VAŠA SPOROČILA
Vsako priznanje nosi odgovornost Podjetje Varis, ki letos praznuje 40 let delovanja, se uvršča med tri največje proizvajalce gotovih kopalnic v Evropi. Slednje pa niso njihov edini adut; med drugim izdelujejo tudi dizajnerske radiatorje, betonske elemente za skate parke, pump tracke in samooskrbne žarne stene.
78
»Spadamo med tri največje proizvajalce gotovih kopalnic v Evropi, do danes smo jih izdelali že več kot 90.000. Večino, 75 %, izvozimo v Nemčijo, kjer imamo že 15-odstotni tržni delež. Poslujemo še v Švici, Avstriji, na Danskem, Hrvaškem, Švedskem, Madžarskem. Sodelovali smo med drugim tudi z Rusijo in Indonezijo,« pravi Sabina Sobočan, direktorica podjetja Varis, ki letos praznuje 40 let delovanja. Njihove gotove kopalnice se nahajajo v najprestižnejših hotelskih verigah, kot so Sheraton, Hampton by Hilton, Novotel, Motel One, Intercity, Holiday Inn, Hiex, Scandic in Steigenberger.
Radiatorji z 'rdečo piko' Poleg gotovih kopalnic med njihove prepoznavne produkte spadajo tudi dizajnerski in cevni radiatorji, betonski elementi za skate parke in pump track steze. »Pri nas radiator ni samo radiator, temveč gre za pravo umetnino. Je uporaben in hkrati estetski, kar je za uporabnika dodana vrednost. Za radiator smo prejeli tudi nagrado za vrhunske obliko-
najbolj hitro rastoče podjetje v dravskopomurski regiji.
Inovativno in moderno podjetje, prijazno do zaposlenih »Preko javnega naročila smo dobili delo za žarno steno, ki je namenjena za pokopališča. Samooskrbovalna žarna stena z ekološko gradnjo omogoča dostop do trajnostnega produkta,« razvoj novih
Na podlagi vizije, rezultatov, odnosa do zaposlenih, kupcev, dobaviteljev, okolja, inovativnosti in rasti so lani prejeli Bronasto gazelo, Združenje Manager pa jim je podelilo priznanje Vključi.Vse. valske izdelke Red dot. Vsako priznanje pomeni tudi odgovornost. Ko si na vrhu, lahko namreč hitro strmoglaviš. Zato se trudimo, da smo vodilni,« pojasnjuje Sobočan, ki v skupini Varis zaposluje 258 ljudi. Na podlagi vizije, doseženih rezultatov, odnosa do zaposlenih, kupcev, dobaviteljev, okolja, inovativnosti in rasti so lani prejeli Bronasto gazelo, priznanje za uspešnost hitro rastočih podjetij v Sloveniji, prav tako pa tudi gazelo za
Oglasno sporočilo Varis
produktov opisuje Sobočan. V podjetju intenzivno delajo še na razvoju lesenih kopalnic in modularne hiše ter redno vlagajo v razvoj podjetja. Tako so že zaključili z modernizacijo in optimizacijo razvojno-logističnega centra. »V načrtu imamo obnovo in povečanje garderobe za proizvodne delavce,« je strnila direktorica, ki je ponosna, da v gradbeno panogo, v kateri običajno prevladujejo moški, vključujejo tudi ženske. Da so
družba, ki je odprta in prijazna do zaposlenih, ne glede na njihov spol, starost, narodnost itd., potrjuje priznanje Vključi.Vse, ki jim ga je lani podelilo Združenje Manager.
Cilj: vzpostaviti lastno akademijo Da Varis dobro skrbi za zaposlene, pričajo rezultati merjenja vzdušja zaposlenih v podjetju, ki kažejo, da kar 93 % zaposlenih opravlja delo, s katerim so zadovoljni. »Pričakujem, da pridejo k meni z idejo, ne s težavo. Vsaka ideja je dobrodošla in vsak predlog za izboljšanje preučimo,« še pravi Sobočan. Zaradi širjenja poslovanja imajo pomanjkanje kadrov, zato aktivno delajo na vzpostavitvi lastne akademije. »Prav z namenom, da ustanovimo svojo akademijo, smo začeli izvajati tudi mentorstvo za mlade, ki se bodo po končani šoli zaposlili pri nas. V okviru akademije bomo izvajali interna usposabljanja, pozornost pa namenili karierni in osebnostni rasti vsakega posameznika,« zaključi energična direktorica. T