LIFE Frühjahr 2012
Size matters Warum die Größe eines Businessparks auch über dessen Erfolg entscheidet UPC Business Service CSR - unerlässliche Schritte in die Zukunft campusLIFE 1
Meine idealen MaĂ&#x;e
campus21 passt immer. www.campus21.at 2 campusLIFE
inhalt
Editorial Size Matters
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Service Das Campusmanagement Unternehmen profitieren von UPC Business-Services First Class Fitness Inspirierende Bürowelten am campus21 Besser gemeinsam! campus21-Shuttlebus zur U6
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News Segnung 6 campus21 relaunched 6 Unerlässliche Schritte in die Zukunft 10
M ie t e r Hochwertige Pharmazieprodukte Frisch und vitaminreich campodoro – das neue Café-Bar-Restaurant am campus21 Kraftquelle Veränderung
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M I E T E R - S E RV I C E campus creativ Kick Off
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campus creativ-EVENT Termine 18 Wider die Krise 19 Belebende Vielfalt 20 Job-Speed-Dating 21 Der Marcel Prawy der Mathematik 22 Richtig (Ver-)Erben 23
c a m p u s 2 1 u n t e r ne h men
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c a m p u s 2 1 C o m p en d i u m
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Impressum Medieninhaber, Herausgeber: ECO Business-Immobilien AG, Albertgasse 35, 1080 Wien, campus21 Für den Inhalt verantwortlich: Eckhard Horstmeier Redaktion: Prok. Andrea Schreibeis, Eckhard Horstmeier designed by M'CAPS Advertising + Design, www.mcaps.at Druckerei: Grasl Druck & Neue Medien GmbH Satz und Druckfehler vorbehalten. Fotos dieser Ausgabe: © campus21, istockphoto.com, shutterstock.com © 2012 Herausgeber. Nachdruck oder elektronische Wiedergabe nur mit schriftlicher Zustimmung des Herausgebers
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Editorial
Size Matters Warum die Größe eines Businessparks auch über dessen Erfolg entscheidet
Der campus21 ist mit mehr als 54.000 m² vermietbarer Fläche und über 150 hier ansässigen Firmen der größte zusammenhängende und auf Büros konzentrierte Businesspark in der Großregion Wien. Neben der eigenen Autobahnanbindung und der zentralen Lage nahe Wien und mitten im Ballungszentrum Brunn, Mödling, Perchtoldsdorf und Maria Enzersdorf ist die Größe entscheidend für den Erfolg des Businessparks. Ab einer gewissen Mieteranzahl und Quadratmetergröße entwickelt sich eine Dynamik, von der die Mieter, also die ansässigen Firmen, enorm profitieren. Dabei spielt es eine wichtige Rolle, dass Firmen unterschiedlichster Art und aus verschiedenen Branchen vor Ort sind und die Möglichkeit haben, sich zu verbinden. Am campus21 arbeiten etwa 1.400 Menschen in den Betrieben. Eine Clusterbildung in den Bereichen Medizin, IT und Bauwirtschaft ist zu erkennen, aber insgesamt gibt es einen bunten Branchenmix, der es ermöglicht, Dienstleistungen und Waren untereinander anzubieten und sich somit einen Kundenstamm in unmittelbarer Nähe aufzubauen. Das funktioniert sehr gut im B2B Bereich. Aber die Größe dieses Businessparks ermöglicht auch eine gute Infrastruktur, von der die Mitarbeiter und letztlich auch die
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Asset Manager Eckhard Horstmeier, Prok. Andrea Schreibeis
Arbeitgeber profitieren. All das trägt zur Marke „campus21“ bei und würde nicht funktionieren, wenn nicht eine gewisse Größe vorhanden wäre.
Damit sich Firmen in einem Businesspark etablieren können, muss man ein Umfeld und eine Leistung bieten, die über die schlichte Vermietung von Büroflächen hinaus geht. Nahversorgung, Gastronomie, Postpartner, Verkehrsanbindung, Parkplätze, Veranstaltungen, technische Hilfe und Unterstützung in allen Belangen vor Ort schaffen eine Atmosphäre und erfüllen Bedürfnisse, die es den angesiedelten Firmen ermöglicht, qualifiziertes Personal für sich zu gewinnen und somit erfolgreich zu sein. Ein Großteil dieser Maßnahmen kostet Geld und Engagement. Der Eigentümer des Businessparks campus21 hat mit einigen ambitionierten Projekten vor allem in den letzten eineinhalb Jahren eine erhebliche qualitative Verbesserung erreicht. Der Zuwachs von über 50 neuen Mietern in diesem Zeitraum, die hohe Auslastung und die stark
verminderte Absiedelung von Unternehmen bzw. die deutliche Verlängerung von bestehenden Mietverträgen, lässt erkennen, dass die Mieterzufriedenheit gestiegen ist und letztlich alle von diesen Maßnahmen profitieren. In einem schlecht ausgelasteten oder kleinen Businesspark wird sich z.B. ein Gastronomiebetrieb schwer entwickeln können. Es braucht eine gewisse Frequenz, um erfolgreich zu sein. Ebenso verhält es sich mit der Nahversorgung. Aber auch der seit November 2011 vom campus 21 zur U6 pendelnde Shuttle-Bus ist nur möglich, wenn die Auslastung und die Größe des Businessparks vorhanden sind. Auch in Zukunft werden wir nach Möglichkeiten suchen, das Umfeld zu optimieren. Wir wollen, dass sich alle Mitarbeiter und Unternehmen hier wohlfühlen und geschäftlich erfolgreich sind. Deshalb sind wir sehr daran interessiert, Ihre Bedürfnisse zu kennen, damit Sie sich am campus21 rundum wohlfühlen. Ihre
Prok. Andrea Schreibeis
Eckhard Horstmeier
Service
Das Campusmanagement Neuigkeiten vom Campusmanagement
Hausverwaltung – RESAG Property Management Am 01. Februar 2012 hat unser Team Verstärkung bekommen. Herr Alexander Posch und Frau Martina Kloihofer sind Profis im Bereich der Hausverwaltung – sie waren bereits in unserer Zentrale in Wien tätig. Gemeinsam haben wir mit Februar 2012 die vollständige Betreuung aller bestehenden Gewerbeobjekte der Resag Property Management GmbH übernommen. Das sind rund 450.000 m² in ganz Österreich.
Für diese neue Herausforderung werden wir unser Team in naher Zukunft um zwei weitere Mitarbeiter vergrößern. Auch Herr Horstmeier beschreitet seit 15. Februar 2012 neue Wege. Er hat seine Funktion erweitert und ist zur campus21-Eigentümerin conwert Immobilien Invest SE gewechselt.
Seine Tätigkeit in der Vermietung der Büroflächen und im Marketing des campus21 wird er auch in Zukunft fortführen. Ihr Campusmanagement-Team
Hier betreut er den campus21 und einige andere Gewerbeobjekte nun auch als Asset Manager.
Kontakt campus21 Management Liebermannstrasse F05 102 2345 Brunn am Gebirge T +43 (1) 866 70-0
Den campus21 betreut weiterhin das bereits bekannte Team: v.l.n.r.: Silvia Zeilerbauer, Daniela Kastl, Eckhard Horstmeier, Prok. Andrea Schreibeis und Barbara Windisch
www.campus21.at www.resag-property.com
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NEWS
Segnung Der neue Pfarrer von Brunn am Gebirge Mag. Adolf Valenta freut sich, alle, die am campus21 ihrer Arbeit nachgehen, zu einer Segnung einzuladen. Diese findet am Dienstag, den 15. Mai 2012 um 10.30 Uhr auf der Piazza – Hochbau I statt. Seit jeher ist es üblich, in den Tagen vor Christi Himmelfahrt an Orte zu gehen, um dort den Segen für das Gelingen der Arbeit zu erbitten. Früher wurde dies ausschließlich auf den Feldern für die in der Landwirtschaft arbeitende Bevölkerung gemacht. Als neuer Pfarrer von Brunn am Gebirge liegt es mir am Herzen, an jene Orte in unserer Gemeinde zu gehen, wo viele Menschen ihrer oft schwierigen Arbeit nachgehen. Für dieses Jahr möchte ich den Schutz und den Segen Gottes für all jene erbitten, die im Businesspark Wien Süd ihre Arbeit verrichten. Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und kommen auch Sie zu diesem Fest,
empfangen Sie den Zuspruch und Segen Gottes für sich als Person und für ihre Arbeit, der Sie hier nachgehen. In diesem Sinne laden wir Sie recht herzlich zu einer anschließenden Agape mit Wein/Wasser und Brötchen (ca. 11.00 Uhr) ein. Wollen Sie einen Segen in Ihrem Büro, ist Herr Mag. Valenta gerne bereit, Sie persönlich zu besuchen. Bitte um Voranmeldung im campus-Management Büro.
! n i e h c i l z r e h e i S n e d a l Wir
campus21
Kontakt Pfarrer Mag. Adolf Valenta Kirchengasse 9 2345 Brunn am Gebirge www.pfarrebrunn.at
er launched
Anfang des Jahres ging die neue Homepage des campus21 online. Falls Sie diese noch nicht gesehen haben, lohnt sich ein Besuch in jedem Fall. Neben neuem Design glänzt die Seite durch Übersichtlichkeit und Klarheit. Wissenswertes am campus21 im neuen Gewand. Aufgeräumtes, klares Design ist aber nicht das einzige Merkmal, welches Betrachtern der neuen Website auffallen wird. „Charmant“ ist eine weitere Eigenschaft, die schnell assoziiert wird. „Stimmig“ passt auch gut. Denn optisch spiegelt die Website die helle, naturnahe Umgebung des campus21 wider und lässt bei Informationssuchenden keinerlei Fragen offen.
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Acht Menüpunkte mit Unterpunkten bieten jede nötige Information, die in Bezug auf den campus21 gesucht werden kann.
Doch am besten Sie sehen selbst:
www. campus21.at
Service
Unternehmen profitieren von UPC Business-Services
UPC, Österreichs Multimedia-Provider mit innovativen Business-Services, ist weiter auf Erfolgskurs. Wie das gelang? Mit Pioniergeist, harter Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen: jedem Menschen – im privaten Umfeld wie im Geschäftsleben – schnell und unkompliziert den Zugang zu Information, Kommunikation und Unterhaltung zu ermöglichen. Durch die neu vereinbarte Zusammenarbeit zwischen A1 und UPC ergeben sich für Kunden deutliche Verbesserungen:
UPC kann nicht nur besser auf individuelle Kundenwünsche eingehen, sondern durch das koordinierte Zusammenspiel beider Unternehmen, wird auch die Reaktionszeit deutlich reduziert. Ebenfalls wurde im Sinne der am campus21 ansässigen Unternehmen der Herstellungszeitraum neuer Leitungen genau definiert. Dies bringt für Kunden den enormen Vorteil, dass UPC nun noch besser über den Start der Services bzw. der damit verbundenen Installationstermine informieren kann. Im Zuge der neuen Vereinbarung wurde auch ein kürzerer Zeitraum für Entstörungen vereinbart.
