www.duurzaamdoorwerken.nl Uw partner in HRM Dienstverlening; voor al uw vragen rond leeftijdsbewust personeelsbeleid, werkinzetbaarheid en kennisbehoud kunt u terecht bij het Servicepunt Duurzaam Doorwerken. Het servicepunt DDW is een zgn. Leer- Werk Bedrijf en maakt onderdeel uit van de faculteit People & Business Management. Met de ondertekening van een intentie verklaring door vijf partners is op 19 juni 2008 het servicepunt van start gegaan. Studenten van leerjaar 3 en 4 doen gedurende de opleiding Personeel & Arbeid praktijkervaring op in dienst van het Servicepunt DDW. De projectgroep Duurzaam Doorwerken van de faculteit People & Business Management is drie jaar geleden gestart i.v.m. de vraag vanuit Parkstad Limburg naar onderzoek op het gebied van Demografisch management. Parkstad Limburg is de eerste regio in Nederland waar vergrijzing, ontgroening en bevolkingsdaling al in volle gang zijn. De rest van Nederland volgt in de komende vijf tot tien jaar. Het aandeel 65+ is in Parkstad Limburg 17% waar het Nederlandse gemiddelde op 15% ligt. Parkstad ligt voor wat betreft vergrijzing meer dan 10 jaar voor op de rest van Nederland. Aangezien in Europa Finland voorloper is op het gebied van vergrijzing heeft er een studiereis plaatsgevonden naar Helsinki met een bezoek aan Professor Juhani Ilmarinen die baanbrekend onderzoek heeft gedaan op het gebied van leeftijdsbewust personeelsbeleid en arbeidsvreugde. Docenten en studentenTeam Duurzaam Doorwerken op bezoek bij Prof. Juhani Ilmarinen te Helsinki
59