Inflación baja a su menor nivel en 27 meses

ALEJANDRO MOSCOSA mmoscosa@elfinanciero.com.mx difieren de la opinión dominante o si se trata de ideas nuevas o arriesgadas. Esto promueve la participación activa y la diversidad de pensamiento, lo que puede llevar a una toma de decisiones más informada y a mejores soluciones, más innovadoras.

La inflación en México se desaceleró por tercera quincena al hilo y en la primera mitad de junio se ubicó en 5.18 por ciento anual, desde el 5.67 por ciento al cierre de mayo, ante menores presiones en mercancías y en energéticos, informó el INEGI.

Se trata del nivel más bajo en 27 meses, es decir, desde la primera quincena de marzo del 2021 cuando se situó en 4.12 por ciento anual.

El dato resultó mejor a lo esperado por el consenso del mercado, que esperaba una tasa de 5.31 por ciento anual.

La seguridad psicológica facilita la comunicación abierta y honesta, fortalece los vínculos emocionales y promueve un apoyo mutuo saludable. Los empleados pueden ser honestos acerca de sus errores y aprender de ellos, lo que promueve la innovación y la creatividad.

A continuación, algunos aspectos importantes para fomentar la seguridad psicológica en trabajo en equipo:

1. Fomentar la confianza: Es esencial construir un ambiente basado en la confianza mutua. Esto implica ser transparente, cumplir los compromisos y demostrar respeto hacia los demás miembros del equipo.

2. Escucha activa: Los líderes y los miembros del equipo deben practicar una escucha activa y genuina . Esto implica prestar atención a las ideas y preocupaciones de los demás, sin interrumpir y sin juzgar. La escucha activa fomenta la empatía y el entendimiento.

3. Respeto y apoyo mutuo: Todos los miembros del equipo deben ser tratados con respeto y valorados por sus contribuciones. Se deben promover relaciones colaborativas en las que se brinde apoyo y se reconozcan los logros individuales y colectivos.

4. Aceptación de la diversidad: Valorar y respetar las diferencias de opinión, experiencia y perspectivas enriquece el trabajo en equipo. Fomentar la diversidad y

Extiende desaceleración la inclusión ayuda a generar un ambiente en el que todos se sientan seguros para expresarse.

5. Aprender del fracaso: Fomentar una mentalidad de aprendizaje, donde los errores y fracasos se vean como oportunidades para crecer y mejorar. Esto reduce el miedo a cometer errores y permite que los miembros del equipo se sientan seguros al experimentar y probar nuevas ideas.

6. Comunicación abierta: Promover la comunicación abierta y constructiva es fundamental para crear un entorno seguro psicológicamente. Incluye animar a los miembros del equipo a expresar sus ideas y preocupaciones de manera clara y respetuosa.

7. Liderazgo inclusivo: Los líderes tienen un papel crucial en fomentar la seguridad psicológica. Deben establecer el tono y el ejemplo al crear un entorno que invite a la participación y al respeto mutuo. Los líderes deben dar espacio para la autonomía y fomentar la toma de decisiones compartida.

8. Evitar el uso de críticas destructivas o comentarios sarcásticos que puedan dañar la confianza y el sentido de seguridad de los demás.

En resumen, la seguridad psicológica en el trabajo en equipo es fundamental para promover un entorno colaborativo, fructífero e innovador.

Al crear un ambiente seguro psicológicamente, se pueden alcanzar niveles más altos de productividad, satisfacción y felicidad tanto en el trabajo como en la vida cotidiana.

* Profesor decano del área de Política de Empresa (Estrategia y Dirección) en el IPADE

La inflación al consumidor registró en la primera mitad de junio su menor nivel en 27 meses, en tanto que los precios subyacentes registraron su menor crecimiento desde marzo del año pasado.

Inflación al consumidor, variación % anual por tipo de índice

GeneralSubyacente

“Este es un buen final para el trimestre que confirma que las presiones subyacentes en México se están aliviando gracias a las condiciones financieras más estrictas, la demanda interna más débil, las medidas del gobierno para limitar los precios clave y el repunte del peso”, dijo Andres Abadia de Pantheon Macroeconomics.

En este sentido, la inflación subyacente se desaceleró por novena quincena al hilo y llegó a 6.91 por ciento anual, su nivel más bajo desde la segunda quincena de marzo del año pasado. También resultó por debajo de la expectativa de 7.03 por ciento.

El descenso de la inflación también respondió a la baja en el índice no subyacente, de 0.03 por ciento anual.

Al interior, los precios de los productos agropecuarios anotaron una tasa anual de 3.19 por ciento, mientras que los energéticos y tarifas autorizadas por el gobierno tuvieron una inflación negativa de 2.60 por ciento, sumando tres meses con este comportamiento.

Luis Adrián Muñiz, subdirector de análisis de Vector, señaló que

Pronósticos. Analistas de Barclays estiman que la tasa de interés de referencia de la Fed suba a niveles de 5.75 por ciento, el del Banco Central Europeo a 3.75 por ciento y el Banco de Inglaterra a 5.5 por ciento.

En la región. Para América Latina, Barclays estima que iniciarán recortes a las tasas de interés en el tercer trimestre en Brasil, Chile y Colombia, y señaló que es probable que las bajas en México ocurran hasta el 2024.

Sorprenden Ajustes

Bancos en Europa suben sus tasas

ALEJANDRO MOSCOSA mmoscosa@elfinanciero.com.mx

Los bancos centrales de Inglaterra, Noruega y Suiza endurecieron su política monetaria, ante los niveles persistentemente elevados de inflación.

El Banco de Inglaterra elevó en medio punto a 5.0 por ciento la tasa de referencia, por arriba del pronóstico de los analistas, que estimaron un ajuste de 25 puntos base. El banco central advirtió que si hubiera evidencia de presiones más persistentes, entonces se requeriría un mayor endurecimiento.

El banco central de Noruega también elevó en 50 puntos base su tasa de referencia, a 3.75 por ciento, mientras que el banco central de Suiza elevó su tasa en 25 puntos base, a 1.75 por ciento.

“Si no elevamos la tasa de política, los precios y los salarios podrían continuar aumentando rápidamente y la inflación se atrincheraría. Entonces puede resultar más costoso reducir la inflación nuevamente”, señaló la gobernadora del banco central de Noruega, Ida Wolden Bache.

resulta preocupante el bajo nivel de la inflación no subyacente anual, que es la menor desde que se tiene registros, sin considerar los cuatro datos negativos de 2019 y 2020.

“Por su naturaleza altamente volátil es previsible que estos niveles no se mantengan por mucho tiempo más, y que en un plazo relativamente corto de tiempo podamos observar una aceleración abrupta, que pueda interrumpir la tendencia de baja en la inflación general o incluso revertirla”, advirtió.

VIENEN MÁS ALZAS: BARCLAY'S La Reserva Federal de Estados Unidos, y otros bancos centrales responderán con más incrementos de tasas, ya que la restricción monetaria está tardando más de lo esperado en debilitar la demanda y reducir la inflación, anticiparon analistas de Barclays. Señalaron que si bien la inflación se está moderando, el índice subyacente sigue obstinadamente elevado.