Rendición de cuentas 2016

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CAJICA, NUESTRO COMPROMISO

RENDICION DE CUENTAS 2016 ORLANDO DIAZ CANASTO ALCALDE MUNICIPAL DE CAJICA


DIMENSIÓN 1: TEJIDO SOCIAL PARA LA PAZ


DIMENSIÓN 1: TEJIDO SOCIAL PARA LA PAZ PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

1. FAMILIA EJE DE LA SOCIEDAD Y CUNA DE LA PAZ

1.  Creación de la segunda comisaria de familia - Decreto 090 de 2016. 2. 34 viviendas dignas entregadas a familias con personas en vulnerabilidad.

2. LA SEMILLA DEL FUTURO: NUESTRA PRIMERA INFANCIA

3. 1606 Niños y niñas de 0-5 años formados en programas arTsUcos 4. 941 Niños y niñas de 0-5 años formados en escuelas de formación deporUva 5. 132 Cupos de complemento nutricional para la primera infancia

3. CULTIVEMOS FUTURO: NUESTRA INFANCIA

6. 1755 adolescentes entre 11 y 16 años en programas de formación arTsUca 7. 4849 niños entre los 6 y 11 años en programas de formación arTsUca 8. 3680 niños de 5 a 12 años en escuelas de formación deporUva 9. 759 adolescentes de 12 a 18 en escuelas de formación deporUva 10. 4408 cupos de alimentación escolar

4. JÓVENES POR LA VIDA Y LA PAZ… UN BUEN PLAN PARA CAJICA

11. Creación de la dirección de la juventud (Decreto 099 2016). 12. 35 estudiantes ingresaron al programa “Ser Pilo Paga”. 13. 521 jóvenes 17-24 años en programas de formación arTsUca y cultural 14. 125 jóvenes de 17-24 años en programas de formación deporUva

5. PERSONA MAYOR 15. Se mantuvo operando el programa del adulto mayor 16. 250 adultos mayores en condición de vulnerabilidad accedieron a complemento nutricional EXPERIENCIA DE VIDA Y FORJADOR DE IDENTIDAD


DIMENSIÓN 1: TEJIDO SOCIAL PARA LA PAZ PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

6. MUJER, HOMBRE Y EQUIDAD DE GÉNERO FORTALEZA PARA LA PAZ

17. Creación de Dirección para la equidad y familia - Decreto 090 de 2016. 18. 20 cupos de empleo para hombres y mujeres cabeza de hogar

7. CAJICA INCLUYENTE PARA LA PAZ

19. Inclusión Laboral : vinculados 28, postulados 18 usuarios y 4 planes de capacitación y formación para el teletrabajo de sus cuidadores, perfil ocupacional de 40 personas 20. 50 usuarios y 30 cuidadores primarios en programa de prevención In Situ 21. Prevención en primera Infancia en Jardines InfanUles I.E.D. Oficiales : 220 niños y niñas e 70 personas con Inclusión EducaUva en I.E.D. 22. 32 usuarios en Equinoterapia, 100 usuarios en Hidroterapia, 100 usuarios de Inclusión deporUva y cultural. 1 usuario parUcipando en representación de Colombia en los panamericanos de Rio de Janeiro- Brasil 8 insUtuciones educaUvas y 6 empresas sensibilizadas y aplicando la PolíUca Pública de Discapacidad Una Banda Marcial con población con condición de discapacidad

8. CAJICA DA LA MANO

23. Se mantuvieron los programas operando. 24. 613 personas capacitadas en temas de Programas de bachillerato por ciclos, técnicos laborales en auxiliar contable, primera infancia y recreación y deporte, alfabeUzación e ingles

9. CALIDAD EDUCATIVA: NUESTRO COMPROMISO

24. Fortalecimiento del programa de lectura para 2000 niños de las IED del municipio 25. 250 personas beneficiadas por el servicio de alfabeUzación o validación por ciclos para el mejoramiento de la calidad educaUva del municipio

10. EDUCACIÓN PARA LA COMPETITIVIDAD

26. 45 docentes de las insUtuciones educaUvas del municipio cerUficados en nivel c1 27. 33 docentes beneficiados que mejoraron su nivel educaUvo


