ANFORA EDICION IV

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ANFORA Microrregi贸n 41 informa

EXPERIENCIAS EXITOSAS, NUEVO MIEMBRO DEL EQUIPO COORDINADOR, DESTACADO ENTRE LOS MEJORES

Por: Sandra Periñán Negrette Coordinadora General Microrregión 41

Editorial HISTORIAS QUE MUEVEN Y CONMUEVEN En un país que clama por salir de la violencia, que lucha por superar las trampas de la pobreza, que se reconoce en su diversidad cultural y que le apuesta a la paz, puede resumirse la Colombia de nuestros tiempos, y es por ello, que nuestro ejército azul de Cogestores Sociales, comparten historias de nuestras familias que día a día muestran su interés y corresponsabilidad para ser autogestores de su propio desarrollo.

Creemos que el compartir de historias que mueven y conmueven, se constituye en un motivo y a la vez un consuelo para las familias que han sufrido y aún padecen muchas dificultades; es poder mostrarles que ¡sí se puede!, es pedirles que no pierdan la fe y las esperanzas, es decirles que no están solos. Y son historias que mueven y conmueven porque nos vemos reflejados en cada logro de nuestras familias, porque vemos muchos sueños y esfuerzos realizados, de los cuales hemos sido parte.

Hoy cuando casi culminamos el año 2014, y 6 años de implementación de la Estrategia en nuestro departamento Cordobés, hacemos un balance de las acciones realizadas por todos los actores de la Red Unidos, tal y como lo hicimos en el 2013 con la 1ª Edición de Ánfora, y agradecemos a cada uno de los que han hecho posible que 626 familias en el 2012, 2.745 familias en el 2013 y 2.559 familias en el 2014, en la Microrregión 41, hayan superado la pobreza extrema.

Las Administraciones Municipales, las instituciones y entidades del orden local, departamental, nacional e internacional, como: DPS, Universidad Pontificia Bolivariana Operador Social, Ejército Nacional, Distrito Militar Nº 13; SENA, ICBF, FAO, Banco Agrario, Fundación Cerro Matoso, y Consolidación, entre tantas otras, han sido fundamentales para la consecución de los resultados que hoy exhibimos, pero no menos importante ha sido el interés, compromiso y responsabilidad de nuestro ejército azul y la corresponsabilidad de las familias por mejorar sus

condiciones de vida.

Entre el 2012 y 2013 entregamos al Distrito, 3.730 carpetas para gestionar las Libretas Militares de nuestros beneficiarios de Familias Unidos y 1.058 de ellas fueron expedidas y efectivamente entregadas; trabajamos la Oferta Propia del Operador Social, con la cual se realizaron 25.202 intervenciones en la Microrregión 41, por medio de 458 talleres con los Profesionales de Oferta y 66 Ferias Integradoras de Logros (FIL); llevamos ofertas del DPS como RESA Rural, MFA, MAA, ICE, Trabajemos Todos, entre otros; recibimos formaciones y capacitaciones del SENA, nuestros menores y adolescentes fueron atendidos por los programas y operadores del ICBF, y así, muchos fueron los esfuerzos realizados por las entidades para cumplir y apostar a la Superación de la Pobreza Extrema.

Si bien es cierto que un buen número de las familias han superado la pobreza extrema, reconocemos que no es suficiente, y nos proponemos en el 2015, redoblar esfuerzos, mejorar la articulación con los entes locales, gestionar más ofertas pertinentes y todo cuanto sea necesario para que más familias lleguen a la Senda de la Prosperidad, y para ello, nos equiparemos con los mejores guerreros para esta lucha y demostraremos con otras posturas que hemos llegado al corazón de nuestras familias Unidos!

Finalmente, para los que hacemos parte de la estrategia Unidos, es un orgullo mostrarles las historias de nuestras familias, sus avances y resultados, a fin de seguir movilizando gestiones en pro de su desarrollo y conmover los corazones generosos que han sido muchos a lo largo de esta carrera y que han sido fundamentales en el proceso superación de las familias, así mismo, nos permite dar a conocer los esfuerzos y los resultados por los que trabajamos cada día, con amor y sin descanso en la Micro 41.

1. IDENTIFICACION

CUMPLIR UN SUEÑO ANHELADO En Colombia todos sus habitantes tienen derecho a acceder a servicios médicos y a estar identificados como ciudadanos de este país, porque se vive en una sociedad con igualdad de derechos en la que no importa las condiciones de vida, raza, sexo, religión ni estrato social para acceder a los beneficios que ofrece el Estado en salud e identificación.

A partir de esto, la Cogestora empezó a gestionar su registro civil, seguidamente la solicitud de su cédula de ciudadanía, para lo cual le regaló las fotos que le solicitaban para tramitar este documento de identificación. A través de CAMU consiguió que le practicaran la prueba para conocer su tipo de sangre; adelantó la actualización de su ficha ante el Sisben municipal y finalmente procedió con el trámite de su carnet de salud.

Teniendo en cuenta lo anterior, en el corregimiento de Nueva Estación, municipio de Buenavista, departamento de Córdoba, vive la señora Claudia Gaspar quien no poseía identificación, servicios médicos ni se encontraba en la base de datos del Sisben.

Debido a esta situación, su cogestora Yulis Careth, dentro de su trabajo a través de Red Unidos, se propuso mejorar la calidad de vida de esta señora, quien no había accedido a estos beneficios por su discapacidad y falta de recursos económicos para tramitar los procesos necesarios.

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1. IDENTIFICACION

EN BUSCA DE UNA IDENTIDAD Cualquier ser humano quiere alcanzar su sueño deseado, y hoy se le cumplió a la familia Paternina Amaris, porque su hijo José David, un joven de 18 años de edad con discapacidad total permanente que reside en el barrio 24 De Noviembre del municipio de La Apartada, departamento de Córdoba, logró tener su cédula de ciudadanía, como derecho que tiene por ser habitante de Colombia.

En el año 2013, cuando su cogestora Naida Luz Rodríguez Castro, le solicitó a la familia su documento de identificación para dar por alcanzado el logro 1 del Plan Familiar diseñado para las familias de Red Unidos, descubrió que este joven sólo tenía el registro civil, lo cual por su edad no era la identificación que debía tener, sino, la tarjeta de identidad.

Al observar la Cogestora que para su madre era muy difícil llevarlo a la Registraduría por condiciones económicas y el traslado debido a su discapacidad, ella se dirigió a esta entidad y empezó su gestión para conseguir los requisitos solicitados por el registrador de La Apartada, doctor José Núñez: Tipo de sangre: Gestionó ante CAMU de La Apartada para que le facilitaran a una enfermera que se desplazara a la casa del joven a tomarle la muestra.