Moderne GlasfaserInfrastruktur Gemeinsam mit dem Liegenschaftseigentürmer conwert, arbeitet UPC momentan intensiv an der Modernisierung der Glasfaser-Infrastruktur am campus21. Der große Vorteil für Kunden liegt darin, dass GlasfaserTechnologie bis direkt in die Büroräumlichkeiten angeboten werden kann. Der gleichzeitige Ausbau des herkömmlichen Koaxial-Netzes, ebenfalls
direkt bis zum Kunden, unterstreicht die Stärke von UPC Business. Denn dadurch erhalten alle ansässigen Firmen hochperformante Internetanbindungen für Daten, Sprache und Multimedia von einem Anbieter – sprich aus einer Hand und mit nur einem Ansprechpartner.
Egal wie viel Bandbreite benötigt wird:
Der campus21 ist an die hochqualitative Infrastruktur von UPC angeschlossen und somit fit für sehr hohe Anforderungen.
Neuer Ansprechpartner: Andreas Schmidt Ab sofort steht allen Unternehmen am campus21 ein neuer Ansprechpartner zur Verfügung: UPC Business hat mit Andreas Schmidt einen erfahrenen Wholesale Manager als neuen Ansprechpartner für alle Unternehmen am campus21 nominiert. Andreas Schmidt, der über langjährige Erfahrung in der Betreuung von Businesscenter verfügt, wird auf individuelle Kundenanforderungen eingehen und berät über maßgeschneiderte Businesslösungen.
Das Fiber Power Netz von UPC Die Basis von modernen Multimedia- und Telefonie-Services ist das Fiber Power Netz von UPC – eines der modernsten Kommunikationsnetze Europas. Kunden genießen die Vorteile einer stabilen Glasfaser-Infrastruktur, mit der alle Kommunikationsanforderungen des 21. Jahrhunderts gelöst werden: Sprache, Daten und Multimedia.
Kontakt Andreas Schmidt Tel: +43 (699) 1960 3659 E-Mail: campus21@upc.at http://business.upc.at
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MIETER
Hochwertige Pharmazieprodukte Die Gesundheitsbranche, ein wachsender und zukunftsträchtiger Markt, hält Einzug am campus21. Das Unternehmen Medis hat im campus21 den perfekten Standort in Österreich gefunden, und das nur 3,5 Stunden entfernt von den Headquaters in Ljubljana. Die Gesellschaft Medis ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das die Märkte in Mittel- und Südosteuropa mit sorgfältig ausgewählten und bewährten Arzneien, Nahrungsergänzungsmitteln und medizinischer Ausstattung versorgt. Seit der Gründung der Gesellschaft im Jahr 1989, etablierte Medis viele Unternehmen und Vertretungen in Österreich, Portugal, Ungarn, Bosnien und Herzegowina, Kroatien, Serbien und ist auch in der Tschechischen Republik, Slowakei, Bulgarien, Rumänien, Montenegro,
Mazedonien, Albanien und in Kosovo zu finden. Partnern aus der pharmazeutischen Industrie bietet Medis ein ganzheitliches Angebot von Marketingservices, wie Umfragen/Studien, strategisches Planen, Registration, Erwerb, Promotion, Vermarktungen, Lagerung und Distribution. Medis beschäftigt, einschließlich der Mitarbeiter im Ausland, mehr als 200 Personen mit hoher Ausbildung.
Umfangreicher Service Die Gesellschaft Medis ist in Österreich seit September 2011 ansässig und beschäftigt 8 Mitarbeiter, die aktiv zwei Produktlinien promovieren: Novalac Milchnahrungen für Babys und Kleinkinder sowie Gengigel, ein medizinisches Hilfsmittel mit Hyaluronsäure, für blutendes und verletztes Zahnfleisch. Alle Produkte sind ausschließlich in Apo-
theken erhältlich, wo den Kunden eine Beratung durch Experten zur Verfügung steht. „Es freut uns sehr, dass wir als Sitz unserer Geschäftsräume den campus21 wählen konnten.“ sind sich Geschäftsführung und Mitarbeiter einig. Als neues Unternehmen in Österreich, legt Medis besonderen Wert auf Preis/ Leistungsfähigkeit und Flexibilität. Bei der Wahl der Räumlichkeiten war ein Büro nach eigenem Maß von großer Bedeutung, wobei die Konferenzräume, die Küche und der Empfangsraum mit Anderen geteilt werden. Ausschlaggebend für die Wahl des campus21 als Standort waren aber auch die gute Lage und die Anfahrtsmöglichkeiten aus allen Richtungen Österreichs sowie dem Ausland. Ein interessanter Fakt hierzu: Das Büro im campus21 ist von den Ljubljana Headquarters nur 3,5 Stunden entfernt und auf dem Weg wartet man an keiner Ampel!
Kontakt Medis GmbH campus21, Europaring F15 301 Tel: 0386 1 589 69 57 Fax: 0386 1 561 21 19 Informationen über das Unternehmen und die Produkte von Medis sind zu finden unter: www.medisaustria.at www.novalac.at www.gengigel.eu/at v.l.n.r.: Radu V., Gabriele B., Susanne M., Fabian Z., Werner P., Matej M.
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Mieter
Frisch und vitaminreich Der campus21 verbindet Business und Life und punktet mit bester Infrastruktur, eingebettet in einem Naherholungsraum. Der Businesspark ist direkter, flexibler, angenehmer und praktischer. Ab dem Frühjahr kommt eine neue Komponente hinzu: frischer. Was macht „Wiesenland“ und „Frupro“ so besonders? Goran: Zuallererst ist es die einzig-
v.l.n.r.: Eckhard Horstmeier, Goran Ficulovic
Die Firma „Wiesenland GmbH“ wird den Standort mit einem Obst- und Fruchtsaftshop bereichern und darüber hinaus in den Büros für fruchtige Abwechslung sorgen. Was genau hinter der „Wiesenland GmbH“ und „Frupro GmbH“, der eigenen Fruchtsalat- und Fruchtsaftproduktion steckt, haben wir den Mann gefragt, der es wissen muss: den Firmeneigentümer Goran Ficulovic.
Zuallererst „Herzlich Willkommen“ im CampusLIFE, als neuer Mieter hier im campus21. Jetzt sind wir natürlich neugierig, was hinter der „Wiesenland GmbH“ steckt. Was macht Wiesenland genau? Goran: In Wahrheit ist das ganz einfach. Die Basis ist die Firma „Wiesenland GmbH“, mit der wir seit 2007 Tophotels und die Topgastronomie mit qualitativ hochwertigen Produkten, die von Obst und Gemüse über Fertigsalate bis hin zu frisch gepressten Fruchtsäften und weiteren Frischwaren
reichen, versorgen. Unser Fokus liegt hier auf saisonalen Produkten. Wir liefern natürlich auch „klassische“ Produkte, immer frisch und in absoluter Topqualität. Dies funktioniert unter anderem auf Grund eines geringen Lagerbestands. Unsere Ware lagert nicht lange, sondern ist schnell und frisch beim Kunden.
Wie kam es zu der Idee mit dem Shop und einer eigenen Fruchtsaftproduktion namens „Frupro“? Goran: Das liegt hier im campus21, wo wir unser Büro haben, fast schon auf der Hand: Business trifft auf Natur! Nur ein paar Schritte aus dem Büro hinaus und man ist mitten in der Natur. Das passt super zu Wiesenland und unserer Idee, frische Produkte in einem eigenen Wiesenland-Shop anzubieten. Die eigene Fruchtsäfte- und Fruchtsalatproduktion namens „Frupro“ lag ebenso auf der Hand. „Wenn, dann gleich g’scheit!” Wir wollten selber produzieren und auch hier im neuen Shop unsere Produkte gleich zum Kosten und Kaufen anbieten.
artige Qualität des Ausgangsprodukts. Unser Shop ist nicht nur eine Frucht-, sondern auch eine Augenweide. Ein Hochgenuss nicht nur für den Gaumen! Vorbeischauen lohnt sich auf jeden Fall. Zweitens haben wir eine spezielle Zubereitung für die Fruchtsalate und die Fruchtsäfte entwickelt, bei der keine Bitterstoffe beim Pressen des Saftes mitkommen. Es gäbe noch viel mehr zu erzählen aber ein paar Geheimnisse müssen auch geheim bleiben!
Ab wann und wo gibt es den Wiesenland-Shop? Ab Frühling 2012 finden Sie uns in der Halle F13 01 am campus21. Zusätzlich zum Shop bieten wir noch Büroobst an. Wir liefern das gewünschte Obst in schön gestalteten Kartons, direkt in die Büros. Am besten schmeckt es verfeinert als Fruchtsalat (in eigenen Bechern) oder als Fruchtsaft in PET-Flaschen. Da lassen sich auch die Früchte des Geschäftslebens gleich viel besser ernten!
Kontakt Wiesenland GmbH Europaring F13 101 2345 Brunn am Gebirge Tel: +43 (2236) / 379 874 Fax: +43 (2236) / 379 874 office@wiesenland.at www.wiesenland.at
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News
Unerlässliche Schritte Corporate Social Responsibility (CSR) ist die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen, in den Bereichen der Sozialen- und Umweltbelange, verantwortungsbewusst und nachhaltig zu handeln und zu planen. Dabei ergeben sich für das Unternehmen eine ganze Reihe von positiven Aspekten, die speziell im Bereich Umwelt hinsichtlich Nachhaltigkeit und sozialem Engagement Auswirkungen haben. Das Ziel ist ein Gesamtkonzept, bei dem die Aspekte des CSR im Management umgesetzt werden, um umweltschonend, sozial verträglich und verantwortungsbewusst zu handeln und dadurch auch die langfristige Lebensfähigkeit des Unternehmens sowie seine Reputation zu sichern und zu erhalten. Mehr und mehr Unternehmen am campus21 handeln nach diesen Maßstäben. Auch kleine Firmen haben sich für diese Veränderungen entschieden und führen diese durch. Außerdem haben wir einige neue Mieter im Bereich Umwelttechnik. Zukunftsweisende
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Unternehmen, die neue Wege gehen oder bereits am Markt etabliert sind.
