Jornal Sindical
FILIADO
“COMPANHEIRO METALÚRGICO”
SINDICATO DOS METALÚRGICOS DE GUARULHOS, ARUJÁ, MAIRIPORÃ E SANTA ISABEL - ANO 21 - Nº 230 - MAIO 2015 “União e Ação”
Informação e análise para o trabalhador do novo milênio - site: www.metalurgico.org.br
Protesto para fábricas Foto: Edílson Norberto
CONTRA PACOTE FISCAL E TERCEIRIZAÇÕES
TOWER, EM ARUJÁ - Nossos diretores Alex, Sonia, Roseli, Lula, Knupp e Daniel em manifestação no Dia Nacional de Paralisação e Mobilizações. Abaixo: Pereira e Heleno na Continental
Trabalhadores de todo o Brasil protestaram dia 29 de maio. Os atos reforçaram o repúdio ao pacote fiscal do governo e ao projeto de lei que amplia as terceirizações. O projeto está no Senado. Nosso Sindicato comandou ações
em sete fábricas, reunindo mais de quatro mil companheiros. O presidente José Pereira dos Santos afirma: “A classe trabalhadora mostra que não aceita cortes em direitos e conquistas”. E tanto não aceita que todas as assembleias,
dia 29, votaram indicativo de greve geral, de um dia, em defesa de direitos e dos empregos. Brasília - Nossa pressão também acontece junto ao governo federal e ao Congresso Nacional. Página 3
SINDICALIZAÇÃO CRESCE E PROPICIA BENEFÍCIOS A MAIS TRABALHADORES PERMETAL, 27 DE MAIO - Nossa assessora Sílvia com os novos sindicalizados
A rede de benefícios do Sindicato é extensa. Cobre Guarulhos, Arujá, Mairiporã, Santa Isabel, Vargem e Caraguatatuba. Quem fica sócio aproveita, usufrui e melhora sua qualidade de vida. Ganha também economia e vantagens diversas. Conheça mais nas páginas centrais
2 - Jornal Sindical - Maio 2015
EDITORIAL
Fazer reforma política é mais difícil do que parece
José Pereira dos Santos Presidente do Sindicato E-mail: pereira@metalurgico.org.br
Lênin foi o principal líder revolucionário soviético. Autor de frases memoráveis, ele dizia: “Política ora é ciência, ora é arte”. Com isso, mostrava o quanto o cenário político é escorregadio e mutável. Se vivesse em nossa época, Lênin teria de acrescentar à sua frase a palavra dinheiro. Infelizmente. Na semana em que escrevo este editorial, vi num dia os deputados reprovarem uma matéria e no outro votarem a favor do mesmo projeto. Na segunda votação, os parlamentares aprovaram emenda à Constituição que libera o caminho para empresas financiarem partidos. Isso mostra o quê? Mostra as di-
ficuldades reais de se fazer reformas políticas e avançar o sistema eleitoral e representativo em nosso País. Mas não podemos desanimar. Vivi na ditadura, quando o direito de votar era restrito e a manifestação de preferência política trazia até risco de vida. Sei que é difícil mudar o quadro político. Porém, não podemos desistir. Dinheiro - Mas a ingerência espúria do dinheiro não acontece só na política. Acabamos de ver a prisão de altos dirigentes do futebol, desnudando um
Temos de ter metas e ser persistentes. A reforma é um processo complexo.
esquema mundial ligado a negociatas e a desvios de dinheiro. Fator - Nem tudo está comprometido. A pressão sindical no Congresso conseguiu aprovar a fórmula 85/95, reduzindo parte do impacto do Fator Previdenciário. Não é o ideal. Mas avançamos. Espero que esse poder de pressão faça o Senado melhorar o PL da terceirização, proibindo se terceirizar a atividade-fim da empresa. A reforma política e das instituições é um processo complexo. Temos de ter metas e ser persistentes. No fundo, no fundo, os que querem mudar tudo ao mesmo tempo acabam fortalecendo a posição dos que não querem mudar nada!
POLÍTICA E ECONOMIA
Distritão foi reprovado China investe no Brasil México é parceiro forte Rendimento médio cai A Câmara dos Deputados derrubou projeto que visava implantar o voto distrital misto. Derrota do presidente da Casa, o todo-poderoso Eduardo Cunha (PMDB-RJ).
Os chineses podem investir até US$ 53 bilhões no Brasil. O anúncio ocorreu dia 19, em visita do primeiro-ministro da China. Energia e transporte são prioridade.
Após anos de relações comerciais frias, Brasil e México assinam protocolo para fortalecer negócios e investimentos. O entendimento foi firmado em visita de Dilma ao país.
