SENAR - Relatório Atividades 2009 by Marta Xavier

Relat贸rio Anual

Janelas abertas para o futuro.

Relatório Anual de Atividades 2009

Sumário Apresentação

Especial: Programa Alfa

Formação Profissional Rural (FPR)

Promoção Social (PS)

Eventos por região

Perfil do Público

Recursos Humanos

Tecnologia

Balanço Social

Estrutura Organizacional

Expediente

Relatório Anual de Atividades 2009

Apresentação Senar-RS: ampliando horizontes no campo “Ensinar a produzir para viver melhor” ou “mais importante que dar terra, é educar o homem para a terra” são pregações do professor Antonio Saint Pastous externadas no livro A terra e o homem, editado em 1963. Com estilo franco, direto e com raro talento, as reflexões do então presidente da Federação das Associações Rurais do Rio Grande do Sul - FARSUL, permanecem atuais. Quem lê o Relatório de Atividades do Senar-RS e percorre as páginas do documento, identifica, do início ao fim, o envolvimento de todos, gestores, supervisores, instrutores e parceiros para alcançar com êxito os resultados do trabalho institucional. A seriedade, atitude e engajamento, como agência preparadora e formadora de Recursos Humanos - focada em padrões de qualidade, a cada ano, a cada exercício se

Relatório Anual de Atividades 2009

supera nos desafios institucionais, e o torna reconhecido junto à opinião pública. Foi um ano de premiações. E a clientela atendida, seja adulto empregado, desempregado, jovem ou empreendedor rural da atividade valida o trabalho. Essa avaliação, quer nos parecer, é a mais

Objetivos do Senar-RS

importante e plena de estímulo. Difícil não se sensibilizar, a propósito, com o depoimento do Jair Pereto, lá de Vista Alegre, que, junto com a esposa, dobrou a produção de leite e tudo ficou diferente após ter-se qualificado com os cursos do Senar; ou com Leandro Hilgert, sobre o sucesso da sua cachaçaria ao afirmar

• Organizar, administrar e executar o ensino da FPR e a PS para produtores e trabalhadores rurais; • Assistir entidades empregadoras na elaboração de programas

que “o negócio nasceu a partir do conhecimento adquirido em quatro cursos”.

e treinamentos;

Ao abrir esta janela, nossa visibilidade alcança novos cenários de oportunidades no campo,

• Difundir metodologias adequadas a FPR e PS do agente que exerce

desde o Programa Alfa - Alfabetizando para Profissionalizar, até o programa Empreendedor

atividade rural;

Rural, passando pela Formação Profissional e inúmeros programas de trabalho cujo conteúdo

• Prestar assessoria às entidades governamentais e privadas, relacionadas

inclui direitos, deveres e servem como ferramentas para o exercício da cidadania, afinal, com

com a formação de profissionais rurais e atividades assemelhadas.

“Foi um ano de premiações. E a clientela atendida, seja adulto empregado, desempregado, jovem ou empreendedor rural da atividade valida o trabalho.”

conhecimento e educação produz-se e vive-se melhor no campo.

Carlos Rivaci Sperotto Presidente do Conselho Administrativo do Senar-RS

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Programa Alfa Programa Alfa cumpre a tarefa de casa e tira “dez” Em 2009, o Programa Alfa completou dez edições, chegando à “adolescência” com um desempenho que chama a atenção de muita gente grande. De aniversário, veio um presente para lá de especial: o prêmio Top Cidadania, concedido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RS). O programa, que associa alfabetização e profissionalização de adultos no meio rural do Rio Grande do Sul, já beneficiou 14.729 trabalhadores rurais em 138 municípios gaúchos. A nota máxima no boletim do Alfa é resultado de inúmeras tarefas de aula e temas para casa que foram cumpridos, um a um, com letra caprichada. O “caderno”, com relatos e números, foi cuidadosamente analisado pelo Comitê Avaliador da ABRH-RS.

Relatório Anual de Atividades 2009

Nesta edição do prêmio, foram inscritos 98 projetos e 30 premiados. O Senar-RS ficou entre os três selecionados na categoria Instituição Sem Fins Lucrativos. O troféu foi

Na tabuada e na vida, o Alfa está sempre multiplicando

entregue no dia 2 de setembro, no Grêmio Náutico União, em Porto Alegre.

Em 2009, o programa Alfa atendeu 1.323 participantes, de 81

Criado em 2001, o Top Cidadania já foi concedido a 81

turmas, em 52 municípios – crescimento de 12,69% em relação

profissionais ou entidades que se destacaram na criação

ao ano anterior.

de boas práticas de gestão de pessoas ou de ações

O número de entidades parceiras passou de 10, em 1998, para

voltadas à cidadania. A condecoração reconhece as

30 nesse último ano. São elas: sindicatos rurais, prefeituras

ações sociais organizadas pela comunidade, contribuindo

municipais e associações comunitárias.

para a cultura de investimento social nas empresas, com

Um capítulo à parte é escrito pelos educadores especialmente

benefícios ao público externo.

capacitados para ministrar as aulas. Eles são selecionados nas próprias comunidades para que conheçam a cultura local e possam interagir de forma a aproveitar o que cada uma tem de

O Programa Alfa recebeu, em 2009, o Prêmio Top Cidadania ABRH-RS.

melhor para crescer. Atualmente, esse grupo é formado por 100 profissionais, entre pedagogos, coordenadores, nutricionistas e agrônomos, que transformam o essencial em fantástico para os alunos. Em 2009, o Programa Alfa também foi uma das 18 iniciativas sociais contempladas pelo Programa Integração Petrobras

Comunidades. Esta parceria oportunizou a ampliação do programa para outras comunidades rurais, inserindo o Senar em ações de responsabilidade social de grande alcance.