DIMENSIÓN 1: TEJIDO SOCIAL PARA LA PAZ PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

11. SERVICIOS PÚBLICOS EFICIENTES Y DE CALIDAD PARA CAJICÁ

28. Compra del predio para la servidumbre de servicios del sifón en la Carrera 6 con calle 1 sur 29. Levantamientos topográficos para la construcción de las redes de Alcantarillado para el sector de los Vargas, Santo Domingo y Quebrada del Campo. 30. Proyecto para la Compostera Municipal formulado

12. ARTE Y CULTURA: VIDA Y CONVIVENCIA

31. 669 personas en edades 25-59 años parUciparon de los programas arTsUcos y culturales 32. 103 personas (docentes y personal admUvo) fortalecieron las escuelas de formación arTsUca 33. 1643 niños en condiciones de vulnerabilidad en edades 6-12 años parUciparon de los programas de formación arTsUca 34. 22 Escuelas de Formación dotadas con instrumentos, accesorios y uniformes 35. ParUcipación en 390 fesUvales arTsUcos y culturales (local, regional, deptal y nal) Obtención de primer puesto: nacional con la Banda Sinfónica, Nacional de Danzas, en cuerdas frotadas. Segundo puesto Regional en Artes plásUcas; entre otros.

13. NUESTRA IDENTIDAD COMPROMISO DE TODOS

36. FesUval del Maíz y Primer Encuentro de la IdenUdad Campesina. 28 sectores parUciparon acUvamente

14. CAJICÁ EN RED CON LAS BIBLIOTECAS

37. 1.500 nuevos bibliobancos qsicos al servicio de la población cajiqueña.


DIMENSIÓN 1: TEJIDO SOCIAL PARA LA PAZ PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

15. ASEGURARTE NUESTRO COMPROMISO

38.Base de datos ajustada y cerUficada mensualmente, para financiamiento de la población subsidiada (10.887 personas) 39. 3.697 nuevas afiliaciones a régimen subsidiado durante el periodo (antes PPNA) 40. 9.858 nuevas afiliaciones a régimen contribuUvo, durante el periodo. 41. 65 visitas realizadas a unidades producUvas 42. 375 personas sin vinculación al sistema de salud atendidas a través del convenio con la ESE HPJC

16. PRESTACION DE SERVICIOS CON CALIDAD Y RESPETO

43. 18 visitas realizadas a las IPS habilitadas en seguimiento a la atención y prestación de servicios a los usuarios. 44. 12 seguimientos a las EPS subsidiadas, monitoreando la prestación y el acceso a los servicios de salud a la población beneficiaria del régimen subsidiado 45. 89% de los prestadores se encuentran en el REPS. 46. 24 visitas de seguimiento y acompañamiento a los prestadores que operan en el municipio realizadas 47. 2816 traslados a la población beneficiaria del programa 48. Creación de las salas ERA (Enfermedad Respiratoria Aguda) y de Lactancia Materna 49. Reducción en la oportunidad del servicio en urgencias de horas a 34 minutos 50. Recuperación del inmueble AnUguo Hospital para la Sede de la Secretaría de Salud


DIMENSIÓN 1: TEJIDO SOCIAL PARA LA PAZ PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

17. CUIDA TU 51. 1.486 personas se beneficiaron con las acciones realizadas en Salud Mental. SALUD MEJORA TU 52. 1.753 personas de todos los ciclos vitales se capacitaron en temas de promoción y VIDA prevención de Salud Sexual y reproducUva. 53. En el 2016, se trabajó de manera conUnua en la prevención de malnutrición por exceso y por defecto, por medio de seguimiento domiciliario a madres lactantes, movilización para promover la lactancia materna exclusiva y complementaria que contó con 288 asistentes, y el desarrollo de acUvidades que promuevan la alimentación saludable; se realizó vigilancia por medio de la consolidación y análisis trimestral de la situación nutricional de niños, niñas, adolescentes y gestantes. 54. Se realizó la orientación a 3.775 familias, y teniendo en cuenta que en promedio cada núcleo familiar se compone por 4 personas el total de personas beneficiadas con la detección de riesgo realizado por las gestoras de salud es de 15.100. 55. Se conmemoró el día internacional contra el trabajo infanUl por medio de una movilización en la que parUciparon 301 personas. 56. 150 personas sensibilizadas en esUlos de vida saludable.


