Que atualmente as ações de aprendizagem nas organizações passam a ter cada vez mais importância estratégica não é novidade, o grande desafio é fazer com que os treinamentos e programas de desenvolvimento gerem valor real para as organizações, ampliando o investimento feito, de tempo e financeiro. Nesse curso você conhecerá uma metodologia e ferramentas que lhe auxiliarão a definir indicadores objetivos atrelados ao negócio e que mostrem de forma clara os impactos no resultado, no aumento da produtividade e em uma maior eficiência no dia a dia de trabalho.
Público-alvo:
Profissionais atuem na área de treinamento em organizações de trabalho.
Objetivo geral:
Permitir que profissionais que atuam na área de treinamento conheçam uma metodologia reconhecida internacionalmente e ferramentas que permitirão a estruturação e aplicação de ações de aprendizagem que geram valor para as organizações.
Objetivos específicos:
• Aumentar da capacidade de identificar as reais necessidades por trás de um pedido de treinamento • Conhecer ferramentas que auxiliem no entendimento das necessidades do negócio para propor programas de aprendizagem que sejam um diferencial para a performance da equipe e da empresa • Apresentar de forma objetiva resultados mensuráveis que promovem um ciclo contínuo de investimentos em aprendizagem.
Metodologia:
• Etapa de Preparação (antes do treinamento) – leitura previa e descrição do projeto será trabalhado durante o workshop; • Treinamento; • Etapa de Transferência (pós treinamento).
Conteúdo Programático:
1. Quais são as seis disciplinas praticadas pelas melhores organizações em aprendizagem? 2. Como identificar e diferenciar resultado de aprendizagem x resultado para o negócio. 3. Ferramentas para desenhar uma experiência completa. 4. Direcionar a aprendizagem para aplicação, definir a transferência do aprendizado e dar apoio à performance. 5. Indicadores de resultado de ações de aprendizagem.
Datas e horários:
De 14 a 18 de setembro, sempre de 19h às 22h.
Carga horária total: 15 horas.
Encontros online (pela plataforma Zoom)
Facilitadora:
Silvia Amélia Lima (CRP: 11/3151) Psicóloga organizacional, professora da disciplina de Treinamento, Desenvolvimento e Educação nas Organizações de Trabalho do MBA de Psicologia Organizacional e do Trabalho, certificação internacional na metodologia 6Ds. Especialista na estruturação e acompanhamento de programas de desenvolvimento, voltados para liderança, desempenho, sucessão, aplicação da matriz ninebox e condução de calibragens para avaliação de desempenho, condução de treinamentos, formação, capacitação e desenvolvimento de líderes.
Investimento: R$ 562,00 (parcelado no cartão em até 4 vezes sem juros) R$ 480,00 (à vista) OBS: Ex-alunos M. Simeão ou grupos de 3 ou mais pessoas tem 10% de desconto, consulte informações conosco* *Não cumulativo com outros descontos.
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