FOR WORKS HOME ABOUT

điều cần quan tâm, nhưng môi trường châu Âu thì không. Đa phần các công ty sẽ đều offer các bạn chế độ nghỉ như ở Việt Nam, người Việt nghỉ lễ ngày nào thì bạn sẽ nghỉ như vậy và các bạn không nhất thiết phải theo lịch của công ty nước sở tại Nếu làm remote tại các công ty Đông Nam Á thì càng đơn giản hơn, vì cùng múi giờ Ngoài ra thì mình vẫn đi chơi, đi hẹn cafe với bạn bè bình thường, không có gì quá khó khăn cả

Nếu nói về văn hóa của người Việt, nhiều bậc phụ huynh thường cho rằng một cuộc sống ổn định là một cuộc sống đi làm ở bên ngoài, đến văn phòng cùng các đồng nghiệp khác, trong khi khái niệm làm việc từ xa vẫn còn khá mới và nhiều khi cũng gặp phải những thắc mắc như “không biết ở nhà làm gì”. Bản thân anh có từng gặp những phản đối như vậy từ người thân và gia đình khi mình trở thành một lập trình viên làm việc từ xa chưa?

Thực ra bố mẹ mình là những người sống ở quê, cũng không biết quá nhiều về những ngành nghề làm việc ở nhà Nhưng khi ông bà biết mình làm remote thì cũng không có ý kiến gì Thế nên, nếu ai đang phân vân về việc làm từ xa thì cũng không cần quá lo lắng đâu, chỉ cần mỗi tháng các bạn chìa ra được bảng lương của mình là được *cười*. Đùa thôi, mình nghĩ là mọi người không cần thiết phải quá quan trọng những định kiến ấy, thay vì thế hãy nhìn nhận lại bản thân xem có muốn không và cần trau dồi thêm những gì.

Anh thấy mình được hay mất nhiều hơn khi chuyển sang làm remote?

Mình nghĩ cái gì nó cũng có hai mặt cả. Ngoài phần được là mình được linh hoạt về thời gian nghỉ ngơi khi làm việc thì mình cũng đánh đổi nhiều. Nhiều người nhìn mình làm việc tại nhà thì thấy rất thích thú, nhưng bản thân mình nhận ra rằng về lâu về dài, công việc này sẽ không thể cạnh tranh lại các công việc ổn định trong nước, về mặt thăng tiến chẳng hạn. Ví dụ, với những vị trí quản lý, liên quan đến tầm nhìn bao quát hơn thì mình thấy thường các công ty họ vẫn sẽ lựa chọn người ở các quốc gia sở tại Và việc làm trực tiếp thì sẽ giúp chúng ta được giao lưu, tạo dựng các mối quan hệ nhiều hơn, có lợi hơn trong con đường phát triển sau này

Như anh nói, làm "remote" thiếu đi nhiều cơ hội về giao tiếp, xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp. Vậy anh có nghĩ những lập trình viên hướng nội, những người có xu hướng thích ở một mình nhiều hơn sẽ phù hợp với môi trường làm việc từ xa hơn không?

Mình nghĩ cái này còn tuỳ thuộc vào tính cách, mong muốn của mỗi người. Ví dụ những bạn cảm thấy bản thân thuộc tuýp người hướng nội, có khả năng làm việc độc lập tốt, có tính kỷ luật tốt, có thể có những cách thức khác bù đắp lại những bất lợi của làm việc remote thì mình nghĩ là hoàn toàn phù hợp để làm việc từ xa Ngược lại thì những bạn có tính cách hướng ngoại, thích giao tiếp, kết nối nhiều thì theo mình remote có khi lại không thực sự là môi trường mà các bạn sẽ thích.

Nhìn chung thì công việc không phụ thuộc quá nhiều vào mình là ai, mà là mình muốn gì. Bản thân mình mới là yếu tố quyết định chính, vì thế hướng nội hay hướng ngoại đều có thể phát triển và làm việc remote được

CHUYỆN LÀM "REMOTE - ONSITE",