NEXUS 18 30/6/10 11:45 P gina 1 C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
N18 | JULIOL DE 2010
B u t l l e t í
Composici n
e m p r e s a r i a l
d e
S a n t
B o i
NEXUS 18 30/6/10 11:45 P gina 2 C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
Breus
FIRES
FORMA I CONTRACTA.
El calendari de fires de Fira de Barcelona inclou durant el tercer trimestre del 2010 algunes cites que poden ser d’interès per a les empreses de Sant Boi:
Servei d’Ocupació de Catalunya. En la resolució TRE/357/2010 del 12 de febrer, el servei d’Ocupació de Catalunya ofereix, mitjançant el programa “Forma i Contracta”, una línia de finançament per a empreses que necessiten contractar treballadors o treballadores de forma immediata.
Expohogar Otoño 2010: Saló per a la promoció dels productes i novetats en decoració, regal, bijuteria i complements de moda. Del 24 al 27 de setembre. Recinte de Montjuïch.
Edita: CORESSA (Corporació d’Empreses i Serveis de Sant Boi, SA) Adreça: c. Pau Claris, 14 Telèfon: 93 652 98 30 Fax: 93 630 40 80 E-mail: coressa@coressa.cat Web: www.coressa.cat Tirada: 800 exemplars Redacció: CORESSA Disseny i producció gràfica: Murga & Murga Publicitat Dipòsit Legal: B-22702-2006
Enguany se celebra l’edició número 43 del saló bianual de caràcter professional dedicat als sectors de la decoració i interiorisme, bijuteria, complements de moda i articles de regal. Aquest és el certamen de referència per al petit i mitjà comerç, distribuïdors, majoristes i botigues multiproductes de Catalunya i el seu àmbit d’influència. Aquest saló que en l’edició anterior va rebre més de 8.000 visitants mostra les novetats i tendències de la propera temporada alhora que permet obrir-se a noves oportunitats de negoci. IFAT ENTSORGA 2010: Noves perspectives per al medi ambient. Del 13 al 17 de setembre. Fira internacoinal a Munic (New Munich Trade Fair Centre).
Amb el suport de:
Amb més de 2.600 expositors i 120.000 visitants, aquesta és la fira més important a nivell mundial per a les innovacions, desenvolupaments i serveis en el sector de l’aigua, aigües residuals, deixalles, i gestió de les matèries primeres. Després de 15 edicions, aquest certamen s’està convertint en una fira líder per a la tecnologia mediambiental que proporciona oportunitats en tots els àmbits, inclòs el sector serveis.
Composici n
El finançament va adreçat a la formació de persones prioritàriament en situació d’atur, amb el compromís per part de l’empresa de contractar com a mínim un 60% d’aquestes persones un cop finalitzat el període de formació. El contracte tindrà una durada mínima de 6 mesos i la contractació dels participants s’haurà de realitzar en un període no superior a 4 mesos des de la data de finalització de l’activitat formativa i la corresponent alta en la Seguretat Social.
Es podran beneficiar d’aquest programa les empreses, associacions o altres entitats que subscriguin el compromís de contractació. També podran tenir la condició de beneficiàries d’aquesta subvenció les persones o entitats previstes en l’article 11.2 i 3 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. La data límit per la presentació de les sol·licituds és el 30 de setembre de 2010. L’acció formativa subvencionada podrà finalitzar com a màxim el 30 de juny de 2011. El finançament és de 3.500.000 . Per més informació sobre la tramitació d’aquest ajut, us podeu adreçar a www.oficinadetreball.cat Servei a Empreses i Persones Emprenedores de CORESSA
NEXUS 18 30/6/10 11:45 P gina 3 C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
Apunt legal
Nous tipus impositius a efectes de l'IVA, aplicables a partir de l’01/07/2010 La Llei 26/2009, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l’any 2010, va establir, amb efectes 01/07/2010, l’augment dels tipus impositius d'IVA aplicables, passant a aplicar-se des de la citada data els següents tipus: a) tipus general: 18% (anteriorment 16%) b) tipus reduït: 8% (anteriorment 7%) c) tipus súper reduït: 4% (anteriorment 4%)
La Llei 26/2009 no regula un règim transitori específic en relació a la pujada de tipus d’IVA, pel que a efectes de determinar els criteris a seguir per a la seva aplicació, hauríem d’acudir a les pròpies regles de meritació establertes a la normativa de l'IVA (art. 75 LIVA), que ens mostraran el tipus aplicable a cada operació.
