Журнал TianDe №6 by nadezhda savchuk

Принципы – дело – успех первые обладатели автомобилей Mercedes Команда TianDe: опыт международного партнерства Бизнес-тренер № 1 о преимуществах лидерской стратегии в бизнесе и жизни

Официа льное изд ание корпорации TianDe #6 2014

ПРОДУКТЫ СЕРИИ «ЭКОСФЕРА»

Путь профессионализма Скорость и интенсивность бизнес-изменений с принятием стратегии развития TianDe-2020 значительно возросли, компания перешла на новый качественный уровень. И быть «на волне» этих изменений, постоянно держать руку на пульсе современных тенденций может только настоящий профессионал. Кто такой профессионал? Это человек, для которого его дело – это его жизнь, его душа и призвание. Именно так с момента основания корпорации TianDe относятся к своему делу Правообладатели бренда. О ценности командной работы, о верности слову, доверии, ответственности и честности как основе бизнеса читайте в материале «Принципы, которые приводят к успеху». Верное понимание принципов и следование им позволит партнерам корпорации создать крепкую и стабильно растущую команду. Силу, вдохновение и практические рекомендации вы почерпнете из статьи «Как построить международную команду в TianDe». Успех всегда приходит изнутри. Для профессионала это не просто слова, это девиз. Ответ на вопрос, с чего начинается большой личный успех, вы найдете в материале «Дорогой достижений». «Человек не имеет пределов своего развития», – считает бизнес-тренер Радислав Гандапас. Эксперт по лидерству № 1 в России дал эксклюзивное интервью для корпоративного журнала TianDe. «Мы живем в эпоху быстрых решений и действий. Баланс достигается внутренним миром, комфортом и роскошью… Как «Мерседес», – это слова одной из победительниц автопрограммы «Mercedes. Скорость. TianDe». Всего за 6 месяцев 2014 года уже 53 партнера стали обладателями авто престижной марки. Материал об этом размещен на самых ярких страницах нашего журнала. Профессионалы MLM хорошо понимают, что наш бизнес – прежде всего бизнес коммуникаций. Если вы хотите преуспеть в сетевом маркетинге – будьте готовы осознанно выстраивать взаимоотношения на всех уровнях. Мастера экстра-класса, Бриллиантовые и Изумрудные директора специально для партнеров огромного бизнес-сообщества TianDe раскрывают во всей глубине важные темы построения отношений – начиная с взаимоотношений со Спонсором и командой и заканчивая коммуникативными связями с Лидерским корпусом компании и Правообладателями бренда TianDe. Журнал корпорации – это одновременно и учебник, и бизнес-инструмент для настоящего профессионала MLM. Следуя по страницам номера, вы сможете открыть для своих новых Дистрибьюторов яркий, захватывающий, безграничный мир TianDe! По сути, компания TianDe каждому партнеру предоставляет максимум возможностей для того, чтобы он смог реализовать себя посредством личных профессиональных достижений. Поэтому корпорация объявляет 2014 год Годом профессионализма. И предоставляет все ресурсы для вашего постоянного обучения и развития.

Официальное издание TianDe №6 7.06.2014 Редактор Ольга Наумкина Корректор Лариса Степанова Журналисты Екатерина Ипатова Ирина Гулиева Анна Грищенкова Дина Нимзорова Елизавета Гундарина Елена Макарова Дизайн и верстка Эли Фокс Елена Долгова Печать: ООО «Сити-пресс Развитие», г. Новосибирск, ул. Римского-Корсакова, 28/1. Тираж 999 экземпляров. Цена свободная. При перепечатке материалов ссылка на журнал обязательна. Рукописи, фотографии и материалы на электронных носителях не возвращаются и не рецензируются. Редакция имеет право публиковать материалы, не разделяя точку зрения авторов. 2014 © TianDe® Все права защищены.

Стратегия развития TianDe–2020

Содержание Успех

Стр. 6

6–21 22–25

Стратегия развития TianDe–2020 в действии! Парад Лидеров

Компания

26–39

Принципы, которые приводят к успеху

40–51

«Mercedes. Скорость. TianDe». Причина успеха!

Академия лидерства

Стр. 40

Стр. 78

52–59

Как построить международную команду в TianDe

60–67

Дорогой достижений

78–79

Развиваться по пути, созданному корпорацией, выгодно!

80–83

«Благодарность и любовь к людям – очень мощный источник энергии»

84–87

Отношения со Спонсором – залог вашего успеха

88–91

Лидерство как жизненный выбор

92–94

Создавать друг другу восходящий поток успеха

95–97

Общение, формирующее новое видение

98–100

Ассортиментная линейка TianDe как философия красоты, здоровья и процветания

101–104

«Маркетинг победителя – 2020». Старт к новым победам!

105–107

Бизнес-инструменты TianDe для создания нового качества жизни

108–110

Кто хочет расти, тот постоянно стремится к новым знаниям

Лидер

68–77

Стр. 132

По законам успеха

132–145

29 стран на карте TianDe

146–154

TianDe – мир безграничных возможностей

Содержание Престиж

Стр. 118

116–117

Вперед, к «бриллиантам»!

118–121

Бизнес-форум «В ритме успеха»: энергия Алтая для новых побед!

122–125

«Звездный старт Украины»: мощное движение к успеху!

Эксперт

Стр. 126

126–131

Радислав Гандапас: «Мы гораздо сильнее, чем можем подумать о себе!»

172–175

Эдуард Хлопов: «Живи так, чтобы твой путь к успеху хотели повторить»

Образ жизни

111–115

Безупречный стиль

184–189

Римский вояж

190–195

На волнах успеха!

196–201

Мечты сбываются!

Гость номера

156–160

Путь мастера, или Странный гений в литературной жизни и ученый генерал в кругах ушу

Мир TianDe Стр. 156

162–163

Проект «Экосфера»: частота планеты

176–181

«TianDe, с любовью». Дорога в открытый мир

Хит сезона

Стр. 164

164–165

Безупречная чистота без следов: средство для мытья посуды на основе мыльного ореха

166–168

Экосферы + DeleteStick – еще больше чистоты!

169–171

Летящей походкой. Оставайся в форме, бери от жизни лучшее!

182–183

Мезороллер. Сияющая кожа – свидетельство благополучия

WWW.TIANDE.RU

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ TianDe-2020 В ДЕЙСТВИИ

TianDe-2020

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ В ДЕЙСТВИИ! Глобальность замыслов, реальность воплощения!

Это наше реальное будущее, и вы можете присоединиться к нему уже сегодня. Сверьте свои планы со стратегией развития TianDe-2020. Андрей Повагин

WWW.TIANDE.RU

В июле 2013 года на праздновании шестилетия компании команда TianDe впервые услышала новость о внедрении стратегии развития корпорации до 2020 года. Меньше года потребовалось TianDe, чтобы доказать состоятельность этого мощного проекта. Сомнений не остается: корпорация взяла правильный курс на успех! Продуктовая линейка, инструменты бизнеса, квадрообучение, психология лидерства — каждый партнер компании уже почувствовал устойчивое стремительное развитие этих глобальных направлений! Представляем вашему вниманию несколько ключевых событий, которые кардинально изменили жизнь всей корпорации.

КОМПАНИЯ

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ TianDe-2020 В ДЕЙСТВИИ

КВАДРООБУЧЕНИЕ. Восходящий поток успеха!

В рамках квадрообучения компании в 2013 году во всех городах и странах присутствия TianDe прошло рекордное количество тренингов — более 70! Это только начало!

ИЮЛЬ

СЕНТЯБРЬ

ОКТЯБРЬ

«Элитный клуб TianDe»

Первая сессия клуба «Магистр TianDe»

Мероприятие ознаменовалось грандиозным обучающим марафоном. Татьяна Полякова, Светлана Шейнова, Правообладатели бренда TianDe, «бриллианты» корпорации Ламара и Игорь Жабины, Любовь Фещенко, Светлана Лысенко раскрыли аудитории самые важные темы для успешного развития бизнеса.

Внедрение программы «Азбука бизнеса TianDe» Это настольная книга и компас успеха партнеров компании, где собран практический опыт Бриллиантовых директоров. В рамках обучающей программы прошли многочисленные тренинги в самых разных уголках планеты.

WWW.TIANDE.RU

Клуб «Магистр TianDe» Открытие клуба ознаменовало появление новых возможностей для всех Дистрибьюторов компании! Эксклюзивные акции, посещение уникальных семинаров, звание «магистр продаж» или «магистр рекрутинга» — далеко не все преимущества, которыми будут обладать члены клуба.

Участники семинара в Москве стали свидетелями эксклюзивных мастер-классов и бизнес-тренингов от Сапфировых директоров компании. В мероприятии приняли участие Ламара и Игорь Жабины, Бриллиантовые директора 22 карат, Виктор Бострем, Изумрудный директор, и другие Топ-лидеры.

МЛМ-индустрия — это бизнес безграничных возможностей. И это не просто слова, так как, получая необходимые знания, Дистрибьюторы реально могут изменить свою жизнь. Татьяна Полякова

НОЯБРЬ

ДЕКАБРЬ

Вторая сессия клуба «Магистр TianDe»

Обучающий марафон в Праге

Третья сессия клуба «Магистр TianDe»

Как использовать свои возможности на 100%? Об этом узнали участники второй клубной сессии в Москве. Любовь Фещенко, Бриллиантовый директор 3 карат, Натэла Соловьева, Изумрудный директор, Марина Фролова, Сапфировый директор, и другие Лидеры поделились своими бесценными бизнесзнаниями.

Мощь преобразований почувствовали гости мероприятия с участием Александра Елькина, Татьяны Поляковой, Светланы Шейновой и Андрея Повагина, Правообладателей бренда TianDe. Своими знаниями с партнерами поделились Марина и Валерий Одинцовы, Бриллиантовые директора 7 карат, Юрий Свобода, Изумрудный директор.

Очередная сессия клуба в Москве стала поистине мастерской по обмену опытом. «Бриллиантовая» чета Жабиных представила участникам свои рецепты успеха. Многие партнеры компании получили заслуженные звания «магистров TianDe».

WWW.TIANDE.RU

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ TianDe-2020 В ДЕЙСТВИИ

ИНСТРУМЕНТЫ БИЗНЕСА.

Идем в ногу со временем

Компания TianDe предлагает своим партнерам все необходимые современные бизнес-инструменты. Функциональный onlineoffice, «умная» система рассылки, промоушены, вебинары, слайдпрезентации, аудио- и видеоролики и др. Имея к ним доступ, каждый Дистрибьютор может максимально успешно развивать свой бизнес.

АПРЕЛЬ Видеоролики о бизнесе и продукции Увлекательные видеоролики всего за несколько минут, оперируя яркими образами, передадут важную информацию на самые различные темы. Насыщенный видеоряд, подкрепленный эффектным звуковым сопровождением, станет отличным дополнением любого мероприятия. Смотрите на канале YouTube и на официальных страницах сообщества.

МАЙ

Промоушен «Врата в Поднебесную» Для тех, кто только начинает строить карьеру в TianDe, компания предоставляет шанс отправиться в сказочное восточное путешествие. Пекин — отправная точка череды звездных путешествий с TianDe.

Автопрограмма «Mercedes. Скорость. TianDe» Запуск качественно новой автомобильной программы вызвал шквал эмоций. Теперь шанс получить элитное авто появился у большего количества Дистрибьюторов. 53 партнера уже стали счастливыми обладателями престижных автомобилей, и еще многие готовятся ими стать.

WWW.TIANDE.RU

Наши Дистрибьюторы смогут творчески использовать корпоративные продукты IT-технологий и управлять своим бизнесом из любой точки мира. Александр Елькин

ИЮЛЬ

СЕНТЯБРЬ

TianDe «ВКонтакте» и среди «Одноклассников»

Усовершенствованная система MasterDeMail

Самые свежие новости, увлекательная информация о продукции корпорации… Актуальные события теперь в режиме онлайн! На страницах групп у вас появится больше возможностей для развития бизнеса и привлечения новых партнеров и клиентов.

Уникальная система рассылок стала еще более совершенной! Новая выгодная программа тарифных планов, обширные, безграничные возможности, подарки пользователям и… денежные вознаграждения. Обновленная система MasterDeMail работает для вас, для вашего бизнеса, для вашей прибыли!

СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ Промоушен «Вояж по столицам мира» Ежегодно активные партнеры компании отправляются в путешествие по роскошным столицам мира. Прага, Париж, Рим уже в коллекции успешных туристов TianDe. В 2014 году нашу команду ждет Мадрид!

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ TianDe-2020 В ДЕЙСТВИИ

ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА. «Золотая середина» общества Кто такой Лидер? Успешный человек, который свободно путешествует по миру, развивает бизнес, управляет им из любой точки планеты, легко реализует свои проекты и желания и… имеет достаточно свободного времени для личностного развития. С TianDe каждый желающий может стать таким Лидером. Обучение, бизнес-форумы в различных странах, встречи с Правообладателями бренда, участие в социальных проектах — все это поможет приобрести новое масштабное видение и стать Лидером новой эпохи TianDe!

ИЮНЬ Благотворительный проект «TianDe, с любовью» TianDe — социально ответственная компания. Уже много лет она оказывает реальную помощь детям, нуждающимся в ней. Каждый Дистрибьютор TianDe причастен к благому делу. Развивая свой бизнес, партнеры улучшают жизнь многих ребятишек.

WWW.TIANDE.RU

ИЮЛЬ

TianDe — компания на века. Старт экологической программы Со сцены «Ледового дворца» на праздновании шестилетия компании Правообладатели бренда объявили многотысячному залу о запуске нового экологического проекта. Экопрограмма позволяет не только успешно зарабатывать деньги, но и менять сознание многих людей в направлении большей ответственности за планету и одновременно принимать участие в благородном деле — высадке деревьев.

Лидерский совет — 2013. «Алтай — жемчужина Сибири» 20-24 июля Правообладатели бренда TianDe и более 50 Лидеров из Беларуси, Болгарии, Венгрии, Казахстана, России устремились за новыми знаниями и впечатлениями в Горный Алтай. Главный результат мероприятия — выработка единой стратегии работы и сплочение всех команд-участников, Лидеров корпорации.

Кто такой Лидер TianDe 2020 года? Это человек, который идет в первой когорте своих современников. Это человек, за которым идут миллионы! Светлана Шейнова

СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬ

ЯНВАРЬ

Бизнес-форум «В ритме успеха» на Алтае Мероприятие посетили более 150 Лидеров. Организатор — Рената Порватова, руководитель новосибирского ДЦ. Авторские семинары провели Татьяна Козочкина и Любовь Фещенко, Бриллиантовые директора 3 карат. Знаковой частью бизнес-форума стала поездка в «Лес ТианДэ». Каждый участник внес свой вклад, лично посадив дерево. Всего была высажена 1000 хвойных деревьев! Таким образом в рамках экологической программы TianDe в 2013 году всего высажена 41 тысяча молодых сосен.

«Морской коктейль — 2014». На волнах успеха В настоящем раю, на «острове богов» Бали состоялся традиционный фестиваль корпорации. В путешествие отправились 68 партнеров TianDe из России, Украины, Беларуси, Казахстана, Таджикистана, Чехии и Польши во главе с Правообладателями бренда TianDe. Именно на «Морском коктейле» интернациональная команда преодолевает себя, открывает новые горизонты успеха, испытывает непередаваемые эмоции. Куда отправится бизнес-сообщество в следующем году, чтобы пополнить свою «коллекцию морей»? На Мальдивы!

WWW.TIANDE.RU

Лето 2013

ПРОДУКТОВАЯ ЛИНЕЙКА. Курс на экологичность и инновации

Cамое значимое событие в сфере ассортимента в 2013 году — запуск инновационной серии Ecosphere. Покупая продукцию серии «Экосфера», вы спонсируете высадку хвойного дерева. 14

WWW.TIANDE.RU

Фиточаи «Алтайский самовар» Крем-суфле для тела Dolce Vita Зубная щетка «Проденталь» Бальзамы серии Altai

Итальянская губная помада Viva Italy Фитопатч с турмалином для бюста «Кан Фу Ти» Турмалиновые сферы для стирки

WWW.TIANDE.RU

Осень 2013

ПРОДУКТОВАЯ ЛИНЕЙКА. Курс на экологичность и инновации

Изделия с точечным нанесением турмалина

Шампунь на основе мыльного ореха

Зубная паста «Проденталь»

WWW.TIANDE.RU

Губная помада Natura Lux Натуральное мыло ручной работы Моющее средство для посуды на основе мыльного ореха

Коллекция чарующих ароматов

Кремы-бальзамы для волос

Кремы для рук

WWW.TIANDE.RU

Зима 20132014

ПРОДУКТОВАЯ ЛИНЕЙКА. Курс на экологичность и инновации

Линейка комплексного ухода за молодой кожей Gingko Biloba + E

Фитованны серии Altai Sacral

WWW.TIANDE.RU

Расширена серия фиточаев «Алтайский самовар»

Натуральный спонж «Конняку»

Укрепляющая маска для волос «Змеиный жир»

Саше с ароматными травами «Спокойный сон»

WWW.TIANDE.RU

Весна 2014

ПРОДУКТОВАЯ ЛИНЕЙКА. Курс на экологичность и инновации Новый дизайн помады Viva Italy и семь дополнительных оттенков итальянской страсти!

Саше с травами-афродизиаками «Дыхание любви»

Консилер для глаз City Style Шампуни TianDe («Зеленый чай», «Солнечные оливки», «Жасминовый ноктюрн», «Рапсодия любви»)

WWW.TIANDE.RU

Глянцевый блеск для губ City Style

Суперудалитель пятен Delete Stick Румяна City Chic

К 2020 году бренд TianDe достигнет мировой известности. Прогрессивный продукт поможет вам стать Лидерами нового времени.

Рассыпчатая пудра City Chic Крем-бальзам «Зизифус»

Инна Чинцова WWW.TIANDE.RU

Виктор Бострем, Изумрудный директор, Москва

WWW.TIANDE.RU

Оксана Брындина, Изумрудный директор, Харьков

Артем и Ксения Нестеренко, Изумрудные директора, Киев

Лилия Белякова и Денис Колесников, Изумрудные директора, Новосибирск

Анастасия Брындина, Изумрудный директор, Харьков

Юрий Свобода, Изумрудный директор, Киев

Натэла Соловьева, Изумрудный директор, Москва

WWW.TIANDE.RU

Гульмира и Шаукат Кожамкуловы, Сапфировые директора, Казахстан

WWW.TIANDE.RU

Александр Васильев, Сапфировый директор, Барнаул

Татьяна Ясенкова, Сапфировый директор, Москва

Елена Пенько, Сапфировый директор, Йошкар-Ола

Инесса Гальченко, Сапфировый директор, Москва

Александр Морозов, Сапфировый директор, Киев

Марина Фролова, Сапфировый директор, Москва

Нелли и Георгий Павловы, Сапфировые директора, Болгария

Ольга Зырянова, Сапфировый директор, Москва

Рида Кашапова и Фларид Ахмаев, Сапфировые директора, Уфа

WWW.TIANDE.RU

КОМПАНИЯ

ногих людей в корпорации интересует история создания компании TianDe. Как удалось создать и развить столь масштабный бизнес? Как одаренные, но столь разные по складу характера люди смогли стать слаженной командой? Благодаря чему постоянно растущий бизнес остается неизменно прочным и стабильным? Возможность открыть секрет успеха «великолепной пятерки» молодых, красивых и современных Лидеров будоражит воображение. Кажется, что они должны знать или уметь что-то такое, чего пока еще не знают другие люди…

Принципы,

которые приводят к

УСПЕХУ

– С чего нужно начинать работу в команде, чтобы люди гарантированно вместе пришли к успеху? Александр Елькин: – Для того чтобы несколько людей, объединившись, стали настоящей командой, нужно много составляющих: принципы, которые разделяют все участники партнерства, честность и доверие между людьми, единые ценности. И необходимо осознание специфики времени, в котором мы живем, осознание того, в какой парадигме сейчас существует общество. Инна Чинцова: – В настоящее время ценность командной работы гораздо выше, чем для многих других поколе26

WWW.TIANDE.RU

ний, живших до нас. Всего каких-то 100 лет назад для достижения успеха было очень важно, чтобы бизнес был семейным. Секреты ремесла, рецепты передавались из поколения в поколение. Вместе пахали, сеяли, возделывали землю… Человеку, пусть даже прирожденному лидеру, невозможно было что-то сделать одному – нужна была помощь рода. Затем парадигма сменилась, и в середине XX века на волне успеха оказывались именно те компании, в которых были очень сильные лидеры. Обычно за таким человеком стояла какая-то новая идея, передовая технология или он обладал недюжинными организаторскими способностями.

КОМПАНИЯ

Успеха достигают компании, у руля которых находятся люди, умеющие работать в команде и одновременно предоставляющие своим партнерам возможность построить собственные команды.

Сейчас мы живем в то время, когда тоже происходит смена парадигмы. Успеха достигают компании, у руля которых находятся люди, умеющие работать в команде и одновременно предоставляющие своим партнерам возможность построить собственные команды.

честность. Перед самим собой, перед партнерами и Дистрибьюторами. Только на основании честности и доверия друг к другу мы можем развиваться и идти дальше. Без этого ничего не будет: ни бизнеса, ни человеческих взаимоотношений.

Честность как основа бизнеса

– Честность – очень глубокое понятие. Что для вас стоит за этой чертой характера?

– Какие качества нужны человеку, чтобы эффективно взаимодействовать в команде? Инна Чинцова: – Для человека, работающего в команде, умение договариваться – самое важное качество. Нужно услышать друг друга – не просто выслушать, а именно услышать и, может быть, изменить свое мнение, подстроиться. Даже если ты с чем-то не согласен, что-то тебе не нравится, стоит довериться партнеру и сделать так, как он считает правильным. Это как раз и есть совместная работа, когда 1+1 не равняется двум, а происходит многократное увеличение суммарного результата благодаря объединению усилий, знаний и творческого потенциала нескольких людей, и эффективность возрастает в несколько раз, т. е. возникает эффект синергии. Андрей Повагин: – А для того чтобы партнеры в команде могли взаимодействовать с максимальной эффективностью, в основе их взаимоотношений должна быть честность. Мы, создавая компанию, понимали, что это будет делом всей нашей жизни. И, стало быть, нас изначально не интересовали никакие схемы, предполагающие сбор сливок с рынка, а потом закрытие организации. Мы строим корпорацию на века. И необходимое условие, чтобы такая компания состоялась, – 28

WWW.TIANDE.RU

Светлана Шейнова: – Действительно, честность – довольно емкое понятие. Это не просто красивая черта характера воспитанного, благородного человека, это именно то качество, благодаря которому мы или имеем здоровье, или не имеем, способны испытывать счастье или, наоборот, не способны. Честность позволяет находить в себе недостатки, исправлять их и, следовательно, развиваться. Именно эта черта характера дает способность видеть гармонию во всем и помогает сбыться любому благословению. Именно честность, правдивость дает человеку силу достигать успеха. Если мы разделим это слово на части, то смысл его станет яснее: честь и ось, следовательно, честность – это стержень, на котором держится честь. Быть нечестным – значит потерять честь и вместе с ней значимую часть своего окружения. Татьяна Полякова: – В рамках нашей компании честность – это еще и передача полученной информации другим людям без искажений. Важность этого процесса невозможно переоценить, особенно принимая во внимание многоступенчатую структуру нашего бизнеса. С самого начала нашей работы мы создаем коммуникативные каналы, по ко-

КОМПАНИЯ

Без доверия, без уверенности и твердого знания, что все направления «закрыты» и все делается на высоком профессиональном уровне, невозможно сосредоточиться на своем направлении.

торым информация о продукте, бизнесе, любая информация от компании транслируется без искажений. Это создает здоровые отношения и внутри команды, и с клиентами. Для нас важно сохранить чистоту в информационном потоке в масштабах всей корпорации. Александр Елькин: – С самого начала мы сформировали открытое, прозрачное и честное деловое предложение, адресованное всем потенциальным партнерам. Ни разу и ни в чем мы не преувеличили возможностей и выгод от сотрудничества с компанией. «Лукавые» схемы, которые пытаются завуалировать сетевую составляющую бизнеса, отвлекают от необходимости личных продаж или обещают фантастический, нереальный доход, приведут в корпорацию поток в лучшем случае наивных, в худшем – нечестных людей, с которыми невозможно создать успешный бизнес. За наивными не пойдут сильные и предприимчивые, а от нечестных люди в итоге разбегутся.

Формула доверия – Есть ли у вас секрет, особые технологии, как управлять такой масштабной организацией? Александр Елькин: – Невозможно одному человеку охватить все сферы деятельности, поэтому для успешного развития бизнеса просто необходимо доверять своим партнерам. Без этого доверия, без уверенности и твердого знания, что все остальные направления «закрыты» и все делается на высоком профессиональном уровне, невозможно сосредоточиться на своем направлении. Я вижу так: у доверия имеются две составляющие – рациональная и эмоциональная. К пер30

WWW.TIANDE.RU

вой, рациональной, относится уверенность в том, что коллега, руководитель или подчиненный способен выполнить взятые на себя обязательства. Она основывается на оценке компетентности, результативности труда, а также последовательности, предсказуемости поступков. Эмоциональная составляющая доверия основана на оценке доброй воли партнера, общности ценностей и мотивов: доброжелательности, открытости для успешного решения проблем, мотивированности на достижение общей цели, порядочности. Инна Чинцова: – Доверие между людьми достигается сложнее всего. У некоторых семей на это уходит вся совместная жизнь. Нас пятеро, и все мы очень разные – отличаемся темпераментом, личностным опытом и энергетическими характеристиками, за плечами у каждого свои университеты. Однако пройденный нами путь, преодоленные совместно трудности и достигнутый успех являются показателем того, что уровень доверия у нас высокий. С самого начала главным способом построения доверительных отношений для нас был анализ критических ситуаций и конструктивное разрешение конфликтов. Каждый занимается своим сектором бизнеса, мы знаем, чем занят любой из нас, но мы не контролируем каждый шаг друг друга. Существуют вопросы, в решении которых ни один из нас не может взять на себя всю полноту ответственности. Такие вопросы мы выносим на общее рассмотрение и вместе решаем, претворять их в жизнь или нет. Светлана Шейнова: – За годы работы мы выработали сценарии действий в критических ситуациях, мы можем

КОМПАНИЯ

Даже тогда, когда мы поставлены в очень жесткие условия, мы делаем все, чтобы бизнес партнеров в рамках нашего бренда процветал. Это служит фундаментом их доверия к корпорации уже в течение семи лет! заменять друг друга в форс-мажорных обстоятельствах, все это дает уверенность в надежности команды как целого. Важно понимание необходимости преодоления ситуации ради достижения общей цели. Андрей Повагин: – На протяжении всей деятельности корпорации мы выполняем те обязательства, о которых заявляем. Прежде чем дать обещание, мы все тщательно взвешиваем и просчитываем. Но даже если рыночные условия быстро меняются и нам становится невыгодно выполнение каких-либо обязательств, мы остаемся верны слову, данному нашим партнерам. Потому что мы знаем, насколько это важно для Дистрибьюторов: многие из них оставили работу и сделали компанию TianDe своей приоритетной сферой деятельности. Даже тогда, когда мы поставлены в очень жесткие условия, мы делаем все, чтобы бизнес партнеров в рамках нашего бренда процветал. Это служит фундаментом их доверия к корпорации уже в течение семи лет! Татьяна Полякова: – У нас нет двойных стандартов, мы руководствуемся одними и теми же принципами в организации деятельности и между собой, и по отношению ко всему бизнес-сообществу. Подчеркну, что прежде чем претворять в жизнь любые изменения в корпорации, мы их проговариваем, обсуждаем и советуемся с Топлидерами. И благодаря тому, что есть согласие и понимание наших партнеров, все изменения приводят к усилению бизнеса. Мы вместе открыто и всесторонне рассматриваем все положительные и отрицательные «бонусы», которые получим в результате. Это совместная работа, которая также строится на доверии и 32

WWW.TIANDE.RU

профессиональном подходе к решению любых вопросов. Из этого рождается вера в компанию, а из нее – уверенность в будущем. Когда мы уверены в том, что делаем в настоящем – наше будущее выстраивается!

Рост, стремительное развитие – Изменились ли скорость, интенсивность бизнеса корпорации с принятием стратегии развития TianDe-2020? Александр Елькин: – Несомненно, скорость и интенсивность изменений с принятием стратегии развития TianDe-2020 значительно возросли, компания перешла на новый качественный уровень. Внутри нее внедряются современные технологии, мы постоянно развиваем средства коммуникации для наших Дистрибьюторов, вводятся новые промоушены, расширяется ассортимент, вносятся дополнения в маркетингплан. Горизонт планирования в корпорации теперь достаточно отдаленный – на несколько лет вперед. Но, тем не менее, нужно уметь оперативно реагировать на изменения, которые происходят во внешнем мире. У нас много партнерских структур в разных странах, а это значит, что мы должны учитывать изменения в законодательстве, политике, экономике этих стран. Например, изменили законодательство в странах ЕС. И если бы мы оперативно не отреагировали, то через полгода у нас не оказалось бы разрешительных документов на товар и Дистрибьюторы остались бы без продукции. Поэтому мы «держим руку на пульсе» макро экономических изменений.

КОМПАНИЯ

Наш бизнес опирается на интересы сотен тысяч человек, и главное условие его успешности – это то, как быстро и насколько полно будут удовлетворяться потребности такого громадного количества самых разных людей. – Корпорация действительно развивается стремительно. Что это значит лично для вас как руководителей бизнеса? Светлана Шейнова: – Для меня развитие и скорость – два очень важных понятия. Корпорация развивается, и значит, в ней есть что-то ценное для людей, значит, то, чем мы занимаемся, по-настоящему востребовано. Для меня важно, что компания не только расширяется, занимает новые рынки, завоевывает новые товарные ниши, приобретает новых потребителей, но и меняется качественно. Мы все растем. Те, кто задумал и организовал эту команду, те, кто пришел в нее на разных этапах, – мы все меняемся. Каждый день наш непростой бизнес ставит перед нами задачи разной сложности, и, вместе находя решения, мы становимся не только богаче и успешнее – мы становимся мудрее. Наш бизнес опирается на интересы сотен тысяч человек, и главное условие его успешности – это то, как быстро и насколько полно будут удовлетворяться потребности такого громадного количества самых разных людей. Андрей Повагин: – Каждый день растет цена времени, которое требуется для решения текущих вопросов. Вместе с ней растет цена профессионализма во всех сферах деятельности корпорации. Мы не смогли бы пройти такой длинный путь за 7 лет, если бы были дилетантами – во главу угла мы ставим профессиональный подход к решению задач. Высокая профессиональная компетентность – это требование третьего тысячелетия. Скорость 34

WWW.TIANDE.RU

информационного потока сегодня настолько высока, что полученные когда-то знания быстро устаревают. Требование настоящего времени таково: чтобы находиться всегда впереди, нужно непрерывно пополнять свой запас знаний. Инна Чинцова: – Чтобы сохранить то, что ты уже имеешь, нужно постоянно двигаться вперед, развивать свои профессиональные качества, иначе ты не будешь востребован в этом мире. Находясь в постоянном поиске, общаясь с профессионалами, привлекая к сотрудничеству самых сильных, мы растем сами. Разумный человек нанимает на работу умных людей, а не тех, кто будет считать его умным. Мы постоянно учимся – осваиваем новые технологии, вникаем в процессы и создаем условия для роста наших партнеров. Ведущим специалистам компания предоставляет возможность посещать семинары и быть в курсе всех нововведений. Для тех же целей разработана система квадрообучения. Дистрибьюторы имеют возможность постоянно совершенствовать свой профессиональный уровень, приобретать актуальные знания и навыки, которые им позволят быть эффективными в современной бизнес-среде.

Развивая бизнес, преображать жизнь людей – Бизнес стремительно меняется, а меняются ли люди, партнеры, которые становятся частью международной команды TianDe? Светлана Шейнова: – Партнеры, которые изначально пришли в корпорацию за тем, чтобы заработать денег,

КОМПАНИЯ

Стабильное развитие бизнеса и основа для процветания наших партнеров во всех странах – это верно выбранная ассортиментная политика корпорации.

за несколько лет выросли! И самое главное, выросли не только в имущественном плане, хотя это естественно, поскольку является базовой потребностью. Люди изменились личностно, приобрели качественно новый опыт. Кто-то расширил свою «сферу влияния» – сменил «оседлый» образ жизни на более мобильный и теперь часть времени проводит в поездках. Кто-то сделал «долгомечтаемый» ремонт – и это тоже опыт: дизайнерский, организаторский, а еще это опыт достойной жизни! Кто-то получил автомобиль и увеличил скорость своей жизни в прямом и переносном смысле: теперь в единицу времени он успевает решить больше задач. Татьяна Полякова: – Сегодня большинство Дистрибьюторов достигли достаточного уровня дохода: многие решили вопросы качественного образования детей, качественного питания и качественного медицинского обслуживания членов семьи. Изменилось их отношение к деньгам – теперь деньги для них не цель, а вдохновение на новые свершения!

Философия красоты и здоровья – В чем секрет того, что бренд TianDe удивительно быстро «влюбляет» в себя людей в разных странах и география корпорации стремительно расширяется? Андрей Повагин: – Стабильное развитие бизнеса и основа для процветания наших партнеров во всех странах – это верно выбранная ассортиментная политика корпорации. Наш бизнес естественно сочетает инновации и незыблемые, традиционные общечеловеческие ценности – во все 36

WWW.TIANDE.RU

времена люди ценили и ценят красоту и здоровье. Наш продукт будет неизменно востребован независимо от политической власти и экономической ситуации. Инна Чинцова: – Изначально мы строили косметическую компанию и выбрали сферу красоты еще и потому, что нам самим это интересно, мы с удовольствием, ухаживая за собой, пользуемся нашими продуктами. В древности человек уже начал что-то рисовать у себя на лице, создавать рецепты, позволяющие сохранять красоту и молодость, а сегодня мы наблюдаем настоящий «культ» молодости. Каждый стремится лучше следить за своей внешностью, а наши кремы, маски, anti-age-средства могут помочь каждой женщине выглядеть и чувствовать себя прекрасно в любом возрасте. О том, как «помолодело» человечество, можно судить даже по фотографиям наших прабабушек и бабушек – уже в 40 лет многие выглядели старушками. А в XIX веке «бальзаковский возраст», время увядания женщины, наступал уже в 30 лет! Пушкинский Онегин называет мать Татьяны «милой старушкой», а ведь этой даме было всего 35. Светлана Шейнова: – Продвигая на рынок косметические средства, я задавала себе вопрос: «Не слишком ли мы концентрируем внимание на вопросах внешности, рекламируя тот или иной продукт, не уводим ли людей в сторону от решения более важных жизненных вопросов?» Вместе с партнерами мы нашли ответ. Корпорация никогда не использовала и не будет применять агрессивные, навязывающие технологии. Мы сделали все, чтобы уйти от таких методик, остановились

КОМПАНИЯ

Своим партнерам и клиентам мы предлагаем эффективное решение проблем с помощью разных средств и предоставляем выбор. на стратегии информирования о том, как человек может решить свою проблему с помощью наших продуктов, и оставляем право выбора за клиентом. Татьяна Полякова: – Нам не нужны технологии навязывания – наш ассортимент предоставляет право выбора. Поддерживать такой ассортимент под силу не каждой компании. Своим партнерам и клиентам мы предлагаем эффективное решение проблем с помощью разных средств и предоставляем выбор. В этом наше уважение к каждому человеку, обращающемуся в корпорацию, и еще в том, что наш продукт всегда удовлетворяет высочайшим критериям качества. Светлана Шейнова: – Проводя обучение партнеров, я всегда говорю, что мы не просто предлагаем клиентам баночки, тюбики и флакончики… Женщина, которая ухаживает за собой, становится более привлекательной, уверенной, желанной и в то же время более успешной. Мы даем гораздо больше, чем декоративную косметику или качественный уход за кожей. Наша миссия – помочь женщинам ухаживать за собой потому, что одна из кармических задач женщины (это в Ведах записано) – быть красивой. У такой женщины гораздо больше шансов быть радостной самой, помочь своему мужчине стать более успешным и подарить больше счастья своей семье. Думаю, что это важно для каждой семьи в любой стране мира. Таким образом, мы раскрываем наш бизнес в более широком контексте. Татьяна Полякова: – В процессе работы пришло осознание, что красота не может существовать без здоровья. Как говорили древние греки, красиво лишь то, что здорово. Несмотря на то что средства, которые помогают человеку оставаться краси38

WWW.TIANDE.RU

вым, будут нужны людям всегда, мы поняли, что стремимся делать больше, чем только украшать внешность, и мы стали «корпорацией красоты и здоровья». Мы ввели в наш ассортимент новые продукты, которые являются неотъемлемой частью здорового образа жизни. Наша стратегия информирования распространилась на более широкий круг вопросов: мы активно пропагандируем здоровый образ жизни. Андрей Повагин: – Корпорация не только пропагандирует здоровый образ жизни, но и следует этому в своей ежедневной деятельности. Мы организовываем для своих сотрудников регулярные спортивные занятия, соревнования по волейболу, летом ежегодно проводятся корпоративные выезды на природу в Горный Алтай. Мы знаем, что в Дилерских центрах также поощряются занятия сотрудников спортом. При организации мероприятий для наших партнеров всегда в программу входят зарядка, волейбол, баскетбол. Спорт давно уже стал неотъемлемой частью моей жизни, это помогает при высокой рабочей нагрузке не поддаваться стрессам. Я слежу за своим здоровьем и считаю профилактику лучшим средством от любых болезней – взял себе за правило дома и в командировках пить наши фиточаи «Желудочный с алтеем», «Для сосудов с клевером» и «Нони». И чувствую, какие положительные результаты это мне приносит. Александр Елькин: – По определению Всемирной организации здравоохранения, здоровье – понятие очень емкое, это «состояние полного физического, душевного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней и физических дефектов». Согласно этому определению здоровым может считаться только человек, реализующий себя как личность, как член семьи, как

КОМПАНИЯ

специалист в своей отрасли, человек, имеющий хорошие, глубокие отношения с близкими ему людьми. Здоровье включает в себя не только отсутствие болезней, но и полную удовлетворенность своей жизнью. Сегодня в корпорации созданы мощнейшие ресурсы, которые доступны каждому партнеру, и все без исключения направлены на укрепление, восстановление, развитие главного ресурса человека – здоровья во всех сферах жизни. Мы укрепляем физическое здоровье с помощью продукции и активной пропаганды здорового образа жизни, мы создаем условия для духовного развития, наши партнеры растут в социальной области – увеличивается сфера их влияния, меняется поведение в социальной среде, укрепляются ценности.

В 2014 году корпорация внедрила новый проект «Экосфера», в рамках которого каждый человек может внести свой вклад в восстановление экологического равновесия на планете. Светлана Шейнова: – Здоровье человека на 20% зависит от экологической обстановки. Именно поэтому в 2014 году корпорация внедрила новый проект «Экосфера», в рамках которого каждый человек может внести свой вклад в восстановление экологического равновесия на планете. Воплощая проект «Экосфера», мы улучшаем не только состояние планеты, но и свое физическое, психическое и социальное здоровье. Татьяна Полякова: – Этот проект мы запускали с большим желанием и в то же время очень взвешенно. Мы стремились создать ресурс, когда любой человек может внести свой вклад в сохранение планеты. Для нас очень важно, чтобы проект получил массовый отклик. И сегодня мы видим, как он набирает обороты. Сегодня в рамках проекта «Экосфера» мы высадили 200 000 деревьев на родине компании, в Алтайском крае.

Светлана Шейнова: – Участие нашей команды в озеленении планеты растет: Дистрибьюторы из Новосибирска, Ростована-Дону и Казахстана провели акции по посадкам деревьев в своих регионах. Я видела своими глазами, какое вдохновение испытывают люди, лично участвуя в этом мероприятии. Как блестят глаза, как разворачиваются плечи и выпрямляется спина у тех, кто спустя полгода рассказывает о своем участии в посадке. Андрей Повагин: – Я принимал непосредственное участие в посадке «Леса TianDe» – это ни с чем не сравнимое переживание. Такое, как будто ты сам, через свои руки, через физический труд соприкасаешься с душой планеты – это пробуждает очень добрые, возвышенные и светлые чувства. Разговаривая с лесниками, я узнал, что, оказывается, такие чувства испытывают все люди, когда сажают деревья. Инна Чинцова: – Во многом социальное и физическое здоровье человека зависит от его жизненных ценностей и приоритетов. Корпорация TianDe объединяет людей, для которых красота и здоровье, честность, уважение, успех, развитие, семья, друзья, команда, планета – главное в жизни. Наш успех строится на этих ценностях! Мы исповедуем философию достаточности: убеждены, что в мире всего всем хватит, и готовы делиться признанием, доходами и ответственностью. Мы создаем неограниченные возможности для позитивного взаимодействия, роста и развития каждого члена нашей команды!

Корпорация TianDe объединяет людей, для которых красота и здоровье, честность, уважение, успех, развитие, семья, друзья, команда, планета – главное в жизни. Наш успех строится на этих ценностях! Беседу вела Ольга Наумкина WWW.TIANDE.RU

КОМПАНИЯ

«Mercedes. Скорость. TianDe». Причина успеха!

