CIUDAD DE MÉXICO
Lunes 12 de Noviembre de 2018
Congreso CDMX contra discriminación laboral Por: Fabiola Oro
E
n la explanada de la alcaldía de Iztapalapa, un total de 50 empresas ofertaron 700 vacantes durante la primera Feria de Empleo que se llevó a cabo de 09:00 a 16:00 horas, la cual fue inaugurada por la titular de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), Claudia Luengas Escudero. El Congreso de la Ciudad de México prevé aprobar una iniciativa que prohíbe la discriminación laboral después de los 35 años de edad, porque en la capital existe medio millón de personas entre 40 y 55 años que están desempleados. La iniciativa presentada por Morena contempla modificaciones al artículo 10 de la Constitución capitalina para “garantizar que las personas trabajadoras mayores a los 35 años de edad, no sean discriminadas por su edad para ingresar a un empleo o permanecer en el mismo”. El diputado Nazario Sánchez explicó que su iniciativa busca potenciar los derechos de las personas incluido el trabajo de los habitantes de la ciudad, porque “son cada día más las empresas que cierran las puertas a miles de mexicanos por motivos de edad”.
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“A pesar que desde el punto de vista médico un individuo de 35 y 55 años goza de salud óptima para desempeñar con excelencia su labor profesional, es así que la discriminación laboral por edad se ha incrementado en los últimos años, ante la falta de sensibilidad por parte de los empleadores quienes con cinismo anuncian convocatorias o vacantes de empleo discriminatorias, señalando un margen de edad como máximo para ser candidatos a ocupar empleos” Si bien, recordó que negar un empleo por motivos de edad está prohibido por la Constitución y la Ley Federal del Trabajo, y se considera discriminatorio, la Asociación Mexicana por la No Discriminación Laboral por Edad o Género reportó que el 90 por ciento de las vacantes ofrecidas dejan fuera a los mayores de 35 años y quienes lo ofrecen son con salarios bajos. La iniciativa fue turnada a las comisiones Unidas de Puntos Constitucionales e Iniciativas Ciudadanas, y la de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social. M
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