martı* ocak 2013
teknoloji
Etkili İş Analistinin 7 Alışkanlığı Murat Girgin
İş Analisti kavramını sık duyar olduk son yıllarda. Peki, İş Analisti nedir, ne yapar, nasıl çalışır? İş Analisti olabilmek için neler hedeflenmelidir? Covey’in “Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı” kitabını okuyanların aşina olacağı başlığımızın “iş analisti” özelinde yorumlamasını yapacağız. İş analizi nedir? Ne olduğunu bilmeden işi yapan ehil (!) kişi ünvanını alanlara mı sorsak? Erbabına "analist" dense de tek işi değildir aslında. Analiz, sentez ve iletişim... Analiz ile sentez kavramlarını çoğu kişi birbirine karıştırır. Analiz; bilgiyi daha iyi anlamak için daha küçük parçalara bölme sürecidir. Diğer deyişle bilgiyi alıp, işleyip, anlama kavuşturmak ya da yeni bir forma dönüştürmek. Ayrıca gereksinim analizi de aynı kategori altında değerlendirilir. Sentez; en basit tabiriyle analizin tersidir. Yeni birşey oluşturmak için bileşenleri birleştirme işidir. İş analisti yaptığı analiz ve planlama sonrası biriktirdiği gereksinimlere göre çözümleri sentezdir. İletişim; birçok erbabın önemsemek bir yana bilmediği bu aktivite olmadan diğer bileşenleri icra etmek ne mümkün?
70