орпорация TianDe уже 4 года дарит партнерам автомобили! С 2010 года TianDe дает возможность своим партнерам значительно улучшить качество жизни и за реальные успехи дарит реальные автомобили! С 2010 по 2012 год компания подарила своим партнерам 99 авто стоимостью до 30 000 $. В 2013 году стартовала автопрограмма «Mercedes. Скорость. TianDe». Всего за 6 месяцев 2014 года уже 53 партнера стали обладателями авто престижной марки. Новые брендированные «Мерседесы» с фирменным логотипом TianDe можно увидеть на дорогах многих городов России, Казахстана, Беларуси, Украины, Польши, Болгарии… У некоторых счастливых победителей промоушена мы взяли интервью.

WWW.TIANDE.RU

КОМПАНИЯ

ЛАМАРА И ИГОРЬ ЖАБИНЫ — Для нас «Мерседес» не просто подарок. Это залог новых побед! Мы понимаем, что можем еще больше и компания поможет всем нам взойти на еще более высокую вершину успеха. Сегодня на рынке важно быть не просто с хорошим продуктом и денежным маркетинговым планом. Важно уметь правильно и быстро

презентовать окружающим свои преимущества. Чувство радости и благодарности за авто дают нам такую веру в компанию, что скоро весь мир будет знать о TianDe!

и больше представителей традиционного бизнеса видят в TianDe свое будущее. «Мерседес» дает возможность смело приглашать «крутых» людей.

— Как реагируют окружающие люди на ваш новый автомобиль?

— Как отреагировала ваша команда на получение вами автобонуса?

— На шикарную машину люди везде реагируют одинаково — они хотят себе такую же. «Мерседес» во все времена ассоциировался с качеством и престижем. У нас он ассоциируется также и с качеством бизнеса в корпорации TianDe. «Мерседес» дает понять будущим партнерам, а также компаниямконкурентам, что корпорация за короткий срок стала представителем элитного общества МЛМ в СНГ и в некоторых странах Европы. TianDe сегодня — это не шутка, это серьезный игрок. С серьезным игроком на подсознательном уровне хочется быть в одной команде. Именно поэтому больше

— Как только мы заявили о своем желании выполнить промоушен, нашу инициативу подхватили практически все Лидеры в команде! Сегодня большинство из них получили сертификат на «Мерседес», а несколько десятков человек уже сели за руль своего автомобиля, так же как и мы! И планируется еще целый автопарк новеньких авто. Команда получила огромный заряд энергии достижений и желание привести к успеху как можно больше своих консультантов. Так что программа «Mercedes. Скорость. TianDe» — великий трамплин для успеха!

ВАЛЕРИЙ И МАРИНА ОДИНЦОВЫ — От корпорации TianDe мы уже в третий раз получаем в подарок автомобиль престижной марки. Несмотря на то что у нас всегда были автомобили класса люкс — Audi, Lexus, даже на их фоне «Мерседес» превзошел наши ожидания. Это не только престижный автомобиль, не просто дорогой подарок, но и признание заслуг, материальное воплощение успеха, которого достигла созданная нами команда. И, конечно, его получение стало дополнительной мотивацией для наших партнеров. Они еще раз убедились, что все возможно, что TianDe — это компания на века, которая открывает для своих Лидеров грандиозные перспективы. Стратегия-2020 уже реализуется, и мы уже видим первые ее результаты. Получив автомобиль, мы первым делом съездили на мойку, «навели красоту», а затем отправились в

WWW.TIANDE.RU

Дилерский центр, чтобы показать его команде. Все, кто был в тот момент в офисе, с восторгом фотографировались на фоне «Мерседеса», поздравляли нас и строили планы, как получить такой же. Схожие эмоции испытали и наши родные, впервые увидев автомобиль. Родители, поздравляя нас, удивлялись, как много сегодня можно добиться. Для наших детей это событие стало наглядным примером того, к чему нужно стремиться, как строить свою жизнь. Наверное, среди людей, которые нас окружают, были и те, кто подумал: «Конечно, они же Топ-лидеры, вот им подарки и достаются». Что на это можно ответить?! Хватит говорить, пора действовать, корпорация не ограничивает количество участников! Промоушен «Mercedes. Скорость. TianDe» рассчитан на партнеров в ранге Золотой директор и выше. Обладателем автомобиля может стать каждый, кто будет активен, кто сумеет создать эффективный бизнес.

КОМПАНИЯ

ЛЮБОВЬ ФЕЩЕНКО

ВИКТОР БОСТРЕМ

НАТЭЛА СОЛОВЬЕВА

— Первая поездка на «Мерседесе» из салона домой сразу показала, что эта машина — королева улиц! Моя белая красавица заставляет другие автомобили уступать ей дорогу, проезжающие мимо автомобилисты притормаживают и читают надпись на двери: «TianDe — причина успеха», прохожие провожают взглядами. Сотрудники ДПС уже улыбаются, когда я проезжаю мимо постов. И самое главное, что мои сыновья, родители, сестра увидели, что я сотрудничаю с очень серьезной компанией! Теперь на все свои бизнес-встречи, семинары я приезжаю на «Мерседесе». И все понимают, что

— Какие новые бизнес-возможности открываются перед вами благодаря новому автомобилю? — В современной жизни скорость определяет все. Без нее нет победы. Промоушен «Mercedes. Скорость. TianDe» — это настоящий прорыв в нашем бизнесе! Безусловно, промоушен будет привлекать новых людей, сетевиков из других компаний. Это такая хорошая приманка для хорошей бизнес-рыбалки. Если здесь дают престижные машины, значит, это серьезная компания, и в ней работают по-настоящему профессиональные Дистрибьюторы!

— Получив «Мерседес», я почувствовала гордость за нашу корпорацию и прониклась огромной благодарностью к Правообладателям бренда, своим любимым Спонсорам и команде. Казалось, что меня уже сложно чем-либо удивить — это не первая машина, полученная от компании. За эти годы я увидела роскошь лучших отелей в лучших странах мира; в корне изменилась моя жизнь и жизнь многих Лидеров команды. Но когда я села за руль этого авто, именно «Мерседеса»… Это непередаваемые ощущения: комфорт, надежность, динамика, уважительное отношение со стороны участников дорожного движения, восторженные и заинтересованные взгляды. Я почувствовала себя королевой на дороге. Десятки автомобилей наших Лидеров, разъезжая по городам и странам, придадут этому бизнесу новую скорость и качество!

я действительно делаю деловое предложение, а не рассказываю сказки. Консультанты принимают решение перейти из статуса «Успешный покупатель» в статус «Бизнес-партнер». Это реально! WWW.TIANDE.RU

КОМПАНИЯ

ДЕНИС КОЛЕСНИКОВ И ЛИЛИЯ БЕЛЯКОВА — Получив «Мерседес», мы поехали к нашим партнерам, ведь это наш общий командный успех. Автопробег затянулся почти на 20 000 километров, мы побывали в разных городах и странах, провели презентации и обучение. Наши партнеры в каждом городе фото-

графировались, садились за руль автомобиля, мы устраивали тестдрайв, не было ни одного равнодушного человека. Когда мы едем на «Мерседесе», все вокруг завороженно смотрят на надпись «TianDe — причина успеха!». В городах, в которых мы побывали, когда у офиса стоял «Мерседес», продажи поднимались в несколько раз. Люди просто захо-

WWW.TIANDE.RU

дили в Сервисный центр и спрашивали: «Это ваш? А как нам получить такой?» И мы с удовольствием делились своей историей успеха!

ЕЛЕНА И СЕРГЕЙ ПЕНЬКО

Наша команда в ближайшем будущем получит еще как минимум восемь автомобилей. Мы будем помогать всем вступившим в промоушен получить свой «Мерседес».

— Оба красавца «Мерседеса» с логотипом нашей компании, кото-

рые получили прописку в ЙошкарОле, совершили круг почета по нашему городу. В полной мере мы ощутили торжество победы и преисполнились пониманием огромных возможностей, ресурсов, созданных корпорацией. Сейчас наша цель — двигаться вперед и вести за собой к новым рангам и победам всех, кто нам верит и идет рядом.

Мечтайте! Верьте в свою мечту! С корпорацией TianDe мечты сбываются! Сегодня уже наши партнеры выбирают свои «Мерседесы»!

КОМПАНИЯ

РИДА КАШАПОВА

НЕЛЛИ ПАВЛОВА

— Накануне Нового года я получила свой долгожданный «Мерседес» Е-класса, который вызвал не только бурю эмоций у моей семьи, но и неподдельный интерес и любопытство окружающих. Этот элитный автомобиль открывает нам новые бизнес-возможности и повышает наш статус как партнеров TianDe.

— Когда я получила «Мерседес», я почувствовала себя как победитель! Не могу передать словами всю свою радость и удовлетворение. Автомобиль открыл для меня совершенно новые бизнес-возможности. Я даже не ожидала такой реакции людей! Нет человека, который бы не засмотрелся, когда я проезжаю мимо него.

Получив «Мерседес», мы поехали на бизнес-тренинг, где нас ожидала наша дружная команда. Наш пример всех очень воодушевил! Как минимум 10 партнеров из нашей структуры идут семимильными шагами к заветной цели — новенькому авто по промоушену

Многие Лидеры из других компаний сами стали мне звонить и начали относиться к моей работе с большим уважением! Бизнесмены проявляют интерес к TianDe, а самое интересное, что много говорить не надо — «Мерседес» говорит сам за себя. Для моей команды промоушен «Мercedes. Скорость. TianDe» — это огромная мотивация. В наших

«Mercedes. Скорость. TianDe».

«Mercedes. Скорость. TianDe»

планах еще как минимум пять автомобилей. Сначала я поехала в Дилерский центр в Пловдиве. Была презентация, меня ждали моя команда и новые люди. На улице меня встретили 50 человек с шампанским. Было очень волнующе. После этого мы с супругом поехали к родителям, которые, увидев нас, заплакали от радости!

WWW.TIANDE.RU

КОМПАНИЯ

МАРИНА ГРУДЦЫНА — Счастье, радость и восторг! Это те чувства, которые переполняли меня, когда я получила автомобиль своей мечты — белый «Мерседес»! А еще я испытала большую гордость за свою компанию, которая так щедро делится своим успехом с нами, своими партнерами. Особенно приятно, что моя команда разделила мою радость и успех вместе со мной. Вместе с Лидерами на «Мерседесе» с фирменной

символикой мы совершили автопробег по своему родному городу. В ближайших планах у партнеров моей структуры — еще три «Мерседеса»!

МАРИНА ДАНИЛИНА — «Мерседес» — это машинамечта, даже владельцы более до-

WWW.TIANDE.RU

рогих моделей преклоняются перед данной маркой автомобиля. Я испытываю радость и неоспоримую гордость за всех членов команды TianDe, частью которой являюсь и я. Я работаю в компании, которая поражает честным и щедрым подходом ко всем партнерам. В планах партнеров моей команды — еще 15 автомобилей! Очень приятно, что, победив в автопро-

ИРИНА МОВСИСЯН

моушене, мы и другим помогаем получить машину своей мечты. TianDe — это легендарная компания, в которой каждый год происходят значимые свершения.

я получила! Запах нового салона, суперкомфортабельный автомобиль, брендированный! Я ехала такая гордая, счастливая, что я в TianDe! Первым делом поехала к своей маме. Я благодарна ей за поддержку, за то, что сегодня мы вместе строим наш бизнес! И первыми пассажирами стали члены моей семьи. Мне устроили целый праздник, когда я вернулась с «Мерседесом»!

— Как реагируют окружающие на ваш новый автомобиль? — Окружение, безусловно, реагирует заинтересованно, появляется уважение к компании, а затем желание быть среди нас.

— В автосалоне я еще не осознавала до конца, что происходит. Подписывала бумаги, мы общались, фотографировались. Даже когда выехал мой «Мерседес», я до конца не понимала реальности происходящего. Только оказавшись на улицах Москвы за рулем СВОЕГО «Мерседеса», я до слез прочувствовала, какой подарок

КОМПАНИЯ Команда подарила мне чемоданчик автомобилиста, и мне теперь на любых дорогах с такой поддержкой легко! Увидев мой «Мерседес», многие поняли, что для них это тоже достижимо.

РАЙХАНА САФИНА

— Это ощущение сказки, в которую верил еще в детстве. Это

— Ожидание автомобиля в моей душе вызывало ликование. С момента вручения сертификата я точно знала, что нахожусь в нужное время в нужном месте! «Мой труд достойно вознагражден» — это первое, что пришло в голову. Словами трудно описать калейдоскоп ощущений: радость, восторг, восхищение! Но самое главное, ты понимаешь, что являешься досто-

ощущение торжества и победы. Это уверенность в своих силах и в возможностях корпорации TianDe. В ближайшие месяцы мы с мужем запланировали турне по городам, где работает моя структура. У меня маленький ребенок, который со мной везде, и во время командировок тоже. С «Мерседесом» мы получили не только ощущение защищенности и комфорта в пути, но и возможность экономить время.

янием, лицом корпорации, на тебя обращают внимание. И все это задает тебе еще больший темп для достижения поставленных целей! Для каждого Лидера «Mercedes. Скорость. TianDe» — это реальная возможность перейти на новый уровень жизни и задать скорость своему бизнесу! Первыми, кто увидел «Мерседес», была моя команда в Ростове-наДону. Уже в феврале Золотой ди-

ЮЛИЯ КУРАХТАНОВА

ректор Наталья Мосиенко выполнила условия промоушена и скоро получит новое авто. Мы все работаем в великой корпорации, у которой легендарное будущее! Я искренне благодарна Правообладателям за то, что они дают возможность расширить видение бизнеса и получить достойный результат быстро! И это только начало...

WWW.TIANDE.RU

и амбициозных людей. Это отличный шанс показать всем партнерам, что в TianDe лучшие возможности для достойного качества жизни.

ТАТЬЯНА И РОМАН ВОРОНЦОВЫ — Получив по промоушену «Мерседес», мы испытали такое чувство, будто у нас за спиной выросли крылья. Для нас важно осознавать, что бизнес с TianDe — это правильное направление в нашей жизни. Это именно то дело, которым занимаешься с душой, понимая, что твои

АНТОНИНА ФАНДО — Радость от владения такой красивой машиной. Гордость за компанию. Кайф от достижения мечты. Уважение со стороны детей. Зависть со стороны подруг и соседей. Первым делом я поехала в наш Дилерский центр с шампанским и конфетами, а потом — в самый престижный район Минска, где живет правительство страны, — для фотосессии. Прохожие оглядываются. Проезжающие на перекрестках рассматривают. Приятно! «Мерседес» открывает огромные перспективы! Новые регионы, реклама, новые цели, новые партнеры, новые результаты, новые ранги. Новый уровень жизни! Лучшее время — это сегодня. Лучший час — сейчас. Действуй, верь, дерзай, твори и получай свой заслуженный автомобиль! Наша команда планирует получить еще десять «Мерседесов». Два уже на подходе. Партнеры увидели реальность воплощения мечты, мощь компании, поставили себе планы по повышению товарооборота, достижению новых рангов, участию в промоушенах.

WWW.TIANDE.RU

СВЕТЛАНА И ГЕННАДИЙ СОКОЛОВЫ — На двухлетие TianDe в Прибалтике наш автомобиль прибыл прямо из салона Mercedes в лучший отель Redison 5* г. Риги. После окончания праздника мы поехали на нем в Юрмалу — домой. Каждую субботу мы ездим в наш Дилерский центр в Ригу на презентации. В мае запланировали объехать на «Мерседесе» наши центры TianDe в разных городах стран Прибалтики. Получение элитного автомобиля в первую очередь говорит о востребованности нашего продукта. Еще, и это самое главное, автобонус позволяет привлекать в команду перспективных бизнес-партнеров

заслуги ценят и отмечают такими замечательными наградами. На своем новом авто мы первым делом поехали из Москвы домой, в Ульяновск. 900 километров показались одним мгновением! Мы постоянно ловили восхищенные взгляды прохожих и водителей, и это очень приятно! Наша команда нами гордится. Мы осознаем, что это наш общий успех. Достижения партнеров непременно будут отмечены таким же авто бонусом! Вся наша жизнь теперь — это скорость, потому что наш бизнес — TianDe и наш автомобиль — «Мерседес». Наш стимул, благополучие нашей семьи. И это для нас бесконечно важно.

КОМПАНИЯ

ХЕДИ ГУНАШЕВА — Скорость очень важна в моей жизни. Бизнес растет в геометрической прогрессии. Порой приходится быть в одно и то же время в разных местах. Чтобы все это успеть, у меня теперь есть «верный конь», который в год Лошади принесет меня на самую высокую вершину успеха! Сейчас я могу подойти с предложением партнерства с TianDe к самому крупному лидеру любой сетевой компании и к самому успешному бизнесмену любой отрасли. «Мерседес» сразу на порядок по-

высил мой статус в глазах окружающих. Моя команда праздновала нашу общую победу целый месяц! В ближайших планах партнеров моей структуры — получение еще пяти «Мерседесов» по промоушену. И это только начало! Просто мы ставим совершенно реальные цели.

ИРИНА ЭТЦ И ЛУКАШ ГЕРЛАХ

МИРОСЛАВ МИЛИЧ

— В Европе, как и везде, важно, когда вы предлагаете бизнес, иметь определенный статус, имидж. Важно, на какой машине вы приедете на встречу. Когда вы начинаете ездить на «Мерседесе», увеличивается и скорость развития бизнеса. Ваши Дистрибьюторы тоже начинают быстрее развиваться. Когда наши партнеры узнали, что мы получаем по промоушену «Мерседес», эмоции радости переполняли всех. Это реальный

— Собственно, скорость — это я сам, я всегда на самых высоких оборотах. Когда так не происходит, я очень устаю. Получив свой новенький «Мерседес» по промоушену, я ощутил огромное удовлетворение от того, что был одним из первых в нашей стране. Также меня переполняла радость иметь очередное преимущество для моей команды. На протяжении месяца я проехал 10 тысяч километров, проводя бизнес-встречи на территории Южной Польши, работая с партнерами и устанавливая новые де-

результат нашей совместной работы! Сертификат получила также наш Золотой директор Анна Чижевска. Сейчас многие парт неры поставили для себя цель получить свой «Мерседес», потому что увидели: это реально, наша компания слов на ветер не бросает.

ловые контакты. Мой автобонус мотивировал многих партнеров к тому, чтобы присоединиться к группе победителей. На данный момент в моей группе следующая квалификация — моей жены Патриции, а в скором времени мы планируем очередные четыре «Мерседеса». Список открыт.

WWW.TIANDE.RU

всего, счастливы моя семья, мой сын-студент! Бывшие коллеги не только приветствуют меня, но и проявляют интерес к компании, к тому, как я добилась успеха. — Какие возможности для бизнеса открываются перед вами благодаря новой машине? — Этот автомобиль является очень мощным инструментом бизнеса, символом качественной и безупречной работы. С его помощью я вывожу свое дело на другой, более высокий уровень. Я буду работать с большей эффективностью и с большим удовольствием.

ЖАНЕТТА СЛАВОВА — Настоящий восторг! Когда полтора года назад я начала работать в TianDe, интуитивно почувствовала, что это компания, которая предлагает реальные возможности и перспективы для людей, но теперь, после получения «Мерседеса», я абсолютно убеждена в этом. Мое другое чувство — ожидание следующих автобонусов для людей из моей структуры. В первую неделю «Мерседес» проехал 2000 километров. Мы были во многих городах Болгарии, где работают наши консультанты. Спе-

WWW.TIANDE.RU

шили похвастаться и сделать самую красивую рекламу TianDe. Все очень позитивно отреагировали на мой «Мерседес», радовались за меня и за всех нас, потому что мы являемся частью единой команды, фотографировались перед автомобилем, мечтали видеть себя намного более успешными. Это была очень красивая эмоция! Но самое главное, что все решили упорно трудиться, чтобы оказаться на моем месте. — Как окружающие реагируют на ваш новый автомобиль? — Радуются. Меня поздравляют даже незнакомые люди. Прежде

— Насколько важна скорость в вашей жизни? — Мы живем в XXI веке, все меняется на глазах, мир в бешеном темпе мчится вперед, к очередным технологическим прорывам. Сегодня более, чем когда-либо, скорость имеет смысл. Мы живем в эпоху быстрых решений и действий. Баланс достигается внутренним миром, комфортом и роскошью... Как «Мерседес». Спасибо Правообладателям, моим старшим Спонсорам из Болгарии и России за «Mercedes. Скорость. TianDe», за поддержку и за удовольствие работать в команде TianDe!

ПОЗДРАВЛЯЕМ С ПОЛУЧЕНИЕМ

«МЕРСЕДЕСА»! БРИЛЛИАНТОВЫЕ ДИРЕКТОРА 1. Игорь и Ламара Жабины (22 карат), Россия 2. Валерий и Марина Одинцовы (7 карат), Россия 3. Любовь Фещенко (3 карат), Россия ИЗУМРУДНЫЕ ДИРЕКТОРА 4. Лилия Белякова и Денис Колесников, Россия 5. Виктор Бострем, Россия 6. Юрий Свобода, Украина 7. Натэла Соловьева, Россия САПФИРОВЫЕ ДИРЕКТОРА 8. Александр Васильев, Россия 9. Рида Кашапова, Россия 10. Нелли Павлова, Болгария 11. Елена и Сергей Пенько, Россия РУБИНОВЫЕ ДИРЕКТОРА 12. Галина Блохина, Россия 13. Дмитрий Гостев, Россия 14. Марина Грудцына, Россия 15. Марина Данилина, Россия 16. Абдула Дибиров, Россия 17. Лилиана Золотых, США 18. Юлия Курахтанова, Россия 19. Елена Максимова, Россия 20. Ирина Мовсисян, Россия 21. Татьяна Петлевая, Россия 22. Виктория и Дмитрий Посадские, Россия 23. Райхана Сафина, Россия 24. Ольга Седова, Россия 25. Маргарита и Владимир Сериковы, Украина 26. Светлана Соколова, Латвия 27. Антонина Фандо, Беларусь 28. Евгений и Марина Фоминские, Казахстан 29. Андрей Шафорост, Россия 30. Екатерина Ячменева, Россия ЖЕМЧУЖНЫЕ ДИРЕКТОРА 31. Татьяна и Роман Воронцовы, Россия 32. Юлия Голубь, Беларусь 33. Хеди Гунашева, Россия 34. Милена Ефремова, Россия 35. Татьяна Кривошеина, Россия 36. Марианна Кушнир и Андрей Черницов, Россия 37. Виктория Лунгу, Приднестровье 38. Мирослав Милич, Польша

39. Ирина Щурева, Россия 40. Ирина Этц и Лукаш Герлах, Польша ЗОЛОТЫЕ ДИРЕКТОРА 41. Анатолий и Ирина Артынюк, Молдова 42. Наталья Кузина, Россия 43. Наталья Мосиенко, Россия 44. Соня и Мирослав Навратиловы, Чехия 45. Жанетта Станкова, Болгария БУДУЩИЕ ОБЛАДАТЕЛИ «МЕРСЕДЕСОВ» БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР 46. Светлана Лысенко (3 карат), Россия ИЗУМРУДНЫЕ ДИРЕКТОРА 47. Артем и Ксения Нестеренко, Украина САПФИРОВЫЕ ДИРЕКТОРА 48. Гульмира и Шаукат Кожамкуловы, Казахстан 49. Марина Фролова, Россия РУБИНОВЫЕ ДИРЕКТОРА 50. Татьяна Добра, Украина 51. Наталья Колесникова, Россия 52. Расул и Елена Салмановы, Россия 53. Николай Саноцкий, Украина 54. Марина Суховей, Украина 55. Любовь Тугбаева, Россия 56. Нурлан и Айтжан Тулеуовы, Казахстан ЖЕМЧУЖНЫЕ ДИРЕКТОРА 57. Бакберген Айтбаев и Патыма Исбасарова, Казахстан 58. Людмила Дмитриева, Россия 59. Светлана Железовская, Россия 60. Ирина Замятина, Россия 61. Леонид Пак, Казахстан ЗОЛОТЫЕ ДИРЕКТОРА 62. Александр Бикаев, Россия 63. Эка Даржания и Тенгиз Долинкович, Россия 64. Олеся Зернова, Россия 65. Юрий Колобов, Россия 66. Патриция Милич, Польша 67. Елена Мороко, Украина 68. Светлана Чепикова, Беларусь WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Как построить международную команду

в TianDe

горь и Ламара Жабины, Бриллиантовые директора 22 карат, за 5 лет сотрудничества с TianDe создали дружную команду партнеров, работающих в 29 странах мира. Мы попросили Топ-лидеров корпорации поделиться своим опытом построения больших команд. Действуй сейчас Ламара Павловна: – Основой успеха в MLM-бизнесе является построение больших дистрибьюторских команд. Это и понятно – чем больше сеть, тем больше бонус. Есть важнейший аспект, без которого невозможно построить крупный бизнес. Дух победителя – вот что необходимо всем. К победе всегда ведет соответствующий настрой. Судьба меняется в моменты принятия решений. Принять решение – это как отрезать путь к отступлению, перестать колебаться и сомневаться. Именно в момент принятия твердого решения начнет меняться все. Возникнет нужный настрой, придет помощь, появятся наставники. Люди, с которыми вы будете встречаться, на подсознательном уровне будут чувствовать 52

WWW.TIANDE.RU

вашу решимость построить крупный бизнес, и только одно это качество будет притягивать их в вашу быстрорастущую команду. Почему быстрорастущую? Да потому что люди хотят принадлежать к чемуто крупному, им нравиться быть сопричастными к построению чегото легендарного и великого. Такова природа человека. Игорь Валерьевич: – Сила для достижений придет после принятия соответствующего решения. Решение – это магнит и дверь в жизнь, наполненную великолепными эмоциями. Примите решение прямо сейчас начать строить выдающийся крупный бизнес и начните прямо сегодня делать все с размахом. Скажите себе: я хочу достичь большего и стать больше, чем сейчас! Я хочу жить с внутренним огнем!

Когда-то мы с Ламарой приняли такое решение и сегодня возглавляем крупную международную команду. Именно так, на основе решения, Правообладатели создали крупную корпорацию, которая побила все мыслимые и немыслимые рекорды по скорости увеличения товарооборота. Вы жаждете успеха так же, как и мы? Тогда пришла пора действовать!

Сила для достижений придет после принятия соответствующего решения. Решение – это магнит и дверь в жизнь, наполненную великолепными эмоциями.

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Огромное значение в процессе становления международной команды имеет поддержка корпорации, взаимопонимание между Лидерами и Правообладателями. Опирайся на ресурсы корпорации Ламара Павловна: – Огромное значение в процессе становления международной команды имеют поддержка корпорации, взаимопонимание между Лидерами и Правообладателями. Сегодня корпорация уже вышла на тот уровень, когда в кратчайшие сроки вы будете располагать всеми необходимыми документами: протоколами, заключениями различных лабораторий, листами безопасности и пр., удовлетворяющими требованиям взыскательного регламента Евросоюза. В оптимальные сроки вы получите необходимую литературу на соответствующем языке. Максимально используйте видеоролики, информацию на сайте – он сегодня на четырех языках!

Осваивай новое Игорь Валерьевич: – «Открытие» страны – это сложный, поступательный, долгосрочный процесс, и он под силу только людям «длинной воли». Нужно понимать, что в первое время потребуется много инвестиций: уделять команде в новой стране много времени, внимания, и только спустя 54

WWW.TIANDE.RU

2-3 года можно будет ощутить существенную отдачу. Зато результат стоит того, чтобы сконцентрировать свою энергию на масштабной задаче. Ламара Павловна: – И сам процесс «открытия» новой страны – это захватывающее вас с головой путешествие, в котором вы не только знакомитесь с другими людьми, традициями, обычаями – вы полностью погружаетесь в другую жизнь. Вы растете! Вы растете, когда выполняете действия,

Процесс «открытия» новой страны – это захватывающее вас путешествие, в котором вы не только знакомитесь с другими людьми, традициями, обычаями – вы полностью погружаетесь в другую жизнь. Вы растете! для кого-то, возможно, скучные – связываетесь со специалистами корпорации и получаете от них инструкции, идете вместе со своим Дистрибьютором в Торгово-промышленную палату другой страны, берете список необходимых документов, узнаете алгоритм действий по сертификации продукции. Вы помогаете ему заполнить документы, ждете ответа, если надо, исправляете ошибки и продолжаете получать новые инструкции и выполнять новые действия, в любой момент опираясь на поддержку корпорации. В процессе вы узнае-

те немало слов на новом языке, начинаете понемногу общаться. Вы проводите обучения и мастер-классы вместе с переводчиком и понимаете, что вам требуется больше времени. Тогда начинаете больше времени уделять планированию. Во второй, третий, пятнадцатый раз вы приезжаете в теперь уже знакомые вам города к своим друзьям.

Планируй успех Игорь Валерьевич: – Достичь своих самых амбициозных целей вы сможете только в том случае, если будете гармонично выстраивать свою жизнь, где будет достаточно места и для семьи, и для поддержания здоровья. Тем более что в компании TianDe есть отличные продукты для укрепления здоровья и обретения внешней красоты. Станьте продуктом нашего продукта, чтобы люди сами спрашивали вас о секрете вашей привлекательности. Кроме этого, выбирайте здоровое питание, которое дает энергию, занимайтесь спортом или китайскими энергетическими практиками. Ваша мощь, ваша энергия и цветущий внешний вид притянут тысячи людей и создадут гигантский финансовый бонус. Ламара Павловна: – Счастливый человек грамотно использует свое время, чтобы эффективно растить бизнес и отдыхать. Выделите один день недели на отдых, а другой – на самообразование, оставшиеся дни посвятите притягиванию к себе людей с сильным желанием быть красивыми и богатыми. На нытиков и жалобщиков вообще прекратите тратить свое драгоценное время,

Видение – это

фундаментальная

движущая сила, управляющая всем остальным в нашей жизни. Стивен Кови

теперь оно стоит дорого. Почему? Да потому что теперь вы работаете в TianDе, и времени на пустую болтовню больше нет. Разве можно впустую его тратить, зная о реальной возможности стать миллионером? Игорь Валерьевич: – Чтобы это осуществилось, очень важно научиться планировать и правильно организовывать свою собственную жизнь, охватывая все ее сферы – здоровье, семью, работу, и затем переходить к планированию деятельности огромной организации. Чтобы достичь успеха, нужно пройти несколько этапов – начинаем, конечно, с цели: построить структуру в новой стране и найти заинтересованного человека. Важно помнить, что, когда вы нашли в стране ключевого человека и заключили с ним контракт, это только начало большого пути. Необходимо дать окрепнуть вашему новому партнеру, создать для него систему поддержки и непрерыв-

ный поток обучающих мероприятий для его структуры. Ламара Павловна: – Для таких масштабных задач, как создание международного бизнеса, нужна слаженная совместная работа. Для этого составьте план структурных мероприятий на год с максимальным вовлечением членов вашей команды в его реализацию. В него войдут марафоны, семинары, конференции. Если у вас в одной ветке есть человек, который добился хороших результатов на «холодных» контактах, пригласите его выступить на семинаре именно с этой темой. Из другой ветки пригласите мастера продаж, из третьей – виртуозного рекрутера. Вы как Лидер должны управлять потоком информации, которую получат ваши Дистрибьюторы. Вопервых, приглашайте партнеров выступать именно с теми темами, которые наиболее актуальны для структуры. Во-вторых, выступать должны те, в чьем профессионализме вы уверены на 100%. В-третьих,

вам нужно проследить за тем, чтобы человек рассказал именно то, о чем вы его просили. А в случае необходимости вы всегда можете дать дополнительную информацию и что-то подправить.

Обучаясь, становись суперпрофи Игорь Валерьевич: – Следующий элемент построения крупных международных сетей – это одна система обучения, которая будет распространяться на все регионы, где работают ваши партнеры. Сегодня благодаря Интернету есть такая возможность, и нужно использовать ее максимально. Совмещение работы в офлайне и в онлайне приносит великолепные плоды. Мы с Ламарой постоянно организовываем встречи в Интернете для Дистрибьюторов. Несколько сотен людей встречаются каждую неделю на вебинарах и интернетпрезентациях. И наши Лидеры на местах проводят обучение по «Азбуке бизнеса».

WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Делегируй полномочия

Ламара Павловна: – Мы в команде создали такую систему, что ежемесячно в каждой из европейских стран проходит семинар, который проводят как прямые Спонсоры, так и Лидеры в данной стране, не имеющие своих структур. Обязательно и мы с Игорем приезжаем с семинарами, презентациями, чтобы поддержать новые, быстрорастущие команды во вновь «открытых» странах. Обучая секретам нашего бизнеса европейских партнеров, мы вместе с ними выходим на «холодные» контакты, помогаем им на практике освоить необходимые навыки. Игорь Валерьевич: – Обучение обязательно должно быть системным, регулярным, охватывать все темы. В первую очередь Дистрибьютор должен знать все преимущества наших продуктов. Его нужно обучить мастерклассам, технике продаж, рекрутированию. На следующем этапе мы обучаем искусству спонсорства и мотивации. 56

WWW.TIANDE.RU

Для постоянного роста в бизнесе важно понимать ценность информации и участвовать во всех мероприятиях, семинарах, вебинарах, проводимых в команде и в корпорации. Ламара Павловна: – Комплексное бизнес-обучение можно сравнить с прочным фундаментом, на котором вы самостоятельно построите свое здание успеха. И, главное, вы сможете помочь другим своим партнерам сделать то же самое. С помощью «Азбуки бизнеса» люди в вашей структуре смогут планомерно и быстро достигать ранга Золотой директор и выше. Потому что эта система обучения дает не только теоретическую подготовку, но и практические навыки. Партнеры компании, которые проходят это обучение, получают возможность проверить свои знания и навыки прямо в классе. «Азбука бизнеса» позволяет подготовить бизнес-тренеров во всех странах, которые смогут регулярно и системно вести обучение в своих структурах.

Игорь Валерьевич: – От того, насколько Лидер владеет искусством делегирования, зависит эффективность работы его команды и, следовательно, успех самого Лидера. Пока он не научится привлекать к решению задач своих партнеров, над ним будет постоянно висеть угроза «дефолта». Зрелый Лидер не боится делегирования. Он должен уметь организовать работу Дистрибьюторов, распределяя между ними конкретные задания. Руководство и делегирование – синонимы. Главная квалификация Лидера, в которой он должен быть на голову выше любого Дистрибьютора, заключается в умении мобилизовать и координировать, применить все имеющиеся у партнеров способности, навыки и знания. Ламара Павловна: – Стабильность бизнеса будет определяться количеством «агентов влияния», то есть Лидеров на местах. Поэтому как можно в большем количестве регионов стройте ветки с минимальной квалификацией Золотой директор. Большой бизнес, а тем более международный, не должен базироваться в одном регионе или одной стране. Крупный бизнес в одном городе не делается. Должен быть простор для ваших Лидеров. Кроме того что мы делегируем часть функций своим Лидерам, у нас есть группа поддержки. В нее входят специалисты разных областей: тренер и коуч Эдуард Хлопов, который регулярно ведет обучение на семинарах в живом формате и в Интернете, а также несколько косметологов, которые проводят практические школы по продукции. Еще

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

у нас есть два помощника, которые на протяжении нескольких лет постоянно обеспечивают еженедельное проведение вебинаров, ведут работу нашего сайта. Итак, чтобы эффективно развивать и поддерживать огромную сеть, мы работаем с профессионалами, помогающими нам это делать. Воспользуйтесь нашим опытом, чтобы ваш бизнес рос и вместе с тем у вас было время на семью, отдых. Энергии, которую мы с Игорем получаем от общения с нашими детьми и во время путешествий, хватает с лихвой на инвестицию в бизнес.

Осознанно создавай будущее Ламара Павловна: – Для того чтобы создать крупную сеть, Лидер должен обладать глобальным видением, уметь мыслить масштабными целями и своей верой, энтузиазмом вдохновлять других людей. Важно научиться одновременно чувствовать прочную и стабильную почву сегодняшнего дня и уметь взойти на более высокий уровень, чтобы иметь обзор и посмотреть на свой бизнес с точки зрения долгосрочной перспективы. Стратегия развития TianDe-2020 дает такую возможность. Игорь Валерьевич: – Всем своим партнерам, желающем быть среди Топ-лидеров корпорации, мы говорим, что прежде всего нужно овладеть искусством

«продавать» события TianDe. Почему это важно? Дистрибьюторы, которые продают продукт, зарабатывают сотни долларов. Те, кто продает продукт и рассказывает о возможностях, которые дает маркетинг-план, зарабатывают уже тысячи долларов в месяц. А вот Лидеры и Топ-лидеры «продают» события, и именно поэтому их доходы достигают десятков и даже сотен тысяч долларов в месяц. Чтобы построить крупную международную сеть, надо «продавать» события, потому что на них формируется ваше видение. Делайте промоушен событий и мотивируйте своих партнеров быть там. Творите вместе с нами историю компании TianDe.

Привлекая людей, дари им счастье Игорь Валерьевич: – Одним из главных принципов построения живого бизнеса является постоянное рекрутирование людей в свое первое поколение. Без этого любая бизнес-система перестанет быть эффективной. Постоянный приток новых людей создает и поддерживает нужный энергетический заряд всей группы. При поиске новых людей думайте о том, кому вы хотите сегодня подарить счастье и удовольствие от знакомства с продукцией и маркетинговым планом TianDе. Люди любят удовольствие и хотят испытывать ощущение счастья.

Для того чтобы создать крупную сеть, Лидер должен обладать глобальным видением, уметь мыслить масштабными целями и своей верой, энтузиазмом вдохновлять других людей.

Ламара Павловна: – Мысль материальна, и поэтому, когда вы думаете о компании TianDе как о подарке судьбы, то быстро находите нужных вам клиентов и партнеров. Найдите баланс между «давать» и «брать», почувствуйте радость от того, что вы делаете добро другим людям, знакомя их с возможностями нашей корпорации. Делиться любовью, давать поддержку людям – вот один из главнейших принципов выдающейся счастливой жизни. Думайте о том, как помочь вашим людям стать счастливее с продукцией и маркетинг-планом TianDе. Игорь Валерьевич: – Откроем вам очень важный секрет миллионеров, он звучит так: нужно давать людям больше, чем они от вас ожидают. Тогда к вам все вернется сторицей. Худшая стратегия в нашем бизнесе, да и в жизни вообще – думать только о себе и своей квалификации, только о своем бонусе. Если вы встретились с отрицательной реакцией на ваше предложение, не отчаивайтесь, а просто идите дальше. Чтобы изменить свое состояние, надо просто давать больше информации о возможностях продукции и бизнеса TianDе множеству людей. Научившись думать об удовлетворении потребностей других людей, вы переведете фокус восприятия со своих проблем на обретение радости другими людьми и при этом сами станете счастливее. Только будучи счастливым, можно создать выдающийся бизнес. Люди сами захотят присоединиться к человеку, который думает не только о своем успехе, но и об успехе своих партнеров. Вот и весь секрет.

WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Мастер-класс Игоря и Ламары Жабиных, Бриллиантовых директоров 22 карат

ТРИ ПОБЕДОНОСНЫЕ СТРАТЕГИИ

Конкретное, четкое видение цели

Для того чтобы сохранять мотивацию, будьте в контакте с образом конечной цели, не концентрируйтесь на вчерашних победах или поражениях, опирайтесь на актуальные задачи сегодняшнего дня.

Выстраивайте иерархию действий

Умейте видеть всю картину в целом и выделять важное и неважное. Ненужное смело вычеркивайте из списка своих задач, не позволяйте обстоятельствам уводить вас от целей.

Работайте по плану

Разбейте предстоящую работу на части. Как я могу быть наиболее продуктивным сегодня? на этой неделе? в текущем месяце? Задайте себе именно эти вопросы и затем предпримите соответствующие действия. Если у вас нет плана достижения успеха – у вас есть план провала. Придерживайтесь простого порядка действий (см. стр. 59), и вы обнаружите, что сможете легко подправлять курс, когда вас будет уводить в сторону.

WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ ПО ПЛАНУ

Составьте список дел

Запишите, что требуется выполнить на этой неделе; решите, какие звонки, встречи или действия продвинут вас вперед, к вашим целям. Планируйте на основе статистики – примерно 40 звонков обеспечат вам 10 мастер-классов. Успешное проведение встречи также зависит от планирования. Заранее составьте список необходимых для вас вещей, которые должны оказаться в нужное время у вас под рукой: каталог TianDe, продукт компании, аксессуары (специальные перчатки, накидка-пелерина для парикмахерских, салфетки и др.), визитки с вашими контактами, небольшой презент каждому участнику мастер-класса. Отдельным пунктом вашего плана должны стоять командные и корпоративные мероприятия и время для личного развития. Составляя план на неделю, отведите время для семьи, друзей и здоровья.