Mehrfach-Nutzen Jedes Unternehmen kann sich die Frage stellen: Was kann ich in meinem Bereich tun? Dabei handelt es sich oft um Maßnahmen, die sich für das Unternehmen sowohl im Image- als auch im ökonomischen Bereich rentieren. Wenn der Unternehmer z.B. Maßnahmen trifft, um in Hinkunft Energiekonzepte zu nutzen, die auf erneuerbaren Ressourcen beruhen, kommt das natürlich der Umwelt zugute. Er profitiert jedoch mittelfristig auch wirtschaftlich davon und letztlich wird auch das Image seiner Firma positiv beeinflusst. Soziales Engagement im Personalbereich zeigt oft unmittelbar eine positive
Auswirkung. Die Firmen, die wirklich Wert auf ihre Mitarbeiterzufriedenheit legen, die bereit sind, Ansätze zu suchen, um Talente und Fertigkeiten zu fördern, die sich für einen angenehmen Arbeitsplatz einsetzen, bekommen rasch ein positives Feedback.
Gewissenhafter campus21 Wir vom campus21 haben versucht, Wege zu finden, wie das Management des Businessparks solche Veränderungen durchführen kann. Natürlich möchten wir auch nach außen Maßnahmen treffen, die den oben angeführten Grundsätzen gerecht werden. Dabei gibt es einen Bereich, den wir hier besonders herausstreichen möchten: Die Nutzung von alternativen Energiekonzepten. Diese Maßnahmen
News
in die Zukunft kommen den Mietern, der Umwelt und somit uns allen zugute.
Derzeit wird über eine Photovoltaikanlage auf den Dächern des campus21 nachgedacht, sodass umweltfreundlicher Strom produziert werden kann, der nicht nur der Umwelt, sondern auch unseren Mietern zugute kommt, da wir mit diesem Strom z.B. die Allgemeinflächen beleuchten und die Klimatisierung der Büros unterstützen.
ständig nach Möglichkeiten der Optimierung. Dazu zählt der Shuttle-Bus zur U6 Endstation, Veranstaltungen zur Weiterbildung und die Erhaltung eines Umfeldes mit Erholungswert. Neben diesen Maßnahmen geben wir auch karitativen Organisationen wie dem Hospiz Mödling die Möglichkeit, ihr Engagement und ihre Ziele in Form
einer Informationsveranstaltung bei uns zu präsentieren (siehe campus creativ). Wir sind auf einem guten Weg. Lassen Sie uns gemeinsam Möglichkeiten finden, diese Veränderungen weiter umzusetzen und den campus21 auch unter diesen Gesichtspunkten positiv in die Zukunft zu führen! Eckhard Horstmeier
Zusätzlich wird der Einbau von neuen und energieeffizienten Volumenstromreglern geplant, sodass die Betriebskosten sinken und die Co2 Bilanz des campus21 erheblich besser sein wird als zuvor. Bezüglich der Verbesserung des Umfeldes der Arbeitsplätze suchen wir
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Service
First Class Fitness Viele Mythen und Geschichten ranken sich um das Thema Krafttraining. Sind diese wahr, falsch oder liegt die Wahrheit irgendwo dazwischen? Wir sind den häufigsten Fragen auf den Grund gegangen und wollen Ihnen hier die Antworten präsentieren.„Wie komme
ich zum perfekten Sixpack?“, „Wie oft sollte ich pro Woche trainieren?“ und „Wie nehme ich am schnellsten ab?“ sind Fragen, die Fitnessinteressierte beschäftigen. Oft gibt es keine eindeutige Antwort bzw. ist selbige sehr vom jeweiligen Fragesteller abhängig. Doch lesen Sie selbst!
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Krafttraining macht Frauen muskulös? Besonders Frauen fürchten oft von Krafttraining eine Bodybuilder-Figur zu bekommen. Diese Angst ist unbegründet. Der Muskelaufbau wird vom männlichen Geschlechtshormon Testosteron bestimmt, welches vom weiblichen Organismus nur in geringen Mengen produziert wird. Krafttraining bewirkt bei Frauen daher eher eine straffere und schlankere Silhouette.
Nur einmal pro Woche trainieren bringt nichts? Einmal ist auf jeden Fall besser als keinmal. Anfänger können ihre Fitness bereits mit einem einstündigen Training pro Woche in den ersten 2 Monaten steigern. Durch eine Kombination aus Kraft- und Ausdauertraining wird die Leistungsfähigkeit gesteigert, der Blutdruck sinkt, Cholesterinwerte verbessern sich und
das allgemeine Wohlbefinden steigt. Nach den ersten zwei Monaten kann man zwar den erarbeiteten Level erhalten, für eine Verbesserung ist allerdings eine Steigerung des Trainings notwendig.
Mit Sit-Ups zum perfekten Sixpack? Ein muskulöser Bauch ist wesentlich schwerer anzutrainieren, als z.B. muskulöse Oberarme. Trotz intensiven Trainings liegt häufig eine Fettschicht über den Muskeln. Bevor also die Muskeln in Erscheinung treten können, müssen Sie erst einmal dem Bauchfett den Kampf ansagen. Das funktioniert am besten durch fettarme Ernährung und zusätzliches Ausdauertraining.
Schwangere sollten keinen Sport treiben? Kontrollierter Sport und Bewegung
SERVICE
in der Schwangerschaft wirken sich grundsätzlich positiv auf Mutter und Kind aus. Sie steigern das Wohlbefinden und sorgen schon während der Schwangerschaft dafür, dass der Körper nach der Geburt schneller regeneriert. Bei einer Risikoschwangerschaft muss vorher ein Gynäkologe zu Rate gezogen werden, ebenso, wenn man vor der Schwangerschaft keinen Sport betrieben hat.
Langsam laufen lässt Pfunde schmelzen? Wer langsam läuft, tut zwar etwas für seine Gesundheit, bleibt aber auf seinem Fett sitzen. Der Gesamtenergieumsatz ist bei niedriger Anstrengung, ebenso wie der „Nachbrenneffekt“, deutlich geringer als bei höherer Intensität. Anfänger sollten aber langsam einsteigen und erst nach einer Gewöhnungsphase den Stoffwechsel und damit auch den Kalorienverbrauch durch kurze Sprints erhöhen.
Gegen den inneren Schweinehund Und jetzt mal ehrlich: Wie oft haben Sie sich schon vorgenommen mehr Sport
zu betreiben oder überhaupt damit zu beginnen?
Mit der Manhattan Schnuppermonatskarte bieten wir Ihnen dazu die passende Gelegenheit: • • • • • • •
6 Wochen First-Class-Fitness, gültig in beiden Manhattan Anlagen Leistungsdiagnostische Eingangsuntersuchung inkl. Planerstellung und Geräte-Einschulung Neben unlimited Fitness auf über 1.800 m2 erwarten Sie über 100 Gruppentrainingsstunden Kosmetik, Massage, Indoorpool und Restaurant Wellnesslandschaft mit Sauna, Damensauna, Biosauna, Dampfbad und Infrarot Baby- und Kinderbetreuung Manhattan Parkplatz
6 Wochen zum Vorteilspreis von € 200,- . Erhältlich in beiden Manhattan Anlagen unter dem Kennwort „campus21“ (Angebot gültig bis 15.4.2012)
Kontakt Manhattan Fitness Süd campus21 2345 Brunn am Gebirge Tel. +43 (2236) 313 30 beratung.sued@manhattan.at Manhattan Fitness Nord Heiligenstädter Lände 17 1190 Wien Tel. +43 (1) 368 73 11 beratung.nord@manhattan.at www.facebook.com/ ManhattanFitness www.manhattan.at
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SERVICE
Inspirierende Bürowelten am campus21 Als Spezialist für die Gestaltung und Einrichtung von Büros schafft Bene am campus21 inspirierende Arbeitswelten. Ein umfangreiches Produktportfolio mit hohem Designanspruch, erweitert um ein ausgewogenes Sortiment führender Marken macht das Unternehmen zu einem Komplettanbieter. Zudem sind sowohl Entwicklung, Design und Produktion als auch Beratung, Planung und Verkauf bei Bene unter einem Dach vereint. Bene sieht das Büro als vitalen Lebensraum: Intelligente Büroraumlösungen tragen zum Unternehmenserfolg bei. Wer das Büro als Erfolgsfaktor nutzen will, gliedert es in unterschiedliche Zonen und Bereiche – anregend, vielfältig und facettenreich. So individuell wie es den Arbeitsformen der Nutzer entspricht, mit offenen Strukturen und räumlich flexibel. Um Bürogestaltung als wirtschaftliche Ressource und als Managementinstrument nutzbar zu
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machen, hat Bene das Konzept der 3Ws entwickelt. WWW steht dabei für Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Wertevermittlung. Die ideale Arbeitsumgebung erfüllt bestenfalls alle drei Erfolgsfaktoren. Sie soll wirksam sein, indem sie Menschen bei ihrer Arbeit unterstützt und motiviert. Sie soll wirtschaftlich in der Anschaffung und während der gesamten Nutzung sein und darüber hinaus Werte und Markenbotschaften vermitteln.
Bene Bürowelten am campus21 Der campus21 gehört mit 54.000 m² Nutzfläche zu den größten Businessparks in Österreich. Etwa 150 Unternehmen sind hier angesiedelt. 50 davon richtete Bene seit der Eröffnung des campus21 im Jahr 2000 bereits ein. Die facettenreichen Büroraumlösungen wurden dabei immer an den individuellen Bedarf des Kunden angepasst. Ob ein Schulungszentrum
SERVICE
für einen bedeutenden internationalen Automobilhersteller oder eine Bürofläche auf vier Ebenen für einen Produzenten von Klimaanlagen – durch die Zusammenarbeit mit dem Management des Businessparks sowie mit der Siemens Gebäudemanagement & -Services G.m.b.H. können Büroflächen, Büroraumausstattungen und technische Installationen aufeinander abgestimmt werden und ergeben für den Kunden ein ganzheitliches Bürokonzept.
Über Bene Das Head Office der Bene Gruppe befindet sich im niederösterreichischen Waidhofen an der Ybbs. Mit insgesamt 82 Standorten in 35 Ländern und 1.280 Mitarbeitern weltweit bietet Bene seinen Kunden regionalen Zugang zu allen Bene Leistungen.
