänä sen havainnon, etteivät he ole yksin tunteidensa ja ajatustensa kanssa. Monilla on ollut samanlaisia reaktioita ja tuntemuksia, joiden jakaminen on tärkeää ja ennen kaikkea helpottavaa. Palautteissa on tullut usein esille työpajan merkitys työkyvyn ylläpitämiseen ja muutamassa tapauksessa työkyvyn palautumiseen. Kerätyn palautteen mukaan työpaja edistää työssä jaksamista.

Merkittävää on, että 85 prosenttia osallistujista kokee, että työpajan jälkeen heidän kokemuksillaan on eroa ja tämä ero on parempaan suuntaan. Työhön myönteisiä vaikutuksia kokee saaneensa 64 prosenttia vastaajista. Merkittävää on myös se, että analysoidun aineiston (n 138) perusteella kaikki vastaajat suosittelevat työpajaa kollegoilleen.

Kaikki vastaajat suosittelevat työpajaa kollegoilleen.

Työpajoista löytyy lisätietoa mm. Facebookista PCIS LEMIT sivuilta, nettisivustolta www.scleap.org sekä Juha Järvelin väitöskirjasta: ”Poliisin työturvallisuudenjohtamisen toimivuus kriisitilanteessa. Kolme kouluampumistapaus esimerkkiä ”. Voit ottaa myös suoraan yhteyttä posttraumatyöpajojen johtajaan: juha.jarvelin@ppl.inet.fi.

Teksti: Juha Järvelin, rikoskomisario, hallintotieteiden tohtori, poliisin Posttraumatyöpajojen johtaja

41

UUDET JÄSENET Riskienhallinta

Vapaaehtoispalokuntatoiminta

Ikonen Pekka pelastustoimen suunnittelupäällikkö, Helsingin pelastuslaitos Kräkin Samuli paloturvallisuusasiantuntija, L2 Paloturvallisuus Oy

Jokinen Jarkko hälytysosaston johtaja, Tammisalon VPK Keto Simo yksikönjohtaja, Punkalaitumen VPK Kivistö Antti palokunnanpäällikkö, Urjalan VPK Koppelojärvi Pasi palokunnanpäällikkö, Pirkkalan VPK Lemola Markku yksikönjohtaja, Heinäjoen VPK Nieminen Toni palokunnan varapäällikkö, Turun VPK Roos Fredrik riskienhallintajaoston varapäällikkö, Helsingin VPK Uurasmaa Marja-Leena naisosaston sihteeri, Sysmän VPK Vartama Jussi hallituksen puheenjohtaja, Panelian VPK

Yritysturvallisuus Harjunpää Janne palomestari, Teollisuuden Voima Oyj Hynynen Sakari palotarkastaja, Helsingin pelastuslaitos Johansson Kenneth toimitusjohtaja, Työsuojelurahasto Kalso Janne teollisuuspalomestari, Ovako Oy Imatra Neejärvi Miikka teollisuuspalomestari, Stora Enso Sunila Virtanen Timo teollisuuspalomestari, Ovako Oy Imatra

Pelastustoiminta Halonen Vesa palomestari, Varsinais-Suomen pelastuslaitos Huhtamela Toni pelastusryhmänjohtaja, Jääkäriprikaati Jaako Toni palomestari, Etelä-Karjalan pelastuslaitos Kemppi Samu palomies, Keski-Suomen pelastuslaitos Laukkanen Harri palopäällystöopiskelija Peltomäki Antti varapäällikkö, Ylöjärven VPK Puolitaival Mikko vs. paloesimies, Satakunnan pelastuslaitos

42 42

Varautuminen ja väestönsuojelu Määttä Kimmo järjestelmäinsinööri, Millog Oy Partanen Pentti evp. pelastusylijohtaja Tallberg Tom pelastusylitarkastaja, Pohjois-Suomen aluehallintovirasto Tuominen Pirjo pelastusylitarkastaja, Lounais-Suomen aluehallintovirasto

Hallinto ja tukipalvelut Hasari Marko toimitusjohtaja, Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö Mattila Tuula toimintaterapeutti, Uudet Tuumat