Las fotografías: También consiguió un fotógrafo que llegara a la vivienda de la familia a tomarle la fotografía.

El talle: este proceso lo logró con la ayuda de la mamá de José David, el cual consistía en medirlo desde el pie hasta la cabeza según indicaciones dadas en la Registraduría.

El registro civil: lo conservaba la madre en su archivo.

Días después, la Cogestora se desplazó a la Registraduría y llevó todo lo solicitado por el Registrador.

A partir de esto, el doctor José Núñez, se trasladó a la vivienda del joven a tomarle las huellas dactilares para dar por finalizado la gestión para conseguir la tarjeta de

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identidad.

En el año 2014, el joven cumplió los 18 años de edad, por lo que nuevamente la Cogestora realizó la gestión de fotografías y procesos necesarios para que obtuviera la contraseña – cédula de ciudadanía. En octubre de este mismo año, tres meses después del último proceso, José David Paternina Amaris recibió su cédula de ciudadanía. Su familia feliz y agradecida con la Cogestora que les brindó todo el apoyo necesario a través de Red Unidos. Pasaron meses para cumplir este sueño, pero hoy él tiene su identificación apropiada, como habitante con derecho a recibir todas las ofertas que le puedan brindar entidades públicas y privadas en tratamientos para su discapacidad.

2. INGRESO Y TRABAJO

EN EL VARAL SE ASOCIAN PARA PROGRESAR En Pueblo Nuevo vive gente trabajadora, y en su zona rural sí que encontramos personas con ganas de salir adelante en búsqueda de oportunidades de progreso y superación. Bien es sabido que los que no luchan por sus sueños, no salen adelante. Pero este no es el caso de la zona rural donde poco a poco se ha venido consolidando una unidad productiva de pollos semicriollos.

En la vereda el varal se ha conformado una asociación de 16 mujeres cabeza de hogar y cinco hombres, de las cuales ocho familias pertenecen a la Red Unidos. Inició en el 2012 con el grupo de mujeres ahorradora con el DPS y hace un año se constituyeron legalmente como “Unidad productiva de gallinas ponedoras”. Como todo comienzo es difícil, pero se arrancó con cien gallinas, luego se presentaron en la convocatoria de oportunidades rurales, logrando el apoyo de algunas entidades como el DPS, actualmente están construyendo un nuevo galpón con capacidad para 500 gallinas.

“Estamos recibiendo capacitaciones en temas de fortalecimiento de la organización, comercialización, mercadeo, venta y tenemos un técnico durante el proceso. Comercializamos huevos semi – criollos y ya los estamos vendiendo puerta a puerta”. Son las palabras de Norelis Monterroza Zuñiga, Cogestora de Pueblo Nuevo.

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2. INGRESO Y TRABAJO

EL PINTOR DE EL DELIRIO Olier Nisperuza es un joven emprendedor y soñador con muchas ganas de salir de ese mundo de pobreza en el que a sus 22 años le ha tocado vivir. Hace parte de una familia numerosa, en total son 12 hermanos, incursionó en el mundo de la pintura a los diez años de edad cuando solo hacia mapas y dibujos a sus compañeros de escuela. A pesar de su pobreza siempre ha mantenido su sueño de pintar, tanto así que se esmeró en seguir desarrollando su arte innato y empezó a dibujar imágenes del medio y de revistas.

Rafael Eduardo Jiménez Salazar, es el Cogestor a cargo de la familia de Olier y nos cuenta que cuando se inició como Cogestor y fue a realizar el levantamiento de línea base en la vivienda del joven, que por cierto queda en una zona dispersa en la comunidad El Delirio del municipio de San Andrés de Sotavento, tenía Olier entonces 17 años, cursaba noveno grado de bachillerato.

“Me impresionó su dedicación y sus ganas de salir adelante ,tanto que madrugaba para estar en Carreto en la Institución Santa Lucia muy puntual en sus clases porque quería graduarse rápido y con mucho esfuerzo lo logró, en el proceso de acompañamiento conseguí una oferta de media beca en bellas artes para Olier, quien ha sabido aprovechar al máximo esta oportunidad y asiste todos los sábados a la cuidad de Sincelejo a perfeccionar lo que Dios le ha regalado el don de plasmar en oleo todo lo que observa”. Son las palabras del cogestor, quien siente gran orgullo por el apoyo

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brindado a este joven soñador.

El resto de la semana, Olier está dedicado a hacer murales en la Institución donde se graduó como bachiller, la rectora de la institución le dio un contrato y con ese dinero ayuda en su casa y paga su transporte a la cuidad de Sincelejo además de comprar implementos para sus clases, hoy en día ya tiene cuadros que sueña tener en una sala de exposición, así como lo hacen los grandes pintores.

“Me enorgullece haber contribuido a que este joven sea un artista soñador, en búsqueda de sus sueños, por eso es importante sembrar en nuestras familias el desarrollo de sus potenciales que estoy seguro son muchos”.

Así concluye el cogestor quien hace esfuerzos para seguir motivando a más jóvenes que quieren ser alguien en la vida, apoyando sus fortalezas y habilidades, explotando los potenciales artísticos de muchos niños y adolescentes que quieren mejorar su condición de vida.

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2. INGRESO Y TRABAJO

FAMILIAS RURALES, FAMILIAS PRODUCTIVAS En la vereda Cerro de Costa Rica, del municipio de Pueblo Nuevo, se encuentra localizada PREAGROCOSTARICA, Precooperativa Agropecuaria de esta vereda, dedicada a la horticultura en pequeña escala mediante la producción de berenjena, ají dulce y tomate. La cual fue posible legalizar con el apoyo de la Universidad EAFIT Y la unidad administrativa especial de organizaciones solidarias.

Se conformó con un curso sobre hortalizas por el SENA con el cual se capacitaron 11 personas, de las cuales 7

pertenecen a la Red Unidos, a las que le hace acompañamiento el CGS Jorge Mario Acevedo Alian.

Posteriormente EAFIT les llevó un curso de Economía Solidaria y apoyó el proceso de legalización de la misma.

Actualmente, esta población está trabajando con hortalizas y un cultivo de piñas. Si bien es una actividad

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que aporta de manera significativa al cumplimiento de logros de la dimensión de Ingreso y Trabajo contemplada en el Plan Familiar.