O ganho médio real dos assalariados vem caindo. O Distrito Federal ainda registra o maior rendimento - R$ 2.712,00; Fortaleza tem o menor - R$ 1.214,00. Dados do Dieese.
DEU NA IMPRENSA
Mídia dá cobertura à nossa luta contra terceirização e pacote fiscal As ações do Sindicato contra o pacote fiscal (MPs 664 e 665) e a terceirização na atividade-fim tiveram ampla cobertura. A imprensa também repercutiu a ida de nossos diretores a Brasília para pressionar deputados e senadores. Matérias foram publicadas no jornal Guarulhos Hoje e nos sites Guarulhos Web, da Força Sindical e da Federação dos Metalúrgicos. Entrevista - A Folha do Ponto deu página inteira de entrevista com nosso vice-presidente, Josinaldo José de Barros (Cabeça).
“Terceirizar é cortar benefícios do trabalhador”, afirmou Cabeça. Revista - Em sua 100ª edição, a Revista Guarulhos publicou três
páginas de entrevista com nosso diretor José Barros da Silva Neto. O Guarulhos Web também abordou os 52 anos do Sindicato.
Pereira - Nosso presidente continua a publicar toda quarta-feira artigo assinado, e opinativo, no jornal Guarulhos Hoje.
JORNAL SINDICAL - Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos, Arujá, Mairiporã e Santa Isabel. Sede: rua Harry Simonsen, 202, Centro de Guarulhos, CEP 07013-110. Telefone/fax 2463.5300. Site: www.metalurgico.org.br - E-mail: sindicato@metalurgico.org.br - Subsede Arujá: rua Silmar Montoni, 215, Center Ville, CEP 07401-135. Telefone 4655.3596. Subsede Mairiporã: rua José Claudino dos Santos, 122, Jardim São Francisco II (Terra Preta), CEP 07600-000. Telefone 4486.1615. Clube de Campo: rua Galáxia, 126, Parque Primavera, Guarulhos, CEP 07142-390. Telefone 2402.3811. Colônia de Férias em Caraguatatuba: (12) 3887.1250. Hotel-Fazenda Vista Linda em Vargem: (11) 4598.1215. Produção: Agência Sindical - 3255.6559. Fotos: Claudio Omena, Carlos Salles, Edílson Norberto e Ivaníldo Porto. Texto: Luiz De Salvo Neto (Titico) e João Franzin. Edição: João Franzin e Robson Gazzola. Diretoria: José Pereira dos Santos (presidente), Josinaldo José de Barros (vice-presidente), Célio Ferreira Malta (secretário-geral), José Barros da Silva Neto (1º secretário), Pedro Pereira da Silva (2º secretário), Alex Sandro de Lima (tesoureiro-geral) e Josete Machado Filho (1º tesoureiro). Suplentes da Diretoria: José João da Silva, José Dilton Braga da Silva, José Carlos Santos Oliveira, Ricardo Pereira de Oliveira, Antonio Francisco da Silva, Roseli do Carmo Lima e Eduardo Apóstolo Santos Oliveira. Conselho Fiscal: Augusto Valdomiro Knupp, Daniel Hermínio Estevan e Eronides Rafael Galdino. Suplentes do Conselho Fiscal: Sonia Regina Dombski, Adriano Alves de Oliveira e Elenildo Queiroz Santos. Delegados na Federação: Heleno Benedito da Silva e Evandro Pereira. Suplentes na Federação: José Pedro da Silva e Lúcia Ottone de Amorim. Impressão: BanGraf. Tiragem: 40 mil exemplares. Maio 2015.
Jornal Sindical - Maio 2015 - 3
DIA NACIONAL DE PROTESTO
Categoria se mobiliza por direitos
EMPRESA MAXION - Presidente Pereira e diretores Fala Mansa, Tieta, Heleno, Célio e Zóião na linha de frente da mobilização
Sindicato comandou atos. Mas pressão também acontece em Brasília Foi forte o protesto dos metalúrgicos, na manhã do dia 29, contra o PL da terceirização e o pacote fiscal (MPs 664 e 665). O Sindicato comandou a paralisação de mais de quatro mil trabalhadores em sete fábricas, em Guarulhos e Arujá. Os atos fizeram parte do Dia Nacional de Paralisação e Mobilizações organizado por Centrais e
entidades do movimento social. A ideia é acumular forças para futura greve geral nacional. Paramos Maxion, Umicore, Cobertec, Dyna, Steel Rol, Continental e Tower. E distribuímos boletim, explicando as perdas com a terceirização e o pacote fiscal. Nosso presidente José Pereira dos Santos diz: “A adesão foi muito boa. O pessoal está informado dos riscos do pacote e da terceirização na atividade-fim”. Ele pôs em votação proposta de greve geral. As assembleias aprovaram um dia nacional de
paralisação, em defesa dos direitos, emprego e crescimento econômico. Força - Josinaldo José de Barros
CONTINENTAL - Nossos diretores mobilizam companheiros da empresa
OS MALES DO PACOTE E DA TERCEIRIZAÇÃO O Tribunal Superior do Trabalho admite terceirização nas atividades-meio: vigilante, asseio e restaurante.