Kontakt BENE AG Schwarzwiesenstraße 3 3340 Waidhofen an der Ybbs Tel: +43 (0) 7442 500 E-Mail: office@bene.com www.bene.com
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Mieter
campodoro
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Mieter
Andrea Schreibeis, Peter Carlsen, Katrin Danzinger, Eckhard Horstmeier
– das neue Café-Bar-Restaurant am campus21 Nach intensiven Umbauarbeiten ist es nun soweit! Wir haben unser campodoro (beim Hochbau A am Parkplatz) in der ersten Märzwoche mit einem großen Fest und sehr vielen Besuchern eröffnet. Für alle campus21 Mitarbeiter, aber nicht nur für die, gibt es jetzt ein CaféBar-Restaurant mit einem schönem Ambiente und viel italienischem Flair. Ob Sie auf einen Espresso vorbeischauen oder ein mediterranes Menü genießen wollen, ob Sie schnell mal zwischendurch eine Kleinigkeit essen möchten oder für eine gepflegte geschäftliche Besprechung ein entsprechendes Umfeld suchen, wir sind auf alle Fälle für Sie da.
Das campodoro ist aufgeteilt in die Bar-Lounge (Raucherzone) im vorderen Bereich und das Restaurant (Nichtraucher). Zu Mittag kochen wir täglich frische Pasta und Menüs made in Austria. Für diejenigen, die bei den Tagesangeboten nicht fündig werden, gibt es einen
kleinen Auszug aus der Abendkarte dazu. Abends ab 17 Uhr können Sie „à la carte” aus österreichischen und mediterranen Speisen auswählen. Take Away ist selbstverständlich auch möglich, wobei Sie uns aber sehr helfen, wenn Sie telefonisch bestellen, um den Ablauf für Sie zu optimieren. Unsere erlesenen Weine sind größtenteils von namhaften Winzern der Thermenregion, ergänzt durch bekannte Winzer der restlichen Weinbaugebiete Österreichs und auch Bio-Bauern beliefern uns mit verschiedenen naturtrüben Säften. Wir führen Helles und Zwickl Bier der Firma Stiegl vom Fass. Der Kaffee kommt von der Firma Segafredo. Feinste Destillate und Spirituosen sind ebenfalls in unserem Angebot enthalten. Wir werden im 2-Wochen-Rhythmus
unser „à la carte”-Angebot wechseln. Schauen Sie sich doch mal auf unserer Homepage www.campodoro.at um. Hier können Sie ab Donnerstag jeder Woche den Pasta- und Menü-Plan der darauffolgenden Woche sehen. Das Campodoro-Team freut sich auf Sie!
Kontakt campodoro Liebermannstraße A02 101 u. 102 2345 Brunn am Gebirge Tel: +43 (2236) 320 300 office@campodoro.at www.campodoro.at
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17. April 2012, 16:00 &
12. Juni 2012, 16:00
18. September 2012, 17:00
13. November 2012, 17:00
Der Managerkonflikt
Die Organisationslüge
Immer wieder das Problem mit den Managern. Woher nehmen, wenn man einen braucht? Was sind seine Aufgaben? Und warum gibt es immer mehr Manager mit Burnout?
Gedanken die uns krank machen. Wie kommt es zu den Zivili-
Besteht die Organisation eines Unternehmens wirklich nur aus Organigramm und Arbeitsplatzbeschreibung? Oder gibt es da noch andere Mechanismen welche eine Organisation am Leben erhalten?
6. September 2012, 16:00
15. Mai 2012, 17:00
Personalleasing
Das Problem mit dem Team
Die Vorteile für das Unternehmen und mögliche Fehlerquellen. Warum es sich lohnt, auf einen bestimmten Zeitraum bemessen, eine geliehene Arbeitskraft zu beschäftigen.
Wie kommt es zu den Problemen (Mobbing, etc.) im Team und was kann man dagegen tun? Und sind Teambildende Maßnahmen wirklich notwendig?
sationserkrankungen wie Stress und Burnout und was kann man dagegen tun?
9. Oktober 2012, 16:00 Vom Problem zur Lösung Die Wahrheit über Unternehmensberatung, Training, Coaching, Supervision und was Sie wirklich können.
11. Oktober 2012, 18:00 Zeit ist Geld Prof. Dr. Rudolf Taschner (Siehe Seite 22)
Dauer: ca. 1 Stunde • Kontakt: Eckhard Horstmeier: T +43 (676) 621 55 53 • Or t: campus creativ Unsere Veranstaltungen werden kulinarisch unterstützt von
Kick Off
Ihr Firmenevent am campus21 genießt alle Vorzüge, die eine professionelle Veranstaltung haben muss – Raum für Kulinarik, variable Räume für jegliche Gästezahl und vor allem: viel Raum für Sie! Fragen Sie nach „campus creativ“, der Eventlocation. Wir informieren Sie gerne. Viele von Ihnen kennen und nutzen bereits die Kick-Off Etage (F07 Ebene 3) mit den beiden jeweils etwa 250 m² großen Räumen für Meetings, Präsentationen und Events. Diese beiden gerne genutzten Flächen stehen Ihnen als
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f f O Kick MIETER-SERVICE & campus creativ-EVENT
Mieter kostenfrei zur Verfügung und können beim Infopoint reserviert werden. Zusätzlich sei Ihnen jedoch eine weitere Fläche ans Herz gelegt:
Der campus creativ beim Parkplatz des Gebäude A.
Gut 300 m² beinhalten eine voll ausgestattete Gastronomiefläche (inklusive Küche und Theke) und vor allem drei, mittels versenkbarer Wände voneinander abzuteilende Flächen mit je 60 bis 80 m².
Perfekte Präsentationsfläche
Die für Seminare und Präsentationen optimal zu nutzenden Flächen sind tech-
nisch voll ausgestattet. Sie bieten Bestuhlung für 60 Personen, zentrale Steuerung der Beleuchtung und Akustik und eine ausfahrbare Leinwand in der Decke. Die Fläche ist voll verdunkelbar, kann jedoch auch zu Sitzgruppen mit See- und Parkblick umgewandelt werden. Die Räumlichkeiten sind für Besucher sehr leicht zu finden, denn der Parkplatz ist direkt vor der Tür. Diese Räume können Sie ganz- oder halbtags mieten und auch lediglich eine Teilfläche nutzen. Sollten Sie für Ihren Event Personal für die Küche und die Theke benötigen, das sich mit den Gegebenheiten vor
Ort auskennt, steht Ihnen der Betreiber des Campus Restaurants gerne zur Verfügung.
Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre nächste Firmenfeier, Schulung oder Präsentation im campus creativ stattfinden lassen. Ab Mai steht Ihnen der campus creativ jederzeit zur Verfügung.
Kontakt Die zuständige Ansprechpartnerin, Frau Sylvia Zeilerbauer (Infopoint F05), Tel: +43 (1) 866 70 - 222 46, zeigt Ihnen gerne die Räumlichkeiten.
Wider die Krise
In den Medien liest und hört man nun schon seit Jahren von der Wirtschaftskrise. Um diese verstehen und ihr gegensteuern zu können, muss man jedoch ihre Ursachen kennen! Licht ins Dunkel bringt Ing. Manfred Wagner, Geschäftsführer der „Wagner & Wagner Beratungs OG“. Laut Ing. Manfred Wagner, Unternehmensberater für Personal und Organisation sowie NLP Lehrtrainer und Spezialist im Bereich Coaching, ist die andauernde Krise im groben auf zwei Problemfaktoren zurückzuführen. Zum einen ist ein extremer Werteverfall erkennbar. „Viele unserer Werte, welche uns von unseren Eltern und Großeltern vermittelt wurden, haben wir als störend abgelegt und eingemottet.“ so Wagner. Übrig blieben Macht und Geld. Der zweite Problemfaktor ist unser Ressourcendenken. „Grobe Fehleinschätzungen führten dazu, alles als ersetzbare Ressource zu betrachten. Rohstoffe, Pflanzen, Tiere, Maschinen, ja sogar Menschen. Das ist menschenverachtend und vollkommen falsch!“ betont Wagner. Außerdem führt es dazu, alles und jeden auszubeuten. So werden die Ressourcen kontinuierlich immer weniger.
Lösung des Problems in Sicht? Natürlich bietet der Fachman auch Lösungsansätze. Veränderungen im Denken und Handeln sind Vorausetzung für ein (Wieder-)Funktionieren unseres längst überholten Wirtschaftsystems. Diese Änderungen sind zum einen die Einführung neuer, nichtmaterieller Werte. Zum anderen muss weg vom Ressourcendenken und hin zu einer neuen Unternehmenskultur gedrängt werden. Lösungsorientierte und interessierte Persönlichkeiten lädt Ing. Wagner ein, zu einem seiner kostenlosen Vorträge am campus21 zu kommen. Themen und Termine, entnehmen Sie bitte dem campus21 Magazin oder der Website www.manfred-wagner.at.
Kontakt Ing. Manfred Wagner Geschäftsführer der „Wagner & Wagner Beratungs OG“ Alois Pummer-Gasse 9 2345 Brunn am Gebirge www.manfred-wagner.at ...................................................... Unternehmensberater für Personal und Organisation, NLPLehrtrainer, Systemischer Aufstellungsleiter, Hypnosystemischer Coach, Dipl. Ehe-, Familien- und LebenBerater, Ing. für Datenverarbeitung und Organisation
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campus creativ-EVENT
Belebende Vielfalt Die Veranstaltungen des campus creativ erfreuen sich eines immer größeren Zulaufs an Gästen. Dies liegt nicht zuletzt an den ebenso hochrangigen wie interessanten Vortragenden und deren spannenden Referaten, die immer mit hoher Aktualität glänzen.
KR Manfred Paula, Eckhard Horstmeier (campus21) Dr. Erhard Busek v.l.n.r.: Manfred Paula, Eckhard Horstmeier, Dr. Erhard Busek
Das Highlight der Events des Jahres 2011 am campus21 fand im vergangenen Dezember statt. Dr. Erhard Busek, der ehemalige Vizekanzler und Vorstand des Instituts für den Donauraum und Mitteleuropa war am campus21 zu Besuch und hielt einen Vortrag zu dem Thema „Die Bedeutung der CEE-Länder für den Wirtschaftsgroßraum Wien“. Ein Thema, dass, speziell am campus21, große Relevanz hat und eine Vielzahl von Zuhörern zum campus21 lockte. Darunter auch Weggefährten von Dr. Busek aus der Region. Etwa KR Manfred Paula, der ehemalige Direktor der Staatsdruckerei, der den Gast als Repräsentant des Wirtschaftsbundes Brunn begrüßte.