Выполняйте намеченное

Если что-то может быть сделано немедленно – делайте это! Что еще можно выполнить сегодня? Выполните это! И в таком духе продолжайте делать одно за другим все то, что присутствует в вашем списке. Не раздумывайте о результатах, просто действуйте! В конце недели проанализируйте свои действия. Анализ состояния дел вам многое откроет. Для этого пригодятся как ваши собственные записи, так и «Книга отзывов» участников мастер-класса. Полезно будет взять рекомендации и телефоны друзей ваших клиентов. Красивые фотографии, сделанные во время встречи, вы сможете разместить на вашей страничке в соцсетях или продемонстрировать во время знакомства и общения с новыми людьми.

Следующий план составляйте на основе анализа предыдущего На основании анализа этапа В и понимания ситуации спланируйте дела на предстоящую неделю. Составьте новый список своих потенциальных партнеров.

WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Дорогой достижений «В единении мы – сила, – считают Бриллиантовые директора 7 карат Валерий и Марина Одинцовы. – Для нас корпорация TianDe – это современная реализация деловых отношений и наиболее эффективная модель частно-корпоративного партнерства».

«М

ы уверены, что большой личный успех всегда связан с категорией взаимозависимости людей в команде и сопряжен с общим успехом мощной корпорации. Об этом говорят не только сетевики, но и представители линейного бизнеса, убежденные прагматики. Большого результата можно достичь только тогда, когда каждый партнер выходит за рамки узких представлений и понимает: не «твое» или «мое», а компании. Когда же человек, исходя из ограничивающих убеждений, остается на позиции «Хочу быть независимым», это блокирует его собственный большой успех, а с ним и деньги, и развитие карьеры. Поэтому мы предлагаем всегда мыслить масштабом огромной команды, частью которой мы все являемся. Почему огромное количество людей разных профессий, культур и национальностей выбирают построение бизнеса в рамках международной корпорации TianDe? Ответ прост: один человек не сможет достичь такого выдающегося результата, как единое бизнес-сообщество».

Активы для активных – В чем заключаются преимущества человека, который решил строить свой бизнес в рамках международного бренда TianDe? Валерий Семенович: – Преимущества наших партнеров перед предпринимателями, которые решили открыть собственный линейный бизнес, очевидны. Взглянем на то, что необходимо сделать начинающему бизнесмену. Прежде всего он должен решить, какой товар продвигать на рынок, и ответить себе на вопрос, будет ли он 60

WWW.TIANDE.RU

успешен с выбранным продуктом. А для этого ему предстоит инвестировать солидные средства в маркетинговые исследования, затем в дизайн и производство упаковки, рекламу, логистику… Перечень задач огромен. А положительный результат и возврат инвестиций не гарантированы.

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Мы же, приходя в TianDe, попадаем в выстроенную, отлаженную бизнес-систему с долгосрочной стратегией и безукоризненными тактическими решениями. Страте гия развития TianDe 2020 – это сильный и взвешенный шаг, основанный на анализе современных тенденций развития международного бизнеса и общества в целом, а также на прогрессивном видении перспектив расширения присутствия корпорации на рынке множества стран. Возможности для процветания каждого партнера базируются на востребованном, привлекательном ассортименте и маркетинг-плане, конкурентоспособном на уровне международного бизнес-пространства. Главное – ценить предоставленные компанией ресурсы и научиться этими благами правильно пользоваться.

Образно говоря, в руках у партнера оказывается красивая, удобно скомпонованная коробка – бизнес-конструктор TianDe. Открывая ее, вы обнаруживаете абсолютно все элементы, необходимые для построения успешного предприятия: экономический анализ, юридическую, бухгалтерскую службы, продуманную логистику, бонусы покупателям и бизнес-партнерам, консультирование по проводимым промоакциям и начислениям бонусов за товарооборот, технологии продвижения продукта, систему обучения и многое другое. Каждый со своей скоростью из этого конструктора соберет свой бизнес. Марина Валентиновна: – По сути, заключая с корпорацией агентский договор, мы открываем свое собственное предприятие. Речь здесь идет не только о построении успешного бизнеса, но и о создании собственной, гармоничной во всех отношениях жизни. Так устроены люди, мы все хотим быть счастливыми. Но для того, чтобы в реальности создать то благополучие, к которому стремимся, нужен ресурс. Корпорация TianDe – это мощный многогранный ресурс, с помощью которого каждый парт нер может прийти к процветанию. Свой бизнес-проект, который я осуществляю в рамках нашей компании, я назвала «Моя счастливая жизнь». Вы можете согласиться со мной или, прислушавшись к себе, придумать свое название.

WWW.TIANDE.RU

Начиная свое сотрудничество с TianDe, каждому новому партнеру полезно задать самому себе вопрос: а что является главным активом моего предприятия? Нужно понимать, что наш бизнес, прежде всего, бизнес коммуникаций, и активом является система отношений. Да, именно система! Потому

что серьезный бизнес – это сфера логически выстроенных, продуманных и взвешенных вещей. Лидерство (это подчеркивают все тренеры) основано именно на развитии коммуникации. Ошибка многих партнеров (обычно они находятся в состоянии неактивного роста) в том, что они действуют спорадически по принципу «вспомнил – позвонил». А нужно этот процесс осознанно выстраивать, контролировать и действовать по графику или плану. – Как опытные Лидеры корпорации TianDe, с чего вы порекомендуете начать развивать свой бизнес актив – отношения? Марина Валентиновна: – Начинать нужно с себя! С установления отношений и договоренно-

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

стей с самим собой. Прежде всего человек должен определиться с собственной системой ценностей и понять, ради чего и ради кого он будет преодолевать препятствия. Нужно понимать, что не бывает дороги к цели без трудностей, преград. А внутренние ценности являются мощной движущей силой и дают энергию для достижений.

В этой серьезной внутренней работе начинающему Дистрибьютору может помочь его Спонсор. Поэтому хочется подчеркнуть, что самые первые отношения внутри корпорации партнер устанавливает со своим наставником, который помогает новичку разобраться с его ценностями. По мере расширения своего бизнеса у новоиспеченного предпринимателя возникают отношения с партнерами из команды Спонсора и другими Лидерами корпорации. Затем он начинает строить свою команду, развивая взаимоотношения в структуре.

Для того чтобы изначально правильно устанавливать отношения, важно хорошо знать Этический кодекс TianDe и Положение о Дилерских и Сервисных центрах. А также нужно понять и примерить к себе ценности корпорации, задав себе вопрос: разделяю ли я эти ценности как человек и как предприниматель? Потому что все, что делает человек с точки зрения развития бизнеса, всегда посвящено ответу на вопрос: почему для меня важно то, что я делаю? Акцентирую внимание на этом вопросе, потому что считаю это очень важным, ведь бизнес – всегда слуга наших ценностей. Наши семьи, друзья и близкие не должны становиться заложниками работы в режиме цейтнота. Планируя свой успех, важно соблюдать баланс всех сфер жизни.

Лидерская позиция начинается с цели – С чего вы рекомендуете начать работу по личностному развитию? Валерий Семенович: – После того как вы определились со своими ценностями, можно перейти к следующему этапу: составлению программы личностного роста. А начинать здесь нужно с прописывания своей мечты и проработки целей. Важно достичь такого уровня, когда то, о чем вы думаете, что чувствуете, соединено с вашими действиями. В этом случае возникает единый однонаправленный вектор. И цель становится достижимой самым наилучшим для человека образом. Если ставится долгосрочная цель, на 2–3 года, то ежедневный труд по ее достижению должен приносить радость и удовольствие. Пропишите минимум 100 шагов, которые вы предпримете на пути к результату, при этом (внимание!) каждый шаг должен вам приносить радость. Тогда появится ресурс для регулярных действий. Важно понимать, что это многогранный вопрос, и решается он не в один день за один семинар, а потребует систематической работы над собой.

WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Марина Валентиновна: – Правильно поставленная цель – это всегда вызов себе. Цель никогда не даст успокоиться, задержаться утром в постели (посплю еще 5 минут!), это как вечный двигатель в душе человека, зов совести или что-то еще… И здесь возникает интересный момент: человек, у которого есть мощнейшая цель, обязательно на своем жизненном пути встретит наставника, состоявшегося Лидера, который покажет кратчайший путь ее достижения. – Если мне удалось сформулировать мечту и поставить конкретные цели, какие качества мне помогут их достичь? Марина Валентиновна: – В нашем бизнесе нужен определенный спектр личностных черт: общительность, умение слушать человека, быть эмпатичным и уважительным. Кроме того, независимо от того, из какой профессиональ-

WWW.TIANDE.RU

ной и культурной среды партнер приходит в нашу корпорацию, ему необходимо овладеть специфическими навыками. Это умение составлять список знакомых, навыки «холодных контактов», планирования, составления и проведения презентаций и т. д. Всему этому нас обучает «Азбука бизнеса TianDe». Также современный бизнесмен должен быть на «ты» со всеми воз-

Это искусство тайм-менеджмента, самодисциплина, умение давать себе обещание и выполнять его. Такие человеческие качества являются базой для развития основных навыков эффективности. Это возможность незамедлительно взять управление своей жизнью в собственные руки. Валерий Семенович: – Партнеры, которые целенаправленно начинают работать над совершенствованием бизнес-качеств, достаточно быстро поднимаются по карьерной лестнице и значительно обгоняют тех, кто несерьезно относится к самодисциплине и не стремится развивать черты характера, присущие деловому человеку.

Имидж как положительный посыл миру

можностями, которые предоставляют Интернет, социальные сети, современные виды связи и корпоративные бизнес-инструменты: электронный Личный кабинет, MasterDeMail. В программе личностного роста есть очень важная задача – развитие бизнес-качеств.

– В корпорацию TianDe приходят люди из различных профессиональных сфер, иногда совершенно не связанных с бизнесом: врачи, преподаватели, рабочие… Как им приобрести необходимые навыки и выстроить имидж, который больше соответствует их новому статусу? Валерий Семенович: – Многие привыкли думать, что имидж – это исключительно первое впечатление, которое производит человек благодаря своей одежде, голосу, манере говорить. Однако понятие «имидж» более широкое – это и эрудированность, и способ мышления, но самое главное, это поступки человека. Когда ваши партнеры в команде видят, что вы берете на себя ответственность, держите слово, не забываете

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Взаимозависимость – ценность более высокая, чем независимость.

о данных обязательствах независимо от того, насколько они малы или велики. Когда люди понимают, что о них действительно заботятся, что они получают реальную помощь и, следуя вашим советам, достигают успеха, тогда у вас действительно появляется имидж авторитетного Лидера, человека, способного принимать решения и нести за них ответственность. Это универсальный закон, и неважно, из какой профессиональной среды человек пришел в нашу корпорацию. Хочу обратить внимание на то, что значит ответственность в рамках нашего бизнеса. Это, прежде всего, честность, справедливость и поддержка. Во взаимоотношениях с клиентами мы честно заявляем о цене и свойствах продукта. А если приглашаем кого-то в бизнес и говорим, что у него все получится, то мы просто обязаны поделиться своим опытом и знаниями в том объеме, который готов воспринять конкретный человек. Наша ответственность как Лидеров в том, что если у кого-то из команды возникли проблемы в бизнесе или в отношениях, то нельзя отгораживаться и делать вид, что тебя это не касается. Важно вникнуть с ситуацию и помочь своим партнерам найти наилучшее решение с опорой на Этический кодекс корпорации. Марина Валентиновна: – Однако новый образ жизни, несомненно, требует соответствующего

внешнего вида. Нужно всегда помнить о том, что корпорацию TianDe воспринимают через каждого из нас. Мы, партнеры – живая витрина нашего бизнеса! Если мы говорим о здоровье, красоте, успешном бизнесе, следовательно, и наш внешний облик этому должен соответствовать, подтверждать наши слова и вызывать доверие клиентов. Искусству красиво, элегантно и к месту одеваться можно научиться, было бы желание. В нашей команде уже 4 года проводится обучение, связанное с имиджированием. Возможно, на основе многолетнего опыта мы выпустим книгу, посвященную имиджу корпорации: о стиле, этикете, общении. Наша компания – международная, она представлена в 29 странах мира, и география постоянно расширяется, поэтому в своей работе нужно обязательно учитывать момент культурного многообразия. Простой пример: в Европе не приняты отчества, а в России без них невозможно выразить уважительное отношение к человеку. Прежде чем налаживать бизнес-контакты в другой стране, необходимо познакомиться с местными особенностями в общении. Без этого невозможно построить гармоничные отношения, а, как мы помним, именно отношения в нашем деле являются бизнес-активом. Каждый человек, посвятивший себя МЛМ-бизнесу, понимает значимость имиджа психологическо-

Стивен Р. Кови 7 навыков высокоэффективных людей

го – он связан с внутренним позитивным настроем и культурой отношений. Например, для нас уже стало доброй традицией каждое утро рассылать, используя программу MasterDeMail, приветствие партнерам нашей команды. Это один из компонентов психологического настроя на успех. Мы уверены, возможно «заточить» свое видение таким образом, чтобы каждый день концентрироваться на хорошем, и особенно в личном общении с другими людьми. Нужно видеть лучшее в человеке, чтобы после общения с вами он чувствовал себя более счастливым и значимым. Да,

WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

будут и отказы, кто-то не заинтересуется нашим предложением, но все же восприятие должно быть сфокусировано только на положительных моментах каждого дня. Для нас, партнеров международной корпорации, немаловажную роль играет имидж социальный. Об этом мало говорится, но TianDe с самого своего основания ведет активную благотворительную деятельность, оказывая поддержку детям-инвалидам и подросткам, оказавшимся в трудной ситуации. Социальный образ компании достаточно привлекателен, и это проецируется на имидж любого Дистрибьютора. Ведь благодаря труду и личному вкладу каждого из нас формируется по-настоящему действенная и регулярная помощь. Это достойный вклад в мир, которым мы можем гордиться.

Запланированное движение к успеху? Да, это возможно! – Многие партнеры TianDe достигают невероятных финансовых вершин, становятся действительно успешными предпринимателями. А какие шаги необходимо предпринять начинающему Дистрибьютору, чтобы повторить такой результат? Марина Валентиновна: – Как я уже говорила, в TianDe каждый партнер строит свое соб66

WWW.TIANDE.RU

ственное предприятие. А любое серьезное дело начинается с продуманного бизнес-плана. Известно, что богатый человек – это тот, кто разумно подходит к деньгам. Поэтому, приступая к своей деятельности, любой Дистрибьютор должен начать с финансового планирования. Откуда поступают деньги в начале карьеры в TianDe? Это прежде всего личные продажи, затем – первые бонусы, первые подарки по промоушену «Стабильные продажи». Вроде бы начинаем мы с небольших сумм, но если их научиться контролировать, то в результате получаются достаточно серьезные деньги. Если запланировать определенные финансовые статьи, например покупку

машины, посещение бизнес-тренинга или поездку на «День TianDe», и начать откладывать, то вы сможете в течение определенного времени закрыть эти потребности, продвинуться по карьерной лестнице, улучшить свою жизнь и заодно повысить свою самооценку. Рассмотрим, например, ежегодное масштабное событие корпорации, «День TianDe». Если в моем бизнесплане есть раздел «Корпоративные мероприятия», можно посчитать: откладывая по 100 рублей ежедневно, я смогу полностью оплатить свое участие в мероприятии: авиабилеты, проживание в гостинице, два-три наряда и бизнес-обучение. Это достаточно привлекательная перспектива для того, чтобы научиться планированию и взять все свои финансовые потоки под контроль. Значительно сэкономить позволяют приобретение вечерних туалетов в сезон максимальных скидок и раннее бронирование билетов по специальным акциям авиакомпаний. Беседу вела Ольга Наумкина

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Мастер-класс Валерия и Марины Одинцовых, Бриллиантовых директоров 7 карат

НАСТРАИВАЕМ БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ ПОЭТАПНО Для успеха предприятия необходимо четкое понимание, что необходимо делать шаг за шагом, т. е. настроить бизнес-процессы. Здесь, как в спорте: Дистрибьютор работает со своим Спонсором, как с тренером, следуя поэтапно той стратегии, которая приводит к желанному результату.

Шаг первый

Вначале освойте «первую высоту» – ежемесячно «закрывайте» 250 баллов Личного объема до 7 числа текущего месяца. Для этого достаточно совершить три продажи по цене каталога (150 баллов) и полученную дельту, добавив небольшую сумму из семейного бюджета, инвестировать в приобретение продукции для личного потребления (100 баллов). Очень важно знать продукт, который вы предлагаете клиентам, и иметь свои результаты и наблюдения по применению того или иного средства.

Шаг второй

Создайте свою потребительскую группу. Это могут быть несколько семей или просто 10 женщин и мужчин со средним достатком или выше. Такие клиенты для своего личного потребления приобретают продукцию по цене каталога на 100 баллов ежемесячно. Нужно их «вести», быть для них хорошим консультантом, знать их потребности и вовремя рекомендовать докупить понравившийся продукт или попробовать новинку, т. е. обеспечить потребителям нашей продукции высочайший сервис! Так Личный объем Дистрибьютора уже возрастает до 1000 баллов, он становится членом элитного клуба «Магистр TianDe» и получает дополнительные привилегии и инструменты для дальнейшего развития бизнеса и увеличения продаж. Наш совет: пусть при вас всегда будет две формы визиток. На одной вы представлены как консультант по красоте и здоровью, другая – для бизнес-контактов, на ней вы обозначены как бизнес-партнер.

Шаг третий

Создайте в первом поколении своей структуры группу из 15 Дистрибьюторов, Личный объем которых будет превышать 250 баллов. Постепенно из них можно выделить пятерых наиболее мотивированных людей, Структурный объем которых будет в 1000 и более баллов, готовых совершать те же шаги, что и вы. Именно они станут вашей проверенной командой и поведут за собой других людей. Таким образом, совершая последовательные шаги, любой партнер может выйти на промоушен «Mercedes. Скорость. TianDe», так как его Личный объем достигнет 25 000 баллов. Бизнес-процессы позволяют уверенно идти от ранга к рангу, покоряя одну вершину за другой. У партнера есть возможность планировать свою карьеру с ощущением стабильности и уверенности в своем будущем. WWW.TIANDE.RU

ЛИДЕР

По законам успеха Что такое успех? Одни думают, что это исполнение всех желаний, другие – много денег и свобода, третьи – публичность. Лидеры корпорации TianDe не рассуждают, а «делают» свой успех! Успех не чудо и даже не вопрос везения. Он наступает тогда, когда вы отчетливо знаете, чего хотите. Почему, например, одни люди добиваются больших успехов, чем другие? Почему одни делают блестящую карьеру и все время двигаются вперед и вверх, а другие останавливаются на полпути? Лидеры TianDe – успешные руководители Дилерских центров компании в разных городах – сегодня готовы поделиться своей системой принципов, проверенных временем, испытанных на практике. Ведь законы успеха подобны законам физики, математики, механики. Применяя их в бизнесе и ведя деловую жизнь, вы получаете весьма ощутимые преимущества, результаты, наслаждаетесь нахождением на вершинах успеха, о которых раньше не могли даже мечтать.

WWW.TIANDE.RU

ЛИДЕР

Сегодня стратегии и приемы достижения успеха в компании TianDe широко доступны и множатся довольно быстро. Все желающие его достичь могут воспользоваться этими наработками, постигая их и внедряя в развитие и становление своего дела в TianDe!

WWW.TIANDE.RU

ЛИДЕР

орпорация TianDe в 2012 году открыла свой Дилерский центр в столице Урала Екатеринбурге – одном из крупнейших в стране транспортно-логис тических узлов. Дистрибьюторы, живущие в этом регионе, сразу ощутили положительную динамику своего бизнеса, первые результаты работы офиса появились в считаные дни. Доставка продукции компании сократилась с двух недель до двух дней! Это позволило многим Лидерам TianDe Екатеринбурга и других близлежащих городов сразу же выйти с товарооборота 40 тысяч рублей на 1 миллион. Снизились транспортные расходы, а главное, повысилось качество обслуживания клиентов.

TianDe –

мое любимое дело!

«Я не ожидал столь стремительного роста, – говорит руководитель Дилерского центра Екатеринбурга, франчайзи корпорации TianDe Александр Лобков. – Увеличение товарооборота в 25 раз за несколько месяцев – это очень серьезный результат. Это вдохновляет, дает энергию двигаться дальше».

Предыстория успеха и удачный старт

Работа в команде – залог процветания!

«До TianDe я не был знаком с сетевым бизнесом. Но именно с прихода в эту компанию началась моя история успеха. Познакомившись с Правообладателями бренда TianDe, Лидерами, я стал активно интересоваться особенностями бизнеса, увлеченно изучать маркетинг-план. И вскоре мое любопытство логично привело меня к решению возглавить Дилерский центр корпорации красоты и здоровья, – с улыбкой вспоминает Александр. – Когда стал работать здесь, то понял, что учеба и работа еще только-только начались. Буквально с азов я узнавал, как вести переговоры, организовывать встречи различного уровня, что такое баллы Дистрибьюторов и т. д. Произошло мое становление как руководителя, и в этом огромная заслуга моих учителей и наставников, Татьяны Александровны Поляковой и Андрея Викторовича Повагина, Правообладателей бренда TianDe. Именно от них я получил самый большой бизнес-опыт, они помогли мне стать тем, кем я сегодня являюсь».

«Сегодня наш Дилерский центр обслуживает 18 городов Уральского федерального округа, а также Средневолжский край и Оренбургскую область. У нас самая настоящая команда, которая сформировалась с открытия офиса. Каждый день мы ощущаем огромную поддержку всего «аппарата» TianDe. По всем возникающим вопросам получаем квалифицированные консультации специалистов компании, пошаговые инструкции. Когда за спиной такой надежный тыл, открывать Дилерский центр можно в любом городе и в любой стране, – подчеркивает Александр. – Свою часть работы мы всегда выполняем оперативно, максимально быстро обрабатываем заявки, доводим всю поступающую от франчайзера информацию максимально быстро и в полном объеме до наших партнеров.

WWW.TIANDE.RU

Мы активно используем такой мощный ресурс, как сайт TianDe, где содержится колоссальное количество информации как о бизнесе, так и о продукте.

Каждый Лидер, любое звено структуры работают для того, чтобы зарабатывать. Наша задача – помочь им сделать этот процесс мобильным!

Незаменимым источником сведений о продукции являются вебинары, проводимые специалистами компании. Поэтому мы сообщаем всем своим партнерам о каждом новом онлайн-обучении. Очень здорово, что в ЛК можно найти не только записи вебинаров, но и слайды с комментариями. Можно изучать их, запоминать и использовать в работе с клиентами и для проведения публичных презентаций. О высоком профессиональном уровне корпорации свидетельствует не только сама информация, но и то, как она подана – ярко, стильно, эмоционально. Это делает ее доступной, быстро запоминающейся и легко воспроизводимой. Это еще один инструмент для каждого человека, чтобы стать более красивым, здоровым, и, конечно, для повышения товарооборота». Александр Лобков, руководитель Дилерского центра TianDe в Екатеринбурге

WWW.TIANDE.RU

ЛИДЕР

Законы успеха от Александра Лобкова Александр Лобков: – Я бы сказал сегодня так: если хотите уверенно смотреть в будущее, то приходите в компанию TianDe! Из тех, кто к нам уже пришел и с кем приходилось работать лично мне, никто еще не пожалел о своем выборе. Мне компания TianDe дала реальный карьерный рост и стабильность, что немаловажно для мужчины, который обеспечивает материальное благополучие своей семьи. Здесь ты можешь проявлять себя и никто никогда тебе не помешает. Напротив, помогут, прислушаются к твоему мнению, скорректируют в нужный момент, и это очень важный для меня аспект в деятельности. TianDe открыта для всех начинаний, необходимо только работать оперативно, мобильно и честно во всем! Эти качества принесут вам большие дивиденды в работе и в жизни! А для успешного развития Дилерского центра ты просто обязан стать хорошим руководителем. Перефразировав выражение «короля играет свита», я бы сказал «руководителя играет команда». Чтобы организовать работу Сервисного центра, нужно набирать в команду сильных надежных людей. К этому вопросу я подхожу очень вдумчиво. Что это значит? Человек должен быть профессионалом, уметь устанавливать хорошие отношения внутри коллектива и с клиентами. Ведь на работе мы проводим большую часть времени, и мне не все равно, кто будет находиться рядом со мной. В наши дни специалисты по кадрам советуют подбирать на работу людей как по профессиональным, так и по личным качествам. А самое главное для успеха – любить то, что ты делаешь, быть преданным своему делу и не терять интерес. Для этого необходимо постоянно ставить новые и новые цели и стараться их достигать.

WWW.TIANDE.RU

Красота,

рожденная из моря

Marine Collagen содержит «морской шелк». «Морской шелк», или биссус — это секрет желез мидий вида Митюлюс эдулис. Они образуют тонкие, но прочные белковые нити, которыми прикрепляются к ракушкам, камням и песку. Главным источником морского коллагена для косметики Marine Collagen служит биссус. Это редкий и дорогостоящий продукт.

КОСМЕТИКА КЛАССА ЛЮКС

ЛИДЕР

ировой экономический кризис 2008 года подкосил многих представителей малого и среднего бизнеса. В непростой ситуации оказались тысячи предпринимателей, среди них и Фарит Хабибуллин с супругой Надеждой. 10 лет традиционного бизнеса рухнули в одночасье: доходы резко упали, будущее виделось весьма туманным. Но случайное знакомство в 2009 году с компанией TianDe стало судьбоносным.

TianDe: бесконечное

путешествие в успех!

Возможности для роста

Закон решительности и перемен

«Когда мне сделали предложение прийти в офис компании TianDe, честно признаюсь, отнесся к этому весьма скептически: система сетевого маркетинга была для меня чем-то очень далеким и непонятным. Но любопытство и необходимость изменений все же заставили прийти в офис. Там я и познакомился со своим будущим Спонсором Еленой Пенько, Сапфировым директором. После нескольких минут беседы я с легкостью подписал контракт, а буквально через неделю мы с женой уже поехали на первый в своей жизни семинар. Именно с этого момента мое отношение к MLM-индустрии кардинально изменилось. Во-первых, я понял, что компания дает неограниченные возможности роста как личностного, так и материального. А самое главное, этот бизнес не находился в прямой зависимости от экономического положения в стране, и это меня радовало больше всего. К тому же дружелюбная атмосфера на мероприятии, полное единение, взаимопонимание всех присутствовавших только добавляло уверенности в правильном выборе. Там же, на семинаре, мы познакомились с Правообладателями бренда TianDe, Топ-лидерами компании, многое узнали, переосмыслили, а приехав домой, решили серьезно заняться бизнесом», – рассказывает Фарит Хабибуллин.

В 2009 году в Казани уже было несколько офисов компании TianDe. 9 апреля 2010-го торжественно открылся еще один Сервисный центр, руководителем которого и стал Фарит Хабибуллин. В большом офисе, площадью 80 кв. м, был представлен практически весь ассортимент продукции TianDe, проводились различные мероприятия для партнеров и клиентов компании, продолжалась упорная и эффективная работа. Как следствие, превосходный результат: за 9 месяцев товарооборот Сервисного центра вырос более чем в 10 раз.

WWW.TIANDE.RU

«Примерно через год после открытия Сервисного центра, – вспоминает Фарит, – мы вернули все долги и выплатили кредиты, которые взяли до прихода в TianDe, и вышли на прибыль».

Успех вместе! «Сегодня я безмерно благодарен Елене Пенько, Сапфировому директору, и Виктору Бострему, Изумрудному директору, за неоценимую помощь и поддержку, которую они оказали в становлении и развитии нашего центра. Большую поддержку нашей команде всегда оказывали Валерий и Марина Одинцовы, Бриллиантовые директора 7 карат.

В нашем деле результат отложенный, он не приходит быстро. Но если следовать принципам и методам сетевого бизнеса, результат обязательно будет!

Фарит и Надежда Хабибуллины, Рубиновые директора, руководители Дилерского центра TianDe в Казани

Благодаря регулярной системной работе по обучению партнеров, которое проводит Марина Валентиновна Одинцова, наша команда выходит на высокий профессио нальный уровень деятельности и добивается серьезных бизнес-результатов», – говорит Фарит Хабибуллин.

Законы успеха от Фарита Хабибуллина Фарит Хабибуллин: – Хотите, чтобы ваш Дилерский центр стартовал успешно, развивался и приносил доход? Тогда поверьте прежде всего в себя! Не бойтесь начинать, строить свою команду, нарабатывать постоянных клиентов. Обучайтесь сами и обучайте своих партнеров, помогайте им во всем: старайтесь создать такие условия, чтобы каждый смог получить тот результат, к которому он стремится. Не стоит жалеть своего времени на других людей. Ведь в этом и заключается главная задача Лидера – создать сильную и успешную команду! Сегодня у нас отличная команда! Со мной занимается бизнесом вся моя семья: жена Надежда, сыновья Марат и Азат. Когда дело становится общим и все родные поддерживают и помогают друг другу, то энергия совместных усилий помогает двигаться вперед с большой скоростью, результат превосходит все ожидания!

WWW.TIANDE.RU

ЛИДЕР

-летний опыт в традиционном бизнесе, два с половиной года плодотворной работы в сетевом маркетинге, но лишь приход в компанию TianDe сделал Марину Фоминскую по-настоящему успешным Лидером с отчетливыми перспективами профессионального развития и карьерного роста.

Мы выбрали TianDe и не пожалели! «Для нас очень важно обучаться новым, современным методам организации продаж, идти в ногу со временем, внедрять и тестировать новые технологии, всегда быть в состоянии изменений и улучшений!»

Беспроигрышный вариант! «Когда мы вместе с мужем в 2011 году познакомились с TianDe, то нам сразу же пришлось по душе все: команда, продукт, маркетинг! Вопрос об открытии Сервисного центра в нашем городе УстьКаменогорске был решен однозначно и бесповоротно. Мы просто изначально поняли, что TianDe – это выгодный, быстроокупаемый и беспроигрышный вариант!» – вспоминает Марина Фоминская. 1 июня 2011 года по всем существующим правилам был открыт красивый, оснащенный всем необходимым, оформленный по брендбуку Сервисный центр с полным ассортиментом продукции.

Успех за 100 дней «Мы сразу же отчетливо разделили два понятия: работа Сервисного центра – логистика, обслуживание, учет, отчетность за товарооборот и построение структуры, деятельность как Лидеров компании. Именно это разделение и в то же время гармоничное сочетание позволило нам успешно стартовать, обеспечив быструю окупаемость вложенных средств. Уже через месяц мы сделали товарооборот 76

WWW.TIANDE.RU

в размере пятизначной суммы в долларах, а через три месяца утроили этот результат», – рассказывает Марина.

Полный комфорт для клиента С самого начала Марина Фоминская определила для себя и своей команды главную задачу: организовать обслуживание клиентов и сервис таким образом, чтобы люди возвращались к ним снова и снова, а не совершали одноразовые покупки. Чтобы каждый клиент офиса испытывал радость и удовольствие от посещения. Для реализации поставленной цели было введено главное правило: «Какой бы человек к нам ни пришел, уйти он обязан счастливым!» «Мы уделяем большое значение всему: общению с клиентами, внешнему виду как менеджера склада, так и консультанта торгового зала. Мы создали отличный микроклимат в офисе, внедрили исключительно позитивное восприятие всего происходящего и следуем этим правилам неукоснительно. Ведь имидж корпорации TianDe и ее деловая репутация, которую мы представляем в нашем городе, – это большая ответственность!» – говорит Марина.

Цель нашего бизнеса в TianDe – воплотить в жизнь мечты как других людей, так и свои собственные!

Законы успеха от Марины Фоминской Марина Фоминская: – Что нужно для того, чтобы добиться успеха? Правильное отношение к людям, четкое мышление и видение того, что в результате вы хотите получить. Именно благодаря этому вы сможете организовать работу Сервисного центра таким образом, чтобы он приносил прибыль, радость и желание развиваться дальше. И самое главное, чтобы он мог работать без вашего прямого участия. Еще одно главное правило: Лидер, развивающий структуру, ни в коем случае не должен становиться работником склада. Задача Лидера – контролировать процесс, обеспечить его цикличность. Проигрывают те, кто приходит исключительно на «складскую скидку»; выигрывают партнеры, нацеленные на построение структуры. Да, это требует дополнительных затрат времени и энергии, но, как показала практика, это того стоит. За два с половиной года у нас в структуре выросли Лидеры из других городов Казахстана и открыли в них Сервисные центры. Главное – это грамотный подход, умелое руководство при организации

Марина Фоминская, Рубиновый директор, руководитель Сервисного центра TianDe в Усть-Каменогорске (Республика Казахстан)

продаж нашего востребованного и уникального продукта. И тогда компания TianDe откроется для вас невероятной перспективной и выгодной моделью бизнеса. Для нас с мужем TianDe стала уникальной возможностью реализовать себя и качественно изменить не только свою жизнь, но и жизнь других людей. Сегодня мы благодарны Правообладателям бренда TianDe за создание высокодоходной модели бизнеса, которой мы смогли воспользоваться. Мы этим дорожим и искренне гордимся тем, что имеем! Материалы рубрики подготовила Анна Грищенкова WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Развиваться

по пути, созданному корпорацией, выгодно!

2013 году компания предложила комплексную систему презентации возможностей TianDe для новых партнеров. На круговой диаграмме ярко и наглядно представлены все компоненты мощного бизнес-ресурса международной корпорации и то, что необходимо развивать ее партнеру, чтобы стать успешным. Бизнес-сообщество TianDe – это среда, которая предоставляет человеку, попавшему в нее, прочную основу для построения своего бизнеса, успешного предприятия и, как результат, все необходимое для жизни и развития. Каждый сектор круга символизирует ресурсы, инструменты, принципы, ценности и правила, которые объединяют партнеров TianDe. На страницах нашего журнала Топ-лидеры корпорации раскрывают содержание элементов круга, представляющих собой многогранную жизнь международной команды TianDe.

WWW.TIANDE.RU

КРУГ УСПЕХА

WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Татьяна Козочкина:

«Благодарность и любовь к людям – очень мощный источник энергии»

реуспевающая бизнес-леди, яркий Лидер, она всегда в хорошем настроении. На вопрос, как ей это удается, Татьяна Козочкина, Бриллиантовый директор 3 карат, отвечает: «Я живу своей командой – меня это окрыляет и дисциплинирует». Еще она говорит, что в ее работе очень важны такие чувства, как любовь и благодарность: – Каждый день, открывая Личный кабинет, я благодарю своих Дистрибьюторов. Любовь к людям – это такой мощный источник энергии! Она остается, несмотря ни на что!

Как собрать команду – Это можно сделать лишь благодаря общим целям и ценностям. Когда людей объединяют лишь цели, это еще не команда, а коллектив. И, к сожалению, такие группы лиц не всегда сплоченные и не всегда достигают успеха. На определенном этапе не имеющий общих ценностей коллектив начинает движение в разные стороны. Общие ценности – это план, по которому будет строиться фундамент будущей команды. Они субъективны, но, тем не менее, опора на ценности нужна – ведь именно они сплачивают людей. Вокруг них фор80

WWW.TIANDE.RU

Общие ценности – это план, по которому будет строиться фундамент будущей команды.

мируется корпоративная культура команды единомышленников. В отличие от ценностей принципы объективны. Они подчиняются объективным законам и не зависят от условий. Когда люди в команде настраивают свои личные ценности на верные принципы, они обретают мощную платформу для роста. Если Лидер всерьез стремится построить крепкую структуру, то он должен прежде всего понимать важность принципов, на основе которых будет создавать команду. Партнеры, изначально внедряющие в свою структуру принципы любви, чести, взаимопомощи, партнерства, привлекают к себе ста-

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Партнеры, изначально внедряющие в свою структуру принципы любви, чести, взаимопомощи, партнерства, привлекают к себе стабильных и верных людей.

верить в свои возможности в корпорации. Тогда у него появляется уверенность в своем настоящем и будущем.

бильных и верных людей. И как бы высоко по своей карьерной лестнице не поднялся такой Лидер, под ним всегда будет мощное основание, скрепленное добрыми человеческими отношениями, любовью и поддержкой. Принципиальность помогает ощутить безопасность и не бояться изменений, сравнений и критики; позволяет раскрыть свою миссию, определить свою роль, пересмотреть цели, раскрыть мудрость, чтобы учиться на своих ошибках и стремиться к самосовершенствованию; обрести силу, чтобы взаимодействовать и сотрудничать в самых сложных ситуациях.

Традиции объединяют и сплачивают

Делайте это с любовью – Один из самых главных секретов построения успешной команды: крепкие и здоровые структуры вырастают у Лидеров, уверенных в себе, в корпорации, в продукте, любящих сам процесс «взращивания» партнеров, процесс создания и развития своей команды. Опытный Лидер всегда заряжает партнеров энтузиазмом и, работая со своей структурой, будет неизменно напоминать Дистрибьюторам о том, что они могут обрести, если отнесутся к делу со всей душой, с любовью. Влюбиться в бизнес с TianDe любому человеку очень просто – достаточно проанализировать все его преимущества и выделить для себя наиболее существенные его достоинства. Для кого-то это будет свобода и самостоятельность в построении карьеры, возможность 82

WWW.TIANDE.RU

обеспечить своей семье и детям достойную жизнь; для другого человека главным преимуществом нашего бизнеса станет возможность дарить людям красоту и здоровье. Хочу особо подчеркнуть: нельзя добиться успеха в компании, которую не уважаешь. Когда мы проводим презентации, встречи, наши потенциальные партнеры легко угадывают наше истинное отношение к продукции и бизнесу в целом. Победа ждет тех, кто сам пользуется косметикой, товарами для здоровья TianDe, кто искренне восхищен их качеством и гордится принадлежностью к международной команде корпорации TianDe. Я очень ценю и уважаю нашу корпорацию за высокий профессион ализм, постоянное развитие. За практические вещи, которые компания уже осуществила: реальное повышение уровня жизни всех людей, которые в нее пришли, за машины, путешествия, за то, что наши Дистрибьюторы дают лучшие возможности своим детям. И самое главное, Лидер внушает человеку веру в себя. Ведь что такое вера? Это внутренняя сила, и Лидер передает эту силу другим. Вера рождается из доверия. Человек приходит в твою команду, потому что он тебе доверяет. Это то чувство, которое возникает до веры, а попробовав продукт, получив результат, человек уже верит и в продукцию, и в Спонсора. Получив финансовый результат, он начинает

– За 6 лет работы в нашей команде уже сложились свои традиции. Ежегодно в январе в Новосибирске проводится итоговое мероприятие, которое заряжает нас всех – от новичков до опытных Лидеров – энергией на целый год работы. В столицу Сибири съезжаются из регионов от 600 до 1000 человек – и все с отличным настроением, красивые, готовые учиться, обмениваться опытом, радоваться успехам друг друга. Мы отмечаем маленькие и большие победы наших партнеров.

Влюбиться в бизнес с TianDe любому человеку очень просто – достаточно проанализировать все его преимущества и выделить для себя наиболее существенные его достоинства. Самое важное здесь – поблагодарить каждого абсолютно, начиная с партнеров самых маленьких рангов, ведь признание значимости его достижений – важная часть в жизни любого человека. Именно поэтому в моей команде есть особая традиция чествования директоров, абсолютно непохожая на остальные мероприятия. В нашей команде обучение проходит в разных форматах: есть летние тренинговые выезды на Обское море для начинающих, а несколько раз в год наши Лидеры проводят обучение сервисному обслуживанию клиентов для новичков.

Мастер-класс от Татьяны Козочкиной, Бриллиантового директора 3 карат И я сама стараюсь не просто передавать опыт своим Дистрибьюторам, но помогаю им выработать такое ценное качество, как способность постоянно учиться, непрерывно расти, каждый день становиться чуть лучше, чем вчера. В нашей команде проводятся топовые тренинги для тех, кто заинтересован в судьбе бизнеса, на них приглашаются партнеры, начиная с Жемчужных директоров. Прошедший год в нашей структуре был годом Лидера, на протяжении всего периода шло интенсивное обучение, много внимания было уделено развитию лидерских навыков, работе с мотивацией. Все наши командные традиции мы пестуем, храним. Благодаря этим мероприятиям наша структура сплачивается, люди преображаются и пропитываются духом корпорации TianDe.

Все наши командные традиции мы пестуем, храним. Благодаря этим мероприятиям наша структура сплачивается, люди преображаются и пропитываются духом корпорации TianDe. Учиться у своей команды – Во взаимоотношениях между Лидером и командой важен баланс: Лидер – команде, а команда – Лидеру. Для меня партнеры являются самыми лучшими учителями. Чувствуя обратную связь от своих партнеров и команды, Лидер растет сам, становится еще сильнее…

ПРАВИЛА ПОСТРОЕНИЯ СИЛЬНОЙ КОМАНДЫ 1. Всегда отбирайте партнеров, а не убеждайте вступить в бизнес.