(Cabeça), nosso vice-presidente, afirma: “O trabalhador não gerou a crise e não vamos pagar por ela”.
visórias atacam direitos trabalhistas e garantias previdenciárias.
três anos a menos no emprego do que os
zado sofre mais acidentes. Até porque as
contratados diretamente;
empresas terceirizam as atividades mais
• Seguro-desemprego piora - Antes,
perigosas. Oito em cada dez acidentes
pra receber o benefício, bastava ter
• Quarteirização - A terceirizada poderá
acontecem com terceirizados. Para cada
trabalhado seis meses; agora terá de
atividade-fim. Terceirizar atividade-fim
• Pejotização - Você será contratado
cinco óbitos, quatro são de terceirizados.
ser 18 meses na primeira solicitação;
(ligada diretamente ao ramo da empre-
como pessoa jurídica, emitindo Nota Fis-
PERDAS PROVOCADAS PELAS MPs
12 meses na segunda; e seis meses a
sa) precariza o trabalho e afeta a própria
cal. Adeus férias, 13º etc.;
Porém, somos contra terceirizar a
produção. O projeto que está no Senado seria ainda pior não fossem as quatro emendas negociadas pelas Centrais e apresentadas pelo deputado Paulinho. PREJUÍZOS AO TRABALHADOR • Redução de salários - Terceirizado trabalha três horas a mais por mês, em média, e recebe 25% a menos; • Rotatividade - Terceirizados ficam
repassar o serviço a outra empresa;
664 E 665 (PACOTE FISCAL)
partir da terceira;
• Precarização - O projeto permite que
Sem ouvir o movimento sindical, o
• Abono salarial fica mais difícil de
qualquer função pode ser terceirizada
governo baixou o pacote fiscal, visando
ser acessado - Quem trabalhava um
(torneiro, ferramenteiro etc.);
ajustar a economia e reduzir a inflação.
mês no ano, recebendo até dois salários
O problema é que as duas Medidas Pro-
mínimos, tinha direito; agora tem de tra-
• Mais acidentes - Trabalhador terceiri-
MANTENHA-SE INFORMADO. ACESSE OS SITES ABAIXO Diap (www.diap.org.br); Força Sindical (www.fsindical.org.br); Câmara dos Deputados (www.camara.leg.br); Senado (www.senado.leg.br); Agência Sindical (www.agenciasindical.com.br); Congresso em Foco (congressoemfoco.com.br)
balhar no mínimo seis meses; • Pensão por morte também fica mais difícil de ser paga - Falecido deve ter dois anos de casamento e um ano e meio de contribuição. O tempo de recebimento do benefício muda com a idade.
4 - Jornal Sindical - Maio 2015
MAIS PLR
Participação aumenta 26,1% na SEW Conseguimos ganho real. Pagamento saiu de uma só vez, em maio O Sindicato negociou e os cerca de 100 funcionários da SEW (Bonsucesso) aprovaram a Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR). Foi um bom acordo: o benefício, referente a 2014/2015, será de R$ 2.900,00, com pagamento em maio. Aumento de 26,1% em relação ao acordo anterior. Nosso diretor José Barros da Silva Neto conta: “A apuração das metas foi feita de maio passado a abril deste ano. Como a maioria delas foi atingida, chegou-se a uma PLR bem maior que a do período 2013/2014”. Mult Cabo (Parque São Miguel) - Os 22 trabalhadores aprovaram a PLR, que subiu 10%. A primeira parcela sai em setembro e a segunda, em fevereiro de 2016. Armco Staco (Cumbica) - Valor pode chegar a R$ 2.000,00 para os cerca de 100 funcionários. Pagamento em duas parcelas: primeira, em agosto, será de R$ 500,00; segunda, em janeiro de 2016. Alquimia (Cumbica) - Benefício sobe 8,33% e pode chegar a R$ 1.300,00 para os 15 funcionários. Pagamento em setembro e fevereiro de 2016. Bia Baús (Vila São Rafael) - Os seis funcionários vão receber PLR pela primeira vez. Os valores são referentes a 2013, 2014 e 2015. Pagamento em julho e janeiro de 2016.