HUOMIONOSOITUKSET Tuliristi

nro 48,

nro 105,

Hyvärinen Jari pelastusjohtaja, Päijät-Hämeen pelastuslaitos

Hokkanen Erkki pelastusjohtaja, Etelä-Karjalan pelastuslaitos

nro 49,

nro 106, Levón Heikki toimialueen palopäällikkö, Oulu-Koillismaan pelastuslaitos

nro 107, Mökkönen Keijo esikuntapäällikkö, Helsingin pelastuslaitos

nro 108, Parviainen Anssi pelastusjohtaja, Kainuun pelastuslaitos

nro 109, Soudunsaari Martti pelastusjohtaja, Lapin pelastuslaitos

nro 110, Tähtinen Pekka pelastusjohtaja, Satakunnan pelastuslaitos

Erityisansioristi nro 46, Granström Stig aluepalopäällikkö, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos

Nikula Alpo ylitarkastaja, sisäministeriö, pelastusosasto

Ihamäki Veli-Pekka pelastusjohtaja, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos

nro 50,

Koivukoski Janne valmiusjohtaja, sisäministeriö, pelastusosasto

nro 51,

Ruuska Rami pelastusylitarkastaja, sisäministeriö, pelastusosasto Takala Voitto asiamies, Palosuojelun edistämissäätiö

Latvala Arto palomestari, Keski-Uudenmaan pelastuslaitos

Vainio Taito neuvotteleva virkamies, sisäministeriö, pelastusosasto

nro 52,

Ansiomitali

Landstedt Jyrki pelastusjohtaja, Keski-Uudenmaan pelastuslaitos

Heinilä Kari palokunnanpäällikkö, Kuusiston VPK

nro 53,

Herrala Johanna pääsihteeri, Palosuojelurahasto

Lokka Seppo pelastusjohtaja, Etelä-Savon pelastuslaitos

Lonka Harriet projektipäällikkö, Hämeen liitto

nro 54,

Puranen Juha palomies, Keski-Suomen pelastuslaitos

Mäki Tero, pelastusjohtaja, Pohjanmaan pelastuslaitos

nro 57,

Toivio Marko palokunnanpäällikkö, Kokemäen VPK

Ansioristi

Haapanen Jarmo pelastusjohtaja, Jokilaaksojen pelastuslaitos

Hanén Tom kommodori, Suomenlahden merivartiosto

Erityisansioristi

Saastamoinen Mikko vuoromestari, Etelä-Karjalan pelastuslaitos Tervo Vesa-Pekka pelastustoimen kehittämispäällikkö, Kuntaliitto

Setälä Harri pelastusjohtaja, Etelä-Pohjanmaan pelastuslaitos

nro 47,

Tuliristi

Hietsalo Lasse kunniapuheenjohtaja, Elimäen VPK Huttu Ismo yliopettaja, Pelastusopisto

Ansioristi

Viljanen Marko palokunnanpäällikkö, Kakskerran VPK

Ansiomitali

4343

2 • 2015

Vuorovaikutustaitoja ja Turvallisuusviestinnän opintopäiviä vietettiin tänä vuonna Hämeen sydämessä, Tyrvännössä. Noin neljänkymmenen henkilön osallistujajoukko pääsi tutustumaan muun muassa geokätköilyn saloihin, PESTEL-menetelmään sekä turvallisuusviestinnän haasteisiin ja mahdollisuuksiin. Yksi mieleenpainuvimmista aiheista oli näyttelijä Sari Siikanderin luento vuorovaikutustaidoista sekä esiintymisestä.

Esiintyminen ei ole salatiedettä ”Käytä tarinoita ja anna persoonasi näkyä.

Tutkimusten mukaan ihmiset sitoutuvat kuuntelemaan todennäköisemmin, jos luennoitsija kertoo asian omakohtaisen tarinan kautta. Aina tarinan ei tarvitse olla täyttä totta, vaan joskus on syytä käyttää hieman värikynää”, vastasi näyttelijä Sari Siikander opintopäivien osallistujalle, joka halusi tietää kuinka omatoimisesta varautumista voi ker-

44

toa innostavasti.

Mielenkiintoisien tarinoiden lisäksi on hyvä miettiä myös omaa elekieltään esiintymisen aikana. Heilutko kuin tuulimylly, vai seisotko jäykkänä kuin heinäseiväs? Pidätkö kenties käsiä puuskassa, taskuissa tai lanteilla? Jos vastasit johonkin edellisistä kyllä, niin nyt on korkea aika opetella pois kyseisestä tavasta. Siikanderin mukaan etenkin naisten tulisi välttää käsien laittamista lanteille, sillä se tuo helposti hyvin ”Justiinamaisen” mieli-

kuvan. Pyri pitämään käsiä rennosti sivuilla, tai jos se ei tunnu luentavalta niin laita kädet selän taakse.