Relatório Anual de Atividades 2009

Be-a-bá do Programa Alfa O Programa Alfa surgiu, em 1998, tentando diminuir os altos índices de analfabetismo constatados em determinados municípios, fato que dificulta a participação em cursos e treinamentos de Formação Profissional Rural (FPR), desenvolvidos pelo Senar-RS. A iniciativa acabou indo bem além de aproximar os trabalhadores dos estudos, elevando sua autoestima e criando possibilidades antes inimagináveis. As aulas respeitam o calendário agrícola, prevendo épocas de plantação e colheita. Geralmente, acontecem de abril a setembro, três vezes por semana, em dias e horários acordados com os alunos, totalizando de 180 a 210 horas. São realizadas em lugares cedidos por terceiros, como salões paroquiais, escolas e galpões de propriedades,

Em termos sociais, os conteúdos relacionam direitos humanos, preservação ambiental, saúde e segurança no trabalho. A geração e/ ou aumento da renda e, consequentemente, a permanência

O Alfa beneficiou

no campo, também são contemplados. Para isso, o programa incentiva formas associativas

14.729 pessoas em

de produção e prestação de serviços, por meio de modelos cooperativistas e de autogestão.

apenas 10 anos.

Após dois meses de alfabetização, os participantes já estão aptos a realizar os treinamentos complementares do programa Alfa, Aproveitamento Integral de Alimentos e Saneamento Rural Básico, os quais são desenvolvidos em conjunto com as aulas de educação básica. A avaliação dos alunos baseia-se na frequência (mínimo 80%), participação e relato de desempenho, com conhecimentos, habilidades e atitudes adquiridas. O certificado entregue simboliza uma conquista que muda radicalmente suas vidas.

visando facilitar, ao máximo, o acesso dos participantes. No distrito da Pacheca, em Camaquã, o espaço foi construído pelos próprios alunos. Em São Francisco de Assis, um produtor de leite organizou um espaço para as aulas no galpão de madeira junto à estrebaria das vacas. Em ambos os casos, as carteiras foram cedidas pelas prefeituras e escolas. Via de regra, eles se deslocam a pé, mas em distâncias maiores há quem use a bicicleta, o cavalo ou ônibus oferecido por parceiros. O público beneficiado vive ou trabalha no meio rural, tem de 18 a 85 anos, e é analfabeto ou cursou apenas as séries iniciais. A maioria abandou os estudos na infância para ajudar os pais no campo. Gloria Cristina Lopes , 49 anos - Aluna do Alfa

Relatório Anual de Atividades 2009

Programa Alfa exibe boas notícias em 2009.

Relatório Anual de Atividades 2009

O Alfa teve grande projeção entre as editorias de jornalismo do Estado, com suas informações e casos de sucesso amplamente divulgados em jornais, como pauta em programas de rádio, ou em TV. Foi tema da minissérie produzida pelo Canal Rural, em homenagem ao dia do Agricultor e também assunto de matérias em programas estaduais dos canais RBS TV e Record.

“Estou vendendo seis terneiras por mês. Antes, eu só comprava. Tudo ficou diferente depois que me qualifiquei com os cursos do Senar”. Jair Pereto, de Vista Alegre, que, junto da esposa, dobrou a produção de leite após o Alfa e cursos de Nutrição Animal e Qualidade do Leite.

Relatório Anual de Atividades 2009

Formação Profissional Rural Profissionalização como janela para o desenvolvimento Todo ser humano nasce potencialmente inclinado a aprender, necessitando, para isso, de estímulos externos e internos - como motivação ou necessidade - para concretizar o aprendizado. Oportunizar espaços para que esse processo se desenvolva, está na essência da atuação do Senar-RS. A proposta de Formação Profissional Rural (FPR) visa, justamente, transformar métodos extremamente informais e voltados a atender demandas diárias e urgentes, em sistemas produtivos baseados no conhecimento. A proposta é simples: passar o foco do presente para o futuro, eliminando tarefas improdutivas, desenvolvendo competências comportamentais e ressaltando a importância da qualidade de vida e do meio ambiente. Cursos e treinamentos são utilizados para gerar e estimular melhores práticas na área de atuação das famílias do campo e

Relatório Anual de Atividades 2009

Treinamentos por Linha de Ação

aproveitando o que já sabem fazer. Nesse sentido, os instrutores estão capacitados para ir além da simples tarefa de passar informações, mas abrir “janelas” para que os participantes desenvolvam suas capacidades atuais e adquiram resultados financeiros, culturais e sociais.

Agricultura

A capacidade mobilizadora dos parceiros e a adequada execução da programação orçamentária em 2009 possibilitaram um incremento nos investimentos em Formação Profissional Rural no Estado, o que

900

gerou um aumento de 10,26% no número de eventos realizados através

800

de entidades concentradoras (sindicatos, empresas ou entidades), totalizando, no ano, 3.438 ações. As regiões com maior volume de

Nº de cursos

treinamentos relacionados a técnicas de cultivo de plantas para obtenção de fibras, energia e alimentos,

700 600 500

Esta linha de ação engloba cursos, seminários e

513

539

compreendendo as áreas ocupacionais como Fruticultura, Floricultura, Plantas Medicinais e Manejo

eventos foram Produção (15,71%), Missões (14,60%) e Planalto (12,39%). A região Sul apresentou melhor participação geral, com 29,90%

400

de Grandes Culturas. Teve participação de 15,48% nas

de aumento em relação ao que foi realizado no ano anterior (2008).

300

ações de FPR, com um total de 539 eventos. Em relação

Houve crescimento significativo, em relação a 2008, nas linhas de ação Atividades Relativas à Prestação de Serviços de 27,00 %,

200

Agroindústria de 26,55% e Silvicultura de 16,67%. Atividades de Apoio Agrossilvipastoril, Agroindústria e Pecuária foram as linhas de maior participação absoluta em número de eventos em 2009. As linhas de ação são o conjunto de áreas ocupacionais pertinentes aos setores da economia existentes no meio rural. A partir do acompanhamento dos técnicos do Senar, da mobilização regional dos parceiros, da relevância econômica e das necessidades locais foram identificadas e criadas 16 novas opções de Formação, totalizando 161 cursos ou treinamentos. Conheça um pouco mais sobre as linhas de ação e suas especificidades no período apresentado.

1000

a 2008, houve um aumento de 5,07%. A Olericultura teve

100

o maior aumento do grupo, com 212 eventos, 17,13% a 2008 2009

mais que em 2008. A região Sul, em função da cultura do pêssego e de grupos bem organizados, foi a que mais demandou ações (6) do novo treinamento criado sobre colheita, pós-colheita e armazenamento.

