Ano 10 nº 107 Março 2016
Panificadoras O segundo melhor pão francês do Brasil é de Blumenau
Tecnologia da Informação Blumenau é polo de desenvolvimento de software
Capacitação
profissional fernando gabel aponta A receita para o sucesso dos negócios
Festival da Cerveja Mais de 30 mil pessoas são esperadas para o evento
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editorial
destaques da edição anterior
Os desafios da
Nesse momento pelo qual o Brasil atravessa, preocupa todos os setores da economia e exige um amplo debate por parte da classe empresarial, analisando aspectos da relação capital e trabalho. Com a proximidade do período de sentar-se à mesa com os sindicatos laborais, nas negociações das Convenções Coletivas de Trabalho, se faz necessário muito diálogo para superar esse cenário nebuloso, responsável pela queda da produção e do faturamento das empresas. Nesse cenário econômico, a Intersindical Patronal de Blumenau e região, onde recentemente fui empossado na função de coordenador, também terá fundamental importância para os governos locais, abrindo mercados e impulsionando a economia. É o que já estamos fazendo, participando ativamente da construção do Plano de Desenvolvimento Econômico de Blumenau (Pedem), proposto pela Prefeitura e o Sebrae. Existem preocupações com outras áreas, onde há impacto direto na vida das empresas e no custo de produção, como a precária infraestrutura do modal rodoviário. A retomada das obras de duplicação da BR-470 e a melhoria das estradas estaduais exigirão uma ampla mobilização. Obras como o desvio de Gaspar e o prolongamento da Via Expressa, por exemplo. Vamos ainda acompanhar de perto o desenrolar do imbróglio envolvendo o transporte coletivo de Blumenau e a eficiência das alterações promovidas no sistema viário, na área central de Blumenau. Somado a isso, é nosso papel colaborar com propostas concretas para reverter o quadro de insegurança que vem aterrorizando empresas e famílias. Tema já abordado com muita profundidade por aqui. Em resumo, nossa “Agenda-setting” é ampla. Precisaremos de muita união para transformar pleitos em realidade.
Se faz necessário muito diálogo para superar esse cenário nebuloso, responsável pela queda da produção e do faturamento das empresas
Osmar Ricardo Labes Coordenador da Intersindical Patronal de Blumenau e região e presidente do Setcesc (Sindicato das Empresas de Transporte de Carga e Logística no Estado de Santa Catarina)
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Divulgação
Intersindical
“A Inteligência de Mercado incentiva a troca de boas práticas como forma de elevar o nível das ações aplicadas às empresas” Luiz Pilz sobre os objetivos e ações propostos pelo Núcleo de Inteligência de Mercado da Acib
“As mudanças geram impacto direto na gestão empresarial e na melhoria de produtos e processos” Odair Lopes do Prado sobre os resultados das ações do Programa ALI do Sebrae
“Infelizmente Blumenau ainda cultiva o hábito de abandonar animais. Nenhum animal merece viver na rua” Evelin Huscher sobre os constantes abandonos de animais na cidade
“Para nós, não tem crise, ela vai para quem acredita” José Peters sobre os efeitos da crise econômica nos negócios da Relojoaria e Ótica Universal
“Queremos que cada cidadão seja um observador em potencial, e não somente um espectador do Osblu” Avelino Lombardi Júnior sobre as pretensões do Observatório Social de Blumenau
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sumário
Edição #107
Banco de imagens
Divulgação
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Capacitação
Investir em treinamentos para garantir a competitividade da empresa
Entrevista
Gilberto Viegas
Viglio Schneider
Carlos Chiodini fala sobre as atribuições e os projetos da secretaria
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Associativismo Sindicato das Panificadoras mantém o compromisso com a qualidade
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Festival da Cerveja
Referência em TI
Sky Tour
Edição deste ano terá mais de 100 cervejarias e 800 rótulos
Empresas transformaram Blumenau no “Vale do Software”
Agência de viagem projeta crescimento de 40% este ano
expediente Diretoria Acib: Presidente: Carlos Tavares D’Amaral, Vice-presidente: Avelino Lombardi, Diretor Administrativo e Financeiro: Manfredo Krieck, Diretor para Assuntos da Indústria: Hans Bethe, Diretor para Assuntos de Comércio e Turismo: Lothar Klemz, Diretor para Assuntos de Desenvolvimento e Planejamento Urbano: Paulo Henrique Herwig, Diretor para Assuntos de Prestação de Serviços: Nélio Abreu Neto, Diretora para Assuntos da Pequena e Micro Empresa: Paulo Kuroski, Diretor para Assuntos Comunitários: Renato Medeiros, Diretora de Núcleos: Maria Denise Ribeiro Ern, Diretor para Assuntos Ambientais e de Energia: Harold Danzberg, Diretor para Assuntos Internacionais: Rui Hansen, Diretora de Relações com Associados: Flavia Kurth, Diretor para Assuntos da Saúde: Guilherme De Toni, Diretor para Assuntos Tecnológicos e Inovação: Markus Blumenschein. Conselho Deliberativo: Alberto Stein, Claudete M. Wanderck, Eliezer da Silva Matos, Paulo Cesar Lopes, Haroldo PabstSérgio Ivan Margarida, Rui Altenburg, Sérgio José Tomio, Alberto Conrad Lowndes. Coordenadores de Núcleos: Academias: Simone Barreto (Planeta Corpo), Acib Jovem: Ana Bilbao (HI Soluções), Acib Mulher: Lilian Schneider Borges (W Borges), Agências de Viagens e Turismo: Diego Laurindo (Sky Tour), Automecânicas: Marcos dos Santos (Automecânica HFK), Comércio Exterior: Luciana Testoni (Senai), Consultoria e Treinamento Empresarial: Lauri Zen (Facilitação Treinamentos), Convergência Digital: Diego Tillmann (Zero Arts), Criação e Design: Maicon Albano (DK2A), Decoração: Cristiane Rutzen (Berlim Ambientes), Desenvolvimento Humano e Organizacional: Taíse Vieira (Taíse Vieira), E-Commerce: Túlio de Mello (Riffel), Emissoras de Rádio: Carlos Alberto Ross (Rede Fronteira de Comunicação), Escolas de Educação Profissional: Miriam Rosi Cardoso (Senai), Gestão Ambiental: Vanesa Pelenz Gruhs (Baumgarten Gráfica), Gestão da Qualidade: Patrícia de Freitas Fernandes Zorzi (Gestão Global), Imobiliário: Alessandro Stupp (Imóveis SC), Inovação: Ricardo Heidorn (Seekr), Mídia Exterior: Vilson Voigt (Bludoor), Responsabilidade Social: Leila Rosa (Cia Hering), Segurança e Saúde do Trabalho: Edson Galisa. Diretoria CDL – 2015/2016: Presidente: Helio Roberto Roncaglio (Maina Bis Com. De Roupas Ltda.), Vice-Presidente: Ewald Fischer Neto (Construcolor Com. De Tintas Ltda.), Diretor Financeiro: Paulo Cesar Lopes Filho (Supermercado Central Ltda.), Diretor Comercial: Alceu Peixer Filho (Breitkopf Veículos Ltda.), Diretor De Spc E Outros Produtos: Arnei Tomio (Relojoaria E Ótica Tomio Ltda.), Diretor De Aperfeiçoamento Profissional: Murilo José Bento Da Silva (Joalheria Celso Ltda.), Diretor Social E De Eventos: Antonio Bittelbrunn Junior (Organizar Eventos Ltda.), Diretor De Patrimônio: Emílio Rossmark Schramm (Flamingo Ltda.), Diretor De Relações Institucionais: Eduardo Carvalho Soares (Duca Móveis Ltda. Epp), Diretor Secretário: Cleber Roberto Waldrich (Crw Tecnologia Em Eventos). Conselho Fiscal: Efetivos: Marcelino Campos (Só Phones Telecomunicações Ltda.), Alexandre Ranieri Peters (Relojoaria E Ótica Universal Ltda.), Sérgio Fernando Hess De Souza (Hess De Souza & Arend – Advogados Associados S/C - Epp). Suplentes: Sérgio Graff (Vogue Tecidos E Modas Ltda. - Epp), Luiz Bernardino Dos Santos (Relojoaria E Ótica Ônix Ltda.). Conselho editorial: Acib: Carlos Tavares D`Amaral, Charles Schwanke, Cristiane Soethe Zimmermann. CDL: Hélio Roncaglio, Karin Bendheim e Juliana Pfau. Intersindical: Ulrich Kuhn, Renato Valim e Fernanda Momm. Mundi Editora: Maurílio de Carvalho e Niclas Mund
Publisher: Niclas Mund Editor: Maurílio de Carvalho Redação: Jô Laps, Raquel T. Bauer e Víglio Schneider. Arte: Pedro P. F. Schmitt e Tiago de Jesus Comercial: Fernando Amaral Capa: Gilberto Viegas Sugestão editorial
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mercado
Nova unidade
A Cooper vai instalar a 14ª filial, no Bairro Vila Nova, em Blumenau, no espaço onde funcionava o Supermercado Mini Preço. A futura unidade terá 13,6 mil metros quadrados construídos, com 2.490 metros quadrados de área de vendas. “Está alinhada ao Plano Estratégico de longo prazo da cooperativa, que prevê ainda uma loja em Timbó”, revela o presidente do Conselho de Administração da Cooper, Hercílio Schmitt.
