Nombre
Agüero Flórez Patricia
Nivel de Formación
Ingreso UCR
Ingreso EA
Años EA
Tipo Contrato
Bachiller en Ciencias de la Computación e Informática
2012
2013
1
INT
Jornada
Campo de Desempeño
Medio Tiempo
Técnico Informática
Clasifica ción
Horario Trabajo
Técnico De 2:00 especia- a 6:00 lizado D pm.
Funciones Administración de la red y servidores. Mantenimiento del equipo tecnológico (audiovisual e informático). Desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos para la automatización de procedimientos. Colaboración en la instalación del equipo audiovisual Atención a usuarios (estudiantes, docentes y administrativos)
Nota. Archivo de la Escuela y sistema de nombramientos.
6.3.2. CALIFICACIÓN Y COMPETENCIA a) Manual de puestos. En acatamiento a lo establecido en el capítulo IX del Reglamento Interno de Trabajo, la Universidad mantiene un Manual Descriptivo de Puestos215, como base para la determinación de los salarios, la elaboración de pruebas, la confección de Acciones de Personal y demás fines administrativos. Este Manual describe la estructura ocupacional con base en los puestos de trabajo, conformados por estratos, divididos en clases y estas en niveles. Las clases se organizan a partir de las siguientes secciones: · · · · ·
· · ·
215
1. TÍTULO DE LA CLASE. Es la nomenclatura o nombre que identifica de la clase. 2. PROPÓSITO DE LA CLASE. Es la razón de ser de la clase. 3. CARACTERÍSTICAS. Es la caracterización general de la clase, que permite la diferenciación entre niveles. 4. ACTIVIDADES ESENCIALES DE LA CLASE. Resume las actividades macro que definen la esencia del quehacer de la clase en el ejercicio del puesto. 5. RESPONSABILIDAD POR SUPERVISIÓN. Identifica si en el desempeño del puesto se tiene personal a cargo. Si lo tiene, indica cómo se asigna el trabajo, cómo debe revisarlo o evaluarlo, y a qué tipo de puestos supervisa. 6. REQUISITOS ACADÉMICOS. Es el nivel de formación requerido en la persona, sin especificar la especialidad. 7. COMPETENCIAS GENÉRICAS. Son las capacidades requeridas en la persona para desempeñar la clase. 8. REQUISITOS LEGALES. Licencias especiales.
Evidencia: 6-50. Enlace al sitio electrónico, http://www.orh.ucr.ac.cr/manual-puestos
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