2. INGRESO Y TRABAJO Desarrollo Comunitario corregimiento Centro Alegre

“Asociación Floreciendo Con Amor” Con el apoyo y asesoría de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación FAO a finales de 2011 e inicios de 2012 con las capacitaciones y organización de Mujeres Ahorradoras en Acción, se da inicio a la transformación comunitaria del sector, liderado por mujeres cabeza de familia del corregimiento Centro Alegre y a partir de allí se dio inicio a la Huerta Comunitaria y el principio del Ahorro.

Posterior a todo este proceso, las 22 mujeres cabeza de familia que conforman la Asociación Floreciendo Con Amor en 2013, se vinculan a capacitaciones con el SENA, gracias a la oferta del municipio, en cursos de Cultivo de Hortalizas y Ñame tipo exportación.

Esta organización empezó con 50 pollos de engorde.

Actualmente trabajan en más de 2 hectáreas de terreno con sembrado en ñame de exportación, para lo cual fueron capacitadas por el SENA y se sostienen económicamente con la producción de bienes varios (producen y fabrican peto, empanadas, pasteles,

sacrificio y comercialización de carne de buena calidad).

cerdos de

Asimismo, la asociación ha sido beneficiada con la oferta Oportunidades Rurales del Ministerio de Agricultura y Micro capitalización del DPS, previo al cumplimiento de los requisitos exigidos para poder acceder a esta oferta, también cuenta con el apoyo de ANDA, estrategia coordinada por la Fundación Cerro Matoso que les ha brindado toda la asesoría en organización y emprendimiento Gracias al apoyo del PMA, programa Alimento por Capacitación y Trabajo se cuentan con 4 Huertas Comunitarias más, que aunque no están constituidas legalmente, tienen cultivos de hortalizas, frijol, patilla, pepino, calabaza, habichuela que comercializan y su excedente es consumido por los asociados. Aplicando el principio de “Producir lo que se va a Consumir” y de este modo, evitando pagar sobrecostos de dichos productos.

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2. INGRESO Y TRABAJO

AVÍCOLA MORALITO Este proyecto inicia en la Vereda Moralito Corregimiento de Pica Pica Viejo del Municipio de Puerto Libertador – Córdoba; donde la CGS Tatiana Andrea López en conjunto con 20 familias de la Red Unidos, solicitaron al SENA el curso productivo de Gallinas Ponedoras para que lo dictaran allá, recibiendo una respuesta positiva por parte de la institución. El 4 de Junio de 2012 iniciaron las clases dirigidas por un instructor del SENA quien capacitó a estas familias Unidos.

El 8 de agosto finalizó el curso, las familias muy felices recibieron el diploma del SENA que los certifica por haber realizado el curso de gallinas ponedoras.

Posteriormente esta institución les entregó el material semilla que constaba de 10 gallinas, alimentos y los bebederos para las mismas.

Desde allí se inicia un proyecto ambicioso ya que en la actualidad cuentan con 50 gallinas y la meta es tener 200 gallinas para seguir adelante con esta unidad productiva y la meta es legalizar la asociación de Gallinas Moralito donde se benefician 20 familias unidos.

El SENA durante todo este tiempo ha venido realizando visitas periódicas para supervisar que la unidad esté en funcionamiento; la Red Unidos de la mano de la CGS también ha incentivado el trabajo en grupo y el seguimiento al proceso para que estas familias multipliquen el capital semilla. Las familias unidos han mejorado sus ingresos gracias a este proyecto, es por ello que en la actualidad pensamos solicitar el curso de

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piscicultura para ampliar los conocimientos e incrementar los ingresos.

2. INGRESO Y TRABAJO NUEVAS FORMAS DE EMPLEOS A TRAVÉS DE LA GASTRONOMÍA Con el propósito de contribuir con el mejoramiento de la capacidad de generación de ingresos y empleos en comunidades rurales a través de procesos de formación de emprendimiento, familias pertenecientes a Red Unidos que viven en el corregimiento La Rica, municipio de Puerto Libertador, departamento de Córdoba, se capacitan por medio del SENA en Emprendimiento en Gastronomía. Capacitación gestionada por la cogestora Sugey Madrid, quien les brinda acompañamiento.

Los participantes a esta actividad son mujeres amas de casa que a través de la motivación que les genera esta Cogestora, para buscar empleos, ellas organizan una unidad productiva que les permita mejorar sus condiciones económicas.

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2. INGRESO Y TRABAJO

ARTESANÍAS Y BISUTERÍA BAJO GRANDE Aproximadamente 20 jóvenes de escasos recursos del Corregimiento Bajo Grande, Sahagún, se capacitan en Artesanías y Bisutería a través de la Fundación de Artesanos Unidos de Bajo Grande «FAUBAG», liderada por los Cogestores Sociales Oscar Oviedo Otero y Consuelo Macea Aguirre.

Con tapetes elaborados en retazos de tela, carteras y portarretratos en fomi, accesorios en pedrería y otros, que se han comercializado dentro y fuera de la región, no solo se ha generado ingresos para la constitución de la fundación, sino también para las familias que la conforman, contribuyendo así al cumplimiento de logros contemplados en las dimensiones de Educación y Capacitación e Ingresos y Trabajo.

La fundación espera fortalecerse. Una de las metas que tiene es hacer presencia y participar en los proyectos de Jóvenes Rurales Emprendedores, ir a otras partes llevando muestras, apoyar a mas jóvenes incluyéndolos en este proyecto, y que estos a su vez se proyecten en la transformación y mejoramiento de su calidad de vida, aspiren a mejores posibilidades para sí mismos y contribuyan al desarrollo de sus comunidades a partir del conocimiento que adquieren.

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2. INGRESO Y TRABAJO

ORGANIZACIONES SOLIDARIAS En la vereda Sabanitas de la Fuente, se encuentra la Unidad Productiva “ARTESANIAS SABANITAS”, con la que se viene adelantando un proceso de Acompañamiento Institucional, realizado por la EAFIT en convenio con ANSPE y RED UNIDOS, en la cual se está capacitando a los integrantes de ésta en temas como: Creación de la organización, Fortalecimiento de la organización, Trabajo en equipo, resolución de conflictos, Proyección social y modelo de negocios, Educación financiera, Gestión administrativa.

Hasta la fecha, se ha ejecutado las tres primeras etapas, en las cuales se elaboraron los estatutos para la legalización de la Unidad Productiva, y prestan apoyo económico en lo referente a gastos de legalización. Y posteriormente hacen acompañamiento en temas que lleven al sostenimiento de la organización.

