DEVOTO MAGAZINE • ARBRIL 2009
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Sucesiones
Una propuesta para herederos La garantía, la seriedad, la rapidez, la eficacia, honorarios mínimos y el compromiso de hacerse cargo de absolutamente todos los gastos de manera anticipada en situaciones de sucesiones de propiedades, son todas características que reúne y ofrece al público de Villa Devoto y alrededores el Estudio jurídico e inmobiliario Rogal, ubicado en Avenida Francisco Beiró 3507. “Si la venta de la propiedad heredada por usted se encuentra supeditada a la realización de la sucesión postergada, nuestro estudio especializado en el tema le ofrece un excelente servicio conformado por dichas características mientras llevamos a cabo paralelamente el proceso de gestionamiento de la venta del inmueble”, afirma el Doctor Emiliano D. Barbeira, Director del Estudio. El Dr. que está al frente de Rogal continúa explicando el servicio ante el cuadro de situación descripto anteriormente: “una vez que se concretó la venta de la propiedad y con toda la documentación en orden en nuestro poder, realizamos junto al cliente y sus coherederos un balance final de nuestra labor”. La comunidad de Villa Devoto y zonas aledañas ya saben que ante algún inconveniente o no saber cómo actuar en estos casos, deben confiar en Estudio jurídico e inmobiliario Rogal, el cual cuenta con la suficiente capacidad para resolver. Contacto: 4501-2500. Dirección: Av. Francisco Beiró 3507.
Empresas & servicios Estudio Yunis
Despidos de empleados en la crisis económica actual En estos tiempos en que la crisis económica nos azotó de modo tal que las empresas no pueden mantener los gastos que se generan y por ende, el plantel de empleados, nos vemos inmersos en numerosos juicios por despido. El despido es dejar a un empleado sin trabajo, sin importar el tiempo que hace que trabaja, cuántas horas o con qué puesto, ya que se lo perjudica, razón por la cual la ley laboral crea su reparación en la indemnización. Ante un despido el trabajador deberá contemplar un sin fin de detalles que generalmente desconoce. Muchos empleadores intentan indemnizar en base a tiempos que no son reales, pues mucho trabajan en negro durante un largo tiempo y son blanqueados en determinada fecha posterior a su ingreso, por lo cual algunos empleadores al momento de despido intentan resarcir injustamente con montos irreales. Es dable destacar que el empleado se ve perjudicado y sufre un claro daño previsional. El trabajador vulnerado deberá como primera medida ocurrir a su abogado a fin de interponer la pertinente intimación al empleador. Si ante la intimación cursada el mismo no cede a la justa pretensión se ocurre a la instancia de mediación en el seclo, tras una tramitación que el letrado indicará. Si cediera y se llegara al acuerdo, el abogado coordinará una audiencia espontánea con dicho organismo, previo pago
Generalmente los empleadores desconocen sus derechos laborales. de un bono en el Banco de la Nación Argentina, a fin de firmar ante este órgano competente la conciliación de las partes. De no haber acuerdo el seclo designará un mediador oficial y el Ministerio de Trabajo se encargará de notificar a la demandada. Si luego de estos intentos no hay acuerdo será necesario interponer la demanda ante los Tribunales Laborales. Estos medios que ha arbitrado el derecho son y serán positivos, siempre y cuando lo pactado fuera justo para el trabajador y que no se termine en un innecesario y largo juicio. Contacto: 4503-0038/4504-4353 J. Cubas 3780, 1º B
SISTEMAS
¿En qué consiste el sistema ERP? Un sistema erp (enterprise resouce planning) es conocido como el conjunto de programas y procedimientos que pueden aplicarse en diferentes organizaciones y tienen la particularidad que, con un trabajo preciso de planificación y parametrización, permite lograr el modelo de sistema que una compañía necesita para su gestión diaria. Esta clase de productos ya están programados, por lo que los usuarios pueden observar el comportamiento del producto de acuerdo a las condiciones de parametrización informadas, sin la necesidad de esperar tiempos importantes para que los programadores puedan mostrar cómo funcionaría uno hecho a medida. Por lo general se compone de módulos relacionados con compras, ventas, stock, producción, recursos humanos y contabilidad, pero existen productos que agregan funcionalidad. Ayuda a integrar todos los procesos del negocio optimizando los recursos disponibles. La actividades más importantes a la hora de la selección son: definir las necesidades, contar con usuarios que conozcan los procesos del negocio para obtener una mayor exactitud en las definiciones, contar con personal técnicamente preparado para interpretar las necesidades e interactuar con el proveedor del sistema ayudando a la empresa a obtener el mejor rédito frente al proyecto de inversión planeado. Saúl Gutman - Consultor e Implementador de sistemas comerciales e industriales 15-5410-5047 / saulgutman@hotmail.com