¡EQUIDAD LABORAL!

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Las mujeres que se incorporan al mercado laboral muchas veces se encuentran en desventaja en relación con los hombres, aun cuando tengan la misma capacidad, nivel de estudios, formación, experiencia y desempeño que los varones. En México 3.5 millones de mujeres asalariadas de 15 años y más han sufrido discriminación laboral sólo por su sexo.*

En 2022 la brecha de ingresos fue de 14%, es decir, por cada 100 pesos que recibe un hombre en promedio por su trabajo al mes, una mujer recibe 86 pesos.**

*Datos del 2018 del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres)

** Dato del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO)

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