DIMENSIÓN 1: TEJIDO SOCIAL PARA LA PAZ PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

18. CAJIQUEÑOS CON VIVIENDAS DIGNAS, SEGURAS Y EN PAZ

57. 36 hombres, 47 mujeres y 30 niños , en total 113 cajiqueños beneficiados con vivienda digna en siUo propio. 58. 72 estudios de Ttulos realizados 59. 19 procesos para legalización viabilizados 60. 42 hombres, 53 mujeres y 17 niños , en total 112 cajiqueños beneficiados con subsidio de mejoramiento de vivienda.

19. DEPORTE SEGURO UNA OPORTUNIDAD DE VIDA PARA TODOS

61. 8 escenarios priorizados para intervención por riesgos de inseguridad 62. 63 instructores imparUeron formación deporUva 63. 965 Adultos mayores realizaron AcUvidad qsica moderada 64. 9871 personas realizaron acUvidades recreaUvas y manejo del Uempo libre 65. 1395 personas con reducción del sedentarismo de 40-60 años 66. 2 programas dotados e implementados para el deporte social y comunitario 67. 1600 Estudiantes del grado 6° a 9° de las InsUtuciones EducaUvas Departamentales accedieron a servicios deporUvos 68. 22 Eventos de competencia de nivel Nacional, Departamental o Regional realizados. 69. 3 Escuelas de formación deporUva descentralizadas en el sector rural

20. ALIMENTO SEGURO, VIDA SANA

70. 26 familias de pobreza extrema frente al componente nutricional atendidas 71. 3 programas cualificaron la ración diaria nutricional en población vulnerable (NUTRYR, Banco de Alimentos, Adulto Mayor)


DIMENSIÓN 2: CAJICA INNOVADORA Y COMPETITIVA PARA LA PAZ


DIMENSIÓN 2: CAJICA INNOVADORA Y COMPETITIVA PARA LA PAZ PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

21. AUN HAY MUCHO CAMPO QUE CUIDAR

1. Se creó la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Rural. Decreto 090 de 2016.

22. CAMPO DE OPORTUNIDADES PARA VIVIR MEJOR

2. Se descentralizaron 4 escuelas de formación arTsUca (danzas, música, teatro y artes plásUcas) a los sectores rurales.

23. COMPETITIVIDAD RURAL, CALIDAD DE VIDA

3. El Servicio de Asistencia Técnica Agropecuaria pasó del puesto 65 al 33 a nivel Departamental con una evaluación sobresaliente (prom 83.55) a nivel departamental.

24. CAJICA, TERRITORIO 4. Se lograron 4.8 Has de Áreas de Cesión Obligatoria EN ORDEN PARA LA PAZ 5. Se realizó la revisión jurídico técnica al Acuerdo 16 de 2014 a parUr de la cual se definen las acciones judiciales y de reglamentación que el Municipio de Cajicá debe emprender con respecto al PBOT vigente. 6. Una Junta de Patrimonio creada y operando 7. Un sistema de información operando 8. 101 infracciones idenUficadas con debido proceso jurídico en marcha 9. Se creó el área Banco Inmobiliario. Decreto 090 de 2016


DIMENSIÓN 2: CAJICA INNOVADORA Y COMPETITIVA PARA LA PAZ 25. CAJICA PLANEA E 10. Cajicá logró ser epicentro regional con más de 4 eventos con INTEGRA REGIÓN diferentes temáUcas (DNP, Navidad en Familia, PGIRS, Danzas, Duetos, Tunas, FesUval del Rock) 26. CON EMPLEO VIVES BIEN

11. A 331 personas se les mejoro su condición laboral y su calidad de vida a través de la oficina de empleo, contratados por diferentes empresas, de las cuales el 58% correspondió a mujeres y el 42% a hombres