A futura unidade terá
13.600
metros quadrados construídos, com
2.490 metros quadrados de área de vendas
Melhores designers A linha de tomadas e interruptores Composé, da WEG, conquistou o iF Design Award 2016, mais conceituado e completo prêmio de design do mundo. Considerado o “Oscar” do design, o prêmio é organizado, desde 1953, pelo Fórum de Design Internacional de Hannover GMBH, em Hannôver, na Alemanha.
Fusão A blumenauense Sulfabril uniu-se à Quality Malhas (Brusque) e passaram a operar em conjunto a partir deste mês, no parque industrial de Blumenau, já preparando o lançamento da primeira coleção da Sulfabril em junho. De acordo com as empresas, a fusão busca acelerar o processo de retomada da Sulfabril ao mercado. A expectativa é que a fusão resulte em faturamento de aproximadamente R$ 100 milhões este ano, número que deve dobrar em 2017.
a expectativa é que a fusão resulte em um faturamento de
R$ 100 milhões esete ano, número que pode dobrar em 2017
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aplicativos
Ciclo de Vida A Baumgarten Gráfica finalizou o primeiro estudo de Análise de Ciclo de Vida dos produtos, realizado com a consultoria do Instituto de Tecnologia Ambiental, do Senai. Os resultados apuraram redução de até 15% nas emissões de dióxido de carbono equivalente e até 20% na geração de resíduos sólidos, dependendo do tipo de material utilizado na produção.
Crescimento do PIB
País Brasil Brasil Brasil Brasil Brasil Brasil Brasil Brasil Brasil
% 5,2 0,3 7,5 2,7 1,0 2,7 0,1 -3,0 15,69
País EUA EUA EUA EUA EUA EUA EUA EUA EUA
Fotografa o cartão de visita e passa automaticamente as informações para a lista de contatos do iPhone. Disponível para iOS
BizExpense Permite o controle dos gastos, cria categorias e subcategorias de gastos e faz gráficos.
Desde o início da crise mundial, em 2008, até o ano passado, o PIB brasileiro cresceu 15,69%, contra 10,18% dos Estados Unidos. Confira no gráfico o crescimento das riquezas dos dois países ano a ano.
Ano 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015* Total
SamCard
% -0,3 -3,1 2,4 1,8 2,8 1,9 2,4 2,0 10,18
Disponível para iOS e Android
Sendgine Organiza a caixa de e-mails e cria uma página para cada novo projeto da empresa, apontando prazos de finalização anteriormente definidos. Disponível para iOS e Android
* (estimativas)
Boas perspectivas Banco de imagens
O setor têxtil nacional aposta que 2016 será de “boas” perspectivas econômicas. Mesmo com a crise, o Brasil continua sendo o quinto maior mercado do mundo. Aposta também que a queda nas importações vai beneficiar mais o setor têxtil e a exportação deve se recuperar este ano. A produção deve crescer: 12,4% em volume 5,5% em vestuário 0,8% em varejo
Slaviero em blumenau A rede Slaviero assumiu a administração do tradicional Hotel Rex, na Rua 7 de Setembro. O grupo paranaense pretende reformar toda a estrutura para transformá-lo em mais um hotel da categoria Essential.
Ao todo, são 83 apartamentos. O valor do negócio não foi revelado. 9
mercado
Balança comercial Relatório de Mercado Focus prevê superávit de US$ 40 bilhões na balança comercial brasileira, em 2016 e 2017. Previsões anteriores, de analistas dos bancos e do Ministério do Desenvolvimento, era de saldo positivo de US$ 35,5 bilhões. O Banco Central prevê superávit de US$ 30 bilhões - exportações de US$ 190 bilhões e importações de US$ 160 bilhões. Nos dois primeiros meses do ano, o saldo comercial foi de US$ 3,96 bilhões - exportações de US$ 24,59 bilhões e importações de US$ 20,62 bilhões.
Banco de imagens
Comércio varejista
Déficit habitacional Estudo da Fiesc (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo) mostra que o déficit habitacional do Brasil caiu 10,7% entre 2010 e 2014 – queda de 2,8% ao ano. A redução equivalente a 742,4 mil famílias fora dessa estatística no período. O estudo mostra ainda que a política habitacional de interesse social do governo federal foi fundamental para a redução do déficit habitacional no país. Meetup Startup SC Blumenau vai sediar no dia 17 de março, no auditório do Bloco J da Furb, o 12º Meetup Startup SC. Definido como um encontro informal e descontraído de empreendedores, investidores e entusiastas de startups, o evento visa ampliar o networking entre os que já têm uma startup, os que têm interesse em começar uma e os que queiram se envolver com o ecossistema. Mais informações no Instituto Gene 3321-7800.
O comércio varejista registrou queda de 4,3% no volume de vendas, em 2015. É a maior redução do setor desde a série histórica iniciada em 2001 pelo IBGE. Já a Pesquisa Mensal de Comércio, divulgada em fevereiro, mostrou ainda queda de 2,7% no volume de vendas e de 1,9% na receita nominal, em dezembro. Na comparação com o mesmo mês de 2014, houve redução de 7,1% no volume de vendas. 10
Na comparação de 2014 com 2015, houve uma redução de
7,1%
no volume de vendas
PBEX Brasil Interessados em participar da 1ª Semana Internacional sobre Personal Branding podem fazer a pré-inscrição no site www.pbex2016.com. Marcado para o segundo semestre, o PBEX Brasil (Personal Branding Experience Brasil) será online e gratuito. A expectativa é reunir participantes e palestrantes de outros países para discutir assuntos relacionados à marca pessoal e carreira. Todas as informações sobre o evento você encontra no site oficial.
VIACREDI A Viacredi (Cooperativa de Crédito Vale do Itajaí) registrou crescimento médio de 26% no volume de ativos de 2015, com R$ 3,1 bilhões em recursos administrados. O resultado coloca a cooperativa de crédito como a segunda maior do Brasil. Em número de cooperados, lidera o ranking nacional com 353 mil associados. Para 2016, a previsão é de crescer 21%. O balanço do ano passado será apresentado em abril , durantes a assembleia-geral ordinária.
Foi registrado aumento de
26%
no volume de ativos em 2015
com
R$ 3,1 bilhões de recursos administrados
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agenda
Benefícios aos associados CDL realiza parcerias na área de segurança Entre as vantagens da área de segurança que a CDL Blumenau oferece aos associados estão as parcerias com a Tele Alarme e a Seletron, que oferecem diversos serviços de alarme e monitoramento, venda de sistemas eletrônicos, entre outros produtos e serviços a fim de proporcionar segurança aos usuários. Associados à CDL têm preço diferenciado com as duas empresas e cortesia de serviço comunicação entre o condomínio e a central de monitoramento com a Seletron. Para mais informações e contratar o serviço entre em contato com a CDL pelo fone (47) 3221-5730 ou e-mail convenios@cdlblumenau.com.br.
Palestra Como alavancar a rentabilidade do seu negócio Promoção: WM Consultoria, com apoio do Núcleo de Consultoria e Treinamento Empresarial da Acib Data: 10 de março Palestrante: Wagner Martos, professor universitário com MBA em Finanças Empresariais pela USP. Horário: das 18h às 22h Local: sede da Acib Investimento: R$ 100,00 para associados e R$ 130,00 para não associados. Informações: (47) 3326-1230.