Relatório Anual de Atividades 2009

Pecuária 1000

Nº de cursos

900 800

775

700

635

600

Compreende a qualificação na área da criação de animais de pequeno, médio teve uma variação inferior no número de eventos, passando de 775 para 635, fato

um crescimento de 16,67% em relação ao período

800

anterior, sendo realizados 28 eventos, abrangendo 417

700

participantes. O treinamento que mais contribuiu para

600

esse resultado foi o de Reflorestamento.

ligado à estiagem no início do ano e excesso de chuvas e enchentes a partir do terceiro trimestre. Contudo, ainda ficou em terceira colocação no total de eventos,

ao surgimento de novas indústrias no Estado e a consequente necessidade de

300

A área de Florestamento e Reflorestamento teve

Nº de cursos

900

totalizando 361 na bovinocultura de leite. Essa característica está associada

400

1000

e grande porte. Diferentemente de todos os demais, este foi o único grupo que

com 18,23%. A Pecuária de Grande Porte concentrou o maior número de ações,

500

Silvicultura

produção com mais qualidade.

500 400 300

200

100

2008 2009

Aquicultura 1000

Nº de cursos

1000

Nº de cursos

993

Compreendem as áreas de Mecanização Agrícola, Irrigação e Drenagem e

900

aumento de 10% em número de eventos e representou

900

800

0,95% das opções oferecidas em 2009. Registrou

800

eventos corresponderam a 28,51% do total realizado em FPR e foi o que teve o

700

33 eventos e 462 participantes. Açudes, barragens,

700

maior crescimento, alcançando 17,79%. Parte desse resultado deve-se ao fato de

600

reservatórios de água doce, clima favorável e grande

600

estarem incluídos os cursos do Programa Jovem Aprendiz que ocorrem em seis

500

variedade de peixes, inclusive nativos, fazem com que o

500

municípios do Estado. Os cursos do Programa Empreendedor Rural, num total de

Rio Grande do Sul tenha grande potencial nesse sentido,

400

17 eventos, também estão aqui considerados.

300

contudo a atividade ainda tem uma demanda pouco

300

200

expressiva quando comparada às demais.

400

100

2008 2009

O curso Criação de Peixes de Água Doce teve um

Atividades de Apoio Agrossilvipastoril 843

Administração Rural. Foi a linha mais procurada pelo público em 2009. Seus 993

200 100

2008 2009

Relatório Anual de Atividades 2009

Atividades de Prestação de Serviço 1000

Nº de cursos

No campo, assim como na cidade, as atividades econômicas também necessitam

900

de trabalho oferecido ou contratado por terceiros. Nesse sentido, são oferecidos

800

cursos de Montagem e Reparo de Máquinas Agrícolas e Motores, Classificação,

700

602

600 500

474

Armazenagem e Preservação de Produtos de Origem Agrossilvipastoril e Turismo Rural, entre outros. Essa foi a segunda linha em crescimento, com 27,00%. Ao total, foram realizados 602 eventos, contra 474 em 2008, representando 17,28% do total

400

de cursos oferecidos em FPR. Nesta linha de ação estão incluídos os treinamentos

300

de Saneamento Rural Básico oferecidos através do Programa Alfa.

200

de sua cachaçaria Harmonie Schnaps. Produz 20 mil 2008 2009

Agroindústria Nº de cursos

agricultura, pecuária, aquicultura ou silvicultura. Oferece cursos de tecelagem de

800

lã crua, fabricação de cachaça e processamento de frutas, entre outros. Passou

700

653

litros por ano, exporta para seis estados e disponibiliza o produto nos principais aeroportos do país.

Destina-se ao ensino ligado à transformação de matérias-primas provenientes da

900

600

Leandro Hilgert ganhou o troféu Senar – O Sul, em 2009, como destaque em Agroindústria Familiar, pelo sucesso

100

1000

“Nosso maior orgulho é fazer parte dessa história e desse futuro”

“O negócio nasceu a partir do conhecimento adquirido em quatro cursos que fiz com o Senar-RS”.

Indicadores da FPR:

de 516 para 653 eventos em 2009. Também foi a segunda em participação no total, com 18,75%. A maior demanda atendeu a programas municipais de diversificação

• Número de eventos/ turmas: 3.483

500

na geração de renda, como no caso de conservas vegetais, compotas e frutos

• Carga horária total: 88.167 horas/ aula

400

cristalizados e desidratados, com 179 eventos para 2.229 participantes. A

300

• Participantes: 48.386 pessoas

fabricação de derivados de leite contabilizou 151 eventos e 1.902 participantes e a

200

de fiação de fibras, 113 para 1.364.

516

100

2008 2009

Relatório Anual de Atividades 2009

O número de eventos de FPR, em 2009, totalizou 3.483, beneficiando

Treinamentos mais procurados em 2009: Treinamento

2008

2009

crescimento (%)

1. Operador de Retroescavadeira - Várzea

1.300,00%

2. Turismo Rural - Identificação e Seleção de Oportunidades

900,00%

3. Cultivo e Manejo da Erva-Mate

400,00%

4. Turismo Rural - Sensibilização

400,00%

5. Manejo da Cultura da Soja - Plantio Direto

300,00%

de Negócio

48.386 trabalhadores rurais. Das 174 opções oferecidas, 13 novos treinamentos foram criados. SICREDI

Qualificação aumenta competitividade dos cooperados A parceria do Senar-RS com o Sistema de Crédito Cooperativo (SICREDI)

Novos treinamentos criados em 2009:

possibilitou a realização de 146 eventos de FPR, além de atividades de PS que abrangeram um total de 1.949 pessoas, com carga horária total de 3.520 horas/

• Apicultura - Produção de Geleia Real

• Manejo de Equinos

• Apicultura - Produção de Própolis

• Manejo de Sistemas Silvipastoris

• Cabanheiro de Ovinos

• Produção de Embutidos e Defumados de Caprinos e Ovinos

O conjunto de esforços resulta em trabalhadores rurais mais capacitados

• Conservação de Forrageiras - Fenação e Ensilagem - Bovinos de Leite

• Regulagem e Manutenção de Máquinas - Tosquia Tally-hi

no mercado, com aumento de sua produtividade, redução de desperdícios

• Cultivo da Acácia

• Tosquia Tally-hi

e adoção de medidas de preservação ambiental, além de estarem

• Excel Básico - Gestão Rural

• Transformação Caseira de Derivados de Soja

instrumentalizados para exercer liderança dentro da cooperativa a qual

• Informática Básica - Gestão Rural

aula, ao longo de 2009.

pertencem. Essa parceria Senar e Sicredi exerce a capacitação da mão de obra entre associados e seus familiares que atuem como trabalhadores rurais.