27. SERVICIOS PÚBLICOS PARA LA GENTE, SOSTENIBILIDAD PARA EL AMBIENTE

12. Mejoramiento del alumbrado publico con la instalación de más de 100 lámparas y expansión del mismo

28. TRANSPORTE SEGURO PARA EL DESARROLLO

13. Creación de la Secretaria de Transporte y Movilidad Decreto 090 de 2016 14. Campaña de cultura ciudadana para la implementación del Plan de Movilidad Municipal 15. Implementación del Plan de Movilidad Municipal


DIMENSIÓN 2: CAJICA INNOVADORA Y COMPETITIVA PARA LA PAZ PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

29. TECNOLOGÍA MÁS OPORTUNIDADES, MÁS CALIDAD DE VIDA

16. Dirección TIC creada. Decreto 090 de 2016 17. 2 zonas WIFI gratuitas aprobadas por el MINTIC y la Gobernación de Cundinamarca serán instaladas en Parque La Estación y Capellanía 18. Una sala de Computadores implementada en Capellanía - CulUvarte

30. CAJICA ABRE LAS PUERTAS A COMPETITIVIDAD, CIENCIA, TECNOLOGÍA, EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN - CTEI

19. Dirección CTEI creada. Decreto 090 de 2016 20. Mesa Universidad – Empresa – Gobierno creada y conformado Comité Coordinador 21. 3er puesto en concurso Departamental de Planes de Desarrollo con metas formuladas de Ciencia Tecnología e Innovación ($30.000.000) 22. Convenio marco con FONADE para la estructuración del Parque de Ciencia, Tecnología e Innovación 23. Creación del Sello de Calidad Fortaleza de Piedra (Acuerdo 9 de 2016)

31. TURISMO EFECTIVO PARA CAJICÁ

24. Programa de Iluminación navideña en los principales puntos de interés turísUco – promoción de la marca YO AMO CAJICA.

32. CAJICA UN DESTINO CON FORTALEZA DE PIEDRA

25. Convenio Marco con FONADE para la Estructuración del Complejo DeporUvo TurísUco 26. Implementación de un Punto de Información TurísUca


DIMENSIÓN 3: AMBIENTE SANO - CERO RIESGO, NUESTRO COMPROMISO


DIMENSIÓN 3: AMBIENTE SANO-CERO RIESGO: NUESTRO COMPROMISO PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

33. SIGAM CAJICÁ

1. GesUón ante la CAR con la inclusión de 48 Has de Zonas de Protección para adquisición

34. RÍO BOGOTÁ Y RÍO FRIO NUESTRO COMPROMISO

2. GesUón ante el Ministerio de Ambiente Vivienda y Desarrollo Territorial y el Gobierno de Corea, para la construcción e implementación de sistemas de tratamiento de aguas residuales ( PTAR Rincón Santo)

35. GESTIONA AMBIENTE 3. 1.500 estudiantes educados y capacitados en cultura ambiental

36. CAJICÁ SE ADAPTA AL 4. 8.750 ML de vallados mantenidos por noUficaciones CAMBIO CLIMÁTICO 5. 1.100 ML de vallados recuperados por constructoras ( Proyecto el CorUjo y el Rocio) 6. 15 Km de vallados recuperados a lo largo del municipio, con una inversión de cerca de $ 400.000.000.oo


DIMENSIÓN 3: AMBIENTE SANO-CERO RIESGO: NUESTRO COMPROMISO PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

37. ACOJO, ESTERILIZO Y PROTEJO, NUESTRO COMPROMISO CON LOS ANIMALES

7. 3.600 animales caninos y felinos vacunado contra la rabia 8. 100 caninos entregados en adopción 9. 65 felinos entregados en adopción 10. 1.229 animales (caninos y felinos) esterilizados 11. 25 jornadas en tenencia responsable de animales en InsUtuciones EducaUvas y conjuntos residenciales del Municipio

38. CERO RIESGO, PREVENCIÓN Y ATENCIÓN

12. Se realizaron 2122 capacitaciones a colegios y empresas en primeros auxilios manejo de exUntores, atención de emergencias y evacuación por el cuerpo oficial de bomberos . 13. A través del Decreto 090 de 2016 se creó la dirección de gesUón de riesgo como una dependencia de la Secretaria de Gobierno.


