O'Donnell/Snider Construction

Declaración de políza de Autoridad para detener el trabajo y el derecho de los trabajadores a rechazar trabajos peligrosos

Como se menciona en la Orientación de seguridad, cada empleado es: a. Trabajar de manera segura y seguir las reglas y procedimientos de trabajo establecidos lo mejor que puedan. b. Pedir aclaraciones sobre los procedimientos de seguridad de los que no están seguros antes de realizar una tarea. c. Informar al supervisor del lugar de trabajo o a la persona competente de cualquier acto o procedimiento inseguro y se asegurará de que se aborden y resuelvan antes de continuar el trabajo.

Se han establecido procedimientos específicos para garantizar que todos los empleados comprendan la importancia de no realizar una tarea laboral si no se puede realizar de manera segura y de acuerdo con las normas apropiadas.

La capacitación sobre los procedimientos de la Autoridad de Detención de Trabajo se impartirá durante la orientación de seguridad para nuevos empleados antes de la asignación inicial a cualquier tarea laboral. La capacitación se documentará e incluirá el nombre del empleado, las fechas de capacitación y el tema.

Todos los empleados no solo tienen la autoridad para dejar de trabajar cuando el control de un peligro o riesgo para la salud, la seguridad o el medio ambiente no está claramente establecido o entendido, sino que tienen la obligación de dejar de trabajar.

Procedimientos: a. Al descubrir o darse cuenta de que el control de un peligro o riesgo para la salud, la seguridad o el medio ambiente no está claramente establecido o entendido, el empleado dejará de trabajar inmediatamente. b. Los empleados con los que está trabajando serán informados inmediatamente para que un peligro o riesgo para la salud, la seguridad o el medio ambiente no los afecte a ellos ni a su trabajo. c. El supervisor/persona competente será notificado tan pronto como sea posible para que la situación pueda ser abordada (corregida). d. Si el supervisor / persona competente puede abordar con éxito el problema, el trabajo se reanudará. Si no se resuelve, el trabajo permanecerá detenido hasta que lo esté. La mayoría de los procedimientos de detención de trabajo se pueden resolver de manera oportuna en el lugar de trabajo. En ocasiones, puede requerir una investigación adicional para determinar la causa raíz del problema y los procedimientos adecuados para proceder. e. El trabajo de parada se documentará con un informe de parada de trabajo.

Revisión del supervisor:

Los supervisores que revisan los informes de detención del trabajo pueden determinar la participación de los empleados en el programa, la calidad de las intervenciones, los problemas comunes de tendencia e identificar oportunidades de mejora y establecer nuevos procedimientos de seguridad para evitar que vuelva a ocurrir.

Seguimiento:

Después de que se haya iniciado y cerrado la intervención de detención del trabajo, se haya completado la revisión de supervisión, todos los problemas de seguridad se hayan resuelto de manera oportuna en el lugar de trabajo a satisfacción de todas las personas interesadas antes de la reanudación del trabajo (o, si es necesario, después de que se hayan completado las investigaciones adicionales y las acciones correctivas necesarias para identificar y abordar las causas fundamentales), La importancia del seguimiento puede demostrarse mediante: a. proporcionar una herramienta de aprendizaje para desarrollar una mejor capacitación. b. establecer nuevos procedimientos de seguridad. c. facilitar el intercambio de aprendizaje.

Responsabilidades:

Empleado: Inicie una intervención de detención de trabajo cuando esté justificado. Supervisor / persona competente: notifique a todo el personal afectado y la supervisión del problema de detención del trabajo, corrija el problema y reanude el trabajo cuando sea seguro hacerlo.

Gestión: Establecer una cultura donde la autoridad de detener el trabajo se ejerza libremente. Se recuerda a los empleados, mientras cumplen con su obligación de dejar de trabajar cuando esté justificado, que bajo ninguna circunstancia el cumplimiento de esta obligación dará lugar a ninguna forma de represalia o intimidación por parte de nuestra empresa o de la empresa para la que trabajamos.

Esta Declaración de Políza será publicada visiblemente.

Norman Desormeaux Director de Seguridad

Consideraciones Generales de Seguridad

Debe tener una comprensión práctica de los siguientes principios / temas de seguridad, ya que se aplican en todas las situaciones del sitio de trabajo. Los procedimientos de seguridad para tareas específicas se abordarán a través de capacitación formal o en el trabajo, dependiendo de la tarea.

En cada proyecto, habrá una persona competente con el conocimiento y la autoridad para detener el trabajo en caso de que se desarrolle una condición peligrosa, que no se pueda resolver de inmediato.

