Könyvajánló

Sean Covey, Chris Mcchesney, JimHuling

A Franklin Covey néhány éve kidolgozott egy vállalkozási- és vezetési modellt a megvalósítás négy szabálya (vagy röviden 4DX) néven. Ez alapján készült ez a könyv. 4 alapszabálya egy nagyon egyszerű vállalkozás felépítési, vezetési módot mutat be. Összesen négy szabályt kell betartani: 1. alapszabály: Fókuszáljanak a létfontosságúra 2. alapszabály: Dolgozzanak a sikerokozókon 3. alapszabály: Vezessenek Ösztönző eredményjelzőt 4. alapszabály: Alakítsák ki a beszámoltatás ütemét Ezt így persze könnyű odarakni, de a könyv nem véletlenül vaskos, ez a négy szabály kifejtése igen alapos, tele remek gyakorlati példával.

P. Zimbardo, R. Johnson, V. McCann

A Stanford Egyetem professzora, a „börtönkísérlete” révén világhírt szerzett Philip Zimbardo és munkatársai tudományosan, ugyanakkor nagyon szórakoztatóan ismertetnek meg mindazzal, amit a pszichológiáról tudni kell. A szerzők felhasználják a legfrissebb kutatási eredményeket, és esettanulmányokkal, a kritikus gondolkodást fejlesztő feladatokkal segítik, hogy az elsajátított tudást a mindennapi életben is alkalmazhassuk. A Pszichológia mindenkinek nem véletlenül szerepel a világ főiskoláin, egyetemein a kötelező olvasmányok listáján és már a hetedik kiadásnál tart. Gyakorlatilag minden magára valamit is adó egyetemen ez „a” bevezető könyv a pszichológiába. Zimbardóék munkája magyarul négy kötetben jelenik meg. A második kötet főbb témái: tanulás - emlékezés - intelligencia - tudatosság.

DavidJ.Lieberman

Ez a sorozat nem száraz és unalmas egyetemi tankönyv. Kifejezetten izgalmas, olvasmányos. Nem véletlen: rólunk magunkról szól... Végül aztán egy abszolút gyakorlatias könyv, szín tiszta gyakorlati pszichológia. Témájánál fogva mindenütt a világon igazi slágerkönyv. Technikák, melyeket az FBI, az amerikai kormány és több or-

szág speciális alakulatai is használnak. Ez a könyv nem a testbeszéddel kapcsolatos újrahasznosított elképzelések gyűjteménye, hanem bizonyítottan működő, praktikus pszichológiai technikákat tartalmaz, melyek azonnal használhatók, bárki által, bármilyen helyzetben. Az Olvass az emberekben lépésről lépésre felfedi előttünk, mit gondolnak vagy éreznek mások valós élethelyzetekben. Világosan kiderül például, hogyan dönthetjük el, hogy egy pókerjátékos játékban marad-e vagy bedobja a lapjait, hogy egy üzleti partner megbízható-e, vagy hogy egy első randevú jól alakul-e, vagy sem. És amikor még nagyobb a tét - tárgyalások, kihallgatások bűntények, lopás vagy csalás esetében -, akkor is könynyedén ki tudjuk szűrni, ki van mellettünk, és ki van ellenünk (vagy a szeretteink ellen), hogy így időt, pénzt, energiát és fájdalmat spóroljunk meg magunknak. Ez a módszer annyira hatékony, hogy a szerző igazi showmanként TVben is számtalanszor bemutatta a hatékonyságát, versenyre kel a hazugságvizsgáló gépekkel.

AlmásiKitti

Rengeteg gátlás és félelem van bennünk még a legegyszerűbb helyzetekben is rettegünk attól, hogy ha megmutatunk magunkból valamit, akkor kitesszük magunkat mások kritikájának, ítéletének, elutasításának. Sokkal egyszerűbbnek tűnik, ha inkább elrejtőzünk a szerepeink mögé, ha nem mondjuk ki, amit gondolunk, ha nem fejezzük ki, amit érzünk, mert így nem szolgáltatjuk ki magunkat annak, hogy mások nem fogadnak el és nem szeretnek bennünket. Éljük-e így le az életünket? Óvatosságunkban nem hagyjuk-e ki éppen a lényeget? Képesek lehetünk-e valódi intimitásra, megvalósíthatjuk-e legmélyebb vágyainkat, ha állandó önvédelemre rendezkedünk be? Úgy látom, a legtöbb ember nem meri azt az életet élni, amit a szíve mélyén kívánna. Azt mondjuk, nincs rá lehetőségünk, de sokszor valójában bátorságunk nincs, hogy kivívjuk, megteremtsük azt. Azon erőlködünk egész életünkben, hogy másoknak megfeleljünk, hogy ne gondoljanak rosszat rólunk, ne szóljanak meg, ne bántsanak minket, miközben önmagunkat cserbenhagyjuk. Miért nem tesszük fel néha a kérdést: És akkor mi van?! Mi van akkor, ha valami nem sikerül, ha valaki nem fogad el?