Es aquí, donde la Cogestora Social Padis Talana Díaz, quien hace acompañamiento a esta vereda, aporta su valor agregado utilizando sus conocimientos en beneficio de la comunidad, para ello adelanta un curso de informática básica dirigido a las personas que integran la organización, debido a la importancia de que ellos manipulen éstas herramientas digitales que les serán de gran ayuda en la búsqueda de información.

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2. INGRESO Y TRABAJO

PintuArtes Al municipio de Buenavista, departamento de Córdoba, llegó PintuArtes, una unidad productiva que se dedica a la pintura y artesanía. Este proyecto se radicó en esta localidad gracias a la gestión de Red Unidos y el SENA. Este proyecto tiene como objetivo principal capacitar a las familias de Red Unidos en la elaboración de artesanías y pinturas, con el fin de que aprendan nuevas técnicas de trabajo y mejoren su calidad de vida, para así generar ingresos en cada de sus hogares.

Actualmente, se encuentran laborando 8 familias en la Unidad, 5 de ellas pertenecen a Red Unidos y reciben acompañamiento de la Cogestora Social, Dalia Perdomo Villeras.

Todas ellas se encuentran trabajando activamente en la elaboración de cuadros tallados en madera; accesorios, llaveros y animales en totumo; pintura en acrílico y en alto relieve; calados; recordatorios y tallados en icopor.

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2. INGRESO Y TRABAJO

UNIDAD PRODUCTIVA VEREDA CARRETAL “CARREPOLLO” En el municipio de Tuchín a diez minutos de la cabecera municipal se encuentra ubicada la vereda Carretal, llena de gente pujante y trabajadora con ganas de superación y de salir de la pobreza extrema en la que se encuentran.

En esta comunidad, sus pobladores se capacitaron con la intención de trabajar y poder recibir un dinero extra para vivir y alimentarse; es por ello que surgió la iniciativa de crear una unidad productiva de pollos con el apoyo y asesoría del SENA la cual inició desde el mes de enero con 26 familias, que se educaron en el tema durante 3 meses y quienes recibieron el capital semilla para ejecutar el proyecto.

Esta unidad se comenzó con 120 pollos, 12 bultos de comida y 4 comederos, con el transcurso de los meses esta unidad ha venido operando y en la actualidad cuenta con 200 pollos para comercialización.

Las familias se comprometieron con la adecuación del lugar como el rancho para el galpón, en la primera producción se dieron más de 300 kilos lo que significó un ingreso para la unidad productiva de un millón de pesos. Este dinero se volvió a invertir en la compra de 200 pollos y sus respectivos alimentos para el inicio crecimiento y engorde. También se repartió una utilidad entre los beneficiarios, que se tomó como un incentivo inicial aparte de su trabajo cotidiano, porque estas personas también se dedican al trenzado y la actividad de la agricultura.

Poco a poco y con el apoyo de los cogestores de la zona, la vereda el carretal ha podido sacar adelante este gran proyecto, sus habitantes se sienten felices y agradecidos porque han podido salir del anonimato y dar a conocer sus pollos.

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2. INGRESO Y TRABAJO

ARTESANÍAS SABANITAS fondo de ahorro y obtener herramientas propias para construir sus artesanías.

El trabajo con la comunidad ha permitido la consecución de varios logros referentes a la dimensión de Ingresos y Trabajo. Además, genera interacción e integración entre sus miembros. Hoy en día se maneja un ambiente muy agradable entre éste grupo, lo que genera satisfacción personal a Padis por poder contribuir en este proceso.

Padis Talana Díaz Guerra, es Cogestora Social de Sahagún y realiza acompañamiento a las Familias Unidos de la vereda Sabanitas de la Fuente en este mismo municipio. Ella, consiguió por medio de su gestión la ayuda de un voluntario con conocimientos en artesanías para llegar a esta comunidad y aprovechar las ganas de trabajar de las familias.

Con el apoyo del joven, se realizó clases donde se les enseñó a las familias a elaborar artesanías en madera.

Sin embargo, por la escases de recursos para desarrollar esta actividad, se solicitó el préstamo de materia prima para los trabajos iniciales, una vez se vendían los productos, se devolvía lo prestado, hasta que estas familias lograron tener sus propios recursos; lo que en la actualidad les ha permitido contar con un

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2. INGRESO Y TRABAJO

SE CREÓ AVÍCOLA AVISUR En la vereda Villa Rosita Sur, municipio de San Andrés de Sotavento, departamento de Córdoba, viven familias pertenecientes a Red Unidos con muchas iniciativas para trabajar y emprender proyectos. De este entusiasmo, la cogestora social Oneida Bautista Morales quien les brinda acompañamiento, realizó las diligencias necesarias para que el SENA se desplazará a esta localidad a brindarles una capacitación en el programa de Emprendedor en Producción y Comercialización de Pollos de Engorde.

Iniciaron las capacitaciones, y en cada sesión, estás familias demostraban más sus ganas de aprender un oficio diferente a lo habitual para salir adelante con la pobreza extrema.

propio negocio, que actualmente ha ayudado a mejorar sus condiciones de pobreza extrema.

Escogieron un terreno adecuado para la construcción del galpón, para lo cual cada familia aportó herramientas que estaban a su alcance como cañas, palmas, puntillas y todo su empeño por construirlo.

Ya elaborado el galpón, se consiguieron los pollos y a los 38 días sacaron la primera producción con muy buenos resultados. Con las ganancias compraron más animales para la segunda producción, y desde ahí, se fue creciendo el negocio.

Finalmente, las familias vinculadas a este proyecto se graduaron. Logro que fue muy especial para estas personas, porque la mayoría nunca habían recibido un diploma ni capacitación. Fue un día inolvidable, como dicen ellos.

La Cogestora se siente feliz de haber alcanzado su propósito, ya que logró que estas familias crearan su

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2. INGRESO Y TRABAJO

SEMBRANDO FUTURO, CULTIVANDO AMOR Seheve es una vereda localizada en Ayapel, lugar al que actualmente solo es posible llegar vía fluvial por la Ciénaga que lleva el mismo nombre del municipio.

Desde febrero de 2014, se inició un proyecto para la creación de huertas, que hoy ha crecido significativamente gracias al apoyo de entidades que han brindado procesos de capacitación e insumos como semillas y herramientas para el trabajo a esta población, del mismo modo en que la comunidad ha aprovechado sus activos de capital humano, social y físico y productivo abordados en el Plan Familiar. Éste proyecto se tiene previsto con vigencia hasta 2017.

En la actualidad ellos producen sus propias semillas y tienen conformadas cuatro huertas de las que se beneficias 30 familias, de las cuales 28 pertenecen a la Red Unidos y les brinda acompañamiento los Cogestores Sociales Sandra Benavides y Luis Valencia.

