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NEWSLETEER @USM

¡ Energía, Participación, Garra !

¡NEWS ! Reporte del comité

RANDOM ¿Y esté quién es?

TEST ¿Ayudemos a EDDY a encontrar los valores AIESECos?

Relaciones Palabras del comité al comité

INTERESTING Conociendo el PU ¿Dónde estamos?

Diario de un AIESECo Roberto Bucxel


¡ Energía, Participación, Garra !

• Ya comenzaron a trabajar los equipos de OGX para el OFF-PEACK. •Se planea que el primer RB se el lunes 4 de agosto. •Comenzaron los stand informativos de TM en las universidades. •Ya fue lanzada la campaña del reclutamiento de miembros y pronto saldrán las campañas para el OFF-Peack para irse de intercambio.


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USM @ Opina


“MI PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL” Poder asistir a un congreso de AISESC es simplemente una experiencia genial en todo sentido, compartir y conocer gente de otros comités, con pensamientos y postura distintas a uno en diversos temas es una experiencia muy enriquecedora pero lo más genial aun, es saber que existe mucha gente que piensa y tiene la mismasambiciónes que uno como joven, como un agente de cambio que creen y saben que cambios positivos para la humanidad son totalmente posibles es algo que sin lugar a dudas valen mucho más que un tiket de avión, un fee o una noche en algún hostel de viajeros. En DriveCo me di cuenta que mucha gente pensaba y entendían que es AIESEC como lo entiendo yo, más que una organización de jóvenes a nivel mundial, somos verdaderos agentes de cambio responsables, si chicos no le tengas miedo a la palabra responsabilidad, de genera cambios positivos y general experiencias en personas, en seres humanos que van a vivír una experiencia de intercambio respaldados por nosotros, por AIESEC. Esas personas que nosotros les damos la oportunidad que vivir, conocer y disfrutar nuevas culturas, lugares, comidas,personas etc son nuestro verdadero fin como organización. En lo personal, gracias a este congreso termine de tomar el peso a que es lo que hacemos, IMPACTAR VIDAS, que realmente somos capaces de entrar a la vida de otra persona y ser parte de su cambio , de su desarrollo personal y profesional. Por lo mismo nunca me cansare de decir la importancia que tiene esto, de tener claro que más que un intercambio numero x, ese intercambio es el medio a través del cual nosotros impactamos y ayudamos positivamente a generar un cambio global y sobre todo personal en ese IP o trainee que toma la decisión de vivir una gran experiencia en su vida.


¡ Energía, Participación, Garra !

LUNES

MARTES

MIÉRCOLES

JUEVES

VIERNES

1 5

6

12

SÁBADO

2

LCM

7

8

9

13

14

15

16

19

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21

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27

28

29

3

4

5

10

11

12

2 9

Nacho vuelve

Nacho va a IC

S16 E P17 T 23

24

Fiestas patrias

LCM

LCM

DOMINGO

3

RE PLANNING

RE PLANNING

4

10

11

17

18

23

24

25

30

31

1

6

7

8

LDS

LEARNING DAY

LDS

14

15

I18 E M B 20R E 19

21

22

25

28

29

Fiestas patrias

LCM

13

LDS

Fiestas patrias

26

27

Elecciones LCP


OFF-PEACK Es el momento donde las personas recién graduadas viajan y pueden hacer un intercambio en el periodo de septiembre y octubre.

EDDY es la mascota de AIESEC a nivel mundial conocida por todo AIESECo.

SCM es la abreviatura para subcomité de membrecía, que forma parte del cuerpo nacional de líderes de AIESEC Chile. Los subcomités están conformados por LCPs….. Y el Chair del SCM es su querido LCPollo 

Los conocimientos se adquieren con la experiencia y por eso es INDISPENSABLE que off-peak funcione ahora.

Nacho se va a Egipto casi un mes y el LCP Proxy será Simón

El desarrollo de nuestros líderes se asegura cuando se tiene éxito en lo que hacemos como organización: Impactar vidas a través de intercambios


1)____: creando una participación activa y entusiasta de todos los miembros. 2)____: siendo consistentes y transparentes en decisiones y acciones.

OHH NO!!

Ayudemos a EDDY a encontrar los valores de AIESEC!! Instrucciones: Coloca la letra de la alternativa que consideras correcta en los espacios vacios.

3)____: tomando en cuenta las necesidades de las generaciones futuras. Alternativas: 4)____: con el objetivo de generar un desempeño de la más alta calidad en todo lo que se hace. 5)____: aprendiendo de diferentes formas de vida y opiniones representadas dentro de un ambiente multicultural. 6)____: basándonos en el ejemplo y la inspiración a través de acciones y resultados. Implica además asumir completa responsabilidad por la función de desarrollo del potencial de otras personas.

A) Actuar Sustentablemente. B) Demostrar Integridad. C) Iniciar el Liderazgo. D) Vivir la Multiculturalidad. E) Vivir la Diversidad. F) Disfrutar de la Participación. G) Trabajar por la Excelencia. H) Disfrutar de la Diversidad. I) Trabajar por la Experiencia. J) Actuar Sosteniblemente. K) Trabajar por la Excelencia. L) Activar el Liderazgo.


Respuestas de OHH NO!!

Alternativas:

1)F 2)B 3)J 4)G 5)E 6)L


Lo que más odio: La mentira

Nombre: Macarena Ivette Baltra Conejeros

Lo que más amo: Chocolate

Signo Zodiacal: Aries

Deseo profundo: Vivir en medio de la naturaleza

Situación sentimental: Soltera

NADA

Libro favorito: Demian

Serie favorita: Betty la fea ¡ Energía, Participación, Garra !

Edad: 23 años

Universidad: U. Finis Terrae

Película favorita: Desde mi cielo

Carrera: Diseño grafico


Lo que más odio: El Engaño

Nombre: Manuel Alejandro Lillo Lillo

Edad: 19 años

Lo que más amo: Familia y amigos

Signo Zodiacal: Libra

Deseo profundo: Recorrer el mundo

Situación sentimental: Soltero

NADA

Libro favorito: Sin tetas no hay paraíso

Universidad: Universidad Finís Terrae

Serie favorita: Grey´s Anatomy

Película favorita: The changelling

Carrera: Ingeniería Comercial

Para la LCM del día viernes 2 tienen que ir con algo de color rojo.


“Sounds Familiar?”

AIESEC is not an exchange organization, we develop the kind of needed leadership through our exchange experience


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