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El Promotor, Promotora de Salud y Comadrona en el Modelo de Salud que Implementa CEIBA
Del modelo actual del trabajo en salud de CEIBA para las comunidades de cobertura menciona Gómez Ismael en su revisión que hiciera y contrastado con la realidad de campo en este estudio que, …algo importante de mencionar es que las prácticas de prestación de servicios de salud dentro del marco de trabajo de CEIBA no son sistemáticas, por ejemplo: no todos tienen botiquines de medicamentos, no todos tienen huertos medicinales, no todas las comunidades trabajan de la misma manera y algunas están integradas dentro del sistema oficial de extensión de cobertura como la comunidad de San Capech (el FC es promotor de CEIBA y trabaja con medicamentos del botiquín del SIAS o Sistema Integral de Atención en Salud del Ministerio de Salud), pero la mayoría no. (4) Otra de las características del personal capacitado por CEIBA es que sus promotores dan más énfasis en la parte curativa, esto más que ser una debilidad puede ser una fortaleza, pues el Ministerio de Salud enfatiza más en la parte preventiva con lo que puede ser una oportunidad para complementar los dos modelos. En cuanto a la organización del trabajo en salud comunitaria, CEIBA se plantea su organización bajo la jerarquía de un coordinador de salud, quien dirige a los referentes zonales (de cada zona cultural), este a su vez supervisa, dirige a los técnicos de campo que incluyen técnicos en salud comunitaria, capacitadora de comadronas y promotoras de la mujer y técnicos en salud mental. Los técnicos trabajan paralelamente unos de otros en la misma zona cultural. El personal comunitario se clasifica en: 1. Promotores de salud comunitaria que trabajan el tema de salud en general para toda la población, educación, promoción, atención de las enfermedades en todas las edades sin discriminación. Utilizan botiquines de medicinas para tratar enfermedades y unos pocos utilizan plantas medicinales. 2. La promotora de salud de la mujer atiende a las mujeres en edad fértil, embarazadas y en puerperio y por enfermedades de la mujer. La mayoría de ellas también son comadronas o están aprendiendo para ser comadronas. 3. La comadrona atiende embarazo, parto y puerperio, aunque esta última tiene un ámbito de trabajo bastante autónomo y no controlado por los sistemas de capacitación. Muchas de ellas utilizan plantas medicinales y tratamientos tradicionales heredados. 4. Promotores de salud mental: manejan grupos de autoayuda, problemas personales y trabajo con líderes comunitarios. En el tema de salud mental, el problema se ha visto por el trabajo voluntario y que las acciones en salud mental específicamente no traen un beneficio material a la población ni a los voluntarios, esto ha hecho que haya poca motivación para la población en participar en acciones de salud mental. 11