Mediante el cultivo de ají, habichuelas, tomate, col, berenjena, yuca, plátano y ñame, en sus propios predios, las familias han logrado obtener este tipo de alimentos utilizados para el consumo propio, proyectados también para su comercialización.

El líder comunitario José del Carmen Rojas, ha asistido a capacitaciones y talleres en municipios aledaños a Ayapel, con las instituciones que los capacitan se encuentra en planeación un proyecto para el cultivo de maíz y arroz que beneficiaría de manera significativa a esta población vulnerable. Si bien esto ha permitido que

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las familias se empoderen más de sus activos, de lo que saben hacer hombres y mujeres de esta zona rural, explotar positivamente sus propios terrenos o patios en la mayoría de casos, y la relación e interacción de manera permanente entre los miembros de esta comunidad.

5. NUTRICION

FRUTO DE UNA TIERRA ALTA EN PRODUCTIVIDAD Un día durante el desarrollo de las actividades, un grupo de cogestores con conocimiento en manejo de huertas, decidió formar un semillero de formación de pequeñas huertas caseras y comunitarias en las diferentes veredas del municipio de Tierralta. Con la ayuda de un antiguo coordinador Misael Hernández quien hoy no está en nuestro equipo de trabajo se gestionó dicha oferta con el programa RESA para montar las huertas en las diferentes veredas del municipio: Palmira, Saltillo de Palmira, Villa madeira, Villa Luz, Bonito Viento, Volador, Santana, San Rafael, Santa Marta y Flores Arriba.

Los cogestores que promovieron esta iniciativa y que llevaron a cabo la ejecución de este proyecto productivo afirman que fue un éxito al 100% en cada uno de los lugares, puesto que se trabajó hombro a hombro con los facilitadores de RESA y asi pudieron romper fronteras y estructuras de individualismo de algunas familias para trabajar en comunidad.

Hoy por hoy podemos decir ¡que felicidad! ¡Qué alegría! ver a estas personas trabajando juntas y en armonía, cambiando sus hábitos alimenticios, cultivando sus propios alimentos, ahorrándose el dinero al comprarlos ya que muchos aunque viviendo en parcelas, compraban las verduras y otros alimentos pudiendo sembrarlos, de manera fresca y natural.

Los frutos de este proceso se mostraron en la gran feria agroindustrial donde las veredas muestran lo mejor de sí, al punto que cocinaron juntos, hubo reinado y muestra gastronómica de las frutas y hortalizas y de los innumerables platos que se pueden hacer con ellas.

Es el resultado del esfuerzo de todos los cogestores que lideraron este trabajo: Marcos Negrete, Leonardo Argel, Eliana García, Olga Morales, Alicia Lara, Glaudis Guerra, Luz Estella Vargas y Carlos Villa en cabeza de la coordinadora Ruby Vásquez; hoy podemos decir que si se puede y que somos capaces de avanzar.

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3. EDUCACION Y CAPACITACION 18

MADRES CABEZA DE FAMILIA SE CAPACITAN EN DECORACIÓN DE EVENTOS A inicios del mes de octubre del año en curso, la alcaldía municipal La Apartada, brindó oferta en la dimensión de Educación y capacitación a las familias de la Red Unidos que habitan en este municipio, para que asistieran a diferentes talleres en decoración de eventos. Para ello, los CGS del municipio focalizaron a las madres brindándoles información sobre la oferta, con el fin de que estas se capaciten para un trabajo. Este curso tuvo una duración de 10 días; estuvo dirigido por la Fundación Social para el Desarrollo Cultural, Tecnológico y Ecológico de Colombia, en el salón cultural de La Apartada.

A este taller asistieron 40 mujeres de la zona urbana y rural, quienes recibieron el acompañamiento de los CGS quienes manifestaron su apoyo e interés para que estas familias salgan adelante, se capaciten y generen a través de los nuevos conocimientos sus propios ingresos.

La instructora de la Fundación se desplazó hasta el corregimiento EL Puente San Jorge, donde capacitó a las madres que fueron focalizadas en esta zona rural para que recibieran los mismos beneficios en la realización de los cursos o talleres, para lo cual la fundación facilitó todo los materiales a las madres para que ellas en cada clase desarrollaran los proyectos con las indicaciones dadas por la instructora.

La clausura del curso fue el 23 de octubre del mismo año, en las instalaciones del salón parroquial de la congregación Nuestra Señora del Carmen, donde asistieron las madres que se capacitaron, la instructora, la representante de la fundación, la funcionaria de la dependencia de desarrollo comunitario de la alcaldía, los cogestores sociales del municipio de La Apartada y otros funcionarios de la alcaldía municipal; en este evento se exclamó discurso de bienvenida por parte de la representante de la fundación y otro por parte de algunos cogestores sociales, invitando a colocar en

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práctica lo aprendido para la generación de ingresos.

Finalmente se hizo un brindis a las certificadas donde una de ellas dirigió palabras en agradecimiento a Dios, a la alcaldía municipal y a los cogestores sociales por el apoyo durante el proceso.

3. EDUCACION Y CAPACITACION

CURSO DE COMIDAS COLOMBIANAS En Valencia se focalizó a las familias Unidos de la zona urbana del municipio para la matrícula de éstas en los cursos complementarios de cocina a través del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Esta actividad estuvo dirigida por los instructores de los cursos complementarios de comidas Colombianas del SENA. Durante la focalización se motivó a las familias de la zona urbana para la realización del curso. Se logró matricular 60 personas, de las cuales el 80% pertenecen a la estrategia Unidos; posteriormente se dividió a esta población en dos grupos, los cuales reciben su formación en la I. E. Nuestra Señora del Rosario y en la I. E. José María Carbonell sede Bijagual, en el proceso de focalización se le informó a la población beneficiaria que el programa además de capacitación por aproximadamente 3 meses, entrega a los aprendices un capital semilla que les permita el montaje de la unidad productiva y por ende la generación de ingresos que a su vez contribuye al mejoramiento de su calidad de vida, todos estos procesos han tenido el acompañamiento de los Cogestores Sociales Bibiana Doria, Geidy Polo y Ángela Jiménez.