Esiintymisjännitys Yleensä ihmiset jännittävät esiintymistä, koska he pelkäävät tekevänsä virheitä. Siikanderin mielestä virheiden pelkääminen on aivan turhaa ja hän jopa kannustaa tekemään niitä. ”Mieti muistatko todennäköisemmin henkilön, joka on kompastunut esityksen alussa ja noussut siitä ylös nauraen, vai henkilön joka on esittänyt kaavamaisen oikein koko esityksen?” kysyy Siikander osallistujilta ja jatkaa: ”Ei ole väliä sattuuko sinulle virheitä, vaan ainoastaan sillä on väliä miten suhtaudut niihin. Oletko virheen jälkeen kuin maasi myynyt vai ajatteletko, että sattuuhan näitä ja jatkat asenteella eteenpäin?”

Teksti ja kuvat: Annastiina Karttunen

esiintymistä

45

TOIMISTON KUULUMISIA Liiton toimistolla vierailee päivittäin uusia kasvoja kuin myös vanhoja tuttuja erilaisten hankkeiden ja työryhmien tiimoilta. Tässä muutama kuva kevään vierailuista ja kokouksista.

Vieraita Ruotsista LIITON toimistolla vieraili toukokuun lopussa kahdeksan henkilöä Ruotsista Brandmannens Kamratföreninginstä. Koulutuspäällikkö Pasi Uurasmaa ja koulutuskoordinaattori Henriikka Majoniemi esittelivät heille liiton toimintaa.

PALOPÄÄLLYSTÖLIITON vuoden mittainen mentorikokeilu päättyi 5.4.2017. Kokeilun tulokset olivat positiivisia ja liitto hakee rahoitusta laajemmalle mentorointihankkeelle vakiinnuttaakseen mentorointia pelastusalalle.

Tieliikennepelastamisen ensimmäinen kokous pidettiin 27.3.2017.

Saisiko olla sähköhoitoa?

PALOPÄÄLLYSTÖLIITON toimistolle hankittiin keväällä Heartsine Samaritan defibrillaattori, joka neuvoo käyttäjää selkein ääni- ja kuvaohjein.

Vaikka toimisto sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa, niin emme voi tyydytyttyä siihen ajatukseen, että: ”Eihän meille ole mitään hätää, kun ammattiapu tulee hetkessä paikalle”. Jokainen minuutti on tärkeä elottoman henkilön selviytymisen kannalta ja tällöin maallikon suorittama ensiapu on avainasemassa.

Katso lisätietoja defibrillaattoreista sekä erilaisista ensiapu- ja hoitovälineistä sivulta: ems.fi.

46

Kesäloma, ah niin ihana sana!

KYLLÄ vain, myös liiton työntekijät nauttivat Suomen vähälumisesta kesästä. Jos siis olet tulossa käymään toimistolla kesäaikaan, niin varmistathan ennakkoon, että olemme paikalla. Todennäköisesti ainakin Annastiina on toimistolla, sillä hän saa uutena työntekijänä nauttia koko kesän toimiston hyvistä kahvitarjoiluista ja ilmastoinnista.

Tervetuloa Palopäällystön kesäpäiville 25.–27.8.2017 Palotarukselle Kesälomien jälkeen on mukava kokoontua hyvien ystävien ja kollegoiden kanssa viettämään aikaa vapaammassa tunnelmassa ja rennossa ympäristössä.

Palopäällystön kesäpäivien ohjelma on varsin vapaamuotoinen, joten voit osallistua oman kalenterisi ja mielenkiintosi mukaan joko yhdeksi tai kahdeksi yöksi. Majoittua voi Padasjoen Palotarukselle mökki- tai kurssikeskusmajoituksessa tai vaikka omassa asuntovaunussa.

Ilmoittautumiset 21.7. mennessä Pasi Uurasmaalle, pasi.uurasmaa@sppl.fi.

Lisätietoja löytyy liiton nettisivuilta: www.sppl.fi/kesapaivat.

47

i n ä ä n e t Jäsen Kehittäminen on vaikeaa vain yksin MITÄ ikkunastasi näkyy? Kuntatalon sijaitessa korkeusasemansa perusteella huomattavasti ministeriöitä ylempänä voi täältä katsella hallintokortteleiden kattoja miltei lintuperspektiivistä, sekä vertailla eri kellonaikoina auringon valon sekä varjon liikkeitä niitä vasten.

