FRA FAR struktur og organisation. De kan bidrage til meningsfuldt at skabe et bindeled mellem på den ene side folkekirkens kerneydelse og på den anden side en hensyntagen til medarbejdernes trivsel og udvikling. Den brede opbakning fra alle folkekirkens organisationer er desuden med til at støtte rådgivningens solide brancherettede udgangspunkt.
TVÆRFAGLIG INDSATS Tværfaglighed er en rød tråd i Folkekirkens Arbejdsmiljørådgivning, da FAR byder ind på løsning af fysiske såvel som psykiske arbejdsmiljøudfordringer. FAR arbejder ud fra et helhedsorienteret grundsyn og betoner vigtigheden af at have øje for såvel det fysiske som det psykiske arbejdsmiljø. FAR prioriterer, at der opnås bred viden om arbejdspladsens organisatoriske forhold, når arbejdsmiljøet kortlægges, herunder rammerne, relationerne og sociale aspekter, med det formål at gøre arbejdsmiljøet til en del af arbejdspladsen og beskytte individet. Tværfagligheden kommer i spil i rådgivningsopgaver for at tilstræbe, at der skabes koordinerede og sammenhængende indsatser. Tværfagligheden ses også, når konsulenterne i FAR med forskellige fagligheder og kompetencer spiller sammen og understøtter hinanden, i forhold til at skabe løsninger og understøtte udvikling på de folkekirkelige arbejdspladser.
Signe Steenfeldt Møller-Sørensen er psykolog under arbejdsmiljørådets. Signe er uddannet cand.psych. fra Psykologisk Institut, Aarhus Universitet i 2014, og har erfaring med pædagogisk og organisatorisk udviklingsarbejde. Signe har under sit uddannelsesforløb beskæftiget sig meget med det arbejdspsykologiske område herunder udført rådgivnings- og konsulentopgaver inden for psykisk arbejdsmiljø gennem sin praktik. Derudover har hun i speciale arbejdet med stress og trivsel på arbejdspladser. Folkekirkens Arbejdsmiljørådgivning er i skrivende stund i gang med at ansætte endnu en konsulent, som skal styrke rådgivningen på det ergonomiske/fysiologiske området. Midt i juni havde FAR ansøgningsfrist på stillingen, hvor de søgte en ergo- eller fysioterapeut, som blandt meget andet skal rådgive på områder som kistehåndtering og kontorergonomi. Tiltrædelse forventes den 1. september.
Vil du være (en bedre) orkesterdirigent?
HVEM ER HVEM I FAR? Hans Hjerrild er leder af Folkekirkens Arbejdsmiljørådgivning. Hans har en uddannelsesmæssig som cand. techn.soc. fra RUC og har siden læst en master i organisationspsykologi. Hans har solid erfaring med arbejdsmiljøområdet, og har siden 2012 været ansat under Folkekirkens Arbejdsmiljøråds sekretariat. Organist.org 7/2017
Uddannelse og kurser for dirigenter www.dirigentinstituttet.dk
29