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Liderança e engajamento Promoção: Fiesc, com apoio da Acib Data: 21 a 28 de março Horário: 8h30 Local: Rua Itajaí, 3434 - Vorstadt, Blumenau/SC Investimento: Matrícula R$ 100,00 + 4 Parcelas de R$ 192,00 para associados Acib ou 4 parcelas de R$ 238,00 para não associados. Inscrições e informações: educacaosesiblumenau@fiesc.com.br ou pelos telefones 3231-5206/3231-5210
21/03
Curso de Administração de Conflitos Promoção: Fundação Fritz Müller, com apoio da Acib Data: 16 de março a 6 de abril Horário: 18h Local: Fundação Fritz Müller Investimento: Matrícula: R$ 230,00 Mensalidades: 04 parcelas de R$205,00 Associados Acib tem desconto: 5% se houver apenas uma inscrição; 7% se houver duas a quatro inscrições, e acima de quatro inscrições no mesmo curso o desconto é de10% Informações: (47) 3057-8001
16/03
Palestra: Multiplicadores do conhecimento Promoção: Facilitação Treinamentos, com apoio do Núcleo de Consultoria e Treinamento Empresarial da Acib Data: 7 e 14 de abril Horário: das 8h às 18h Informações: eventos@acib.net ou (47) 3326-1230
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Área da Saúde - Acib Cardioblu até 33% (conforme tabela) Cardioprime até 50% DentalPrev/DentalPlus a consultar Hospital do Pulmão 20% Pulmoclínica até 30% União Saúde 20% Uniodonto de SC a consultar Genolab Análise Genética 10% Informe-se 47 3326-1230 falecom@acib.net Cartão de benefícios Útil Alimentação Facilita a relação colaborador, empresa e comércio. Totalmente online, o sistema otimiza as operações de controle dos setores de RH e Financeiro, tornando a gestão de benefícios simples e ágil. Taxas, emissão e reemissão a custo zero. Informe-se 47 3326-1230 comercial@acib.net
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Palestra Ética e Corrupção no mundo contemporâneo: tem solução Data: 05 de abril Horário: 19h37 Local: Teatro Carlos Gomes Palestrante: Leandro Karnal Ingressos: R$ 60,00 associados Acib e R$ 90,00 não associados (à venda na Acib) Leandro Karnal é professor doutor na Unicamp. Graduado em História pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (RS) e doutor em História Social pela USP. Possui pós doutorados pela Unam, México, e pelo CNRS de Paris. Sua formação cruza História Cultural, Antropologia e Filosofia. Patrocínio: BRDE, Fundação Fritz Müller, Seprosc, Veli Soluções em RH e Proway
Palestra Perspectivas da Economia Brasileira Data: 22 de março, 19h30 Palestrante: Mailson da Nóbrega Local: Teatro Carlos Gomes Ingresso: a partir de R$ 75,00 (www.cdlblumnau.com.br)
21/03 07/03
Curso Técnica e Prática de Vendas Data: 7 a 10 de março Educador: Márcio Magalhães Investimento: R$ 328,00
07/03
Curso Recuperação de Créditos Data: 7 e 8 de março Educador: Jorge Luiz Caresia Investimento: R$ 198,00
14/03
Curso Assistente de Recursos Humanos Data: 14 a 16/03; 21 e 22/03; 28 a 30/03 e 4 a 6/04 Educador: Silvia Caroline Lisboa Oneda Investimento: R$ 448,00
14/03
Curso Negociação em Compras Data: 14 a 17 de março Educador: Márcio Magalhães Investimento: R$ 328,00
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Curso Vendas com PNL Data: 21 a 23 de março Educador: Carlos Serpa Investimento: R$ 328,00
Todos os cursos serão realizados das 19h às 22h, na Casa do Comércio, na Alameda Rio Branco, 165 – Centro. Para mais informações e inscrições acesse www.unisagres.net ou entre em contato com Fernando pelo fone (47) 3221-5777 ou e-mail treinamentos01@unisagres.net Obs.: Pagamentos por meio de entidade parceira têm 15% de desconto do valor total e inscrições para três ou mais pessoas têm 10% de desconto.
ffm
sesi
01/03
Programa de Desenvolvimento de Líderes Data: 01, 08, 15, 23 e 29/03; 05 e 12/04, das 18h às 22h 16/04, das 9h às 16h Carga horária: 34 horas Valores: R$ 285,00 + 5x R$ 240,00
15/03
Design Thinking Experience Data: 15, 16 e 17/03, das 8h30 às 12h e das 13h30 às 18h Carga horária: 24 horas Valores: R$ 300,00 + 6x R$ 280,00
16/03
Administração de Conflitos Data: 16, 23 e 30/03; 06/04, das 18h às 22h Carga horária: 16 horas Valores: R$ 230,00 + 4x R$ 205,00
22/03
Comunicação Interna e Endomarketing Data: 22, 29/03; 05 e 12/04, das 18h às 22h Carga horária: 16 horas Valores: R$ 250,00 + 3x R$ 250,00
31/03
Contabilidade Gerencial Data: 31/03, 07, 14 e 28/04; 05 e 12/05 Carga horária: 24 horas Valores: R$ 190,00 + 5x R$ 218,00
08/03
Curso de Desenvolvimento de Lideranças Data: de 08/03 a 17/05 Horário: das 08h30 às 12h30 - às terças-feiras Local: Centro Esportivo do Sesi - Rua Itajaí - 3434 Carga horária: 35 horas
14/03
Espanhol básico 1 e Conversação Início: 14 de março Horário: das 12h às 13h30 ou das 19h às 21h30 Local: Centro Esportivo do Sesi - Rua Itajaí - 3434
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Inglês Básico 1 e 2 e Conversação. Início: 15 de março Horário: das 12h às 13h30 ou das 19h às 21h30 Local: Centro Esportivo do Sesi - Rua Itajaí - 3434
Curso: CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Data: de 04 a 08/04 Horário: das 08h às 12h00 Local: Centro Esportivo do Sesi - Rua Itajaí - 3434 Carga horária: 20 horas
04/04
Informações sobre os cursos: 3231-5232
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Novidade
Fotos Divulgação
Pão de Cerveja Schornstein Brot é feito com os grãos utilizados no processo de produção da bebida, antes descartados
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a natureza nada se cria, nada se perde, tudo se transforma. O enunciado de Lavoisier sobre o princípio da conservação da matéria foi levado ao pé da letra pelo diretor da Schornstein, Adilson Altrão, quando decidiu aproveitar os grãos utilizados no processo de produção da bebida para fazer o pão de cerveja. Lançado em janeiro nas versões das cervejas Pilsen, IPA e Weiss, o Schornstein Brot é 100% natural. Unindo empreendedorismo e criatividade, utilizou as receitas que já faziam sucesso no bar da fábrica e transformou a oportunidade em produção de maior escala, em um novo
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negócio. “Com isso, diversificamos a linha de produtos, aproveitando a matéria-prima antes descartada e agregamos valor à marca”, define, informando que o pão é feito com grãos nobres de alto valor nutritivo e rico em fibras. Altrão faz questão de frisar que não inventou o produto. “Existe gente fazendo pão de cerveja por aí. O que fizemos foi transformar isso em negócio, em linha de produção regular”, esclarece, informando que, futuramente, o pão estará disponível em toda a linha de cervejas produzidas pela empresa. “A distribuição começou efetivamente em fevereiro com os parceiros e distribuidores da cervejaria”, completa.
CRO SC-5512
Nas últimas décadas, a expectativa de vida da população aumentou, levando a um aumento significativo no número de adultos que procuram tratamento ortodôntico. A busca da nossa sociedade pela estética e bem estar, faz da ortodontia um recurso valioso para a melhoria da beleza e qualidade de vida dos indivíduos. Investir no sorriso é aprimorar nossa identidade visual, é poder falar, articular e sorrir com tranqüilidade, leveza e segurança.
Produção A produção do Schornstein Brot está a cargo da equipe comandada pela especialista em panificação artesanal Andressa Lais Tomelin. Inicialmente, são feitos 5 mil pães por mês, mas esse número pode ser ampliado de acordo com a demanda. “A expectativa de curto prazo é atender as regiões de Florianópolis, Joinville, Blumenau e Balneário Camboriú”, revela Altrão. Segundo ele, o pão está sendo bem recebido pelos consumidores, especialmente pela “novidade” e inovação. “Durante o lançamento do pão, tivemos feedback fantástico, com muitos comentários positivos. Mas como o produto está no mercado há pouco tempo, ainda é cedo para uma avaliação”, pondera, lembrando que o projeto foi desenvolvido em pouco mais de um ano.
Cuide de você! Consultório moderno e agradável Ambiente projetado de forma ergonômica e funcional Atendimento para adultos e crianças a partir dos 5 anos Opções de uso do aparelho metálico, estético e autoligado Fases do tratamento acompanhadas digitalmente Rua Marechal Floriano Peixoto, 350 Sala 507 - Centro - Blumenau/SC (Próximo ao Hospital Santa Isabel)
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entrevista
suporte para 0
desenvolvimento Carlos Chiodini
Criada em 1983, a secretaria era voltada inicialmente ao planejamento ambiental. No governo Pedro Ivo Campos, passou a chamar-se Secretaria de Estado do Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente. Na gestão do então governador Wilson Kleinnunbing, foi transformada em Secretaria de Estado da Tecnologia, Energia e Meio Ambiente. No decorrer dos anos, teve outras denominações, mas sempre com o mesmo objetivo: ser um órgão estadual voltado ao desenvolvimento urbano e econômico, atento às questões ambientais e de apoio às iniciativas tecnológicas. A atual denominação – Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico Sustentável – é de maio de 2007, no segundo mandato do governador Luiz Henrique da Silveira. A secretaria é responsável, entre outras, pela coordenação de políticas públicas nas áreas de desenvolvimento econômico, apoio a micro e pequenas empresas, meio ambiente e saneamento. Para falar mais sobre a pasta, o secretário Calos Chiodini concedeu a seguinte entrevista:
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Em todas as esferas, o objetivo é melhorar a vida da população
Revista Empresário - Quais são principais funções da secretaria? Carlos Chiodini - A secretaria centraliza atividades ligadas ao meio ambiente, ciência, tecnologia e inovação, além do desenvolvimento econômico, com projetos que atendem a microempresa e facilitam a atração de multinacionais. É responsável por seis órgãos vinculados ao governo: Fatma, Junta Comercial, Instituto de Metrologia, Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação, Centro de Informática e Automação e a recém-criada Agência de Regulação dos Serviços Públicos. Em todas as esferas, o objetivo é melhorar a vida da população, garantindo direitos e criando políticas públicas que promovam o desenvolvimento com sustentabilidade e conservação ambiental.
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entrevista
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Empresário – Como está estruturada para atender as demandas no Estado?
Empresário – Em que a secretaria pode contribuir com o setor produtivo?