Durante las clases impartidas por la instructora Beatriz Fernández, se han realizado diferentes platos especiales, utilizando productos de la región en donde se indica su preparación, además de las buenas prácticas para la manipulación de alimentos. Asimismo, se realizó la entrega de materiales de formación. Con esto se apunta al cumplimiento de logros de las dimensiones de Educación y capacitación, Nutrición e Ingresos y trabajos del Plan Familiar respectivamente. Ánfora

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6. HABITABILIDAD

MUSEO O MURAL EN LAS CALLES DE TIERRALTA Al mismo estilo del Museo al Aire Libre que se realiza en Cali, es lo que se vive en el barrio Villa del Río, municipio de Tierralta. Todos los visitantes a este sector admiran las diferentes pinturas que se exponen en las paredes de las casas, porque cada una muestra un mensaje de la realidad ambiental soñada de los pintores, que son miembros de familias de esta localidad. Cada visitante es de imaginarse o preguntarse: ¿es arte, mural o museo artístico?

Museo artístico es lo que se percibe en el barrio Villa del Río, lo cual se ha logrado mediante el proyecto Murales Urbanos, con el cual se está transformando al barrio en un museo al aire libre donde cada mural muestra la ficha técnica de ese artista desconocido, que lleva dentro cada persona que aporta una pincelada para mejorar la imagen y el ambiente de este sector, logrando hacer de cada calle un centro artístico digno de admirar.

Todo este proyecto se realiza con el apoyo de el IRD y el acompañamiento de Red Unidos en representación de la Cogestora Social, Bertha Suárez, quienes han contribuido para cambiar la realidad de las familias que aunque han venido de un medio distinto sufriendo el presagio e infortunio del desplazamiento forzoso por causa del conflicto armado, han logrado mejorar el ambiente de esta localidad a través de sus hermosas pinturas.

Ahora todo Tierralta tiene la oportunidad de verlos y notar en ello, más que un cambio de ambiente y de adorno, un cambio de la perspectiva de vida que tienen

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las más de 45 familias de Red Unidos que hacen parte de este proyecto, las cuales ayudan a mantener un ambiente libre de contaminación y factores causantes de muchas enfermedades. Además, se ha notado un gran cambio en los jóvenes de este barrio, quienes son parte fundamental e integral del proyecto Murales Urbanos.

6. HABITABILIDAD

UNIDOS CONSTRUYENDO LA CASA DE LOS SUEÑOS En el barrio Santa Elena de Ayapel, en una vivienda insegura construida con escasos ladrillos sostenidos por varas de madera vieja en lugar de cemento, un cuarto sin divisiones utilizado como dormitorio y cocina, además de una peligrosa e insegura puerta de acceso elaborada en alambre de púas enrejado, vivía la familia Padilla Martínez, conformada por 5 integrantes; 2 adultos y 3 menores. Camilo Padilla, el jefe; Denis Martínez, su esposa y sus hijos Juan, Miriam y Jesús.

Ellos están vinculados a la Red Unidos.

En octubre de 2013, su Cogestora Social Ana Nileth Arrieta llevó a esta familia la oferta de Empleos Temporales por medio del Departamento Para la Prosperidad Social DPS, Denis se motivó por la oferta y accedió a ella. Proponiéndose como reto esta oportunidad para construir su casa.

Por su parte, el señor Camilo siempre veía imposible la construcción de una casa con materiales seguros y adecuados, el insistía en que sus recursos eran muy mínimos. Sin embargo, Denis veía en ésta, la

oportunidad para iniciar su proyecto; construir su casa, aunque el esposo siempre le recalcaba que ese dinero no alcanzaría, pero ella le respondía que se conformaba con demarcar las bases como sería construida su casa y de hecho con lo que ganó en este empleo, solo alcanzó para llevar los ladrillos a altura de biga.

Camilo al ver que su esposa con el poco dinero y el mayor de sus esfuerzos pudo ahorrar para iniciar sus sueños, se motivó para finalizar la construcción de su casa y hoy día cuentan con un techo digno, habitaciones para los niños, cocina y baño. Ahora este sueño particular se convirtió en el objetivo de toda la familia; ahorrar para terminar la casa que aún le faltan los pisos, lavadero y revoque.

Alcanzar una meta no depende de nuestro nivel de pobreza o riqueza, sino de nuestros anhelos, sueños, ideales, propósitos, depende de lo que nosotros empezamos a hacer por sí mismos para forjar un mejor futuro, con perseverancia y constancia.

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7. DINAMICA FAMILIAR

ESCUELA DE MÚSICA EN CENTRO ALEGRE En el Corregimiento de Centro Alegre, Planeta Rica, se creó una escuela de música conformada por niños y jóvenes en su mayoría de Familias Unidos. Ésta es auspiciada por un ganadero de la región que se siente comprometido con el desarrollo de la niñez de la zona y apoyada por un docente enviado por la Fundación Yamaha, donde se están capacitando 40 niños y jóvenes que se espera sean en un futuro generadores del desarrollo cultural y artístico de la región.

Si bien la música influye de manera significativa en la construcción de identidades culturales, en la medida en que aporta a los individuos mecanismos de reconocimiento individual y colectivo. Así, es posible comprender la práctica musical como un espacio

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primordial de expresión y un hecho comunicativo, económico y social.

Todo este trabajo se ha realizado con el apoyo, la dedicación, el compromiso, la entrega, las iniciativas y el entusiasmo de los CGS Aida Otero Urzola y Pedro de la Puente Turizo, quienes buscan mediante esta propuesta sacar a estos niños de los ambientes generadores de violencia, causantes de los problemas socioculturales que existen en el municipio y a partir de allí aplicar a la expresión “Un niño que abraza un instrumento, nunca empuñara un arma”.

Con el fin de brindar Atención Integral a Víctimas de delitos sexuales y Violencia Intrafamiliar a las Familias de la Red Unidos en Chinú, se ejecuta en este municipio un proyecto desde la dimensión de Dinámica Familiar que lleva el mismo nombre, y tiene como objetivo la prevención de la violencia intrafamiliar mediante talleres, charlas, seminarios, cursos de manualidades para Niños Niñas y Adolescentes, empleando una metodología participativa y planteando estrategias que generen procesos de reflexión crítica, el reconocimiento del problema de violencia intrafamiliar y sexual por parte de las familias de la Red Unidos y de la Comunidad, avanzando hacia el análisis de la situación y en la búsqueda de alternativas de solución para la prevención o superación del mismo.

En la ejecución del proyecto participan los Cogestores Sociales Arturiana Gracia González, Bibian Díaz Almanza, Ana Cardozo Uparela, Martha Castilla Mendoza, Carmen Álvarez Gómez, Ana Milena Rodríguez y María Consuelo Martínez, quienes han logrado con este proyecto generar gran impacto entre las comunidades bajando el índice de violencia

7. DINAMICA FAMILIAR

Familias Unidos Víctimas de delitos sexuales y Violencia Intrafamiliar reciben Atención Integral

intrafamiliar con la realización de seminarios para parejas; restaurando las relaciones familiares; Campañas masivas para prevención de la violencia intrafamiliar; actividades lúdicas y recreativas, teatro, mimos, títeres, programas radiales; Realización de talleres orientados a los padres, adolescentes y niños (as) sobre promoción y prevención de delitos sexuales, en cada uno de los barrios del municipio de Chinú.