RODCAR - Trabalhadores aprovam proposta de PLR apresentada pelos diretores Chorão, Carioca e Cabeça
Rodcar (Cumbica) - O benefício para os cerca de 300 funcionários pode chegar a R$ 1.268,00, com pagamento em outubro deste ano e abril do ano que vem. Rodopac (Bonsucesso) - PLR para 30 funcionários. Pode chegar a R$ 1.250,00, com pagamento em junho e janeiro de 2016. Enersystem (Cumbica) - Com aumento de 12,5%, Participação pode ser de R$ 1.800,00, se atingidas as metas. Pagamento será em outubro deste ano e abril de 2016. Rodowessler (Vila Aeropor-
to) - Será paga em junho deste ano e fevereiro de 2016. Timepox (Cumbica) - Benefício subiu 8%. Pagamento em maio e junho. Pial Legrand (Bonsucesso) São 80 funcionários. Na primeira parcela da PLR estão garantidos R$ 1.400,00 para todos. Se atingidas 100% das metas o benefício pode chegar a R$ 1.800,00, ou ser ainda maior se elas forem superadas. A primeira parcela será paga em agosto deste ano. A segunda sai em fevereiro do próximo ano.
TRIAL - Aumento de 8% foi aprovado na assembleia com diretores Carioca e Jau
Trial (Vila Nova Cumbica) - Os 35 funcionários aprovaram a PLR de 2014. Subiu 8%, podendo chegar a R$ 1.300,00 se cumpridas as metas. Pagamento em maio e agosto. A.L.F. (Itapegica) - A Participação será quitada em outubro deste ano e em fevereiro de 2016.
EXIJA PLR - O Sindicato quer Participação nos Lucros para todos os metalúrgicos. Sua empresa não paga? Então nos procure. Fale com um dos nossos diretores: 2463.5300.
Diretora Sonia na Pial Legrand
BENEFÍCIO SOBE 10% NA GATE O valor da Participação nos Lucros e/ou Resultados na Gate (V. Aeroporto) pode chegar a R$ 2.500,00. A primeira parcela, em julho, será de R$ 1.375,00. O valor sobe 10% em relação ao que foi pago na primeira parcela do ano passado. Quitação em janeiro de 2016. Foto: diretores Lula e Daniel colocam proposta em votação.
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CONQUISTA NA SMB
Negociamos mais acordos na base
FOI POSITIVO - Nossos diretores Lula e Alex colocam em votação negociação feita com a SMB e trabalhadores aprovam o acordo
Valor será de R$ 2.700,00 se todas as metas forem atingidas. Subiu 10% Mais de 150 metalúrgicos da SMB (Jardim São Geraldo) aprovaram proposta de Participação nos Lucros e/ou Resultados negociada pelo Sindicato. Benefício é referente a 2015 e teve aumento de 10%. Valor pode chegar a R$ 2.700,00, se atingidas as metas. Assembleia foi conduzida pelos diretores Alex
Lima e Eronides Rafael Galdino (Lula). PLR será em duas parcelas, com vencimento em agosto e fevereiro de 2016. BTM Eletromecânica (Jardim Presidente Dutra) - A Participação na empresa cresceu 8% em relação ao ano passado. Pagamento será em fevereiro de 2016. Está garantido um mínimo de R$ 909,36 para todos os companheiros. HGR (Cumbica) - Tem cerca de 60 funcionários. PLR subiu 8% e pode chegar a R$ 1.000,00, confor-
me metas. Pagamento será de uma só vez em maio de 2016. Honeywell (P. Harami) Os 70 companheiros aprovaram a proposta de PLR referente a 2015. Benefício subiu 8% e pode chegar a R$ 2.526,00, conforme metas. Pagamento em agosto e fevereiro de 2016. Tcepak (Jardim Fátima) - São 25 funcionários que vão receber PLR com aumento de 9%. Pagamento em junho e julho. Fey (Arujá) - Fábrica tem aproximadamente 50 funcionários e a
Melhoramos PLR e vale-alimentação na Fanem Os 200 funcionários da Fanem (Cumbica) aprovaram dois benefícios negociados pelo Sindicato. A PLR de 2015 subiu 8% e pode
chegar a R$ 1.080,00. O vale-alimentação também melhorou e passou para R$ 92,00. Nosso diretor Pedro Pereira da
Silva (Zóião) diz: “Essas conquistas fazem parte do esforço permanente do Sindicato em buscar mais benefícios aos metalúrgicos”.
PLR de 2015 subiu 8%. Pagamento em junho e julho. Metalbrax (Cumbica) - Participação sobe 12%. Será paga em maio e julho.