Principi de meritació: els ingressos es comptabilitzaran quan neixi el dret de percebre’ls i les despeses es comptabilitzaran quan neixi l’obligació de satisfer-les, independentment del seu cobrament o pagament
D’altra banda, cal remarcar el paper que està tenint en aquesta qüestió la Direcció General de Tributs, que mitjançant la resolució de consultes tributàries, està clarificant situacions conflictives que podrem trobar relacionades amb aquesta qüestió.
En el cas de prestacions de serveis, hauríem de considerar quan es presten, executen o efectuen els serveis, aplicantse el tipus vigent d’aquesta data, atenent especialment aquells de caràcter successiu.
Com a exemple de les qüestions que considerem seran més habituals, destaquem el cas de les operacions de lliurament de béns: si tenim en consideració que la regla general de meritació d’aquestes operacions és l’efectiu lliurament, si el lliurament es produeix abans del 01/07/2010, el tipus aplicable doncs serà el vigent a aquesta data, independentment de la data d’enviament de la factura i del cobrament del preu.
Composici n
En qualsevol cas, haurà de contemplar-se el previst a l’article 75.2 L’IVA en relació als pagaments anticipats, que determinen la bestreta de meritació de l’IVA en el moment del cobrament del preu. Jordi Rovira Esteve Advocat Departament Fiscal AGM ABOGADOS www.agmabogados.com
NEXUS 18 30/6/10 11:45 P gina 4 C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
CORESSA i les empreses
Servei d’Intermediació i Orientació Laboral CORESSA posa a disposició de les empreses un servei gratuït, ràpid i eficaç de preselecció de personal per cobrir llocs de treball.
estat formades als nostres cursos, han participat en programes ocupacionals o han finalitzat períodes de pràctiques en empreses coordinades per CORESSA.
Les empreses defineixen les característiques del lloc a cobrir i el servei d'intermediació els hi facilita la quantitat de currículums desitjada, fent una recerca prèvia de les millors alternatives en la seva borsa de treball, tot sense cap tipus de compromís.
Actualment acaben de finalitzar dues escoles taller i tenim la potencialitat de posar a disposició de les empreses més de 80 joves, d’entre 16 i 24 anys, formats en construcció, lampisteria, soldadura, fusteria, jardineria, treballs forestals i pintura. Aquests han rebut una formació inicial de 6 mesos i després han estat contractats per l’ajuntament 18 mesos més per a la realització de les obres previstes al projecte.
El Servei d’Intermediació i Orientació Laboral actua de nexe entre oferta i demanda de treball Es tracta d’un servei personalitzat, no només perquè les empreses reben l’atenció de personal tècnic que els ofereix assessorament online sobre possibilitats de contractació, subvencions existents, tràmits, etc. sinó també pel coneixement individualitzat de les persones que formen part de la borsa de feina de CORESSA, doncs moltes han
Posem al vostre servei 80 joves formats i preparats per treballar Característiques del Servei d’Intermediació: És totalment gratuït És ràpid. En funció del perfil requerit, l’empresa pot rebre currículums en 24 hores.