Ajattelin ensin kirjoittaa kaikkien jakamien tavoitteiden määrittelyn haasteista pelastustoimessa, mutta ei vajaan parin vuoden maakunta- ja sote-uudistusten seurannan jälkeen kerta kaikkiaan voi ohittaa saman aiheen käsittelyä laajemminkin. Suuret muutokset tarjoavat nimittäin aina eteemme puhtaan paperin, joka meidän tulisi kirjoittaa täyteen siten, että kaikkien siinä tekstissä esiteltävien toimijoiden tavoitteet tähtäisivät suurimpaan mahdolliseen koko yhteiskunnan hyötyyn. Ja se ei nimittäin ole sama asia kuin toimijoiden tuottamien suorituskykyjen summa, vaan paljon sitä enemmän.

On hämmentävää, miten paljon kehittämisenergiasta valuu puolustamiseen. Olkoon se sitten vain väsymystä vaativiin tehtäviin, joiden maali liikkuu joko ajan, tai professioiden itsekästä kunnianhimoa, tai silkkaa älyllistä laiskuutta, niin päivänselvienkin synergiaetujen esillä pysyminen ja elossa pitäminen vaatii jatkuvaa tarkkaavaisuutta.

Siksi on aiheellista kysyä miksi hallinnon kehittäminen näyttää usein silkalta veljen tai sisaren vartioinnilta verrattuna avoimeen yhteispeliin, joka tähtäisi kohden asiakkaan hyvää. Väitän se johtuvan siitä, että itse omassa rakkaassa työhuoneessaan näprätessään tai korkeintaan oman tiiminsä kanssa Post-it –lappuja liimatessaan ei todellisuudessa tarvitse asettaa itseänsä alttiiksi sille kaikelle näkökulmien moninaisuudelle, mikä jo työpaikan nurkalta lähtien vastaan iskee.

48 48

Don Quijote

toteutuksen suunnittelun alkuvaiheessa, kun idean hyödynnettävyyden kannalta keskeisten toimijoiden tulisi sitoutua työn tulosten hyödyntämiseen ja pahimmassa tapauksessa vieläpä rahoitukseen. Voisiko tämä johtua siitä, että avauksilla ei useinkaan ole siteitä organisaation tai toimialan asettamiin kehittämistavoitteisiin. Pelastustoimen kehittämisen vapauden piiri on tolkuttoman suuri, ja kehittäminen on usein luonteeltaan spontaania. Vain harva ideoista on kirjattu palvelutasopäätökseen kehittämisen painopisteeksi, vielä harvempi kansallisiin painopisteisiin. Sinälläänhän ei ole huono asia ideoida parempaa, mutta toteutuksen polku olisi kevyempi käydä, kun asian mittakaava olisi valmiiksi määritetty ja muutkin saisivat kiinni työn tavoitteista.

Paitsi että kehittämisen Don Quijotet joutuvat vaikeuksiin ja turhautuvat, tuottaa kehittämistyön hajanaisuus myös muita ongelmia. Pelastuslaitosten välinen sekä pelastuslaitosten ja yhteistyökumppaneiden ladut eivät kohtaa järkevällä tavalla. Lisäksi yhteydet tutkimuskenttään jäävät hahmottumatta. Kestävä kehitystyö etenee vain nojaten edeltäneisiin hankkeisiin.

Vaarana on toimialan eksyminen eri karttasivuille kuin pitkän linjan kehitystyö ja tutkimukset. Siinä vaiheessa, kun omat näkemykset ovat täysin ristiriidassa 50 vuoden tutkimusjatkumon kanssa kannattaisi olla puheissaan aika varovainen.

No miksi pitäisi käyttää energiaa uuden luomiseen? Ennen kaikkea kahdesta syystä: julkisessa hallinnossa muutoksella on itseisarvoa ja sen vuoksi, että pelastustoimesta tulee välittää niin paljon, että sitä haluaa jatkuvasti parantaa. Mitä sinun ikkunastasi näkyy?

Edellisen perusteella joku voisi ajatella, että kehittäminen on vaikeaa, mutta sitähän se ei ole. Pelastuslaitokset ovat täynnä uusia kehittämisavauksia ja ideoita. Vaikeudet alkavat vasta

Vesa-Pekka Tervo, pelastustoimen kehittämispäällikkö, Suomen Kuntaliitto

i n ä ä n e t Jäsen Kokeilukulttuuria pelastustoimessa SEKÄ tämän päivän, että tulevaisuuden haasteet vaativat uusia ratkaisuja. Syntyvätkö parhaat ideat neuvotteluhuoneissa tai tutkijoiden kammioissa?