Ищите людей, у которых есть личные мечты, цели, проблемы, потребности (а значит, и личный запас энергии), и предлагайте им путь осуществления желаний в корпорации TianDe. 2. Всегда консультируйте Дистрибьютора только в присутствии его непосредственного Спонсора. Консультировать Дистрибьютора второй линии можно только в присутствии его Спонсора из первой. Непосредственный Спонсор, не потратив свою энергию, чтобы помочь Дистрибьютору, не будет знать о его проблемах, не увидит путей их решения, не будет развиваться сам. Впоследствии он потеряет авторитет в глазах своего партнера, потому что будет уже «не в теме». 3. Всегда давайте исчерпывающую информацию или ее источники, а не стройте структуру за своего Дистрибьютора. Выполняя за другого человека его работу, мы отбираем у него энергию для действия, лишаем всякой возможности проявить активность, принимать решения и действовать. 4. Всегда посылайте вниз по структуре только позитив. Поделившись радостью, мотивирующей информацией, успехами корпорации со всеми Дистрибьюторами, вы укрепите свой бизнес. А если станете обсуждать любой негатив, то это будет демотивировать людей. 5. Всегда (в любых ситуациях) делайте промоушен Дистрибьютору в присутствии его структуры. Находя ошибки в работе Дистрибьютора и публично демонстрируя их ему, вы понижаете его статус, авторитет и в итоге понижаете мотивацию и качество работы его структуры, не говоря уже о нем лично. 6. Всегда мотивируйте Дистрибьюторов на личное потребление и адекватные закупки продукции для сбыта. Если Спонсор мотивирует Дистрибьютора закупать продукцию на большие суммы (в том числе открывать склады) и не учит ее продавать – он нарушает этику сетевого бизнеса и в итоге может потерять этого партнера. 7. Всегда работайте в одной компании. Работать в двух компаниях, как сидеть на двух стульях или гнаться за двумя зайцами, не рекомендуется. Хотите достичь успеха – сконцентрируйте все усилия на одном направлении. WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Светлана Лысенко:

Отношения со Спонсором – залог вашего успеха

«М

не повезло – у меня идеальные Спонсоры. Я горжусь этим и всегда заявляю, что моими наставниками в бизнесе являются Бриллиантовые директора 22 карат Игорь и Ламара Жабины. Я искренне люблю, уважаю этих людей и учусь у них. Они всегда настроены оптимистично, позитивно, наполнены энтузиазмом, надеждой и верой. Это Лидеры, которые воспринимают жизнь не как карьеру, а как миссию. Ламара и Игорь берут на себя громадные обязательства и всегда их выполняют. Они создали огромную международную команду и для большинства людей являются образцами для подражания. Всему, что я знаю и умею в нашем бизнесе, я обязана им», – с воодушевлением говорит Светлана Лысенко, Бриллиантовый директор 3 карат. Ключ к вашему успеху – Светлана Дмитриевна, с чего, на ваш взгляд, начинается успех в бизнесе прямых продаж? – Все начинается с ваших взаимоотношений с прямым Спонсором. Если вы хотите преуспеть в сетевом бизнесе – будьте готовы осознанно выстраивать взаимоотношения со своим наставником. Это первый человек, который заинтересован в вашем успехе. Это тот, кто знакомит новичка с азами бизнеса, главными правилами, принципами и ценностями корпорации. Именно он, приглашая партнера в бизнес, демонстрирует, 84

WWW.TIANDE.RU

прежде всего, честность – качество, которое лежит в основе любых взаимоотношений, в том числе и деловых. Опытный Спонсор всегда реалистичен, и он не будет преувеличивать те возможности, которые предоставляет корпорация. У настоящего Лидера есть долгосрочные цели и видение на 3-5 лет вперед. Он следует системе построения бизнеса, т. е. у него разработан пошаговый план действий, выполнение которого гарантирует достижение успеха.

Если вы хотите преуспеть в сетевом бизнесе – будьте готовы осознанно выстраивать взаимоотношения со своим наставником.

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Всегда и везде – промоушен Спонсору – В сетевом бизнесе существует правило: «всегда и везде – промоушен Спонсору». Почему важно поступать именно так? – Следование этому правилу выгодно каждому партнеру. Создавая позитивный имидж Спонсора в своей структуре, вы представляете его как высокого профессионала, и это нужно в первую очередь вам самим для построения эффективного бизнеса. Только в том случае, когда вы в своей структуре создали правильный образ своего Спонсора, вы сможете привлекать его для помощи в бизнесе, если вашего влияния вдруг станет недостаточно. Не случайно во всех культурах существует золотое правило нравственности: «относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе». Если вы всегда и везде создаете позитивный имидж человеку, который привел вас в бизнес, то вы можете использовать его ресурс в построении собственной структуры. И, что самое приятное, позже ваша структура с вами будет поступать точно так же. Золотое правило распространяется на все сферы жизни – нужно уважительно относиться к любому человеку, будь то ваш Спонсор, Дистрибьютор или просто знакомый, как в личном общении, так и при рассказе о нем другим. Только в таком случае вы сможете эффективно обучаться сами и просить помощи, если она понадобится для обучения вашей структуры. Недоверие, предвзятое отношение к Спонсору в обязательном порядке осложнит ваши отношения и в конце концов может положить 86

WWW.TIANDE.RU

конец вашему бизнесу. Потому что сетевой маркетинг – это принцип дуплицирования, и ваши Дистрибьюторы будут относиться к вам точно так же, как и вы к своему Спонсору. Следовательно, внимательно посмотрите на то, как сегодня складываются ваши отношения с вашим Спонсором. Хотели бы вы таких же отношений со своими Дистрибьюторами?

цесс перехода, а не на изменение себя. Глупо ожидать, что мир вокруг станет лучше и бизнес начнет расти, если вы сами не стали лучше. Иногда для того, чтобы наступили перемены, достаточно задуматься о том, что провоцирует вашего Спонсора поступать по отношению к вам именно таким образом. Задайте себе вопрос: а со всеми ли этот человек поступает именно так?

Спонсор всегда реалистичен, и он не будет преувеличивать те возможности, которые предоставляет корпорация. Действуем по правилу «Спонсор всегда прав», или Нельзя переходить от Спонсора к Спонсору – Бизнес-тренеры, обучая этике сетевого бизнеса, говорят: «Спонсор всегда прав». Прокомментируйте, пожалуйста, это правило. – Спонсоры – это живые люди с их достоинствами и недостатками. Они могут как быть правыми, так и ошибаться. Если у Дистрибьютора возникают проблемы в отношениях со Спонсором, его задача – научиться решать эти проблемы, а не убегать от них. Переходя от Спонсора к Спонсору, Дистрибьютор расходует энергию на то, чтобы подписаться под другого человека, тогда как сам остается прежним. Он не старается стать более активным, уверенным, повысить свой профессиональный уровень. Проблем у человека с переходом становится больше, а сил, чтобы их решать, меньше, так как они были израсходованы на про-

Наверняка окажется, что не со всеми. С теми, кто имеет другие качества характера, Спонсор ведет себя по-другому. Правильно мыслить так: каждый Спонсор – это лучший Спонсор. Единственное уточнение: каждый из них, тем не менее, имеет недостатки. Почему именно такой подход конструктивен? Потому что у Спонсора, кроме 2-3 недостатков, есть еще 120 достоинств, которые могут помочь в работе со структурой, и заинтересованность в вашем росте. Отказавшись от работы с ним, вы отгораживаете от себя забором и эти 2-3 недостатка, и 120 достоинств. А как показывает практика, это невыгодно в первую очередь Дистрибьютору.

Глупо ожидать, что мир вокруг станет лучше и бизнес начнет расти, если вы сами не стали лучше.

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Поэтому лучшей стратегией будет работа над собой. Посещайте семинары, тренинги, читайте книги. Если вы преодолеете свои недостатки, то с вами уже никто не будет так поступать: ни Спонсор, ни сосед, ни жена… Задача Дистрибьютора состоит в том, чтобы направить энергию на самосовершенствование, а не отказываться от помощи Спонсора или искать другого. Плохих Спонсоров нет, есть неправильное отношение к ситуации или нежелание преодолевать трудности и развиваться.

вооружение принцип: «если другие могут, значит, смогу и я». Просто у одних получается с первого раза, у других – с пятого. Если что-то не получилось, не надо предъявлять претензии Спонсору – нужно постараться вместе разобрать, что именно пошло не так. В результате вы приобретете уверенность в своих силах.

энергетическими должниками. В какой форме отдавать, вам подскажет интуиция – ведь у нас внутри всегда присутствует незримый подсказчик, который знает, как мы должны поступить в тот или иной момент. Безусловно, стоит быть благодарным тому человеку, который верит в вас. Он – ваш советчик и помощ-

Энергия благодарности

ник в одном лице. Со своим Спонсором вы можете делиться своими планами, мечтами, которых хотите достичь. Зная ваши цели, Спонсор может помочь в их достижении, выстроив правильную тактику поведения. А по мере того, как мы учимся быть благодарными, совершенно волшебным образом меняется наша жизнь.

Спонсор не психолог, он не должен решать ваши личные проблемы – Бывает, что у Дистрибьютора со Спонсором складываются не только хорошие деловые связи, но и доверительные личные отношения, и человек начинает делиться с наставником своими личными проблемами… – Нужно уважительно относиться к своему Спонсору, не надо превращать его в «жилетку», куда вы будете регулярно плакаться. В любом случае нужно уважать личную территорию вышестоящего Лидера и не перекладывать свои проблемы на человека, который помогает вам строить карьеру. Ответственность за свою жизнь нужно брать на себя. Главное средство Спонсора – это его собственный опыт, сила и знания. От вас требуется усвоить те уроки, которые дает наставник, а результат будет зависеть от того, насколько усердно и правильно вы станете применять их в жизни. В сетевой работе все неудачи надо обязательно воспринимать философски, по принципу «все что ни делается – к лучшему», а неудача – это накопление опыта. Возьмите на

– Спонсор поддерживает своего Дистрибьютора, направляет его на пути к успеху, передает ему свои знания, делится секретами мастерства, и мы должны это понимать и быть благодарными. Чтобы сохранялся баланс энергии в пространстве, чтобы вы не становились

Спонсор поддерживает своего Дистрибьютора, передает ему свои знания, делится секретами мастерства, и мы должны это понимать и быть благодарными. WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Любовь Фещенко:

Лидерство как жизненный выбор

«М

WWW.TIANDE.RU

ения ош тн

50 50

ЛИ ОТ ДЕ Н О Ш РСК Е Н И Я ИМ К О Р П У СО М

– Сейчас я выхожу на новый уровень осознания бизнеса, возможностей, ценностей, которые за ними стоят, своих партнеров. Нужно понимать, что наш бизнес развивается и укрепляется с помощью деловых отношений, что их крепость зависит в первую очередь от тебя, и именно ты сам должен иметь цель налаживать и укреплять отношения, от которых зависит твой бизнес. На первом этапе Дистрибьютор концентрируется на общении с клиентами, Спонсором и командой. Но важно вовремя осоз-

овья TianD дор e з и

Налаживать и укреплять отношения – первостепенная задача Лидера

рация кр рпо ас Ко от

ногие компании могут предложить хороший продукт или маркетингплан, уникальную систему продвижения, могут похвастать сильными лидерами, но корпорация, в которой есть все составляющие успеха, одна – TianDe! – уверенно говорит Бриллиантовый директор 3 карат Любовь Фещенко. – Я люблю, ценю, уважаю компанию, потому что сама пользуюсь продуктом, зарабатываю деньги, получаю суперподарки, признание команды, корпорации, семьи».

нать, что для успешного развития тебе нужны отношения с Лидерами корпорации. Кто такой Лидер TianDe? Это ответственный и целеустремленный человек, способный вести за собой команду. Он умеет влиять на других людей, убеждать их, вдохновлять, побуждать их к действиям для достижения поставленных целей. Лидер не тот, кто громче всех заявляет о своих успехах, а тот, кто реально больше знает и умеет, чем множество других людей.

Кто такой Лидер TianDe? Это ответственный и целеустремленный человек, способный вести за собой команду.

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Для меня Лидерский корпус TianDe – это не только партнеры в моей ветке. Это Лидеры из других команд, Лидеры, с которыми мы встречаемся на мероприятиях компании, и не только за кулисами перед выступлением на дне рождения корпорации, но и на семинарах, бизнес-форумах, в путешествиях, во время посадки деревьев, у костра или на яхте. Всякий раз такие встречи вдохновляют и обогащают меня. Из этого опыта я черпаю энергию и желание двигаться дальше, расти, развиваться. Эти люди настроены оптимистично, позитивно, возвышенно. Они наполнены энтузиазмом, надеждой, верой, они излучают положительную энергию, верят в других людей, они эффективны и ориентированы на служение другим людям.

Большая роскошь и привилегия – общаться с людьми, равными тебе, или с теми, которые могут, знают или уже достигли большего, чем ты. Стань частью круга людей, которые побуждают тебя к росту – Это большая роскошь и привилегия – общаться с людьми, равными тебе, или с теми, которые могут, знают или уже достигли большего, чем ты. Найти такой круг общения или создать его – необходимость для роста любого человека. Нужно, чтобы кто-то мог оценить твой 90

WWW.TIANDE.RU

Мои принципы как Лидера TianDe: честность, ответственность, порядочность, сотрудничество, доброжелательность, доверие, эффективность, профессионализм, взаимовыручка. успех, потому что каждый человек нуждается в принятии, каждому важно быть принятым и принадлежать к определенной когорте. Только от равных тебе людей можно получить объективную обратную связь. Чтобы находиться в таком круге, необходима цель, нужно держать себя в форме, повышать свой интеллектуальный уровень, развивать навыки общения, нужно заниматься своим развитием в эмоциональной и духовной сфере.

Конкурировать? Нет, сотрудничать! – Находясь в когорте Лидеров, нужно преодолевать отношения конкуренции, несмотря на то что конкуренция заложена в самой нашей природе. Известно, что эта программа встраивается в нас еще во время зачатия, когда миллионы сперматозоидов конкурируют между собой за возможность проникнуть в яйцеклетку. На протяжении эволюции конкуренция проявлялась у мужчин как открытая борьба за женщину, а дамы изобрели более изощренные способы соперничества. Эта стратегия нужна была человечеству для выживания. И для многих, кто находится на стадии выживания, она остается действующей. Но на этапе успешного

сотрудничества данная программа однозначно деструктивна, так как она направлена не на рост, а на то, чтобы показать: «я лучше тебя», и заставляет искать недостатки в другом человеке. Эта программа будет мешать построению гармоничных, продуктивных отношений в команде, поэтому каждому важно осознать ее наличие, научиться отслеживать ее и вовремя «выключать» или преодолевать. Гораздо эффективнее программа сотрудничества и синергии. Синергия – это состояние, в котором целое больше, чем сумма его частей. Намного продуктивнее, даже в ситуации противостояния, общаться, отделяя людей от проблем. Лучше фокусироваться на интересах и заботах другого человека, чем упрямо отстаивать свою позицию. Постепенно окружающие убедятся в твоей искренности и включатся

Гораздо эффективнее программа сотрудничества и синергии. Синергия – это состояние, в котором целое больше, чем сумма его частей.

Мастер-класс от Любови Фещенко, Бриллиантового директора 3 карат в процесс творческого решения вопроса. Совместные решения окажутся лучше предлагавшихся изначально в отличие от компромиссов, где сторонам пришлось бы от чегото отказываться и довольствоваться малым.

Путь к другим людям начинается с внутренней работы над собой – Общей победе всегда предшествует личная победа. Китайская мудрость звучит: «Победивший других людей обретает силу, победивший себя обретает могущество». Поэтому корнями хороших отношений с другими людьми являются умение владеть собой и внутренняя дисциплина. Если мы прибегаем к стратегиям и тактикам влияния, чтобы добиться от людей нужных нам поступков, на какоето время мы можем преуспеть, но в долгосрочной перспективе наше двоедушие и неискренность породят недоверие. В долгосрочных отношениях, если у тебя нет собственной цельности и фундаментальной силы характера, твои истинные мотивы рано или поздно выйдут на поверхность, и отношениям придет конец. Прежде чем ты сможешь уважать других, ты должен научиться уважать себя. Но если ты не знаешь себя, не способен управлять собой, очень трудно добиться подлинного, а не иллюзорного самоуважения. Путь к укреплению отношений с другими людьми начинается внутри тебя, твоего круга влияния, твоего характера. Только став независимыми и принципиальными, мы можем стать взаимозависимыми – способными строить крепкие и продуктивные отношения с другими людьми.

КАК БЫТЬ В ГАРМОНИИ С ЛИДЕРСКИМ КОРПУСОМ КОРПОРАЦИИ TIANDE Лидерство во многом основывается на поведении по отношению к другим людям. Человек, который стремится к такой стратегии в жизни, может получить уважение как Лидер в своей группе. 1. Честность – это требование, без которого все остальное – ничто. 2. Сохраняй позицию взрослого – никогда не выплескивай на людей свой эмоциональный негатив, даже если очень расстроен. Излучай энтузиазм, концентрируйся на положительной информации. Лучше скажи партнеру: «Сделай это так» вместо «Не делай этого так». 3. Будь примером. Твой стиль работы и поведения копируется людьми твоей структуры на подсознательном уровне. Всегда поощряй людей за общий успех, ведь вы работаете в команде. Никогда не обвиняй другого человека за неудачу публично. 4. Думай о том, что ты можешь дать людям, а не о том, что ты можешь получить от них. Оказывай своим партнерам необходимую поддержку, когда они в этом нуждаются. 5. Преодолевай программу конкуренции, стремись к сотрудничеству. Ищи круг людей, которые сильнее тебя. 6. Укрепляя отношения с другими людьми, начни с работы над своими чертами характера. Вырабатывай самодисциплину. 7. В отношениях с другими людьми будь искренним – это инвестиция в долгосрочное общение и сотрудничество. 8. Прививая себе лидерское поведение, ты сможешь в более короткие сроки стать эффективным Лидером, достойным уважения в кругу других Лидеров. Помни, что одни лишь благие намерения не приведут к результатам, необходимы действия и опыт.

WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Артем Нестеренко:

Создавать друг другу восходящий поток успеха

WWW.TIANDE.RU

НО

ШЕН

ЕЛ ИЯ С ПАРА ЛЛ И ВЕТК А М

ОТ

50 50

– Параллельным веткам можно и нужно взаимодействовать. Это партнеры по единому бизнес-пространству TianDe, единомышленники. Мы в одной корпорации, и нас объединяют общие цели и ценности: взаимопомощь, уважение, развитие – именно вместе мы можем достичь любых бизнес-вершин. Ни в коем случае отношения между параллельными ветками не должны переходить в злостную конкуренцию, которую мы иногда видим на рынке: когда конкуренты льют друг на друга грязь. Это то, что получило название «черный пиар». Должно быть здоровое соревнование. Параллельным веткам надо уважать друг друга и, может быть,

овья TianD дор e з и

Отн о ш е ни я

Во взаимодействии развитие идет быстрее

рация кр рпо ас Ко от

ема отношений с параллельными ветками всегда актуальна. Она волнует как Дистрибьюторов-новичков, так и Лидеров компании. Как правильно выстраивать взаимодействие с параллельными ветками? Должна ли каждая ветка идти по своему, индивидуальному пути, стараясь не пересекаться с партнерами? На эти и другие вопросы отвечает Артем Нестеренко, Изумрудный директор.

ЬН

даже учиться у партнеров. Если мы будем друг с другом воевать, то нанесем удар по престижу корпорации и можем потерять ряд потенциальных партнеров, а Лидеры из других компаний будут использовать факты некорректного взаимодействия внутри компании против нас. В конструктивном сотрудничестве между параллельными ветками есть плюсы и определенная выгода как для каждого человека, так и для компании в целом. К нам

Нас объединяют общие цели и ценности: взаимопомощь, уважение, развитие – именно вместе мы можем достичь любых бизнес-вершин.

Параллельным веткам надо уважать друг друга. Если мы будем друг с другом воевать, то нанесем удар по престижу корпорации и можем потерять ряд потенциальных партнеров. в сеть постоянно приходит много новых людей. Если они видят, что Топ-лидеры между собой ладят, эффективно взаимодействуют, работают в одной команде, то новички понимают, что все в порядке. У них появляется уверенность в том, что они попали в нужное место и будут сотрудничать с нужными людьми. Активное развитие одних веток создает общий восходящий поток успеха для других команд корпорации TianDe. Если одна ветка начинает двигаться быстрее, то остальные стараются равняться на нее. Они понимают, что им есть к чему стремиться. Это здоровая конкуренция, которая позволяет идти вперед и достигать новых бизнесрезультатов. Опыт других команд мы с удовольствием используем в своей работе. Например, если в какой-то структуре придумали убедительный мастер-класс, то мы обязательно возьмем его на вооружение и в свою очередь всегда поделимся своими наработками.

Работать совместно – выгодно! – У Лидеров из параллельных веток можно и нужно учиться их эффективным методам работы. Можно это делать путем проведения корпоративных или командных мотивационных событий. Компания или Лидер большой структуры может

организовать обучающие мероприятие: марафон, семинар, конференцию. Если в одной ветке есть человек, который добился хороших результатов на «холодных» контактах, то Лидер может пригласить его выступить на семинаре именно с этой темой. А из другой ветки он пригласит мастера продаж, из третьей – виртуозного рекрутера.

WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Считаю, что именно Лидеры корпорации могут показать пример верных и гармоничных взаимоотношений с параллельными ветками, организовывая совместные мероприятия. При этом необходимо проявлять лояльность к своим партнерам. Допустим, выступая перед аудиторией, приводить в пример положительный опыт, истории успеха Лидеров параллельной ветки. Мы с партнерами делаем это постоянно. Например, у нас в Киеве было мероприятие с участием 500 человек. Выступали Юрий Свобода, Александр Морозов и я. В чем преимущества такой работы? Во-первых, мероприятие мы организовывали совместно, что повысило его эффективность, и нам удалось привлечь больше людей. Во-вторых, выступая на сцене, мы

делали промоушен друг другу. В нашей практике есть еще яркий пример межкомандного взаимодействия. В прошлом году мы совершили автопробег по городам Украины, в которых находятся структуры Юрия Свободы, Александра Морозова и мои. Это оказалось очень полезно и эффективно. Мы посетили шесть крупных городов, где выступали перед партнерами TianDe и проводили совместное обучение. В некоторых городах не было людей из моей структуры, но я там выступал, т. е. проявлял лояльность. Приезжали в другой город, где была только моя структура, и там вместе со мной выступали Юрий и Александр. Наш совместный автопробег мы провели в августе, и он занял у нас всего семь дней. Но этот проект дал эффектив-

ный результат: уже в сентябре значительно поднялись продажи. Прекрасным примером сотрудничества стал двухдневный мотивационный и обучающий семинар, который мы также организовали и провели совместно. Мы получили о нем очень хорошие отзывы. Наши партнеры после семинара вернулись в регионы, и уже через месяц я увидел прирост в товарообороте. Думаю, это во многом результат мероприятия. Для меня очень ценно общение с моими партнерами, в том числе из параллельных веток, потому что их результаты и мои результаты – это вклад в формирование положительного имиджа компании, что способствует продвижению бренда TianDe и соответствует ценностям корпорации.

Правила отношений с параллельными ветками 1. Нельзя переподписывать людей из параллельных веток. Если кто-то переподпишет Дистрибьютора из соседней структуры, какое мнение о таком человеке сложится у его бывшего Спонсора, других Лидеров из параллельных веток? Они вряд ли пожелают ему успеха. И весь направленный на такого партнера негатив в конечном итоге разрушит его бизнес. Лидеры, переманивающие Дистрибьюторов, остаются ни с чем.

2. Нельзя обучать Дистрибьюторов из параллельных веток без просьбы их Спонсора. Можно обучать Дистрибьюторов из параллельных веток при единственном условии: если об этом попросит их Спонсор. При каком условии Спонсор может обратиться с такой просьбой? Если он вас знает, знает, какого качества ваши школы, уважает и ценит ваше обучение. Тогда у вас есть полная гарантия, что он в итоге будет вам благодарен. Более того, если вдруг окажется, что у вас есть одинокий Дистрибьютор в городе этого Спонсора – вы будете иметь полное право попросить его принять вашего Дистрибьютора на его школах.

WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Юрий Свобода:

Общение, формирующее

«О

новое видение

дин из главных критериев выбора компании, с которой человек планирует свое сотрудничество, – это люди, стоящие у ее руля, – считает Юрий Свобода, Изумрудный директор. – Для меня важно знать, чувствовать, каким принципам, ценностям в бизнесе и жизни следуют руководители корпорации, насколько широким мышлением и видением они обладают. В TianDe я встретил таких людей – Правообладателей бренда. Именно у них мне хочется учиться и следовать их примеру».

Верная навигация в бизнес-пространстве – Для построения серьезного, масштабного международного бизнеса TianDe нам, Лидерам корпорации, просто необходимо правильно выстраивать отношения с Правообладателями бренда. Это как взаимоотношения команды и тренера в большом спорте: должны быть взаимопонимание, способность учиться, расти над собой, и тогда победа становится достижимой. Нам – партнерам и руководителям корпорации – просто необходимо общаться, прислушиваться к мнению друг друга для того, чтобы вместе разрабатывать новые концепции, воплощать идеи, которые

сделают наш бизнес еще более успешным. В компании есть потрясающее мероприятие – фестиваль «Морской коктейль», где Лидеры нашей огромной международной команды и Правообладатели собираются для общения, обучения и совместного яркого и запоминающегося отдыха. Для меня это мероприятие, как некая навигация в бизнес-пространстве: пройден

Приятно общаться с командой Правообладателей, которые 7 лет назад создали бренд TianDe. И теперь он стал легендарным в мировом масштабе. WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Я благодарен Правообладателям, что наше творчество никто не упускает из виду, а дельные предложения всегда анализируются и претворяются в жизнь. участок пути, а теперь нужно достать карту и определиться, где мы находимся сейчас и куда нам двигаться дальше. «Морской коктейль» – это самый престижный и ключевой семинар бизнес-года. Очень приятно общаться с людьми – командой Правообладателей, которые 7 лет назад создали бренд TianDe. Теперь он стал легендарным в мировом масштабе, с ним считаются, стремительность его развития и результаты впечатляют всех. И, естественно, есть люди, которые за этим стоят, которые все это придумали, организовали. И каждая встреча с ними – на вес золота. Это все равно что дилеры корпорации Microsoft соберутся на встречу с Биллом Гейтсом и будут совместно формировать новое видение бизнеса. Потому так ценно для меня оказаться на од96

WWW.TIANDE.RU

ной «волне успеха» с основателями бренда, после такого общения я получаю видение перспектив развития корпорации на год вперед и заряд энергии для реализации всех поставленных задач. Я рекомендую каждому, кто серьезно намерен добиваться высоких результатов в бизнесе, участвовать в традиционном фестивале «Морской коктейль» и сверяться с нашей навигацией, чтобы понимать, куда движется корпорация, какие новые горизонты мы будем осваивать в следующем году.

Чем больше творчества, тем лучше результат – Впервые за многие годы деятельности в MLM-индустрии я работаю с руководителями, которые открыты к сотрудничеству с нами, партнера-

ми TianDe, и воспринимают нас, Лидеров корпорации, как творческих личностей – наши идеи и предложения всегда находят отклик. В TianDe огромная площадка для творческой самореализации. Почему я так уверенно об этом говорю? Потому что есть реальный пример: уже год назад мы со своей командой начали работать с тысячебалловыми входами. Мы опробовали эту идею на практике, увидели ее результативность и предоставили всю раскладку Правообладателям бренда. Нас услышали, идею оценили, и уже летом 2013 года в корпорации появился клуб «Магистр TianDe». Очень приятно, когда ты являешься автором проекта, который поддерживают на международном уровне, во всех странах, где сегодня представлен бренд «Небесного совершенства». Я благодарен Правообладателям, что наше творчество никто не пресекает, не тормозит, не упускает из виду, а дельные предложения всегда анализируются и претворяются в жизнь. К сожалению, у нас нет времени часто встречаться, у Правообладателей огромные задачи и интенсивная нагрузка, у Лидеров компании – свой план работы. Каждый закрывает свою зону ответственности.

Когда в команде есть чемпионы мира… – Уникальную возможность для общения, обмена мнениями дают зарубежные рабочие поездки. Такие, как, например, осенью 2013 года, когда Правообладатели и Лидеры корпорации посетили сразу

несколько стран Европы. Многие партнеры и консультанты недавно «открытых» стран ожидают семинаров, встреч с первыми лицами компании, чтобы больше узнать о корпорации, продукте, получить практические знания о том, как запускать бизнес, формировать команду. Для меня эта поездка стала очень ценным опытом совместной работы с Правообладателями: мы провели обучающие мероприятия для европейских коллег, обсудили актуальные вопросы и наметили точки роста. Обычно во время своей ежедневной работы я составляю список задач, которые могу обсудить с первыми лицами корпорации при встрече, поэтому четко вижу важность таких встреч для личного роста и развития своего бизнеса. Могу сравнить наше совместное бизнес-путешествие под названием TianDe с подъемом команды альпинистов на новую, еще не покоренную вершину. И в этой команде есть чемпионы мира по альпинизму – наши Правообладатели, и так здорово чувствовать их поддержку! В совместном стремлении к развитию, процветанию, в преодолении трудностей и планомерном движении к намеченным целям формируется единая команда корпорации TianDe. И я горжусь тем, что я часть этой единой команды, горжусь командой Правообладателей, которые за 7 лет сделали невероятное… Я счастлив, что в моей жизни есть эти люди. Они все разные, но их объединяют общие цели и ценности, поэтому корпорация TianDe движется вперед с такой силой и мощью. На

плечах основателей компании лежит колоссальная ответственность, я знаю их непростую рабочую жизнь, знаю, сколько усилий и души они вкладывают в то, что делают! Я уже не представляю свою жизнь без этих людей. Это не про-

сто слова, я не «фанатею», просто говорю как есть, как вибрирует моя душа и чувствует сердце. Моя безграничная благодарность Правообладателям TianDe – за то, что они делают для всех членов огромного бизнес-сообщества корпорации.

WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Оксана Брындина:

Ассортиментная линейка TianDe как философия красоты, здоровья и процветания Знакомство с корпорацией начинается с продукции. Она – основа бизнеса TianDe. Об ассортименте мы беседуем с Изумрудным директором Оксаной Брындиной.

– Как бы вы охарактеризовали ассортиментную линейку TianDe? В чем ее уникальность? – Мы предоставляем покупателю уникальную по своему составу и свойствам продукцию – экономичную, экологичную и в то же время максимально эффективную и востребованную на рынке. Я сама пользуюсь нашей косметикой и товарами для здоровья уже более 4 лет и восхищена полученными мною результатами, я ими горжусь. 98

WWW.TIANDE.RU

– Какие преимущества это дает Дистрибьюторам корпорации? – Когда человек совершает первую покупку и получает удовлетворение своих потребностей, положительные эмоции, естественно, у него возникает доверие к продукту, и он покупает его повторно.

Наши Дистрибьюторы уверены в стабильности продаж, в стабильности своих доходов, в том, что их семьям будет на что жить.

Компания постоянно балует нас новинками. В каждом выпуске каталога появляются интересные продукты. Наши Дистрибьюторы уверены в стабильности продаж, в стабильности своих доходов, в том, что их семьям будет на что жить. И конечно, это очень сильный мотивирующий фактор. – Какие из последних новинок вам лично и вашему окружению понравились больше всего и почему? – У нас нет продуктов-аутсайдеров. Компания постоянно балует нас новинками. В каждом выпуске каталога появляются интересные продукты. Один из последних – серия средств на основе экстракта листьев гинкго билоба. Долгое время считалось, что это дерево уже не растет на земле. Его находили только как ископаемое. А потом обнаружили на юге Китая. Благодаря уникальной системе кругообращения соков внутри дерева гинкго билоба может выживать даже после пожаров, когда остается один ствол. Больше таких деревьев нет. В нем содержатся особые вещества – гинкголиды и билобалиды, они улучшают микроциркуляцию крови и, соответственно, увеличи-

вают поступление питательных веществ в клетки кожи. Для косметики это незаменимая вещь. Данная серия еще и усилена витамином Е, витамином молодости. Я думаю, очень многие о нем сейчас знают. И конечно, самая знаменитая из всех новинок – это серия «Эко сфера»: средство для мытья посуды, сферы для стирки, шампунь на основе мыльного ореха…

– Расскажите, пожалуйста, об этой линейке подробнее. Как ее восприняли партнеры? Помогает ли она им увеличивать продажи? – Появление этой серии вызвало настоящий ажиотаж. Люди собирали деньги заранее, и весь товар уходил буквально с колес. Это красноречивое доказательство того, что проект «Экосфера» – правиль-

WWW.TIANDE.RU

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

ное направление. Он однозначно повышает престиж компании. Сейчас потребитель задумывается о том, какой вред он наносит и себе, и окружающей природе, о том, что он оставит своим детям. Поэтому данная серия всегда будет востребована, я в этом уверена.

И конечно, с момента вывода на рынок постоянно держит лидирующие позиции и входит в топ-10 самых продаваемых продуктов пластырь детоксикационный. Большой популярностью пользуются наши фитопатчи. Все эти продукты созданы по рецептуре китайских

Проект «Экосфера» – правильное направление. Он повышает престиж компании. Данная серия всегда будет востребована, я в этом уверена. – Какие продукты для поддержания здоровья сейчас наиболее популярны? – Изделия с точечным нанесением турмалина. Их не нужно даже рекламировать, продукция «продает» себя сама. Во-первых, каждый человек может в кратчайшие сроки – с первого применения или через несколько сеансов – ощутить результат: улучшение кровообращения в области применения, снятие напряжения и чувства усталости. 100 WWW.TIANDE.RU

целителей, а всем нашим потребителям известно, что традиционная китайская медицина – одна из самых сильных в мире. Хочу особо отметить серию Altai. Изначально в ней было всего два продукта, «Ортофит» и «Славитон», но они завоевали большую популярность, а теперь она расширилась многократно. Я сама уже не представляю свой день без фитогеля для ног, потому что мой бизнес предполагает много поездок, перелетов, проведение встреч, семина-

ров… Конечно, устаю, а с помощью «Славитона» кровообращение в ногах восстанавливается, и я чувствую себя отдохнувшей. Это особенно ценно в наш век переизбытка продуктов химической промышленности. А наша компания предлагает людям заботиться о себе и своем здоровье с помощью натуральных, природных средств. Я могу говорить бесконечно много о каждом продукте, но в рамках одного интервью это сделать невозможно. Потому что наш ассортимент особенный – он включает в себя такие товарные группы, которых просто нет у других компаний. Мы предлагаем нашим клиентам и косметику, и товары для здоровья, причем не только БАД, но и средства наружного применения. У нас есть востребованный современный IT-продукт – MasterDeMail. Серия «Экосфера» представляет суперпредложение – бытовую НЕХИМИЮ: продукты, созданные на основе настоящего мыльного ореха, которые заботятся о здоровье человека и благополучии планеты.

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Виктор Бострем:

«Маркетинг победителя – 2020». Старт к новым победам!

ачало 2014 года ознаменовало новый этап в развитии международной корпорации TianDe. В силу вступил обновленный «Маркетинг победителя – 2020»! Усовершенствовав основополагающий документ, корпорация уверенно заявила о своей готовности принять вызов времени и достичь еще больших побед. Теперь каждый человек самостоятельно может определить свой статус в компании, ответить себе на главные вопросы: кто я, чего я хочу добиться в этой жизни? Все о нововведениях в маркетинг-плане компании и их преимуществах нам рассказал Изумрудный директор TianDe Виктор Бострем.

– Виктор Глебович, почему возникла необходимость усовершенствовать маркетинг-план? Как корпорация пришла к такому решению? – Время не стоит на месте, меняются люди, меняется рынок, происходит переоценка маркетинговых возможностей и ресурсов. То, что вчера было для нас настоящей победой, сегодня становится нормой. Для компании и каждого ее партнера открываются все новые и новые горизонты, корпорация уверенно набирает обороты развития. Маркетинг-план, как любой «продвинутый» товар, не может постоянно существовать в одном вари-

анте. Необходим его рестайлинг. Такое обновление должно происходить каждые 5 лет. Наша компания перешагнула пятилетний рубеж и готова ответить на новый «вызов времени», готова достигать новых побед. Рестайлинг маркетинг-плана компании, служившего нам верой и правдой 5 лет, связан именно с необходимостью постоянного совершенствования и стремлением к лучшему.

Маркетинг-план, как любой «продвинутый» товар, не может постоянно существовать в одном варианте. Необходим его рестайлинг. WWW.TIANDE.RU 101

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Выбранная ранее модель маркетинг-плана доказала свою жизнеспособность, и в целом она не меняется. Рестайлинг позволяет расширить возможности каждого партнера. – В чем преимущества нововведений? – Сегодня в нашей сильной компании происходит четкое разделение партнеров на покупателей и бизнесменов. Теперь каждый человек может определиться, кто

бор. Для того чтобы начать свою блистательную карьеру, потенциальный партнер может выбрать один из трех способов вступления в программу: VIP-1 ND, VIP-250 или Light-300. Одно из сильных преимуществ нововведений – бонус за рекрутинг. К примеру, вы стали Бизнес-партнером (любым из способов) и зарегистрировали новых Бизнес-партнеров, которые купили стартовые наборы. За регистрацию каждого Бизнес-партнера вы получите бонус – 1000 рублей. Бонус за ре-

TianDe предоставляет каждому право выбора: проявить свои предпринимательские таланты, построить свой бизнес, став Бизнес-партнером, или же приобретать продукцию по выгодной цене, экономить на покупках, присоединившись к программе «Успешный покупатель». он и чего хочет добиться в корпорации. TianDe предоставляет каждому право выбора: проявить свои предпринимательские таланты, построить свой бизнес, став Бизнес-партнером, или же приобретать продукцию по выгодной цене, экономить на покупках, присоединившись к программе «Успешный покупатель». Корпорация вводит определенные фильтры, которые помогут партнеру определить свой статус. Людям, которые всерьез намерены развивать свой бизнес, добиваться успеха и идти по пути Бизнес-партнера, также предоставляется вы102 WWW.TIANDE.RU

крутинг начисляется только за тех Бизнес-партнеров, которые присоединяются к программе, используя вариант VIP-1 ND. – Виктор Глебович, расскажите подробнее о трех способах вступления в программу «Бизнес-партнер». В чем преимущества каждого из них? – Первый способ вступления – VIP-1 ND. Для того чтобы стать Бизнес-партнером, человеку необходимо приобрести один из регистрационных стартовых наборов стоимостью 4500 рублей. Наборы уже сформированы, потенциальному партнеру остается только

выбрать понравившийся, и корпорация доставит его ему прямо домой совершенно бесплатно. Помимо продукции компании TianDe в каждый набор входит полиграфия, необходимая для работы. При приобретении стартового набора в Личный объем Бизнес-партнера зачисляется 1 ND (New Distributor), это равно 20 баллам. В первый месяц сотрудничества эта единица дает право участвовать в Единой системе стимулирования продаж и получать бонус за рекрутинг. Второй способ вступления в программу «Бизнес-партнер» – VIP-250. Суть этого входа в том, что человек может постепенно в течение месяца приобретать любую продукцию TianDe на общую сумму 250 баллов. После набора данного объема он автоматически становится Бизнеспартнером. Преимущество этого способа в выборе и моментальном получении любой продукции. Данный способ показывает, что человек, решивший сотрудничать с международной корпорацией TianDe, – настоящий Лидер. Сегодня 250 баллов структурного объема – это тот минимум, с которого партнеры будут получать бонусную скидку. Третий вход в программу – Light-300. На мой взгляд, данный способ будет особо востребован в региональных структурах, небольших городах. В рамках этого «облегченного» способа потенциальному партнеру дается время: в течение двух месяцев ему необходимо купить продукцию TianDe на общую сумму 300 баллов. При этом единовременная покупка может быть на любое количество баллов. К примеру, первая – на 100 баллов,

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

вторая – на 200 и т. д. После того как человек наберет 300 баллов, ему присваивается статус «Бизнеспартнер». Каждый способ имеет свои преимущества, но по какому бы пути ни пошел Бизнес-партнер, он получает возможность участвовать в промоушене «Чемпион рекрутинга» и выиграть путешествие в Турцию. Любой из способов вступления засчитывается как вход в программу «Стабильные продажи» на любой уровень.