AVANÇO NA STRATEMA A Participação de 2015 para os cerca de 100 trabalhadores da metalúrgica, localizada no Jardim Santa Emília, pode chegar a R$ 2.300,00 se atingidas as metas. O diretor Daniel Hermínio Estevan, que conduziu a assembleia (foto), informa: “As metas são apuradas trimestralmente. No primeiro período já estão garantidos R$ 800,00. A apuração do valor total acontecerá em janeiro de
APROVADAS - Diretores Zóião e Vanuza coordenam assembleia com os funcionários da Fanem
DENUNCIE OS ATRASOS!
2016, com pagamento integral”.
Não vacile. Se a empresa estiver atrasando pagamentos, procure o Sindicato imediatamente. Defenda seus direitos e seus interesses. Ligue 2463.5300.
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Vale a pena ser só
REDE DE BENEFÍCIOS INCLUI LAZER, EDU O Sindicato está ampliando a sindicalização. Primeiro, pra fortalecer nossa representatividade, pois quanto mais sócios mais forte a entidade. Segundo, levar serviços, assistência e benefícios a mais trabalhadores. Atenção: dependentes também são beneficiados. Fique sócio. Vale a pena. Se você já é sindicalizado, estimule seus companheiros a se associarem.
SÓCIO NOVO NA PERMETAL - Companheiro Tiago Feliciano se sindicalizou dia 27 de maio, durante campanha feita pelo Sindicato.
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Na rede própria do Sindicato, o sócio tem valores especiais e vantagens. Na rede conveniada, descontos para associados. Oferecemos, também, grande estrutura de lazer. Aproveite! EDUCAÇÃO Unifig e Colégio CIG Avenida São Luiz, 315, V. Rosália. Telefone 2455.0333 (possuir três meses de sindicalização). UnG - Praça Tereza Cristina, Centro. Telefone 0800.158.822 (ter três meses de associado). UMC - Universidade Mogi das Cruzes. Telefone 4798.7000. Progresso - Escola e Faculdade. Av. Timóteo Penteado, 4525, Vila Galvão. Telefone 2452.8844. Eniac - Colégio e Faculdade. Rua Força Pública, 100, Centro, Guarulhos. Telefone 2472.5500 (ter três meses de associado). Colégio Santa Rita - Rua Barbosa, 289, Macedo. Telefone 2408.1910. Escola Maha-Dei - Ensino
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Jornal Sindical - Maio 2015 - 7
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Claudino dos Santos, 122, J. São Francisco II, Terra Preta. Atendimento sexta, das 9 às 17 horas. Informações, ligue 4486.1615. Paulident - Avenida Bom Clima, 116, 1º andar. Telefones 2087.1970 e 2087.1963. Segunda a sexta, das 9 às 12 horas e das 13 às 18 horas. Drogaria dos Trabalhadores - Rua Antonio Sebastião Ferreira, 34, Jardim Tabatinga. Telefones 2456.9969 e 2456.9622. Farma 22 - Rua São Vicente de Paula, 229, Centro. Telefone 2463.3299. Podologia Pés Suaves Rua Presidente Prudente, 255, Centro. Telefone 2409.5176. Farmácia de Manipulação (Herborista) - Rua Luiz Faccini, 94, Centro. Telefone 2408.0321. SERVIÇOS Foto Ótica Matriz - Aveni-
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8 - Jornal Sindical - Maio 2015
MANDATO CLASSISTA
Heleno defende reposição para Servidores Ele apresentou emenda para repor à categoria as perdas da inflação O funcionalismo municipal de Guarulhos lutou para garantir a reposição das perdas da inflação, que somam 8,36%. A categoria repudiou os 6% de reajuste oferecidos pelo prefeito Sebastião Almeida. Os companheiros, junto com o Sindicato (Stap), pediram apoio à Câmara Municipal. Nosso diretor, o vereador Heleno Metalúrgico, atendeu de pronto. Ele foi um dos autores da emenda ao projeto do Executivo, pela qual se garantiria a reposição do INPC integral.
NA PRAÇA, COM O TRABALHADOR - Heleno fala a Servidores e promete emenda que iria repor as perdas inflacionárias
Dia 18, Heleno (PDT) falou em assembleia do funcionalismo e prometeu apresentar a emenda dia 21.
Mas, na votação, o prefeito passou o rolo compressor e aprovou os 6%. Heleno diz: “Antes de ser vereador,
sou trabalhador e sindicalista. Jamais apoiaria arrochar salários. A coerência não tem preço”.