Relatório Anual de Atividades 2009

Programa Jovem Aprendiz

Turismo Rural

Capacitação para o primeiro emprego

Belezas naturais diversificam a renda nas propriedades

Em 2009, o mercado de trabalho de Vacaria ganhou 38 novos profissionais em Fruticultura e, em especial, na cultura da macieira. Esse é talvez o resultado mais tangível do programa Jovem Aprendiz, voltado à capacitação de adolescentes com idade entre 14 e 24 anos. No turno inverso às aulas formais, eles desenvolveram 564 horas de um programa que compreendeu desenvolvimento de competências básicas para o trabalho, conteúdos técnicos, atividades práticas controladas e prática profissional dentro de empresas cotistas. Outras nove turmas estão em andamento, nos municípios de Caxias do Sul, Lavras do Sul, Minas de Leão, Mostardas e São José do Norte, além de Vacaria. As localidades beneficiadas foram escolhidas em conjunto com o Ministério do Trabalho e Emprego e pela Superintendência da Delegacia Regional do Trabalho/ RS. Ainda em 2009, o Senar desenvolveu parceria com a Fazenda Ranchinho, em Mostardas, capacitando 16 alunos em uma única turma. Isso possibilitou o cumprimento de cotas de aprendizagem por empresas da região. Outra novidade refere-se ao ingresso do Senar-RS na coordenação do Fórum Gaúcho da Aprendizagem Profissional. Esse espaço tem como objetivos promover o debate contínuo, estimular a contratação de aprendizes e monitorar o alcance das metas de programas de aprendizagem profissional. A cada ano, o programa Jovem Aprendiz ganha mais espaço e significativo destaque na sociedade por meio do relato de seus participantes que passam a contribuir para o desenvolvimento socioeconômico das regiões onde residem.

As belezas naturais da zona rural estão cada vez mais sendo descobertas por um número incontável de pessoas que vivem no meio urbano e buscam por lazer, descanso e divertimento longe de suas casas. Contudo, para receber de forma qualificada e transformar essa nova demanda em geração de renda, as famílias do campo precisam de instrumentalização. É justamente essa a finalidade do programa Turismo Rural. Identificar e implantar negócios ambientalmente corretos e ligados às habilidades e vocações das famílias rurais visando, com isso, diversificar a renda nas propriedades. Em 2009, foram realizados 49 treinamentos, sendo que sete turmas concluíram as 220 horas propostas pela iniciativa. Em cinco anos, o programa já atingiu 950 empreendimentos rurais, em 75 municípios. Cada treinamento do programa Turismo Rural, que ao total são 10, tem duração que varia entre 16 e 32 horas e possui 70% do conteúdo voltado à prática, com visitação a empreendimentos e identificação e seleção de potencialidades.

Relatório Anual de Atividades 2009

Empreendedor Rural

Grupos Organizados

Ferramentas para o desenvolvimento

Articulação regional para demandas específicas

Oferecer ao homem do campo ferramentas que contribuam

Atender a demandas específicas gera valor e desenvolvimento

para o seu desenvolvimento pessoal e para a gestão de

sustentável. O Senar-RS possui ações específicas, direcionadas

seus negócios é o objetivo do Empreendedor Rural. Em 2009,

a grupos organizados e que atendem a produtores das áreas de

seis turmas concluíram o programa, em Crissiumal, Estrela,

Apicultura, Bovinocultura de Corte, Bovinocultura de Leite, Cana-de-

Montenegro, Mostardas, Palmeira das Missões e São Sebastião do Caí.

Açúcar, Floricultura, Fruticultura, Ovinocaprinocultura,

No ano em que 17 grupos estavam desenvolvendo atividades, iniciaram-se os encontros

Suinocultura e Vitivinicultura com interesses

no município de Serafina Corrêa. Recentemente, a iniciativa foi reestruturada,

e necessidades em comum. As ações têm um

passando de 13 para 17 módulos presenciais de oito horas, cada. Assim, ao total, são

direcionamento técnico que visa atender aos grupos

oferecidas 136 horas para abordar conteúdos que visam preparar lideranças no campo,

com projetos de capacitação profissional, por meio

desenvolvendo competências para visualizar melhor as necessidades e oportunidades

de treinamentos, com ações de tecnologia, gestão e

do mercado. Intercalando teoria e exemplos práticos, os encontros motivam a formação

mercado. Nesse ano, foram realizados 133 eventos,

de redes de relacionamento, o entusiasmo ao crescimento constante e a força de

demandados por diferentes grupos de produtores,

vontade nos momentos de pôr as ações em prática. Em dois anos de criação, o

totalizando o treinamento de 1.433 pessoas.

Empreendedor Rural já beneficiou 462 pessoas.

Relatório Anual de Atividades 2009

Suinocultura

Empresas Fumageiras

Orientações agregam valor à produção de suínos

Segurança para produtos e fumicultores

Durante o ano de 2009, o Senar desenvolveu em conjunto com a empresa Mabella Carnes, de

Em 2009, foram realizados 15 eventos voltados ao setor fumageiro gaúcho. Essas

Frederico Westphalen, uma série de atividades direcionadas à orientação e capacitação de

iniciativas possuem o objetivo de tornar compatível a produção do tabaco e a

produtores e trabalhadores na área suinícola no Estado.

qualidade de vida dos produtores, por meio de aspectos como segurança, saúde e

O trabalho teve início com a revisão técnica do manual de boas práticas na produção

meio ambiente.

de suínos utilizado pela empresa.