Усовершенствование маркетинг-плана даст определенное преимущество тем, кто выбрал путь активного бизнеспартнерства с TianDe. – Как повлияют нововведения в маркетинг-плане на действующих Дистрибьюторов? – Усовершенствование маркетингплана даст определенное преимущество тем, кто выбрал путь активного бизнес-партнерства с TianDe. Действующие Дистрибьюторы, которые поддерживают стабильность работы, будут обладать всеми возможностями, предоставляемыми корпорацией. Те, кто работает спорадически, рискуют потерять статус Бизнес-партнера. Обновленный маркетинг-план поддерживает активных Дистри-

бьюторов и укрепляет позиции продавцов, которые стремятся к карьерному росту и постоянным улучшениям результатов своей деятельности. Специально для таких прогрессивных партнеров корпорация предо-

ставляет отличные условия, большие возможности, дополнительные бонусы. К примеру, компания обновила промоушен «Стабильные продажи». В этом промоушене резко расширилась область действия, появились новые подарки, новые

WWW.TIANDE.RU 103

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Обновленный маркетинг-план – это «лидерский маркетинг». Увеличатся «чеки», активные партнеры будут получать еще больший доход. условия. За выполнение стабильного Личного объема от 1000 до 2500 баллов и более теперь начисляются зачетные очки. Их можно обменять на продукцию компании или путешествие в Турцию. – Виктор Глебович, какой вам видится перспектива работы с учетом нововведений в маркетинг-плане? – Для начала человек должен решить, включается ли он в работу на 100%, начинает ли вести свой бизнес профессионально или же выбирает любительский подход. В выигрыше останутся прежде всего те, кто стабильно работает, становится профи в своем деле. В целом система изменений говорит о том, что в TianDe происходит усиление и поддержка бизнес-ориентированных партнеров, лидерского корпуса. – В чем уникальность бизнес-предложения TianDe на рынке? – Прежде всего, уникально само бизнес-предложение, подобных на рынке нет. TianDe предоставляет эффективные инструменты для развития бизнеса, используя которые достичь успеха может каждый. Укрепление позиции продавцов и 104 WWW.TIANDE.RU

бизнес-ориентированных партнеров, поддержка людей, которые серьезно ведут бизнес, положительно повлияют на конкурентоспособность маркетинг-плана. Движущим моментом являются новые преимущества, ведущие к увеличению объемов продаж. Это повысит конкурентоспособность, поскольку обновленный маркетинг-план – это «лидерский маркетинг». Увеличатся «чеки», активные партнеры будут получать еще больший доход. Размеры бонусов будут расти и в нижнем сегменте за счет увеличения Личных объемов. Происходит перемещение денег в сторону работающих людей, которые стремятся к развитию, к увеличению своей структуры. – Какова вероятность, что Успешный покупатель перейдет в программу «Бизнес-партнер»? Стоит ли Спонсору рассчитывать на это? – Безусловно, стоит. Каждый Спонсор должен «выращивать» своих

партнеров. Успешный покупатель – это потенциальный Бизнес-партнер. Не стоит забывать, что аппетит приходит во время еды. Представьте: человек стал Успешным покупателем, ему нравится продукция, он посетил мероприятие компании, понял суть работы, оценил рынок, свои возможности и принял решение строить свой бизнес. Опыт показывает, что таких партнеров в компании достаточно много. Обратите внимание: Успешный покупатель может регистрировать в компании новых Успешных покупателей и Бизнес-партнеров, не участвуя при этом в Единой системе стимулирования продаж. Мощным стимулом присоединиться к бизнес-сообществу TianDe может стать факт регистрации нового Бизнес-партнера в его структуре. Усовершенствованный маркетингплан корпорации TianDe позволит каждому партнеру выйти на качественно новый уровень бизнеса и жизни.

Усовершенствованный маркетинг-план корпорации TianDe позволит партнерам выйти на качественно новый уровень бизнеса и жизни. Беседу вела Екатерина Ипатова

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Лилия Белякова и Денис Колесников:

Бизнес-инструменты TianDe для создания нового качества жизни

«М

ы точно знаем, что главная цель прогрессивных бизнес-инструментов и промоушенов, которые предлагает корпорация, – дать нам почувствовать другую жизнь: высокую скорость и продуктивность бизнеса, путешествия, курорты, лучшие в мире автомобили», – убеждены Изумрудные директора Лилия Белякова и Денис Колесников.

Прогрессивные коммуникации – Сейчас век прогрессивных коммуникаций. Можно находиться в любой стране мира и общаться через Интернет со своими партнерами, а в перерывах между отдыхом проводить вебинары. Что мы сейчас и делаем: пишем эту статью, лежа в шезлонгах на берегу Сиамского залива. А вскоре будем проводить обучение из своего номера в одном из лучших отелей Таиланда. Сейчас уже можно не оставлять визитку – просто обменяться контактами в социальных сетях, дать ссылку на свой сайт. Люди сами смотрят презентации, видеороли-

ки о TianDe и, самое главное, видят фотоотчеты о наших путешествиях в разные страны вместе с командой, о дорогих подарках, которые мы получаем от корпорации. В результате у них автоматически формируется правильное отношение к нашему бизнесу. Через социальные сети мы нашли такого прекрасного партнера, как Светлана Чепикова.

Сейчас век прогрессивных коммуникаций. Можно находиться в любой стране мира и общаться через Интернет со своими партнерами, а в перерывах между отдыхом проводить вебинары. WWW.TIANDE.RU 105

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Мы общались с ней в «Одноклассниках». Она заключила договор через Интернет. Через 3 месяца она стала зарабатывать столько же, сколько ее муж зарабатывал на своей основной работе. Это притом что она мать троих детей и в тот момент находилась в декретном отпуске. В декабре 2013 г. она «закрыла» статус Золотого директора, набрав 28 000 баллов. За все время мы ездили к ней в Беларусь шесть раз, остальное время общались только по Skype. Незаменимый бизнес-инструмент в нашей работе – это MasterDeMail, который специально для своих партнеров создала корпорация. Он позволяет начать работу буквально через 10 секунд после его покупки. Это уже проверено. Не нужно выдумывать, что написать новичку, как составить поздравление, – все шаблоны уже готовы. Причем не только для TianDe, но и для предпринимателей из других областей. В любом бизнесе главное, что мы инвестируем в него время. MasterDeMail позволяет сэкономить это время. И вы сможете провести его не за компьютером, составляя письма, а со своими детьми, близкими, друзьями.

Промоушены для каждого – Для того чтобы правильно представить нашим партнерам систему промоушенов корпорации, мы сначала задаем людям открытые вопросы, узнаем их потребности. И уже в зависимости от этого рассказываем о возможностях, которые 106 WWW.TIANDE.RU

предоставляет компания TianDe. Кто-то просто хочет пользоваться нашей продукцией, стать «Умным покупателем», кто-то желает быть здоровым. Мы показываем, как максимально выгодно это реализовать. Для кого-то важно путешествовать – их заинтересуют промоушены «Вояж по столицам мира» и «Врата в Поднебесную». Кому-то на сегодняшний день важно «за-

крыть» свои первоначальные потребности – прокормить себя, детей. О чем-то другом эти люди пока не готовы думать, не готовы в себя поверить. Им мы показываем, как в TianDe заработать «быстрые» деньги – бонусы за Личный объем, за стабильные продажи, за рекрутинг. Мы выстраиваем цепочку из промоушенов на полгода, на год. Начинаем с малого, а завершаем уже более крупными. Объясняем, сколько

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Чтобы правильно представить нашим партнерам систему промоушенов корпорации, мы сначала задаем людям открытые вопросы, узнаем их потребности. Мы выстраиваем цепочку из промоушенов на полгода, на год. можно заработать, на какой стабильный доход выйти, какие подарки от компании получить, просто двигаясь по промоушенам. И люди, конечно, начинают задумываться.

Маркетинг-план вне конкуренции – Не бойтесь приглашать людей, которые зарабатывают больше вас. Гузель Дарсалия была успешным лидером в другом сетевом проекте, ее доход был около полумиллиона рублей в месяц. Это больше, чем на тот момент зарабатывали мы. Сравнив наши маркетинг-планы, она увидела, что за товарооборот, который она делала раньше, в TianDe она заработала бы в 4 раза больше. Она просто не могла в это поверить! Гузель с мужем приняли решение уйти из того бизнеса к нам. На третий месяц она «закрыла» статус Рубинового директора.

В первую очередь – поддержка – Успех команды в целом во многом зависит от прогресса каждого партнера. Поэтому мы понимаем, насколько важно поддержать новичка, когда он только начинает работать. Он многого пока не знает, а еще большего боится: боится выходить на «холодные» контакты, рассказывать о промоушенах, выступать со сцены. Мы стараемся быть с человеком рядом – максимально помогаем ему, направляем, корректируем какие-то ошибки. Как бы идем с ним вместе. Когда

чувствуешь поддержку Спонсора, действуешь увереннее, и тогда рост происходит быстрее. Часто страх прикрывается такими фразами: «Я не буду сегодня этого делать. Я сделаю это завтра». Нужно, чтобы рядом оказался тот, кто скажет: «Нет, ты сделаешь это сегодня». Соответственно, если человек сделает это сегодня, то завтра он уже справится без тебя. Но самое главное, чтобы у человека изначально был правильный настрой, чтобы он был готов работать на результат. Любовь Тугбаева, наш партнер из Екатеринбурга, долгое время не могла преодолеть планку Мастера. Она открыла небольшой Сервисный центр (8 кв. м), но товарооборот все равно не превышал 5 тысяч балов. Однажды мы позвонили ей и сказали: «Если ты хочешь начать зарабатывать по-настоящему большие деньги, приезжай в Новосибирск. Мы оплатим тебе дорогу только в один конец». И она сразу же согласилась, даже нотки сомнения не было. Приехала. Посещала все тренинги, все обучения. Делала все, что мы рекомендовали. Через 11 месяцев она «закрыла» статус Рубинового директора. Сейчас почти вся ее семья работает в TianDe. У них огромный Дилерский центр, самый большой товарооборот на Урале. За 1 календарный год они получили три автомобиля от корпорации. Сейчас получают четвертый – «Мерседес». Для ускорения бизнеса своих партнеров корпорация создала сильный инструмент – программу

«Магистр TianDе». Эта программа входит в «Стратегию развития корпорации» и уже является предметом зависти со стороны других компаний. На каждой сессии клуба наши партнеры получают новейшие технологии по продвижению продуктов и мастер-классы: «Collagen Active в сочетании с мезороллером», «Marine Collagen и мезороллер», «Лифтинг-макияж» и «Nano Corrector с лифтинг-эффектом и ботокс-эффектом в сочетании с мезороллером». Продукты, которые входят в эти мастер-классы, «весят» от 100 до 120 баллов, а розничная дельта составляет от 1,5 до 2,5 тысячи рублей. Выгода здесь очевидна! Проведя всего 10 таких мастер-классов, Дистрибьютор легко выходит на объем в 1000 и более баллов. Таким образом, любая из его финансовых целей из недостижимой становится конкретной и реально возможной.

Для ускорения бизнеса своих партнеров корпорация создала сильный инструмент – программу «Магистр TianDе». Эта программа входит в «Стратегию развития корпорации» и уже является предметом зависти со стороны других компаний.

WWW.TIANDE.RU 107

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Натэла Соловьева:

Кто хочет расти, тот постоянно стремится

«Я

к новым знаниям

постоянно учусь, – говорит Натэла Соловьева, Изумрудный директор. – Учусь у Правообладателей бренда TianDe, у своих Лидеров. Учусь у них всему: умению руководить огромной командой, любви и уважению к партнерам, стратегическому мышлению, глобальному видению, прогрессивным бизнес-технологиям… Никогда не знаешь, на каком событии к тебе придет озарение или «провалится жетон», как говорят мои Спонсоры Ламара и Игорь Жабины. Стараюсь не пропускать ни одного семинара или события, организованного в компании или в команде». Обучение – лучшая бизнес-инвестиция – Отличительная черта настоящего Лидера – это его готовность постоянно учиться, а не почивать на лаврах успеха, достигнутого в прошлом. В корпорацию приходят люди из разных профессио нальных сфер, многие из них добились высоких результатов в своей предыдущей деятельности. Они уже хорошо знают, что значит быть ответственным и целеустремленным, сколько усилий нужно приложить для желаемого результата. Опыт предыдущих по108 WWW.TIANDE.RU

бед – это прекрасная основа для продвижения в новом деле, в корпорации красоты и здоровья TianDe. Однако всегда нужно помнить, что успехи на одном поприще не могут быть автоматически засчитаны в новой для человека бизнес-среде. Необходимо вновь учиться, осваивать специфику, нарабатывать навыки. Поэтому в корпорации TianDe для всех парт неров, уже имеющих опыт по-

Отличительная черта настоящего Лидера – его готовность постоянно учиться.

В корпорации TianDe для всех партнеров, уже имеющих опыт построения бизнеса и для новичков в этой сфере, действует комплексная программа квадрообучения. строения бизнеса и для новичков в этой сфере, действует комплексная программа квадрообучения. Первым этапом системы корпоративного обучения является «Азбука бизнеса TianDe». Эта программа разработана при прямом участии Топ-лидеров корпорации, Бриллиантовых директоров компании. Это путь успеха, по которому они поднялись сами и провели своих успешных партнеров. Эти люди зарабатывают сегодня сотни тысяч долларов. Я уверена, у них есть чему научиться!

«Азбука бизнеса TianDe» для международной команды – В моей огромной международной команде постоянно проходят обучающие мероприятия. Я сама часто бываю в странах, где работают мои партнеры, стараюсь регулярно лично проводить семинары. Очень помогает в работе то, что система

занятий, представленная в пособии «Азбука бизнеса TianDe», дает возможность партнерам корпорации в любой стране мира получать необходимые знания, овладевать методикой преподавания и далее уже самостоятельно вести занятия для новичков. Благодаря четырехсторонней системе квадрообучения мои консультанты открывают для себя специфику ассортиментного предложения корпорации, учатся правилам и технологиям работы

Сервисных и Дилерских центров TianDe. Сделать обучение непрерывным помогают интернет-технологии. В этом процессе и новичкам, и опытным Лидерам на помощь приходят замечательные вебинары, организованные в компании, и онлайн-конференции, проводимые вышестоящими Спонсорами. Еженедельные онлайн-встречи особенно ценны для тех партнеров, которые живут в дальних регионах.

WWW.TIANDE.RU 109

АКАДЕМИЯ ЛИДЕРСТВА

Практика – лучшая проверка новых знаний

TianDe абсолютно все, что я там задумала, уже исполнилось!

– От своих консультантов я получаю неизменно положительные отзывы после прохождения курса занятий. Все говорят об одном: после полученной информации сразу хочется мчаться нарабатывать навыки. На этих занятиях мы слышим, видим и действуем. Здесь всегда можно задать вопрос и получить ответ. А работая в команде, плечом к плечу с Лидерами различных рангов, можно многое перенять у других участников. Обучаться по «Азбуке бизнеса TianDe» полезно всем партнерам, вместе с приобретенной информацией приходят энергия, желание реализовать полученные знания. После обучения люди не только испытывают эмоциональный подъем, их активность повышается, улучшаются результаты, растут «чеки», ранги. От занятия к занятию каждый ученик понимает и осознает, что это нужно именно ему, и не только для дальнейшего развития бизнеса, но и для жизни в целом. Во время обучения мы учим наших партнеров мыслить самостоятельно и даем понять, что каждый человек на 100% ответствен за то, что с ним происходит. Консультантам очень нравятся темы «Искусство продаж», «Позитивное мышление», «Цели и планирование», «Приглашение клиентов в бизнес», «Индивидуальная мотивация»… Но, пожалуй, с самым большим воодушевлением все составляют «Альбом мечты» и, что самое ценное, убеждаются в том, что он работает. Я и сама с огромным удовольствием составляю свой очередной новый коллаж, вспоминая при этом первый, составленный более 10 лет назад. Благодаря корпорации

Знания, дающие уверенность и мотивацию для действий

110 WWW.TIANDE.RU

– Благодаря «Азбуке бизнеса TianDe» у партнеров нарабатываются отличные навыки: они перестают бояться осуществлять «холодные» контакты и продажи. У консультантов крепнет уверенность в себе, возрастают самооценка и самомотивация. Спонсорам важно поддержать в этот момент людей своей команды. На мой взгляд, нужно хвалить просто за действия, а не только за результат, который на первых порах не всегда у всех хорош.

увидели, что набрать 1000 баллов просто, и это не предел, а только начало большого пути.

Как каждый день расти и меняться, или Личный секрет постоянных улучшений – Я постоянно учусь и в поиске нужных мне знаний занимаю активную позицию. Мне посчастливилось посетить очень значимый для меня семинар Джона Кехо «Подсознание может все». И сейчас я регулярно использую его методики, которые освоила на семинаре. Они помогают всегда быть в позитиве и достигать намеченных целей. Я уверена, что, меняясь сами, мы меняем мир вокруг себя. Сегодня

Благодаря «Азбуке бизнеса TianDe» у партнеров нарабатываются отличные навыки: крепнет уверенность в себе, возрастают самооценка и самомотивация. Подчеркну, что многие Лидеры поднялись по лестнице успеха в компании именно благодаря этим замечательным школам. Корпорация разработала и внедрила еще один инструмент для интенсивного обучения и роста партнеров – клуб «Магистр TianDe». На клубных сессиях для консультантов проводятся уникальные мастер-классы по техникам продаж и рекрутингу от Лидеров различных рангов. Благодаря этой замечательной программе и всего трем (!) сессиям, в которых приняли участие мои люди, в кратчайшие сроки, всего за несколько месяцев, в моей команде выросло число партнеров с личным товарооборотом в 1000 баллов. Это стало возможным, потому что все

нужно быть всегда в ритме современной жизни, совершенствовать свои умения и навыки! Наверное, многие обращали внимание на то, что, перечитывая одну и ту же книгу, мы каждый раз воспринимаем ее по-разному. Мы меняемся, наши взгляды и восприятие тоже меняются. И этот процесс непрерывен. Я говорю своим партнерам: «Не стесняйтесь проходить то, что казалось уже пройденным, не стесняйтесь обращать внимание на то, что уже кажется знакомым. Вы будете видеть новые грани, вы все время будете делать новые открытия». Я считаю, что настоящий Лидер открыт для окружающего мира и всегда говорит «да» новым возможностям!

ОБРАЗ ЖИЗНИ

Побывать на «Дне TianDe» – значит ощутить себя частью

мощного международного

бизнес-сообщества «Главное событие года»; «день, который невозможно забыть»; «событие, определяющее будущее» – так говорят Лидеры корпорации о праздновании TianDe своего дня рождения. Каждый год компания удивляет своих партнеров масштабностью, стильностью мероприятия. Грандиозный бал в аристократичном Санкт-Петербурге, который состоялся 9 июня 2013 года в честь шестилетия TianDe, был продолжен фотоконкурсом «Безупречный стиль». Жюри конкурса – Правообладатели бренда TianDe Александр Елькин, Татьяна Полякова, Инна Чинцова, Светлана Шейнова, Андрей Повагин – выбрали победителей в двух номинациях. «Самыми-самыми» в номинации «Безупречный стиль» были признаны Владислав Цой и Мадина Пикаева. В номинации «Яркая индивидуальность» победили Айшолпан Хайбуллина и Михаил Мельничук. Правообладателями был учрежден специальный приз конкурса «Стильная семья». Его выиграли Наталья и Александр Евстигнеевы. Параллельно с работой жюри на сайте TianDe активно шло голосование в номинации «Признание публики». В символической «битве» за красоту и стиль победителями стали Ирина Мовсисян, Дин-Ислам Витаев, Ирина Лавринович. Победители конкурса «Безупречный стиль» получили в подарок от корпорации золотые украшения, шикарные наборы продукции TianDe и стали настоящими звездами, у которых берут интервью для делового глянцевого журнала TianDe! Жизнь в корпорации – интересная и насыщенная. Будьте активными, принимайте участие во всех ее промоушенах, конкурсах и событиях, становитесь звездами TianDe!

ОБРАЗ ЖИЗНИ

За четкость и безукоризненность образа «Мистером Элегантность» празднования «Дня TianDe – 2013» признан

Владислав Цой, Москва, Россия Владислав Цой:

«Участие в праздновании дня рождения корпорации в СанктПетербурге стало поворотным моментом в моей жизни и судьбоносным переживанием для всех консультантов моей команды. Услышав о планах компании до 2020 года, мы с партнерами поувольнялись со своих прежних мест работы и начали очень активно продвигать бренд TianDe. Скоро вступит в действие программа совладения бизнесом – это нас заставляет относиться к нашему делу с еще большей ответственностью и страстью. На «Дне TianDe» я впервые узнал о проекте «Экосфера». Это еще один шаг в сторону уникальности и масштабности нашей корпорации. В деловом мире уровень компании определяется степенью социальной ответственности перед обществом, на территории которого она оперирует. А то, что делает корпорация TianDe, превосходит все ожидания. Я рад осознавать себя частью масштабного экодвижения. Недаром считается: если ты хочешь изменить мир, начни с себя!»

За гармонию образа, нежность и женственность «Леди Элегантность» празднования «Дня TianDe – 2013» признана

Мадина Пикаева, Грозный, Чеченская Республика Мадина Пикаева: «Меня поразила грандиозность мероприятия в Ледовом дворце СанктПетербурга, наша компания действительно умеет удивлять! «День TianDe» собрал огромное количество успешных людей из разных городов России и Европы, с которыми можно было пообщаться, зарядиться энергией и вдохновиться на новые цели. Озвученные Правообладателями бренда планы на ближайшие годы и видение перспектив развития дают мне и каждому партнеру возможность реализовать себя и создать устойчивую бизнес-структуру!»

112 WWW.TIANDE.RU

ОБРАЗ ЖИЗНИ

За оригинальность и уникальность образа «Леди Элегантность» празднования «Дня TianDe – 2013» признана

Айшолпан Хайбуллина, Алматы, Казахстан Айшолпан Хайбуллина:

«Я очень благодарна корпорации за подарок для нас, партнеров TianDe – удивительный, ошеломительный и вдохновляющий праздник! Каждый год мы с нетерпением ждем главное событие нашей компании, после которого возвращаемся домой с новыми идеями, с новыми силами, с более масштабным взглядом на наш бизнес».

За яркость, смелость и элегантный стиль «Мистером Элегантность» празднования «Дня TianDe – 2013» признан

Михаил Мельничук, Донецк, Украина Михаил Мельничук:

«Побывать на «Дне TianDe» – это значит ощутить себя частью мощного международного бизнес-сообщества, проникнуться глобальностью планов Правообладателей бренда и Топ-лидеров компании. Это значит жить в одном ритме с корпорацией, получать необыкновенный заряд уверенности и энергии для достижения целей. Меня очень впечатлила цифра – 29 стран на карте TianDe! И я понимаю, что это только начало большого пути».

WWW.TIANDE.RU 113

ОБРАЗ ЖИЗНИ

Ирина Мовсисян, Курчатов, Россия Ирина Мовсисян: «Горжусь, что в нашей корпорации есть социальные, благотворительные и экологические проекты! Теперь я знаю, что, вкладывая свои силы в работу, мы делаем счастливее и лучше не только свою жизнь, но и жизнь многих детей. Всей моей команде очень понравился новый слоган нашей корпорации: «TianDe – компания на века»! Мы, современные бизнесмены, строя свое успешное будущее и будущее своих детей, понимаем, что другой планеты у нас не будет. Первые 200 000 саженцев «Леса TianDe» уже посажены. Мы начали действовать. Нас много, мы работаем в 29 странах, и вместе мы способны менять мир к лучшему! Я горжусь тем, что я Лидер международной корпорации TianDe!»

Дин-Ислам Витаев, Хасавюрт, Республика Дагестан Дин-Ислам Витаев: «Компания TianDe создает такие праздники, что этот день остается в памяти навсегда – его просто невозможно забыть. На шестилетие корпорации в СанктПетербург со мной приехали пятеро партнеров из Грозного, Владикавказа, Беслана. Они оказались на таком празднике впервые, и мало сказать, что они были в восторге, они даже были чуть шокированы красотой и масштабностью мероприятия. Вспоминаю слова одного из моих партнеров: «Доехать бы побыстрее домой, уже не терпится начать работать!» Слушая речи Правообладателей на «Дне TianDe», я понял, что корпорация пришла надолго и всерьез. Меня воодушевила перспектива того, что компания к 2020 году откроет для своих партнеров программу совладения. Зная это, я стремлюсь увеличить товарооборот, помочь своей первой линии с целями и оказываю всю возможную поддержку на пути достижения новых рангов».

114 WWW.TIANDE.RU

Ирина Лавринович, Могилев, Беларусь Ирина Лавринович: «Меня очень впечатлил объявленный компанией промоушен «Mercedes. Скорость. TianDe». Это огромный стимул двигаться вперед, развивать свой бизнес. Данный промоушен дает партнерам возможность расти в статусах, увеличивать свои «чеки», ездить на шикарных авто и качественно преображать свою жизнь. Я благодарна компании и Правообладателям бренда за такой мощный бизнес-ресурс».

Наталья и Александр Евстигнеевы, Шатура, Московская область

Наталья и Александр Евстигнеевы: «В жизни каждого человека происходят события, определяющие его будущее. «День TianDe» – одно из таких событий. В праздновании шестилетия в Санкт-Петербурге приняли участие 25 партнеров нашей команды. Чувство восторга, радости переполняло всех. Запомнились слова одного из новичков: «Я попала в сказку, где сбываются мечты!» Наличие в компании такого глобального документа, как стратегия TianDe-2020, показывает ее стабильность, повышает эффективность работы всех Лидеров компании. Наличие в TianDe экопрограммы дает толчок к развитию бизнеса, привлекает новых партнеров, неравнодушных к судьбе природы и думающих о завтрашнем дне. Проект «Экосфера» говорит о том, что наша корпорация ведет социально ответственный бизнес. Мы гордимся, что являемся ее частью».

WWW.TIANDE.RU 115

ПРЕСТИЖ

ВПЕРЕД, К «БРИЛЛИАНТАМ»! 8-10 сентября в Беларуси стартовал бизнесфорум «Бриллиантовый путь». Масштабное корпоративное мероприятие проходило в «белорусской Швейцарии» — Силичах. Республиканский горнолыжный центр «Силичи» — любимое место активного отдыха жителей Беларуси. Живописный холмистый ландшафт, где встречаются вековые дубы и ели, напоминает швейцарские Альпы. А внутреннее оформление отеля — люстры, фигуры рыцарей, картины — средневековые замки Европы. Именно в это удивительное место отправились партнеры TianDe. Участников «Бриллиантового пути» ждал авторский тренинг от Игоря Жабина, Бриллиантового директора 22 карат. Топ-лидер подарил партнерам множество ноу-хау: упражнения на командообразование и лидерство, на укрепление уверенности и самодостаточности и многое другое. Блестящий тренинг от «бриллианта» корпорации включил алгоритм успеха каждого! Перед участниками форума выступили Сапфировые директора корпорации Ольга Зырянова, Джамал Магомедов, Антонина Фандо, Рубиновые директора Татьяна Баерова, Елена Данина, Елена Федорова, Виталий Манько, Жемчужные директора и другие Лидеры поделились эксклюзивными секретами мастерства. Невероятный эмоциональный накал произошел в аудитории, когда была включена телесвязь с Барнаулом. Участников форума поздравили Светлана Шейнова и Инна Чинцова, Правообладатели бренда TianDe. Партнеры TianDe провели три дня в кругу успеха и получили уникальный концентрированный опыт от успешных Лидеров корпорации. Всестороннее обучение пробудило внутреннюю мотивацию и настроило на покорение «бриллиантовых рангов»!

116 WWW.TIANDE.RU

три дня в кругу успеха

Горный Алтай — колыбель мира, северная Шамбала… Земля легенд и преданий, духов и героев. Все здесь одухотворено, наполнено красотой и мощной жизненной силой. Воздух насыщен ароматами природы, вода пропитана энергией гор, а земля таит знания тысячелетий. Многие великие умы обращали свои взоры на этот «русский Тибет». С 28 сентября по 1 октября здесь проходил бизнес-форум «В ритме успеха». Жемчужину Сибири посетили более 150 Лидеров и Дистрибьюторов из 25 городов России и стран ближнего зарубежья во главе с Инной Чинцовой, Светланой Шейновой и Андреем Повагиным, Правообладателями бренда TianDe. Партнеры получили уникальный шанс осознать свои безграничные возможности, наполнить себя мощной энергией для совершения настоящего прорыва в бизнесе. Участников ждали авторские семинары от Татьяны Козочкиной и Любови Фещенко, Бриллиантовых директоров 3 карат. Знаниями поделились Оксана Брындина, Изумрудный директор с «бриллиантовым» СО, и Александр Васильев, Сапфировый

БИЗНЕС-ФОРУМ «В РИТМЕ УСПЕХА»: энергия Алтая для новых побед!

WWW.TIANDE.RU 119

ПРЕСТИЖ директор. Великолепными ведущими форума выступили Лилия Белякова и Денис Колесников, Изумрудные директора. Долгожданным моментом для всех стала бизнес-коммуникация с Правообладателями бренда TianDe. Инна Чинцова и Светлана Шейнова рассказали об инновационных продуктах компании и перспективах развития корпорации. Андрей Повагин ответил на вопросы Дистрибьюторов в рамках неформальной лидерской встречи. Знаковой частью бизнес-форума стала поездка в «Лес ТианДэ». «Лес ТианДэ» — это 40 000 деревьев, высаженных в рамках экологической программы. Когда они вырастут, то смогут обеспечивать кислородом около 200 000 человек! TianDe уже открыла огромную «кислородную фабрику»! И это только начало! Каждый участник бизнес-форума внес свой вклад, лично посадив дерево. Всего была высажена 1000 хвойных деревьев! Партнеры ощущали непередаваемую радость и чувство гордости от участия в глобальной экопрограмме корпорации. Горный Алтай — это край потрясающих водопадов и горных вершин. Их сочетание просто изумляет своим невозмутимым величием и умиротворяющей красотой. В завершение экскурсии команда TianDe посетила Камышлинский «водопад желаний». Все были восхищены энергией и масштабами горной достопримечательности. Но и это еще не все! Участников форума ждала масса приятных сюрпризов. Всех удивило завораживающее лазерное шоу. Ужин-барбекю на природе увенчался фееричным фаер-шоу, а праздничный банкет прошел в сопровождении зажигательных джазовых мелодий в живом исполнении. Завершился бизнесфорум грандиозным фейерверком. Партнеры благодарили руководителя новосибирского Дилерского центра TianDe Ренату Порватову и ее команду за потрясающую организацию мероприятия. 120 WWW.TIANDE.RU

ПРЕСТИЖ

WWW.TIANDE.RU 121

ПРЕСТИЖ

«ЗВЕЗДНЫЙ СТАРТ УКРАИНЫ»: мощное движение к успеху!

9-20 октября в Броварах состоялся «Звездный старт Украины». Семинар собрал более 600 партнеров TianDe из России, Украины, Польши, Грузии и других стран.

ПРЕСТИЖ

«Сразу после «Звездного старта Украины» мы в команде стали реализовывать все те рецепты, которые получили от Топлидеров. И результат не заставил себя долго ждать. В моей структуре «запущен» новый регион. Активные, целеустремленные ребята бросились развивать структуры, видя огромные перспективы и понимая ценность времени». Артем Жидков, Жемчужный директор, Симферополь

Почетными гостями мероприятия стали Александр Елькин, Татьяна Полякова и Андрей Повагин, Правообладатели бренда TianDe.

Изумрудные директора, Маргарита Серикова и Марина Суховей, Рубиновые директора.

Игорь и Ламара Жабины, Бриллиантовые директора 22 карат, провели для участников «Звездного старта» эксклюзивное обучение.

Участники «Звездного старта» узнали секреты создания успешного бизнеса в корпорации. Топ-лидеры рассказали присутствовавшим об уникальной программе «Mercedes. Скорость. TianDe» и о стратегии развития компании TianDe-2020.

Яркое событие корпорации посетили Артем и Ксения Нестеренко, Юрий Свобода, Изумрудные директора. Александр Морозов, Сапфировый директор, принял активное участие в мероприятии. Участников ожидал настоящий фейерверк подарков и цветов! В этот вечер заслуженное признание получили победители промоушенов «Мое норковое манто», «Мастерская успеха» и «Звездный маркетинг». 14 норковых манто, 6 ЖК-телевизоров, 2 айпада и 5 денежных «чеков» нашли своих счастливых обладателей. Главной феерической интригой стало награждение по промоушену «Mercedes. Скорость. TianDe». Правообладатели лично вручили успешным партнерам долгожданные сертификаты на «Мерседесы». Море оваций, улыбок и поздравлений! Элитные авто получили Артем и Ксения Нестеренко, Юрий Свобода,

Услышав информацию о новом клубе «Магистр TianDe», о том, как просто стать его членом и какие блестящие перспективы ждут его участников, многие слушатели решили участвовать в этом потрясающем проекте. — «Звездный старт Украины» стал отправной точкой для новых побед и свершений, — отметил Артем Жидков, Жемчужный директор. Участники прощались с уверенностью, что встретятся еще не раз на лучших сценах мира!

WWW.TIANDE.RU 123

«Находясь на мероприятии, уже через 2 часа я был готов буквально выбежать из зала и заняться рекрутированием. Этот мощный импульс задел мои искренние намерения, и наступила ясность, куда двигаться дальше». Максим Останин, Жемчужный директор, Киев

«Без таких событий невозможно развивать бизнес. Именно мероприятия дают видение новичкам: в какой компании они находятся, что нужно сделать для того, чтобы добиться успеха. Лидеры дали множество инструментов, с помощью которых будет просто достичь своих целей в бизнесе и получить в подарок Mercedes». Юлия и Сергей Свиридюк, Золотые директора, Феодосия

124 WWW.TIANDE.RU

ПРЕСТИЖ

«Для меня было большой честью учиться у успешных и богатых Лидеров. Услышав слова Ламары Павловны о том, как важен каждый человек в команде, я осознал, как правильно относиться к людям. Я понял, что динамика команды зависит только от личных приглашений. Я ощутил, из чего складываются лидерские товарообороты, и осознал, насколько перспективна корпорация: личный Mercedes и вояжи по столицам мира ускорят бизнес многократно!» Михаил Мельничук, Золотой директор, Донецк

WWW.TIANDE.RU 125

ЭКСПЕРТ

TianDe

ОТКРЫВАЕТ ГОД ПРОФЕССИОНАЛИЗМА! Международная корпорация TianDe своим Лидерам создает все условия для развития бизнеса в глобальном масштабе. Поэтому приглашает к сотрудничеству только лучших, высокопрофессиональных экспертов. На фото: Татьяна Полякова, Правообладатель бренда TianDe, коммерческий директор (в центре), Игорь Жабин, Бриллиантовый директор 22 карат (справа), Радислав Гандапас.

126 WWW.TIANDE.RU

ЭКСПЕРТ

Бизнес-тренер № 1, самый известный в России специалист по лидерству Радислав Гандапас открывает Год профессионализма в TianDe тренингом «Харизма лидера: имидж и мистика, психология и власть». Радислав Гандапас — самый известный в стране специалист по лидерству и ораторскому мастерству, автор 6 тематических книг и 11 фильмов. Он основал 16 компаний, 9 из которых существуют до сих пор и работают для того, чтобы помогать людям преодолевать ограничения и достигать успеха. Радислав — постоянный эксперт телепрограмм федеральных каналов и деловых изданий. В числе его клиентов МТС, Сбербанк, Альфа-банк, РЖД, «Сибур», «Русский алюминий», «Российский никель», Олимпийский комитет Сочи-2014.

Радислав Гандапас:

МЫ ГОРАЗДО

СИЛЬНЕЕ, чем можем

подумать о себе! На его семинары стремятся попасть те, кто жаждет перемен, кто хочет получать другие результаты от бизнеса и жизни в целом. Кто не просто мечтает о счастье, а готов для этого действовать, прилагать усилия и, меняя себя, влиять на обстоятельства, а не зависеть от них.

WWW.TIANDE.RU 127

Философия гольфа очень близка философии лидера

Лидерская игра. Системный результат требует регулярной

тренировки

Собственники бизнеса, руководители высшего звена, PR-консультанты, имиджмейкеры — в зале на тренингах Гандапаса часто присутствуют представители деловой элиты, люди вполне успешные и счастливые… Что их заставляет найти время, чтобы прийти на семинар и погрузиться в работу? «Успех, — отвечает Радислав. — Только успешный человек понимает, что достигнутый им уровень жизни стал результатом его добровольной и напряженной работы над собой. Однако состояние, когда все есть, все хорошо — это убийца счастья. Тогда человек хочет поставить для себя более высокую планку, он решает добиться других результатов и, может быть, даже стать в чем-то другим. Но не хватает промежуточного звена, чтобы сделать этот шаг. У человека появляется потребность в алгоритмах достижения целей. И он приходит на тренинг». — Я знаю, что в корпорации TianDe выстроена многоступенчатая комплексная система обучения партнеров, направленная на постижение специфики бизнеса и личностный рост. Это очень правильный шаг. Потому что лидер — это человек, который неизбежно развивается сам. Все время, пока он несет на себе эту жизненную функцию. Причем в этом процессе важны последовательность и регулярность. Потому что если вы хотите получать системный результат, нужно постоянно поддерживать себя в форме. Приведу пример, взятый мной из игры в гольф. В этой игре новичок, если ему повезло, может выиграть у более опытного и подготовленного гольфиста. Выиграть может. Но только один раз! Потому что для стабильно высокого результата нужно тренироваться постоянно. И это хорошо понимают опытные спортсмены, которые тренируются чаще, тщательнее и дольше всех остальных. 128 WWW.TIANDE.RU

ЭКСПЕРТ

Философия гольфа очень близка философии лидера, жизнь которого — непрерывный тренинг личностного роста. В этом процессе не бывает момента, когда человек может сказать: все, я достиг максимума. Когда что-то подобное звучит, я всегда задумываюсь: как же низок твой горизонт, если ты уперся в него в течение жизни? По большому счету человек не имеет пределов своего развития. Мы гораздо сильнее, чем можем думать о себе.

Ответственность лидера. Тяжелая ноша или свобода для действий?

Принято считать, что взять на себя ответственность — это значит взвалить на себя тяжелую ношу. Инициативным и ответственным людям порой говорят: «Да зачем тебе это нужно, расслабься, плыви себе по течению». Однако такая позиция не для лидера, одно из его ведущих качеств —проактивность, т. е. стремление занять активную позицию в жизни, сделать шаг вперед. То же и с ответственностью. Радислав Гандапас считает, что после осознанного принятия на себя ответственности наступает момент освобождения. «Я два года служил в армии. Некоторые мои сослуживцы убегали домой, пытались покончить с собой, они не приняли обстоятельства, в которых

В корпорации TianDe выстроена многоступенчатая комплексная система обучения партнеров. Это правильный шаг. Потому что лидер — это человек, который неизбежно развивается сам. Все время, пока он несет на себе эту жизненную функцию. находились. Я же принял решение: выбираю быть в армии и постараюсь из этих условий жизни получить максимум. В результате за эти два года я прочел 276 книг — больше, чем за такой же промежуток времени на гражданке. Каждое утро я просыпался в 5 утра и совершал пробежку, купался в ледяной воде. В день своего 19-летия я пробежал 19 километров! Вернулся из армии физически и морально крепким человеком». — Не секрет, что в MLM-бизнес приходят люди с огромным лидерским потенциалом, потому что в основе сетевого бизнеса лежит, прежде всего, личная ответственность человека, которую он принимает на себя с самого начала. В отличие от других профессиональных сфер инициатива здесь не только не наказуема, а, наоборот, является залогом успешного построения бизнеса. Чем более WWW.TIANDE.RU 129

ЭКСПЕРТ человек инициативен, тем больше его доход, а чем он менее инициативен, тем меньше доход. Вот и все. Человек, приходящий в МЛМ-бизнес, должен быть готов к тому, что усилий придется приложить много. Но это работа в кайф. Работа с людьми, с хорошим продуктом, который человек сам употребляет и знает, что именно предлагает рынку. Если он умеет получать удовольствие от нагрузки, от творчества, он ни на что и никогда это не променяет. А если ктото хочет тихонько, легонько, незаметно и безопасно дотянуть до гробовой доски, тогда необходимо использовать другие механизмы и другую стратегию жизни.

Человек, приходящий в МЛМбизнес, должен быть готов к тому, что усилий придется приложить много. Но это работа в кайф. Работа с людьми, с хорошим продуктом, который человек сам употребляет и знает, что именно предлагает рынку.

Жизненный баланс лидера. Семья

или бизнес?

И то и другое, пожалуйста Человек черпает энергию не только из своей профессиональной деятельности, но также из личной, семейной жизни — это два сообщающихся сосуда. «Зрелый человек понимает ценность семьи и личных отношений. Чего стоит наш успех в бизнесе, если нет никакой личной жизни?» — убежденно говорит Радислав. — Меня очень удивляет, когда люди утверждают: бизнес разрушает семью, муж с женой не должны работать вместе. Абсурд. Это все равно что сказать: 130 WWW.TIANDE.RU

совместные утренние пробежки по воскресеньям внесут разлад в ваши отношения, потому что один из вас будет бежать быстрее другого, а другой неизбежно подстраиваться… Такое утверждение может вызвать только улыбку. Я знаю, что в корпорации TianDe много семейных пар, которые пришли в этот бизнес вместе, или начинал работать в компании один человек, а затем он привел в бизнес супруга и даже детей. Эти две ценности — семья и собственное дело — настолько равновеликие, что тот человек, который их объединяет, оказывается в большом выигрыше. Ему не нужно разрываться, делить себя между двумя сферами жизни, он может наслаждаться общением с семьей и идти вместе с партнером к общим целям. Друзья, интересы, круг общения становятся общими. И это прекрасно. Я сам пошел именно этим путем и считаю, что такая стратегия открывает необычайные возможности для человека, просто фантастические.