Funcionário da Cummins recebe troféu “Operário do Ano”
MERECIDO - Diretor Carioca, Heleno, Jurandir e Cabeça, na homenagem
Pelo segundo ano, a Câmara Municipal de Guarulhos homenageia trabalhadores que se destacam em suas funções ou setores. Dia 25 de maio, um metalúrgico da nossa base foi laureado pelo Legislativo. Trata-se do operador de máquinas Jurandir Aparecido Silva Ferreira, que também é delegado sindical na Cummins (Cumbica). No total, 19 trabalhadores receberam a distinção.
RECADO DO TRABALHADOR
TEMOS DE SER MAIS PARTICIPATIVOS VEJA SEU RECADO:
ser cada vez mais participativo, e se
ra é casado e pai de quatro filhos. Ele
“É fundamental a gente se inteirar
associar ao seu Sindicato. Afinal, não
é sócio do Sindicato há quase 18 anos.
de todas as questões no ambiente de
podemos nos esquecer de que somos
trabalho.
nós, trabalhadores, que construímos a
Aos 33 anos, Jurandir A. Silva Ferrei-
Atuante em defesa dos funcionários da Cummins, nas questões trabalhistas
E participar principalmente nos dias
e por qualidade de vida, o companhei-
de hoje, em razão de todos os problemas
Na entrega do troféu na Câmara,
ro tem a receita para defender seus
que nosso País enfrenta na economia e
Jurandir disse que os Poderes precisam
direitos: “Nunca se omitir ou ficar em
também na política.
procurar se aproximar da população e
silêncio”.
Entendo que o trabalhador tem de
riqueza do Brasil”.
conhecer as demandas populares.
Os contemplados foram indicados pelas Centrais Sindicais. E o companheiro Jurandir foi indicação de Heleno Metalúrgico, vereador pelo PDT e diretor do Sindicato, que trabalha na Cummins. Parabéns aos contemplados! FALE COM O VEREADOR
Heleno exerce um mandato classista, comprometido com os trabalhadores e os bairros. Fale com ele. Fortaleça o mandato popular: ligue 2475.0223.
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TECFIL
Garantimos aumento de horário de almoço Ampliamos o intervalo e conseguimos preservar a folga dos sábados O Sindicato obteve importante conquista para os 1.300 funcionários da Tecfil (Jardim Cumbica e Bonsucesso). A partir de junho, o intervalo de almoço e descanso sobe de meia pra uma hora. A elevação do período de repouso e alimentação era antiga reivindicação dos companheiros. O resultado da negociação foi aprovado dia 19 na fábrica do Jardim Cumbica - planta maior. Nosso presidente José Pereira dos Santos conduziu a assembleia, acompanhado dos diretores José
TECFIL - Diretor Jau faz a leitura dos termos do acordo. Presidente Pereira coordenou negociação
João da Silva (Jau) e Adriano Alves de Oliveira (Madeira). Mais: o Sindicato negociou em janeiro um valor da PLR que pode
chegar a 108% do salário nominal de cada funcionário. O presidente Pereira falou sobre a negociação com a Tecfil. “Apesar
da paralisia na economia, o Sindicato tem conseguido avanços em muitas negociações, valorizando os metalúrgicos”.
Atuação sindical amplia conquistas em mais três fábricas
MESSASTAMP/FITAMETAL - Diretores Vanuza, Fala Mansa e Cabeça durante paralisação dos trabalhadores
A ação sindical obteve conquistas em mais três fábricas. Beneficiamos cerca de 400 metalúrgicos da Messastamp/Fitametal (Cumbica) e 150 da Brasimpar (Ponte Grande). Brasimpar - Negociamos
pauta de reivindicações, garantindo resultados efetivos. Como ficou: Cesta básica - Funcionário com uma falta injustificada perdia a cesta. Melhoramos a regra, elevando o limite pra duas faltas injustificadas.
Vale-transporte - Funcionário com mais de dois anos de casa não paga. Empresa queria mudar. Mas conseguimos manter o critério atual, ou seja, só recém-contratados têm desconto na folha referente ao vale.
Segurança - A empresa já está fornecendo óculos de segurança com grau, pra quem tem problemas de visão. Horário - Todos do segundo turno passam a trabalhar uma hora a menos, como já ocorre com os companheiros do período da manhã. Messastamp/Fitametal Os trabalhadores entraram em greve dia 22 de maio, exigindo pagamento do vale-alimentação e antecipação salarial, que deveria ter acontecido dia 20. A empresa quitou o vale e prometeu pagar a antecipação dia 25. A proposta foi aceita, a greve terminou.
