Edición 68 Octubre - Noviembre 2018
Y CUMPLIMOS 56 AÑOS DE SERVICIOS Nos sentimos orgullosos y les nuestra alegría y complacencia, a Asociados porque el pasado 11 COOTRASENA cumplió 56 años fundado.
expresamos ustedes los de octubre, de haberse
Fue en Medellín donde se creó la entidad con 26 funcionarios del Sena y con un aporte de $4.200. La Cooperativa a través del tiempo fue creciendo y desarrollándose, inicialmente era una cooperativa de vínculo cerrado y en su constante crecimiento y desarrollo se vio la necesidad de recibir personas como asociadas que no tuvieran vínculo con el Sena, es decir, abrirse al público, evento que se hizo de manera paulatina.
En 1996 COOTRASENA se transformó en cooperativa financiera para poder recibir ahorros de terceros, pero debido a la crisis que vivió el sector cooperativo en 1997, se solicitó a la Superbancaria, convertirse otra vez en cooperativa de ahorro y crédito, la cual fue aprobada en 1998.
FELICITACIONES PARA TODOS LOS ASOCIADOS Y LOS INVITAMOS A QUE SIGAN ORGULLOSOS DE PERTENECER A ESTA ENTIDAD QUE CON TANTO ESFUERZO Y CARIÑO, HEMOS TRATADO DE MANTENERLA SÓLIDA, CON SERVICIOS PERMANENTES PARA TODOS. Consejo de Administración
Agradecemos a cada asociado el formar parte de esta Cooperativa. Su presencia y continua participación, nos fortalecen. OCTUBRE 12: DÍA DE LA RAZA. Se celebra en conmemoración del descubrimiento de América, por el navegante Cristóbal Colón en 1492.
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A MANERA DE EDITORIAL
CADA ASOCIADO ES NUESTRA RAZÓN DE SER EN COOTRASENA EL NUEVO COMITÉ NACIONAL DE EDUCACIÓN Las integrantes del Comité Nacional de Educación, recién posesionado para el período 2018-2021; expresan su saludo a cada uno de los asociados de Cootrasena y ratifican el cumplimiento de su objetivo principal, cual es el de promover conjuntamente con los Comités Zonales, diferentes programas y procesos educativos de formación y capacitación, como también el cumplimiento a cabalidad con los respectivos Auxilios y Apoyos Educativos y con el Kit Escolar. Siendo éste el primer boletín que se expide bajo nuestra responsabilidad, consideramos de interés general y por ende, nos comprometemos a través de cada publicación bimestral, a mantenerlos informados en lo referente a los avances que la
PARA TENER PRESENTE El 31 de octubre es la fecha límite para ponerse al día por todo concepto en aportes, créditos y otros servicios (salud, funerario, seguros y demás). Así tendrá derecho a recibir su aguinaldo y el kit escolar. NOTA: Este derecho acoge a los asociados que ingresaron a la Cooperativa, antes del 31 de diciembre de 2017. Quienes lo hicieron después de esta fecha, sólo tendrán derecho a este beneficio, en el 2019, siempre y cuando cumplan con los requerimientos para el efecto.
Cooperativa y sus Comités de Apoyo, van emprendiendo en pro de sus beneficiados, así mismo, las ofertas y programaciones que tanto el Comité de Educación como los demás Comités, llevarán a cabo en los diversos períodos. Acatando sus derechos como asociados, es nuestro deber mantenerlos informados sobre el quehacer diario de nuestra Cooperativa. Hemos cambiado el tiraje del boletín por un papel bond menos costoso y se seguirá imprimiendo a dos tintas únicamente, con el fin de evitar costos e invertir este dinero más bien, en el kit estudiantil. En diciembre, lo elaboraremos en un papel especial, llamado propalcote, pues la época lo amerita y será el complemento del kit estudiantil.
BAZAR PROMOCIONAL Con base en los Seminarios sobre Emprendimiento evento al que asistieron varios emprendedores asociados de la Cooperativa, salió la idea de realizar un bazar promocional con los productos que ellos elaboran. Se está trabajando sobre el particular. Espere más información.
FELIZ CUMPLEAÑOS COOTRASENA envía un cordial saludo de felicitación a los asociados que cumplieron y cumplen años durante los meses de octubre y noviembre.