Em parceria com as empresas Souza Cruz S/A, Kannenberg & Cia. Ltda.,

Os procedimentos recomendados aos produtores, distribuídos em 34 municípios, estão

Associated Tobacco Company – ATC e Alliance One Brasil, foram desenvolvidos

sendo comparados a itens de qualidade reconhecidos pelo Ministério da Agricultura,

conteúdos ligados à identificação de problemas de segurança e saúde do setor,

Pecuária e Abastecimento. Também estão considerados requisitos de Análise de

prescrever medidas de prevenção de riscos e avaliar impactos ambientais, dentre

Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC) e da Globalgap, empresa privada que

outros. Os resultados refletem-se no valor que se agrega ao produto e, por isso,

estabelece normas voluntárias para a certificação de produtos agrícolas em todo

as atividades nesse segmento apresentam crescente demanda. Na Souza Cruz,

o mundo. O próximo passo será a capacitação dos produtores, segundo o manual

especificamente, a ação contou com aulas sobre gestão rural e sustentabilidade

atualizado, possibilitando o uso de tecnologias e ferramentas de gestão alinhadas às

das propriedades, totalizando 80 cursos. Assim, os produtores e trabalhadores

tendências mundiais. Quando aplicada, essa iniciativa resultará na minimização dos

rurais puderam melhorar seus desempenhos individuais, agregando qualidade ao

impactos ambientais, redução de insumos químicos e abordagem responsável nos

produto e renda à atividade.

assuntos de segurança dos empregados e saúde dos animais, entre outros benefícios.

Relatório Anual de Atividades 2009

FETAG

Feiras e eventos

União favorece a capacitação e organização dos trabalhadores na agricultura

Estratégia interativa para informação junto do produtor e trabalhador rural Além das atividades por meio de horas/ aula em treinamentos, o Senar diversifica sua forma de qualificação ao público do campo por meio de oficinas técnicas.

O termo de cooperação intitulado Semeando Saber e Construindo

Além de divulgar os cursos e treinamentos, elas se tornam parte da programação

Organização associa a vocação educadora do Senar-RS à capacidade

de feiras agropecuárias internacionais, estaduais e municipais no Rio Grande do

de mobilização da Federação dos Trabalhadores na Agricultura no

Sul, as quais atraem a atenção de milhares de produtores e trabalhadores rurais Estado do Rio Grande do Sul (FETAG-RS).

gaúchos.

De abril a dezembro de 2009 foram desenvolvidas

Em 2009, as atividades contemplaram assuntos como o manejo correto da

521 ações para um público de 15.537 participantes. O

apicultura, o processamento da soja para alimentação humana, a regulagem de

trabalho é desenvolvido por meio de ações de FPR e PS,

colheitadeira para o arroz, entre outras dinâmicas apresentadas por técnicos com

incluindo mobilização, capacitação e informação sobre

a qualificação adequada para cada proposta. Para isso, o Senar desenvolve os

temas relevantes do setor agropecuário do Estado.

cenários adequados à realização das dinâmicas visando à participação do público

A cooperação técnica prevê o desenvolvimento de

visitante, como, por exemplo, utilizando a maquete com propriedades rurais para

ações nos diversos eixos de atuação da Federação,

informar aos produtores sobre as mudanças no código ambiental brasileiro, e

envolvendo capacitação de lideranças, organização

também, divulgar seus cursos voltados para o meio ambiente. Neste ano, foram 74

sindical, sucessão rural etc.

participações em feiras e eventos no interior do Estado.

Relatório Anual de Atividades 2009

Promoção Social Abrindo a janela para ações além da capacitação A qualidade de vida das famílias no campo vai além dos aspectos especificamente profissionais, envolvendo assuntos referentes à saúde, nutrição, cidadania, educação e, inclusive, lazer. Assim, além dos treinamentos de formação profissional rural, o Senar-RS realiza atividades de Promoção Social (PS), por meio de ações conjuntas, atendendo jovens, mulheres, homens e crianças, levando perspectiva, qualidade de vida, consciência crítica e participação na comunidade. Nas iniciativas de promoção social aproveita-se o histórico de vida de cada participante, acrescentandolhe conhecimento científico, deixando, assim, o caminho livre para que haja o desenvolvimento, tanto individual quanto coletivo.

Relatório Anual de Atividades 2009

Áreas de atividade

Como exemplo, podemos citar a ação intitulada Padejo do SenarRS, que aconteceu durante a maior feira agropecuária do Estado, a Expointer 2009, em Esteio, e que foi baseada em demonstrações

Artesanato

de técnicas de panificação e transformação caseira de derivados de soja. Durante os nove dias de evento, aproximadamente 1.000 pessoas foram beneficiadas. Assim como este, outros 1.021 eventos de artesanato, nutrição, educação, entre outros realizados ao

1000

800 700

ao anterior. Em todas as regiões onde foram desenvolvidos estes

600

eventos, houve crescimento da demanda,

500

689

rurais. São oferecidas atividades de cestaria e trançado com palha de trigo, de milho, com fibra de bananeira e de butiazeiro. Os participantes também podem optar pelo artesanato, que

471

aproveita desde lixo seco até casca e palha de arroz. Sem falar

400

na pintura em tecido, com 689 eventos registrou um percentual

300

de crescimento de 46,28%.

associada à mobilização, relevância regional

200

e consolidação das necessidades locais.

100

As regiões com maior concentração de

Essa área é para quem gosta de criar verdadeiras obras de arte que, além de bonitas, podem incrementar a renda das famílias

900

longo do ano, representaram um crescimento de 38% em relação

sendo sua implantação, diretamente

Nº de cursos

2008 2009

ações foram Missões (18%), Planalto (16%) e Produção (12%).

Novos cursos oferecidos em 2009: • Artesanato - Folha de Butiazeiro • Panificação Caseira

Os cursos de artesanato foram alguns dos mais procurados em 2009.

Relatório Anual de Atividades 2009

Apoio a Comunidades Rurais 1000

Nº de cursos

900

Envolveu atividades realizadas junto à unidade móvel do Senar que, em parceria com sindicatos rurais, secretarias municipais de saúde e outras entidades, levou

800

a eventos locais serviços como medição da pressão arterial e orientação sobre

700

prevenção de doenças.