Chiodini - Conta com seis diretorias: de Saneamento e Meio Ambiente; de Recursos Hídricos; de Mudanças Climáticas e Sustentabilidade; de Desenvolvimento Econômico; de Ciência, Tecnologia e Inovação; e de Apoio a Micro e Pequenas Empresas e Empreendedores Individuais. As diretorias trabalham tanto em conjunto, já que muitos temas são compatíveis, quanto desempenham ações individuais, direcionadas à área de atuação.
Chiodini - Em 2015, criamos o “Simplifica”, plano de modernização da Junta Comercial, tornando o órgão mais moderno e adequado para atender as demandas do setor produtivo e desburocratizar a máquina pública. Lançamos “Santa Catarina Bem Mais Simples”, que vai permitir abertura de uma empresa em cinco dias, contra 102,5 dias, em média, no Brasil.
Empresário - Quais os desafios diante do cenário político e econômico? Chiodini - Primeiro precisamos ter austeridade com os recursos públicos, saber economizar e gastar no momento correto. Depois, trabalhar para manter o Estado na vanguarda do crescimento. Buscar investidores, fortalecer projetos de atração de investimentos e fomentar a economia com ações voltadas para as empresas de todos os portes. Empresário - Quais os projetos e metas para este ano? Chiodini - Queremos focar no que precisa ser terminado ainda este ano e temos muito trabalho pela frente. Vamos transformar o “Bem Mais Simples Santa Catarina” em lei, que será conhecido como o e-simples, para desburocratizar a máquina pública. Vamos inaugurar alguns Centros de Inovação, programa pioneiro no país e que pensa Santa Catarina para aos próximos 50 anos. Iniciaremos ainda este mês o Plano Estadual de Recursos Hídricos, que vai nos permitir conhecer de forma técnica e precisa o potencial hidrográfico catarinense. Temos um projeto de saneamento para cidades com até 17 mil habitantes em parceria com o banco alemão KfW. Queremos ainda ampliar a agência de atração de investimentos, a Investe-SC. 18
Queremos focar no que precisa ser terminado ainda este ano e temos muito trabalho pela frente.
Empresário – Quais os projetos e ações definidos para Blumenau e região? Chiodini - Temos o “Geração TEC”, que formou 1.470 profissionais de Tecnologia da Informação e Comunicação. O “Economia Verde e Solidária”, de apoio a projetos de reciclagem e reutilização de resíduos sólidos, destinou R$ 291.760,00 para a Associação de Recicladores. A região também é destaque no “Juro Zero”, programa que concede linha de crédito para microempreendedores individuais. A cidade será também uma das 13 a receber um Centro de Inovação, cujas obras foram liberadas em setembro.
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E DESCUBRA COMO
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O segredo do sucesso
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um mercado extremamente competitivo, o diferencial está na qualidade dos produtos e serviços oferecidos aos clientes. Para atingir o nível de exigência cada vez maior dos consumidores e conquistar novos espaços, é preciso ter profissionais capacitados e comprometidos com a excelência. Esses requisitos são os pilares do sucesso de qualquer empresa, em qualquer ramo de atividade. Capacitar funcionários há muito deixou de ser considerado um benefício para se tornar necessidade.
Quanto mais tecnologia investida, maior a importância de capacitar os trabalhadores, para que consigam extrair o máximo possível em favor da empresa. E é justamente essa visão que o Núcleo de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Acib desenvolve e incentiva. “Pessoas bem qualificadas desenvolvem novas técnicas, têm consciência da necessidade de economia e estão em constante crescimento na organização”, afirma a coordenadora do núcleo, Taíse Vieira, lembrando que é preciso investir no capital humano, porque as pessoas são a parte mais importante de uma empresa.
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Investir em capacitação e treinamento permanente de funcionários é a receita para garantir a competitividade do negócio
“Pessoas bem qualificadas desenvolvem novas técnicas” 20
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Valorizar e reter talentos Para a Baumgarten Gráfica, treinar trabalhadores é muito mais do que desenvolver habilidades e capacitar as pessoas. Investe na capacitação também como forma de ter profissionais alinhados à cultura da empresa, ampliando a capacidade dele de desempenhar a função. “Desta forma, a contribuição do funcionário para o alcance dos objetivos organizacionais será bem maior”, afirma o diretor-geral Fernando
Gabel. Uma das maiores e mais modernas gráficas da América Latina no segmento de rótulos e embalagens termoformadas em cartão desenvolve programas de treinamento de acordo com a estratégia da empresa. “A Baumgarten tem como premissa valorizar e reter talentos e formar internamente os profissionais”, explica Gabel, garantindo que os funcionários têm reagido de forma positiva aos treinamentos.
Segundo ele, há vários casos de promoção interna após a participação nos treinamentos, inclusive em cargos de liderança. ”Vejo o quanto é importante para o grupo esse tipo de atividade. Um dos principais pontos positivos é a cooperação e a integração, que nos faz entender que, para termos bons resultados, devemos ter mais envolvimento”, ensina a supervisora de Produção, Sandra Mara Correa. 21
Capa
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Treinamento
Fotos Divulgação
O programa de desenvolvimento de lideranças aborda temas como feedback, trabalho em equipe, entre outros ligados à gestão de pessoas. Os treinamentos mais
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técnicos têm foco na qualidade, são orientados conforme o cargo, buscando melhorias nas habilidades. “Sem dúvida é possível verificar a melhoria no desempenho de ta-
refas, tanto na área de gestão de pessoas quanto operacional. Os resultados são percebidos pelas melhores práticas e aumento na produtividade”, revela Fernando Gabel.
“Sem dúvida é possível verificar a melhoria no desempenho de tarefas, tanto na área de gestão de pessoas quanto operacional
A importância da capacitação
Para garantir a satisfação e a confiança dos clientes, a Zeus do Brasil vem investindo sistematicamente em capacitação profissional. Desenvolve programa de treinamento diário, onde os próprios funcionários realizam as palestras e discussões, baseadas em livros estratégicos de vendas, reciclagem ou atualizações sobre os produtos e técnicas comerciais de sucesso. “Investimos em cursos e palestras de entidades especializadas no aprimoramento profissional e também na capacitação pessoal. Uma vez por mês ocorrem nas unidades palestra sobre autoconhecimento”, revela a gerente comercial Claudia Luiz, classificando os treinamentos como fundamentais para alcançar os objetivos e manter os funcionários motivados e integrados à empresa. Na Zeus do Brasil, os cursos de capacitação abordam conhecimentos técnicos de produtos, treinamentos comerciais, de comunicação, de excelência no atendimento e autoconhecimento. “São ferramentas de aprendizado. Aproveito para extrair o máximo de conhecimento que meus colegas me passam pelas experiências próprias e informações novas”, diz Rutiely Geasy, da área Comercial. 23
Satisfação
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Claudia Luiz (foto) conta que os funcionários reagem bem aos cursos e se mostram comprometidos, aproveitando os conhecimentos adquiridos em favor próprio e da empresa. “É notável o desenvolvimento e a evolução dos colaboradores”, afirma. Para Heloisa Mara, do Comercial, os cursos trazem ganhos para empresa, mas ainda mais para o funcionário, já que o conhecimento é importante para as duas partes. “Temos total liberdade de expressão nos treinamentos e cursos. Assim, conseguimos captar não só a ideia de um, mas de todo o grupo”, define.
Unisagres: inovação e excelência Banco de imagens
A partir deste ano, a UniSagres (Universidade Corporativa Dom Henrique de Sagres) promove cursos, palestras e eventos direcionados à capacitação corporativa. O objetivo é desenvolver profissionais com vantagens competitivas às organizações e oferecer soluções completas em educação empresarial com foco na inovação e na excelência. A UniSagres é resultado da evolução da CDL Treinamentos, que desde 2012 oferece cursos e palestras. Em 2015, foram 8.485 pessoas capacitadas, em 54 cursos e sete palestras. Este ano, as atividades começaram com cursos e palestras em várias cidades, como Blumenau, Brusque, Itajaí, Florianópolis, 24
entre outras. “Por ser uma universidade corporativa, os cursos atendem às necessidades das organizações, com aprendizagem baseada na prática do mundo dos negócios, em um sistema integrado de gestão de talentos com ênfase no futuro”, explica o reitor Helio Roberto Roncaglio. Segundo ele, a Unisagres quer, além de ser uma solução em educação empresarial, propiciar diferenciais competitivos para as organizações. “Com o lema Universalidade do Conhecimento, queremos oferecer oportunidades de aprendizagem que atendam as demandas das empresas”, completa.
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Negócios
Qualificação e
associativismo Blumenau ocupa segundo lugar em pesquisa nacional que avaliou a qualidade do pão francês. Agora busca melhorias no produto.
O
compromisso em garantir sempre o melhor produto na mesa dos consumidores levou Blumenau a conquistar a segunda colocação nacional em qualidade do pão francês. A cidade foi a única não capital a participar da pesquisa realizada pela Abip (Associação Brasileira da Indústria de Panificação e Confeitaria), em parceria com o Sebrae e o Instituto Tecnológico de Panificação e Confeitaria, por meio da norma ABNT NBR 16170. Blumenau atingiu 54% de qualidade no produto, três pontos percentuais atrás de Vitória (ES), com 57%. O resultado é fruto do trabalho desenvolvido pelo Sindipan (Sindicato das In-
Blumenau atingiu 54% de qualidade no produto, três pontos percentuais atrás de Vitória (ES), com 57%.