DESDE LOS COMITÉS
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DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN NUEVO COMITÉ DE EDUCACIÓN Como Cootrasena cuenta con un nuevo Consejo de Administración, así mismo se conformó un nuevo Comité de Educación, el que se posesionó en julio pasado, bajo la coordinación de María Nela Galeano como Coordinadora, con el apoyo de Olga Lucía Vásquez, Luz Marina Zea, Miryam Melguizo y Luz Eugenia Ochoa. Entre sus funciones el Comité, tiene a su cargo el boletín informativo. Trataremos de hacerlo ameno, sencillo y fácil de leer, con información corta, clara y precisa, como esta primera edición bajo nuestra responsabilidad. El Comité ha solicitado a todos los órganos de dirección de Cootrasena, que le envíe cada mes, su información sobre actividades desarrolladas para conocimiento de todos los asociados, pues estos tienen el derecho y el deber de estar informados oportunamente sobre la entidad.
DECRETO 2880 Mediante reforma tributaria, el estado cambió el destino de los recursos para los apoyos educativos que se entregaban mensualmente. Esto ha significado que los mencionados auxilios se otorgarán de forma diferente. Es por ello que el Comité oportunamente, elaboró un volante que se envió a través de emails y mensajes por celular, a todos los asociados. En el volante el Comité hizo énfasis en el hecho de que para el 2018 (2), sólo se hará entrega de auxilios educativos a aquellos asociados que estén matriculados en universidades públicas de Antioquia, incluyendo la Unad. Únicos requisitos: Presentar liquidación de matrícula y la constancia de pago. Aplica para tecnologías, pregrados y especializaciones.
AUXILIOS EDUCATIVOS Continuando con los Auxilios Educativos, se hizo convocatoria para adjudicar los 72 millones remanente del 2880, correspondiente al 2016. Este dinero se repartirá entre todas las oficinas, siempre y cuando los aspirantes cumplan con los requisitos establecidos por Confecoop. En la convocatoria pasada de los 68 millones, Apartadó, Istmina y Quibdó, reclamaron por no estar incluidos dentro de las Universidades aceptadas por Confecoop. Se aclara que el convenio es sólo con Universidades de Antioquia. Sin embargo, resultaron inscritos de estas regiones, pero dos del Chocó no cumplían con los requisitos, pues no tuvieron que pagar un peso por su matrícula en estas universidades aprobadas. Entonces, es obvio, que no hay que pagarles matrícula, lo que significa que no aplicaban para el efecto.
Recibimos sus sugerencias e inquietudes, las que trasladaremos oportunamente, a quien corresponda. Muchas gracias.
Con los auxilios entregados de los 68 millones, se adjudicó el total de la matrícula para aspirantes, inferiores a $500.000. El dinero restante se repartió en partes equitativas de a $689.000, entre 117 estudiantes de Universidades Públicas de Antioquia.
KIT NAVIDEÑO
NOTA: Para los últimos auxilios educativos, Cootrasena está a la espera de que Confecoop, le envíe el listado definitivo de aquellas personas que tienen derecho a él. Oportunamente se les informará a los beneficiados.
Morrales: Este año los morrales serán del mismo color. Se solicitaron cuatro cotizaciones diferentes. Se seleccionó de común acuerdo con el Gerente, la Directora de la Oficina de Medellín y el Comité de Educación, a Cuero Vélez, por calidad, cumplimiento y precio. También se informó de este hecho al Consejo de Administración. Kit Estudiantil: Una vez analizadas tres cotizaciones con muestras físicas de su contenido, la mejor y más favorable, fue la de la Papelería El Pingüino. TOTAL KIT INCLUYE MORRAL Y ÚTILES: $318.833.020. Este año se contó con menos presupuesto debido a diferentes factores como la reforma tributaria y las elecciones presidenciales, las que frenaron el crecimiento económico e hicieron que los asociados no utilizaran los servicios de ahorro y crédito al máximo. Sin embargo, el Comité trató de buscarse la mejor calidad y muy buenos precios para que el kit satisfaga las necesidades de los asociados.