DIMENSIÓN 4: BUEN GOBIERNO, NUESTRO COMPROMISO


DIMENSIÓN 4: BUEN GOBIERNO, NUESTRO COMPROMISO PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

39. CAJIQUEÑOS SATISFECHOS, NUESTRO COMPROMISO

1. Creación de la Dirección Integral al Usuario y PQRS mediante Decreto 090 de 2016

40. CAJICA, LIDER EN BUEN GOBIERNO

2. Aplicación móvil CAJICAPP en desarrollo para equipos ANDROID E IOS 3. Modernización de la Planta AdministraUva Decreto 090 de 2016 4. Unas estrategia de gobierno en línea implementada y atendiendo la población en condición de discapacidad. 5. Una Rendición de Cuentas realizada 6. Adquisición de cincuenta (50) Equipos de computo

41. FINANZAS PARA LA FORTALEZA DE CAJICA

7. Se realizó una capacitación orientada a mejorar la cultura de pago y sobre la concienUzación de la ciudadanía acerca de la importancia de la tributación. 8. Se verifico el incremento de tres mil (3,000) predios de contribución al impuesto predial. 9. Se efectuaron ciento cincuenta (150) acuerdos de pago, de los cuales setenta ya fueron cumplidos. 10. Se implementó un proceso de facturación y se celebró acuerdo con las enUdades bancarias para el recaudo mediante los correspondientes códigos de barras.


DIMENSIÓN 4: BUEN GOBIERNO, NUESTRO COMPROMISO PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

42. INFRAESTRUCTURA MODERNA Y SEGURA PARA NUESTRA GENTE

11. GesUón de 27.000 millones de pesos para la ampliación de 6 IED 12. GesUón de 1.522 M2 de Cesión parcial para Subestación de Policía en Capellanía 13. Mantenimiento menor a 17 edificios públicos

43. ESCUELA DE LIDERES COMUNITARIOS PARA LA EQUIDAD

14. Se gesUonó con el acompañamiento del IDACO, para realizar procesos de capacitación y se logró preparar a los comunales en temas de actualización de estatutos, contratación estatal, manejo de libros y tesorería. 15. Capacitación en liderazgo y emprendimiento comunal con la Escuela de Innovación y desarrollo ENID. 68 líderes comunales capacitados en liderazgo y emprendimiento. 16. Con el apoyo de la Escuela Superior de Administración Pública ESAP se capacitaron los comunales en gesUón pública territorial. 17. Capacitación a los comunales en nivelación de proyectos a través de la Universidad Militar Nueva Granada con sede en Cajicá.


DIMENSIÓN 4: BUEN GOBIERNO, NUESTRO COMPROMISO PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

44. CAJICÁ DE TODOS Y PARA TODOS

18. Evaluación al programa de auditoria para el mejoramiento de la calidad de la atención en salud de la población pobre no asegurada para facilitar la adecuada prestación de salud a dicha población. 19. Se realizaron las acUvidades concernientes al so{ware SICRESAN, con el objeto de tener una base de datos con información oportuna y confiable 20. Para el cumplimiento de este objeUvo- meta, se realizó la formulación del Plan territorial de Salud, bajo la directriz del Plan decenal de salud pública, así como su seguimiento para lo cual se requirió una base de datos con los indicadores actualizados y la disponibilidad de los mismos para la rendición pública de cuentas del la Secretaría de Salud

45. PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN A LAS VÍCTIMAS DE CONFLICTO

21. Se realizó la actualización de los planes de prevención y protección para las vícUmas del conflicto armado que habitan en el municipio, se socializaron en comité territorial de jusUcia transicional y fueron enviados al ministerio del interior y a la unidad de vícUmas para su respecUva revisión.


DIMENSIÓN 4: BUEN GOBIERNO, NUESTRO COMPROMISO PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

46. CAJICA, ATIENDE Y ASISTE A LAS VÍCITMAS DEL CONFLICTO ARMADO

22. Se adelanto proceso de caracterización de la población VCA idenUficando 320 flias residentes en el municipio + 140 familias que no se acercaron a diligenciar la encuesta. 23. Se garanUzó la atención y asistencia de las VCA con oferta insUtucional en cumplimiento de la Ley 1448/2011 en :

ü Salud: 723 personas con cobertura en salud por el régimen subsidiado durante el 2016 ü Educación: Se invirUeron recursos garanUzando el acceso y la permanencia de la población VCA en el sector educaUvo, mejorando la calidad educaUva en todos los colegios oficiales, con el apoyo de recursos para pruebas ICFES, bilingüismo, lectura y apoyo psicosocial.

