Fase 1. Compromiso político
Fase 2. Designar responsable del Plan de sostenibilidad en fiestas.
La incorporación de la sostenibilidad en las fiestas es un proceso complejo que implica a numerosos agentes y se caracteriza por la hetereogeneidad de sus medidas.
Puede ser una persona o un equipo de trabajo, pero es imprescindible que se nombre a un/una responsable de pilotar el proceso de sostenibilidad y que se comunique a todas las áreas de la entidad municipal.
Para comenzar a trabajar es necesario que en las entidades locales se explicite el compromiso de apoyar este proceso:
En muchos casos resulta recomendable constituir una comisión de sostenibilidad que permita la coordinación entre las diferentes áreas o departamentos.
2 Reconociendo la sostenibilidad como un valor central de la cultura municipal y la voluntad de ponerla en valor durante las fiestas locales.
Las principales funciones del o la responsable del Plan de sostenibilidad son:
2 Asignando los recursos necesarios para el desarrollo del plan.
2 Informar convenientemente a toda la entidad sobre el plan de sostenibilidad en fiestas. 2 Elaborar y/o recopilar material explicativo y aclarar todas las dudas que puedan surgir. 2 Realizar el diagnóstico de sostenibilidad en fiestas. 2 Identificar las medidas y actuaciones para llevar a cabo y evaluar la viabilidad de implantación de las mismas. 2 Elaborar un Plan de Acción. 2 Coordinar y ejecutar el desarrollo del Plan de Acción. 2 Organizar la evaluación de las acciones. 2 Realizar campañas internas y externas sobre la sostenibilidad en fiestas. 2 Crear, mantener y fortalecer los contactos con los diversos agentes externos implicados (bares, asociaciones, etc.) 14