Domingo 8
A10 EDITORIAL
Enero de 2012
UNA POLICIA CONFIABLE PARA MEXICO
QUE QUEMADOTA NO TE PASES
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or no fijarse en dónde pisa, la actriz Malillany Marín sufrió un accidente. La cubana caminaba sin zapatos por su casa, no se percató de que estaba una vela recién apagada en el piso y al pisarla sufrió una quemadura que los doctores calificaron como de tercer grado. “Pise una velita que estaba recién apagada el 31 de diciembre y me quemé los deditos. Se ve muy aparatoso porque me hicieron una curación y me arrancaron las ampollas, entonces ya lo que se ve es la piel en vivo”, comentó. Afortunadamente esto no afecta su trabajo y deberá usar pantuflas. Otra boda a la lista Drew Barrymore se vestirá de blanco… de nuevo. La actriz quiere que la tercera sea la vencida en su paso por el altar, por lo que acaba de decirle “sí quiero casarme contigo” a su novio desde hace un año, Will Kopelman. Fue en las fiestas decembrinas que el consultor le pidió a la actriz que se convierta en su esposa, y a cambio del “sí” él le regaló un anillo con cuatro kilates de diamantes que fue diseñado por Graff Diamonds. Así que este año veremos llegar a Drew al altar, y ojalá que este si sea su príncipe azul y le dure, no como Tom Green, con quien estuvo casada tres años, o Jeremy Thomas con quien solo duró un mes. No más copas AJ McLean prefirió el amor de su esposa que seguirse emborrachando. El integrante de los Backstreet Boys aceptó que tiene problemas con su forma de beber, razón por la que se internó en un centro de rehabilitación para superar su vicio. “Cuando sufro recaídas, intento anteponer los sentimientos de Rochelle. ¿De verdad vale la pena salir, emborracharme, regresar a casa y enfrentarme a las repercusiones de todo eso? Ya no. No soy perfecto, pero todos los días intento mantenerme sobrio. Estar sobrio en mi boda fue genial”. Se les acabó el amor ¿Johnny Deep y Vanessa Paradis, otra pareja que se separa? Así comenzaron los rumores de divorcio entre Katy Perry y Russell Brand, quienes negaron todo hasta que ya no pudieron más. Parece que tras 14 años de compartir la vida y ver crecer a sus dos pequeños podrían llegar a su fin entre Deep y Paradis, quienes según el portal Radaronline.com, tienen tantas discusiones que contemplan separarse. “Las múltiples discusiones han provocado que Johnny haya visitado a sus abogados para informarse de cómo salir de la relación”, aseguró una fuente cercana a la pareja. Hijo de tigre... Ryan O’Neal no la está pasando nada bien, y es que con un hijo en la cárcel acusado por consumir y distribuir drogas, no es para menos. Pues ahora se suma otro problema familiar que tiene que ver con otro de sus hijos, esta vez con Griffin, fruto de su primera relación con Joanna More. Resulta que Griffin fue detenido acusado de violentar a su esposa durante una fiesta en la que se le pasaron las copas, y fue uno de sus familiares quien llamó a la policía para informar del hecho. Discriminada. Y es que la actriz, poco conocida, Junie Hoag demandó a IMDb (Internet Movie Data Base) por publicar su fecha nacimiento. Lo cual le provocó, según ella, que varias ofertas de trabajo y de casting se fueran por la borda. Y es que la primera demanda la hizo bajo el nombre de “Jane Doe”, lo cual provocó que su demanda fuera desechada. Pero ahí no quedó el asunto, porque volvió a demandar al sitio, ahora con su nombre real. Con 40 años de edad, Hoag, tenía opciones limitadas de trabajo. Uno de sus personajes fue “Sandy” en la película “Gingerdead Man 3,” la secuela dirigida por Gary Busey, donde una malvada galleta de genjibre cobra vida con el alma de un asesino convicto.