Pelkillä monimutkaisilla suunnitelmilla, jättimäisillä projekteilla ja selvitysraporteilla ei saada aikaisiksi todellisia innovaatioita. Tilalle ja tutkimuksen rinnalle ja sen eri vaiheeseen tarvitaan kokeiluja. Ideoiden käytännön testaamista nopeasti, kevyesti ja pienellä budjetilla.

Suunnittelukulttuurissa hankkeita ja projekteja viedään eteenpäin suunnittelulla, selvityksillä ja selvitysten esiselvityksellä. Haasteena on suunnitelmien vieminen käytäntöön, jolloin hyvätkään ideat eivät välttämättä tule käyttöön. Kokeilukulttuuri on idean kehittämistä tekemisen, onnistumisen ja epäonnistumisen kautta. Kokeilukulttuuri ei ole pelkästään puuhastelua, vaan se haastaa nostamaan ideoiden laatua ja miettimään laajemmin. Kokeilukulttuurissa raja-aitoja ei tulisi kumartaa ja Näin on aina tehty -ajattelumallin voi hyvin unohtaa. Kun idean toimivuutta kokeillaan, niin sitä tulisiko kokeilla heidän kanssa, keitä asia eniten koskee ja voisivat siitä hyötyä. Oleellista on tiedostaa, että kokeilut voivat synnyttää pysyvän toimintamallin.

Epäonnistumiset kuuluvat elämään ja myös kokeilukulttuuriin. Jos kokeillaan aidosti uusia tapoja tehdä ja kehittää, osa ideoista varmasti osoittautuu odotettua heikommaksi. Kokeilukulttuuriin liittyy vahvasti ajatus siitä, että kokeilu epäonnistuu vain silloin, kun siitä ei ole opittu mitään. Vaikka idea ei toimisikaan odotetulla tavalla, kokeilu tuottaa aina tietoa ja osaamista, jota tarvitaan ja voidaan hyödyntää jatkokehittämisessä.

Onko meillä pelastustoimessa tilaa kokeilukulttuurille? Entä onko meillä kokeilukulttuuria pelastustoimessa? Kyllä ilokseni voin todeta, että meillä löytyy myös kokeilukulttuuria ja tässä eteeni tullut muutama käytännön esimerkki.

Etelä-Karjalan pelastuslaitos on valittu vuoden 2017 Työelämäpalkintohaun finalistiksi. Kilpailussa etsitään, kenellä on paras työelämän kehittämisen resepti? STM, Sitra ja Työsuojelurahasto myöntävät palkinnon 9 työpaikalle. Etelä-Karjalan pelastuslaitoksen neljä paloasemaa on paikallisella

sopimisella ja työtehtäviä keskittämällä tehostanut toimintaansa. Samalla henkilökunnan hyvinvointi on lisääntynyt. Mitä kokeilu on edellyttänyt heiltä? Paljon rohkeutta, sitkeyttä, luottamusta ja erityisesti joustavuutta. Henkilöstön osallistamista ja yhteistyötä, hyppysellinen ohjelmisto-osaamista ja jatkuvaa kehittämistä ja mikä tärkeintä, tahdon voimaa.

Pirkanmaan pelastuslaitoksella työskentelevä palomies Jussi-Henrikki Rautio ideoi Rescuebusters-pelin, joka on 3D-animoitu peli nuorten turvallisuuskasvatukseen. Pelin kehittämisajatus syntyi valistusreissuilla saadusta ideasta rakentaa turvallisuuskasvatukseen keskittyvä mobiilipeli, joka vie turvallisuusviestinnän uudelle tasolle.

Rescuebustersin avulla ihmiset oppivat ennaltaehkäisemään onnettomuuksia, toimimaan oikein niiden sattuessa ja mikä hienointa, he uskaltavat auttaa. Peli tulee ladattavaksi keväällä 2017 Google Play storeen sekä Apple App storeen.

Olen vakuuttunut, että pelastustoimessa on tilaa kokeilukulttuurille ja tässä edellä oli esillä pari malliesimerkkiä, mutta varmasti toimialaltamme löytyy runsaasti kehitettyjä uudenlaisia toimintatapoja, ideoita ja innovaatioita, kun vaan muistaisimme niistä pitää riittävästi ääntä ja kertoa niistä myös kaikille pelastustoimen toimijoille. Laitetaan hyvä kiertämään ja kehitetään pelastustoimea kokeilukulttuurin keinoin – tulevaisuudessakin!

Jouni Pousi Erityisasiantuntija Sisäministeriö, pelastusosasto Twitter:@PousiJouni

49 49

Ilmoittaudu MC Fire Officers -tapahtumaan!