24. Así mismo, se desUnaron recursos para beneficiar la población VCA en extra edad y madres cabeza de familia en nivelación del bachillerato e inglés, capacitando 24 personas, graduando durante el 2016 a 12 de ellas, con una inversión de $9 millones de pesos. 25. En Formación para el trabajo se capacitaron y graduaron 17 personas en las carreras técnicas de pedagogía infanUl, recreación y deporte, ($49 millones de pesos)


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LOGROS RELEVANTES

47. CAJICA SOLIDARIA FRENTE A LA VERDAD, JUSTICIA Y REPARACIÓN INTEGRAL DE LAS VICTIMAS DEL CONFLICTO

26. Se realizó la Ruta de Acompañamiento para los procesos de ResRtución de Tierras, Retornos y Reubicaciones que se llegaren a presentar en el territorio. 27. Se realizaron 4 Encuentros de Construcción de Memoria Histórica y Dignificación como aporte efecUvo a la paz y compromiso de Cajicá en la reivindicación derechos de la PVCA durante la vigencia 2016, con el apoyo de la fundación “She es”, 28. Se construyeron 2 viviendas en siRo propio para 2 familias VCA A TRAVES DE Insvivienda con el apoyo de la EPC,. 29. Se entregaron 84 libretas militares a jóvenes y personas menores de 50 años VCA residentes en el municipio.

48. CAJICA CORRESPONSABLE CON LA POLÍTICA DE REINTEGRACIÓN

30. Se realizó el Plan de Bienestar para Personas en Proceso de Reintegración (PPR) el cual se socializará en 2017.

49. CAJICÁ ATIENDE LA POBLACIÓN CARCELARIA

31. Se atendió el 100% de las personas que presentaron problemas de privación de libertad.


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LOGROS RELEVANTES

50. CON SEGURIDAD CONVIVENCIA Y CULTURA CIUDADANA SE CONSTRUYE PAZ

32. Elaboración del PISCC (Plan Integral de Seguridad y Convivencia Ciudadana 2016-2019) ConUene plan de acción con 17 líneas estratégicas y 41 acciones para mejorar la seguridad. 33. Convenio con Naciones Unidas - problemáUcas relacionadas con las drogas a parUr de un análisis situacional del fenómeno del narcotráfico y comercialización en pequeñas canUdades de droga en el municipio de Cajicá. ACCIONES DE VIGILANCIA ADELANTADAS 34. Vinculación al canal de comunicaciones de seguridad de 27 presidentes JAC a través de la Red de Apoyo del municipio con avanteles. 35. Medición de Uempos de respuesta en la atención de casos de la Policía Nacional. 36. ArUculación con Comando de Policía Cundinamarca, Cuerpo Técnico de InvesUgación CTI, SIJIN, SIPOL, Carabineros, Policía de Tránsito, Ejército de Colombia. Para la vigilancia y seguridad del municipio, con especial atención en los parques, zona de conjuntos residenciales y entornos escolares. 37. Acciones del Ejército en el municipio dentro de la línea estratégica de “Orden Público y Seguridad” 38. Se avanzó en el proceso de estudio y ubicación de los Puntos de alarmas comunitarias, el cual se consolidará en el 1er semestre de 2017. 39. Vigilancia electrónica a través de 56 cámaras con monitoreo 24/7 que ha permiUdo opUmizar el servicio de policía y atender eventos de riesgo (temporada de lluvias) para la toma de decisiones.


