Niveles de la organización Consta de tres niveles que son: Nivel global: se encarga de organizar a la empresa en su totalidad. Nivel departamental: su labor se encuentra en cada departamento de la empresa. Nivel de tareas y operaciones: se enfoca hacia las actividades de la empresa. Componentes de la organización La organización pretende agrupar los recursos humanos y no humanos con los que cuenta cada empresa, esta agrupación es muy importante para la empresa ya que con los recursos humanos se pretende que un solo empleado, no tenga que hacer todas las tareas de la empresa. La organización consta de un principio fundamental que es la especialización, que consiste que a una tarea de poca complejidad, le aplican un esfuerzo muy grande. La organización consta de cuatro elementos que son: Tareas: es el trabajo, las actividades que se realizan en las empresas. Personas: consiste en que cada persona esta designada para ocupar un cargo dentro de la empresa. Órganos: son personas que se agrupan por tener una semejanza. Relaciones: en la actualidad las relaciones son las que existen entre cada persona y su trabajo.
Técnicas Relacionadas con la Organización Organigramas: en estos se refleja la estructura de la empresa, pero en los organigramas no aparecen las actividades que realiza cada empleado, en estos organigramas se ve claramente lo siguiente: la estructura jerárquica, órganos de la estructura, canales de comunicación entre los órganos y los nombres de quienes ocupan los cargos. En estas técnicas también se pueden encontrar los diagramas y los flujogramas.