Värdebaserat ledarskap

Den 18 november samlades hundratjugofem ideella ledare från olika organisationer för att motta sina diplom efter att de slutfört kursen ”Värdebaserat ledarskap”. Det var deltagare både från 2020 och 2019 års kurser.

Text: Alicia Baric Foto: Privat

Värdebaserat ledarskap är en ledarutbildning från Scouternas Folkhögskola i samarbetet med stiftelsen ”Ungt ledarskap” som riktar sig till ideella ledare i olika organisationer. Scouterna som deltar på utbildningen är en minoritet bland deltagarna och kanske får man för första gången ta del av fler ideella organisationer än sin egna. Det kan alltså finnas deltagare från till exempel studentorganisationer, politiska organisationer och forskningsorganisationer på din kurs.

Utmana ledarskapet

Med denna saliga blandning av människor får man utmana sitt ledarskap, sitt tänkande och verktygen till att leda utifrån sina värderingar. Under kurstillfällena, fyra helger, går man igenom gruppprocesser, leda för mångfald, normkritik, kommunikation och mycket mer som är bäst att hålla lite hemligt.

Skakar om dina varför

Men jag kan säga att detta är en kurs som kommer skaka om dina ”varför”. Du kommer få svar på varför du agerar och reagerar mer på vissa saker än på andra. Jag fick lite av känslan ”Jaha, det är därför

jag brinner för den frågan! Det går ju att koppla till denna värderingen och den till en annan.”.

Det är mycket som händer i den personliga resan under kursen. Men även om du till och från kan känna dig överväldigad finns din basgrupp (patrull) där, och senare i kursen även en mentor, som kan hjälpa och stötta dig när du inte vet hur du ska reda ut ditt garnnystan. Du går aldrig igenom äventyret själv, ni är flera som går igenom likande frågor samtidigt, vilket jag tyckte var skönt att känna.

Vad är viktigt för mig

Jag personligen har genomgått en större resa än jag trodde skulle ske. Jag har alltid varit trygg i mina tankar och mina ”detta är rätt” men jag har många gånger ifrågasatt mig själv om varför just de är mina tankar och mitt rätt.

Jag har aldrig tidigare kopplat det till mina värderingar och det som är viktigt för mig, men nu ser jag det på ett annat sätt. Det är viktigt för mig att vara ett ombud för de som själva inte orkar säga ifrån och det är viktigt för mig att erkänna min felbarhet. Samtidigt som kreativitet, autencitet, inkludering och ärlighet är några av de trettiosju värderingar jag fick utpekat under VL.

Kursen för dig?

Om du är en ledare som vill hitta ditt ledarskap genom dina värderingar, det som är viktigt just för dig, är Värdebaserat ledarskap precis den kursen du ska gå!

Förhoppningsvis kan ni ha alla kurstillfällen fysiskt, vi fick tyvärr köra två av dem digitalt på grund av Covid-19. När man möts fysiskt skapas en liten bubbla som inte riktigt blir den samma över Zoom. Men tack vare beslutsamhet och vilja genomförde vi de kurstillfällena ändå.

Alla kan gå Värdebaserat ledarskap om de vill, men alla kanske inte är redo för det. Gå inte för att det ser bra ut, gå inte för att någon säger att du ska, gå för att du vill och är redo att djupdyka i dig själv. Det krävs att du är öppen för förändring och utveckling, du och dina värderingar kommer bli utmanade under kursen. Så våga hoppa, och våga hitta en del av ditt ledarskap genom kursen Värdebaserat ledarskap.

”Det är viktigt för mig att vara ett ombud för de som själva inte orkar säga ifrån.”