A ABRIR… A vida do PS - Aveiro entra num NOVO CICLO É o tempo de consolidar “Mais PS em Aveiro” na afirmação do Partido Socialista como presença contínua, séria, dedicada, abrangente, coerente,… com os militantes, com as comunidades, em todos os setores de atividade e idades da vida. A candidatura liderada por Manuel Oliveira de Sousa cumpre este princípio fundacional (do PS): um partido que privilegia a liberdade (de pensamento e ação), a igualdade (de proveniência, cultura, lugar, responsabilidade social,…) e solidariedade na construção do Partido Socialista e da vida do PS em Aveiro. Depois de tantos caminhos já percorridos pelo Concelho de Aveiro – concretizados pela dedicação aos militantes e às pessoas, pelas ações do Partido, pelas campanhas feitas,… – sem vacilar, sem qualquer reserva, todos os militantes foram convidados para refletir, debater, sugerir (em avaliação crítica e/ou em projeção) ideias estruturais para os próximos tempos vertidas na Moção. Destaca-se de forma bem notória uma constante: um “pacto de trabalho” diário. É determinante não viver de revivalismos do passado, mas criar novos futuros para Aveiro.
Quando se escuta, envolvem-se os interlocutores (no caso, os militantes) nas soluções. E é necessário reforçar medidas e ações já iniciadas. A afirmação da política pela positiva, pela verticalidade, pela verdade, pela coerência é o que todos os cidadãos defendem e anseiam, mas demora mais tempo a ser vencedora. Os resultados são uma meta determinante na natureza e fim dos Partidos. Uma vitória histórica numas legislativas não resolve derrotas. Mas é com presença e resiliência que voltamos ao êxito. É essencial ser assertivo e inovar na atuação interna (espelhada na esfera pública). A ação, a comunicação verbal, a informação “social media” e a produção de conteúdos (informativos e políticos) têm de ser mais ousados. Envolver todos para darmos tudo por Aveiro, fomentar o mérito, continuar a renovação (de quadros, pensamento, vivências, estratégias), concretizar as ideias e ambições de vida daqueles que são o presente mais que perfeito: os jovens! Esta é uma Moção com uma linha clara, definidora de atuação de um Partido no século XXI.
FUNDAMENTOS POLÍTICOS O Partido Socialista é uma organização (política) dos cidadãos portugueses e dos outros cidadãos residentes em Portugal que defendem inequivocamente a democracia e procuram no socialismo democrático a solução dos problemas nacionais e a resposta às exigências sociopolíticas do mundo contemporâneo. [PS (2002), Declaração de Princípios, 1]
A democracia é também uma cultura, uma maneira de conceber as ações e as relações entre os indivíduos e os círculos sociais que eles formam. Essa é a cultura da liberdade, da autonomia, da descentralização, da iniciativa, da criatividade, da comunicação, da participação no espaço público, da celebração da diversidade e das diferenças, do reconhecimento mútuo e do encontro.
O Partido Socialista é fiel herdeiro e representante do grande movimento social e político que, a partir dos meados do século XIX, conduziu a luta por sociedades mais justas e solidárias e assume o século XXI como o século da cidadania, do retorno ao compromisso dos cidadãos com a sociedade.
Lutamos por uma sociedade na base dos valores da liberdade, da igualdade e da solidariedade, e que esteja aberta à diversidade, à iniciativa, à inovação e ao progresso.
A afirmação do PS em Aveiro é a (re)afirmação do socialismo democrático. Os socialistas são democratas radicais! São-no porque entendem que não há alternativa para a democracia, como regime político baseado na liberdade e na escolha popular, e entendem que a democracia constitui um fim em si mesma, um precioso bem que é necessário defender.
O PS (Declaração de Princípios, 13) assume a participação de todos numa extensão aos vários domínios da vida social, na convicção efetiva de que da pluralidade dos seres e das ideias e da livre argumentação e livre escolha se faz uma sociedade pacífica, sustentável, dinâmica, culta e próspera. A afirmação da diversidade é o primeiro passo para o valor da prática da cidadania!
NOVO CICLO: TODOS DO PS CONSOLIDAR
REFORÇAR
Comunicação interna Exponenciar a newsletter, agenda semanal da ação do PS, recurso a informação sms.
Formação de Quadros Desenvolver processos de formação de quadros autárquicos no modo presencial, em ações com abordagens simples ou complexas.
Gabinete de Apoio aos eleitos Fortalecer os mecanismos/ações de acompanhamento e orientação dos eleitos locais, mediante a realização de iniciativas formais e/ou não formais. Presença nas redes sociais Reforçar o processo de divulgação das atividades do Partido Socialista em Aveiro dentro da comunicação em redes sociais. Envolvência dos militantes Continuar a mobilizar a participação dos militantes nos diversos órgãos concelhios (CPC, Secretariado e Plenário de Militantes), nos termos estatutários. Sustentabilidade Financeira Garantir a gestão criteriosa das finanças da Concelhia de Aveiro – procurando fontes de receita (conforme a Lei) e Regulamento Concelhio. Aveiro Socialista (encontros semestrais – Ano Novo – S. Gonçalinho e Maré Socialista): Manter a realização do jantar de Ano Novo dos militantes socialistas, no período temporal das Festas de S. Gonçalinho, introduzindo-lhe uma ação temática de divulgação/ formação política, e continuar a retomar a Maré Socialista (interrompida com a pandemia). Participação nos meios de comunicação Participar nos órgãos de comunicação social local com artigos de opinião que expressem as ideias que sustentam a posição política do Partido Socialista.