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dústrias de Panificação, Confeitaria e Produtos Alimentícios de Blumenau e Região), que tem priorizado ações e benefícios que apenas o associativismo pode oferecer. O presidente do Sindipan, Ivan Carlos Tonn, avalia que, apesar de Blumenau ter ficado com o segundo lugar, 54%, em uma escala até 100, é um resultado mediano. Segundo ele, a partir desses resultados, as normas técnicas da ABNT serão implantas em algumas padarias de Blumenau. “Uma parceria do sindicato com o Sebrae vai trazer técnicos e cinco padarias serão sorteadas para que as regras da ABNT sejam implantadas”, revela, explicando que o objetivo é aumentar a média nacional e corrigir alguns erros.
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Pesquisa Em 2015, a Abip, o Sebrae e o Instituto Tecnológico de Panificação e Confeitaria, por meio de certificação da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), criaram normas técnicas para estabelecer como seria o pão francês ideal em termos de consistência, tamanho, crocância, entre outros itens. A partir disso, os produtos de várias capitais e de Blumenau foram avaliados. O objetivo era descobrir qual capital tem o melhor pão francês do Brasil e criar parâmetros nacionais para melhorá-lo. Sem saber que estavam sendo analisados, amostras de pães eram recolhidas por um suposto consumidor comum nas padarias. Eram levadas para um júri treinado para avaliar as normas técnicas da ABNT. Os jurados também não sabiam de quais padarias eram os pães. Em Blumenau, foram avaliadas 50 padarias.
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Negócios
Edson Pelence/Divulgação
As vantagens de ser sindicalizado
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Viglio Schneider
Além da convicção de que o sindicato busca constantemente por melhorias e qualidade nos produtos, ser sindicalizado traz outros benefícios, como por exemplo assessoria jurídica, fiscal e contábil à disposição para esclarecer dúvidas dos associados. Também oferece convênio de saúde, que se estende para funcionários e familiares, participação em feiras, entre outros. O presidente do Sindipan (Sindicato das Indústrias de Panificação, Confeitaria e Produtos Alimentícios de Blumenau e Região), Ivan Carlos Tonn (foto), informa que a entidade mantém parceria com o Senai no cursos de panificação. O curso é oferecido pelo Senai, mas o laboratório, a matéria -prima e os maquinários são custados pelo Sindipan. “Somos muito atuantes, temos muitos benefícios e queremos sempre melhorar. Nosso próximo curso será sobre técnicas de ultracongelamento, que é uma tendência mundial”, revela Tonn, explicando que o procedimento é utilizado pra padronizar produções. O Sindipan foi fundado há 43 anos, abrange 20 cidades e possui mais de 200 associados.
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tecnologia da informação
O Vale do Blumenau é um grande centro de desenvolvimento de software do Brasil, exportando o que existe de mais avançado na área de TI 30
Divulgação
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tecnologia da informação ara muitos, “Vale do Software” remete a outras regiões ou países de mais tradição na área da Tecnologia da Informação, como Japão e Estados Unidos. Entretanto, o “Vale do Software” é o nome dado à região de Blumenau pelo grande potencial tecnológico, com destaque para o desenvolvimento de software. Referência no país, a cidade exporta o que existe de mais avançado na área. Atualmente, abriga diferentes empresas do ramo que não deixam a desejar para nenhuma outra dos ditos centros de tecnologia mundial. A história da Informática em Santa Catarina começou aqui, em meados da década de 1970, quando a cidade
recebeu o bureau de processamento de dados do Centro Eletrônico da Indústria Têxtil – o Cetil – o primeiro polo industrial da região. Os investimentos no setor transformaram Blumenau e atraíram profissionais de todo o país. A abertura do mercado brasileiro a produtos e serviços internacionais levou à criação do Blusoft – Blumenau Polo de Software – com o objetivo de fortalecer e garantir a sobrevivência das empresas locais. Em 1991, foi criado a Comsoft (Comissão de Desenvolvimento do Setor de Software) voltada mais para a representação dos interesses das empresas. Ao final de 1993, iniciou a incubadora de empresas. A partir de 2002, o Instituto Gene assumiu a função, atendendo atualmente 20 projetos de TI.
A história da Informática em Santa Catarina começou aqui
Referência em softwares para gestão portes e para os mais variados setores. “Atuamos em todo o Brasil, oferecendo consultorias e sistemas integrados de apoio a clientes na otimização de processos e modelos de negócios, inovação e produtividade, simplificando a tomada de decisão e impul-
Fotos Divulgação
A Senior iniciou as atividades em 1988, desenvolvendo sistemas para marcação de ponto eletrônico, que evoluiu para o que hoje é a solução Gestão de Pessoas da empresa. Atualmente, oferece sistemas integrados para otimizar processos empresariais de organizações de todos os
PRêmio Em fevereiro, a Senior conquistou o prêmio “Destaque em Tecnologia para RH”, da revista “Gestão & RH”. A premiação, ocorrida em São Paulo, avalia os fornecedores de soluções para o setor entre as maiores empresas do Brasil. É o 9º ano que a blumenauense fica entre os 100 Melhores Fornecedores para RH do país.
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sionando a gestão”, explica o diretor de Mercado, Hermíno Gastaldi (foto), garantindo que a empresa é referência nacional em softwares para gestão. A Senior oferece soluções em Gestão Empresarial, de Pessoas e de Acesso e Segurança, além de Logística.
pioneirismo em informática Quando a WK Sistemas iniciou as atividades – em 1984 – a Informática ainda era novidade. No início, o foco era em sistemas de contabilidade e escrita fiscal. Esse pioneirismo contribuiu para que Blumenau fosse reconhecida como polo de informática. Três décadas depois e com diversas soluções, tem mais de 100 parceiros e milhares de clientes. O destaque da WK é o sistema de gestão empresarial Radar. Uma solu-
ção ERP completa, que integra todas as áreas da empresa. É adaptável às necessidades e à realidade de empreendimentos de todos os portes e segmentos. “Mas na década de 1980, pensar em desenvolver um sistema de gestão era inimaginável”, relembra o diretor de Marketing Estanislau Balzan Segundo ele, o mercado está cada vez mais exigente em relação à qualidade de produtos e serviços e cobra agilidade no atendimento.
PROJETOS A WK investe constantemente em qualidade e evolução tecnológica. Em 2015, migrou toda a plataforma do ERP para 64bits e iniciou um projeto de tecnologia in memory, que alocará
100% do banco de dados WK Database em memória. “Já agora e cada vez mais no futuro os usuários vão exigir mais qualidade e velocidade de respostas dos sistemas” diz Balzan.
“O cliente quer soluções maduras e confiáveis, que possam gerar ganho e produtividade e isso é resultado de um rigoroso processo de qualidade no desenvolvimento dos produtos”
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tecnologia da informação Gilberto Viegas
Foco no varejo Diante de um cenário de instabilidade econômica, com inflação anual superando 1.000%, os fundadores da Megasul Sistema vislumbraram a oportunidade de criar uma ferramenta que apoiassem o setor varejista no gerenciamento do negócio. Assim, em 1988, desenvolveu um ERP com características específicas que integrava as vendas realizadas pelos PDVs do mercado. Na época, os sistemas, de ERP disponíveis ou não eram adequados ao varejo ou tinham custos que inviabilizavam o uso em empresas pequenas e médias. “A ideia era apoiar o varejo a controlar o negócio, mantendo a rentabilidade”, explica o proprietário Ingo Tiergarten. Na década de 1990, desenvolve o SPDV que, de forma pioneira, integrou os Emissores de Cupom Fiscal disponíveis e demais dispositivos, como gavetas e leitores óticos. Solução completamente independente de hardware, que permitia a flexibilidade necessária para a expansão e apresentava enorme taxa de perenidade.
“A ideia era apoiar o varejo a controlar o negócio, mantendo a rentabilidade”
clientes A Megasul possui clientes nos mais diferentes segmentos do varejo e está presente em todos os Estados, com cerca de 16.500 usuários do sistema que emitem mais 10 milhões de cupons fiscais/mês. “Atualmente, desenvolvemos soluções para a gestão do varejo, oferecendo ferramentas em constante evolução, inovadoras, com a experiência de mais de 25 anos”, afirma o sócio Claus Lindner. 34
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Festival da Cerveja
Para reverenciar
Sabazius
Cervejeiros e apreciadores da bebida alcoólica mais consumida do mundo têm encontro marcado de 9 e 12 de março, em Blumenau
S
abazius - o deus da cerveja - preparou uma programação especial para a sétima edição do Festival Brasileiro de Cerveja, a ser realizada de 9 a 12 de março, no Parque Vila Germânica. O evento vai trazer para Blumenau as melhores cervejas, estilos e cervejarias da América do Sul. A expectativa é que o festival receba 30 mil pessoas, mesmo público registrado em 2015. Durante quatro dias, os apreciadores da bebida alcoólica mais consumida do mundo poderão degustar centenas de tipos diferentes das principais cervejarias da América do Sul. 36
A novidade deste ano é a Feira Brasileira da Cerveja, no setor 3, voltada exclusivamente para profissionais do mercado. O evento reunirá empresas interessadas em concretizar negócios, inclusive equipamentos. Paralelamente ao festival acontece o Concurso Brasileiro de Cervejas, com o objetivo é elevar e promover a qualidade da cerveja brasileira. “É o ‘Oscar Cervejeiro’”, define o presidente do Parque Vila Germânica, Ricardo Stodieck, informando que a premiação será no dia 8, no Eisenbahn Biergarten. Ao todo concorrem 1.464 rótulos e centenas de estilos de cervejas, contra 874 rótulos e 117 estilos de 2015.
