NUMER 16/2008
Firma przyjazna studentom 16 kwietnia 2008 roku w Auli VII w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie podczas uroczystej gali ogłoszono wyniki oraz wręczono nagrody w IV Ogólnopolskim Rankingu Pracodawców KOMPAS w branży FMCG. Firma Oriflame Poland zdobyła I miejsce w kategorii „Przyjazność”. Celem rankingu jest przedstawienie opinii studentów na temat ich potencjalnych, przyszłych pracodawców. Studenci wskazali Oriflame, jako firmę FMCG, w której panują najbardziej przyjazne relacje po-
Firma ITT Polska została partnerem Play Działająca w marketingu sieciowym firma Internet Technologies & Telecomunications Polska została partnerem Play. Obecnie ITT Polska, jako autoryzowany partner Play rozpoczął realizację nowego projektu sprzedażowego Play dla firm. Jak poinformowała nas firma, celem projektu jest rozwój sieci sprzedaży na terenie całego kraju oraz dostarczenie klientom wymagających pakietów bezpiecznych i kompleksowych rozwiązań. 16 marca 2007 pod hasłem,,Inna Telefonia Komórkowa” ruszyła kampania reklamowa Play. O tego czasu wszystkie usługi tego
Raport o turystyce Zbliża się okres wakacyjny. W tym czasie wielu konsumentów korzysta z usług biur podróży. UOKiK od kilku lat monitoruje branżę turystyczną. Niestety, jak wynika z doświadczeń urzędu dość często dochodzi do naruszeń. Najnowsza kontrola UOKiK badała umowy, regulaminy świadczenia usług oraz materiały reklamowe, które przeanalizowano u 137 przedsiębiorców wybranych losowo na terenie całego kraju. Niemal u wszystkich skontrolowanych stwierdzono nieprawidłowości – 96,4%. Prawie wszyscy skontrolowani organizatorzy usług turystycznych stosowali postanowienia niekorzystne dla konsumentów. Przeciwko nieuczciwym przedsiębiorcom toczy się już ponad 100 postępowań. Zarzuty dotyczą głównie stosowania przez organizatorów postanowień naruszających ustawę o usługach turystycznych oraz tożsamych ze znajdującymi się w Rejestrze klauzul niedozwolonych. W przebadanych umowach urząd znalazł m.in. postanowienia, które są istotne dla konsumenta z ekonomicznego punktu widzenia, ponieważ dotyczą głównie wzrostu opłat i kosztów wykupionego wyjazdu. UOKiK przypomina, że w razie pojawienia się problemów prawnych w związku z zawarciem umowy z organizatorem usług turystycznych, jej obsługą
między pracownikami oraz w której najłatwiej jest pogodzić życie zawodowe z prywatnym. Według studentów Oriflame to również pracodawca, który gwarantuje bezpieczeństwo zatrudnienia. Plebiscyt, w formie ankiety przygotowanej przez Studenckie Koło Naukowe Konsultingu SGH pod patronatem Instytutu Millward Brown SMG/KRC, został przeprowadzony na największych polskich uczelniach ekonomicznych. Łącznie w badaniu wzięło udział 3347 studentów. Badanie, nie tylko wskazuje studentom kierunek
karier y zawodo wej i przedstawia trendy na r ynku pracy. Daje również firmom możNETWORK NEWS ROOM liwość zapoznania się z postrzeganiem ich jako potencjalnych pracodawców. Kompas jest jednym z głównych projektów realizowanych przez Studenckie Koło Naukowe Konsultingu SGH. (Opracowanie: Katarzyna Wagner, źródło: Oriflame Poland)
operatora można kupować w sklepach sieci Media Markt i Saturn, w salonach Empik oraz we wszystkich punktach oferujących sprzedaż usług i produktów GSM. Teraz także w sieci przedstawicieli ITT Polska. Początkowo oferta skierowana była do klientów indywidualnych, ale firma postanowiła przygotować specjalne plany biznesowe. „Poszerzenie oferty o takie rozwiązania niewątpliwie spowoduje, że staniemy się bezkonkurencyjni wśród wszystkich sieci w Polsce. Trudno się z tym nie zgodzić. Telefon stacjonarny, komórkowy, internet, telefon internetowy. Wszystko u jednego przedstawiciela” – czytamy w informacji. (Piotr Hoffmann)
Przypominamy, że bestseller „Shakeout! Wielki obraz ukazujący, dlaczego marketing sieciowy znowu przeżywa rozkwit” Edwarda Ludbrook’a, można nabyć składając zamówienie na: www.networkmagazyn.pl w cenie 45 zł. Dla prenumeratorów NETWORK magazynu cena specjalna – 30 zł.
lub wypowiedzeniem, konsumenci mogą liczyć na pomoc miejskich i powiatowych rzeczników konsumentów czy organizacji pozarządowych – Federacji Konsumentów, Stowarzyszenia Konsumentów Polskich. Bezpłatne porady udzielane są również pod numerem telefonu 0 800 800 008. Raport z kontroli ze szczegółowymi informacjami o skontrolowanych organizatorach i poradami dla konsumentów jest dostępny na stronie www.uokik.gov.pl (Źródło: rzecznik prasowy UOKiK, Europejskie Centrum Konsumenckie)
Bibliografia do artykułu ze strony 20/21: 1. Więcej na ten temat zob. R. Wood, T. Payne „Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach”, Wyd. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006 2. P. Berłowski „Susza na rynku pracy”, Personel i Zarządzanie, sierpień 2007, s.13 3. Zob. Raport Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami „Stan HRM w Polsce 2007”, Warszawa 2007 4. R. T. Kiyosaki, S. L. Lechter „Szkoła biznesu. Dla ludzi, którzy lubią pomagać innym”, Wyd. Books&Software Co. 2004, s. 25 5. Więcej na ten temat zob. R. T. Kiyosaki, op. cyt. 6. J. Bremner „Profesjonalny Network Marketing. Praktyczny poradnik jak tworzyć skutecznie działającą sieć”, Wyd. Studio EMKA, Warszawa 1999, s.65 - 66 7. J. Bremner, op. cyt., s.75 8. opracowano na podst. J. Bremner „Profesjonalny Network Marketing. Praktyczny poradnik jak tworzyć skutecznie działającą sieć”, Wyd. Studio EMKA, Warszawa 1999 oraz K. Hogan, M. L. Labay, J. Swaney
„Sztuka bycia atrakcyjnym. Sekrety osobistego magnetyzmu”, Wyd. Helion, Gliwice 2007 9. J. Santorski, M. Konkel, B. Le Guern „Prymusom dziękujemy. Nowe spojrzenie na życie i karierę”, Jacek Santorski & Co Agencja Wydawnicza, Warszawa 2007, s.132 10. J. Santorski, op. cyt., s.14 – 43 11. R. T. Kiyosaki, op. cyt., s. 36 12. Zasada 80/20 głosi, że 80% wyników wypływa tylko z 20% przyczyn. Zasada ta jest tak cenna dlatego, że idzie na przekór intuicji. Oczekujemy zwykle, że wszystkie przyczyny będą miały z grubsza taką samą wagę, że wszyscy klienci są równie cenni, że każda cząstka firmy, każdy produkt i każda złotówka przychodów ze sprzedaży jest równie dobra jak każda inna. Tymczasem jest zupełnie inaczej, opierając się na tej zasadzie należy wyodrębnić tylko najbardziej kluczowe czynniki przyczyniające się do największej ilości wyników. http://czas.ebiznes.org.pl/zasadapareto8020.htm 13. J. Bremner, op. cyt., s.141-142
51