Acompanhamento das lideranças locais Garantir a orientação das lideranças locais nas freguesias, que possibilitem uma descentralização nos modelos de disseminação de ideias e compromissos com as políticas do PS. Arquivo e Memória Qualificar e estruturar o “Arquivo e Memória Strecht Monteiro” num processo de recolha de informação histórica do Partido Socialista em Aveiro e concretizar a sua implementação no espaço existente na nova sede. Identificação de acontecimentos e pessoas nacionais, distritais e locais que influenciaram a vida do Partido Socialista, sua expressão fotográfica ou plástica e sua disponibilização para memória futura. História do PS em Aveiro Renovar o grupo de trabalho que promova a pesquisa histórica necessária à elaboração de um livro que detalhe a vida do PS em Aveiro, desde 25 de abril de 1974. Líderes Desenvolver os processos inerentes, alargado e participado, que possibilite a escolha dos mais bem preparados para liderar e serem candidatos a todas as eleições em que o PS seja chamado a participar, nomeadamente às Autárquicas 2025. Biblioteca Aumentar o acervo da “Biblioteca Rosa Maria Albernaz”, por compra, doação e/ou parcerias, e sua colocação à disposiçãodos militantes. Militância Continuar a renovação da militância no Partido Socialista com ações que possibilitem a exponenciação do número de militantes e simpatizantes.
Grupos de Trabalho Gerar Grupos que correspondam às dinâmicas adequadas ao Programa de Ação aprovado pela CPC. Jovens Criar uma academia socialista da concelhia: realizando debates, palestras e mesas redondas. Envolver os jovens nas políticas locais, tanto das freguesias, como do município. Aproveitar a proliferação da JS nas redes sociais, apontando em conteúdo político relevante. Renovar quadros: os jovens devem estar em lugares de realização de mudanças políticas, fazendo rejuvenescer todo o município, como o partido.
INOVAR Recurso autónomo de Comunicação Social (a anunciar brevemente) Espaço Militante Dinamizar a Sede como espaço de encontro e convívio entre militantes. Centro de Estudos Criar estrutura operacional que desenvolva o estudo de diversas temáticas, com importância local e regional. Atendimento ao militante Marcar horário de atendimento aos militantes do PS – Aveiro, com periodicidade semanal, no “Gabinete Fernando Rocha Andrade”. Clubes de Política Mobilizar os socialistas nas várias Freguesias para, de acordo com os conteúdos (cf. “Todos por Aveiro”) a abordar no diálogo com as comunidades, criarem clubes de política.
NOVO CICLO: TUDO POR AVEIRO Dar prioridade à intervenção política municipal nas seguintes áreas:
HABITAÇÃO
• Elaboração de uma Estratégia Local de Habitação; • Aumento da oferta e qualificação das habitações sociais de promoção municipal; • Promoção do arrendamento jovem a rendas acessíveis; • Incentivo às políticas de reabilitação urbana; • Promoção da oferta das tipologias imobiliárias adequadas às necessidades das famílias residentes.
MOBILIDADE E TRANSPORTES • Fortalecimento e qualificação da oferta do transporte público, municipal e intermunicipal; • Dotação do concelho de rede integrada de eixos cicláveis, articulados com a oferta intermodal e com elevados níveis de conexão; • Melhoria da eficiência coletiva de todos os transportes, com opções de oferta multimodal mais sustentável; • Promoção, de forma efetiva, da mobilidade suave, integrada e sustentável; • Redefinição dos perfis das vias estruturantes, relativamente às condições de acesso de circulação de peões e ciclistas.
EDUCAÇÃO
• Acompanhamento e reforço da autonomia e a descentralização. Inovar sempre mais na atualização do valor acrescentado pelas unidades de gestão escolar.
PLANEAMENTO E AMBIENTE ORDENAMENTO E NATUREZA Alinhamento das políticas públicas DO TERRITÓRIO •com a estratégias de combate às • Constituição de uma rede conexa de lugares qualificados, com qualidade de vida na proximidade e acesso a serviços municipais;
• Maiorequidadeespacialnasdecisões e nos investimentos do município; • Articulação do ordenamento com as acessibilidades e com as redes e estruturas de promoção e de gestão ecológica.
SAÚDE
• Pugnar para que todos os residentes do Concelho tenham médico de família, em centros de saúde de proximidade (articulando com as entidades competentes); • Assumir uma postura de facilitador e catalisador na requalificação do CHBV e na concretização do Centro Académico Clínico; • Definição de medidas de acompanhamento e apoio à área do envelhecimento;
alterações climáticas;
• Aposta na mobilidade sustentável; • Promoção da criação do Parque Natural do Baixo Vouga Lagunar; • Promoção da melhoria dos recursos hídricos, nomeadamente ao nível dos canais urbanos; • Requalificação do parque arbóreo municipal.
CULTURA E PATRIMÓNIO
• Reabilitação de estruturas municipais para a criação de espaços públicos para artistas; • Desenvolvimento projetos de animação e inovação cultural em parceria com os agentes culturais municipais; • Criação de um espaço para sedear as Associações culturais municipais;
• Criação de políticas de promoção da saúde no município.
• Implantação de uma plataforma digital que centralize a oferta cultural Concelhia;
EMPREGO
• Promoção de políticas de dinamização da participação dos jovens na vida política e associativa.
• Promoção, em articulação com as associações empresariais, de políticas de qualificação do emprego e de combate ao desemprego; • Qualificação das zonas de acolhimento empresarial, em articulação com políticas de atração do investimento e criação de emprego; • Intervenção, junto dos agentes económicos, identificando e procurando antecipar respostas à necessidade de qualificação da mão de obra.
SOLIDARIEDADE
• Pugnar pela coesão Social do concelho.