És àgil: utilitza mitjans còmodes i personalitzats (telèfon, correu electrònic, etc.) És eficient: permet guanyar temps i diners ajustant al màxim la preselecció de personal i la informació complementària a les necessitats de l’empresa. No està limitat pel nombre de llocs de treball ofertats ni de currículums. L’única condició és l’ajustament a la llei vigent respecte la normativa laboral, així com el fet de facilitar a CORESSA les dades necessàries per gestionar de forma òptima l’oferta. Per sol·licitar aquest servei: - Complimentar el formulari que apareix a la pàgina web - Enviar un correu electrònic a ocupacio@coressa.cat - Trucar per telèfon al 93 652 98 30 Servei d'Intermeciació i Orientació Laboral
La seva opinió ens interessa. Contacti amb nosaltres per fer suggeriments, proposar temàtiques d’interès o fer qualsevol aportació (coressa@coressa.cat). 4
Composici n
NEXUS 18 30/6/10 11:45 P gina 5 C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
Gestió
Convocatòria Ajuts ACC1Ó 2010: Internacionalització AJUTS A LA INTERNACIONALITZACIÓ PROGRAMES
CRITERIS
TERMINIS
Programa de Promoció Internacional, PPI (MIPRO, CERIT I MICRO)
Ajut per a la realització de viatges de prospecció a mercats nous, visita a fires internacionals i visita a Catalunya de potencials compradors.
Obert 07/04 a 26/11
Primera Exportació Nous Exportadors (NEX-PIPE) Priorització de mercats Incorporació de tècnics en comerç internacional (INT-TEC) 2BDigital: Internet com a eina de màrqueting internacional
Assessorament i ajut a empreses que no han exportat mai o molt poc amb l’objectiu d’accedir a les primeres fases del procés exportador i a dissenyar la pròpia estratègia d’actuació en els diferents mercats. Assessorament i ajut a empreses amb certa experiència exportadora amb l’objectiu d’ajudar a la creació d’un departament comercial internacional per a consolidar les exportacions. Assessorament i ajut per proporcionar coneixement i reduir el risc de les decisions estratègiques en el procés de diversificació internacional. Seleccionar i prioritzar de manera òptima els mercats. Ajut per a la contractació d’un professional en comerç exterior que doni suport a l’empresa en la seva introducció als mercats exteriors. Ajut per a la realització d’un Pla de Màrqueting Digital amb l’objectiu d’optimitzar la presència de l’empresa a Internet i maximitzar el nombre de contactes comercials obtinguts a través de la xarxa.
Obert 10/03 a 26/11 Tancament 31/12/10 Obert 07/04 a 26/11 Obert 07/04 a 26/11 Obert 07/04 a 26/11
Contractació pública internacional (CPI)
Assessorament i ajut per accedir amb èxit a les oportunitats de negoci que genera la contractació pública internacional.
Obert 07/04 a 26/11
Defensa de la propietat industrial
Ajut per registrar marques o patents a l’exterior o defensar els drets de P.I. davant infractors.
Obert 07/04 a 26/11
Suport a les marques catalanes
Ajut per a crear i potenciar la marca de l’empresa en mercats internacionals: definició del nom, logotips, imatge en format digital, construcció de la marca i assessorament en imatge
Obert 07/04 a 26/11
Noves Estratègies d'Internacionalització (NEI)
Ajut per optimitzar determinats àmbits específics del procés d’internacionalització de les empreses mitjançant contractació d’assessorament especialitzat.
Obert 07/04 a 26/11
Inversió directa a l'exterior (IDE)
Ajut per a la creació de filials a l’exterior en la fase d’anàlisi de viabilitat i d’implantació.
Obert 07/04 a 01/10
Línia ICF-ACC1Ó Inversió Exterior
Finançament per a projectes d’inversions directes a l’exterior, principalment la part d’actius fixos.
Obert 12/03 a 31/12
Línia ACC1Ó d'Internacionalització
Finançament mitjançant entitats financeres per a les operacions de comerç exterior d’actiu circulant.