VUOSITTAINEN kokoontumisajo järjestetään tänä vuonna lauantaina 26.8. Palopäällystö kesäpäivien yhteydessä Padasjoella.

MC Fire Officers kokoontuminen tapahtuu klo 10.00 Palotaruksen parkkipaikalla.

Osoite: Kelkutteentie 147, Padasjoki.

Pitkämatkalaiset voivat halutessaan tulla paikan päälle jo perjantaina.

Lisätietoja ilmoittautumiset 31.7. mennessä pasi.uurasmaa@sppl.fi.

Raskaan kaluston UATP – koulutuskiertue on käynnistynyt

PALOPÄÄLLYSTÖLIITTO toteuttaa tänä vuonna tieliikennepelastamiseen liittyvän koulutuskiertueen osana Metropolia Ammattikorkeakoulun hallinnoimaa Raskaan kaluston UATP 2017 – hanketta. Hankkeen tavoitteena on antaa lisää tietoa pelastusalan henkilöstön toiminnasta onnettomuustilanteissa, joissa on osallisena raskasta ajoneuvokalustoa. Koulutuksessa painottuvat erityisesti pelastushen-

50

kilöstön työturvallisuus, pelastettavien nopea hoitoon saaminen ja onnettomuuksien seurannaisvaikutusten minimointi.

Koulutuskiertueen kevään tilaisuudet pidettiin 19.5.2017 Pelastusopistolla, 23.5.2017 Lappeenrannassa, 31.5.2017 Jyväskylässä ja 7.6.2017 Porissa. Tilaisuuksissa oli yli sata osanottajaa ja kerätyn palautteen perusteella useimmat koulutukseen osallistuneet kai-

pasivat tämän tyyppistä käytännönläheistä koulutusta raskaan kaluston onnettomuuksien osalta.

Syksyn tilaisuudet pidetään 6.9.2017 Oulussa, 14.9.2017 Seinäjoella, 15.9.2017 Tampereella, 4.10.2017 Turussa, 12.10.2017 Helsingissä ja 13.10.2017 Keski-Uudellamaalla.

Lisätietoja ja ilmoittautumisohjeet löytyvät liiton sivuilta: www.sppl.fi/uatp2017.

Tervehdimme palopäällystöä Turun seutu NAANTALIN SATAMA PALVELEE Erinomaiset maa- ja meriyhteydet Monipuoliset satamapalvelut Syvä väylä Merkittävä suuryksikkö-, kuivaja nestebulk-satama

47

• • • •

Satamatie 13, 21100 Naantali | puh. 044 733 4550 (liikennepäivystys) | www.portofnaantali.fi

Masku

Uittamo

Volvo Truck Center

Askaisten Auto

Pöyhönen Oy Sidema

Runosmäen Lämpö Oy

Maskuntie 140 21270 Nousiainen Puhelin, 02-438 5150

Munterinkatu 8 20360 Turku Puh. (02) 278 8300

Laiteasennus Kyrömek Oy

Talotekniikka Forsblom Oy

Härkävuorentie 6, 21800 Kyrö Puhelin: 0400-787396

Soliniuksenkuja 1, 21200 RAISIO Puh. (02) 4144 600

Autoverkstad A & A Hellberg Oy

Tampereen seutu Tampereen seudulta palopäällystöä tervehtivät:

Taksi Harri Sainiola Ylöjärvi Puh.050-3457601

LVI-Lipsonen Oy Hoffta-Sähkö

www.lentokoulu.com p:0400979029

Tiehöyläpalvelu Matti Myllymäki Oy Puusepänliike Henttonen Ky Haka-Apteekki Saneeraus Riikola Oy Tampereen Autovalio

Laatukattila Oy Vihiojantie 10, 33800 Tampere puh. 03 2141 411 www.laka.fi

Minikonevuokraus J. Vänttinen Oy puh. 050 - 505 4326 www.minikonevuokraus.fi

51

Tervehdimme palopäällystöä Tampereen seutu Possijärvenkatu 1 33 400 TAMPERE puh 010 - 832 8000 arkkitehtuuria@arsatek.fi www.arsatek.fi

Pajupuronkatu 12, 33820 TAMPERE Puh 0400 624 813 / 0400 424 224

www.asbestipurkutampere.fi

Sarankulmankatu 14, 33900 Tampere Puh:0201 616 200

www.solidiatilit.fi

Kuokkamaantie 4 A, 33100 Tampere Puhelin: (03) 2680 111

Vaasan seutu

52

www.rengasnelio.fi

Tervehdimme palopäällystöä Vaasan seutu Arkkitehtitoimisto Aitoaho & Viljanen Wolffintie 36, 65200 Vaasa P: 06 3170610

