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meta | 360 – Online 360° Feedback
Feedback ist der entscheidende Faktor, um erfolgreiche Veränderungsprozesse einzuleiten. 360° Feedbacks eignen sich dazu, Führungskräften Rückmeldungen zu ihrem arbeitsbezogenen Verhalten zugänglich zu machen. Indem man die Selbstwahrnehmung einer Führungskraft mit den Einschätzungen von Arbeitspartnern abgleicht, wird die Basis für eine gezielte persönliche Weiterentwicklung und Optimierung der Zusammenarbeit gelegt. Die technische Umsetzung von 360° Feedbacks erfolgt mit meta | 360. Das Tool wurde von meta | five entwickelt und hat sich in einer Vielzahl nationaler wie internationaler Projekte bewährt. Es verknüpft die Vorteile aus maximaler Gestaltungsfreiheit mit der Automatisierung von Standardprozessen. Aufgrund geringer Systemvoraussetzungen und vollständiger Webbasierung können Feedback-Verfahren jeglichen Umfangs ressourcenoptimal realisiert werden. Ein umfangreiches Datenschutzkonzept und eine hohe Benutzerfreundlichkeit sichern die Teilnahmebereitschaft der Arbeitspartner.
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