6 minute read
Hyvä itsetunto päihteiden tilalle
Liiallinen päihteiden käyttö tai pelaaminen haittaavat myös kehitysvammaisten ihmisten ihmissuhteita ja parisuhteita. Ongelmia voi ehkäistä ennalta ja niistä voi selviytyä. Keinoja on.
Kun kehitysvammaisilta nuorilta ja aikuisilta kysyy kokemuksia päihteistä, kuulee usein tarinoita
Advertisement
pelosta.
Tämän ovat huomanneet Kehitysvammaliiton ja EHYT ry:n SELVIS-hankkeen työntekijät. Hanke tuottaa nyt kolmatta vuotta selkokielistä aineistoa päihde- ja pelikasvatukseen.
Pelko voi liittyä nykyhetkeen tai menneisyyden kokemuksiin. Asumisyksikössä saattaa olla asukkaita, jotka tuovat olutkassin mukanaan. Pian alkaa meteli, joka häiritsee ja pelottaa muita asukkaita.
Eräs nuori kertoi, kuinka hän kuuli naapurista seinän takaa nuoren parin tappelun ääniä. Kertoja teki valituksen ja pian naapurin mies vietiin pois asunnosta.
Monet nuoret toivovatkin, että aikuiset puuttuisivat häiriöihin enemmän.
Aviopari Anja ja Aarno Koivula testasivat kehitysvammaisille tarkoitettua SELVIS-verkkokurssia. Samalla keskusteltiin päihteistä ja pelaamisesta. Ne eivät häiritse heidän onnellista suhdettaan, mutta aihe on tuttu.
Anja Koivulan huonot kokemukset ovat kaukana menneisyydessä. Hän tietää, että pahimmillaan parisuhteessa päihteet voivat johtaa väkivaltaan. Hän suosittelee, että ongelmat ratkaistaan puhumalla. Lapsuudessaan Anja näki lähipiirissään väkivaltaa, jossa päihteet olivat mukana. ”Muiden aikuisten olisi pitänyt puuttua asiaan”, Anja miettii nyt jälkeenpäin.
Anja ja Aarno ovat mukana Kehitysvammatuki 57:n Vekkari-vapaaehtoistoiminnassa ja suosittelevat sitä muillekin. Aarno Koivula kertoo, että hän on antanut nuoremmille hyviä elämänohjeita – kuten, että ei pidä masentua, vaikka olisi vastoinkäymisiä.
Tasavertaista keskustelua
SELVIS-hankkeen työntekijät ovat samaa mieltä. Puheeksi ottaminen on tärkeä teema
Anja Koivula painottaa, että parisuhteen ongelmat ratkeavat puhumalla. Anja ja Aarno Koivulan parisuhde on kestänyt jo kuusi vuotta. Aarno Koivula sanoo, että vapaaehtoistyössä voi auttaa ja rohkaista muita ihmisiä, jos heillä on ongelmia. SELVIS-hanke tarjoaa mahdollisuuden ryhtyä hyvinvointikaveriksi.
hankkeessa. Projektiasiantuntija Liisa Jokela ja kouluttaja Outi Raunetvuo Kehitysvammaliitosta suosittelevat vertaistukiryhmiä, joissa kehitysvammaiset nuoret ovat mukana tasavertaisina, ohjaajan tuella.
Ryhmän voi perustaa vaikka asumisyksikön tai ryhmäkodin asukaspalaverista. Ohjaaja tukee luottamuksellista ilmapiiriä, jolloin ongelmia ja niistä puhumista ei tarvitse hävetä. Ryhmäläiset miettivät yhdessä keinoja, joilla voi välttää esimerkiksi liiallista pelaamista tai juomista. Ohjaaja voi tarjota mahdollisuuden opiskella esimerkiksi pelitietoutta.
Ohjaaja voi heittää syöttejä eli keskustelun aiheita, joihin ryhmän jäsenet voivat tarttua. Outi Raunetvuo kutsuu niitä apukysymyksiksi. Ohjaaja voi kysyä, mitä ryhmäläiset tietävät alkoholista. Tai kuinka paljon päihteitä käytetään? Entä miten päihteet vaikuttavat ihmissuhteisiin?
Keskustelun avulla voi purkaa yleistyksiä ja ajatusvääristymiä, joita meillä kaikilla on. Luulemme esimerkiksi, että tietyissä tilanteissa kaikkien kuuluu käyttää alkoholia.
Minäkin kelpaan!
Alkoholi on usein mukana, kun ihmiset etsivät rakkautta, ihmissuhteita tai parisuhdetta. Outi Raunetvuo tietää, että sama koskee myös kehitysvammaisia ihmisiä. ”Heitä saatetaan hyljeksiä, kun he hakevat seurustelukumppania, ja ahdistusta lääkitään alkoholilla. Ihmissuhteisiin voi liittyä päihteitä, hylkäämisiä ja hyväksikäyttöä. Se ei tee hyvää itsetunnolle.”