De igual modo se ha entregado folletos alusivos a la prevención de la violencia intrafamiliar y abuso sexual, esto ha sido posible con la vinculación y compromiso de las entidades competentes tales como Comisaria de Familia, personería Municipal, ICBF, Juzgado de Familia, Policía Nacional y Policía de Infancia y Adolescencia en los procesos de atención en reeducación, reparación y resocialización a los agresores en los casos de Violencia y garantizar atención Integral permanente a las víctimas de Violencia Intrafamiliar con calidad eficiencia y oportunidad.

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7. DINAMICA FAMILIAR Mientras en la Habana Cuba se están llevando a cabo diálogos de paz con la guerrilla colombiana, que tiene como objetivo principal la terminación del conflicto armado y la búsqueda de la paz a través de mecanismos y herramientas jurídicas necesarias para reconocerles que contribuyan a la reconciliación entre el Estado y los actores del conflicto armado interno, en el municipio de Chinú la comunidad hace su aporte al proceso de paz mediante pequeños actos y manifestaciones culturales que buscan contribuir a la consolidación de un país libre de violencia. Chinú es ejemplo de paz.

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CHINU LE APUESTA A

LA PAZ Y LA

RECONCILIACION

Este programa va dirigido únicamente a hijos de funcionarios de la Empresa y es la primera vez que se trabaja con niños de la Red Unidos y la primera vez que se implementa en el municipio de Chinú. Esta solicitud fue realizada desde el año pasado y este año fue aprobada gracias a Dios. El Programa consiste en capacitar durante 4 meses a los niños y niñas de la Red Unidos en temas relacionados con los recursos naturales, medio ambiente y cuidado del agua.

A los niños se les dará sus uniformes, carnet que los identifican como integrantes del Eco Club, y también tendrán la oportunidad de participar en los eventos que la Empresa programe relacionados con el medio ambiente y al finalizar el programa se realizará su graduación y certificación. En la primera reunión realizada se pudo evidenciar el entusiasmo que mostraron los niños y los padres lo cual es importante para el cumplimiento de los compromisos establecidos, se les hizo entrega de alcancías a los niños para enseñarles que no solamente s e p u e d e ahorrar agua sino también dinero de sus meriendas para crear la cultura del ahorro.

Para final de a ñ o , l a Cogestora Social Lucy Emperatriz Villadiego en coordinación c o n ASOCOMUNA LCHINU y A D E S A realizará la entrega de premios a todos los niños para premiar su esfuerzo, dedicación y puesta en práctica de todo lo aprendido durante su permanencia en el programa.

7. DINAMICA FAMILIAR

Una de las mejores experiencias que podemos tener es trabajar con los niños, ellos son el presente y el futuro de nuestro país y la generación que hará la diferencia con relación a la superación definitiva de la pobreza extrema Es por esto que debemos estar constantemente creando en nuestros niños y niñas ese sentido de responsabilidad, compromiso, liderazgo y motivación para que se conviertan en gestores de su propio desarrollo desde sus núcleos familiares y posteriormente en sus comunidades.

El año pasado tuvimos la gran experiencia de realizar el Primer Festival de Pintura con los niños de la Red Unidos, este año tenemos otra gran experiencia también maravillosa con niños y niñas, para lo cual se realizó la gestión de oferta ante la Empresa Privada ADESA S.A E.S.P, del Grupo SALA la cual es una Empresa líder en Soluciones Ambientales en Colombia. Ante la Empresa ADESA se realizó solicitud para la inclusión de un

“CON LOS NIÑOS Y NIÑAS DE LA RED UNIDOS DEL MUNICIPIO DE CHINÚ ESTAMOS CONSTRUYENDO UN MUNDO MEJOR, MÁS SOSTENIBLE Y HERMOSO “

grupo de 40 niños de la Red Unidos para el Programa ECO CLUB GUARDIANES DEL AGUA que hace parte del área de Recursos Humanos y cuenta con el apoyo de Gestión Ambiental y Comunicaciones y Desarrollo Comunitario de esta Empresa.

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8. BANCARIZACION Y AHORRO

INICIATIVAS DE AHORRO PARA EMPRENDER PROYECTOS En vista de que el ahorro es la mejor forma que se puede implementar para evitar dificultades económicas o materializar sueños sin necesidad de endeudarse, la cogestora Sugey Madrid, dentro de su trabajo en Red Unidos, impulsa a las familias que les brinda acompañamiento a que realicen este proceso, en busca de darle seguimiento al logro 40 del Plan Familiar.

A partir de esta iniciativa ella emprende un trabajo en el corregimiento La Rica y veredas Vende Agujas y Bijagualito, municipio de Puerto Libertador, departamento de Córdoba, donde viven las familias que reciben su acompañamiento.

El objetivo de esta cogestora es que ellas ahorren en grupos locales y crédito de ASOMUCA (Asociación Municipal de Mujeres de Caucasia), para que más adelante puedan realizar proyectos y cumplir metas que les permita mejorar sus condiciones económicas.

El proceso consiste en formar grupos locales que se organizan de manera voluntaria y se reúnen quincenalmente para ahorrar dinero por medio de la compra de acciones en población que se encuentra en pobreza extrema. El ahorro se invierte en un fondo del cual pueden tener acceso a préstamos en caso de necesidad o alguna emergencia. Los participantes pueden prestar para diferentes propósitos.

Las familias adquieren valores como la solidaridad, la confianza y la disciplina, además del fortalecimiento en el poder de decisión.

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De esta forma los participantes definen una cuota económica y la utilizan según su necesidad al final de cada periodo de ahorro.

Gracias a la motivación que le genera la cogestora Sugey Madrid a sus familias asignadas a través de este proyecto, ellas han podido mejorar sus condiciones de pobreza extrema.

8. BANCARIZACION Y AHORRO

“BANCAMA, El Banco que te Ama” En 2006 la Fundación Oleoductos de Colombia le concedió la ejecución de un contrato a la Junta de Acción Comunal de la vereda Los Amarillos, Sahagún, para la construcción de unos muros para evitar la erosión en la zona, De estos recursos quedó un capital de $8.000.000 el cual se destinó para la creación de un banco comunitario que brinde créditos a personas de la comunidad que quieran fortalecer sus negocios agropecuarios. En la actualidad el banco se ha mantenido activo y ha crecido su capital a más de 15 millones de pesos.