600 500 400

Educação “Nosso maior orgulho é fazer parte dessa história e desse futuro”

1000

em relação a 2008. Alguns assuntos abordados nesta

800

atividade são: O homem e o ambiente, água, ar, solo,

700

agrotóxicos, biodiversidade e resíduos sólidos (lixo).

600

Os treinamentos possuem uma carga horária de 16 horas

500

e focam o público maior de 16 anos.

400 300

200

200 100

2008 2009

Saúde 1000

Nº de cursos

Possui duas atividades específicas: uma voltada à orientação para mulheres,

Alimentação e Nutrição 1000

Nº de cursos

Os cursos desta linha de atuação do Senar

denominada Bem-Estar da Mulher Rural, e outra sobre qualidade de vida e

900

corresponderam a 24,09% do total de ações

800

prevenção de doenças na atividade rural. São palestras que visam à orientação

800

desenvolvidas na área. Sua demanda, distribuída em

700

sobre temas do cotidiano feminino e os cuidados gerais na prevenção de

700

todo o Estado, que inclui os participantes do Programa

600

doenças. O número de eventos cresceu de 13 para 19, em 2009, com uma

600

Alfa, registrou um crescimento de 11,82% em relação

500

participação global de 46,15% das atividades oferecidas.

500

ao ano anterior, com a realização de 246 eventos. Nesta

400

área são realizados eventos com duas abordagens:

300

200

100

900

2008 2009

Passou de 29 para 52 atividades – aumento de 79%

900

300

100

Nº de cursos

220

246

Aproveitamento Integral de Alimentos e Panificação Caseira.

2008 2009

Relatório Anual de Atividades 2009

Programa Agrinho

Cidadania é tema de 4,5 mil trabalhos escolares Em sua sétima edição, o programa Agrinho recebeu, em 2009, 4.514 trabalhos inscritos, entre redações, desenhos e experiências pedagógicas, sobre o tema proposto: Cidadania. O acesso a informações importantes, como saúde e preservação ambiental atingiu 481.068 mil alunos, em 259 municípios gaúchos. A totalidade desses números é o provável estímulo ao exercício da cidadania por parte de

“Trabalhei duro, mas consegui”. Elvira Marques Rodrigues, de Palmares do Sul, trocou a produção de arroz pelo artesanato em lã. Vende direto, para diversos municípios, aumentando seu lucro. A visão empreendedora no artesanato surgiu após o curso de Tecelagem do Senar.

familiares, amigos e comunidade em geral, contou com a orientação de um time de peso, formado por 40.538 professores. Durante o ano letivo, mais de 3 mil escolas da rede pública trabalharam os assuntos propostos com apoio de material didático desenvolvido pelo Senar-RS. Tanto na educação infantil quanto no ensino fundamental, a gurizada acompanhou as aventuras do personagem Agrinho que

Indicadores de PS

proporcionou reflexão sobre a convivência em grupo, a importância dos documentos de identidade, os direitos e deveres de cidadãos, dentre outras. As experiências foram transformadas em trabalhos físicos que, diferentemente dos anos anteriores, foram criados

• Número de eventos realizados: 1.021

exclusivamente para o concurso. Enviados à Administração Regional, eles foram analisados por uma comissão julgadora, formada por

• Novos eventos criados: 2

técnicos, pedagogos e educadores. Os vencedores na fase estadual são dos municípios de Santo Ângelo, Canguçu Agudo, Nova Prata,

• Carga horária total: 33.699

Guarani das Missões, Santa Bárbara do Sul, Cerrito e Teutônia. Eles receberam como prêmio cadernetas de poupança, computadores,

• Número de público beneficiado: 13.845

aparelhos de som, bicicletas e TVs. O programa Agrinho conta com apoio do Banco do Brasil, SEBRAE, Prefeituras Municipais e Governo do Estado do Rio Grande do Sul. Somado às edições anteriores, já atingiu mais de 3,5 milhões de estudantes.

Relatório Anual de Atividades 2009

Eventos por região

670 693

Abrem-se 4,5 mil “janelas” em todo Estado Através do mapa, podemos visualizar a abrangência das ações do Senar-RS realizadas de

587 270

357

502

474

janeiro a dezembro de 2009. Em Formação Profissional Rural (FPR), foram 3.483 eventos, registrando um aumento de 10,26% em relação ao ano anterior. Na Promoção Social (PS), o número ficou em 1.021, indicando um crescimento de 37,62%. Ao somarmos esses números, temos um total de 4.504 eventos, que tiveram como sede 398 municípios. Ou seja, as ações de FPR e PS abrangeram 80,24% de todos os municípios o Rio Grande do Sul. Em 12 meses, 62.231 mil produtores e trabalhadores rurais foram beneficiados diretamente pelo Senar-RS.