GREVE VITORIOSA NA MACHINE A paralisação de quatro dias dos cerca de 40 funcionários da Machine (Terra Preta, Mairiporã) terminou com vitória. A empresa quitou o complemento da antecipação quinzenal (que tinha sido parcial) e o salário do mês, que deveria ter saído dia 5. Quanto à segunda parcela da Participação nos Lucros de 2014, a Machine pediu até junho pra pagar. A proposta foi aprovada pelos trabalhadores. Se o prazo não for cumprido, pode haver nova parada. Grampos Aço - Empresa apresentou documento solicitando 60 dias pra resolver as pendências que motivaram a paralisação dos trabalhadores, dia 22. São elas: regularização dos depósitos do Fundo de Garantia e INSS; pagamento de verbas rescisórias de demitidos; regularização do convênio médico; e pagamento da Diretores Barros e Knupp com metalúrgicos da Grampos Aço PLR. Ação na fábrica foi conduzida pelo nosso diretor José Barros da Silva Neto.
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AÇÃO SOCIAL
Meu Futuro organiza brechó beneficente Recursos serão destinados à manutenção de todas as atividades com alunos O Instituto Cultural e Esportivo Meu Futuro está organizando brechó beneficente de roupas e calçados, novos e usados. A entidade pretende montar bazar permanente, para arrecadar fundos. Tadeu Fini, seu presidente, comenta: “A despesa é grande para atender todas as demandas do Instituto com alunos e famílias carentes. Com o bazar, pretendemos aliviar um pouco essas despesas”. Ajude - Doe peças de roupas, calçados ou acessórios, em bom estado e limpos, na sede do Meu Futuro, à rua Galáxia, 208, Parque Primavera, de segunda a sexta, no horário comercial. Selo Ambiental - O Instituto já apresentou seu projeto para o Prêmio Selo Ambiental deste
APROVEITE ESSES CURSOS. SÃO GRÁTIS O Programa de Apoio Psicoprofissional para Desempregados fará cursos e palestras em junho. Atividades na rua José Triglia, 143, Centro. O Psico é parceria entre nosso Sindicato e o Senai. Participe. Ligue 2463.5300 ou 2440.5930. Agenda - Cursos de “5S” dias 12, 19 e 26; palestras: “Atualidades do mercado de trabalho”, dia 13; e “Importância de melhoria contínua”, dia 20. O Psicoprofissional registra alto índice de recolocação de alunos no mercado de trabalho. Renda do brechó ajudará a manter curso de informática para crianças e jovens
ano. Com o tema “Guardiões da Água”, a iniciativa visa estimular o consumo consciente da água e a preservação dos mananciais. O Meu Futuro busca este prêmio, organizado pela Prefeitura, pelo sétimo ano consecutivo.
ANIVERSARIANTES DE JUNHO - Dia 1º,
Apoie - O Instituto Cultural e Esportivo Meu Futuro é um projeto social efetivo. Saiba mais. Ligue para 2401.8790 ou 2401.0722. Fale com Alexandra, Marta ou Gisele. Pessoas físicas ou jurídicas podem fazer doações. Ajude. Vale a pena!
Cursos gratuitos e de muita qualidade
Antonio Benedito C. Luciano (Hotel-fazenda, em Vargem); 5, Leandro Butkcowsky Santos (Subsede Arujá)
e Josane Silva Santos (Colônia de Caraguá); 6, Célio Ferreira Malta (Diretoria), Elaine de Castro Vaz (Jurídico) e Luzia Maria dos Santos Oliveira (Subsede Arujá); 17, Carlos Cesar Latine (Assessoria); 18, Alexandra Gomes (Meu Futuro); 20, Ataide Silva (Clube); 23, Elenil Pontes de Lima (Juridico); 29, Eva Carvalho de Souza (Barbearia) e José Pedro da Silva - Carioca (Diretoria); 30, Silvia Julião Marcelino (Assessoria) e Sonia Regina Dombski (Diretoria).
Jornal Sindical - Maio 2015 - 11
DIA DAS MÃES
Homenagem lota auditório do Sindicato
TARDE ESPECIAL - Metalúrgicas da ativa e aposentadas receberam brindes, assistiram a palestras, apresentação de dança e participaram de sorteio de prêmios
Muitas companheiras da base participaram com seus filhos e netos O auditório do Sindicato ficou lotado dia 8 de maio, com mais de 200 pessoas. Elas participaram de homenagem ao Dia das Mães, organizada pelo nosso Departamento Feminino. Metalúrgicas da ativa e aposen-
tadas receberam flores, brindes, concorreram a prêmios e assistiram à exibição de dança do ventre. Nossa diretora Sonia Dombski, do Departamento Feminino, destaca: “Reunimos companheiras de todas as idades nessa homenagem, inclusive muitas vovós, acompanhadas dos netos”. Aprovado - A associada Lizete Aparecida Costa Silva, é montadora de palheta na Dyna. Ela elo-
gia: “Foi um evento muito bonito, que emocionou a todas”. Magna Goreti Souza Pedreira, montadora na Marília, diz: “Essa homenagem me faz lembrar a pessoa tão querida que já perdi. Foi emocionante”. A homenagem ao Dia das Mães foi encerrada com um chá da tarde, realizado no restaurante do Biri, que funciona no mesmo prédio do Sindicato.