En el transcurso del año 2014, el Cogestor Social Roberto Carlos Díaz, quien realiza acompañamiento en esta zona, los invitó a participar en la convocatoria de Oportunidades Rurales del Ministerio de Agricultura, con la motivación del CGS y viendo resultados positivos, la JAC le solicita a Roberto Carlos su acompañamiento para participar en el VIII ENCUENTRO DE LIDERES CONSTRUYENDO FUTURO, evento que organiza la FODC (Fundación Oleoductos De Colombia), éste les brindó orientación acerca de la forma en que se debe presentar la experiencia exitosa. Es allí cuando la comunidad de Los Amarillos decidió participar en el evento y se inició el trabajo en conjunto para preparar la presentación que se debía exponer en el encuentro, donde participaron más de 300 Juntas de Acciones Comunales del área de afluencia de OCENSA, Esta

comunidad presentó como experiencia exitosa un banco comunal que se denomina BANCAMA “El Banco que te Ama”, con la que ganaron entre más de 100 trabajos presentados en el evento. La comunidad fue premiada con un computador para facilitar el registro de información del Banco.

Este resultado fue posible gracias al empeño y trabajo en equipo entre la comunidad de Los Amarillos y su CGS, quienes trabajaron de manera articulada para obtener este gran logro.

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SE ENTREVISTAN CON NUESTRO EQUIPO El 28 de noviembre del presente año, se postularon a la vacante para Coordinador Local, los Cogestores Sociales Profesionales: Albeiro Ruíz Navarro, de Ayapel; Rodrigo Alberto López Alean, de Chinú; Hernán Alfonso Avílez Palacio, de Pueblo Nuevo, Nureidis Mendoza Talaigua, de Tuchín; Consuelo Margot Macea Aguirre y Henry Vergara Ballesteros, de Sahagún. Todos, se reunieron con el equipo de Coordinación en las instalaciones del DPS en Montería, para ser entrevistados y conocer las expectativas de cada uno de ellos desde su perspectiva a adquirir este nuevo rol.

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SE DESTACÓ ENTRE LOS MEJORES

NUEVO MIEMBRO EN NUESTRO EQUIPO

Jose David Vergara Galeth un joven sencillo de 31 años de edad, está en la Estrategia Unidos desde hace 6 años, actualmente como Agente de Soporte Técnico de la Microrregión 41, nació el 09 de Diciembre del 1983 en el municipio de Ayapel, Córdoba; cursó su colegiatura en el mismo municipio, y a los 17 años de edad, Sincelejo,

partió a la ciudad de

tras su sueño de profesionalizarse, y en la

Corporación Universitaria del Caribe “CECAR” se formó como Ingeniero de Sistemas, posteriormente con la Universidad del Santander realizó la especialización en Administración de la Informática.

Jose, como cariñosamente lo llamamos sus compañeros, inició como Cogestor Social Profesional, de la Red Juntos hoy Red Unidos en el municipio de Ayapel, en diciembre de 2008, donde se destacó por sus habilidades técnicas y su responsabilidad, durante ese tiempo realizó grandes aportes a la Estrategia como valor agregado, entre los cuales resaltamos la Revista Virtual de las Rutas de Acceso de la Población Victima por la Violencia que estuvo liderando y

el Curso de informática

dictado por él a las familias Unidos con el apoyo de la Secretaria de Educación Municipal. En febrero de 2014, pasa como Agente de Soporte Técnico del Equipo de Coordinación de la MCR-41, donde sigue no solo su carrera de ascenso, si no de grandes aportes a la Estrategia desde su nuevo rol, y destacándose aún más por su entrega, responsabilidad, disposición, eficiencia y eficacia.

A Jose, se le han delegado importantes actividades, con las cuales ha cumplido con un alto grado de responsabilidad, precisión y exactitud, que lo tienen hoy como el mejor evaluado

Hugo Armando Restrepo Fernández nació el 3 de febrero de 1988 en el municipio de Planeta Rica, es el segundo de tres hermanos, su hermano mayor tiene 28 años y es licenciado en Educación Física, y su hermana menor tiene 24 años y es estudiante de Ingeniería Ambiental. Su padre es el señor Víctor Hugo Restrepo, oriundo de la ciudad de Medellín, departamento de Antioquia y su madre Ena Edith Fernández es natural de Planeta Rica, psicóloga de profesión y es cogestora social profesional de este municipio desde que inició la estrategia.

“Mi madre ha sido mi inspiración y ejemplo a seguir, pues ella me impulsó y apoyó para que iniciara como cogestor en el año 2012 y gracias a ella hoy tengo la fortuna de hacer parte del equipo de coordinación de la Micro 041”. Comenta Hugo Armando.

Este joven, al igual que su hermano es Licenciado en Educación física, Recreación y Deporte, le gusta repartir su tiempo haciendo actividad física y trabajando por las familias más vulnerables de su municipio.

También estuvo vinculado al grupo de teatro “TEUNIARTE” desde su inicio en el municipio de Planeta Rica. “Teuniarte es una herramienta pedagógica, en la cual un grupo de cogestores sociales del municipio de planeta rica, implementaron como parte importante de un proceso pedagógico y humanitario

sensibilizando y rescatando los valores

perdidos en nuestras familias, a través de diferentes tramas, creadas a raíz de las problemáticas que se presentan en nuestra comunidad”. Así describe el nuevo Coordinador Local su paso por este grupo artístico.

Hugo Armando fue seleccionado entre muchos otros candidatos que también participaron en el proceso, por su capacidad de liderazgo, por su relación con la comunidad y por las grandes ideas que tiene para aportar al equipo de Coordinación.

de los integrantes del Equipo Coordinador, pero no solo eso lo

Su nuevo cargo lo desempeñará en el municipio de Chinú, donde los

hace merecedor de este espacio y dedicatoria, pues es un

cogestores lo han recibido muy amablemente esperando formar un gran

muchacho emprendedor, sencillo, humilde, amable, respetuoso

equipo de trabajo que pueda aportar grandes cosas a los retos que tiene

y excelente compañero.

Mil gracias Jose por hacer parte de nuestro Equipo!

la microrregión.

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Créditos: Sandra Periñán Negrete Coord. General Cogestores Sociales Microrregión 41 Sandra Benavides Diana Builes Susana Márquez Redacción Alfonso Osorio López Diseñador y Diagramador