Образ жизни лидера. В корпорации мы живем, развивая себя, находя свое. Находя своих

Мы живем в удивительное время. Сегодня человек не является фатально, на всю жизнь приговоренным к своему профессиональному цеху. Однажды ошибившись в выборе специальности, можно прекратить заниматься одним и окунуться в принципиально новое дело. Мы можем за отведенный нам срок прожить несколько жизней, экспериментируя, пробуя и находя свое, находя себя, находя своих. «В этом смысле MLM-бизнес дает безграничное поле возможностей в обретении новой сферы приложения сил, раскрытия творческого потенциала и создания уникального, богатого событиями образа жизни», — считает Радислав Гандапас. — По большому счету жизнь в корпорации — это не кузница, где люди «куют металл» или «стригут купоны», ведь, по сути, человек не ради денег работает, им движут другие мотивы, другие потребности. Деньги — это просто некие очки в этом чудесном приключении. Мы в корпорации живем, и насколько счастливой, насыщенной и яркой будет эта жизнь, зависит от нас самих.

В корпорации TianDe много семейных пар, две ценности — семья и собственное дело — настолько равновеликие, что тот человек, который их объединяет, оказывается в большом выигрыше.

Конечно, прагматический мотив в нашей деятельности должен присутствовать, он делает человека стабильным. И это правильно — ставить перед собой высокую планку роста материального благосостояния. Но намного важнее иметь в сердце стремления и любовь к жизни. Быть в хорошем смысле «жадным» до жизни, желать того, чего в ней пока еще не было.

расти. Что дают нам путешествия? Мы смотрим на разных людей, примеряем на себя разные образы жизни, отличный от нашего образ мышления и расширяем свою картину мира. Познавая мир, такой многообразный, мы получаем новые идеи. Именно в путешествиях ко мне приходит необычайное вдохновение. Все мои книги написаны в путешествиях.

Перед нами огромный мир. Мир, по которому можно летать бизнес-классом, жить в бутик-отелях. Можно получать такой кайф от этого мира, но многие люди используют возможность лишь на два процента. Это прекрасно, когда человек стремится путешествовать, подниматься на горные вершины, стоять под струями водопада, смотреть на крокодилов, проплывая на старинном пароходе по Амазонке, любоваться огнями Парижа, ужиная в ресторане на Эйфелевой башне.

Как это связано с лидерством? Напрямую. Когда человек в течение жизни берет на себя ответственность, проявляет инициативу, совершает лидерские поступки, то на этом пути он обретает свободу. На мой взгляд, все нормальные люди к этому стремятся. Вот уже несколько лет я могу наслаждаться тем, что делаю только то, что мне нравится, и не делаю того, что мне неприятно. А мой суммарный отпуск в год составляет 100 дней. Я могу себе это позволить. И к этому может прийти каждый человек, потому что лидерство — это не точка, это процесс. На этом пути нет остановки.

В корпорации TianDe есть прекрасный промоушен «Вояж по столицам мира» — это удивительная возможность для партнеров развиваться, меняться,

Подготовила Ольга Наумкина WWW.TIANDE.RU 131

ЛИДЕР

29 СТРАН

на карте TianDe

TianDe – уникальный проект. С каждым человеком, в какой бы стране он ни жил, TianDe говорит на универсальном языке общечеловеческих ценностей. Ведь не секрет, что для всех нас важно быть привлекательными, здоровыми и знать, как позаботиться о здоровье и благополучии близких. И в целом получать больше радости от жизни. Также для зрелой личности значима возможность радовать других людей и приносить пользу обществу. Компания TianDe отвечает на все эти запросы! Поэтому ее так легко принимают в разных государствах. Корпорация красоты и здоровья в каждой из стран своего присутствия находит много новых друзей, партнеров и клиентов. Сегодня TianDe хорошо знают в 29 странах. И это только начало. С каждым днем растет и ширится популярность нашей компании в мире. Волна ее успеха набирает все большую силу, нам с вами задают вопрос: в чем феномен TianDe? Пусть сторонние наблюдатели сами гадают над ответом. Главное, мы с вами знаем, для чего нужна наша деятельность – для того, чтобы здоровых, успешных и состоявшихся людей в мире становилось все больше!

132 WWW.TIANDE.RU

ЛИДЕР

WWW.TIANDE.RU 133

ЛИДЕР

Артем Нестеренко это нечто большее, чем просто доход. Я просто влюбился в процесс построения и развития бизнеса в корпорации.

Изумрудный директор г. Киев, Украина

Сегодня я фокусируюсь не на деньгах, а на личностном росте, на развитии команды, продвижении бренда и т. д.

День, когда я принял решение сотрудничать с корпорацией TianDe, помню как сейчас. Это был 2008 год, на тот момент мне было 28 лет. Признаться честно, я преследовал

лишь одну цель – просто подзаработать. Конечно, я получил хорошие деньги от работы в компании, но вместе с тем с каждым месяцем я все больше понимал, что TianDe –

Благодаря качеству продукции TianDe компания имеет такую положительную динамику не только в Украине, но и в других странах Западной и Восточной Европы. Сначала люди, конечно, относятся с осторожностью, но с первого мастер-класса, с первой «пробы» продукта выстраивается полное доверие. Меня очень радует, что даже вне работы, когда я прихожу в салон красоты, ресторан или любое другое заведение Киева, люди знают наш бренд, а значит, пользуются средствами TianDe. А это отличный показатель успешности!

Нелли и Георгий Павловы Сапфировые директора г. Пловдив, Болгария Знакомство с Игорем и Ламарой Жабиными, Бриллиантовыми директорами 22 карат, стало для нас путеводителем по миру TianDe. Глядя на их успех, мы подумали, что если могут другие, значит, сможем и мы. Удивительно, как TianDe меняет судьбы людей: каждому партнеру, который активно участвует в деятельности корпорации, здесь помогают повысить качество жизни, улучшить материальное состояние в считаные месяцы, а иногда и дни, 134 WWW.TIANDE.RU

вырасти как личность. Можно сказать, что Правообладатели бренда TianDe – «улучшители» жизней! Успех TianDe в Европе, в частности в Болгарии, обусловлен тем, что наша компания существенно отличается от других. Алтай, Горный Алтай, тибетские и восточные рецепты продуктов компании – все это завораживает, интересует людей и вызывает лишь положительные отзывы.

ЛИДЕР

Гульмира и Шаукат Кожамкуловы Сапфировые директора г. Астана, Казахстан

Узнав о щедром маркетинг-плане, большом ассортименте компании, мы сразу же приняли решение – быть с TianDe! Ведь не каждая компания может столь серьезно и масштабно заявить о своих планах, какие заложены в стратегии развития TianDe-2020. А такие программы и промоушены, как «Mercedes. Скорость. TianDe» и «Экопрограмма», продвигают бизнес на совершенно новый уровень! В нашей компании есть возможности хорошего заработка, личностного роста и глубокого, настоящего человеческого общения – это большая ценность. Сегодня в нашей команде более 60 Директоров, мы очень гордимся нашими партнерами! Мы

посещаем практически все крупные мероприятия компании, получаем ценные подарки, в том числе дорогие автомобили. Но самое главное для нас то, что мы растем вместе с командой!

Бренд TianDe не только приняли в Казахстане, но и полюбили всем сердцем. И здесь нет секретов: уникальная продукция, качество и большой ассортимент – все это в комплексе ведет к бизнес-успеху!

Кристина Круль Рубиновый директор г. Варшава, Польша

Хочу сказать всем, кто только начал свою деятельность в компании: очень важен первый год работы. Если ты приложишь все усилия в начале, дальше пойдет очень мощное развитие бизнеса и структуры в целом. Сегодня у меня в структуре более 10 тысяч партнеров и 7 Сервисных центров. Бренд TianDe уже очень популярен и любим в Польше прежде всего потому, что это уникальные и качественные продукты. WWW.TIANDE.RU 135

ЛИДЕР

Ульяна Савина Рубиновый директор г. Кишинев, Республика Молдова Совсем недавно мы праздновали 3-летие TianDe в Молдове. Хочу сказать, что компания за такой короткий срок серьезно закрепила здесь свои позиции, стала очень популярна на косметическом рынке страны. Качество продукции покорило сердца наших покупателей, а доступная цена позволила расширить круг клиентов совершенно в разных слоях общества, сделав нас конкурентоспособными и узнаваемыми. Представлять TianDe в Молдове для меня большая честь и большая ответственность. Это не просто продажа косметики, а опре-

деленная миссия: возможность помогать людям становиться красивее, здоровее и лучше, возможность делиться своими знаниями, опытом. Так здорово наблюдать за тем, как растет твоя структура, товарооборот, как Лидеры получают шикарные подарки и меняют свою жизнь к лучшему! Это серьезное моральное удовлетворение, и обо всем этом позаботились создатели компании TianDe! Сегодня я с уверенностью смотрю в будущее, потому что понимаю: корпорацию TianDe впереди ждет еще больший успех!

Олена Сидорук Жемчужный директор г. Прага, Чехия Чем больше я узнавала о Правообладателях бренда TianDe, Лидерах, продукте и о компании в целом, тем больше мне хотелось оказаться среди них. TianDe предлагала все для моего успеха: сильную команду, онлайн-обучение, семинары, корпоративные мероприятия, путешествия. Здесь я нашла самое главное – позитив! Мы живем в то время, когда люди понимают, что главное – это гармония внутренней и внешней красоты. Все это дает нам компания TianDe! В Европе сегодня оценили не только высокое качество продуктов компании, но и, что немало136 WWW.TIANDE.RU

важно здесь, цену. Успех TianDe в Европе очевиден! Всего за год работы компания подарила мне столько радости: незабываемые поездки в Таиланд, Турцию, на Бали. Мне очень нравится, что здесь можно строить долгосрочные планы развития для себя и своих партнеров, опираясь на стратегию TianDe-2020. Также можно вносить свой маленький вклад, участвуя в благотворительных акциях TianDe. А это успех уже не только в одной сфере, а во всей жизни! Скажу одно: если TianDe стучится к вам в двери, значит, вы этого заслужили! Начинайте и создавайте свой успех!

ЛИДЕР

Нурлан и Асель Жусупалиевы Жемчужные директора г. Бишкек, Киргизия В сетевом маркетинге есть внешняя и внутренняя мотивация. Придя в TianDe, мы руководствовались внутренней мотивацией: нам нравился уход за собой с помощью средств компании. А потом мы поняли, что соотношение цены и качества в TianDe понравилось и нашим друзьям, знакомым в Киргизии. Тогда мы решили заниматься этим бизнесом серьезно. Для нас сегодня очень важно быть партнерами компании. TianDe – это стабильно растущий доход! А еще это огромное удовольствие – получать благодарность людей, которым компания помогла измениться к лучшему и изменить свою жизнь!

Ирина Этз и Лукаш Герлах Жемчужные директора г. Варшава, Польша В бизнесе TianDe мы уже 2 года. Сегодня наша структура представлена не только в городах Польши, но и в других европейских странах: Англии, Италии, Голландии, Германии. С первого же мастер-класса в компании мы осознали всю уникальность продукции TianDe. А потом поняли, что самый обычный человек может заработать здесь хорошие деньги, было бы желание. Настолько простая дупликация бизнеса. Мир TianDe встретил нас любовью и красотой и продолжает дарить красоту всему миру, неважно, где вы живете: в Европе, в России или в Азии. Выглядеть хорошо хотят везде! Европа, например, приняла продукцию TianDe на ура! Практически каждая встреча с клиентом заканчивается продажей. Доступная цена и высокое качество перевернули все известные нам ранее правила сетевого маркетинга. Празднование 5-летия компании дало нам новый виток в развитии, мы стали работать с удвоенной силой. Результат – подарок от компании, «Мерседес» класса В! Надо идти вперед, и тогда ждет успех!

WWW.TIANDE.RU 137

ЛИДЕР

Марианна Фориж Жемчужный директор г. Будапешт, Венгрия

По просьбе своего знакомого я начала делать переводы материалов для интернет-сайта TianDe с русско-

го языка на венгерский. Потом готовила презентации для онлайн-обучения и не заметила, как влюбилась в компанию. Когда я начала свою карьеру в компании, на встречах люди с подозрением относились к моим рассказам. Никак им не верилось ни в мою историю, ни в рассказы об успешных людях из Сибири и с Алтая. Но у меня получилось их переубедить благодаря мудрым советам Топ-лидера Любови Фещенко. И качественный продукт

компании TianDe по доступной цене стал пользоваться спросом, появились желающие стать Дистрибьюторами. Отзывы были просто великолепными! И теперь уже сами клиенты рассказывают свои истории о TianDe, которым все доверяют! Скоро мне 60 лет, 50 из них моя любовь – это русский язык. И то, что я могу работать с компанией из России, для меня подарок судьбы!

Мирослав Милич Жемчужный директор

Патриция Милич Золотой директор г. Мысловице, Польша На наше решение о «вступлении в ряды» TianDe повлияли три фактора: 1) качественная продукция по выгодной цене; 2) компания только делает свои первые шаги в Европе, а значит, мы будем новичками на рынке, и это безусловное преимущество; 3) классическая модель сетевого бизнеса. Новый виток развития наш бизнес получил после запуска Сервисного центра. 138 WWW.TIANDE.RU

Да, сегодня европейский рынок перенасыщен косметической продукцией, но TianDe производит на людей сильное впечатление, и те, кто пользовался продукцией хотя бы раз, приобретают ее вновь. Потому что она реально помогает людям решить их проблемы, например с кожей. Дает конкретный результат. Это является прямым подтверждением того, что компания на верном пути к достижению мирового успеха!

ЛИДЕР

Дагмар Адамова Золотой директор г. Зноймо, Чехия Мое знакомство с продукцией TianDe началось со средств для массажа, которые я приобретала для использования в своей студии красоты и здоровья. Они очень понравились мне и моим клиентам, и я решила, так сказать, познакомиться поближе с другим ассортиментом компании. Так я и стала партнером TianDe! Благодаря соотношению цены и качества, «душевному» направлению продукция компании очень быстро набрала популярность среди моих клиентов.

Свое сотрудничество с TianDe для себя я обозначаю как особую миссию – информировать людей вокруг о том, как важен правильный выбор косметической продукции для здорового образа жизни и поддержания внешней и внутренней красоты. А участие в мероприятиях и акциях компании я воспринимаю как само собой разумеющееся, ведь это развитие моего бизнеса! Сейчас, например, делаю все, чтобы поехать вместе с TianDe в Китай, и моя мечта точно сбудется!

Дайна Петерсон Золотой директор г. Дублин, Ирландия

Решение о сотрудничестве с компанией TianDe я приняла не сразу, так как переговоры с вышестоящим Лидером проходили через Интернет. Но когда я лично познакомилась с Игорем Жабиным, Бриллиантовым директором 22 карат, то сразу же для себя расставила все точки над i. Конечно, TianDe для Европы молодая компания, новичок на рынке, но за столь короткое время заработать такую великолепную репутацию мало кому удается. Мне и моим партнерам TianDe помогла изменить свою судьбу и реализовать свои мечты. Сегодня компания имеет четкий план развития на ближайшие несколько лет, а это значит, что все лучшее у нас еще впереди! WWW.TIANDE.RU 139

ЛИДЕР

Орхан Мухаммет Баки Серебряный директор

Елена Трохименко Золотой директор г. Стамбул, Турция Попробовав продукцию TianDe для красоты и здоровья, ощутив на себе ее прекрасное качество, мы твердо решили открыть для Турции этот новый бренд. Становление Сервисного центра заняло у нас почти год, но если учесть огромный ассортимент продукции, то это небольшой срок. Наших клиентов поразил широкий выбор: подобрать себе нужное средство может любой человек. Теперь с компанией у нас связаны большие планы на будущее, так как в TianDe много выгодных промоушенов и большие возможности для профессионального роста, обучения и развития.

Эдита и Михаил Вожцик Серебряные директора г. Кембридж, Великобритания Если вы пришли в TianDe, значит, вы будете успешны! В бизнес-плане компании четко определены те позиции, выполняя которые вы добьетесь всего. Имея на руках всю информацию, которую предоставляют Лидеры, посещая мероприятия, обучение и т. д., вы просто не сможете потерпеть неудачу. TianDe в Великобритании представляет принципиально новый, прогрессивный косметический бренд. Обычно требуется немало времени для того, чтобы марка стала узнаваемой, но продукция TianDe с такой легкостью и быстротой стала популярной, что многие

из наших клиентов с первой же покупки приходили в восторг и через некоторое время возвращались вновь. А некоторые и вовсе сразу же принимали решение стать Дистрибьюторами компании. Компания TianDe очень много дает своим партнерам: •• продукцию высокого качества по доступной цене; •• удовлетворение финансовых потребностей; •• обучение, необходимое для самореализации; •• общение с интересными и успешными людьми; •• реализацию мечты.

ЛИДЕР

Зураб Бендианишвили Серебряный директор г. Тбилиси, Грузия Мой друг как-то привез мне в подарок набор для spa-процедур из средств TianDe. Я попробовал сам и поделился с близкими. Эффект был просто потрясающий! Затем мы стали заказывать продукцию компании еще и еще, пока мои друзья и знакомые не «потребовали» открытия Сервисного центра компании в Тбилиси. Мы изначально в Грузии пошли по пути брендинга – максимально продвигали TianDe как бренд с высококачественной продукцией. У нас в стране низкая покупательная способность, поэто-

му людей нужно заинтересовать и доказать качество товара. И у нас получилось! Клиенты оценили качество продукции компании, к тому же постоянные презентации, мероприятия поддерживали интерес и давали всю необходимую информацию. Для того чтобы достичь успеха, необходимо много трудиться, верить и любить свое дело, прислушиваться к советам вышестоящих Лидеров, ведь они уже прошли этот путь и добились своего успеха!

Элизабет и Виктор Кунгель Директора г. Баден-Баден, Германия Решение стать партнерами TianDe мы приняли не сразу, потому что в нашем городе представлена косметика многих мировых компаний. Нужно было все просчитать и понять свои бизнес-перспективы. Для нас провели мастер-класс «Нежность прикосновения» – и все сомнения сразу отпали. Мы подумали, что если все продукты такие же классные, то успеху точно быть! Современным европейцам не все равно, какие продукты они употребляют и какой косметикой пользуются. Компания TianDe со своим уникальным ассортиментом появилась в очень подходящее время и вызвала большой интерес и исключительно положительные отзывы у людей. Компания, которая родилась в России, покорила Западную и Восточную Европу! Для нас очень важно оставаться партнерами TianDe, это уверенность в завтрашнем дне! Сегодня мы советуем всем новичкам: слушайте вышестоящих Лиде-

ров, участвуйте во всех семинарах, форумах, торжествах и других мероприятиях, ведь это огонек, который вы получаете и привносите в свой успех! WWW.TIANDE.RU 141

ЛИДЕР

Мария Григораш Менеджер г. Галац, Румыния Моим наставником и вышестоящим Лидером в TianDe, как ни странно, стала моя сестра. Я тогда нуждалась в дополнительном источнике доходов и подумала: «А почему бы и нет?» Для меня важно быть в процессе постоянного движения, обучения, развития, а в компании TianDe это так же важно. Значит, нам по пути! Поначалу люди несколько скептически относились к продукции TianDe, как и ко всему новому. Но, попробовав, убеждались в качестве и эффективности средств. Поэтому сегодня в Румынии ценят и любят компанию красоты и здоровья!

Лита Катаева Мастер г. Даугавпилс, Латвия Истории успеха Лидеров TianDe вдохновили меня стать партнером компании. Как не стать Дистрибьютором, если ты будешь представлять продукцию, которая уже зарекомендовала себя в Европе на очень высоком уровне и снискала массу положительных отзывов? Я стараюсь посещать все мероприятия компании, потому что именно здесь можно почувствовать всю энергию, силу и мощь корпорации, понять, в каком направлении следует развивать бизнес. В компании TianDe я стала чувствовать себя более уверенно, убедилась в том, что нет целей, которых невозможно достичь. Я осознала всю ценность и силу работать командой – это люди, которые в любой момент будут рядом с тобой и помогут в решении любого вопроса.

142 WWW.TIANDE.RU

ЛИДЕР

Хачатур Гилоян Мастер г. Ереван, Армения О компании TianDe я узнал из Интернета, а затем и лично познакомился со своими вышестоящими Лидерами – Кристиной Смирновой и Антоном Гребенщиковым. Я убедился в качестве продукции, поверил в себя и сделал правильный выбор! TianDe для меня сегодня – это общение с успешными и интересными людьми и возможность ведения своего бизнеса, к тому же суть этого бизнеса – делать людей красивыми, здоровыми и счастливыми! Секрет успеха TianDe в Армении прост: качество продукции и справедливый щедрый маркетинг-план.

Эдгар и Сандра Булович Партнеры г. Паневежис, Литва В компанию нас привело любопытство: попробовать совершенно новый продукт на косметическом рынке. После чего качество нас серьезно впечатлило! Сразу же появилось желание узнать возможности компании глубже. Мы сегодня говорим так: «Попробуйте продукт TianDe сами, а дальше он сам себя порекомендует!» Качество говорит здесь само за себя. Ведь будь то Европа или Африка, люди везде ценят в первую очередь качество. Быть сегодня частью большой команды TianDe для нас очень важно. Это возможность осуществить мечты, улучшить свой быт, увидеть мир и показать его другим. Это море позитива, энергии, непрерывное самосовершенствование. А мероприятия компании – это целое «путешествие». Каждое из них неповторимо, каждому участнику оказывается отдельное внимание и уважение. Только в таком масштабе ты понимаешь, на каком высоком моральном и материальном уровне находится компания!

ЛИДЕР

Яна Холесова Инструктор г. Жилина, Словакия Попробовав продукцию, я сразу влюбилась в нее и решила зарегистрироваться в компании. Я в тот момент как раз думала, чем стану заниматься в будущем. Вскоре встреча с Правообладателями бренда TianDe и Топ-лидерами компании, знакомство со стратегией развития корпорации окончательно утвердили мое решение стать партнером TianDe. Продукция TianDe – новинка на косметическом рынке Словакии. То, что многие средства изготовлены на базе знаний традиционной восточной медицины, вызывает у людей большой интерес и желание попробовать. От широкого ассортимента и при этом доступной цены все просто в восторге. Сегодня моя работа наполнена массой положительных эмоций, радости, общением с приятными и успешными людьми, а я об этом всегда мечтала! В данный момент я все свое основное время посвящаю бизнесу в TianDe, прокладывая дорогу к большому успеху!

Виктория и Леонид Цветковы Инструкторы г. Неаполь, Италия

В 2013 году мы с братом Леонидом узнали о TianDe от нашей мамы, которая живет в Чехии (впоследствии мама и стала нашим Спонсором). Нам понравилось абсолютно все, что она рассказала нам о компании, особенно продукция. Мы приняли решение, что вместе с мамой будем заниматься этим бизнесом, только в Италии. Несмотря на то что мы только начали работать с продукцией компании, мы уже получаем восторженные отзывы благодарных клиентов. А что же будет дальше? С большой надеждой мы ждем выхода каталога компании на итальянском языке, чтобы начать крупномасштабную и планомерную работу по раскрутке бренда TianDe в Италии! 144 WWW.TIANDE.RU

ЛИДЕР

Диана и Николай Банчовски Инструкторы г. Дурбан, ЮАР Несколько лет мы искали сильную компанию сетевого маркетинга с продукцией хорошего качества, которая подходила бы для южноафриканского рынка. В Южной Африке высокий порог бедности, а сетевой бизнес демонстрирует равные возможности для людей всех социальных групп. Поэтому здесь просто обожают MLM. А компания TianDe – это новое поколение сетевого маркетинга. ЮАР – многонациональная страна и существенно отличается от других государств. Но нас радует то, что TianDe здесь нравится всем! Стоит только людям немного узнать эту продукцию, как замечаешь искру в глазах, удивление и воодушевление. Стоматологи здесь особенно заинтересовались средствами TianDe по уходу за полостью рта. Советуют их всем своим клиентам. Продукция по уходу за лицом, телом и волосами также очень популярна среди наших потребителей. А это значит, что корпорация TianDe закрепила свои позиции на косметическом рынке Южной Африки!

Катерина Ветхи Стажер г. Вена, Австрия Продукция TianDe заинтересовала меня как профессионального косметолога, и я решила испробовать ее на себе. Качество и результат меня приятно удивили! В Европе люди любят все новое, вот и средства TianDe, созданные на основе тысячелетнего опыта китайской медицины, захотели попробовать все мои клиенты, и им тоже очень понравилось. Они получают огромное удовольствие от использования продукта, и поэтому продажи идут хорошо.

Я довольно известный косметолог в Австрии, но для меня очень важно и престижно быть партнером корпорации с мировым именем – TianDe! Особенно приятно, что продукция по уходу за кожей всех восхищает, люди получают великолепные результаты, а я – благодарность своих клиентов. Мы вместе с мужем приняли участие уже в нескольких обучающих тренингах и корпоративных мероприятиях и собираемся посещать

их снова и снова, потому что это информационно-насыщенные и мотивирующие встречи.

Материалы рубрики подготовила Анна Грищенкова WWW.TIANDE.RU 145

TIANDE – МИР БЕЗГРАНИЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Стремление к счастью заложено в самой природе человека. Чтобы про жить жизнь, о которой мы мечтаем, нам нужны вполне конкретные ресурсы в этом мире. Международная корпорация TianDe является мощным уникальным ресурсом и реальной возможностью для всех парт неров прийти к процветанию. Поэтому к нашему бизнес-сообществу стремятся присоединиться люди разных возрастов, профессий и нацио нальностей, для которых важны такие ценности, как личная свобода, развитие своих способностей и удовлетворенность жизнью. Бизнес-модель, которую предлагает TianDe, дает Дистрибьюторам материальную стабильность, личностный рост на протяжении всей жизни. В этой рубрике журнала мы предлагаем вам познакомиться с тремя историями наших партнеров из Чеченской Республики, Республики Бе ларусь и России, которые, используя многогранные ресурсы корпорации, в короткие сроки качественно изменили свою жизнь. Для этого доста точно быть гибким и открытым к новым возможностям, в любом воз расте сохранять готовность к переменам и способность учиться на протяжении всей жизни. Если кто-то рискнул и воплотил свою мечту, значит, это сможете и вы! Нужно лишь более творческое отношение к себе и к выбору траек тории своего пути.

146 WWW.TIANDE.RU

TianDe – МИР БЕЗГРАНИЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

WWW.TIANDE.RU 147

TIANDE – МИР БЕЗГРАНИЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

олшебная земля, воспетая многими художниками и поэтами, Кавказ за последние годы преодолел немало испытаний. Однако мудрый и трудолюбивый народ, верный своим древним традициям, продолжает строить мирную жизнь. Уникальное бизнес-предло жение TianDe высоко оценили жители Чечни, Дагестана, Ингушетии. Своей историей открытия возможностей TianDe поделился партнер из Чеченской Республики Идирис Хайгаев, Серебряный директор.

Идирис Хайгаев:

«Благодаря TianDe многие семьи Кавказа нашли свой путь к процветанию» – Идирис Абазович, вы занимали высокие административные посты, вели активную общественную деятельность, баллотировались в парламент республики, а как вы стали партнером корпорации TianDe? – В мою жизнь мир TianDe буквально ворвался благодаря нашим удивительным чеченским женщинам, которые так любят быть красивыми. Узнав о бизнес-возможностях корпорации, они решили быть не только заботливыми женами, но и успешными предпринимателями. Однако для того, чтобы самостоятельно разобраться с маркетингпланом и другими специфическими вопросами ведения бизнеса, им не хватало знаний и опыта, поэтому они обратились ко мне и попросили возглавить их в новом для них деле. – Интересно, как в этом проявился многовековой уклад кавказского народа, когда мужчина несет главную ответственность, он защита и опора для женщины?.. – Действительно, если у нас мужчина возглавляет коллектив, то на него можно положиться. Для меня главным примером был отец – трудолюбивый, ответственный, на148 WWW.TIANDE.RU

стоящий человек слова. Навсегда запомнил я его фразу: «Когда ты дал слово, ты задолжал, надо выполнить обещанное…» Этим я руководствуюсь в жизни. Сейчас у меня в структуре более 600 человек, ветки уже вышли в соседние регионы – Ингушетию и Дагестан. Вскоре в Гудермесе открываю Сервисный центр. Выбрано достойное красивое помещение, куда будет приятно приходить и клиентам, и партнерам корпорации. – Как вы считаете, в чем причина того, что предложение корпорации TianDe так понравилось партнерам из вашей республики? – В том, что TianDe в республиках Кавказа не просто приняли, а понастоящему полюбили, заслуга Правообладателей бренда. Огромное им спасибо за сбалансированный маркетинг-план. По-моему, это лучшее предложение в истории бизнеса прямых продаж. Благодаря ему многие люди в нашем регионе сейчас имеют возможность работать и получать достойное вознаграждение за труд. Тысячи семей в Чечне начали налаживать свой уют, могут обеспечить

своих детей. Для нашей республики это особенно важно, потому что военные события, которые происходили здесь в конце прошлого столетия, оставили глубокий след в душе народа, в экономике региона. До сих пор средняя зарплата у нас весьма низкая – около 15-17 тысяч рублей. Но главное – людям очень сложно найти работу, уровень безработицы у нас превышает показатель по России в 5 раз. А в соседней Ингушетии безработица затронула почти половину населения республики. Поэтому для жителей Северного Кавказа сотрудничество с корпорацией дает надежду на лучшее будущее. – В чем вы видите свою основную задачу в работе с командой? – Понимаете, те, кто пережил вой ну, нуждаются в особом подходе, в бережном отношении. И в своей работе я стараюсь это учитывать. Мне это близко, потому что в разгар боевых действий я занимал должность заместителя главы Гудермесского района. Было очень сложно обеспечивать нормальную жизнь людей среди взрывов и выстрелов. Но народ пережил этот период своей истории, и теперь в наших серд-

Человек… лишь тогда чего-то добивается, когда он верит

в свои силы.

Людвиг Фейербах

цах огромное желание наладить благополучную жизнь. Корпорация TianDe по всем позициям соответствует этому намерению. Не скрою, когда я принял предложение стать партнером компании, не все люди в моем окружении приняли и поддержали мой выбор: мол, этот бизнес женский. Но сейчас, проработав более года, я понимаю: TianDe – это то, что нужно для нормального человека. Здесь демократичная коллективная работа, у нас нет командиров, а есть учителя и наставники, главное – иметь желание и настойчивость учиться, работать, быть оптимистичным, организованным, динамичным. А оказать поддержку друг другу мы всегда готовы. Несмотря на степень кандидата наук и большой опыт преподавательской деятельности, сегодня я снова учусь – прохожу в Ростовена-Дону «Азбуку бизнеса TianDe». Веду для своей команды семинарские занятия, обучаю партнеров тому, как построить структуру, как правильно предлагать продукцию, как сопровождать клиента. Парт неры обращаются ко мне за помощью и советом в любое время дня и ночи. И с каждым я разговариваю, заново отвечаю на вопросы по бизнесу или по продукту, чтобы поддержать в людях уверенность

Идирис Хайгаев,

Серебряный директор, г. Грозный, Чеченская Республика

в том, что в корпорации у каждого есть возможности для роста и достижения личных TianDe-вершин. – Какие цели вы поставили лично для себя в корпорации TianDe? – Знаете, у нас испокон веков старики говорили: «Юношу радует то, что он будет двигать мир, а счастье девушки в том, что она будет обустраивать дом». Для меня как для кавказского мужчины важно не си-

деть дома, а видеть мир, открывать новое. И такие возможности есть в нашей компании – можно путешествовать и по Западу, и по Востоку вместе с партнерами. Также я нацелен выполнить условия промоушена «Mercedes. Скорость. TianDe». Это предложение корпорации для своих партнеров говорит всему миру о серьезности компании. Беседу вела Ольга Наумкина

WWW.TIANDE.RU 149

TIANDE – МИР БЕЗГРАНИЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

емчужный директор Елизавета Баринова – успешный предприниматель, активный участник международных путешествий команды TianDe, наставник для многих партнеров. Она полностью разрушает стереотипы об образе жизни человека воз раста «второй зрелости». Для нее этот этап стал новой эпохой в жизни, временем исполнения мечты, признания, ощущения нужности людям и радости бытия. А началось все со знакомства с корпорацией красоты и здоровья TianDe…

Новая эпоха в жизни

Елизаветы Бариновой

Елизавета Баринова, Жемчужный директор, Москва, Россия

«Если я смогла, то сможете и вы!»

«Знаете, это настоящее счастье – в мои годы жить такой насыщенной жизнью, какая у меня есть сейчас. Понять меня могут только люди одного со мной возраста или старше. Представьте, в 72 года я – Жемчужный директор! А это значит, что каждый день у меня проходит 150 WWW.TIANDE.RU

более насыщенно, чем в молодые годы: звонки, встречи, вебинары, мастер-классы, работа с командой. Я постоянно осваиваю новое: самостоятельно научилась работать с компьютером, изучаю Интернет, одна из первых приобрела корпоративный ньюслеттер MasterDeMail. И всегда активно участвую во всех событиях нашей

команды «Ламарины». Моими наставниками являются Ламара и Игорь Жабины, очень многому у них учусь», – рассказывает Елизавета Дмитриевна. Понять и оценить то, как преобразила свою жизнь эта миниатюрная обаятельная женщина, может только тот, кто переживал что-то подоб-

TIANDE – МИР БЕЗГРАНИЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

ное сам. Активный, талантливый и яркий педагог Елизавета Баринова более 45 лет своей жизни отдала работе в детском саду. Она притягивала к себе и взрослых, и детей, словно ее сердце – маленькое солнце, щедро дарящее радость. А затем как приговор – болезнь, инвалидность, II группа. Шок, ощущение, что ее жизнь, вздрогнув, остановилась и теперь будет двигаться, как в замедленной киносъемке, а мир привычно помчится дальше… Без нее? Верить в это не хотелось. Месяц она провела дома, впервые закрывшись от всех: никого не видеть, не слышать… Но деятельный и сильный характер Бариновой дал о себе знать. Судьбу она взяла в свои руки. «Открыв для себя TianDe, я поняла, что сетевой бизнес – это возможность преуспеть для каждого вне зависимости от возраста. Тот, в ком есть сильное желание, кто умеет работать, обязательно добьется успеха. У меня в компании произошел достаточно быстрый старт, продукция настолько хороша, что продажи идут с колоссальной скоростью. Почти 85% ассортимента я попробовала сама и могу о каждой позиции подробно рассказать любому. Я не устаю повторять своим партнерам: «Если я смогла выйти на достаточно высокий ранг и крупный чек, то вы, те, кто моложе, тем более сможете достичь всего, что пожелаете».

Намечтайте себе чудо, или Путешествие к мечте

«Мои мечты сбылись: я хотела быть свободной, решать, как, где и с кем мне работать, стать финансово независимой, помогать своим детям, много путешествовать – все это теперь есть в моей жизни! Вы мо-

жете себе представить: я, пенсионерка, даже не знаю размер своей пенсии, потому что она не является моим основным источником дохода! Все годы моего сотрудничества с TianDe не дети помогают мне, а, наоборот, я финансово поддерживаю их. Причем по-крупному, или, как сейчас принято говорить, по-взрослому. Главное – мне это в радость!» – с улыбкой говорит наша героиня. Больше всего Елизавета Баринова мечтала о путешествиях, новых городах и странах. Но до начала своего сотрудничества с TianDe ей удалось побывать за границей лишь однажды – на ее юбилей родные в складчину приобрели для нее путевку в Болгарию. Прошло несколько лет, и всего за 4 года работы в корпорации красоты и здоровья она уже побывала во Франции, Турции, Хорватии, Италии. «Путешествие с командой TianDe для меня лучший формат отдыха, потому что в поездке мы постоянно общаемся с Лидерами из разных стран, обмениваемся впечатлениями, идеями, радуем и вдохновляем друг друга».

Признание приходит само, когда ты живешь и действуешь «в полный рост»

Придя уже зрелым человеком в сетевой бизнес, Елизавета Баринова и не надеялась обрести здесь, в корпорации, то признание, которого она добилась в своей профессии. Однако все сложилось так, как не ожидал никто из ее близких и даже она сама. Баринова первой в своей структуре получила награду «Хрустальное сердце» и символическую «Корону доброты», затем ее наградили кольцом из белого золота с бриллиантами и сапфи-

Храбрость некоторых людей вдохновляет всех. Маргарет Паркин

рами за огромную книгу отзывов о применении продукции компании от благодарных клиентов и партнеров. А еще Елизавета Дмитриевна является обладателем «Оскара» за активную позицию в бизнесе. «Вы знаете, я никогда не думала, что когда-то буду выходить на сцену перед огромной аудиторией, и мне будут вручать такие награды. Однажды, когда я приехала после очередной операции на мероприятие команды «Ламарины», меня неожиданно вызвали на сцену для награждения. Двое мужчин помогли мне подняться по лестнице, я с волнением, медленно иду и вдруг замечаю, что за моей спиной зал встает. Люди, партнеры огромной нашей структуры приветствовали меня стоя! Чувства, которые нахлынули на меня в тот момент, передать невозможно! На своем опыте я убедилась, что тому, кто искренне стремится к счастью, Вселенная открывает двери новых возможностей», – убежденно говорит Елизавета Дмитриевна. На предстоящий бизнес-период у Елизаветы Бариновой в планах подготовить несколько своих парт неров, которые, увеличив объем продаж, войдут в элитный клуб «Магистр TianDe», а самой – достичь ранга Рубиновый директор. Беседу вела Дина Нимзорова

WWW.TIANDE.RU 151

TIANDE – МИР БЕЗГРАНИЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

сего 3 года назад Антоний Шимко был обычным студентом и делал первые шаги в традиционном бизнесе, где главным наставником был его отец. Но так случилось, что близкий человек неожиданно ушел из жизни. Именно в этот сложный период Ан тоний принял решение уволиться с работы, чтобы сфокусироваться на построении своего дела в рамках корпорации TianDe. Упорство и целеустремленность Антония Шимко помогли ему к 23 годам создать огромную команду единомышленников и достичь квалификации Жемчужного директора.

Антоний Шимко:

«Никогда не сдавайся!»

– Как окружающие отнеслись к вашему решению заняться бизнесом? – Естественно, я испытывал давление со стороны родственников. Все как сговорились: «Ты хочешь стать успешным миллионером, продавая прокладки?» Не очень приятно было слышать. Но я им благодарен за это. Потому что, если бы не было противостояния близкого окружения, у меня, наверное, не сработал бы «инстинкт барана» – упереться и идти до конца. Доказать всем, что ты можешь. – И что, совсем никто не поддерживал? – Со мной все это время были мой наставник Артем Нестеренко и моя команда – они и оказались той поддержкой, которая помогала двигаться вперед. – Расскажите, пожалуйста, про свою команду. – Каждая личность у меня в команде очень неординарная. Чрезвычайно приятно с каждым из них общаться, видеть, как они развиваются, растут. 152 WWW.TIANDE.RU

Достижениями своих партнеров я горжусь и всегда говорю, что любой результат – это результат. Не надо себя сравнивать с кем-то. Каждый человек уникален, и если ты стараешься быть как кто-то, то уже надеваешь маску. Ты уже чье-то подобие, чья-то копия. Лидер просто по натуре не может быть как все. Он считает это предательством самого себя. Это я и ценю в людях. – А у вас всегда были задатки лидера? – Я 9 лет занимался плаванием и с детства мечтал стать тренером. Уже тогда понимал, что я больше

и более достижимы. Особенно с тем окружением, которое есть в TianDe. Например, на «Дне TianDe» исполнилась моя давняя мечта – выступить в зале для более чем трех тысяч человек. Я искренне благодарен корпорации за эту возможность. Всем существом прочувствовал, насколько важно быть на таких мероприятиях. Здесь ты пропитываешься атмосферой сильных личностей, целеустремленных людей, которые хотят расти, развиваться, которые с тобой на одной волне.

Лидер просто по натуре не может быть как все. Он считает это предательством самого себя. удовольствия получаю, когда когото тренирую, кому-то помогаю. И вот в TianDe мне нужно помогать людям – объяснять, как продавать, как проводить встречи, как выявлять потребности. И я от этого такой кайф получал и до сих пор получаю. Сегодня я прихожу к тому, что мои детские мечты все более

– Что вам как человеку, как предпринимателю дает сотрудничество с корпорацией TianDe? – Ответ на этот вопрос может занять несколько часов. Попробую кратко. Здесь, если ты хочешь добиться какого-то результата, ты должен меняться и стать лучше, чем вчера. У тебя просто нет выбора.