Schaltzentrale Europas Etliche österreichische Firmen steuern ihre Agenden in den CEE-Ländern vom campus21 aus. Aber es gibt hier mittlerweile auch Mieter aus diesen Ländern, die sich vom campus21 aus in Österreich etablie-
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ren. Junge und gut strukturierte Unternehmen, z.B. aus Slowenien, Kroatien oder Rumänien, haben in den vergangenen Monaten den campus21 als Standort gewählt. Dr. Busek hat die geschichtliche und wirtschaftliche Entwicklung dieser Länder im Kontext mit Österreich dargelegt und auf die hohe Flexibilität, die Problemlösungskompetenz, die Einsatzbereitschaft und auf die sprachliche Anpassungsfähigkeit der Mitarbeiter aus dieser Region aufmerksam gemacht. Der kurzweilige, mit persönlichen Anekdoten gespickte, etwa eineinhalb Stunden lange Vortrag hat klar dargelegt, wie wichtig der beiderseitige Austausch mit diesen Ländern ist und welche positiven Aspekte für alle Beteiligten darin enthalten sind. Die Chance für österreichische Unternehmen, sich in den osteuropäischen Märkten zu etablieren wird längst genutzt, wobei Österreich einen klaren Vorteil gegenüber anderen westeuropäischen Ländern hat. Letzteres bedingt durch die
lange gemeinsame Geschichte sowie den vitalen kulturellen und wirtschaftlichen Austausch. Dr. Busek ist davon überzeugt, dass mehr und mehr Unternehmen aus den CEE-Ländern in den nächsten Jahren nach Österreich kommen werden und hier Marktsegmente ausfüllen, die von österreichischen Unternehmen weniger bedient werden. Insofern ist die Ansiedlung dieser Firmen ein positiver Austausch, der die Wirtschaft belebt und vielfältiger macht. Der campus21 bietet auch für diese Unternehmen das passende Umfeld.
Ein unvergesslicher Abend Wir bedanken uns sehr herzlich für diesen interessanten, vielfältigen und persönlichen Vortrag, der allen Gästen ausnehmend gut gefallen hat und als besonderer Abend in Erinnerung bleiben wird. Einen Mitschnitt finden Sie unter www.campus21.at im Menüpunkt Infrastruktur & Services unter „campus creativ“.
campus creativ-EVENT MIETER
Job-Speed-Dating Auf Initiative des Sales Managements des campus21 und des AMS-Mödling fand Ende Februar, das erste Job-Speed-Dating für Betriebe und jobinteressierte Personen statt. Beide Seiten konnten einen Überblick über Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt gewinnen und in angenehmer Atmosphäre unkompliziert in Kontakt treten.
v.l.n.r.: AMS-Beraterin Susanne Schmudermeyer, Eckhard Horstmeier, AMS-Abteilungsleiterin Margareta Selch und AMS-Geschäftsstellenleiter Werner Piringer
Ende Jänner 2012 waren beim AMSMödling insgesamt 3.290 Personen arbeitslos gemeldet – ein Plus von 9,4 % gegenüber dem Vorjahr, wobei die Arbeitslosigkeit bei den Männern (+6,6 %) nicht so stark gestiegen ist wie bei den Frauen (+13,6 %). „Der größte Anstieg der Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vorjahr ist bei den über 50-jährigen (+107 od. 13,8 %) und bei AusländerInnen (+ 116 od. 22,5 %) zu verzeichnen. Erfreulich hingegen ist der Rückgang der Arbeitslosigkeit bei Jugendlichen unter 25 Jahren (- 8,8 %) und bei Lehrstellensuchenden (- 37,7 %)“, analysiert Werner Piringer, Geschäftsstellenleiter des AMS Mödling.
Insgesamt wurden in den ersten Monaten dieses Jahres 623 offene Stellen dem AMS-Mödling gemeldet, ein Plus von 37,8 %. „Besonders erfreulich ist, dass davon 290 offene Stellen mit einer Qualifikation Lehrabschluss oder höher akquiriert werden konnten.“, so Werner Piringer. Eckhard Horstmeier, Asset Manager campus21 und Werner Piringer, AMSGeschäftsstellenleiter, konnten insgesamt 70 interessierte Personen und acht Unternehmen zu diesem Job-Speed-Dating begrüßen.
Erfreuliche Entwicklung
Der Stellenzugang ist gegenüber Jänner 2011 deutlich gestiegen.
„Die Veranstaltung war ein großer Erfolg. Sowohl die Firmen als auch die Jobinteressierten lobten die innovative Idee, die unkomplizierte Kontaktmöglichkeit und die effektive und Ressourcen-sparende
Methodik.“, freut sich Margareta Selch, Abteilungsleiterin Service für Unternehmen.
Das AMS Mödling und campus21 planen diese erfolgreiche Zusammenarbeit mit einer Folgeveranstaltung im Herbst 2012 weiterzuführen.
Kontakt AMS Mödling 2340 Mödling, Bachgasse 18 Tel: +43 (2236) 805 Fax: +43 (2236) 805-177
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campus creativ-EVENT
Der Marcel Prawy der Mathematik Wissenschaft ist spannend, unterhaltsam und manchmal geradezu aufregend. „Nicht möglich!”, sagen Sie? Professor Dr. Rudolf Taschner wird Sie vom Gegenteil überzeugen! Er ist der Mann, der mit Primzahlen jongliert, die Zahl π entzaubert und die Unendlichkeit vermisst. Viele Menschen halten Wissenschaft an sich und die Mathematik im speziellen für, gelinde gesagt, trockene Materie. Jene Menschen werden vom Wirken Rudolf Taschners ebenso angenehm überrascht sein, wie Auszubildende die, auf Grund ihrer mathematischen Fähigkeiten, schon bange an ihren schulischen Erfolgen zu zweifeln begannen. Denn was hier präsentiert wird, ist weder verstaubt noch trocken. Im Gegenteil! Taschner bewegt sich leichtfüßig und spannungsgeladener als jeder amerikanische Blockbuster über das Parkett der Wissenschaft. Sein Output beschränkt sich nicht auf Publikationen in Forschungsmagazinen. Die Bücher des Professors sind auch für Normalsterbliche verständlich und setzen sich ebenso unterhaltsam mit Mathematik auseinander wie seine Vorträge. Von Taschners math.space-Vortragsreihen im Auditorium des MUMOK im Wiener MuseumsQuartier wurden die aktuellen Programme aufgezeichnet und nach ihrer Bearbeitung unter www.mathcast.org als Videopodcast und als Video-Download zur Verfügung gestellt. Und sogar auf Doppel-DVD lässt sich Mathematik nun
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genießen: "Primzahlen - Die geheimnisvollsten Objekte der Mathematik" sei Ihnen bei dieser Gelegenheit ans Herz gelegt. Mit Themen wie „Die Erfindung des Zufalls“, „Die Sterne gehorchen den Zahlen“ oder „Die Vermessung der Unendlichkeit“ steht Taschner als spannender Referent oder Key-Note-Speaker zur Verfügung und wird häufig gebucht.
Gast am campus21 Auch am campus21 wird der begehrte Professor Halt machen und wohl auch diese Gelegenheit für Rechenaufgaben der besonderen Art nutzen. Eine Kooperation mit dem Wirtschaftsbund Brunn wird Taschner am 11.10. um 18 Uhr in die Räumlichkeiten des Brunner Businessparks führen. Das Thema seines Referates wird passender Weise „Zeit ist Geld“ lauten.
Mathematik und Physik. 1977 begann er an der Technischen Universität Wien zu arbeiten, an der er nach einem Zwischenaufenthalt in Stanford bis heute als Professor tätig ist. Außerdem gründete und betreibt der Professor zusammen mit seiner Frau und Kollegen der Technischen Universität Wien „math.space“, einen Veranstaltungsort im Wiener MuseumsQuartier. Dieser präsentiert Mathematik als kulturelle Errungenschaft und lockt jährlich mehr als 30.000 Besucher an. 2004 wurde Prof. Taschner vom Klub der Bildungs- und Wissenschaftsjournalisten zum Wissenschaftler des Jahres gewählt. 2007 kürte ihn der Public RelationsVerband Austria zum Kommunikator des Jahres.
Zur Person Professor Dr. Rudolf Taschner wurde 1953 im niederösterreichischen Ternitz südlich von Wien geboren. Er absolvierte die Theresianischen Akademie in Wien und studierte an der Universität Wien
Kontakt Mehr Informationen finden Sie unter www.rudolftaschner.at
Richtig (Ver-)Erben
campus creativ-EVENT
Wie vererbe ich sicher? Auch hier gibt es unterschiedliche Varianten und Regeln, die es einzuhalten gilt. 1) Gesetzliche Erbfolge In Ermangelung eines Testamentes fällt das Vermögen einer Person, die verstorben ist, an die gesetzlichen Erben. Hier gilt zunächst das Sondererbrecht des Ehegatten oder des eingetragenen Partners. Sind Kinder (eheliche und außereheliche Kinder sind gleichgestellt) vorhanden, bekommen diese 1/3 des Nachlassvermögens. Sind keine Kinder aber zumindest ein Elternteil oder dessen Nachkommen (Geschwister oder Halbgeschwister des Erblassers) vorhanden so bekommen diese 2/3 des Nachlassvermögens. Das gesetzliche Erbrecht der ehelichen/außerehelichen Kinder sieht vor, dass das vorhandene Nachlassvermögen zu gleichen Teilen unter den Kindern aufgeteilt wird. Dies geschieht unter Berücksichtigung des Ehegattenerbrechtes. Ist ein Kind vorverstorben, so treten an seine Stelle die Enkelkinder (= Kinder des vorverstorbenen Kindes), die den Erbteil des vorverstorbenen Kindes zu gleichen Teilen erhalten. Das gesetzliche Erbrecht der Eltern definiert, dass das vorhandene Nachlassvermögen je zur Hälfte an beide Elternteile zufällt. Dies passiert unter Berücksichtigung des Ehegattenerbrechtes. Ist ein Elternteil vorverstorben, so treten an seine Stelle die Nachkommen, die den Erbteil des vorverstorbenen Elternteiles zu gleichen Teilen erhalten.