Obert 07/04 a 26/11
FONT: Per ampliar informació consulteu el web d’ACC1Ó. http://www.acc10.cat/ACC10/cat/
Servei a Empreses i Persones Emprenedores de CORESSA La seva opinió ens interessa. Contacti amb nosaltres per fer suggeriments, proposar temàtiques d’interès o fer qualsevol aportació (coressa@coressa.cat). 5
Composici n
NEXUS 18 30/6/10 11:45 P gina 6 C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
Dades d’atur i contractació registrades Evolució de la taxa d'atur. Maig 2009 - Maig 2010 17
17 16
Evolució del nombre de contractes registrats a Sant Boi Febrer 2009 - Febrer 2010
17
15 16
15 15
14
15
13,8
13 1.941
13
1.586 1.307
1.376
1.740 1.345
1.085
1.269 107
239
241
Mar
Abr Maig 10
222
Maig 09 Jun
Jul
Ago
Set
Oct
Nov
Des
Gen
Feb
Mar
Abr Maig 10
Distribució de contractes indefinits a Sant Boi de Llobregat (Maig 2010)
Maig 09 Jun
Jul
Ago
Set
Oct
Nov
Des
Feb
Gen
Distribució de contractes temporals a Sant Boi de Llobregat (Maig 2010)
67
401 50 36
32
27
283 29
71 0
0
235
208 106
1
2
2
2
5
1
1
3
19
0
3
2
0
Altres dades d’interès: 1. Atur. L’atur registrat a Sant Boi a l’últim any s’ha incrementat en un 13,9% arribant a la xifra de 7.266 persones a 31 de maig. Els darrers dos mesos ha baixat l’atur a Sant Boi, s’ha passat de 7.703 persones aturades al mes de març a 7.266 al mes de maig. El sector de la construcció ha experimentat un creixement de l’atur en l’últim any del 24,2% a Sant Boi. Al Baix Llobregat 63.419 persones es troben en situació d’atur al mes de maig, sent un increment anual del 13,9%, i una taxa d’atur registrat del 14,9%. A Catalunya la xifra de persones en atur registrades a les Oficines del SOC és de 574.736 al mes de maig, un increment del 13,8% més que a l’any anterior, sent una taxa d’atur registrada del 14,6%. 2. Expedients de Regulació d’Ocupació A Catalunya a l’any 2009 es van presentar 3.901 ERO´s, dels quals se’n van autoritzar 3.565 (3.425 pactats) que han afectat 138.183 treballadors/ores, dels que el 67,36%, és a dir 93.075 van ser per causa de producció. 3. Contractació El maig de 2010 s’han formalitzat 184.185 contractes de treball a Catalunya, 22.320 indefinits (el 12,1%) i 161.865 temporals (el 87,5%). 4. Sinistralitat laboral. A Catalunya al període interanual 2009-2010 s’han comptabilitzat 109.927 accidents de treball amb baixa laboral. Corresponen 60.909 al sector serveis (un 55,41% del total). 5. Afiliació a la Seguretat Social. El mes de desembre ha tingut una mitjana mensual de 3.085.618 persones afiliades a la Seguretat Social a Catalunya, 125.601 menys que l’any anterior, un 3,0% inferior. El nombre de treballadors/ores afiliats a la Seguretat Social a Catalunya se situa en 3.130.950 persones durant el mes de maig (mitjana mensual). L’afiliació continua augmentant en termes intermensuals; concretament s’han registrat 22.018 afiliacions més que el mes d’abril (+0,7%). El maig de 2009 també es va produir un increment intermensual de l’afiliació, però va ser molt més moderat (7.452 afiliacions més;+0,2%) Font de les dades: Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya
Composici n
NEXUS 18 30/6/10 11:45 P gina 7 C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
Gestió
La seva opinió ens interessa. Contacti amb nosaltres per fer suggeriments, proposar temàtiques d’interès o fer qualsevol aportació (coressa@coressa.cat). 7
Composici n
NEXUS 18 30/6/10 11:45 P gina 8 C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
Les nostres empreses
