Roliga aktiviteter ger nya medlemmar

Mitt under rådande pandemin ökade Östersund Scoutkår kraftigt i medlemsantal med 27 nya scouter. Scoutledarna Åsa Green och Viktor Söderlund tror att de glädjande nyheterna beror på roliga aktiviteter som gör att scouterna vill stanna kvar, samt kompisrekrytering.

Östersund är en stad med stort friluftsintresse och i kombination med pandemin blev scouting attraktivt både för barn och föräldrar. Att staden har nära till fjäll, skog och vatten har kåren utnyttjat och erbjuder idag en rolig och spännande verksamhet. Detta tror både Viktor och Åsa är en nyckel för kårens tillväxt. Många syskon har börjat som spårare som i sin tur bjudit med sig kompisar från sina klasser vilket har gjort att de startat en ny spåraravdelning. Kåren har också lyckats behålla majoriteten av scouterna genom

Text: Mariell Edblad Foto: Privat

just aktiviteterna och sammanhållningen som skapats i grupperna. Det har gjort att kåren fått nya scouter både i yngre åldrar och hos äventyrarna. En jätterolig situation men också en utmaning för ledarna att göra verksamhet som passar både gamla och nya scouter. Detta har lösts genom att ge nya scouter mer uppmärksamhet och aktivt arbete med patrullsystemet så att scouterna tar hand om varandra.

Så hur skapar en kår en rolig verksamhet som gör att scouter vill vara kvar?

Genom att själva ha roliga ledarträffar med grillkvällar, utflykter eller hajker skapar kåren gemenskap mellan ledarna.

Grunden är att det är roligt att vara scoutledare. Har vi ledare roligt gör vi roliga aktiviteter för scouterna som gör att scouterna stannar kvar och vill ta med sig sina kompisar. – Kåren måste jobba för att ledarna ska ha roligt och inte bara för att kåren ska överleva, menar Åsa som är ledare för äventyrarna.

Hon ser att äventyrarna vill ha spännande och utmanande aktiviteter för att vilja stanna kvar. Att det kostar tid och engagemang är det värt, eftersom hon inspireras av att se ungdomarna komma samman ute i skog och mark. Ett exempel är när de under hösten hade en överlevnadshajk då äventyrarna kördes ut i skogen med förbundna ögon och endast en karta som var märkt med kryss. Hittades kryssen fick de poäng som de kunde köpa utrustning och mat för.

Viktor instämmer med Åsa att det är roligt att vara ledare. – Scouterna uttrycker själva att de gillar att lära sig nya saker och det är roligt att få vara en del av deras utveckling, säger Viktor. Han är ledare för upptäckarna och har arbetat mer med patrullsystemet under året vilket han tyckt varit positivt. Gamla scouter har börjat ta mer ansvar och nya scouter har fått stöttning i att komma in i gruppen och i scoutingen.

Förhoppningar på det nya året

En utmaning som kåren står inför är att hitta nya ledare då många utmanare flyttar efter gymnasiet. Trots att kåren har massvis av föräldrar är det få som vill gå in i ett ledarskap. En anledning kan vara att många föräldrar tror att det är svårare att vara ledare än vad det är. – Många tror att en ledare behöver vara scout sedan barnsben men så är det inte alls så här behöver vi fylla i en kunskapslucka, säger Viktor. Han har börjat bjuda in till fler föräldramöten och hoppas att det ska ge en positiv effekt.

Att stora läger varit inställda under året har lämnat ett tomrum för framförallt äventyrarna och utmanarna och det hoppas kåren ska kunna fyllas det här året. – Föräldrarna har varit väldigt positiva till att verksamheten har fortsatt så vi har kunnat ha några hajker under året. Men förhoppningen är att kunna ha läger och hajker som vanligt framöver, speciellt för våra äldre scouter, avslutar Åsa.