Raunetvuo korostaa, että vertaisryhmässä itsetunto voi kohota. Keskustelu avaa omaa ymmärrystä ja oikaisee ajatusvääristymiä. Ohjaaja voi kannustaa puhumaan esimerkiksi rahankäytöstä, pelaamisesta, ihmissuhteista tai vaikka rakkaudesta. Oikea tieto ja luottamuksellinen ilmapiiri ovat tärkeitä.
Ryhmäläiset huomaavat, että muillakin on samanlaisia ongelmia. Ratkaisuja etsitään yhdessä. Huonommuuden tunne vähenee, ja itsetunto nousee. Minäkin kelpaan, voi moni ajatella.
Liisa Jokela kertoo saaneensa asiakastyöhön hyviä neuvoja keskusteltuaan A-klinikan työntekijän kanssa. ”Näin voi vammaispalvelussakin tehdä. Asiakasta voi kehottaa punnitsemaan hyötyjä ja haittoja, joita päihteet tuovat esimerkiksi parisuhteeseen.”
Jokela ja Raunetvuo kertovat, että SELVIS-hankkeessa on tuotettu paljon selkokielistä aineistoa, jota voi käyttää juuri vertaisryhmissä, ohjaajien tuella. On syntynyt tietopaketteja, videoita, sarjakuvia ja verkkokurssi. Niitä voi käyttää ryhmäkeskustelujen virittäjinä, kun puhutaan kehitysvammaisten kanssa päihteistä, pelaamisesta ja niihin liittyvistä ihmissuhdekuvioista.
Aineistot löytyvät osoitteesta www.ehyt. fi/selvis.
OMILLE POLUILLE -TEEMAPAJA
21.–22.1.2022 TULPPAANITALO, PINNINKATU 51, 33100 TAMPERE Erityistä tukea tarvitsevan nuoren itsenäistyminen ja tulevaisuuden suunnittelu. Tervetuloa kaikki erityisnuorten vanhemmat!
LISÄTIETOA KOTISIVUILTAMME:
www.kvps.fi/tapahtumakalenteri
Kirjoittaja työskentelee Kehitysvammaliiton Selkokeskuksessa.
TULEVIA TAPAHTUMIA
TULEVAISUUDEN TAITAJAT
22.–23.1. JA 5.–6.2.2022 HOTELLI LAPPEE, BRAHENKATU 1, LAPPEENRANTA Tunnistamme voimavaramme, näemme pienet ilot ja onnistumiset. Rakennamme askelia kohti hyvää lapsiperhearkea. Tervetuloa pienten erityislasten vanhemmat!
YHTEYSTIEDOT:
Pinninkatu 51, 33100 Tampere puh. 040 0913 500 www.kvps.fi / etunimi.sukunimi@kvps.fi palvelusaatio / kvpsfi
KVPS-konserni ja Hyvä Elämä -strategia tutuiksi
KVPS-konsernin uusi strategia rakentuu vahvoille juurille ja antaa innostavia mahdollisuuksia tulevaisuuteen.
TEKSTI: toimitusjohtaja Kirsi Konola ja varatoimitusjohtaja Aarne Rajalahti, Kehitysvammaisten Palvelusäätiö toimitusjohtaja Päivi Kari ja varatoimitusjohtaja Jere Metsähonkala, KVPS Tukena Oy
Kehitysvammaisten Palvelusäätiö ja KVPS Tukena Oy ovat valmistautumassa uuteen strategiakauteen. Yhdessä olemme KVPS-konserni ja uutta strategiaa olemme valmistelleet yhdessä johdon, hallitusten ja koko henkilöstön kesken. Myös asiakkaita ja muita sidosryhmiä on kuultu, joskin koronapandemia on hankaloittanut tätä. Uudessa strategiassa ja sen keskeisissä periaatteissa olemme monin osin juurillamme. Haluamme entisestään vahvistaa ja kirkastaa perustehtäväämme, mikä on kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevien ihmisten hyvän elämä ja läheisten luottamus. Tämän vuoksi olemme nimenneet strategian Hyvä Elämä -strategiaksi. Arvostamme taustaamme ja se erottaa meidät myönteisellä tavalla muista toimijoista. Haluamme luoda luottamusta ja myös uudistaa omaisjärjestötaustan merkitystä vastaamaan tätä päivää. Sidoksiamme juuriimme kuvannee myös se, että sekä Palvelusäätiön että Tukenan hallitusten jäsenistä merkittävä osa on kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevien ihmisten läheisiä.
”Omaisten odotusten ja asiakkaamme hyvän elämän keskiössä ovat laadukkaat palvelut ja hyvät kokemukset kaikissa kohtaamisissa.
