Liebe Ko LL eginnen und Ko LL egen,

Wachstum bleibt im Fokus. Die vor einem Jahr gestartete Strategie sCore zeigt Erfolge. Kundenbedürfnisse werden noch besser bedient und optimierte Prozesse greifen. Und warum? Weil wir es anpacken! Unsere Grundsätze – die Fundamentals – helfen uns dabei!

Wir bieten attraktive Preise, eine bedarfsgerechte Belieferung, ein breites Onlineangebot und haben einen persönlichen Kundenservice. Gerade in Zeiten hoher Inflation und Volatilität zeigen sich diese Vorteile unseres Multichannel-Geschäftsmodells ganz besonders.

Was hilft ihnen? Mitarbeiter, die auf Kunden zugehen, Produkte empfehlen und dazu gut angeordnete Waren, einkaufen in ein paar schnellen Schritten und kein langes Stöbern wie im Supermarkt.

ein e F F i Z ien T e R MARKT be S u CH Finden, kaufen und wieder los – direkt zurück an den Arbeitsplatz. Profis möchten ihre Einkaufstouren möglichst kurz und effizient gestalten.

eine S i CH e R e Q u e LL e Leere Regale sorgen für lange Gesichter. Kunden erwarten höchste Zuverlässigkeit bei der Verfügbarkeit von Waren. Und dazu professionelle Beratung.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, unser Ziel ist es, weltweit die Nummer 1 im Großhandel zu werden. Dafür muss jede und jeder von uns die richtige Einstellung und den Willen haben, dieses Ziel zu erreichen. In dieser Ausgabe erzählen wir, wie wir einander dabei unterstützen, auch Extrameilen hinlegen, was Zusammenhalt bedeutet und wer besondere Fußabdrücke als Wegweiser in der Geschichte der METRO hinterlässt. Beim nächsten Mal blicken wir hinter die Kulissen und zeigen, was es heißt, wenn sich zwei Unternehmen darauf einstimmen, ihre Kräfte zu bündeln. Wa s wir heute sagen können, ist, dass unsere fünf METRO Fundamentals uns dabei leiten und motivieren sollen: ein g u T e R , STA bi L e R PR ei S Der Preis hat Priorität. Das Preis-Leistungsverhältnis des Großhändlers ist der Schlüssel zum Geschäftserfolg der Kunden. Günstiger als der Einzelhandel: Das ist es unter anderem, was ein Großhändler anbietet.

Unsere Kunden wissen: Bei METRO geht was! Sie gehen ja nicht zum Spaß einkaufen. Sie arbeiten bei uns und brauchen daher vier grundlegende Angebote.

WAR en , d ie SC H ne L L g e F und en W e R den Professionelle Kunden wissen genau, was sie brauchen, und sie halten sich an einen straffen Zeitplan.

W H o Le SALe To TH e M A x!

W i R H A nd e Ln, u M Z u WACHS en – ü be RZ eu gT vo n un S e R e R S Tä RK e. S o n AH A M Kunden

W ie M ög Li CH . n u R dAS e R ge bni S Z ä HLT, ni CHT di e Pe RF e KTio n. Seid M uTig , S ei d S CH ne LL .

Denn der Schlüssel zum Erfolg sind die Mitarbeiter, ist das Team METRO|AGM. Am Ende stehen der Zusammenhalt als ONE METRO und die Konzentration auf den Großhandel für mehr Wachstum. Packen wir’s an!

Euer Xavier Plotitza

IMPRESSUM Eigentümerin/Medieninhaberin und Verwaltungsadresse: METRO Cash & Carry Österreich GmbH, METRO Platz 1, 2331 Vösendorf. Für den Inhalt verantwortlich: Alexa Kazda-Klabouch, Unternehmenskommunikation.

Verlag: ALBA Communications GmbH, Seilerstätte 7, 1010 Wien. Herstellerin, Herstellungs- und Erscheinungsort: Print Alliance HAV Produktions GmbH, 2540 Bad Vöslau. Alle Bezeichnungen im metropolitan, die der besseren Lesbarkeit wegen ausschließlich in der männlichen Form verwendet wurden, gelten sinngemäß auch in der weiblichen Form.

ÜBERALL. JEDERZEIT.

Wir hinterfragen uns immer: Ist das Großhandel? Falls nicht, ändern wir es. Produktivität ist unsere Leidenschaft. Effizient vor schön. Einfach vor komplex. Ohne Wenn und Aber, ohne faule Kompromisse, ohne Ausreden. Macht es einfach, aber denkt groß!

2 Wachstum

im Großhandel ist unser Leitstern.

Wir handeln, um zu wachsen – überzeugt von unserer Stärke. So nah am Kunden wie möglich. Nur das Ergebnis zählt, nicht die Perfektion. Seid mutig, seid schnell.