Vaspec Oy

Maanrakennus A. Pajula Oy Tampereentie 1665 A, 66470 Jukaja Puh: 0500- 364343

Akku Salminen

Sairaskodinkatu

Puhelin 010 2290150 Teollisuustie10, 65610 MUSTASAARI

Riihimäen seutu Tili-Tupa Oy

Kuljetus Heikki Eerikäinen Oy

Keskuskatu 7, 11100 Riihimäki Puh (019) 751 533

Kuljetus Heikki Eerikäinen Oy

Lokapalvelu Juha Tastula Ilonummentie 89, 12350 Turkhauta Gsm. 0400-205 672 www.levityspalvelutastula.com

ANNA MATERIAALIEN ELÄMÄN JATKUA. It starts here.

Ristavaara Oy 53

Tervehdimme palopäällystöä Loimaan seutu

Oripään kunta www.oripaa.fi

Saviseudun Investointi Oy Meijerinkatu 1, 32200 Loimaa Puh: 040 553 2947

Loimaan Talohuolto Oy

Koneyhtymä Lindqvist & Rauhansuu

Ääneseutu Lvi-Mopet Oy Teollisuuskatu 48 44150 Äänekoski Puh: 0207343190

Valaisimien ja pienkodinkoneiden erikoisliike kauppakatu 12, Äänekoski

Äänekosken AurausJa Konepalvelu Oy Autokorjaamo K. Borovkoff Ky Haapakorventie 1, 44200 Suolahti Puhelin: (014) 543 910

TT-Palvelut Veli-Matti Koivu Äänekoski Puhelin 040 – 708 7930

54

Rakennus- ja sahauspalvelu Sällinen Oy Keski-Suomen Pelti ja Eristys Oy Puhelin 0400-647554

Autohuolto H. Kinnunen Hujakkolammentie 95 44160 Äänekoski Puhelin 050 5251 830

050 - 400 7990

Tervehdimme palopäällystöä Porvoo-Loviisa seutu

Jätehuolto J. Hämäläinen Oy

”VARATTU”

Oulun seutu

www.oss.fi

55

Tervehdimme palopäällystöä Oulun seutu

”Varattu”

Mänttä-Vilppulan seutu St-Asennus Oy Puh:0400-548652

Vilppulan Huoltopalvelu Oy Suokatu 4, 35700 Vilppula Puhelin:03 4716383

KULJETUSLIIKE J. MÄIHÄNIEMI puh: 0505902645

Varattu Hinauspalvelut 24H numerossa 050-5997165

Varkauden seutu Taitotuote Oy www.taitotuote.fi Metallirunkoisia design portaita

Puh. 010 322 2210

www.tuomaan.fi

56

Tervehdimme palopäällystöä Imatran seutu

Hermanni

Kuljetusliike O Valkonen Oy Käenkatu 6, 55120 IMATRA Puh. (05) 4725 836 www.ovalkonen.fi

Imatran Pelti- Ja Rautaliike Oy Sulattimonkatu, 55800 Imatra Puhelin:05 4321320

Ruokolahti-Simpele Puh: 050-564 0734

Jokilaaksojen seutu Jokilaaksojen seudulta palopäällystöä tervehtivät: Vihannin Vesi Oy Nivalan Jätehuolto Kalevi Mehtää Ky Alumiinihitsaus Eero Mäkikangas Pelti ja Rakennus Muhola Oy Megaturve Oy Insinööritoimisto Kone-Konsut Oy Urakointipalvelu Karvosenoja Ay

• • •

Rakennusten ja LVI-tekniikan kuntoarviot ja -tutkimukset Sisäilmatutkimukset LVI-suunnittelu ja Valvonnat www.widetek.fi