Антоний Шимко, Жемчужный директор, Минск, Беларусь В нашем деле по-настоящему «закаляется сталь». Бизнес не для слабых, не для слабонервных. Тебе не все скажут: «Да! Я хочу к тебе в команду! Мне все равно, что подумают обо мне другие!» Есть многие люди, которых отказ выбивает из колеи. Они опускают руки и месяц выходят из стресса. Такой человек никогда не преуспеет. Наверное, не только в бизнесе. Во всем. Цель просто так не достичь. Нужно постараться. И со временем я понял, что, если все время ставить цели, испытания никогда не закончатся. Потому что с каждым годом горизонты моей жизни расширяются и появляются новые желания и стремления. И чтобы себе об этом напоминать, я сделал тату на руке: Never give up – «Никогда не сдавайся». Если утром у меня, допустим, плохое настроение или я себя плохо чувствую, смо-

трю и вспоминаю, ради чего все это делаю. Мне всего 23 года, а благодаря сотрудничеству с TianDe мой ежемесячный доход превышает среднемесячную зарплату в моей стране, Беларуси, в 4 раза! Как партнер компании я могу участвовать во многих промоушенах, что дает мне дополнительные возможности повысить свой достаток. Например, по «Звездному маркетингу» я дважды получал приятную кругленькую сумму, о которой мои сверстники могут только мечтать. Как участник проектов «Золотая молодежь» и «Трамплин успеха» я получил в подарок от компании три золотых кольца, одно из которых – с бриллиантом. Вместе с TianDe я начал путешествовать, открыл для себя Европу, прекрасный остров Бали. Иду на промоушен «Mercedes. Скорость. TianDe». Думаю, скоро у меня

Думаете ли вы, что можете, думаете ли вы, что не можете, – вы абсолютно правы! Генри Форд

будет собственный автомобиль бизнес-класса. Мой путь к финансовому успеху (это я могу сказать с уверенностью) только начинается. – С каким спортом вы можете сравнить свой бизнес в TianDe? – Несомненно, это футбол. Тут ктото может быть голкипером, который защищает ворота, – он не будет бегать по полю, продавать и так далее, но он отлично будет содержать Сервисный центр. Другой станет нападающим, он такой «энерджайзер», будет всех вести. Третий – защитником. Четвертый станет всех объединять. И все они разные, и каждый из них ценен.

WWW.TIANDE.RU 153

TIANDE – МИР БЕЗГРАНИЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ – Какие советы вы бы дали «начинающим игрокам» TianDe? – Всегда опирайтесь на жизненные ценности. Каждый день задавайте себе вопросы: что мне важно в жизни? как я могу достичь своей цели? Что еще я могу сделать для своего бизнеса, чтобы приблизиться к цели: какую книгу прочитать, с каким человеком пообщаться, какие ограничивающие убеждения убрать, какие продвигающие убеждения создать? И каждый день делайте шаг к достижению цели. Даже если это будет совсем маленький шаг. – Какие ограничивающие убеждения вы имеете в виду? – Меня, например, просто поражает, насколько руководство TianDe открыто. Это для меня парадокс. Есть шаблон, что успешные люди (а я считаю, наши Правообладатели – это очень успешные люди) какие-то недосягаемые, как-то иначе мыслят, что они вообще другие, с другой планеты. Но при этом, общаясь с ними, ты получаешь простые ответы на очень сложные вопросы. Они убрали ограничивающие убеждения и создали такой масштабный проект, как TianDe. И ты просто понимаешь, что для тебя это пример. Еще одно ограничивающее убеждение – это когда ты ставишь мнение социума выше своего собственного. Свободный человек следует зову своего сердца, своей интуиции. Он привержен собственным ценностям. Предположим, ты хочешь стать успешным в рамках компании TianDe, но твое окружение тебе говорит: «Да зачем тебе это?» И если в приоритет ты ставишь чужое мнение, тогда ты раб, а не свободный человек. Очень много таких убеждений, которые мешают нам стать по-настоящему счастливыми. Для меня счастье – это внутренняя гармония. Когда понимаешь, что ты в безопасности. Допустим, у тебя нет денег. Но у тебя есть цели, ты действуешь – и они приходят в твою жизнь. Со временем в душе укрепляется чувство, что о тебе заботится какая-то сила. И этой силе нужно доверять. С твоей стороны – доверие и действие. И все. Когда это осознаешь, у тебя появляются бесконечная уверенность и энергия создавать жизнь своей мечты. Беседу вела Елена Макарова 154 WWW.TIANDE.RU

оливковое масло пчелиный воск миндальное масло

модель использует оттенок 06

ГОСТЬ НОМЕРА

учшая возможность открыть для себя другую культуру – это общение с са мыми яркими людьми из других стран. Знакомьтесь: гость номера господин Фу Бяо – уникальный лидер современного Китая. Правительство признало его одним из 10 выдающихся реформаторов КНР. В своей стране он известен как мастер боевых искусств, педагог, поэт, каллиграф, бизнесмен, общественный деятель и дипло матический посланник ООН.

Путь мастера,

или Странный гений в литературной жизни и ученый генерал в кругах ушу Начало. Путь в Шаолинь – Господин Фу Бяо, как вам удается совмещать столько направлений деятельности и в каждом из них добиваться максимального успеха? Что вам дает столько энергии? – На мой взгляд, любой человек может заниматься сразу многими делами, главное, чтобы это было ему по душе. Например, все мои занятия гармонично сочетаются и дополняют друг друга. Искусство ушу, которому я обучался в Шаолиньском монастыре, тесно связано с искусством каллиграфии, а поэзия – это словесное воплощение духовной культуры. И мой успех в бизнесе тоже с этим связан. Творчество для меня имеет большое значение. С 4 лет я занимаюсь каллиграфией. Каждый написан156 WWW.TIANDE.RU

Я рад, что TianDe – это компания, которая заботится о природных ресурсах своей страны.

ный иероглиф передает характер автора, его душу. Поскольку я последователь кунг-фу, то мои иероглифы отличаются «боевым характером». – Сколько раз нужно нарисовать иероглиф, чтобы движение кистью стало столь же отточенным, как движение мечом в ушу, и чтобы родилось чудо, истинное искусство, понятное человеку, даже не читающему иероглифы? – У каждого каллиграфа есть определенный набор иероглифов, которые он пишет особенно хорошо, и я не исключение. У меня есть три работы, которые получили наивысшее признание и попали в на-

циональный музей Китая, – «Будда», «Счастье» и «Меч». Эти три иероглифа я писал больше всего раз. У меня как у художника есть простое правило: ежедневно я пишу от 50 до 100 иероглифов. – Вы воспитанник Шаолиньского монастыря. Во всем мире он известен как легендарное место, где сосредоточены древние духовные знания. Расскажите о своем пребывании в монастыре и обучении ушу. – Я родился в семье, которая не относится к миру ушу, мой отец и дед – писатели. Ребенком я любил смотреть известный у нас в стране фильм «Шаолинь». Наверное, эти ранние впечатления определили

в дальнейшем мой выбор. В 16 лет я ушел в Шаолинь и стал учеником настоятеля монастыря Ши Юнсиня, что для меня было большой честью. Жизнь в монастыре не похожа на сказку, условия весьма суровые: никакого комфорта, лютый мороз, ежедневные тренировки и изнурительные кроссы. Было время, когда денег не хватало даже на еду. В одну из самых тяжелых зим мой друг по снегу добрался туда и принес мне 100 юаней, я был до слез растроган его помощью! Мы до сих пор хорошие друзья. Сегодня, вопреки всему, воспоминания о пройденных мною испытаниях – это мое самое большое богатство.

WWW.TIANDE.RU 157

ГОСТЬ НОМЕРА

Фу Бяо, покинув Шаолиньский монастырь, переехал в Пекин, где основал свою школу, его первоначальные вложения составили всего 170 юаней. Вот когда пригодились стойкость и закалка шаолиньского монаха! Будущий известный лидер и предприниматель начинал в холодном скромном жилище. Он писал приглашения и рассылал их по всей стране своим знакомым и друзьям. А его друг повсюду возил его на мотоцикле для инвалидов в поисках подходящего места для школы. Спустя всего три года у молодого мастера занимались уже 400 учеников! Сейчас Фу Бяо является основателем 10 школ ушу в разных городах Китая, где занимаются более 8000 студентов. Ежегодно его Пекинская школа шаолиньского ушу принимает в своих стенах спортс менов со всего мира. Филиалы ее работают в Англии, Корее и на Украине. Лучшие воспитанники Фу Бяо стали артистами его проекта – «Шоу шаолиньских монахов». Спортс мены его школы демонстрировали свое искусство на открытии Олимпиады в Пекине, снимались в фильмах с Джеки Чаном, с успехом выступали в странах Европы и концертных залах Японии, Кореи, Англии, США, Сингапура и Гонконга, принимали участие в мероприятии ООН в Вашингтоне. За выдающие успехи в различных сферах общественной деятельности Фу Бяо в Поднебесной называют «китайским Путиным», за поэтический талант именуют «странным гением», а за мастерство и лидерство в боевых искусствах за глаза называют «ученым генералом в ушу».

158 WWW.TIANDE.RU

Путь служения – Господин Фу Бяо, вы известный в КНР лидер, на которого равняются тысячи людей. Что для вас значит быть лидером? – Я не считаю себя выдающейся личностью, но я считаю себя добро совестным человеком. Сильный лидер должен обладать такими качествами, как добросовестность, целеустремленность и широта души. Он должен принимать заботы народа, как свои заботы. Мао Цзэдун говорил: «Мир боится доб рой совести. Чтобы творить чудеса, нужно быть добросовестным!» В то

же время настоящий лидер должен быть физически и духовно здоровым. Но самое главное, чтобы миссия служения народу была в самом сердце лидера. Правительство КНР признало меня одним из 10 выдающихся реформаторов Китая, и я считаю эту награду своим самым большим достижением в бизнесе. Я переехал в Пекин открывать свою школу боевых искусств, когда мне было чуть больше 20 лет. Многие сомневались в моем успехе, говорили, что у меня ничего не получится. Но вопреки всему я делал свое дело и в конце концов построил большую школу, которая

очень быстро набрала популярность и сегодня известна не только у нас в стране, но и за рубежом. Реформам политики открытости в нашей стране уже более 30 лет. Основная цель этой политики – открытость внешнему миру. Сегодня экономика Китая вышла на второе место после США. Для реформ необходимы инновации, для инноваций – развитие науки и образования. В этом направлении я и веду свою деятельность. – В чем заключается ваша миссия как дипломатического посланника ООН?

– Моя основная обязанность как дипломатического посланника ООН – продвигать культуру боевых искусств и философию здорового образа жизни в массы не только у нас в стране, но и во всем мире. Но сам я считаю, что в этом направлении я сделал еще недостаточно. Будучи вице-президентом Всекитайской ассоциации ушу, нужно еще активнее развивать боевые искусства. С одной лишь этой целью за последние несколько лет я посетил более десятка стран. Следующим этапом будет расширение сети Пекинских школ шаолиньского ушу по всему миру. Для красоты и силы ушу нет границ. Ушу – это воплощение языка тела и мысли, объединение искусства и эстетики, силы и мастерства. Это технология повышения волевого духа человека. С ростом уровня культуры государства повышается и уровень национального сознания. Благодаря ушу можно поднять дух нации, так как это неотъемлемая часть китайской народной культуры. Нация, обладающая высоким мышлением, – это нация, у которой есть мечты и цели. Только когда у народа есть мечта, государство будет сильным. Вот почему в нашей стране большинство людей для физического и духовного развития выбирают именно ушу. – Как вы считаете, должен ли современный лидер обладать глобальным мышлением и должны ли входить в его «зону ответственности» экологические проблемы планеты? – Это риторический вопрос! Конечно, целью бизнеса должны быть глобальные интересы общества в целом, и эти цели не должны идти в разрез с экологией. В Китае стоит острая экологическая проблема. Масштабы ее настолько велики, что страшно сказать. Это оборотная сторона медали роста нашей

экономики. Ведь почти 20% производства всего мира сосредоточено в нашей стране. Наверное, уже поздно уповать на «движение за сохранение природы», нужны более масштабные методы борьбы за экологию, доступные нашему правительству. На улучшение экологии руководство КНР планирует истратить около 1,6 трлн долларов, из которых более трети пойдет на борьбу с загрязнением воздуха и питьевой воды. Остальное будет направлено на реконструкцию предприятий с целью создания «зеленых» технологий. После наводнения на реке Янцзы 1998 года в Китае на 50 лет запрещена вырубка леса, он взят под строгую охрану. Чтобы восполнить недостаток древесины, нам приходится специально выращивать

WWW.TIANDE.RU 159

ГОСТЬ НОМЕРА

леса. Недавно я узнал, что корпорация TianDe организовала целый проект по высаживанию саженцев хвойных деревьев. В будущем они станут настоящим лесом! Я рад, что в России есть такие компании, которые заботятся о природных ресурсах своей страны.

В Россию с любовью – В России большой популярностью пользуется традиционная китайская медицина. Используете ли вы лично ее достижения на благо своего здоровья? – В моей семье нет врачей, но пока я был ребенком, отец очень настаивал, чтобы я занимался традиционной медициной. С детства помню слова песенки «Рецепт»: «в отвар эфедры бросаем побег коричника, горстку миндаля и веточку лакричника; жар, мигрень, озноб и тошнота – все исчезнет без следа…» Я до сих пор помню наизусть всю песню целиком! В китайской традиционной медицине тоже неплохо разбираюсь, часто сам себя лечу, не обращаясь к врачам. Человеку, практикующему боевые искусства, просто необходимо обладать основными знаниями по медицине, так как на тренировках возможны травмы разного характера – ушибы, переломы, растяжения, порезы, также естественны переутомление и физическое перенапряжение. Поэтому умение вправлять кости и делать массаж очень важно. Однажды я был в России в качестве почетного гостя на соревнованиях по кунг-фу, один спортсмен на ринге упал и вывихнул руку, врач побоялся самостоятельно вправлять ему сустав. Молодой человек чувствовал невероятную боль, я не мог спокойно на это смотреть – подбежал к нему и резко вправил 160 WWW.TIANDE.RU

Наша справка Фу Бяо, именуемый также Фу Синджун, – современный поэт, каллиграф, мастер боевых искусств, педагог, общественный деятель. Он успешно окончил Китайский университет каллиграфии, затем магистратуру Пекинского государственного университета и магистратуру Столичного университета экономики и бизнеса. Господин Бяо – действующий вице-президент Китайской ассоциации ушу, президент Международной федерации кунг-фу, дипломатический посланник Организации Объединенных Наций. Господин Бяо является генеральным директором телевизионной станции Всемирного кунг-фу и директором, главным тренером Пекинской школы шаолиньского ушу. Фу Бяо имеет награды в следующих номинациях: «100 выдающихся реформаторов Китая», «10 лучших современных реформаторов КНР», «10 самых влиятельных личностей Китая современной эпохи», «30 звездных реформаторов, изменивших Китай за последние 30 лет», «10 лучших педагогов Пекина» и др.

вывихнутую кость. Спортсмен смог подняться, а зал взорвался аплодисментами! Меня переполняла гордость за китайскую традиционную медицину, хранящую тысячелетний опыт. – Вы часто бываете в России. Какие качества русских людей вам нравятся? – За последние два года я был в России уже более 10 раз. Русские – очень гостеприимные и душевные люди. У меня среди русских много друзей, а в прошлом году я женился на русской девушке Наталье. Меня удивляет ваша способность жить только сегодняшним днем. Мы, китайцы, очень экономные и расчетливые, мы постоянно копим деньги, русские же могут в один миг потратить все заработанное. Думаю,

что китайцы могли бы поучиться у русских широте души и свободолюбию, а русские у китайцев – планированию бюджета и трудолюбию. – Что вы пожелаете Лидерам компании TianDe, которые создают дружные команды и ведут людей к успеху в бизнесе? – Если вы хотите достичь предпринимательского успеха, нужно запастись терпением, брать в пример опыт успешных людей, быть щедрым и внимательным к окружающим вас людям и добросовестно вести бизнес. Но самое главное, быть уверенным в себе. Вера в себя – это ключ к успеху! Беседу вела Ольга Наумкина. Перевод с китайского: Наталья Матвеенко

СЕКРЕТЫ ЦЕЛИТЕЛЕЙ КИТАЯ

Фитопатчи для тела издревле применяются в традиционной китайской медицине для целенаправленного излечения недуга и общего оздоровления организма.

МИР TIANDE

ПРОЕКТ «ЭКОСФЕРА»: Продажа безопасных для здоровья и окружающей среды продуктов, посадка деревьев — цели, достойные похвал. Но для корпорации TianDe сегодня важнее, какое количество людей благодаря проекту «Экосфера» осознает вред бытовой химии и возьмет на себя ответственность за будущее планеты. Забота о здоровье человека и природе — самый ценный наш «продукт».

«Сетевой разум» в сетевом маркетинге Мы живем в третьем тысячелетии, во время сверхскоростей и космических полетов. Перед нами открываются все новые возможности не только технического, но и мыслительного прогресса. И многие уже убедились в существовании так называемого «эффекта сетевого разума» — когда связи между людьми создают систему, обладающую новой способностью мышления. Каждая мысль как энергия высшего порядка рано или поздно приносит плоды в полном соответствии со своей силой и напряжением. Миллиарды создаваемых людьми мыслей насыщают ауру планеты. Их сознание настраивается на одну совместную частоту, и в результате образуется «сеть» общего мышления, так называемый коллективный разум. 162 WWW.TIANDE.RU

Иллюстрацией эффекта сетевого разума является «феномен сотой обезьяны»: на японском острове Косима обитала колония диких макак, которых ученые кормили сладким картофелем (бататом), разбрасывая его по песку. Обезьянам нравился батат, но не нравился песок на нем. Тогда ученые научили их мыть клубни. В ближайшие три года все молодые обезьянки стали мыть батат от песка. А когда их количество достигло 100, произошло что-то поразительное — почти все макаки в колонии этого острова стали мыть картофель перед едой. Именно сотая обезьяна привела к такому качественному скачку. Более того, в дальнейшем привычка мыть клубни перед употреблением в пищу каким-то образом перепрыгнула через море. Колонии обезьян на других островах тоже начали мыть батат!

МИР TIANDE Эффект сетевого разума и сетевой маркетинг — разные понятия. Однако в рамках сетевого маркетинга этот эффект сработает наилучшим образом, ведь следствия согласованных мыслей огромного коллектива особенно сильны!

Сажать деревья нужно в головах! Некоторые продукты серии «Экосфера» дороже химических аналогов. Поэтому девиз Дистрибьюторов TianDe: «Не каждый может купить, но говорить об экопроекте я могу с каждым!»

Даже не совершая продажу, Дистрибьюторы TianDe делают доброе дело, рассказывая людям об экопроекте и о том, что пришло время изменить ситуацию к лучшему Бытовая химия так прочно вошла в нашу жизнь, что большинству людей сложно даже представить себе альтернативу. Сложно, но возможно! Вспом-

ните, еще 15-20 лет назад мы и подумать не могли, что будем покупать питьевую воду и фильтры для очистки. Сегодня же мало кто захочет рискнуть открыть кран с водой и попробовать то, что течет из городских труб. А все потому, что мы уже знаем о последствиях… Доказано, что естественная смена стереотипов мышления происходит очень медленно — в течение жизни двух поколений. Таким запасом времени мы уже не обладаем! Поэтому корпорация TianDe ускоряет процесс с помощью «сетевого разума». Просто рассказывайте людям о последствиях использования бытовой химии, и со временем они выберут безопасность!

Магнит единомышленников Лучший способ распространения идей — это подарки! Привлекайте единомышленников к экопроекту TianDe c помощью сувениров — магнитных фоторамок с эмблемой ECOSPHERE. Каждая фоторамка — это не только приятные впечатления на долгую память, но и посаженное хвойное дерево. Красноречивое свидетельство того, что вы внесли свою лепту в восстановление лесов планеты. Текст Ирины Гулиевой

WWW.TIANDE.RU 163

ХИТ СЕЗОНА

БЕЗУПРЕЧНАЯ

ЧИСТОТА БЕЗ СЛЕДОВ: средство для мытья посуды на основе мыльного ореха

Исследования бытовой химии доказали, что вымытые с применением синтетических средств столовые приборы можно очистить только с помощью хромовой смеси или прокаливания в пламени горелки. Конечно, вы так не делаете, а значит, будьте уверены, что вместе с пищей в ваш желудок попадают химические вещества, намного более опасные, чем бактерии. Они не смываются и после 10 полосканий, при этом очень токсичны даже в микроскопических дозах.

Современная хозяйка на кухне — как рабочий на химическом заводе, ведь в этом помещении средства бытовой химии применяются наиболее интенсивно. Но наведенная с их помощью чистота — лишь видимая. Так, например, отмыть посуду от жира и частичек пищи удается всем, но удалить с нее остатки синтетического моющего средства не сможет ни одна домохозяйка. 164 WWW.TIANDE.RU

Кроме синтетических ПАВ средства для мытья посуды содержат еще немало вредных веществ: • • • • •

кислоты и щелочи; отбеливающие вещества; хлор; обезжириватели, стабилизаторы пены и др.; отдушки (без них средства имеют очень неприятный запах).

Страшно представить, как жидкость, всего одна капля которой способна отмыть несколько десятков тарелок от жира даже в холодной воде, «отмывает» наш желудок и другие органы. В рамках экологического проекта «Экосфера» в ассортимент компании TianDe введено безопасное моющее средство для посуды на основе мыльного ореха. Мыльным орехом называют плоды дерева Сапиндус, в кожуре которых содержатся природные пенообразователи сапонины (от лат. sapo — «мыло»). Они эффективно очищают от жира и загрязнений, при этом не приносят вреда здоровью человека и полностью разлагаются в окружающей среде.

ХИТ СЕЗОНА

С моющим средством TianDe на вашей кухне будет царить аромат домашней еды, а не химических отдушек!

Посуда, помытая синтетическим моющим средством, искажает вкус еды, ведь оставшиеся на ней химические вещества вступают в реакцию с пищей. Но химия настолько нам «приелась», что мы уже не замечаем этого. Сапонины мыльного ореха обладают легким, едва уловимым ароматом сухо фруктов. Поэтому можно утверждать, что моющее средство TianDe практически не имеет запаха. К тому же оно прекрасно смывается, не оставляя следов на посуде. Средством на основе мыльного ореха можно мыть фрукты и овощи и после этого смело есть их, не счищая кожуру.

Моющее средство TianDe бережет красоту ваших рук

Хорошую хозяйку можно узнать по рукам — кожа на них часто бывает сухой и шершавой, а ногти слоятся. Не случайно специалисты советуют все работы с применением моющих средств выполнять только в резиновых перчатках. Но соблюдать эту рекомендацию на практике неудобно — посуда выскальзывает из рук и бьется, да и ощущения на коже от резины не самые приятные. С моющим средством TianDe перчатки не нужны! Ведь сапонины в отличие от ПАВ обладают слабой кислой, а не щелочной реакцией, поэтому не нарушают рН кожи, не раздражают ее и не повреждают ногти.

Для посуды и для природы…

Моющее средство на основе мыльного ореха не оставляет химических следов. И это касается не только посуды. Ведь в отличие от синтетических аналогов продукт серии «Экосфера» является на 100% биоразлагаемым. Пользуясь им, вы уменьшаете свой «экологический след» — другими словами, снижаете «давление» на природу.

Проверено Дистрибьюторами TianDe: моющее средство для посуды на основе мыльного ореха экономичнее обычных моющих средств! WWW.TIANDE.RU 165

ХИТ СЕЗОНА

Клиенты TianDe заметили: полотенца, постиранные экосферами, начинают лучше впитывать влагу. Это происходит за счет способности турмалина растворять солевые пленки.

ЭКОСФЕРЫ +

—

еще больше чистоты! 166 WWW.TIANDE.RU

ХИТ СЕЗОНА

«выводит пятна на чистую воду» Каждый знает, как трудно расстаться с любимой вещью, если она по неосторожности испорчена пятном. Но реабилитировать «запятнанный» предмет гардероба — задача не из легких. Ведь со стойкими загрязнениями не справиться ни экосферам, ни стиральному порошку.

Для удаления стойких загрязнений в ассортименте экопродукции TianDe появился Delete stick. В основе формулы Delete stick — кислородный отбеливатель, включающий соединения природных кристаллов соды и перекиси водорода. При взаимодействии отбеливателя с водой высвобождается так называемый активный кислород, ионы которого «атакуют» молекулы грязи, окисляя и переводя загрязнения в водный раствор. Кислородный отбеливатель считается одним из самых экологичных, ведь при его разложении выделяются продукты, не вызывающие загрязнения окружающей среды: вода, сода и кислород. Delete stick не содержит хлора, фосфатов и красителей. Он полностью выполаскивается из ткани и не наносит ущерба здоровью! Delete stick невероятно экономичный: при весе всего 35 граммов он рассчитан на 500 применений (для пятен размером 2х3 см)!

Если каждый день вы будете выводить по одному пятну, Delete stick прослужит вам 1,5 года!

Delete stick эффективен в отношении как белых, так и цветных тканей, поэтому отлично дополнит уход за бельем в комплекте с экосферами.

ЧИСТОТА «В КВАДРАТЕ»: ПРАВИЛА ЭФФЕКТИВНОГО УХОДА ЗА БЕЛЬЕМ

Шаг 1. Обработайте пятно с помощью Delete stick, предвари-

тельно смочив ткань. Втирайте суперудалитель в пятно до появления пены, затем сполосните обработанный участок водой.

Шаг 2.

Положите белье в барабан стиральной машинки вместе с экосферами для стирки. Стирайте при максимальной загрузке и минимальной скорости отжима, в противном случае экосферы будут биться о барабан, и их корпус может лопнуть.

Шаг 3.

Установите температуру воды, не превышающую 60 ºC — слишком горячая вода может привести к деформации термопластичного каучука экосфер.

Шаг 4.

Если вы стираете деликатные вещи (бюстгальтеры, колготки и т. п.), используйте специальные контейнеры.

Шаг 5.

Выберите режим стирки, соответствующий вашему типу белья (например для синтетики, для хлопчатобумажных тканей, для детских вещей и т. п.).

Турмалин вступает в реакцию с водой, поэтому чем ее больше — тем выше эффективность стирки экосферами! Наилучший результат достигается при предварительном замачивании и использовании программ стирки с увеличенным объемом воды.

Шаг 6. После стирки извлеките экосферы из барабана и просушите, так они прослужат вам дольше.

WWW.TIANDE.RU 167

ХИТ СЕЗОНА

Удаляйте пятна с помощью Delete stick

Стирайте с помощью экосфер

На белом белье

Постельное белье

От засохшей крови

Махровые полотенца

От жира

Пижамы и ночные рубашки

От помады

Детские пеленки и ползунки

От чернил и маркеров

Трикотажную одежду

От травы

Синтетические ткани

От дезодоранта-антиперспиранта

Хлопковые вещи

От красного вина

Джинсовую одежду

От кофе

Носки

От шоколада

Верхнюю одежду (пуховики, куртки на синтепоне, плащи, ветровки и т. п.)

От йода и зеленки

Чехлы для мебели и автомобилей и др.

От сажи От нефтепродуктов и др.

ЭКОСФЕРЫ: СОЗДАНЫ ДЛЯ ЦВЕТНОГО БЕЛЬЯ Даже самая яркая вещь после нескольких стирок с порошком блекнет и принимает непрезентабельный вид. Знакомая ситуация? Увы, агрессивные химические вещества, входящие в состав стиральных порошков, беспощадны не только к грязи, но и к ткани! Экосферы созданы специально для цветных тканей. Они не только сохраняют первоначальную яркость белья, но и помогают восстановить уже утраченную свежесть красок за счет растворения солевых пленок, которые образовались на тканевых волокнах из-за стиральных порошков. В состав экосфер TianDe не входят химические компоненты, они на 100% состоят из природных веществ — гранул турмалина, цеолита и редкозе168 WWW.TIANDE.RU

мельных металлов. Турмалин при движении в воде вырабатывает электрические микротоки, которые активизируют молекулы воды, увеличивая их моющую способность. После стирки экосферами белье пахнет свежестью, а не химическими отдушками. Это происходит за счет антибактериального эффекта, который оказывает содержащееся в синей сфере серебро. Партнеры и клиенты корпорации уже знают, что эффективность — это далеко не единственный параметр оценивания средств для стирки. TianDe провозглашает главный критерий — безопасность.

ЭКОСФЕРЫ + DELETE STICK — чистота на новом уровне!

Летящей

походкой

«Хочу быть легкой, как перышко. Хочу порывисто вставать навстречу любимому, грациозно склоняться к ребенку, хочу быстро идти по асфальту, звонко цокая каблуками, танцевать, парить. Хочу видеть, как любуются моей легкой походкой мужчины. Хочу слышать комплименты про гибкий стан, лебяжью шейку… Хочу чувствовать свою свободу каждой клеточкой! Хочу утром встать, легко переделать всю работу, запланированную с вечера, и не устать, а потом еще чтонибудь для души успеть…

Что мне мешает?

Десяток лишних килограммов, боль в ногах, тяжесть в пояснице, одеревенелость в плечах… Да-да, я знаю, нужно заниматься гимнастикой, следить за питанием, делать массаж, НО увы и ах! Весь дом держится на мне: пока все переделаешь, всех организуешь — времени на себя не остается». Так, к сожалению, рассуждают очень многие российские женщины. И не только женщины. Мужчины тоже не отличаются «легкостью», но находят себе оправдания. А ведь отсутствие физической активности является четвертым по значимости фактором риска смерти в мире. В глобальных масштабах каждый третий взрослый человек недостаточно активен. Всемирная организация здравоохранения бьет в набат, призы-

вая людей вести здоровый образ жизни. По данным этой серьезной организации, здоровье на 60% зависит именно от этого фактора! А от медицины — всего лишь на 10%. И это значит, что не надо надеяться, что кто-то будет способен тебе помочь именно тогда, когда тебе это очень сильно понадобится! Важно понять, что ответственность за свое здоровье тебе нужно взвалить на собственные плечи. И чем скорее, тем лучше! Не получается бегать на стадионе — иди в бассейн, не успеваешь — хотя бы на массаж. Установи себе правило: каждый день делать что-то важное для своего здоровья. Для тех, кто осознанно следит за своим самочувствием, корпорация красоты и здоровья представляет уникальный продукт — изделия с точечным нанесением турмалина. WWW.TIANDE.RU 169

Оставайся в форме, БЕРИ ОТ ЖИЗНИ ЛУЧШЕЕ!

Огромное количество людей искали легкий и простой способ ежедневно заботиться о здоровье своих суставов. Компания TianDe отвечает на запрос миллионов, предлагая уникальные изделия с точечным нанесением турмалина: наколенники, пояс, налокотники, повязка на шею и носки Для людей, которые находятся в хородля взрослых. шем физическом состоянии и ежедневно заботятся о своем организме.

ИЗДЕЛИЯ С ТОЧЕЧНЫМ НАНЕСЕНИЕМ ТУРМАЛИНА:

• просты и удобны в использовании; • помогают быстро разогреть ткани; • улучшают местное крово- и лимфообращение; • снимают локальное напряжение при занятиях спортом и физических нагрузках; • способствуют повышению иммунитета и выносливости организма.

170 WWW.TIANDE.RU

Почему так важно заботиться о здоровье своих суставов? Потому что от этого зависят наша гибкость, красота и летящая походка, хорошее настроение и способность радоваться каждому движению, не испытывая напряжения.

ХИТ СЕЗОНА

Свобода и комфорт В КАЖДОМ ДВИЖЕНИИ! ПОВЯЗКА НА ШЕЮ С ТОЧЕЧНЫМ НАНЕСЕНИЕМ ТУРМАЛИНА

• помогает при шейном остеохондрозе; • способствует уменьшению напряжения в шейном отделе позвоночника и в области между лопаток.

НАЛОКОТНИКИ С ТОЧЕЧНЫМ НАНЕСЕНИЕМ ТУРМАЛИНА

• улучшают состояние при повреждениях запястья, растяжении связок; • поддерживают суставы после физических нагрузок.

ПОЯС С ТОЧЕЧНЫМ НАНЕСЕНИЕМ ТУРМАЛИНА

• снижает локальное напряжение в области поясничного отдела позвоночника, таза и нижней части живота; • улучшает кровообращение, вызывает ощущение тепла в области поясницы.

На участках, где применялись изделия с точечным нанесением турмалина, может возникнуть покраснение кожи. Как и ощущение жжения, оно относится к нормальным явлениям. После снятия изделий эти чувства исчезают спустя 3-4 часа.

НАКОЛЕННИКИ С ТОЧЕЧНЫМ НАНЕСЕНИЕМ ТУРМАЛИНА

• помогают снять напряжение мышц; • обеспечивают комфорт при ходьбе. НОСКИ С ТОЧЕЧНЫМ НАНЕСЕНИЕМ ТУРМАЛИНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ

• помогают снять усталость ног; • способствуют нормализации потоотделения.

Ношение носков с точечным нанесением турмалина при соблюдении правил применения позволит вам осуществлять дополнительный естественный массаж стоп, при котором будет производиться благотворное воздействие на биологически активные точки. БЛАГОДАРЯ РЕГУЛЯРНОМУ ПРИМЕНЕНИЮ ИЗДЕЛИЙ С ТОЧЕЧНЫМ НАНЕСЕНИЕМ ТУРМАЛИНА ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

• повышение жизненного тонуса; • отличную работоспособность; • быстрое восстановление сил после высоких нагрузок.

WWW.TIANDE.RU 171

Эдуард Хлопов:

«Живи так, чтобы твой путь к успеху хотели повторить» «Большой удачей для меня стала работа с международной корпорацией TianDe, именно здесь я вижу высокую заинтересованность партнеров в том деле, которое они делают», — говорит Эдуард Хлопов.

Эдуард Хлопов — тренер и коуч по прорыву на высокий уровень полноценного успеха.

За его плечами 20-летний опыт успешной дистрибьюторской деятельности, теперь он делится им на бизнес-тренингах и семинарах. Эдуард считает, что MLM-индустрия — это новая концепция предпринимательства для огромного количества людей. И чтобы преуспевать в ней, нужно во многом отказаться от старого опыта и начать осваивать и применять на деле новые знания.

ЭКСПЕРТ

предназначение

Его Давать людям решения

— А чему посвящен тренинг «Дискриминационный маркетинг»?

— Эдуард, почему важно посещать тренинги для Дистрибьюторов, занимаясь бизнесом прямых продаж?

— Искусству управления дистанцией между вами и другим человеком с целью вызвать предельный интерес. Когда мы слишком заинтересованы в объекте, он имеет свойство отталкиваться. Когда кого-то поднимаем слишком высоко, мы становимся в позицию подчиненного, а в такой позиции невозможно делать бизнес. Речь о том, чтобы перестать повышать значимость людей, которые приходят к нам на встречи. Грамотно управлять разговором с приглашенными, командой, Лидерами своей группы...

— Мир и модели бизнеса постоянно меняются. Чтобы всегда быть на плаву, очень важно попасть в водоворот событий компании. Обучение поможет успеть вовремя повернуть в нужном направлении, ускориться или притормозить. Перестав учиться, пропуская события компании, Дистрибьюторы рискуют очень серьезно отойти от своей цели. Особенно это заметно через полгода-год. — Начинающий Дистрибьютор часто сталкивается с предвзятым отношением близкого окружения к своей новой деятельности. Как преодолеть его? — По своему личному опыту могу сказать, что лучшее решение в этой ситуации таково: увидев первоначально негативную реакцию, нужно НА ВРЕМЯ запретить себе рассказывать людям, как идут дела. До появления стабильных серьезных результатов — дохода, которым действительно можно похвастаться. Вам будут доверять, когда увидят достаточно внушительный и, главное, стабильный результат. Хороший способ улучшить ситуацию — подарки. Заработали — подарили что-то родственникам. Им будет приятно, и вас с большей готовностью захотят услышать. — Один из ваших семинаров называется «Самоуважение Дистрибьютора». Чтобы успешно строить карьеру в сетевом маркетинге, нужно заново учиться себя уважать? — Я видел колоссальное количество людей, которые в своем желании помочь близким или незнакомым пытались очень долго втягивать их в свою компанию. Со стороны это выглядело как уговаривание. Когда мы кого-то уговариваем, мы обесцениваем самих себя, продукт, бизнес. Нет разговора с позиции хозяина — есть попрошайничество: чтобы только купили, вошли, подписались... Человек теряет энергию на этом и очень сильно роняет имидж компании перед людьми, которым либо не нужен бизнес, либо, может, они еще не приняли решение.

убеждение

Его Управлять настроением можно, развиваясь в разных направлениях — Работа Дистрибьютора предполагает много общения. Иногда трудно его продолжать. Как переключаться на позитив и создавать себе настроение? — Первый способ — это задавать себе правильные вопросы. Как бы я себя чувствовал, если бы зарабатывал 5 тысяч долларов в месяц? Если бы «закрыл» квалификацию, допустим, Жемчужного директора? И сконцентрироваться на ощущениях: ПРЕДСТАВИТЬ, БУДТО ТО, О ЧЕМ ВЫ СЕБЯ СПРАШИВАЕТЕ, УЖЕ ЕСТЬ. Ведь наше настроение зависит от фокуса внимания: на что мы его обращаем, о чем внутри себя говорим — такое настроение и будет.

Наше настроение зависит от фокуса внимания: на что мы его обращаем, о чем внутри себя говорим — такое настроение и будет. Второе: когда мы придаем чему-то излишнюю значимость, мы начинаем теряться в этом. То есть с утра до вечера заниматься MLM-бизнесом не совсем правильно. Обязательно нужно соблюдать баланс: укреплять здоровье, уделять время семье. Общаться с друзьями, путешествовать. Учиться у людей, кото-

WWW.TIANDE.RU 173

ЭКСПЕРТ рые в чем-то достигли успеха… Когда мы постоянно переключаем одну сферу деятельности на другую, мы и отдыхаем, и развиваемся. И самое главное, мы постоянно интересны.

кий. При этом нужно ожидать проблем. Возможно, возникнут они в других областях и не обязательно очень быстро, но они проявятся. Эффект бумеранга во Вселенной существует.

Мне очень импонирует проект «Экосфера». Я восхищаюсь компаниями, которые берутся сделать мир после себя лучше, чем он был до того, когда они пришли.

Поэтому доход, квалификацию нужно строить на основе морально-этических принципов. Это очень просто: не переподписывай людей из-под «своих» Дистрибьюторов или «параллельных». Говори правду относительно продукции, не обещай горы — десятки тысяч долларов через 2-3 месяца... Отзывайся о Лидерах, Дистрибьюторах параллельных веток и других сетевых компаний только в положительном ключе. Негатив опускает имидж индустрии,

позиция

Его Деньги нельзя зарабатывать любым путем — Выгодно ли в сетевом бизнесе быть этичным? Кто больше выигрывает: тот, кто стремится любыми способами достичь высокого ранга, или люди, нацеленные на долгосрочные отношения с партнерами? — Лидеры, которые строят бизнес на фундаментальных ценностях — семья, любовь, здоровье, дружба, экология и так далее, в конечном итоге обгоняют тех, кто построил «быстрый» бизнес, но, что называется, «на костях» у Дистрибьюторов и у клиентов. Многие думали о том, чтобы ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ получить квалификацию, добиться бонусов, блеснуть, а дальше хоть трава не расти… Этот подход дает эффект… корот174 WWW.TIANDE.RU

а по тому, как мы светимся на витрине, нас либо покупают, либо нет. Поэтому быть этичным — очень выгодно.

кредо

Его Такой мир я создаю и сам хочу жить в нем — Какие ценности корпорации TianDe вам особенно близки? — Я вижу, что корпорация создала мощный ресурс для огромного количества людей, чтобы быть здоровыми, красивыми и материально обеспеченными. Деятельность корпорации честна и прозрачна, руководство действительно думает о людях. Это выражается в очень хороших скидках на продукцию. Относительно невысокие личные объемы действительно позволяют с любым доходом войти в бизнес и

ЭКСПЕРТ в течение какого-то года зарабатывать сотню, а может быть, даже порядка пары тысяч долларов в месяц. Мне очень импонирует проект компании «Экосфера», когда каждый Дистрибьютор, приобретая экопродукцию, спонсирует высадку хвойного дерева. Я восхищаюсь компаниями, которые берутся сделать мир после себя лучше, чем он был до того, когда они пришли. Правообладатели TianDe, исповедуя китайскую философию — спокойствие, продуманность и основательность в поступках и действиях, доносят ее до Дистрибьюторов. Я считаю, этот бизнес пошел резко вверх именно потому, что такие ценности востребованы внешним миром. Ценности — это «маркетинг номер один»: какие они — такой и продукт будет, такой и состав менеджеров, такие Лидеры подтянутся.

Хочешь, чтобы бизнес рос? Надо быть заметным. Делать серьезные инвестиции в свой имидж, путешествия, яркость впечатлений. Тогда людям в твоем окружении действительно захочется жить так же.

Когда компания демонстрирует сильную спайку между Правообладателями, Лидерами и всеми партнерами, то хочется взойти на этот корабль и плыть очень долго. но захочется жить так же, у них возникнет естественная мотивация повторить. — Что бы вы пожелали Дистрибьюторам TianDe? — Быть мотивированными не желаниями и целями, а ценностями — своими и корпорации. Ценности дают бесконечную мотивацию. Я бы посоветовал каждому разобраться: а что же для меня на самом деле важно? Рост? Творчество? Семья? Здоровье? Богатство?.. Насколько вы можете улучшить себя, приняв ценности компании? Если ценности общие — ваш союз ничто не разрушит. На этом можно построить легендарный бизнес: стабильность будет привлекать людей из внешнего мира. Когда компания демонстрирует сильную спайку между Правообладателями, Лидерами и всеми партнерами, то хочется взойти на этот корабль и плыть очень долго.