Wir sind bodenständig und heben unsere Kunden. Wir bieten die besten Lösungen für den Großhandel:

Top-Qualität, beste Preise, leidenschaftliche Kollegen, Lieferung auf den Punkt und mit digitaler Unterstützung. Jeden Tag. So werden wir erfolgreich sein!

GESCHWINDIG KEIT.

ERGEBNIS ORIENTIERUNG.

Unsere Kunden erwarten, dass wir effizient sind. Alte

Gewohnheiten ohne echte Wirkung? Werft sie über

Unsere Kunden erwarten, dass wir effizient sind. Alte Gewohnheiten ohne echte Wirkung? Werft sie über Bord. Sinnlose Diskussionen? Brauchen wir nicht. Wir sprechen eine klare Sprache, unsere Haltung ist klar. Wir handeln konsequent, wie es für das Unternehmen richtig ist: Wachstum ist die Antwort auf unsere Fragen. Wachstum ist unsere Währung. Wir sind hungrig nach mehr!

Wir hinterfragen, was wir tun. Wir wagen es, neue Wege zu gehen. Wir lassen uns nicht von Hierarchien und Funktionen aufhalten. Wir sind eine Verkaufsmaschine. Steht auf und tut es. Jeder Einzelne von uns. Uns eint unsere Willenskraft!

Unser Spirit eint uns über alle Grenzen und Ebenen hinweg: ONE METRO! Wir laufen gemeinsam und wir gewinnen gemeinsam. Wir punkten zusammen, denn wir handeln als eine METRO! Überall! Jederzeit!

Dagmar Kabus-Lethmayer

ve RA n TW o RTL i CH F ü R

METRO Wels, METRO Linz, METRO St. Pölten und AGM St. Pölten i CH bin schon viele Jahre in verschiedenen Positionen bei METRO: Wein dAS MACHT M i CH A u S

AL, BTL, HoL, Personalentwicklung, Sales Force, Operations Team, HR BP. Beruflich habe ich einen Gastronomie-Hintergrund als Küchen- und Serviermeisterin und internationale Diplom-Sommelière, war mehrere Saisonen in der Gastro tätig und bin zertifizierter Coach und Trainerin.

Mein unerschütterlicher Optimismus, meine Passion für Wein und gutes Essen, meine Familie und Tassilo, mein Weißer Schweizer Schäferhund dAS b R inge i CH M i T

Immer ein offenes Ohr für die Anliegen meiner Kollegen, eine vielseitige Berufserfahrung und den Willen zur Veränderung dAS HA be i CH vo R

Mein Bestes zu geben, Brücken zu schlagen, zu unterstützen und mit unserem tollen Team in die Zukunft zu gehen!

Gerald Robausch

ve RA n TW o RTL i CH F ü R

METRO Langenzersdorf und AGM Neusiedl i CH bin aufgewachsen in einem Familienhotelbetrieb. In meinem Berufsleben gab es schon einige Stationen: mobilkom austria (heute A1)

– Call Center, Training & Development; Grand Circle Travel – Programm Director Rhein Main Donau Schifffahrt; Coca Cola Company

– HR Specialist EURO 2008; accenture – Senior Recruiter; Forstinger – Training & Development; Leykam Let’s Print (jetzt Walstead) – HR Generalist dAS MACHT M i CH A u S ich bin pragmatisch, versuche immer, nachhaltige Lösungen zu finden, und dabei muss auch ein bisschen Spaß sein dAS b R inge i CH M i T Neugier, die eine oder andere Erfahrung und manchmal Schokolade dAS HA be i CH vo R Die Herausforderungen im Team zu meistern und dabei versuchen, die Dinge einfacher zu machen.

Sabrina Egger

ve RA n TW o RTL i CH F ü R

METRO Salzburg, METRO Innsbruck, METRO Dornbirn, METRO Klagenfurt, AGM Spittal und AGM Liezen i CH bin eine Salzburgerin, die nach dem Klessheim Kolleg „Management für Tourimusorganisationen“ und einem berufsbegleitenden Wirtschaftsstudium an der FH Salzburg 2009 als Marketingassistentin zu AGM gekommen ist. Nach zwei Jahren wechselte ich zur Reed Exhibition Messe, bin jedoch drei Jahre später wieder zu AGM zurückgekommen. Ab 2015 war ich dort bis zur Babypause als Marketingleiterin tätig. Bevor ich im Jänner 2023 zu METRO wechselte, konnte ich in meiner nebenberuflichen Selbstständigkeit Erfahrungen im Coaching und Trainingsbereich sammeln. dAS MACHT M i CH A u S Ich bin offen für neue Herausforderungen, lösungsorientiert und empathisch. dAS b R inge i CH M i T Coaching- und Trainingserfahrung, Führungserfahrung, die Liebe zum Lernen und vor allem meine Leidenschaft, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen dAS HA be i CH vo R

In allen personalrelevanten Fragen Sparringpartnerin, Beraterin und Coach zu sein.