Beispiele zur gesetzlichen Erbfolge: I) Ein Mann verstirbt und hinterlässt: • Ehefrau • drei Kinder gesetzliche Erbfolge: • 1/3 Anteil des Nachlassvermögens erhält die überlebende Ehefrau • 2/3 Anteil des Nachlassvermögens werden zu gleichen Teilen unter den Kindern geteilt; jedes Kind erhält 2/9 Anteile des Nachlassvermögens
II) • • •
Frau verstirbt und hinterlässt: Ehemann ein Kind drei Enkelkinder eines vorverstorbenen Kindes
gesetzliche Erbfolge: • 1/3 Anteil des Nachlassvermögens erhält der überlebende Ehemann • 2/3 Anteil des Nachlassvermögens werden zu gleichen Teilen unter den Kindern geteilt; jedes Kind erhält 1/3 Anteil des Nachlassvermögens • der 1/3 Anteil des vorverstorbenen Kindes wird unter den Enkelkindern zu gleichen Teilen geteilt; jedes Enkelkind erhält 1/9 Anteil des Nachlassvermögens III) Frau verstirbt und hinterlässt: • einen Elternteil • eine Schwester • zwei Neffen (Kinder eines vorverstorbenen Bruders) gesetzliche Erbfolge: • 1/2 Anteil des Nachlassvermögens erhält der überlebende Elterteil • 1/2 Anteil des Nachlassvermögens wird zu gleichen Teilen unter den Geschwistern geteilt; jeder erhält 1/4 Anteil des Nachlassvermögens • der 1/4 Anteil des vorverstorbenen Bruders wird unter den Neffen zu gleichen Teilen geteilt; jeder Neffe erhält 1/8 Anteil des Nachlass- vermögens
2) Pflichtteilsrecht (Noterbrecht) Hat ein Erblasser ein Testament hinterlassen, so muss er nachstehende Personen in diesem Testament bedenken. Widrigenfalls haben diese Personen einen Pflichtteilsanspruch. Dieser beträgt für Ehegatten oder eingetragene Partner 50 % des gesetzlichen Erbrechtes, für ein eheliches oder außereheliches Kind 50 % des gesetzlichen Erbrechtes und für einen Elternteil 1/3 des gesetzlichen Erbrechtes. Letzteres allerdings nur dann, wenn keine ehelichen oder außerehelichen Kinder oder Enkelkinder vorhanden sind.
Beispiele zum Pflichtteilrecht: I) Vater verstirbt und hinterlässt: • Ehefrau • drei Kinder • in einem Testament wird die Ehefrau zur Alleinerbin bestimmt. Erbfolge: • 2/3 Anteil des Nachlassvermögens erhält die überlebende Ehefrau • 1/3 Anteil des Nachlassvermögens wird zu gleichen Teilen unter den Kindern als Pflichtteils- anspruch geteilt; jedes Kind erhält 1/9 Anteil des Nachlassvermögens II) • • • •
Mutter verstirbt und hinterlässt: Ehemann ein Kind drei Enkelkinder eines vorverstorbenen Kindes in einem Testament werden der Ehemann und das Kind zu gleichen Teilen zu Erben bestimmt.
Erbfolge: • 5/12 Anteil des Nachlassvermögens erhalten je der überlebende Ehemann und das Kind • der 1/6 Anteil des vorverstorbenen Kindes wird unter den Enkelkindern zu gleichen Teilen als Pflichtteilsanspruch geteilt; jedes Enkelkind erhält 1/18 Anteil des Nachlassvermögens III) Frau verstirbt und hinterlässt: • einen Elternteil • eine Schwester • zwei Neffen eines vorverstorbenen Bruders • in einem Testament wird der Lebensgefährte der Frau zum Alleinerben bestimmt Erbfolge: • 1/6 Anteil des Nachlassvermögens erhält der überlebende Elternteil als Pflichtteilsanspruch • 5/6 Anteil des Nachlassvermögens erhält der Lebensgefährte als Testamentserbe • die Schwester und die Nachkommen des vorverstorbenen Bruders haben keinen Pflichtteilsanspruch
Kontakt Dr. Alfred Kobzina Öffentlicher Notar Landstraße Hauptstraße 27 1030 Wien Tel: +43 (1) 713 44 99 E-Mail: notar@kobzina.at www.notarkobzina.at
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MIETER
Kraftquelle Veränderung
v.l.n.r.: Tobias Habeck, Matthias Zacharnik, Ivonne Koncsos, Dipl. Ing. Alexander Kagl, Dipl. Ing. Markus Kratochvil, Dipl. Ing. Martin Fürsatz
DYNACT, ein international tätiges Beratungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Changemanagement, ist einer der neuen Mieter am campus21. Die Menschen bei DYNACT packen leidenschaftlich überall dort an, wo es nach Veränderung duftet – und stellen sich nachfolgend in einem kurzen Interview vor.
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campus21: Liebes DYNACTTeam, herzlich willkommen im campus21! Wie fühlen Sie sich in Ihrem neuen Büro? DYNACT: Wir sind glücklich mit Objekt, Lage und Infrastruktur. Und froh, dass sich der Change zur neuen Homebase so reibungslos managen ließ.
campus21: Was gab den Ausschlag für den campus21? DYNACT: Die Modernität des OfficeKonzeptes. DYNACT wächst sehr
dynamisch und adaptiert sich dabei ständig am permanenten Wandel der Märkte. Das stellt hohe Ansprüche an die Flexibilität der Raumgestaltungsmöglichkeiten. campus21 ist in dieser Hinsicht vorbildlich.
campus21: Was ist das Tätigkeitsfeld der DYNACT Management Consulting GmbH? DYNACT: Wir helfen Unternehmen, aus Veränderung neue Kraft zu beziehen statt Energie zu verschwenden.
Mieter
campus21: Wie muss man sich das vorstellen? DYNACT: Märkte und Rahmenbedingungen wandeln sich immer schneller. Wer den Entwicklungen mühsam hinterher hinkt, verliert. Wer den eigenen Wandel bewusst plant und steuert, profitiert.
DYNACT ist Spezialist für die Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprogrammen. Wir erfassen für unsere Kunden den Veränderungsbedarf, die damit verbundenen Ziele sowie die VeränderungsReadyness und entwickeln gemeinsam mit ihnen Change-Programme zur erfolgreichen Bewältigung der Zukunft. campus21: Wie wird man DYNACT-Kunde? DYNACT: Meist, indem man merkt, dass Strategien, Geschäftsmodelle und/ oder Arbeitsprozesse bzw. Projekte nicht mehr greifen oder reibungslos ablaufen. Change hat viele Gesichter und unterschiedlichste Auslöser: Merger-Prozesse von zwei oder mehreren Unternehmen etwa, personelle oder wirtschaftliche Krisen. Das sind klassische Beispiele für Momente, in denen sich Unternehmen neu erfinden und ihre Zukunft in einer klaren Vision und mit nachvollziehbaren Strategien darstellen müssen.
campus21: DYNACT hilft also Unternehmen, sich neu zu erfinden?
DYNACT: Ja, und das möglichst schnell, effizient und effektiv. Veränderung ist stets eine Anstrengung, greift unweigerlich tief in die interne Struktur einer Organisation ein und ist schon deshalb nicht immer leicht von innen heraus anzustoßen und zu steuern. DYNACT gibt externe Unterstützung, um sicherzustellen, dass der Veränderungsprozess vom Team nicht als Konfliktfeld, sondern als gemeinsame positive Vision begriffen wird und für das Unternehmen nicht als Krafträuber, sondern als Kraftquelle wirkt.
campus21: Können Sie das an einem Beispiel transparent machen? DYNACT: Betrachten wir als Beispiel einen großen Kunden aus dem Bankensektor. Er hat Kundenzufriedenheit als erfolgskritisch für die Zukunftssicherung identifiziert, schert aus dem Mainstream des heutigen Bankenbetriebes aus und fokussiert auf dieses Ziel. Wie hilft DYNACT, dieses Veränderungsziel zu erreichen? Wir analysieren gemeinsam mit dem Management und den Mitarbeitern des Unternehmens die Businessprozesse, die internen Projekte und die Aufbaustruktur und helfen, sie in die Richtung der strategischen Fokussierung zu steuern.
campus21: Sie bearbeiten also die internen und auch externen Erfolgsfaktoren Ihrer Kunden. DYNACT: Ja. Wobei der entscheidende Erfolgsfaktor immer der Mensch ist. Entsprechend viel Aufmerksamkeit richten wir auf die Corporate Culture von Organisationen in Veränderungsprozessen.
campus21: Also ein ganzheitliches Vorgehen? DYNACT: Begriffe wie „ganzheitlich“ und „nachhaltig“ sind leider durch unbedachten Gebrauch etwas abgenützt. Die Arbeit von DYNACT charakterisieren
wir lieber mit Begriffen wie methodisches Vorgehen, Synchronisierung aller Veränderungsinitiativen, Einbindung aller Menschen der Organisation, sparsamer Umgang mit allen Ressourcen.
campus21: Welche Branchen stehen bei Ihnen im Fokus? DYNACT: Change ist allgegenwärtig und die methodische Vorgehensweise von DYNACT ist überall erfolgreich, unabhängig von Branche, Unternehmensgröße und auch nationalen Kulturen. Unser Kundenspektrum reicht von kleinen Gewerbebetrieben bis zu den großen Global Playern und von Lebensmittel-, Automotive-, Textil- und Pharmaindustrie bis zum Bankensektor und dem öffentlichen Bereich. DYNACT agiert nicht nur in Österreich, sondern derzeit in 32 Ländern weltweit.
campus21: Wie lautet Ihr Mission Statement? DYNACT: DYNACT ist der Spezialist für die Kraftquelle Veränderung: Wir sind der erste Ansprechpartner für Organisationen, die durch Veränderung zukunftsfähig werden oder bleiben wollen. Wettbewerbsfähigkeit, Flexibilität und Erfolg sind unser Produkt.
campus21: Wir danken für dieses Gespräch.
Kontakt DYNACT Management Consulting GmbH Liebermannstraße F06 402 - 2 2345 Brunn am Gebirge Tel: +43 (1) 236 237 0 office@dynact.at www.dynact.at
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Service
Besser gemeinsam! Etwa 1400 Personen arbeiten am campus21 und kommen beinahe täglich hierher. Hauptsächlich aus Wien, der unmittelbaren Umgebung oder dem Industrieviertel. Aufgrund der Tätigkeit, der Lage oder der Anbindung kommen die meisten mit dem eigenen Auto – doch das muss nicht sein!
Die Idee der Fahrgemeinschaften ist nicht so neu. Bereits in den 70er Jahren, im Zuge der ersten Ölkrise, wurde sie aus ökologischen Gründen angedacht. Doch es gibt noch mehr Argumente für das Teilen des eigenen Autos! Neben der Kostenersparnis kann auch der Wunsch längere Strecken nicht alleine fahren zu wollen ausschlaggebend sein. Außerdem hilft eine Fahrgemeinschaft Stress zu reduzieren und kann die rettende Lösung sein, wenn jemand selbst kein Auto besitzt.