Conversem amb WASHINGTON INTERNACIONAL, S.A. Empresa familiar amb 23 anys de trajectòria en el sector de la construcció dedicada a la venda i lloguer de mòduls prefabricats. Es va crear l’any 1987 amb 4 treballadors, actualment genera una ocupació directa de 37 persones i entre 15 i 20 llocs de treballs indirectes. La seu de l’empresa està a Sant Boi de Llobregat i té dos delegacions al Vallès i Tarragona respectivament. Desenvolupa projectes clau en mà, que es realitzen a mida del client. El caràcter modular dels mòduls prefabricats i la capacitació tècnica d’assolir fins a 3 alçades els hi permet aquesta gran potencialitat d’adaptació. Alguns dels projectes que han desenvolupat són: habitatge social, centres educatius, oficines, centres destinats a la sanitat com hospitals, laboratoris i centres d’atenció primària, activitats empresarials com benzineres, cafeteries i altres, com centres penitenciaris i comissaries dels mossos d’esquadra. Parlem amb el Sr. Washington Pereyra Banchero, Director General de Washington Internacional, SA Com afronta el futur immediat? El futur l’afrontem amb optimisme, il·lusió i ganes per continuar competint. El dinamisme de l’empresa permet que els seus projectes a mida incorporin contínuament nous productes i que el producte final sigui de llarga durada, constituint una alternativa a la construcció tradicional més àgil i amb capacitats d’ampliació i de mobilitat. Proporcionem, doncs, un valor afegit que inclou rapidesa, versatilitat, adaptabilitat, valor estètic i habitabilitat, amb opció de venda o lloguer. El context actual en el sector és de forta competitivitat, proliferen les grans multinacionals que operen reduint preus amb l’únic objectiu de facturar oblidant conceptes bàsics com el cost i
l’amortització, però nosaltres fa molts anys que ens diferenciem de la competència per qualitat i per un altre aspecte fonamental, complir amb el client aportant aspectes d’alt valor afegit i un servei d’alta qualitat.
“Qualitat, serietat, capacitat de realització i acompliment dels terminis són els secrets del nostre èxit” L’empresa al llarg de la seva història ha acumulat experiències diverses com la reorientació de la idea de negoci que va realitzar a mitjans dels anys 90 quan va dirigir la seva activitat en exclusivitat al lloguer i venda de mòduls prefabricats, deixant de banda la maquinària i potenciant la industrialització i la internacionalització. Veiem, doncs, que la qualitat és important per a l’empresa, que a més de la ISO 9001 disposa de les certificacions ISO 14001 i OSHAS 18001? La gestió de la qualitat, de la salut i la seguretat a la feina i de l’equilibri entre rendibilitat financera i l’impacte mediambiental ajuden sens dubte a transmetre valors de confiança al client. La qualitat comença a l’interior de l’organització, no és possible oferir qualitat i fiabilitat als clients si no es compta amb un engranatge cohesionat a dins de l’organització empresarial.
“Els recursos humans són un aspecte clau” L’empresa està molt sensibilitzada en les qüestions referents als recursos humans i s’esforça contínuament en la millora dels llocs de treball sota una actitud de potenciació del positivisme. És necessari donar un cop d’efecte de tant en tant, destacant la millora qualitativa dels llocs de treball quan ja no és possible una millora quantitativa i establint la formació continuada de tot el personal. 8
Composici n
Què ens pot dir d’aspectes com la innovació? En aquest sector l’aparició de nous materials i accessoris pel condicionalment d’interiors d’espais és continua, estimulant la nostra innovació degut a la personalització absoluta dels projectes. El nostre procés d’incorporació d’aquests nous elements als projectes és immediat i simultani a la seva aparició al mercat i desenvolupem productes altament sostenibles.
“Serveis claus en mà evitant desviacions de preus” Si hi ha un aspecte que ens defineix és l’adaptació. Actualment Washington Internacional està abocada a la realització de projectes de caire social com la construcció de vivenda protegida, de fet va guanyar un concurs per la redacció de projectes i construcció d’edificis de vivenda protegida amb incorporació de nous sistemes i tecnologies innovadores convocat per l’INCASOL (Institut Català del Sòl de la Generalitat de Catalunya).