Soldador da Modine ganha carro no 1º de Maio
BELEZA! - Raul recebe o carrão, ladeado por nossos diretores Célio e Knupp
Raul Bezerra de Farias, da Modine (Bonsucesso), recebeu dia 15 carro que ganhou no 1º de Maio promovido pela Força Sindical, em São Paulo. Raul, sindicalizado há 20 anos, conta o que vai fazer: “Preciso terminar a reforma da casa da minha filha. Vou vender o carro e concluir a obra”. Nosso secretário-geral Célio Ferreira Malta diz: “Fico muito feliz em ver um metalúrgico de Guarulhos ser sorteado”. O diretor Augusto Knupp, também funcionário da Modine, parabenizou Raul.
PARTICIPE DAS ELEIÇÕES DE CIPA EM JUNHO -
Dia 3, F. Confuorto; 8, RCG; 12,
Bellapox; 16, Indústria Mecânica Uri; 18, Poleoduto; 19, GVS Sport; 23, Trofino e Fibrasil; 26, Zinni & Guell e Eurocorte.
Roseli, Lúcia e Sonia com homenageada
APOIAMOS LUTA DOS PROFESSORES Metalúrgico tem tradição de solidariedade com outras categorias. E se tem categoria que merece apoio são os professores. Dia 6, entregamos cestas básicas à Apeoesp. Um dos seus diretores esteve em nossa sede e foi recepcionado pelos diretores Zóião e Cabeça. Os professores da rede estadual estão em greve há mais de dois meses.
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ESPORTE METALÚRGICO
Modine vence Festival dos Veteranos
VIBRAÇÃO - Time campeão comemora, merecidamente. Na foto, nossos diretores Knupp (que é funcionário da Modine), Zóião, Chorão, Alex, Carioca, Fala Mansa e Lula
Esporte agrega categoria. Todos os atletas são sócios do Sindicato Dia 31, a Modine (Bonsucesso) sagrou-se campeã do Festival de
Futebol Veteranos ao bater a Steel Rol (Santa Helena) por 2 a 0. A competição reuniu quatro equipes de metalúrgicos sindicalizados, com idade mínima de 35 anos. A campeã chegou à decisão
após vencer a Tower por 4 a 1; a Steel Rol passou pela Tecfil por 2 a 1. As duas finalistas ganharam troféus. O diretor José Barros da Silva Neto, do nosso Departamento de Esportes, informa que estão abertas
inscrições para o 22º Campeonato de Futebol, categoria principal. Equipes precisam retirar fichas na sede do Sindicato, 2º andar, com Carlos. Competição deve começar na segunda quinzena de junho.
Academia completa um ano de sucesso na subsede de Arujá Há um ano, o Sindicato inaugurou a academia de ginástica na subsede de Arujá. Deu certo. A Focus Health Care se tornou excelente opção a sócios e dependentes. Já são 200 os frequentadores matriculados. Os equipamentos passaram de 22 para 28. Além de musculação, há balé clássico, dança do ventre, sertanejo, zumba, crossfit, step, muay thai e ginástica. Luz Alves, coordenadora da
REFERÊNCIA - Família metalúrgica utiliza academia. Preços especiais para sócios
CLUBE DE CAMPO FECHA PARA MANUTENÇÃO -
Focus, diz: “A academia virou referência em Arujá. É frequentada pelas famílias, num ambiente que exalta o esporte e valoriza a convivência social”. Preço - Matrícula: R$ 20,00. Mensalidade para sócios (plano de três meses): R$ 55,00, praticamente a metade do valor da mensalidade geral, que é de R$ 100,00. Funciona - Segunda a sexta, das 7 às 21 horas. Sábado, das 9 ao meio-dia. Telefone 4655.3596.
Nosso Clube de Campo (Parque Primavera),
incluindo o pesqueiro, fecha para manutenção e férias coletivas dos funcionários, de 17 de junho a 16 de julho. Permanecerão abertos o ginásio poliesportivo, devido à disputa do 11º Campeonato de Futsal, e o campo de gramado sintético. EXAMES MÉDICOS - Atenção: exames para uso das piscinas são feitos somente aos sábados e domingos, das 11 às 13 horas. Informações, ligue 2402.3811.