57

Tervehdimme palopäällystöä Jokilaaksojen seutu Nivalan Puskutyö OY

SOLAR KAIHDIN KY Lankilantie 46, 85100 Kalajoki www.solar.fi

58

Tervehdimme palopäällystöä Iisalmen seutu

Tapio Leinonen Oy Kivimäentie 384 74160 Iisalmi Puh: (017) 718 335

Kiuruveden Autotarvike

Salon seutu Jätekuljetus JärvinenPantone Ky 295 C

Pantone 1797 C

Somero Gsm 040 505 3 915

I-Metalli

Kuljetusliike Rannikko Oy

Metallitie 2, 31400 Somero Gsm: 0400 781 635

Tehdaskatu 23, 24100 Salo Heikki Rannikko P.0400742031

Poltinhuolto Ahonen Oy Karjaskyläntie 130, 24100 Salo Puhelin:0400-644955

Kotkan seutu

59

Tervehdimme palopäällystöä Kotkan seutu

Valajantie 5 48230 Kotka. P. 010 851 1418

Saybolt finland oy Hamina

KOTKAN KUORMAUS OY Gsm 0400 844 108

Maansiirtoliike Kotkan Kuormaus Oy

L T Pykäläinen Oy

Kemi-Tornion seutu

Keminmaan seurakunta Rantatie 61 94400 Keminmaa keminmaa@evl.fi keminmaa.seurakunta.net

60

Tervehdimme palopäällystöä Kemi-Tornion seutu

Kuusamon seutu

Vesikattopalvelu Kuusamo Oy Nuottatie 1 ,93600 Kuusamo puh. 0400 203 709

www.autonosa.com Jätehuolto Ari Haataja Ay

KKP-Tuotanto Oy

Sossonniementie 15 b 93600 Kuusamo puh. (08) 852 1578, 0400 284 430

Lieksa-Nurmes seutu Lieksan Rengas Oy Timitrantie 1, 81720 Lieksa Puh. 013 523 222 / 0400 519 044

Kuljetus J Väänänen Oy Rukavedentie 22, 81290 Ukkola puh: 040 702 4951

Museojunaliikennettä vuodesta 1999 Sähkö Jarska Oy Laiduntie 9. 83900 JUUKA Puhelin: 050-3097140

Nuohous-Ilmastointi AriHannu Oy

Veljekset Kokkonen Ky 61

Tervehdimme palopäällystöä Jyväskylän seutu

www.prima-rakentajat.fi

www.keskisuomi.fi

”VARATTU”

Joensuun seutu

62

Tervehdimme palopäällystöä Joensuun seutu

63

!

A S S O L TU

Tulevia koulutuksia Heinäkuu 12.7.

Turvallinen ja kriisinkestävä Suomi – yhteistyössä: Mitä se tarkoittaa?

Elokuu 25.–27.8.

26.8.

Palopäällystön kesäpäivät, Padasjoki MC Fire Officers kokoontumisajot, Padasjoki

Syyskuu 6.9.

6.–7.9.

8.9.

14.9.

15.9.

18.9.

25.–29.9.

27.9.

26.–27.9.

26.9.

26.9.

27.9.

27.–28.9.

Raskaan kaluston UATP, Oulu Viestintä viranomaistoiminnassa -seminaari, Helsinki Tulityöseminaari, Helsinki Raskaan kaluston UATP, Seinäjoki Raskaan kaluston UATP, Tampere Tulitöiden kurssinjohtajakoulutus 2 pv Pohjoismainen opintoviikko, Helsinki ja Porvoo Tulityöseminaari, Helsinki FinnSec, Helsinki Maakunnat varautumisen toimijoina, Helsinki Erityisryhmien asumisen turvallisuus, Helsinki Kaupanalan turvallisuusfoorumi, Helsinki Ensihoito ja Pelastustoiminta -opintopäivät, Helsinki

Lokakuu 4.10.

4.10.

4.10.

12.10.

13.10.

17.10.

17.10.

12.10.

Osaamisen kehittämisen vuorovaikutustyöpaja, Helsinki Defusing-ohjaajakoulutus, Espoo Raskaan kaluston UATP, Turku Raskaan kaluston UATP, Helsinki Raskaan kaluston UATP, Keski-Uusimaa Sosiaali- ja terveysalan turvakortin kurssinjohtajien täydennyskoulutus, Vantaa Sosiaali- ja terveysalan turvakortin kurssinjohtajakoulutus, Vantaa Jatkuvuuden hallinta -seminaari, Jyväskylä

Marraskuu 2.11.

8.–9.11.

22.–23.11.

29.11.

28.–29.10.

Työturvallisuusseminaari, Vantaa Onnettomuuksien ehkäisyn opintopäivät, Helsinki Vesisukellusseminaari, Tallinna Tulitöiden kurssinjohtajakoulutus 2 pv, Vantaa Palontutkinnan opintopäivät JKL, Tre

Joulukuu 12.12.

Jouluseminaari, Helsinki

Tammikuu 17.1.

Pelastustoimen esimiesfoorumi, Tampere

Lisätietoja koulutuksista löydät sivustolta: www.sppl.fi