Cursos e Treinamentos nas Regiões de abrangência do Senar-RS

288 346

317

Campanha

FPR: 240 PS: 48

Centro

FPR: 400 PS: 102

Fronteira

FPR: 281 PS: 76

Litoral

FPR: 245 PS: 72

Missões

FPR: 504 PS: 189

Planalto

FPR: 429 PS: 158

Produção

FPR: 545 PS: 125

Serra

FPR: 186 PS: 84

Sul

FPR: 269 PS: 77

Vales

FPR: 384 PS: 90

Relatório Anual de Atividades 2009

• Faixa Etária

Perfil do Público

• Área Explorada

30.000

25.000

24.788

25.000

20.000

Quem são os beneficiados com as ações do Senar-RS

20.000

12.998 10.000

9.973

10.000

*em•porcentagem Escolaridade

35.00

3.128 17

Até 17 anos

De 18 a 24 anos

De 25 a 45 anos

De 46 a 64 anos

Acima de 65 anos

25.793

20.00

28.879

15.00

4.840

12.087

4.452

Mais de 50 até 100 ha

Mais de 100 ha

Não informado

29.443

Sem Escolaridade

7.778

460 Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Completo

Ensino Médio Incompleto

Ensino Médio Completo

Outros

Não Informado

5.000

15 10

3.287

Desempregado

Empregado/ Ocupado

Autônomo

Outros

Empregador

5.008

4.731

1.988

837 0

13.325

8.969

10.000

893 0

Mais de 20 até 50 ha

15.000

7.202

5.00

Masculino

Até 20 ha

10.231

28.500

Feminino

Trabalhador Rural

20.000

10.00

28.000

25.000

29.000

Não informado

2.986

• Renda Familiar

25.00 29.500

1.950

30.000

29.869

5.660

5.000

• Situação de Trabalho

30.670

30.00 30.000

15.000

2.258

30.500

15.914

18.584

5.000

• Gênero

19.240

Não informado

Até 1/2 salário mínimo

3.402 851

De 1/2 a 1 salário mínimo

De 1 a 3 salários mínimos

De 3 a 5 salários mínimos

De 5 a 10 salários mínimos

Acima de 10 salários

Não informado

Relatório Anual de Atividades 2009

Recursos Humanos Nosso time de olho na janela do aperfeiçoamento No Senar-RS, o ditado “em casa de ferreiro, o espeto é de pau” não tem sentido. Além de semear educação e desenvolvimento externamente, internamente fizemos o “dever de casa” realizando diversos treinamentos e investindo em nossos Recursos Humanos. A instituição conta com mais de 500 profissionais, entre funcionários diretos e prestadores de serviços educacionais especializados, especialmente credenciados em suas áreas de atuação. Essa turma não foge da raia quando o assunto é trabalhar e vai logo “arregaçando as mangas” quando o objetivo é beneficiar as famílias rurais.

Relatório Anual de Atividades 2009

Nivelamento e atualização técnica Em 2009, houve um aumento de 9,46% no número de instrutores credenciados para ministrar nossos eventos regulares. Além dos 322 aptos a ministrar eventos de FPR e PS, foram capacitados mais 97 educadores para atuarem no programa Alfa. Os novatos passam por treinamento metodológico de 48 horas/aula, aprendendo sobre como elaborar planos instrucionais, além de conhecer o funcionamento das ações de FPR e PS do Senar-RS. Após essa etapa, os participantes ministram um curso piloto, antes de receber a habilitação de instrutor. Na autoavaliação dos alunos, o quesito atendimento às expectativas dos participantes obteve 77% de satisfação – índice que pode ser considerado muito bom.

Superintendentes alinham ações Durante a Expointer, em setembro, 17 superintendentes regionais do Senar de diversos estados brasileiros participaram de um programa de alinhamento de atuação e participação em eventos. Esteve presente no encontro, ainda, a presidente da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) e do conselho deliberativo do Senar , Kátia Abreu, que divulgou para todos o novo programa do Sistema CNA/Senar voltado para a inclusão

Treinamento para supervisores

digital, entre outros temas de grande relevância para

Os dez supervisores regionais do Senar-RS participaram de treinamento sobre comunicação,

estratégico, o alinhamento das informações, garante

negociação e desenvolvimento de atribuições. Além da troca de experiências, a iniciativa

resultados mais qualificados na vida das pessoas

reconhece e estimula a qualificação do grupo técnico que atua diretamente nas regiões

do campo.

a aprendizagem na área rural de todo o país. Além de

estratégicas do Estado. Cada supervisor é responsável por uma das regiões de atuação: Vales, Fronteira, Campanha, Sul, Litoral, Planalto, Serra, Produção, Missões e Centro.

Relatório Anual de Atividades 2009

Concurso nacional premia instrutores gaúchos Dentre as 375 histórias sobre experiências de ensino, inscritas no concurso Vida de Instrutor, a de um gaúcho ficou entre as três selecionadas pelo Sistema CNA/ Senar. Prestador de serviços para o Senar-RS há mais de dez anos, o Veterinário Otaliz de Vargas Montardo ganhou um notebook como prêmio. Outros 25 instrutores tiveram suas histórias publicadas em um

“Acho que transferir o conhecimento é uma arte. E quando passei a ministrar os cursos de gestão rural, aprendi a gerenciar minha vida, pois ensinar também é aprender.”

livro distribuído em todo o país. Entre estes, estão outros quatro instrutores gaúchos: a pedagoga Terezinha Silveira; o técnico agrícola Jardelino Souza e as professoras Zélia Kauffmann e Gilvânia Canavezzi.

Otaliz de Vargas Montardo, de Paim Filho, falando sobre sua experiência como instrutor de cursos na área de gado leiteiro e gestão.

Indicadores de RH

Em 2009, houve um aumento de 9,46% no número de instrutores utilizados em eventos regulares. Além dos 322 aptos a ministrar eventos de FPR e PS, foram capacitados 97 educadores para atuarem no programa Alfa.

• Nº de treinamentos: 149 • Carga horária total: 4.662 • Nº de pessoas beneficiadas: 1.021

Relatório Anual de Atividades 2009

Tecnologia Janelas para novas tecnologias qualificam o trabalho O Senar-RS está constantemente investindo em recursos tecnológicos que possam facilitar e qualificar o trabalho com parceiros. Para isso, tanto equipes internas quanto terceirizadas realizam pesquisa, desenvolvimento de software e testes de novos sistemas. Foi assim que nasceu, em 2005, o Sistema de Gerencialmente do Senar-RS, atualmente denominado SiGesNet. Ele permite acesso remoto entre a sede administrativa em Porto Alegre e os sindicatos no interior do Estado. Em cada localidade, é possível a essas unidades concentradoras acessar o banco de dados sempre atualizado, com informações sobre as necessidades existentes ou ações de FPR ou PS em andamento. Em 2009, o Senar-RS concluiu etapas e firmou o programa entre seus parceiros. Em face do sucesso alcançado, implantou a tecnologia desenvolvida para outras unidades regionais do Senar no Brasil.

