Absolventenfolder Oberland

THE future IS YOURS

LEBENSLAUF

Im Regelfall wird der Lebenslauf vor dem Anschreiben von Personaler:innen gelesen. Umso wichtiger, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und übersichtlich ist. Mit einem coolen Layout hebst du dich von anderen Mitbewerber:innen ab.

BEWERBUNGSFOTO

Trage keine zu auffälligen Muster, die den Fokus von dir weglenken. Kleide dich dezent der Branche entsprechend und vermeide Selfies als Bewerbungsfoto.

AUSBILDUNG

Das Aktuelle kommt zuerst! Arbeite dich von deinem aktuellen Schulabschluss bis zur Volksschule vor. Du konntest im Rahmen deiner Ausbildung Spezialisierungen wählen? Füge das unbedingt hinzu.

DEINE SKILLS

Sprach- bzw. IT-Kenntnisse sind in der Arbeitswelt immer gefragt. Bleib bei der Einstufung deiner Kenntnisse stets realistisch, da diese im Bewerbungsgespräch vertieft werden. Auch deine Soft Skills sollten im Lebenslauf hervorgehoben werden.

PERSÖNLICHE DATEN

Wie kann dich das Unternehmen erreichen? Checke mehrmals deinen Spam Ordner und achte auch darauf, wie du das Handy abnimmst, wenn du vom Unternehmen angerufen wirst.

PRAKTIKA & FERIALJOBS

Ein während der Schule ausgeübter Nebenjob oder Sommerpraktika zeigen deinem zukünftigen Arbeitgeber dein Engagement. Spezifiziere im Lebenslauf die Tätigkeiten, die du kennengelernt hast.

Jetzt Lebenslauf auf ländlejob.at anlegen und von Jobangeboten profitieren!

#Expertentipp von Nutze ein einfaches, aber ansprechendes Layout für deinen Lebenslauf, das deine Inhalte strukturiert und die Aufmerksamkeit auf deine Stärken lenkt. Samuel Scheier, HR-Partner

Martin Winter

Bergstraße 10, A-6850 Dornbirn • +43 664 / 123 456 789 • martin.winter@gmail.com

Steuerberatung Sommer & Partner

Marktstraße 12a

6850 Dornbirn

Mai, 2024

Bewerbung für die Position Junior Controller

Sehr geehrte Frau Meyer,

Sie suchen nach einem Junior Controller mit analytischem Geschick? Ich bin auf der Suche nach meiner ersten beruflichen Herausforderung und möchte als Absolvent der Handelsakademie Bregenz mein kaufmännisches Knowhow in die Praxis einsetzen.

Durch meine bisherige Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich Controlling und praktische Erfahrungen im Rahmen meines Pflichtpraktikums in der Buchhaltung, bin ich überzeugt, dass ich über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse für diese Rolle verfüge.

Während meiner Zeit an der Handelsakademie Bregenz habe ich ein tiefgreifendes Verständnis für Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Budgetierung entwickelt. Diese theoretischen Grundlagen konnte ich in meinem Pflichtpraktikum bei NOVAX, einem mittelständischen Unternehmen, in die Praxis umsetzen. Dort war ich unter anderem verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle.

Meine analytische Denkweise, gepaart mit meiner Fähigkeit zur Problemlösung und meiner Aufmerksamkeit für Details, macht mich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Junior Controllers. Ich bin vertraut mit den gängigen MS Office-Anwendungen, besonders Excel, und habe Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Buchhaltungssoftwares, die ich während meiner Ausbildung erworben habe.

Ich bin überzeugt, dass ich mit meinem Hintergrund und meinen Fähigkeiten eine wertvolle Unterstützung für Ihr Team sein kann und freue mich auf die Gelegenheit, meine Kenntnisse in Ihrem Unternehmen weiterzuentwickeln und zum Erfolg Ihres Unternehmens beizutragen.

Ich freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.

Mit freundlichen Grüßen

Martin Winter

Sandra Sauter, Personalleitung

BEWERBUNGSSCHREIBEN

Für die Bewerbung auf deinen Traumjob benötigst du ein professionelles Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf. Doch was ist dabei alles zu beachten - was sind die Do‘s und Don‘ts?

#INFORMIERT

Unternehmen suchen nach Persönlichkeiten, die Einsatz zeigen. Es ist daher ein absolutes No-Go, dasselbe Anschreiben an verschiedene Unternehmen zu senden. Personalisierte Anschreiben, die sich auf das Inserat beziehen, schneiden im Bewerbungsprozess besser ab.

#FORMVOLLENDET

Eine einwandfreie Rechtschreibung sowie eine korrekte Grammatik sind selbstverständlich für das perfekte Anschreiben. Doch auch die Texteinteilung und der Schreibstil spielen für die gute Lesbarkeit eine Rolle. Vermeide verschachtelte Satzstellungen, die sich sehr holprig lesen.

#KREATIV

Vom Marketing bis hin zur Bank: Du willst dich mit deinem Bewerbungsschreiben von der breiten Masse positiv abheben. Allerdings sollte das Anschreiben an die Branche angepasst sein. Es gilt: Je kreativer der Beruf, umso ausgefallener darf dein Text sogar sein.

#SKILLS

Unternehmen wissen, dass Berufseinsteiger:innen nicht über viel Berufserfahrung verfügen. Umso wichtiger sind ihnen deine Softskills und deine Lernbereitschaft. Du hast an schulischen Projekten gearbeitet? Du warst Schul- bzw. Klassensprecher? Du hast spannende Freifächer besucht? Füge das unbedingt hinzu.

#Expertentipp von Überlege beim Bewerbungsschreiben, was du selbst gerne lesen würdest: Individuell oder 0815? Kurz oder lang(weilig)? Eine Wiederholung des Lebenslaufes, gespickt mit Fehlern? Und statt künstlicher Intelligenz lieber die eigene nutzen.

Martina Burtscher, Recruiting

DIE ERSTE GEHALTSVERHANDLUNG

Für Berufseinsteiger:innen ist die Gehaltsfrage oft eine Hürde. Eines vorweg - diese Frage ist fast immer Teil des Vorstellungsgesprächs und sollte vorbereitet werden.

WOVON HÄNGT DAS GEHALT AB?

vom internen Gehaltssystem des Unternehmens

von der jeweiligen Branche

ZÄHLT NUR DAS GEHALT?

Erkundige dich im Vorstellungsgespräch auch aktiv nach den Benefits, die das Unternehmen bietet. Oftmals werden Essenszuschüsse angeboten, Zuschuss für das Öffi-Ticket, Vergünstigungen für sportliche Aktivitäten, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr, was selbstverständlich auch einen finanziellen Wert hat.

von der Anstellungsart (Praktikum, Ferialjob, Vollzeitanstellung)

von den eigenen Qualifikationen

WORAN KANN ICH MICH ORIENTIEREN?

An Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen oder an Mindestgehältern im Kollektivvertrag. Gehaltsangaben in Stellenanzeigen werden oft in Jahresgehältern angegeben. Wenn du das Monatsgehalt herausfinden willst, musst du das Jahresgehalt durch 14 (Monatsgehälter) teilen.

SPRICHT MAN VON BRUTTO ODER NETTO?

In der Arbeitswelt werden Gehaltsangaben immer in brutto angegeben.

#Expertentipp von Recherchiere Gehaltsbandbreiten in verschiedenen Quellen (Kollektivverträge, KI-Tools, Bekanntenkreis) unter Berücksichtigung von Branche, Position und Qualifikation.

Kristina Salzmann, HR-Management

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