библиотеки
НАША МОЛОДЁЖЬ № 1(19), январь 2011
— молодежи
сам Хирви, в основном в Финляндии популярны ужасы, и поэтому привлечь школьников особого труда не составляет. А как же классика, произведения о любви, дружбе и преданности? Хирви отвечает, что такого рода чтения, безусловно, бывают, но лидирует все-таки жанр ужасы.
«Они другие! Какие другие?» На Конвенте побывала и доктор социологических наук, директор Фонда «Общественное мнение» Лариса Александровна Паутова. Ее исследование «Поколение – XXI» отвечает на вопросы: к чему стремится нынешняя молодежь, какова заинтересованность молодежи в политической сфере, какие ценности на первом месте. Выяснилось, что молодые стремятся к самореализации и карьере, но на первом месте такие ценности, как семья и дружба. Притязания молодых людей снизились. Только треть респондентов выражают желание занимать более высокие позиции должностной иерархии: руководитель предприятия и руководитель более высоких звеньев управления. «Газпром» из всех перечисленных компаний выделяется у молодежи как работодатель мечты. На основе опроса выделились также такие типы, как: офисный планктон, далее — госрезерв, яппи, бюджетники, пролетарии (те, кто не ориентирован на образование и карьеру). Что касается политики, интерес к ней возрос, появилось доверие к власти. С чем это связанно?
Паутова: Новая власть им пока «ничего плохо не сделала». Да, есть проблемы — безработица, сокращение бюджетных мест, жилье, наркомания. Но в глобальном смысле — нет ГКЧП и дефолтов. Все относительно стабильно. Проявился потребительский бум, интернет дешевеет и растет. Молодежь не притесняют за молодежный стиль. Плюс власть 90-х ассоциировалась с нестабильностью и бардаком. Поздний Ельцин был мало симпатичен молодежи. Молодые, сильные, медийно привлекательные лидеры больше импонируют юным.
Общероссийский молодёжный журнал
И почему молодежные ценности расположились именно такой ступенью? Семья — 48%, дружба — 42%, деньги — 38% ,любовь — 28% , карьера — 27%, успех — 26%, профессионализм — 19%, стабильность — 19%,самореализация — 15% .
Паутова: Закономерный выбор в таком времени. Общечеловеские ценности — любовь, семья + дружба — всегда впереди. Но сейчас они упрочились, в стабильности все равно «проще рожать». И эти ценности перемежаются запросом рыночной экономики — карьера, деньги, успех. Иными словами, молодежь должна устоять на двух стульях. Лариса Александровна считает, что молодежь разная: кто-то индивидуалист, кто-то нет, что молодежь инфантильна, работать и писать тексты не умеет. А почему?
Паутова: Потому, что большее время занимает Интернет, опыта публичного выступления нет, речь не развита. Выход есть один — просвещение. Нужно просвещать не только себя, но и старшее поколение, которое должно понимать, что все мы воспитаны в разные времена.
Игры, пляски... Молодежь талантлива, несмотря на то, к каким пристрастиям лежит душа. Библиотечную атмосферу оживил парад субкультур: шоу рыцарей в доспехах, fire-шоу, вдохновляющие к творчеству куклы BJD, танцы и мастер-класс от DJ Flesh и многое другое. Завершающий день Конвента стал самым бурным. Был проведен виртуальный брейн-ринг молодых библиотекарей Сахалина и Таганрога, посвященный 150-летнему юбилею А.П. Чехова. Игра в две команды и все это в режиме реального времени. Общение происходило через видеотрансляцию. Оценки выставляло авторитетное жюри — молодые чеховеды. Завершающая нота дня — вечер-коктейль. Все это лучше раз увидеть, чем сто раз услышать!
Почему карьерные притязания молодых снизились?
Паутова: Снизились должностные притязания, то есть мечты о должности, статусе конкретном. Они просто стали более адекватными. Тогда в 90-е они были завышены и не адекватны, что понятно в эпоху перемен и нестабильности. Теперь правила игры прописаны, лифты двигаются медленно, есть четкий алгоритм и понимание путей достижения успеха. Молодежь стала реальнее смотреть на вещи. Как можно объяснить то, что у 16–17-летних они более высоки, чем у людей в возрасте 24–25 лет?
Паутова: Молодые люди после 23 лет, не получившие о бразование, резко снижают свои притязания. Эта группа 25–30% начинает «буксовать». И в целом снижается юношеский максимализм. Становится ясно, что все не так просто.
Итоги Осталось ответить на последний вопрос, оправдались ли ожидания от Молодежного Библиотечного Конвента? Ответ дала Марина Павловна Захаренко: «Безусловно. Мы добились максимума. Молодежь, работающая в библиотеках, оказалась большей долей из присутствующих. Само мероприятие прошло весьма насыщенно, судя по программе и по тем отзывам участников, которые уже можно увидеть в Интернете. Активно отмечают все третий день. Участникам понравилось, что и им дали возможность себя проявить в каких-то выступлениях. Мы ставили задачу – научить их чему-то новому и интересному. В будущем будем стараться давать молодым еще больше возможностей высказывать свои мысли и идеи. НМ
51