Se realizarán inspecciones regulares y frecuentes para garantizar que se sigan los procedimientos de seguridad establecidos.

Limpieza

Debe mantener un área de trabajo ordenada y ordenada en la medida de lo posible. El servicio de limpieza y la limpieza general tienen un efecto directo en la seguridad y la salud. La limpieza adecuada puede prevenir resbalones y caídas, permitir la salida sin obstáculos en caso de emergencia, prevenir lesiones por caída de objetos, mejorar la seguridad contra incendios y prevenir la infestación de parásitos. A continuación, se enumeran las reglas generales de limpieza: a. Todas las superficies para caminar/trabajar se mantendrán limpias y secas. b. No permita que se acumulen residuos. c. Todos los materiales almacenados se apilarán cuidadosamente. d. Todos los contenedores serán sellados cuando no estén en uso. e. No se dejará ningún objeto desatendido en las escaleras. f. Las entradas y salidas estarán debidamente señalizadas y no bloqueadas. Respuesta médica de emergencia a. Llame al número de respuesta de emergencia publicado. b. Proporcione cualquier asistencia médica para la que esté capacitado y certificado. No proporcione ninguna asistencia médica para la que no esté capacitado. c. Designe a una persona para dirigir a los servicios de emergencia a la parte lesionada y proporcione hojas de datos de seguridad (SDS) si corresponde. d. Notifique a su supervisor quien, a su vez, notificará a la oficina Prevención de Incendios

En caso de que ocurra una lesión que requiera un respondedor médico de emergencia, se tomarán las acciones enumeradas a continuación en el orden indicado.

La prevención de incendios no se ocupa de manejar una emergencia de incendio, sino de prevenir un incendio en primer lugar. Para reducir la probabilidad de un incendio, debe cumplir con las siguientes reglas: a. No se podrá fumar, excepto en las áreas designadas para fumadores. Los materiales para fumar se apagarán totalmente y se colocarán en recipientes apropiados. En ninguna circunstancia se fumará durante el reabastecimiento de combustible de los vehículos o a menos de 50 pies de materiales inflamables. b. Todos los productos químicos se manipularán y almacenarán de acuerdo con los procedimientos indicados en su SDS individual. c. El equipo productor de calor se mantendrá y operará adecuadamente según las instrucciones del fabricante para evitar la ignición accidental de materiales combustibles. d. Se tomarán precauciones cuando se trabaje con una llama abierta y esas áreas se harán seguras contra incendios al eliminar o proteger los combustibles de la ignición. e. Los líquidos combustibles deben almacenarse en recipientes aprobados. f. Los derrames químicos, particularmente los líquidos combustibles y reactivos, deben limpiarse de inmediato. Los contenedores de productos químicos dañados y los materiales de limpieza deben desecharse adecuadamente. g. Los líquidos combustibles y la basura deben separarse y mantenerse alejados de las fuentes de ignición. h. Mantenga un acceso despejado a las bocas de incendio, así como a los extintores portátiles. i. ¡Practica una buena limpieza!

Nota: ¡Cuidado con el ejercicio! Información sobre el equipo de protección personal adecuado; eliminación adecuada; procedimientos de limpieza adecuados; ventilación requerida; etc. se encuentra en la SDS del producto.

Extintores Portátiles

Conozca la ubicación de los extintores de incendios, qué clase de extintor de incendios es apropiado para qué tipo de incendio y cómo usar un extintor de incendios de manera segura. Se ubicarán extintores portátiles que permiten facilitar la accesibilidad. Los extintores portátiles se distribuirán como se indica a continuación: Clase

A

“A” en un triángulo verde

B

“B” en un cuadrado rojo

C

“C” en un círculo azul

D

“D” en una estrella amarilla

75 pies o menos de distancia de viaje entre el empleado y el extintor

Distancia de viaje de 50 pies o menos entre el área de peligro y el extintor

Basado en el patrón apropiado para los peligros existentes de clase A o clase B

Distancia de recorrido de 75 pies o menos entre el área de trabajo del metal combustible y el extintor u otros contenedores o agente extintor de clase D

Para uso en madera, papel, basura, etc.

Para uso en líquidos inflamables, gases, etc

Para uso en incendios eléctricos

Para uso en metales combustibles

Usar el extintor de incendios incorrecto en algunos incendios puede propagar el fuego. Los extintores portátiles adecuados para incendios de clase ABC estarán disponibles en todos los sitios de trabajo: al menos un extintor estará en cada piso de un proyecto, cerca de la escalera.