Website gibt es ab März eine Plattform, auf der Sie Ihren Mitfahrwunsch oder Ihre Mitfahrmöglichkeit anbieten können. So können Sie direkt mit potenziellen Fahrern oder Mitfahrern Kontakt aufnehmen und sich abstimmen. Sie finden diese Seite unter www.campus21.at/Mitfahrgelegenheit.
Treten Sie in Kontakt
Wir würden gern wissen, ob und wie diese „Mitfahrzentrale“ genutzt wird. Bitte schreiben Sie uns doch Ihre Erfahrungen oder Ideen dazu.
Dabei müssen die Teilnehmer nicht in derselben Firma beschäftigt sein. Hauptsache der Start und das Ziel ist das selbe: campus21! Auf unserer
Vielleicht kann sich diese Idee ja durchsetzen und kommt nicht nur der Umwelt zugute, sondern auch Ihrem Geldbeutel.
campus21-Shuttlebus zur U6 Der Shuttlebus zwischen dem campus21 und der U6-Station Siebenhirten ist sehr gut angenommen worden. Seit Anfang des Jahres verstärkt unterwegs, hat er sich als öffentliches Verkehrsmittel optimal etabliert. Fahrplan Bus 270
Fahrplan Campus Shuttle*
Abfahrt Siebenhirten campus21
Abfahrt Siebenhirten U6 campus21
Abfahrt campus21 Siebenhirten U6
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*Verkehrsbedingt kann es zu geringen zeitlichen Abweichungen kommen.
Seit 2. Jänner fährt der Shuttlebus zusätzlich an Werktagen von 16.00 bis 18.00 Uhr. Er pendelt zwischen der Endstation der U6 in Siebenhirten und dem campus21 im 10 Minutentakt. Für alle die an Freitagen früher nach Hause wollen, gibt es auch erfreuliche Neuigkeiten.
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Der campus-Shuttle fährt ab sofort auch Freitags ab 14.00 Uhr bis 16.00 Uhr. So kommen Sie früher ins Wochenende! Wir freuen uns, Ihnen einen Service anbieten zu können, der den Arbeitstag am campus21 bequemer macht.
Nähere Informationen sowie den Fahrplan finden Sie auch auf der neuen Website www.campus21.at unter Standort, Öffentliche Verkehrsmittel. Wir wünschen gute Fahrt!
INTERN
Ihr Schreibtisch wird´s Ihnen danken! Einige wenige Archivflächen sind noch im Gebäude F07 am campus21 zu finden. Egal wie viel Platz Sie brauchen – der campus21 bietet Flächen für jeden Bedarf zwischen 13 m² und 18 m².
Für detaillierte Informationen wenden Sie sich bitte an: Sylvia Zeilerbauer +43 (1) 866 70 - 222 46
www.campus21.at campusLIFE 27
campus21 unternehmen
Acer Austria GmbH
AVMS Audio Video Media Service GmbH
Europaring
F15 102
Liebermannstraße
ADP Dealer Services Österreich GmbH Europaring
(Untermieter: Nespresso Österreich GmbH & Co OHG)
A03 501-1
AVS Gruber & Plematl GmbH
Europaring
F15
ams-erp Solution GmbH Liebermannstraße
F03 201
Analog Devices GmbH Europaring
A03 402
ANDRE Augen-Medizinprodukte GmbH
B3-Baumanagement GmbH (Untermieter bei con Trust)
F15
A. RADA GmbH-Allweiler Pumpen & Service
BIOMAXX Development GmbH
Europaring
Europaring
F10 202
ALLRUS GmbH F10 202
Architekturbüro Wöhrer (Untermieter Herr Mag. Michael Waclik) F05 302-1
Ashland Industries Austria GmbH F10 402
ASUS Computer GmbH A03 501-6
Atlantik Elektronik GmbH A01 303-3
Auer Alexander Bäckerei Liebermannstraße
28 campusLIFE
F15
Convertinvest Financial Services GmbH F02 302
Liebermannstraße
F03 401
Corin Österreich GmbH F15
Europaring
F15
COSCOM Computer Ges.m.b.H A02 403
Europaring
Europaring
F08 301-6
BSR idware GmbH
Europaring
F15 F09 402
CPC Carter Process Control GmbH F15
CT Bauträger (Untermieter bei conTrust) F08 301-3
BUSTEC Haustechnik Vertriebsges.m.b.H
Europaring
F15 202
Cytro Medical & Clinical Projekt Management GmbH
A02 303
campus21 Management
Europaring
F08 301-5
D & S Biotrade GmbH
F05 102
campus21-Das Restaurant
Liebermannstraße
F04 402/1
Daikin Airconditioning Central Europe HandelsgmbH
A02 302-Piazza
campodoro Liebermannstraße
F15 201
Europaring
Europaring
Liebermannstraße A02 103
A01 303-1
Europaring
Covidien Austria GmbH
Liebermannstraße F15
Liebermannstraße
Brier Mirjam – Verein zur Unterstützung Hinterbliebener, deren Angehörige/r bei einem Arbeitsunfall ums Leben gekommen ist „VZUH“
Liebermannstraße
ATUM Energieberatung GmbH Europaring
F12 101
Liebermannstraße
Europaring
F16 103
Christian Hochwarter & Partner KG
Concirlce Management Consulting GmbH
BOD International GmbH
Europaring
Liebermannstraße
F16 201
Europaring Liebermannstraße
F03 102
F15
CBA Spielapparate- und Restaurantbetriebs GmbH
conTrust GmbH
Europaring
BIC Graphic Europe
Europaring
F15 202
BauConsult GmbH Bau- und Planungsgesellschaft mbH
Liebermannstraße
A03 301
Cascade Holdings GmbH i. Gr.
Europaring
Europaring
A-P & E Hard- u. SoftwarenentwicklungsgmbH
Europaring
F06 102
Bauwerk Parkett GmbH
Euorparing
Europaring Europaring
Liebermannstraße
AED-Austria
Liebermannstraße
F01 102
Carestream Health GmbH
Europaring
F12 402
DASCOM Europe GmbH A02 101 u. 102
Europaring
F15
d-con.net GmbH
Fluke Vertriebsgesellschaft m.b.H
Europaring
F16 202
dp Eder (Untermieter bei conTrust)
Liebermannstraße
F01 302
fiegl + spielberger GmbH
Europaring
F15
Europaring
DIMOCO Direct Mobile Communications GmbH
Fotoverlag Romstorfer
Liebermannstraße
Europaring
A01 404
Dr. Klingbacher GmbH
F15 F11 101
Fruchtparadis O´Mellis VertriebsgmbH
Liebermannstraße
A01 303-3
DYNACT Management GmbH
Europaring
A03 501-3
FRT Consulting GmbH.
Liebermannstraße
F06 402 - 2
Europaring
F15
DYNAMIC Systems GmbH & Co KG
GAMBRINUS Beteiligungs Aktiengesellschaft
Europaring
Liebermannstraße
F15 201 - 210
A01 304-2
GEMÜ GmbH
EASYLIFE Perchtold GmbH Europaring
F13 201
Europaring
F15 401
GEODIS Austria GmbH
Endrich GmbH Liebermannstraße
A01 303 - 4
Liebermannstraße
A01 304-1, 7, 8
Geutebrück GmbH
ERWO Pharma GmbH Europaring
F08 101
Liebermannstraße GLYN GmbH. & Co KG
ETERTEC GmbH. & Co KG Europaring
F08 201
Liebermannstraße
ETRON Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH
Go In Austria GmbH
Europaring
Liebermannstraße
F15
EUROPAY Beratungs- und Vertriebsgesellschaft für elektronischen Zahlungsverkehr
GOEBEL Porzellanmanufaktur GmbH
Liebermannstraße
Europaring
A01 503-3
A01 304-3, 4 ,11 F06 402/1
(+WGP Handelsagentur GmbH)
F15 101
Liebermannstraße
A01 502
Liebermannstraße
A01 501
HABA GmbH
FERCAM GmbH Europaring
F04 102
Grünenthal Central Europe GmbH
Exclusive Networks Austria GmbH Liebermannstraße
A02 301
Grünenthal Gesellschaft m.b.H
eVOX SoftwareSolutions GmbH Liebermannstraße
A02 402
F07 203
Europaring
A03 501-5
Hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co KG Soltau – Zweigniederlassung Österreich Liebermannstraße
A01 402
HANEK Dieter Liebermannstraße
F05 302 - 3
Hausbrandt Trieste 1892 Handels GmbH Europaring
F08 202/102
Henelit GmbH Europaring
F07 101
HOBEX AG Europaring
A03 404
Hoya Lens Deutschland GmbH Europaring
F14 202-2
Horizon GmbH Europaring
F14 102
Horvath Reinhard Liebermannstraße
A01 503 - 9
IDL Austria GmbH Liebermannstraße
A01 503 - 10
IGEL Software & Unternehmensberatung GmbH Europaring
A03 601
Industrial Applications and Logistic Gassner Gesellschaft mbH Liebermannstraße
A01 116
Intercomp GmbH & Co KG Europaring
F08 301-1
Intesia Gesellschaft m.b.H Europaring
F05 301-4
ISIS Information Systems GmbH Liebermannstraße
F01 402
ItalCos GmbH Liebermannstraße
A02 401-3 campusLIFE 29
campus21 unternehmen it20one-e-invoice System Development GmbH Europaring
Micro Systems (UK) Limited F15
Jamal Feuerlöscherbau GmbH
SEB Austria Handels GmbH
Europaring
F09 101
M. J. Maillis Österreich GmbH
(+ Feucom Vertriebs GmbH)
Liebermannstraße
Liebermannstraße
F02 102
Jung & Partner Management GmbH
A01 303-6
msg Systems GmbH Liebermannstraße
Europaring
F14 302
KE-KELIT Kunststoffwerk GmbH
F03 402
MTU Friedrichshafen GmbH Liebermannstraße
Liebermannstraße
A02 405
Kennametal Österreich GmbH
F05 302-9
MW+S GmbH & Co KG Europaring
Liebermannstraße
A01 403
KEYENCE International (Belgium) NV/SA Europaring
F15
Neumann Ankündigungsgesellschaft m.b.H Europaring
F08 401
Keymile International GmbH
F15
OKI Systems (Austria) GmbH Liebermannstraße
Europaring
F15
Keymile Verwaltungs GmbH
A02 603
Ökotaxi MM Fuhrparkmanagement GmbH Liebermannstraße
Europaring
F15
Kinderstube „Kids care“
A01 503-1
OMRON ELECTRONICS Ges.m.b.H Europaring
Europaring
F16 102
F15 502
Orbico Beauty GmbH
KKS Kälte & Klimaservice GmbH i. Gr.