CAPACITACIÓN PARA EMPLEADOS Y ASOCIADOS Hasta la fecha y cumpliendo con el plan de capacitación presentado por el Comité de Educación con destino a empleados de todas las oficinas y a asociados, basados en el Pesem, se desarrollaron los siguientes seminarios: • • • • • • •
Liderazgo - Trabajo en Equipo, para empleados de Cootrasena Medellín Un Seminario. Agosto 6 Emprendimiento y Liderazgo - Trabajo en Equipo para asociados Medellín. Dos Seminarios. Agosto 25. Flujo de Caja Personal y Familiar – Sicología Financiera y Herramientas para la Gestión del Dinero, igualmente para asociados Medellín. Dos Seminarios. Septiembre 1. Emprendimiento y Liderazgo – Trabajo en Equipo, para asociados. Oficina de San Pedro. Dos Seminarios. Septiembre 1. Liderazgo – Trabajo en Equipo, para San Vicente. Un Seminario. Septiembre 2. Dos Seminarios en San Pedro y tres en San Vicente. Los asistentes a los Seminarios, expresaron a los organizadores su complacencia y agradecimiento por facilitar este tipo de capacitación.
04 INDUCCIÓN
DESDE LOS COMITÉS Administración para que expida comunicación en el sentido de que para ser asociado, se debe recibir antes la capacitación cooperativa, como lo hacen muchas Cooperativas y según lo sugerido por Confecoop. A continuación, se relaciona la programación de la Inducción-Reinducción del segundo semestre, en las diferentes oficinas:
Igualmente se llevó a efecto, la primera inducción organizada por el Comité de Educación entrante. 23 asociados aceptaron la invitación. Fue una tarde amena y los asistentes quedaron muy satisfechos pues desconocían todos los beneficios, derecho y deberes que tienen como tales. Se les dio refrigerio y un detalle de parte de Cootrasena. Además se hicieron algunas rifas. El Comité en su última reunión pasó sugerencia al Consejo de
DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD
DEL COMITÉ DE BIENESTAR
Desde el 1 de octubre pasado, el Comité logró que dentro de su presupuesto, se invierta una partida especial con beneficio a todos los asociados: Nuevo beneficio sin costo adicional: SEGURO DE VIDA GRATUITO PARA EL ASOCIADO, por cualquier causa y por 2.5 salarios mínimos mensuales legales vigentes. Hasta hoy equivale a $1.953.105. (Para efectos de este seguro, los beneficiarios serán los estipulados por Ley. –De acuerdo con los estipulado en el Artículo 1142, del Código de Comercio). No requiere diligenciamiento de solicitud individual.
Recientemente se realizó la Fiesta de la Familia en las diferentes oficinas: Istmina, Quibdó, Apartadó y en Medellín contando aquí, con la presencia de asociados y familiares de San Vicente y de San Pedro. Los asistentes a estos eventos se mostraron muy satisfechos con las actividades desarrolladas en todos y cada uno de los sitios y manifestaron su agradecimiento a Cootrasena, por brindarles esta gran oportunidad de compartir.
El asociado puede inscribir para disfrutar del mencionado seguro, a: Cónyuge o Compañero Permanente; Padres e Hijos: (incluye hijastros, sobrinos e hijos de crianza). Solamente se requiere dirigirse a Cootrasena, diligenciar un formato establecido para el efecto y pagar $600 mensuales por cada persona asegurada.
DE LA JUNTA DE VIGILANCIA
CAMPAÑA DE SALUD Hasta el próximo 30 de noviembre siguen abiertas las inscripciones para asociados de la oficina Medellín, interesados en: vacuna hepatitis B, influenza, mamografía, densitometría ósea, perfil lipídico y glicemia. Antígeno prostático más examen urológico. Citología vaginal. Tamizaje de piel.
¿Sabía usted que: La Ley 454 de 1998, faculta a la Junta Directiva de un alto grado de responsabilidad, encargándola de verificar el comportamiento a la ley, de los Estamentos de Administración y su Dirigencia. Igualmente la designa como órgano de representación por excelencia de los asociados y de los intereses de los mismos? Por lo anterior, la Junta de Vigilancia hace un llamado a los asociados en general para que, en cumplimiento de sus deberes y obligaciones, conserven su Habilidad y disfruten de todos los beneficios de Cootrasena.