ZIE DIGITAAL VAARDIG ZIJN ALS GROEIKANS

ZIE DIGITAAL VAARDIG ZIJN ALS GROEIKANS

Een slimme mkb’er is op zijn digitale toekomst voorbereid

Het mkb en digitalisering is lang niet altijd een geheid partnership. Met de financiële ondersteuning door Stichting Ondernemersbelangen Rotterdam stimuleert MKB Rotterdam Rijnmond samen met IT Campus Rotterdam bedrijven om digitaal vaardiger te worden. “Nodig, zeker, maar zie de stappen die je als ondernemer op dit terrein maakt vooral ook als kans”, zegt voorzitter Rob Uytdewilligen.

Digitalisering is een cruciale factor om de Rotterdamse economie toekomstbestendig te houden, zegt voorzitter Diederik van Dommelen van Stichting Ondernemersbelangen Rotterdam. “De economie hier is relatief traditioneel, daarom is het juist zaak dat we klaar staan voor de toekomst en over twintig, dertig jaar nog steeds concurrerend zijn. In die uitdaging past digitalisering helemaal.”

Het was voor de stichting, die de collectieve belangen van ondernemers in de stad behartigt, reden om zich voor een aantal jaren te verbinden aan MKB Rotterdam Rijnmond. Een financiële injectie om een initiatief dat het verschil kan maken voor het ondernemersklimaat, te ondersteunen. Zoals zij dat ook doet voor bijvoorbeeld BlueCity en Start Up Academy van Hogeschool Rotterdam.

Digitalisering, het klinkt zo eenvoudig om met je tijd mee te gaan maar voor veel mkb’ers blijkt dit een behoorlijk hoge drempel. “Omdat ze megadruk zijn met het regelen van hun business. Vaak niet weten hoe het aan te pakken, de wegen niet kennen of er simpelweg dus niet aan toekomen. Wij willen ze juist graag die drempel overhalen en hebben daarvoor speciale bijeenkomsten, zoals eind mei de MKB Digital Experience”, vertelt Rob Uytdewilligen, voorzitter MKB Rotterdam Rijnmond.

Gebrek aan kennis

In digitalisering heeft MKB Rotterdam Rijnmond een kennispartner in netwerkorganisatie IT Campus Rotterdam, die eveneens ondersteund wordt door de Stichting Ondernemersbelangen Rotterdam. IT Campus Rotterdam zet zich in om IT-talent in de stad op te leiden én te behouden en voor digitale vaardigheden. Daarvoor maakt de campus de koppeling tussen bedrijfsleven, onderwijs en de overheid. Daphne Swart (directeur): ”In ons programma ‘Ontmoeten, Scouten, Matchen’ koppelen we bedrijven vroegtijdig aan IT-talent om nieuwe kansen te benutten en door te groeien. In ‘Digiwerkplaats Rijnmond’ zetten we studenten in om adviesrapporten voor ondernemers te maken voor hun digitaliseringsvraagstukken. Met het intensiveren van onze samenwerking met MKB Rotterdam Rijnmond kunnen we nog veel meer ondernemers helpen bij hun stappen in digitalisering. Er is zoveel mogelijk voor hen.”

Een gebrek aan kennis en middelen is een belangrijke oorzaak voor ondernemers om niet aan te haken, meent Anita Lussenburg, secretaris van Ondernemersbelangen Rotterdam. “En zeker ook een gebrek aan bewustzijn.”

Het gaat dus om concrete handvatten aanbieden, zoals MKB Rotterdam Rijnmond doet met zijn events What’s Next en Let’s Go die gericht zijn op de digitale praktijk. Rob: “We zien gelukkig dat de animo er is om hier informatie te komen halen. We willen leden ervan doordringen dat deze events én de MKB Digital Experience interessant zijn om bij te wonen. Je gaat echt vol inspiratie naar huis en met contacten die je kunnen helpen om die slag te maken.”

Digitalisering is een cruciale factor om de Rotterdamse economie toekomstbestendig te houden

Security scan

Bij Digiwerkplaats Rijnmond kunnen ondernemers (kosteloos) een traject in om met studenten de wereld van (verdere) digitalisering in te duiken Ze maken adviesrapporten op met praktische tips, helemaal gericht op het betreffende bedrijf. Denk aan een security scan, advies voor de digitale bedrijfsvoering, online marketing en ontdekken hoe je weerbaarder wordt tegen hackers. Daphne van IT Campus Rotterdam: “En mocht je in je bedrijf een IT’er nodig hebben, dan kun je dat talent hier scouten. Ook voor een opdracht of stageplaats mogen ondernemers aankloppen.”

Rob: “Wat we regelmatig zien, is de gedachte: ‘Het werkt toch al jaren zo…’ Maar hoeveel kansen laat je als ondernemer liggen door niet mee te gaan in verandering? Ook als mkb’er moet je een aantrekkelijke moderne werkgever blijven voor de nieuwe generatie die klaarstaat. Kijk naar alle activiteit in ons maritieme gebied. Het mkb moet mee kunnen blijven doen als toeleverancier van de grote bedrijven in onder meer de havens.”

De goede ingrediënten om daar te komen, zijn volgens de woordvoerders van Stichting Ondernemersbelangen absoluut in huis. Diederik: “IT Campus Rotterdam is een sterk merk, MKB Rotterdam Rijnmond is er als netwerk in geslaagd om in een paar jaar tijd echt iets neer te zetten. De goede connectie hier tussen overheid, onderwijs en economie is iets waar veel andere steden, denk ik, jaloers naar kijken. Nu moeten we met elkaar die slag in digitalisering maken en als Rotterdamse economie aanhaken bij deze tijd.”

11 maart MKB What’s Next bijeenkomst Leden & partners

8 april MKB Let’s Go bijeenkomst Leden & partners

28 mei MKB Digital Experience Iedereen

10 juni MKB Let’s Go bijeenkomst Leden & partners

27 juni MKB What’s Next bijeenkomst Leden & partners

10 oktober MKB What’s Next bijeenkomst Leden & partners

4 november MKB Let’s Go bijeenkomst Leden & partners