MARIA ELENA MORERA
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n el marco de la Primera Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional de Seguridad Pública (CNSP), el gobierno federal y los gobernadores refrendaron su compromiso con la ciudadanía para que en enero de 2013 los mexicanos contemos con una policía certificada. Los ciudadanos aspiramos a tener policías confiables y profesionales. Las evaluaciones de control de confianza son un instrumento, pero por sí mismas no garantizan que los policías sean profesionales y tampoco confiables en el mediano y largo plazo. La mejor garantía nos la da el cumplimiento de un modelo de policía integral. Los buenos policías saldrán de academias estatales que se complementen con un sistema integral en el que estén insertados los centros de control de confianza, que cree una carrera de largo plazo e incluya un sistema de crecimiento profesional dentro de la corporación policial. El Sistema Integral de Desarrollo Policial existe en la legislación, pero en la prác-
tica su implementación es casi nula por las entidades federativas. El total es de 458 mil 816 elementos; entre los que han presentado el examen, el porcentaje de no aprobados equivale al 37.35%, por lo que se puede observar que la relación de no aprobados es prácticamente cuatro de 10. Lo que significa que nunca terminaremos de estar en la emergencia de evaluar a miles y miles si no logramos que los buenos policías hagan de esta profesión su carrera de vida. Esto sólo podrá lograrse cuando el sistema al que ingresan sea sano e integral y tenga auditoría ciudadana. Por tanto, es urgente la creación de un Consejo ciudadano o cuerpo colegiado mixto dentro del Sistema Nacional de Seguridad Pública, que integre expertos académicos y técnicos en operación policial, que evalúe las políticas públicas de seguridad y de forma particular en cuanto al modelo de control de confianza, que revise avances, detecte fallas y corrija el rumbo en caso necesario.
DESEOS ANTIDISCRIMINATORIOS JESUS RODRIGUEZ
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oco se ha avanzado contra la discriminación en el país desde que, en 2001, se estableciera la cláusula de igualdad de trato en el artículo primero de la Constitución. Pero poco no es lo mismo que nada. Este avance sabe a poco comparado con la abrumadora realidad de una nación marcada por la desigualdad y las asimetrías de trato entre grupos sociales completos, pero lo que se ha hecho es digno de reconocimiento y, al menos en el orden legal, no se halla desorientado. El problema urgente de la lucha contra la discriminación en México es de prioridades, agenda y voluntad. La Constitución y la legislación federal en la materia son suficientemente claras y habría que exigir que en 2012 los poderes públicos se tomen muy en serio (lo que hasta ahora no han hecho) su obligación de garantizar el derecho a la no discriminación. Por ello, me permito señalar, en forma no exhaustiva, una serie de tareas a acometer tanto por los poderes públicos como por la sociedad, formulada en el usual listado de propósitos a cumplir. El que al final del año esta lista se vea como un catálogo fracasado de buenos deseos o como un saldo a favor de la igualdad en México dependerá de la voluntad de estos actores. 1) Que el Congreso reforme la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación a efecto de que sancione económica y administrativamente los actos discriminatorios de particulares y funcionarios. En México, discriminar no cuesta nada. 2) Que las entidades desarrollen normas antidiscriminatorias adecuadas e instituciones que las hagan valer. Lo que ha habido hasta ahora es un fracaso y una
simulación; y las legislaciones locales, incluida la reciente del DF, están por debajo de la incompleta norma federal. 3) Que se tome en serio el problema de los estereotipos discriminatorios en los medios. Éstos no sólo expresan la discriminación existente, sino que con frecuencia la promueven y escalan. 4) Que las necesarias legislaciones sobre derechos indígenas tengan contrapesos que, en especial, eviten la discriminación sobre las mujeres, los niños y los disidentes religiosos y sexuales en los grupos tradicionales. Los usos y costumbres pueden convertirse en un cobijo para el dominio discriminatorio. 5) Que se avance en la constitucionalización explícita de la laicidad del Estados. 6) Que se ponga un alto a la oleada conservadora que apunta a criminalizar el ejercicio de la soberanía de las mujeres sobre su cuerpo y su sexualidad. 7) Que termine de una vez la cínica práctica de las juanitas. 8) Que se desarrolle un genuino programa de accesibilidad urbana y arquitectónica al servicio de las personas con discapacidad. 9) Que los poderes públicos entiendan que la diversidad moral y sexual del país no sólo llegó para quedarse, sino que no hay en razón alguna para restringirla o reconducirla. 10) Que los jueces en general, y la Corte en particular, estrenen en serio sus atribuciones de actuar jurídicamente contra la discriminación. 11) Que los gobernantes del país dejen de confundir la filantropía (opción privada) con la garantía de no discriminación (obligación constitucional) y que entiendan que el cheque que suelen dar a Teletón (con fondos públicos) no los exime de sus deberes. 12).