Complemento Stodieck define o festival como o maior encontro cervejeiro da América do Sul e a reunião das principais cervejarias, dos melhores sabores, aromas e harmonizações. Porque, além da cerveja, o festival oferece gastronomia especializada e programação musical todos os dias. “Bares e restaurantes da região vão servir inúmeros pratos que permitem harmonizações com os mais diversos estilos de cerveja. E 21 bandas vão animar diariamente o público com músicas dos mais variados estilos”, informa.
A expectativa é que o festival receba 30 mil pessoas, mesmo público registrado em 2015.
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Programação O Festival Brasileiro da Cerveja, que se consolida como o maior evento do ramo na América do Sul, contará ainda com eventos artísticos e culturais, além de palestras que abordarão da harmonização à tendências de mercado. Todas as noites, nos setores 1 e 2 da Vila Germânica e o Eisenbahn Biergarten, terão apresentações de bandas. “Blumenau aposta nesse segmento para reposicionar a cidade no mercado brasileiro. E vemos o Festival da Cerveja como o principal produto”, revela o presidente do Parque Vila Germânica, Ricardo Stodieck, destacando ainda a Sommerfest, realizada em janeiro, e a Oktoberfest como atrações que integram a agenda blumenauense.
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Festival da Cerveja
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Ingressos Dias 9 e 10 - R$ 12,00 Dias 11 e 12 - R$ 25,00 À venda no site oficial - www.festivaldacerveja.com Meia entrada Estudantes, professores e pessoas acima de 60 anos, mediante apresentação de identidade * Menores de 18 anos poderão entrar acompanhado dos pais ou responsáveis legais.
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Horários 09/03 - quarta-feira - das 19 à 01h 10/03 - quinta-feira - das 19 à 01h 11/03 - sexta-feira - das 19h à 01h 12/03 - sábado - das 15h à 01h
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Direito
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E
m um ano de instabilidade econômica, como foi 2015, quando a crise atingiu a maioria das empresas no país, nada melhor que um parceiro que auxilie a reduzir custos e a obter investimentos. E foi justamente nisso em que o BPH Advogados se especializou, levando a ser destaque pela segunda vez consecutiva do anuário da revista “Análise Advocacia 500” entre os mais admirados do Brasil. No ano passado, o escritório foi destaque na categoria “Especializado” e, em 2014, apareceu na lista na categoria “Abrangente”. O anuário, considerado o maior levantamento do mercado jurídico brasileiro, é realizado anualmente há 10 anos e apresenta os escritórios e os advogados mais admirados do Brasil em 12 especialidades. “Em um ano de crise, encontramos a oportunidade para auxiliar as empresas no que elas mais precisam: redução de custos e obtenção de investimentos. Isso nos levou a uma maior especialização, focada em planejamentos diferenciados nas áreas de Direito Tributário, Fusões e Aquisições e Contratual”, informa o advogado Marco Aurélio Poffo, lembrando que, na última edição, foram feitas mais de 900 entrevistas com os responsáveis pelo Departamento Jurídico de grandes empresas.
Fotos Viglio Schneider
Destaque pela segunda vez consecutiva do anuário da revista “Análise Advocacia 500”
Equipe Há 15 anos no mercado, o escritório tem uma equipe de 20 profissionais, sendo 12 advogados. É liderado pelos sócios Rafael Amaral Borba, Marco Aurélio Poffo e Shirley Henn. Possui um segundo escritório em Lages e foi o único de Blumenau a estar entre os mais admirados na categoria “Especializado”. 41
Direito
nosso mundo
Mudança na categoria
A Revista Empresário se consolida cada vez mais como o veículo de comunicação e de divulgação do setor produtivo de Blumenau. Com o foco nas empresas dos setores da indústria, comércio e serviços está aberta a sugestões de pautas, artigos e notas que venham somar às informações de interesse da classe empresarial. Contemplando sempre as editorias, reforça o compromisso de ser o canal direto entre a comunidade e o setor produtivo. Participe.
Informativo Simmmeb O novo informativo online do Simmmeb (Sindicato das Indústrias EletroMetal-Mecânica de Blumenau e Pomerode) destaca o 1º “Jantar de Negócios” do sindicato, realizado em 22 de fevereiro, no Guarani. A edição de fevereiro aborda ainda o inicio dos trabalhos dos grupos temáticos, a mudança da sede do sindicato para Centro Empresarial e o encontro entre líderes de sindicatos patronais, promovido pelo Simmmeb em parceria ao Simmmers.
Tie Break A próxima edição da Revista Tie Break mostra os acessórios em couro da designer Tella Garcia, que estão fazendo sucesso na região. A publicação apresenta também a nova aventura pelo mundo dos blumenauenses Zanza e Bubi Pettersen, que enfrentarão cenários argentinos e chilenos em busca de galhos para as artes que produzem, e revela receitas especiais da youtuber Isadora Becker, autora do livro “Doces de Cinema”.
Aplicativos desta edição
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O canal aberto
O advogado Marco Aurélio Poffo diz que a mudança de categoria – de Abrangente para Especializado – reflete o foco dos últimos dois anos na atuação de grandes negócios, especialmente nas áreas tributária, societária e cível. Considera ainda que a mudança mostra que o escritório já está sendo reconhecido como “boutique”. “Isso é fruto de um trabalho que vem sendo realizado há anos por nós”, afirma, explicando que esses tipos de escritórios estão crescendo no mercado jurídico e que o diferencial está no atendimento, que é mais próximo ao cliente. “Melhora nas técnicas jurídicas, já que, além de focar em algumas áreas específicas, prestam um atendimento personalizado. Dessa maneira, trazem soluções mais especializadas aos clientes e qualidade nos serviços oferecidos”, informa. Sobre projetos e expectativas para os próximos anos, Poffo afirma que as fusões e aquisições estão em alta no mercado. “Temos atendido alguns casos relevantes em razão da complexidade e dos valores envolvidos. Além disso, a demanda por planejamentos societários e sucessórios continuará crescendo muito nos próximos anos. Nessa época de retração temporária da economia, o empresário quer saber muito a respeito de proteção empresarial e patrimonial”, afirma.
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Driblando
a crise
Vencedora do 14º Prêmio Gustav Salinger na categoria Serviços, a Sky Tour projeta crescimento de 40% este ano
esmo com a instabilidade econômica que marcou 2015, a Sky Tour Viagens fechou o ano atendendo em torno de 10 mil clientes diretos. Para 2016, a expectativa é crescer 40% na comparação com o ano anterior. Vencedora da 14ª edição do Prêmio Gustav Salinger na categoria “Serviços”, a empresa projeta um ano de desafios, mas aposta na manutenção dos negócios e na segmentação de clientes para atingir o objetivo. Esse otimismo foi uma das razões que levaram a Sky Tour a ser destaque do maior prêmio de reconhecimento do empreendedorismo no Vale do
Itajaí. “Gosto muito do ditado: ‘enquanto alguns choram, outros vendem lenço’”, compara o diretor-executivo Diego Laurindo, afirmando que o diferencial da agência está no tratamento especial dado aos clientes. Laurindo vislumbra 2016 de muitos desafios, mas também de oportunidades. “Em 2015 houve a percepção de retração econômica e os pequenos e médios empresários sofreram para manter os negócios”, revela, garantindo que, mesmo na crise, há demanda. Lembra que a Sky Tour iniciou as atividades em 2010, voltada ao lazer dos moradores de Blumenau e região com passeios turísticos de curta duração e preços acessíveis.
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Viglio Schneider
Prêmio O empresário define o Prêmio Gustav Salinger como o reconhecimento do trabalho que a empresa vem realizando durante os anos. “Nos sentimos honrados e orgulhosos com o prêmio, visto que grandes e conceituadas empresas também concorriam na mesma categoria”, destaca, informando que a escolha da vencedora é feita por uma comissão julgadora de “alto nível”, que leva em consideração pré-requisitos estratégicos e de inovação que só empresas sólidas conseguem atender. Laurindo afirma ainda que, por Blumenau ser uma cidade historicamente empreendedora, nunca imaginou estar nesse “hall” de jovens empresários.
