I<:A
nAI<<>K®
King · kong, alle sammen!
NHH Advisory Board
Fagutvalget
evaluerer våre egne prestasjoner som privatpersoner. De
var dessverre ikke i stand
I forbindelse med årets Lehmkuhl - forelesning ble NHH Advisory Board opp-
-Jada, man får det til -
rettet. Hensikten med denne nyskapningen er å bedre
fleste av oss vil tidsnok ende opp med Villa, Volvo og Vov-
til å levere stoff i denne utga-
vov, og middag med fru Beatrice kl. 17.00. Det gjelder
ven . Bulle beklager
sløyfe, slips og sikre smil.
derfor å leve livet mens man ennå kan, og kanksje få
Trygg jobb og fllll av stil,
perspektiver. P:I livet som man med fon;lel kan forsøke å
og en snerten firmabil...·
formidle til dagens ledere i næringslivet.
kontakten mellom NHH og Det finnes dessverre ingen ISO-standard for livskvalitet
næringslivet, samt være et
Jada, man får det till som kandidat frd NHH - selv i
forum for diskusjon om te-
dagens stramme arbeidsmarked ordner det seg for de fleste
- den standarden må vi
av oss med tid og stunder. Men hva er det egentlig vi får
ihvertfall sikkert: Som student har,man alle muligheter til
tiP Hva er det vi strever ener å oppnå?
å bringe begrepet livs nyting opp i en høyere sfære. Det er
maer relatert til NHHs funksjon som utdanning:s- og forskningsinstitusjon. Ett
kanskje ikke så effektivt,
møte pr . halvår er planlagt. Eksterne medlemmene 'er
Det høres unektelig lin tøft ut når tidligere studiekame-
bl.a Svein Aaser , Bjarne
rater forteller om sin 70 timers arbeidsuke i McKinsey & Co.
Aamodt , Arne Skauge , Bjørn Elvestad og Idar Ulstein. Erfaringene etter det
cie!ine~e
selv
~
men
e~. ~!ng,.er
og på ingen måte særlig
innbringende, men det gir livet mening - og det er verdt en god del. Grip dagen - livet er herrrrrlig!'!
Det høres fristende ut med 7-sifrede beløp på lønnslippen Torstein '
og et representativt kjøretøy fra det vestlige Tyskland, men
første møtet er svært pos i-
er det egentlig dene som er målet - og til hvilken pris? Vil
tive , og NHH Adv isory
vi leve for å jobbe, eller jobbe for å leve
Board vil absolutt bl i en positiv tilvekst i Høysko lens eksterne orientering .
M eningen med livet behøver ikke nødvendigvis å d iskuteres kun i religiøs og filosofisk samm enheng . På mikroplan bør vi kanskje fo rsøke å bli enige med oss selv
Vi minner om følgende frister:
om men ingen med livet etter NHH , Hvo r m ye er vi f. eks. villige til å o fre ;l v vå r1 familie- og rri vatli v ti l foreleI for en yrkeskarriære? Tør vi , vil vi , eller har vi i det hele tatt råd
Søknader til Foreningen fo r Norges Handelshøyskole i Bergen: 30. sept. kl. 16.00
til å sette grenser for hvo r mye og hvo r hardt vi vil jobbe resten av livet? Med det rone race t som etterh vert har utviklet seg på arbeidsmark edet er vel de fleste av oss villige til å stå på lin ekstra i begynnelsen for å hevde oss
Søk nade r om inte rn
i k onkurransen , men det stopper ikke der. Senere i livet vil
støtte fra Styret: 30.sept. kl. 16.00.
vi ve l alle b li ledere, og en leder k an ve l ikke till ate seg å J
trek ke grenser mello m arbeid og fritid?
Valg og valgshow:
M an kan kanskje spørre seg om ik k e våre studi er he[ på NHH er så fo kusert på effe kti vitet, innsa ts og rasjo nalitet at
vi i for stor grad legge r disse kriteri a til g runn også n år vi
fredag 12. november
,
5tudentsa'mskipnaden i Bergen
Er det noe du lurer på angåend e verv som skal
Studentsamskipnaden i Bergen eSiB) ·var et av flere
bekles? Snakk med oss i
ordinær sak på Foreningsmøte 11.11.93. Da vil styret legge frem
Styret , så kan vi hjelpe deg
emner som ble diskutert på tillits ma ~nssemina ret på .
sitt forslag til hvordan l\THHS skal legge opp arbeidet videre. Det
å finne vedkommende som
kramboden. Diskusjonen avsløne ro, forho ld. Engasje-
er viktig at flest mulig deltar i denne de/Jatten stik at vi kommer
har vervet i dag. Oversikten
mentet for SiB var stort, men uvitenheten o m de faktiske
frem til et resultat som et samlet NHHS er fornøyd med.
over hvilke verv som er på
forhold f\lndt SiS yar desverre nesten ii,ke_s.Lor. Før styret
valg får du også hos oss ..
kan gå videre i denne saken må vi derfor'sørge forar mer
Når vi diskuterer SiS er det viktig at vi stiller de riktige spørsmålene: Vi
. informasjon blir tilgjengelig for stud.NHH/
rrn ikke bli for detaljert. Hvorfor vi betaler 5,-
';J
. kr for en kopp-kaffe er forsåvidt et interessant spørsmål . Men det hører ikke hjemme i en stor debatt om SiS. Da blir det mer
Foreningsmøte
På førstkommende Foreningsmøte ( 07. 1093) vil SiB , ' derfor være temadel. Da kommer det rep resentanter f ra.
interessant, å spørre om det ' er. mulig å senke det generelle
torsdag 7. oktober:
SiB og vi vil kunne få skikkelig informåsj o n fra SiB, slik
prisnivået i kantinene i SiD.
Både Universitetsloven og Studentsamskipnaden
d~
ser de faktiske forhold. SiI3
slippe~sel vfølgelig
ikke ,
unna så lett. Vi vil i tillegg invitere sttid entpolirikere med god kjennskap til SiS til å stille kritiskJ sporsmål.
er saker som angår enhver NHH-student! Mer info. føl-
,
. Og at resultatet av debatten bIlr at stud. NHH får et bedre tilbud
.
.
enn det som blir gitt i dag.
~
.,
'.
I
Den videre fremdriften av saken 'blir der stud. NHH som ... ,r.l
ger,
.":.1
Jeg håper at vi kan ha en god debatt om SiD utover høsten.
bestemmer. SiB vil etter all sansynligller komme opp SOm
-~---~-::..:::.. - -,'
...::... •......;.. . _ _o
-=..:.....--- - - - . . . " .,.
ørjan ' .'
fS.lks]
"
,
'
---------~-----