DIMENSIÓN 4: BUEN GOBIERNO, NUESTRO COMPROMISO PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

50. CON SEGURIDAD CONVIVENCIA Y CULTURA 40. Oficina de Mediación Policial – herramienta de Solución de Conflictos CIUDADANA SE • 65 actos de mediación por conflicUvidades entre vecinos y familiares. CONSTRUYE PAZ • 485 personas impactadas con la solución de conflictos generados por convivencia 41. Mantenimiento de tres patrullas de vigilancia en el municipio. (cuadrantes) y apoyo policial semanal por parte de patrullas de otros municipios. 42. Recuperación de parques y zonas de recreación mediante presencia policial. 43. Interacción del servicio de policía con la seguridad privada de los conjuntos residenciales. 44. Prevención a la realización de chiquitecas en el municipio. 45. Reglamentación de horarios para la venta y consumo de alcohol. (Decreto 019 – 2016) 46. Sellamiento de 18 establecimientos de comercio que No Cumplen con requisitos Ley 232 /1995 y horarios. 47. Estrategia de ubicación de CAI MÓVIL por horas y siUos de conflicUvidad.


DIMENSIÓN 4: BUEN GOBIERNO, NUESTRO COMPROMISO PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

50. CON SEGURIDAD CONVIVENCIA Y CULTURA CIUDADANA SE CONSTRUYE PAZ

48. Plan de seguridad en entornos escolares • Campañas de sensibilización “Abre tus Ojos” con 32 temáUcas en Colegios públicos del municipio y el 20 % de insUtuciones privadas, énfasis en prevención al consumo de SPA. 49. Reuniones comunitarias para la construcción de estrategias de seguridad. 50. 19 Frentes de Seguridad Local fortalecidos. 51. Comité de Seguridad DeporUva (Líneas de acción y de seguimiento para garanUzar el desarrollo de acUvidades deporUvas en los escenarios del municipio) 52. Plan de control de decibeles en establecimientos de comercio (3 operaUvos realizados en coordinación con la Secretaría de Ambiente). 53. Plan de control licor adulterado en establecimientos de comercio (7 establecimientos sellados por hallazgo de licor para invesUgación por la oficina de rentas del departamento de Cundinamarca). 54. Acción Integral del Ejército, entrega “Parque InfanUl La Capellanía” con la parUcipación de la comunidad.

55. Resultados Operacionales de la Policía Nacional • 130 capturas (105 en flagrancia, 19 orden judicial y 6 por homicidio) • 396 armas blancas incautadas • Incautación de estupefacientes (cocaína 398 gr, marihuana 1.934 gr, bazuco 507 gr)


DIMENSIÓN 4: BUEN GOBIERNO, NUESTRO COMPROMISO PROGRAMA

LOGROS RELEVANTES

50. CON SEGURIDAD •  CONVIVENCIA Y •  CULTURA CIUDADANA SE •  •  CONSTRUYE PAZ •  •  •

42 establecimientos de comercio con imposición de cierre hasta por siete días. (Incumplimiento de horario, menores de edad, riñas) Atención policial de más de 200 contravenciones por riñas, consumo de SPA y actos obscenos en espacios públicos. Acciones prioritarias contra el hurto a mano armada, fleteos y atracos callejeros. Presencia policial con acciones prevenUvas (requisas a personas y vehículos) Cronograma de ubicación de CAI MOVIL en sectores priorizados. Plan Bancario (Campaña de sensibilización para miUgar riesgo de conductas contra el usuario del sistema financiero). Red de Apoyo (Sistema de alertas tempranas)

56. Una campaña de sensibilización ciudadana a través del diseño de las caUllas denominadas CAJICA CIUDADANO EJEMPLAR, las cuales serán socializadas en el primer trimestre de 2017

57. Vinculación al Plan Integral Regional “Territorios de Paz” (Chía, Zipaquirá, Cajicá) En coordinación con la Gobernación de Cundinamarca, la cual busca reducir en el departamento el 27% de casos de hurto en todas , entre las acciones 2016 se destaca: •  la socialización del Código de Policía. Ley 1801 de 2016. a los funcionarios de la Secretaría de Gobierno, Comisarías, Inspección de policía. •  La parUcipación y apoyo por parte del departamento en las acUvidades comunitarias de diciembre como una forma de acercamiento a la comunidad. •  Caracterización y selección de proyectos de emprendimiento, con base en lo cual se entregaron los kit en 2017.


GRACIAS POR SU ATENCIÓN

…ESTAMOS CONSTRUYENDO PAZ


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