Blumenau
é uma cidade historicamente empreendedora 45
Oportunidades
Viglio Schneider
“Na condição de empresário, sou levado a ter sempre a expectativa de que tudo melhore” Onde a crise não entra A crise econômica de 2015 e previsões pessimistas para este ano exigiram que a Sky Tour optasse por trabalhar na base de custos com os fornecedores e nos processos internos. “Conseguimos com isso, baixar os preços e melhorar as formas de pagamento. No fim do ano, alcançamos os objetivos que estavam propostos em nosso planejamento”, conta o diretor-executivo Diego Laurindo, O empresário diz que a palavra crise não entra na agência. “Na condição de empresário, sou levado a ter sempre a expectativa de que tudo melhore”, reforça, dizendo que não gosto da palavra dificuldade, preferindo usar desafios. “Acredito que tivemos aprendizados e que tudo foi para o amadurecimento da empresa”, declara. Segundo Laurindo, nos quase seis anos de atividades, a empresa conseguiu executar com sucesso a maioria do planejamento inicial. Aponta como exemplo, a aquisição de em46
presa prestadora de transporte de passageiros, mercado de viagens escolares e projeto de turismo receptivo. Sobre a expansão da agência para viagens de longa duração ou para fora do país, diz que a Sky Tour tem planejamento estratégico bem delimitado e que visa à diversificação dos produtos, além da ampliação da área geográfica de atuação. “Meu sonho é que quando as pessoas pensem em fazer um passeio de fim de semana, saibam que nossa agência tem as melhores soluções em passeios de curta duração”, diz.
‘Otimismo atrai energias positivas’
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3 perguntas
Encarando a crise econômica como uma oportunidade para mudanças estruturais e de paradigmas, o presidente do Sincavi (Sindicato do Comércio Atacadista de Blumenau), Célio Fiedler, apresenta uma visão otimista do momento. Lembra que o Brasil já passou por situações mais graves, como na década de 1980 e início da seguinte, com inflação na casa dos 80% ao mês e planos econômicos “mirabolantes”. Fiedler diz que o empresário brasileiro já se mostrou muito competente para driblar crises, buscando sempre alternativas para se manter no mercado e ser competitivo. Segundo ele, o primeiro passo é deixar de reclamar e partir para ações efetivas que tragam resultados positivos. Revista Empresário – O que é preciso para se manter no mercado? Célio Fiedler – O segredo para se ter sucesso em qualquer negócio está em fazer algo diferente que atraia o cliente, que o surpreenda sempre. Para a empresa, é ser reconhecida não somente pela qualidade dos produtos e serviços, mas também pelo “algo a mais”. Diante de crise, não devemos reclamar dos governos, não dependemos deles, mas sim eles de nós. O Brasil, apesar do momento atual, é o melhor lugar do mundo para se trabalhar. Precisamos é estancar a corrupção que prejudica e muito.
Empresário – O senhor acredita em retomada do crescimento? Fiedler – Sim, com certeza. Vejo a crise como uma oportunidade de mudanças estruturais e de paradigmas para continuarmos a ser competitivos. Cabe a nós, empresários e lideranças sindicais patronais, compreender o momento e enxergar as oportunidades. Ainda há muito desperdício e retrabalhos. É preciso otimizar as ações porque não há mais gordura. De imediato a crise traz dificuldades, mas é um momento de oportunidades, que exige reformulação. Não dá para ficar só reclamando da crise e dos impostos. Pagar imposto é obrigação. É com esse recurso que os governos investem em infraestrutura e serviços.
Empresário – O senhor tem uma visão otimista... Fiedler – Sou muito otimista. Pensamento positivo atrai energias positivas. No Brasil ainda existe muito campo para se trabalhar em relação a custo. Já passamos por situações mais graves como na década de 1980 e início da seguinte, com inflação na casa dos 80% ao mês e planos econômicos mirabolantes. O empresário brasileiro já mostrou que é competente o bastante para sair de crises e buscar alternativas para se manter no mercado e ser competitivo. Não tenho dúvidas que vamos dar a volta por cima. Temos que unir esforços e trabalhar em equipe.
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é notícia acib.net
Jaime Batista/Divulgação
Acib convoca associados para manifestação
Diretoria mais próxima Os diretores da Acib participaram da reunião do Conselho dos Núcleos ocorrida em fevereiro para apresentar algumas mudanças previstas no planejamento da gestão da entidade. “A intenção é ficarmos mais próximos dos núcleos e dos associados”, afirmou o presidente Carlos Tavares D’Amaral. A diretora de Núcleos, Maria Denise Ribeiro Ern, explicou que os diretores assumirão novos papéis, agindo como mentores dos núcleos com os quais tenham afinidade. Também está prevista a criação de novos núcleos setoriais neste ano. “Estamos inaugurando um novo momento. Os diretores estarão muito mais próximos do dia a dia dos núcleos”, acrescentou o diretor administrativo Manfredo Krieck. NOVOS ASSOCIADOS AMD ASSESSORIA EMPRESARIAL Fone: (47)9983-0503 www.amdassessoria.com.br
A Acib, em conjunto com Ampe, CDL, Codeic, Intersindical Patronal de Blumenau, OAB, Osblu e Somar, convida os associados a participarem pacificamente do movimento de 13 de março, organizado pelo Movimento Brasil Livre e Instituto Verdade e Liberdade. O ponto de concentração será em frente à Prefeitura de Blumenau, às 16h. Em um manifesto público, as entidades declaram que a frustração do povo brasileiro chegou ao limite. “Mais uma vez, é hora de agir e mostrar a nossa insatisfação com a perda de competitividade que o Brasil enfrenta, com o aumento de custos, com a corrupção generalizada e com a sensação de que o país está sem rumo. Queremos à frente dos governos políticos
sérios e comprometidos com o bem da nação. Queremos mais competitividade para as empresas, transparência, ética, moralidade, combate à impunidade, o bom uso do dinheiro público, a melhoria da gestão, a redução da máquina pública, redução dos benefícios e mordomias da classe política em todos os níveis. Somos contra o aumento dos impostos e aumento dos dos cargos políticos. Cobramos também mais segurança pública”, aponta o documento. No ano passado, a Acib, também com as demais entidades empresariais da cidade, participou de todas as manifestações organizadas pelo Movimento Brasil Livre, levando placas que manifestavam descontentamento com a gestão pública.
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SMELL AROMAS Fone: (47)3035-2869 www.smellaromas.com.br PULSEIRA VIRTUAL Fone: (47)3339-1816 www.pulseriavirtual.com.br CERVEJARIA CONTAINER LTDA Fone: (47)3285-7185 www.cervejariacontainer.com.br DOMUS SOLAR Fone: (47)3232-2329 www.domus-eng.com FORT ATACADISTA Fone: (48)3203-2614 www.fortatacadista.com.br UP COMEX Fone: (47)3340-3045 www.upcomex.net
é notícia
Central de Cobranças
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A cobrança costuma ser uma das atividades mais complicadas para quem tem um negócio, pois é um assunto delicado, que toma muito tempo e gera desgaste entre o estabelecimento e o consumidor. A fim de ajudar os associados, a CDL Blumenau tem a Central de Cobrança, que realiza cobranças com taxas a partir de 10% (só em caso de sucesso). A Central de Cobrança da CDL segue o Código de Defesa do Consumidor e as orientações do Procon. Os interessados pelo serviço podem entrar em contato com Daniela Simeoni pelo e-mail cobranca@cdlblumenau.com.br ou pelo fone (47) 3221-5706.
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Colaboradores da CDL doam sangue
Maílson da Nóbrega No dia 23 de fevereiro, colaboradores e diretores da CDL Blumenau foram até o Hemosc para doar sangue e fazer o cadastro de doador de medula óssea. A ação faz parte da programação em comemoração aos 50 anos da entidade, celebrado em 22 de julho. Durante todo o ano vão ocorrer ações para marcar o aniversário da CDL. De acordo com o presidente da CDL Blumenau, Helio Roncaglio, o objetivo foi aproveitar o aniversário da entidade para se aproximar ainda mais da comunidade blumenauense. “Diariamente procuramos defender o interesse dos associados e oferecer um ambiente e ferramentas favoráveis aos desenvolvimentos do comércio local e da cidade como um todo. Mas também é importante mostrar que a CDL é feita de pessoas, que se preocupam com o próximo e estão dispostas a ajudar”, comenta Roncaglio.
Superação O medo da agulha ou até mesmo da dor faz com que muitas pessoas deixem de doar sangue. A coordenadora do SPC da CDL Blumenau, Marise Stribel Pogalski, é um exemplo. Ela já era doadora de medula óssea, mas tinha medo de doar sangue. “Eu tinha interesse, mas também tinha medo. Quando um grupo se une para fazer o bem nos sentimos instigados a ir também”, explica Marise. Camila Vanzuita, que há oito anos trabalha no setor do SPC da CDL Blumenau, também fez a primeira doação. Mesmo nervosa, ela manteve o propósito de ajudar o próximo e foi uma das primeiras do grupo a doar. “Eu sempre quis doar, mas tinha certo medo. Foi muito tranquilo e vou doar mais vezes”, conta Camila.
No dia 22 de março, a CDL Blumenau abre o Ciclo de Palestras com o economista e exministro da Fazenda Maílson da Nóbrega para a palestra Perspectivas da Economia Brasileira. O evento é uma promoção da CDL e conta com o apoio da UniSagres. A palestra será no Teatro Carlos Gomes, às 19h30. Os ingressos custam R$ 75,00 para associados à CDL e R$ 85,00 para os demais. Grupos de 10 pessoas ou mais, com a participação de pelo menos um associado, terão o valor do ingresso por R$ 75,00. Mais informações em www.unisagres.net ou com Bruno pelo e-mail campus01. ger2@unisagres.net ou pelo fone (47) 3221-5777.