миссия

Его Обучать путем личного примера — Дистрибьютор привлекает партнеров в сетевой бизнес не только возможностью заработка, но и особым — ярким и более свободным — образом жизни. Как выстроить свою жизнь так, чтобы этот аргумент действительно работал? — Живи так, чтобы твой путь к успеху хотели повторить. Надо задать себе вопрос: если я, допустим, не одеваюсь хорошо, не отдыхаю, не покупаю вещи — захотят ли партнеры моей команды долго идти за мной при таком «невидимом» успехе? Нужно говорить с миром на его языке, а люди в первую очередь обращают внимание на форму... Поэтому ты показываешь: у тебя все хорошо, деньги есть. Хочешь, чтобы бизнес рос? Надо быть заметным. Делать серьезные инвестиции в свой имидж, покупки, яркость впечатлений. Тогда людям в твоем окружении действитель-

Наша справка Эдуард Хлопов, занявшись дистрибьюторской деятельностью, за полтора года с небольшим вышел в Топ-лидеры с доходом более 30 тысяч долларов в месяц. Вел бизнес в 14 странах, выступал перед аудиторией свыше 35 тысяч человек. Более 10 лет проводит авторские тренинги: «Ошибки Дистрибьюторов», «Самоуважение Дистрибьютора», «Тренинг победителей Ламарины». Является соавтором тренингов: «Школа Виктори», «Дискриминационный маркетинг». WWW.TIANDE.RU 175

TianDe, с любовью Благотворительность как осмысленный выбор

Всероссийский благотворительный концерт «МАМА УЛИЦА» Помощь детям-сиротам Благотворительный марафон «ПОДДЕРЖИМ РЕБЕНКА» Помощь детям с онкологическими заболеваниями

ПРОЕКТ «СЧАСТЛИВОЕ ДЕТСТВО – В СЕМЬЕ!» Внимание к детям, оставшимся без попечения родителей

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ ГОРОДА НОВОАЛТАЙСКА И ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА Приобретение современного реабилитационного оборудования для детей с ограниченными возможностями

ТУРИСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР «БЕЛОВОДЬЕ» Помощь детям и подросткам из неблагополучных семей

МИР TIANDE

Дорога

в открытый мир

–Е

сли бы у нашего клуба не было помощи, мы бы, я думаю, давно бросили это дело. Туриз мом нельзя заниматься в кабинете. А без помощи TianDe для многих детей все ограни чилось бы занятиями в классе. Сейчас коллеги завидуют нашим возможностям – бла годаря TianDe мы можем позволить себе лучшее. Не всем, наверное, дано дорасти до осознания, что важно делиться возможностями с другими – помогать увидеть мир, получать образование. О том, как благотворительная деятельность компании позволяет трудным подросткам получить шанс на нормальное будущее, рассказывают социальный педагог, руководитель туристического клуба «Беловодье» Евгений Киселев и его коллега Анна Енина, педагог дополнительного образования, старший инструктор по спортивному туризму.

WWW.TIANDE.RU 177

МИР TIANDE

Концентрированное проявление жизни – Вы говорите, что для вашего клуба туризм не самоцель, что это инструмент, позволяющий воспитывать детей, показывать им новую дорогу в жизни… Анна Николаевна: – Знаете, к нам приходят трудные дети. Мы не работаем в центральных школах, там и без нас все хорошо с детским досугом. Центр детского творчества, на базе которого мы находимся, расположен в самом неблагоприятном районе города. Половина детей – хулиганы, состоят на школьном учете или на учете в детской комнате полиции. Их неуемная энергия находит выход в противоправных действиях: один нахулиганил в школе, другой подрался… Но самые трудные ребята у нас – из небольшого города Новоалтайск, мы работаем там в Территориальном центре социальной помощи семье и детям. Корпорация TianDe оказывает ему помощь в приобретении оборудования, и вот благодаря компании в прошлом году мы попали в данный центр и начали с ним работать. Все эти дети находят-

здоровыми, социально адаптированными людьми с любовью и бережным отношением к окружающему миру. – С какого возраста вы принимаете детей в турклуб? Евгений Иванович: – Самым сложным считается возраст с 10 до 12 лет, когда дети переходят из начального звена в среднее. С десятилетними мы ходим в короткие походы, проводим несложные соревнования, учим их азам туризма. А вот в более длительные путешествия, особенно осенью и зимой, идут ребята постарше, с 13 лет. Чем старше дети, тем легче с ними работать. С 14-15 они уже осознанно занимаются, а с

Наша цель – воспитать ребят здоровыми, социально адаптированными людьми с любовью и бережным отношением к окружающему миру.

Вообще, туризм – это не столько спорт, сколько концентрированное проявление жизни. Маленький коллектив в походе живет единым организмом, единой семьей.

ся в сложных социальных ситуациях, состоят на учете в различных службах, работающих с трудными подростками, они из опекунских многодетных или неполных семей. Наша цель – воспитать этих ребят

– Как влияют на ребят занятия в туристическом клубе?

178 WWW.TIANDE.RU

полной отдачей – лет с 16-17. У них появляется вкус к победе, с ними становится интереснее и проще ходить в походы. Пришли на бивак – и уже ничего не надо говорить, просто назначаешь старшего.

Анна Николаевна: – Когда мы говорим, что путешествия у нас бесплатные, но поедут

самые достойные, то, конечно, отбоя от ребятишек нет. Мы устраиваем внутренние соревнования, в которых учитываются посещаемость и успеваемость в школе. Приходится стараться. Евгений Иванович: – В нашем турклубе дети меняются в лучшую сторону. Через год они уже совсем другие. Через два – на них уже приятно посмотреть. А через три года им можно доверять. Дети учатся работать в команде, это очень важно. В первые выезды каждый борется за лидерство, за отстаивание индивидуальности, еще за что-то. Никто ничего не хочет делать: «почему я?» Потом они понимают, что вместе что-то сделать легче, проще, чем в одиночку. Это очень полезный социальный опыт. К тому же, занимаясь туризмом, дети приобретают важные бытовые навыки. Они умеют колоть дрова, валить дерево, разжигать и поддерживать огонь, умеют готовить.

Выбирать правильные продукты, хранить их. Старшие заботятся о младших, все ориентируются на лучших. Окончив школу, выпускник нашей программы может аттестоваться на инструктора по спортивному туризму. То есть мы даем в руки ребятам дело, которым они смогут зарабатывать на учебу в студенческие годы. Мы не обещаем золотых гор, но предоставляем возможность приобрести дополнительную специальность и увлечение на всю свою жизнь.

Хулиганы нам очень нравятся – У вас есть примеры таких ребят – «оторви да выбрось», которых туризм изменил, помог им встать на правильный путь? Евгений Иванович: – Есть такой парень, он в армию сейчас ушел. Вообще, хулиганы

Окончив школу, выпускник нашей программы может аттестоваться на инструктора по спортивному туризму. Мы даем детям в руки настоящее дело.

нам очень нравятся. Это замечательные мальчишки, хорошие девчонки, и очень приятно, когда они приобретают положительные привычки. Например, бросают курить. Такими достижениями мы гордимся. Очень приятно, когда наши воспитанники приходят и говорят: не знаю, что было бы со мной, если бы не ваш клуб. Друзья уже давно в тюрьме, а кого-то убили… Есть такие примеры. Анна Николаевна: – Женя, который сейчас в армии, хулиган: постоянные драки, приводы в милицию... После 9 класса его перестали пускать в школу. Он потом понял, что до добра это не доведет, и сказал: «Заберите меня ради Бога». Мы стали активно брать его с собой в походы, ему стало интересно. В 17 лет он определился, что хочет служить в элитных войсках, в спецназе, и мы специально его готовили – туристическая подготовка ведь имеет значение при распределении в военкомате. Параллельно с туризмом он занимался тхэквондо, стал чемпионом Сибири и чемпионом Азии. Еще одного мальчика выгнали из школы со справкой, потому что он не нашел общего языка с

WWW.TIANDE.RU 179

МИР TIANDE

учителем – он вообще с 6 класса ходил на занятия только потому, что там были мы и туризм. Мы устроили его в училище, и теперь его портрет висит на доске почета, он выиграл конкурс профессионального мастерства, получает стипендию. Парень меняется к лучшему, и завуч, которая выжила его из школы, теперь им гордится: «Вот какой у нас Саша!» Таких примеров много.

Человек может уметь зарабатывать деньги, но дорасти до осознания, что важно делиться возможностями с другими, не всем, наверное, дано. Помощь, меняющая судьбы – Как вы думаете, зачем все это нужно компании TianDe? Вообще, зачем бизнесу заниматься благотворительностью? Это же чужие дети… Евгений Иванович: – Для понимания этого нужно созреть. Человек может уметь зарабатывать деньги, очень большие иногда, но дорасти до осознания, что важно делиться возможностями с другими – помогать увидеть мир, получать образование и так далее, не всем, наверное, дано. Бывает, приходишь к знакомым бизнесменам: «Ребята, помогите». А мы, говорят, уже помогаем какому-то детскому дому, деньги перечисляем. Вот этого я никогда не понимал – кому они перечисляют, куда? Они не вникают, им неважно, просто так принято – ты бизнесмен-благотворитель, значит, ты перечисляешь деньги детскому дому. Анна Николаевна: – А при этом есть, скажем так, «среднее звено»: ну не попал он 180 WWW.TIANDE.RU

под категорию «ребенок из многодетной семьи», он хулиган, растет как трава – вот ему кто поможет? Бизнесу это нужно понять, дорасти до этого. Разговариваешь с человеком, объясняешь: ты в ресторане за ужин заплатишь столько же, сколько одному ребенку хватит на поездку, а эта поездка может ему жизнь изменить. Евгений Иванович: – Бизнес помогает, но в основном разово. А нужна система, постоянно нужны средства на транспорт, питание, снаряжение. Мы обувь им покупаем, потому что у многих ребят ее просто нет, им не в чем ходить. Детям мы всегда рассказываем, кто нам помогает. Вот, говорим, эта поездка состоялась благодаря компании TianDe. Она оплатила ее для вас. Почитайте в Интернете, что это за компания. – Как давно началось ваше сотрудничество с TianDe? Евгений Иванович: – Компания поддерживает нас уже несколько лет. Часто помогает в

организации районных соревнований – на них ведь сейчас муниципалитетами деньги практически не выделяются. А благодаря TianDe мы приобретаем грамоты, медали, кубки, большие призы. Другая важная статья – покупка снаряжения. У нас ведь бюджетная организация – однажды выделили деньги на одну веревку и потом несколько лет об этом напоминают: «вот, мы вам веревку выписывали». А ее через полгода уже выкинуть можно, один раз в пещеру сходил – и нет веревки. Очень многое из нашего снаряжения приобретено за счет TianDe. Сейчас коллеги нашим возможностям завидуют. Мы приехали на слет – у нас хорошие палатки, одеж-

да, оборудование. Все же очень дорогое, один хороший карабин стоит 1000 рублей. Мы благодарны TianDe, что можем приобрести для детей лучшее. И главное, что это не разовые какие-то акции, как обычно бывает: депутат дал 1,5 тысячи рублей на грамоты. А нам TianDe 200 000 выделила на поездку. Коллеги в шоке от таких сумм. И кубковые соревнования у нас в районе самые лучшие – все говорят, наш кубок уровнем превышает городские. 22 команды участвовало в прошлом году, а раньше было всего по 2-3 команды. – Что значит для вас поддержка компании сейчас? Анна Николаевна: – Если бы не помощь TianDe, для многих детей, у которых нет возможности оплачивать поездки, все ограничилось бы занятиями в классе. Евгений Иванович: – Очень грустно смотреть детям в глаза, когда объявляешь стоимость поездки. Из 20 человек такую сумму могут себе позволить только пятеро. Мы заходили в тупик. Приходилось искать туристов в детскую группу для того, чтобы они оплатили транспорт, а потом в походе уделять больше времени клиентам, а не детям. Сейчас TianDe полностью оплачивает нам выезды. Уже несколько лет мы возим детей в пещеры Туткуш, в село Урлуаспак, в Спортивную пещеру – она хороша тем, что до нее легко добраться, 10 километров пешего перехода. На юге Телецко-

Осознанная долгосрочная благотворительная деятельность компании TianDe свидетельствует о том, что, объединившись, люди могут сделать мир добрее. го озера со стороны Улагана у нас проходят недельные сборы. Долина Чулышмана, ледник Актру, сплав по Бии, Катунь, Чуя, Кош-Агач – весь Чуйский тракт… Мы стремимся показать ребятам новые места и удивительные красоты Горного Алтая. Современный мир с большой скоростью меняется, одни приоритеты и цели сменяются другими, но неизменным остается наше желание дать детям лучшее. Для того чтобы следующее поколение было силь-

нее нас, и оно, приняв эстафету от старших, смогло сделать мир светлее. А для этого нужно именно сейчас протянуть руку помощи тем, кто в ней нуждается. Если ребенок чувствует, что кто-то, даже не зная его лично, заботится о нем, то вероятность того, что, повзрослев, он станет помогать другим людям, гораздо выше. Осознанная долгосрочная благотворительная деятельность компании TianDe свидетельствует о том, что, объединившись, люди могут сделать мир добрее.

WWW.TIANDE.RU 181

ХИТ СЕЗОНА

СИЯЮЩАЯ КОЖА – свидетельство

БЛАГОПОЛУЧИЯ

«Прекрасно выглядишь! Дай, пожалуйста, телефон своего косметолога». Самое драгоценное в этих словах то, что не высказано, а подразумевается.

Здоровая, сияющая кожа бессознательно воспринимается другими людьми как свидетельство благополучия. Ухоженное лицо без слов говорит о здоровом образе жизни, спокойном сне, умении следить за собой, контролировать свою жизнь, что особенно ценится в современном мире. Встречая человека, который хорошо выглядит, мы понимаем, что у него есть не только трудовые будни, но и чудесные выходные, увлекательные путешествия, время для отдыха и посещения салона красоты… Однако существует возможность следить за собой, быть ухоженной без личного косметолога и дорогостоящих процедур. Корпорация TianDe предлагает революционное приспособление, используемое в косметологии и эстетической медицине, — мезороллер. Он стал альтернативой и антиподом дорогостоящей и болезненной процедуре мезотерапии.

182 WWW.TIANDE.RU

Почему это работает?

Красота и упругость кожи напрямую зависит от содержания в ней коллагена, который именуют «белком молодости». К сожалению, уже после 20 лет количество коллагена в коже человека начинает неумолимо снижаться. «Экологично» поддерживать нужное его содержание позволяет регулярное применение мезороллера. Во время процедуры микроиглы прибора (длина микроигл 0,2 мм, толщина — с человеческий волос) проникают в дерму, создавая множество микропроколов. Проколы абсолютно незаметны и затягиваются всего за один час. Но за это время совершается настоящая революция на клеточном уровне! Кожа получает «сигнал повреждения» и начинает активно защищаться, вырабатывая собственные эластин и коллаген.

Особенности применения

Все гениальное просто — это выражение в полной мере можно отнести к мезороллеру. Его необычайно легко использовать. Для получения заметного результата достаточно всего 3-4 раза в неделю по 5-10 минут проводить несложные приятные процедуры.

Супербонус

Самые «крутые» косметические лаборатории тратят миллионы евро на разработку технологий по увеличению проникающей способности косметических препаратов. Всего 3% обычного крема попадает вглубь кожи, а после использования мезороллера результативность косметических средств возрастает до 90%. И ваш крем работает в 30 раз эффективнее!

Результат

Хороший цвет лица — ваш пропуск в удачную карьеру и счастливую жизнь.

ХИТ СЕЗОНА

Мезороллер увеличивает

эффективность вашего

крема раз!

WWW.TIANDE.RU 183

ОБРАЗ ЖИЗНИ

Первое ощущение от Рима: ты как дома, но в другой, параллельной жизни. Понимаешь выражение «Все дороги ведут в Рим». Он вне времен и миров! Он — Вечный город! На каждом шагу открытие, за каждым поворотом — мечта и ее воплощение…

Команда TianDe совершила

ИМСКИЙ ВОЯЖ!

15 сентября 2013 года Рим встречал победителей промоушена TianDe «Вояж по столицам мира». В город на семи холмах отправились 52 парт нера корпорации из разных стран: России, Украины, Беларуси, Молдовы, Чехии, Венгрии, Болгарии, Ирландии. Четырехдневный вояж по традиции возглавили первые лица корпорации Татьяна Полякова и Светлана Шейнова, Правообладатели бренда TianDe. В путешествие отправились и «бриллианты» корпорации: Игорь и Ламара Жабины, Светлана Лысенко и Любовь Фещенко. К поездке присоединились Изумрудные директора: Оксана Брындина, Виктор Бострем, Юрий Свобода и Натэла Соловьева.

Знакомьтесь: Рим Город живет в феерическом смешении времен. Древняя архитектура здесь удивительно гармонирует с современной. Гостиница оборачивается средневековым замком, прямо из-за угла жилого дома выглядывают античные мраморные головы… Это и есть настоящий Рим! Оперные зазывания торговцев, крепкий утренний кофе у Пантеона, красочные груды овощей на рынке… Рим — это не только памятники, колонны, старинные фасады… Рим — это жизнь, которая вокруг всего этого происходит, — праздничная, радостная, солнечная!

WWW.TIANDE.RU 185

ОБРАЗ ЖИЗНИ

«И

талия — это стиль, особенное искусство, величие. Благодаря возможности, предоставленной нам корпорацией TianDe и Правообладателями, легко получилось окунуться в этот мир неизведанного: застывший во времени Колизей, стойкий Пантеон, великий Ватикан, а также многое другое. Знаковый галаужин в особенном месте — Forum Hotel — в окружении самых успешных Лидеров нашей компании дал энергию строить действительно огромный международный бизнес». Илона Долгирева и Виталий Одинцов, Жемчужные директора, г. Москва

186 WWW.TIANDE.RU

«Я

любовалась Римом: великолепными фонтанами, соборами, базиликами, Колизеем, восхищалась людьми, которые это возвели и сотворили много веков назад! Во время путешествия я увидела, какой хочу построить бизнес и какими должны быть отношения в этом бизнесе. Я хочу сегодня создавать ту историю, которая завтра будет жизнью наших детей и внуков. Хочу пожелать всем партнерам и коллегам: участвуйте в промоушенах, запланируйте свое путешествие с корпорацией TianDe в Китай и Мадрид! И у вас все получится! Смотрите на мир своими глазами!» Ирина Мовсисян, Рубиновый директор, г. Курск

ОБРАЗ ЖИЗНИ

«З

ахватывающее путешествие и лидерское окружение — это рецепт волшебного коктейля. Потрясающие места и шикарные люкс-отели дарят человеку новые ощущения и яркое восприятие мира. Все это в режиме плотного общения с людьми, имеющими на порядок больший результат, чем у тебя. Благодаря этому опыту мы, партнеры TianDe, совершенствуемся, обретаем знания и с большей энергией, энтузиазмом продолжаем строить свой успешный бизнес в корпорации красоты и здоровья». Артем Жидков, Жемчужный директор, г. Харьков

Государство-город Ватикан Здесь команда TianDe углубилась в изучение вати канских музеев — грандиозного и необъятного собрания шедевров. Посещение главных залов музея Ватикана впечатлило всех своей красотой и величием. Но самые яркие эмоции участникам доставило посещение Сикстинской капеллы, большая часть стен и потолка которой расписаны Микеланд жело. Путешественников восхитил собор Святого Петра — крупнейшая в мире христианская католическая церковь, над созданием которой трудилось несколько поколений великих мастеров: Браманте, Рафаэль, Микеланджело, Бернини.

До новых встреч в Мадриде!

Текст Дины Нимзоровой

В шикарном ресторане в центре Рима с панорамным видом на Римский форум состоялся заключительный гала-ужин в компании первых лиц корпорации. Вечер запомнился потрясающими блюдами итальянской кухни, звоном бокалов с изысканным вином, радостным смехом, яркими впечатлениями. Прощаясь с городом на семи холмах, участники вояжа кидали монеты в фонтаны, загадывая желание вернуться в Рим снова! Путешественники TianDe провожали друг друга с пожеланиями: «До новых встреч в Мадриде!».

WWW.TIANDE.RU 189

ОБРАЗ ЖИЗНИ

В настоящем раю, на «острове богов» Бали, состоялся традиционный фестиваль корпорации «Морской коктейль». Ярким и разнообразным, как Индийский океан, оказался состав его участников, интернациональный как никогда. В путешествие отправилась команда TianDe из России, Украины, Беларуси, Казахстана, Таджикистана, Чехии и Польши во главе с Правообладателями бренда. Партнеры корпорации видели много разных морей и океанов, но на этот раз волны успеха привели команду TianDe на Бали — в признанную мировую столицу серфинга! Среди холодной зимы увидеть солнечное лето — это мечта каждого! Наслаждаясь экзотическими просторами острова, теплым Индийским океаном, команда TianDe устремилась вперед «на волнах успеха». «Морской коктейль» стал лучшим началом года! Покорение новых вершин, невероятные впечатления, командный дух — главные составляющие элитного фестиваля. Только на «Морском коктейле» партнеры корпорации вместе обучаются, преодолевают себя и открывают новые горизонты успеха!

Партнеры TianDe

«НА ВОЛНАХ УСПЕХА»!

ОБРАЗ ЖИЗНИ

«Остров богов» встречал Лидеров TianDe Если есть на земле райский уголок, то это Бали. Вулканы и непроходимые джунгли, рисовые террасы и чайные плантации, пальмовые леса и цветущие сады, песчаные пляжи и лазурные воды океана — «остров богов» с первого взгляда поразил своим разнообразием. Все это нужно увидеть своими глазами! Оказалось, что это было только начало… В первый же день участники фестиваля погрузились в загадочный, мифический мир — на закате солнца балийские танцоры исполнили национальный танец кечак — «танец огня», главными героями которого стали не только традиционные принцесса Сита, злой демон Равана и обезьяна Хануман, но и Дистрибьюторы корпорации TianDe. Две недели на Бали были полны открытий. Партнеры TianDe ощутили здесь особую атмосферу, энергетику, словно по волшебству окутывающую каждого ступающего на эту райскую землю. В чем же тайна этого загадочного острова? Бали расположен в особенной зоне, заряженной специфической энергетикой, целительной и гармонизирующей. Команда TianDe прочувствовала это на себе, посетив особые «места силы». Они необыкновенно притягивают каждого, кто хоть раз побывал на этом удивительном острове, и заставляют возвращаться сюда снова и снова.

WWW.TIANDE.RU 191

ОБРАЗ ЖИЗНИ Остров впечатляет потрясающими достопримечательностями. Храм XVII века Улувату, расположенный на скале на высоте 100 метров над водой, очаровал всех. Со смотровой площадки открывается захватывающий вид на бушующий Индийский океан. Именно здесь, в столице серфинга, многие партнеры впервые попробовали поймать свою «волну успеха». Бурю восторженных чувств у участников «Морского коктейля» вызвал мастер-класс по серфингу: Дистрибьюторы падали, поднимались и снова рвались в океан навстречу волнам. Незабываемое ощущение!

192 WWW.TIANDE.RU

ОБРАЗ ЖИЗНИ

Одна команда, одна волна, одно движение! Дистрибьюторы проявили свои таланты, выполняя задания от Правообладателей в рамках обучающих сессий. В результате участники преодолели еще несколько ступенек и поднялись на новую платформу успеха. Значимость обучающих сессий с Правообладателями бренда TianDe трудно переоценить. Это не только информация, полученная на семинарах, но и работа над поставленными задачами. Каждый переосмыслил свой опыт, свои возможности и перспективы в корпорации. Совместное творчество обогатило всех участников, а полученные уверенность, сила, умение мечтать были закреплены в мощной красивой медитации, которую провела Инна Чинцова.

Когда партнер, впервые попавший в такое путешествие, может в неформальной обстановке пообщаться с первыми лицами корпорации, это многого стоит! В таких беседах рождаются креативные идеи и открывается новое видение бизнеса.

WWW.TIANDE.RU 193

ОБРАЗ ЖИЗНИ

Торжественное закрытие фестиваля Александр Елькин, генеральный директор корпорации, пригласил всех на следующий «Морской коктейль — 2015» на Мальдивы. Участники с восторгом восприняли новость, ответив оглушительными аплодисментами! Праздничный вечер завершился гала-ужином. Путешественников ждали изысканное барбекю в кругу друзей из команды TianDe и танцы под зажигательные звуки балийского музыкального коллектива. А некоторые партнеры приняли участие в исполнении песен под восторженные аплодисменты зрителей! Текст Дины Нимзоровой

194 WWW.TIANDE.RU

ОБРАЗ ЖИЗНИ «На волнах успеха TianDe быть легко! Всего год плодотворной работы — и ты на «Морском коктейле» заряжаешься энергией от самых лучших, креативных, позитивных, успешных партнеров. Хочешь попасть в сказку? Она есть! На острове Бали я вместе с командой TianDe отметила свой день рождения. Это был самый удивительный в моей жизни праздник!» Антонина Фандо, Рубиновый директор, г. Минск «С первых же минут на Бали мы ощутили, что это рай на земле: остров ангелов, любви и богов! В таких местах чувствуешь себя счастливым ребенком: каждый шаг — открытие, каждый день — прекрасное мгновение». Елена Калмыкова, Рубиновый директор, г. Воронеж «Бали — остров богов, остров любви. Еще пять лет назад у меня возникла мечта очутиться здесь. И вот благодаря компании моя мечта осуществилась! Я на Бали, да еще и в окружении лучших из лучших! Жизнь состоит не из тех дней, что прожиты, а из тех, что запомнились!» Александр Кутузов, Жемчужный директор, г. Житомир «Морской коктейль — 2014» был поистине необыкновенным и волшебным, потому что проходил в удивительном месте — на острове богов, любви и духовного развития, на Бали. Фестиваль был наполнен не только радостными встречами и новой информацией, но и, самое главное, уникальным обучением от Правообладателей, с которыми мы также провели приятные дни отдыха. «Морской коктейль — 2014» стал новым этапом в развитии моего бизнеса, наполнил меня положительными эмоциями и энергией, поднял на иной уровень познания, научил новым личным и профессиональным навыкам, помог мне ответить на многие вопросы. Именно здесь я узнала, как правильно благодарить, отдыхать и любить себя». Олена Сидорук, Жемчужный директор, г. Прага

WWW.TIANDE.RU 195

Образ жизни

«Мечты сбываются!»– под таким названием прошел конкурс мини-историй на страничках официального сообщества TianDe в соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники».

Навык создания образа мечты и образа своего будущего считается одним из необходи мых для человека, который страстно желает изменить свою жизнь к лучшему. Сегодня слово «мечтатель» все реже звучит с ироничным или саркастическим оттенком. На оборот, нас призывают научиться управлять своей мечтой, мы возвращаем себе этот навык, учимся создавать «альбом мечты», ищем и находим ресурсы для претворения в жизнь наших самых светлых и заветных желаний. Потому что в них наша суть, по тому что мечта – это некое проявление и способ описания своей собственной судьбы. Об этом говорят великие прагматики – процветающие бизнесмены! …Отправиться в путешествие в экзотическую страну, нырнуть с аквалангом, выйти на новый уровень развития бизнеса, оставить далеко в прошлом голодное детство и изменить свою судьбу, получить высшее образование, стать материально независи мым, научиться работать в команде, приобрести автомобиль, создать международ ный бизнес… Это мечты партнеров корпорации TianDe, которые стали реальностью. А о чем мечтаете вы? На страницах нашего журнала истории победителей конкурса «Мечты сбываются!». Это живые, эмоциональные, искренние рассказы людей о том, как изменилась их жизнь с приходом в корпорацию TianDe.

А какую историю из своей жизни хотелось бы написать вам? Присоединяйтесь!

196 WWW.TIANDE.RU

Образ жизни

WWW.TIANDE.RU 197

Образ жизни

Абдула Дибиров: «Бей в одну точку, бури до нефти!» «Сейчас я бесконечно счастлив, что в какой-то момент своей жизни прислушался к голосу своей интуиции и принял решение строить бизнес в корпорации TianDe. Помню, как было сложно круто менять свою жизнь. У меня была стабильная работа в банке, и я ею очень дорожил. От моей зарплаты зависело благополучие моих детей. Постоянно искал возможность дополнительного заработка, пробовал себя в разных компаниях прямых продаж. Но все изменилось тогда, когда я познакомился с предложением TianDe, в этот момент мой внутренний голос сказал: «Вот то, что ты всегда искал!» Именно в TianDe я достиг успеха: я в числе Топ-лидеров корпорации, мой доход значительно возрос и превысил банковскую зарплату в 5-6 раз, я приобрел авто премиум-класса Porsche Cayenne S, много путешествую и занимаюсь дайвингом. А совсем недавно по промоушену «Mercedes. Скорость. TianDe» в подарок от корпорации я получил новенький «Мерседес» класса Е 300. Мой опыт доказывает, что проигрывают те, кто «бегает» из компании в компанию, а выигрывают только настоящие приверженцы своей корпорации. Нужно быть упорным, настойчивым, бить в одну точку, образно говоря, бурить надо до нефти!» Абдула Дибиров, Рубиновый директор, г. Махачкала, Дагестан

Ирина Мовсисян: «Бизнес-предложение TianDе – ваш билет на экспресс, летящий к мечте!» «В моей жизни с TianDе изменилось все. Когда я только начинала, то мечтала иметь стабильный доход и для этого планировала построить бизнес в своем городе, может, области… И еще я мечтала обучать свою дочь за границей. Но, делая первые шаги, я весьма смутно представляла, как построить бизнес, что такое команда, лидерство. На помощь мне пришли мои Лидеры – Игорь и Ламара Жабины. Я стала жадно овладевать новыми знаниями. Привлекая партнеров, активно использовала все ресурсы и преимущества TianDе: маркетинг-план, высокое качество продукции, престижные события, промоушены. Теперь в моей команде много успешных людей, которые достигли того, к чему стремились. И, ведя к успеху других людей, я исполнила свои мечты: моя дочь учится в Melton college (Англия), я много путешествую по миру, а от компании по промоушену «Merсedes. Скорость. TianDе» я получила Merсedes В180. И я уже не просто мечтаю, а планирую создать международную команду сильных Лидеров. А о чем мечтаете вы?» Ирина Мовсисян, Жемчужный директор, г. Курск, Россия

198 WWW.TIANDE.RU

Юлия Талагаева: «Наш мастер-класс «Нежность прикосновения» – лучшая визитная карточка!» «Я выросла в простой семье и всегда понимала: чтобы чего-то в жизни добиться, мне нужно надеяться только на себя, на свои силы и способности. Долго искала, какое дело без больших первоначальных вложений позволит мне выйти на приличный доход. Такую возможность я видела только в сетевом маркетинге. Довольно продолжительное время работала в одной из компаний – неустанная беготня с каталогами, отсутствие обучения консультантов и как результат – отсутствие прибыли. Возможно, я так и не поняла бы преимуществ сетевого маркетинга, если бы не познакомилась с корпорацией TianDe как клиент благодаря спа-процедуре для рук. Теперь я понимаю, чего так не хватает в других сетевых компаниях – простого, наглядного и эффективного инструмента знакомства с продукцией, своеобразной «визитной карточки». В нашей корпорации такой «визиткой» является мастер-класс «Нежность прикосновения». Именно благодаря ему я из клиента TianDe превратилась в Партнера. Этот ранг мне удалось получить всего за три месяца, при этом работала я по 6 часов в неделю. За первые полгода мой доход вырос в 6 раз. Но главным для меня стало другое: я создала собственный бизнес, при этом у меня хватает времени на семью, а путешествия и обучение являются неотъемлемой частью жизни в корпорации. Теперь со мной рядом люди, которые всегда помогут и обучат, ведь именно этим и отличается сетевой бизнес от обычного, здесь ты не один! Спасибо всем Спонсорам, Дистрибьюторам и моей семье!» Юлия Талагаева, Менеджер, г. Кинешма, Россия

Галина Ярославова: «Если продукция TianDe нравится и нужна мне, значит, она нужна тысячам таких же, как я!» «Мы трудимся, не задумываясь о смысле своей работы годами, потом десятилетиями, и начинаем прозревать лишь на пороге пенсии. Меня сократили в 52 года. И на бирже труда я оказалась с клеймом «предпенсионный возраст», которое практически закрывало мне дорогу к любому официальному заработку. Жила, как в тумане, увядала буквально на глазах. Все изменилось после встречи с Лидером TianDe, которая открыла мне возможности заработка в компании. Меня «зацепило» высокое качество косметики по привлекательной, доступной цене. Я видела восторг в глазах моих знакомых, которые начинали пользоваться продукцией TianDe. И на меня будто снизошло озарение: ведь если эффект и качество этой замечательной продукции оценили я и люди в моем ближайшем окружении, значит, она понравится сотням и тысячам таких же, как я, женщин! Я начала ежедневно пользоваться косметикой TianDe, и это помогло мне почувствовать себя женщиной, научиться принимать комплименты. Затем я стала одной из команды и вновь поняла, что могу быть полноценным и деятельным работником. Потом я стала ученицей и увидела, как много в любом возрасте дает общение с профессионалами – Лидерами TianDe. А на данном этапе я уже сама хочу стать учителем для новичков, у меня достаточно опыта, которым я могу поделиться с ними. Я снова чувствую себя нужной!» Галина Ярославова, Стажер, г. Бирск, Башкортостан

WWW.TIANDE.RU 199

Образ жизни

Светлана Коптева: «TianDe для меня – это семейный бизнес» «Я долгое время занималась оптовыми продажами, привыкла нести ответственность и обязательства только за себя и свой небольшой бизнес. Одна, казалось бы, случайная встреча (теперь я понимаю, что случайностей не бывает!) круто изменила мой образ жизни и направление мыслей. Меня пригласили в совершенно другой бизнес, и я решила рискнуть. Думала, ненадолго, просто попробую… Но сотрудничество с TianDе стало делом моей жизни. На первом этапе у меня совершенно не было опыта работы в команде и знаний специфики сетевого бизнеса. Я просто взяла себе за правило посещать все тренинги и семинары, которые проводятся в компании. Интенсивное, систематическое обучение, знания и методики, которыми щедро делились со мной партнеры и Топ-лидеры корпорации, принесли результат – сегодня я Серебряный директор. И вместе со мной работает сестра Екатерина Парфененко, Жемчужный директор. Теперь TianDе – это наш семейный бизнес. Эффективное обучение в корпорации для готовых начать новое дело – это отличная платформа для создания успешного бизнеса в рамках бизнес-сообщества TianDе. Я хотела научиться, стремилась, и у меня получилось! Получится и у вас! В TianDе вас научат, как строить команду и достигать командных результатов. Это действительно стоит того!» Светлана Коптева, Серебряный директор, г. Москва

Светлана Тихомирова: «Маркетинг-план TianDе – это возможность быстрого и эффективного развития бизнеса» «Моя история – наглядное подтверждение мудрой истины, что кризисы в нашей жизни есть не что иное, как барометры предстоящих перемен. Именно так было, когда я, хозяйка салона красоты, МЛМ-бизнесмен с девятилетним стажем и масштабной структурой, поняла, что топчусь на одном месте и не получаю от своих усилий адекватной отдачи. Это был своеобразный бизнес-ступор, жизненный ступор… Такой, что я перестала скрывать это от семьи и от самой себя! В такой переломный момент я и приняла решение сменить прежний маркетинг-план на более эффективный в компании TianDе. Можно сказать, что доводы в пользу преимуществ работы в компании TianDe, которые я в очередной раз услышала от близкой родственницы, упали на подготовленную почву, ведь у меня был опыт для сравнения. Чаще всего при неудачах в нашем бизнесе консультанты (и я не исключение) начинают искать причину в себе и погрязать в тактических проблемах, за малым не видя большого. Но зачем пробивать лбом стену, когда рядом открыта дверь?! В корпорации TianDe я изменила взгляд на свой личный бизнес, посмотрела на него не снизу, как раньше, а с более общих позиций. Меня стали волновать такие вопросы, как бизнес-стратегия, бизнес-партнерство, ассортиментная политика, реально работающие бизнес-инструменты, эффективная система обучения, системность промоушенов… Все это прежде было для меня не более чем пустыми абстракциями, а теперь обрело плоть, реализуясь в конкретные достижения в делах и в жизни. Уже через первые 10 месяцев сотрудничества с TianDe я достигла статуса Директор, по пути собрав все премии и подарки по промоушенам компании. За время сотрудничества с корпорацией ощутимой стала моя личная финансовая «подушка», в семье увеличился доход, мы стали больше позволять себе. Давно запланированные приобретения (а мы мечтали сменить старый автомобиль на новый) наконец были реализованы». Светлана Тихомирова, Директор, г. Москва

200 WWW.TIANDE.RU

Дарья Ботова: «Я пришла в TianDe, чтобы осуществить только одну мечту, но оказалось, что мечтам нет границ» «Часто, когда я вспоминаю свою историю до работы в корпорации, мне кажется, что это была какая-то «другая» жизнь. Но сейчас я уверена, что без нее не было бы меня сегодняшней. Я жила в уральском городе Копейске, в доме с печным отоплением. Мамина зарплата медсестры, на которую мы жили вдвоем, составляла около 70 долларов. А на уроках социологии в школе я узнала, что наша семья находится за порогом нищеты. Я не могла признаться в этом даже самой себе и тогда же дала себе обещание, что обязательно переступлю за этот порог. Причем своими силами. С 15 лет я бралась за любую работу: работала продавцом на овощном рынке, в 18 устроилась кассиром в супермаркет, в 19 после техникума стала инженером. Воля, желание работать и добиваться успеха – вот мои верные спутники из той, «другой» жизни, которые помогли мне изменить судьбу. В 2009 году я познакомилась с TianDe и благодаря компании исполнила свою первую мечту: поступила на факультет журналистики и смогла самостоятельно оплачивать обучение. Ощущение личного успеха и реализованная мечта, которые дала мне работа в корпорации, – это, пожалуй, самое первое и самое главное, что стало началом моей уже новой жизни. В 21 год я впервые поехала в столицу на бизнес-форум TianDe на первоклассное обучение. В 22 года я оставила наемную работу и через год получила от TianDe первую бонусную скидку по Единой системе стимулирования продаж – 1000 долларов. Осуществив одну мечту, я поняла, что мечтам нет границ. В 24 года я впервые побывала за границей, в Европе, а в 25 лет улетела на три долгих месяца в Таиланд просто пожить у моря. Сегодня я живу в Москве, на Садовом кольце, и успешно создаю свою команду молодых миллионеров МЛМ-бизнеса, мечтаю о собственном доме. А насколько часто происходят перемены в вашей жизни? Каждый год? Каждый день? Я счастлива, что сотрудничаю с корпорацией, благодаря которой моя жизнь преображается год за годом! Я люблю TianDe и свою жизнь!» Дарья Ботова, Директор, г. Копейск, Челябинская область

Недялка Бангиева: «Мой доход выше, чем в среднем по Болгарии!» «После того как я встретила TianDe, моя жизнь повернулась на 180 градусов. Мои мечты начали сбываться. Получила новый автомобиль, наслаждалась красотой Праги, ходила по улицам Санкт-Петербурга, прикоснулась к колориту Румынии, побывала во многих новых местах в Болгарии. И все это всего за один год! Я встретила тысячи новых людей, готовых принять меня в свои дома только после их первого знакомства с TianDe! Корпорация пришла к нам из России и несет с собой ценности красоты, здоровья, успеха, которые объединяют людей на всех континентах. Поэтому меня понимают в любой стране и за мной идут. В настоящее время мой доход выше, чем в среднем по стране. Однажды женщина, мой партнер, сказала мне, что моя история похожа на сказку. Да, сотрудничество с TianDe помогает превратить жизнь в сказку. Теперь я знаю, что могу предоставить хорошее образование своей дочери и добиться личной финансовой независимости. Чудо под названием «Небесное совершенство» дает неограниченные возможности!» Недялка Бангиева, Мастер, Стара Загора, с. Горно Изворово, Болгария

WWW.TIANDE.RU 201

ВОЯЖ ПО СТОЛИЦАМ МИРА

ИСПАНИЯ Пополните свою коллекцию впечатлений! Участвуйте в промоушене «Вояж по столицам мира» и отправляйтесь в сердце Испании.

Срок действия: с 1 февраля по 31 июля 2014 г. (6 месяцев). Участники: Бизнес-партнеры TianDe, чей ранг по итогам января 2014 г. – Директор и выше.

Условия ЛО

ННСО* (за 6 месяцев)

КЭРС

150 Б

100 000 Б

Приз Путешествие в Мадрид на 3 дня (сентябрь – октябрь 2014 г.)

С февраля 2014 г. ННСО рассчитывается по формуле: «СО февраля 2014 г. – ССО**» + «СО марта 2014 г. – ССО» + «СО апреля 2014 г. – ССО» + «СО мая 2014 г. – ССО» + «СО июня 2014 г. – ССО» + «СО июля 2014 г. – ССО». * ННСО – новый Накопленный структурный объем. ** ССО – среднеарифметический Структурный объем за август 2013 г. – январь 2014 г.

Внимание! Один приз выдается за один объем.

Код: 101206