Europaring
Liebermannstraße
Österreichischer Fachverband für hinterlüftete Fassaden (ÖFHF)
F05 302 - 4
Koppcon Europaring
F15
Liebermannstraße
F05 402 - 2
Liebermannstraße
F05 302-6 u. 7
La-Mia-Vita-Karin Pieber Liebermannstraße
F05 402-3
Europaring
F14 202/1
Liebermannstraße
A01 303 - 8
Europaring
F15
Lucy Marx A01 501 - Büro 1-3
Luxury Trust Automobil GmbH Liebermannstraße
A01 304-9
Mail Boxes etc. Liebermannstraße
A01 118
Medicop Equipment Spezialist GmbH F05 302 - 2
MC Consulting GmbH A01 303-8
McDonald´s Franchise GmbH A01 601
Medis GmbH Europaring
F15
MGTEC GmbH Europaring
30 campusLIFE
F10 101/3
Siemens Gebäudemanagement & Service GmbH örtl. Objektverwaltung Technische Betriebsführung Europaring
A04 201
Sipwise GmbH Europaring
F15
sg.at GmbH Liebermannstraße
F05 302-5
SKIDATA AG Europaring
F09 302
Smiths Medical Österreich GmbH Europaring
A03 502
SSI Schäfer GmbH Europaring
F11 201
Stadlmayr Bauträger GmbH Liebermannstraße
A01 503-6
Szlatinay Georg Dr. Europaring
F15 501 - 501
TB Eder-dp (Untermieter bei con Trust) Europaring
F15 202
Terumo Liebermannstraße
F10 301
Liebermannstraße
A01 303-7
TÜV Süd Landesgesellschaft Österreich GmbH
Liebermannstraße
F06 301-2/2
Europaring
Panta Rhei Befrachtungs- u. Speditions GmbH
Trane GmbH
Europaring
Liebermannstraße
A04 401
A04 301 F03 202
Tremco-illbruck GmbH
Liebermannstraße
A01 503-2
Europaring
Liebermannstraße
A02 401-2
TROMAYER Versicherungsmakler KG F10 302
P.O.D.-IT Point of Distribution-IT
Libratel IP Communications GmbH
Liebermannstraße
F15 602
PIOVAN CENTRAL EUROPE GmbH
Lentils e. U.
A02 702
TTP Marketing und Business Development GmbH
Europaring
PHS Automotive Systeme GmbH
Leitbetriebe Austria
Liebermannstraße
F15
PANEON GmbH
KUVAG GmbH & Co KG
Liebermannstraße
Europaring Outokumpu Gesellschaft m.b.H
Kosch Carlos
Liebermannstraße
A03 501-7
Liebermannstraße
Liebermannstraße
A01 304-6
Varian Medical Systems Gesellschaft m.b.H
Europaring
F15
Liebermannstraße
Quality Software & Consulting GmbH. & Co KG
Varta Batterie GmbH
Liebermannstraße
Europaring
F04 302
RESAG Property Management GmbH (Hausverwaltung) Liebermannstraße Reynaers GmbH F05 402-8
ROHA EUROPE S.L.U. Europaring
A03 501-2
RSI-Consulting Liebermannstraße
F05 402-4
RW Austria GmbH Liebermannstraße
A02 305
Sanofi Pasteur MSD GmbH Europaring
A04 501
Viessmann Ges.m.b.H F05 102
Liebermannstraße
A01 404-1
F11 402
Europaring
A03 302/A03 304
WABTEC GmbH Europaring
A04 701
Wiedner Michael-Reisestudio-"KOMMEN SIE MIT!" Liebermannstraße
A01 503-4
Wiesenland GmbH Europaring
F13 101
WMF Österreich GmbH Liebermannstraße
F04 101
WM + S GmbH & Co KG Europaring
F15 301 - 314
Saubermacher Outsourcing GmbH
ZEUS Zentrale für Einkauf und Service GmbH & Co KG
Liebermannstraße
Europaring
F05 402-5, 6, 7
F11 102
campus21 compendium A
G
Autobahn: Eigene Autobahnanbindung an die A21, A1, A2, A23 und die S1 die direkte Verbindung zum Flughafen Arztpraxis am campus21 im Manhattan
Gastronomie am campus21: campodoro, Restaurant campus21 und Manhattan Grünes Projekt campus21: kein anderer Office-Park im Wiener Raum bietet so viele Erholungsflächen
B
Busverbindung zur U-Bahn Endstation Siebenhirten (U6) und nach Mödling (Linie 269 u. 270) Bäckerei Auer am Platz beim Gebäude A Büroservice (Sekretariat) buchbar vor Ort Bankomat: bei F03 Brunner Oktoberfest 2012 am Gelände des campus21 C
campus creativ: Räumlichkeiten für Events und Firmenpräsentationen campus21 Zeitung LIFE, unser Medium für die interne Kommunikation am campus Copyshop in der Mailboxes etc.- Filiale campus21 Management (Hausverwaltung/ Buchhaltung/Marketing/Eigentümer) unter einem Dach D
Doppelter Boden in allen Büros: Einfache und saubere Leitungsführung
P
H
Hausverwaltung vor Ort Haustechnik vor Ort Hotelkooperation mit Hotel Böck (Sonderkonditionen) Homepage: www.campus21.at Heizung: Fernwärme sorgt für günstige Heizkosten Hundefreilaufzone (bei Einfahrt campus21 von Brunn) I
Internet und Telefonie vor Ort K
Kick-Off Etage, 2 Räume mit jeweils 244 m², Vortrags- und Seminarräume für Mieter Kinderstube „kid´s care“ im Gebäude F16 Kleinbüros ab 14 m² L
Lüftung: alle Büros sind automatisch belüftet M
E
Energieausweis hohe Energieeffizienz Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe (z.B.: Shopping City Süd) Entfernung mit dem Auto zum Flughafen 20 min, Innenstadt Wien 20 min F
Fitnesscenter Manhattan Süd Flexibilität: Vergrößerung und Verkleinerung der Büroflächen möglich Fahrräder (LEIHRADL next bike, Verleihstation in Höhe Eingang A04, Straße)
Mietwagen Sonderkonditionen mit Europcar Manhattan Süd Fitnesscenter (Sonderkonditionen für Mieter) Mailboxes etc. Filiale vor Ort Mountainbikestrecke der österr. Bundesforste Massagepraxis am campus21 im Manhattan
Parkplätze 1.500 Plätze (Freistellplätze und Garage) Postfiliale bei Mailboxes etc. (Gebäude A01) Parkhaus mit 499 Plätzen (öffentlich mit Ticketautomat, 1 Std. gratis) Parkanlagen inkl. Teiche rund um die Bürogebäude R
Restaurant campodoro Restaurant campus21 inkl. Catering (Wiener Küche) Restaurant im Fitnesscenter Manhattan Rechtsberatung alle 14 Tage am campus21, Erstgespräch kostenfrei S
Sicherheit: Videoüberwachung der Allgemeinflächen/Security in der Nacht Sekretariatsservice buchbar vor Ort Steuerberatung alle 14 Tage am campus21, Erstgespräch kostenfrei Shiatsu Massage, kommt zu Ihnen ins Büro, buchbar am Empfang Shuttleservice zur U6 Supermarkt in der Nähe: Lidl, Spar T
Telefonie und Internet vor Ort Teiche neben den Bürogebäuden V
Vortragsreihe campus creativ Videoüberwachung am ganzen Gelände
N
Nahversorger am campus21: Bäckerei Auer O
Office Units u. Office Units Deluxe (kleine variable Büros) mit Gemeinschaftsflächen
campus21 – Businesspark Wien Süd Direkt an der südlichen Wiener Stadtgrenze gelegen, mit eigenem Autobahnanschluss und einer Verbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Wiens, liegt der Businesspark campus21. Der vor zehn Jahren errichtete Businesspark zählt mit seiner hohen Auslastung zu den attraktivsten Standorten für Unternehmen und ist sowohl aus den Bundesländern als auch aus der Wiener Innenstadt schnell erreichbar. Die bauliche Ausstattung, die Infrastruktur und die Bedeutung in der Region zeichnen den campus21 als ideale Basis für Firmen aus. Mit seiner Größe von 64.000 m2 bietet der campus21 derzeit Platz für ca. 150 Firmen, vom Großunternehmen bis zur Ein-Personen-Firma aus
vielen verschiedenen Branchen. Die hohe Flexibilität der Büroräume bezüglich Größe sowie die Möglichkeit der Expansion geben den Mietern den gewünschten Freiraum. Restaurants, Nahversorger, Ärzte, ein Fitnessstudio sowie die zum campus21 gehörenden Parkanlagen mit den zwei Seen machen dieses grüne Niedrigenergiehaus zu mehr als nur einem reinem Bürostandort. Die etwa 1.300 Beschäftigten können regelmäßig kostenlose Vorträge und Events aus vielen Bereichen besuchen und eine Vielzahl von Serviceeinrichtungen nutzen, wie z.B. Leihfahrräder, vergünstigte Mietwagen oder Hotelzimmer in der Nähe.
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Ein flexibles Office, das immer passt! Ob für kleine Unternehmen mit großartigen Ideen oder für große Unternehmen auf der Suche nach kleinen Mietpreisen – campus21 ist für alle da! Hier werden Ihnen flexible Büroeinheiten, beste Infrastruktur und jede Menge Serviceleistungen geboten.
campus21 ist der Campus direkt an der A21 – ohne Stau, ohne Zeitverlust und ohne Stress – ohne Zweifel der beste Ort für Ihr Office. Darüber hinaus bietet die erholsame, grüne Umgebung jede Menge Freiraum für Sie und Ihre Mitarbeiter.
r u t k u r t s a r f n I e t s e b m u RSeurnvdice BvoünroXf lSäch-eXnL hsdcirneeklt aenrrdeeicrhAt 21 g n u b e g m U e n ü r G hFleöcxhibstileität Erholung pur D i e B a s i s p a s s t, d e r E r fo l g ka n n ko m m e n ! Hier präsentieren wir stolz unsere erfolgreichen Mieter. Gesellen Sie sie sich doch einfach dazu!
Liebermannstraße | Europaring | 2345 Brunn am Gebirge | T +43 (1) 86670 | F +43 (1) 86670 - 22 242 | info@campus.at | www.campus21.at
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