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Um espaço Confortável
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Novidades no 1° Jantar de Negócios
No dia 22 de fevereiro, o Simmmeb (Sindicato das Indústrias Eletro-Metal-Mecânico de Blumenau e Pomerode) realizou o 1° Jantar de Negócios de 2016. O encontro que já é uma tradição do sindicato reuniu mais de 140 associados. Além da apresentação da agenda de eventos de 2016, houve o lançamento de novos programas que passam a fazer parte da grade de atividades do sindicato. São eles: Prêmio Boas Práticas Simmmeb, Happy Hour de Negócios e Workshop de Software Livre. Na oportunidade, foi feita também a prestação de contas dos trabalhos e ações em prol do setor realizados em 2015, que foram aprovados por unanimidade pelos associados. Outro destaque do jantar foi o lançamento da 4ª edição do programa “Indústria mais
Forte”, que teve todas as 40 vagas disponíveis preenchidas ainda durante a noite. Este ano o programa terá o foco voltado para atuação nos setores administrativos e de custos das empresas. A 4ª edição do “Indústria mais Forte” inicia dia 21 de março. O secretário-executivo do Simmmeb, Maurício Rossa, diz que os novos programas foram recebidos com expectativa e entusiasmo pelos associados, assim como a nova edição do programa “Indústria mais Forte”. Ele destaca também o resultado do primeiro jantar do ano. “Foi um sucesso, com um número expressivo de participantes. Para 2016, vamos manter as principais atividades que já realizávamos e vamos agregar novos eventos em nossa agenda, tudo isso com objetivo de fortalecer ainda mais nossa indústria”, completa.
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Tudo o que você precisa em um auditório você encontra no espaço de eventos do Sindicato dos Corretores de Seguros do Estado de Santa Catarina. Localizado no centro de Blumenau, o auditório do SINCOR-SC tem capacidade para 85 pessoas, em poltronas confortáveis, com mesa principal e tribuna. O auditório possui sistema WI-FI, sonorização com microfones, projetor de alta qualidade e totalmente climatizado. Temos um espaço destinado a coffee breaks e coquetéis, com cozinha instalada com formo de micro-ondas e geladeira. Informações:3326 8894 ou pelo e-mail eventos@sincor-sc.com.br.
Sintex participa do Pedem O diretor-executivo do Sintex e vice-presidente do Conselho Municipal de Desenvolvimento Econômico e Social de Blumenau, Renato Valim, está participando dos debates sobre o Pedem (Plano Estratégico de Desenvolvimento Econômico Municipal). O documento, em fase de elaboração pela Prefeitura em parceria com o Sebrae, busca desenvolver a economia do município por meio da identificação e planejamento de eixos estratégicos. O plano será entregue à sociedade no dia 17 de maio.
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Secovi/SC participa da APISB e CNC O Secovi/SC, representado pelo presidente Sérgio Luiz dos Santos, participou da Assembleia-geral Ordinária da APISB (Associação do Portal de Imóveis Secovi Brasil), realizada no dia 1º de março. Na pauta, aprovações orçamentárias e a eleição da Diretoria 2016/18. No dia seguinte (2/3), ocorreu a primeira plenária de 2016 da CBCSI (Câmara Brasileira de Comércio e Serviços Imobiliários). Na oportunidade, foram discutidos assuntos como as perspectivas de 2016 para o setor do comércio de bens e serviços imobiliários, indicadores imobiliários, comercialização e incorporação de imóveis, administração de condomínios, entre outros assuntos pertinentes ao desenvolvimento do setor.
Novo Código do Processo Civil No dia 30 de março os consultores Guilherme Carnicelli e Gustavo Zanotto estarão em Blumenau para discutir as diretrizes do mercado imobiliário. A edição do Café Imobiliário na cidade é uma realização do Secovi Blumenau e Região e do Núcleo de Imobiliárias da Acib com o apoio do CRECI-SC. Consultores do mercado imobiliário, naturais de Campinas, SP, Carnicelli e Zanotto contam que a inspiração para o programa veio do café que tomavam semanalmente para falar sobre mercado, ações de marketing e tendências que observavam. A maneira encontrada, direta e descontraída, para compartilhar as discussões com outros profissionais foi o YouTube e assim nasceu o Café Imobiliário. Nas postagens semanais, disponíveis no endereço https://www.youtube.com/user/ cafeimob, os consultores abordam dicas e trazem opiniões para contribuir com a atua-
ção dos corretores de imóveis. “O Café Imobiliário é uma ferramenta para a discussão de temas que o corretor vivencia no seu dia a dia e através dele pode ouvir a opinião de especialistas e melhorar a forma como desenvolve o seu trabalho” definem os autores. “Para o Secovi Blumenau e Região o Café Imobiliário é uma maneira de inovar formatos e conceitos e de promover uma troca produtiva de ideias, temos certeza de que o evento será um sucesso”, observa a presidente do Secovi, Soraia Vasselai. Em Blumenau, o Café Imobiliário aborda as diretrizes do mercado imobiliário no dia 30 de março, no Teatro Carlos Gomes, das 19h30 às 21h30, ao custo de R$ 30,00 por participante associado ao Secovi Blumenau e Região e R$ 50,00 para não associados. As inscrições estão abertas e podem ser feitas no Secovi Blumenau e Região, à Rua Dr. Amadeu da Luz, 122, sala 65. Mais informações pelo telefone 3222 1029.
O novo Código do Processo Civil, a Lei 13.105, que entrou em vigor este mês, traz diversas modificações e afetam a todos os setores. Algumas regras dizem respeito especificamente ao setor imobiliário. Dentre elas destacamos as seguintes: a) A desconsideração da personalidade jurídica da empresa. b) A impenhorabilidade dos créditos oriundos de alienação de unidades imobiliárias, sob o regime de incorporação imobiliária, vinculados à execução da obra (artigo 833, XII). c) Alterações na ação de prestação de contas (artigos 550 e seguintes), que passa a se chamar Ação de Exigir Contas, tendo sido criados novos e mais prazos. d) A adoção da quota condominial como título executivo extrajudicial.
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O engenheiro Civil Daniel Funchal dá dicas de como buscar o primeiro emprego na área de engenharia
O coordenador da biometria em Blumenau, Ricardo de Souza, explica como está o andamento do cadastro biométrico no cartório eleitoral da cidade. O palestrante e sócio-proprietário da Dale Carnegie Training Blumenau, Sergio Lemos, fala sobre os benefícios e vantagens de treinamentos e capacitação profissional em empresas com credibilidade.
O proprietário da Criar 3D Prototipagem, Marco Aurélio Vilela de Oliveira, aponta as vantagens e os benefícios do uso da tecnologia 3D.
O delegado da Receita federal Jaime Böger informa sobre a declaração do Imposto de Renda 2016.
O presidente do Blumenau e Vale Europeu Convention & Visitors Bureau, Valmir Zanetti, comemora o sucesso do turismo na região
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A diretora de Comunicação do Sescon Blumenau, Solange Rejane Schroder, informa que o guia de pagamento 2016 do MEI só pode ser retirado pela internet
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Administração
Cada indivíduo tem objetivos e sonhos diferentes, mas algo em comum para muitos é o desejo de equilíbrio entre trabalho, família ou relacionamentos. A chave da constância entre as esferas da vida é o tempo, administrá-lo é um desafio diário para quem busca o equilíbrio e, consequentemente, a felicidade. A psicologia da administração do tempo é baseada, principalmente, no comportamento e nas escolhas. As pessoas só percebem que precisam se organizar quando veem que os objetivos não estão sendo atingidos. Sempre que escolhemos determinada coisa, estamos abrindo mão de outra. Muitas vezes, nos enganamos escolhendo atividades que são mais prazerosas ou mais simples de serem executadas, deixando as que exigem esforço maior e mais longo para depois, o que chamamos de procrastinação. Os resultados desejados estão mais próximos das atividades mais difíceis do que das mais fáceis. Não saber elencar as prioridades de nossas atividades resulta, inevitavelmente, no desequilíbrio e na falta de tempo. O primeiro passo para mudar essa realidade é o desejo de mudança. Se desejo
administrar bem o meu tempo e minhas ações, a responsabilidade é única e exclusivamente minha. O segundo passo é dedicar um tempo para organizar e pensar o real objetivo: importância, ganhos, perdas, possibilidade de execução e ações que irão trazer os resultados que desejo. Mas, como escolho minhas prioridades? Depende muito de meu objetivo. Pessoal ou profissional, devemos ter foco nas atividades que gerem conhecimento prático – faremos as atividades de forma muito mais simples, econômica e rápida se estivermos preparados e organizados para executá-las. A organização e o planejamento são o resultado de nossa inteligência e experiências. O foco deve ser a organização de tarefa por tarefa, ação por ação. No entanto, o planejamento por si só não traz resultados, mas sim a ação. Um passo importante para administrar melhor o tempo é criar oportunidade para organizar a agenda das próximas horas. O planejamento é essencial para exercitar a capacidade de medir o tempo, elencar tarefas importantes e encontrar as ferramentas adequadas para aperfeiçoar o tempo.
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do tempo
Claudio Peixer Corporate partner da Sociedade Brasileira de Coaching
Um passo importante para administrar melhor o tempo é criar oportunidade para organizar a agenda das próximas horas
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