Tavoitteenamme on edistää asiakkaidemme hyvää elämää ja tässä kulmakivenä ovat vahva asiakasymmärrys, ihmisen kunnioitus, luotettavuus, edelläkävijyys ja vastuullisuus. Olemme sitoutuneet osaamiseemme ylläpitoon ja edelleen vahvistamiseen.
KVPS-konserni ja Hyvä Elämä -strategia tutuiksi
Vastuullisuuden näkökulma korostuu uudessa strategiassamme. Haluamme olla alan vastuullisin toimija ja tämä vaatii meiltä konsernina paljon tekoja vastuullisuuden eri elementtien tunnistamisessa ja parantamisessa. Haluamme olla luomassa vastuullisia yhteisöjä ja tunnistaa vastuumme yhteiskunnassa. Olennainen elementti on myös se, että käytämme resurssimme viisaasti ja varmistamme toimintamme tuloksellisuuden ja vaikuttavuuden.
”Tukiliiton liittohallituksen kanssa yhdessä käynnistetyn strategiatyöskentelyn lopputulemana syntynyt Hyvä Elämä -strategia korostaa vahvoja omaisjärjestöjuuriamme. Rakenteissamme oleva elävä yhteys Tukiliittoon ja sen paikallisiin toimijoihin on jo kolmen vuosikymmenen ajan tehnyt omaisten unelmista totta ja siivittänyt menestystämme. Hyvinvointialueiden käynnistyessä se tulee entisestään edistämään sekä asemaamme edelläkävijänä että alan vastuullisimpana toimijana.
KVPS-konserni on kasvanut jo usean vuoden ajan voimakkaasti ja olemme edelleen määritelleet keskeiseksi tavoitteeksemme voimavaroja vahvistavan kasvun. Pidämme kasvua tärkeänä niin asiakastarpeisiin vastaamisen kuin organisaation vahvistumisen ja dynaamisuuden näkökulmasta. Haluamme tarjota uskottavan arvopohjaisen vaihtoehdon uusilla hyvinvointialueilla ja vahvistaa ja monipuolistaa edelleen rahoituspohjaamme. Kasvu toteutetaan kuitenkin huolehtien olemassa olevasta ja vakaasta taloudesta ja tähän meillä on luotu niin ikään vakaa perusta. Olemme mielellämme tekemässä tulevaisuudessakin yhteistyötä tahojen ja yhteisöjen kanssa, jotka haluavat olla jakamassa ja vahvistamassa näiden arvojen toteutumista laajemmin yhteiskunnassamme. KVPS-konsernia ja koko alaa haastaa lähivuosina henkilöstön saatavuus ja pysyvyys. Haluamme olla houkuttava työnantaja ja mahdollistaa merkityksellisen, arvojen mukaisen työn. Työhyvinvointikyselyjen perusteella näin on ja haluamme tätä vahvistaa edelleen. Haluamme olla innostava työyhteisö, jossa hyvä läheltä johtaminen tukee jokaisen hyvinvointia ja osaamista. Alan haastavassa työvoimatilanteessa meidän kaikkien on tärkeää tunnistaa ja ymmärtää se, että hyvä asiakaskokemus edellyttää aina myös hyvää henkilöstökokemusta. Nämä edellä luetellut kiteytetyt tavoitteet tarjoavat meille lähivuosille innostavan ja osin myös haastavan kehikon työlle. Nyt olemme käynnistämässä strategian toimeenpanoa, mikä vaatii aikaa ja yhteistä keskustelua. Meillä on vahva perinne siitä, että olemme tehneet tavoitteita todeksi yhdessä koko henkilökunnan, kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua tarvitsevien ihmisten ja heidän läheistensä ja muiden sidosryhmien kanssa. Näin tulee varmasti olemaan nytkin. Kaikki viemme kokonaisuutta eteenpäin omasta roolistamme käsin mutta yhteistyössä ja yhdessä kehittäen. Tervetuloa Hyvä Elämä -strategiamatkallemme mukaan!
Hyvän elämän visiomme on vahvasti yhteydessä Sakari Topeliuksen Koivu ja tähti -satuun, joka kertoo niistä vaikeuksista, joita kohtaamme päämäärään pyrkiessämme. Satu muistuttaa meitä voimavarojen tärkeydestä. Tarvitsemme toinen toistemme ja muiden ihmisten auttavaa kättä. Koivu ja tähti -satu kertoo unelmasta, jonka eteen myös me KVPS-konsernilaiset teemme työtä sekä vision voimasta, jota toteutamme jokapäiväisessä työssämme.
Kehitysvammaisten Palvelusäätiö I Pinninkatu 51, 33100 Tampere I Puh. 0400 913 500 I info@kvps.fi KVPS Tukena Oy I Pinninkatu 51, 33100 Tampere I Puh. 0400 913 500 I info@tukena.fi