Relatório Anual de Atividades 2009

Capacitação para uso da nova ferramenta

Reaparelhamento dos parceiros

Em março de 2009, o Senar-RS finalizou o treinamento tecnológico, com foco no SiGesNet, para

Em setembro de 2009, o Senar-RS deu início ao processo de reaparelhamento dos sindicatos com novos computadores, impressoras

funcionários de sindicatos rurais e de trabalhadores rurais de 67 municípios gaúchos.

e nobreaks. O Sindicato Rural de Santo Antônio da Patrulha foi o primeiro parceiro a receber os equipamentos. Outros 163 kits foram

Outros 96 já possuíam o sistema e desfrutam de seus benefícios, como agilidade nas informações,

entregues pelo programa aos demais sindicatos parceiros que mobilizam as turmas para a realização dos eventos de FPR e PS. A iniciativa

redução do índice de erros de solicitações e de custos operacionais. Os participantes puderam

começou em 2006, contando neste ano, com o acréscimo de webcam e fones de ouvido, que poderão ser usados para treinamentos a

confirmar como é ampliada a autonomia dos sindicatos na execução das atividades com o novo

distância. O objetivo é oferecer a estrutura necessária aos sindicatos para utilizarem o SiGesNet, programa que facilita a solicitação,

sistema. A ferramenta auxilia os parceiros na execução dos cursos oferecidos, oportunizando a

agendamento e prestação de contas de cursos e atividades.

operacionalização do pedido de cursos. Desde a implantação, essas entidades podem acompanhar 24 horas, pela internet, a programação e a prestação de contas de cursos e treinamentos promovidos.

SiGesNet é implantado em outros Estados

Do Rio Grande do Sul para o mundo Os resultados que o Senar-RS vem alcançando ao longo de seus 16 anos de existência chamam a atenção de entidades que também promovem a capacitação profissional em

Em 2009, o Senar-RS concluiu a instalação do programa entre os sindicatos parceiros

países europeus. Ao longo de 2009, o Senar recebeu a comitiva de empresários do setor

do Senar Santa Catarina. Foram realizados treinamentos, preparação de equipe e

de máquinas e equipamentos agroalimentares, bebidas e sistemas de segurança da

adaptação da tecnologia ao ambiente da unidade regional do Estado de Santa Catarina.

província de Ferrara, na Itália.

Atualmente, 26 sindicatos rurais estão utilizando a tecnologia naquele estado.

Também estiveram conosco os diretores da Pratical Training Center – PTC, da

Em outubro, dirigentes do Senar Paraíba vieram conhecer a tecnologia, a fim de utilizá-

Holanda. Vieram em busca de intercâmbio com o Senar-RS na troca de informações e

la como ferramenta estratégica.

nivelamento da qualidade do ensino naquele país e no Brasil. Uma iniciativa que tem tudo para prosperar.

Relatório Anual de Atividades 2009

Balanço Social

1. Identificação Instituição: SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL - SENAR/RS Natureza Jurídica: sem fins lucrativos ( x ) sim ( ) não

Resultados refletem os benefícios à sociedade O presente Balanço Social, elaborado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural – Administração Regional do RS, tem por objetivo apresentar à sociedade as intenções e compromissos da instituição, visando à transparência de suas ações no exercício da responsabilidade social corporativa, trazendo informações quantitativas e qualitativas. Torna pública a responsabilidade social da entidade,

categoria: Serviço Social Autônomo

Isenta da cota patronal do INSS? ( ) sim ( x ) não

Possui certificado de Entidade Beneficiente de Assistência Social (CEAS) ( ) sim ( x ) não De utilidade pública ( ) sim ( x ) não

Se sim, ( ) federal ( ) estadual ( ) municipal

2. Origem dos recursos Receitas Totais

Possui registro no ( ) CNAS ( ) CEAS ( ) MAS |

Classificada como OSCIP (lei 9790/99) ( ) sim ( x ) não 2009

2008

% 100,00%

29.344.665

100,00%

26.392.836

a. Recursos Governamentais (subvenções)

0.00%

b. Doações de pessoas jurídicas

0.00%

c. Doações de pessoas físicas d. Contribuições e. Patrocínios f. Cooperação Internacional g. Prestação de serviços e/ou venda de produtos h. Outras receitas

3. Aplicação dos recursos

0.00%

26.479.581

90.24%

24.562.983

93.07%

45.000

0.15%

194.000

0.74%

0.00%

44.844

0.15%

26.115

0.10%

2.775.241

9.46%

1.609.738

6.10%

2009

% sobre

2008

Despesas totais

17.823.930

60,74%

17.199.749

65.17%

sua política de investimentos, evidenciando a formação e distribuição de

a. Projetos, programas e ações sociais (excluindo pessoal)

11.181.770

38.10%

10.598.617

40.16%

recursos aos diferentes públicos com que se relaciona: colaboradores internos,

b. Pessoal (salários + benefícios + encargos)

5.708.980

19.45%

5.590.088

21.18%

c. Despesas diversas (somatório das despesas abaixo)

933.180

3.18%

1.011.044

3.83%

563.320

1.92%

554.099

2.10%

fornecedores, público-alvo de suas ações, comunidade, meio ambiente, governo e sociedade.

Despesas Operacionais Despesas c/ Impostos e taxas (CPMF)

0.00%

1.731

0.01%

7.812

0.03%

8.975

0.03%

Despesas de Capital (Deprec. imobilizado)

362.048

1.23%

446.240

1.69%

Investimentos em tecnologia (equipamentos e sistemas)

796.099

2.71%

222.189

0.84%

Despesas Financeiras

Relatório Anual de Atividades 2009

4 - Indicadores sociais internos (Ações e benefícios para os(as) funcionários (as)

2009

% sobre receita

2008

% sobre receita

a. Alimentação

137.005

0.47%

148.207

0.56%

b. Educação

29.173

0.10%

27.309

0.10%

c. Capacitação e desenvolvimento profissional

48.354

0.16%

13.810

0.05%

d. Seguros

47.511

0.16%

43.878

0.17%

e. Saúde

297.244

1.01%

287.941

1.09%

f. Transporte

20.246

0.07%

25.424

0.10%

g. Bolsas/estágios

38.988

0.13%

41.526

0.16%

Total - Indicadores sociais internos

618.520

2.11%

588.095

2.00%

5 - Projetos, ações e contribuições para a sociedade a. PROGRAMA DE APRENDIZAGEM RURAL - visa oportunizar a formação profissional rural aos jovens maiores de 14 anos e menores de 24 anos de idade.

b. PROMOÇÃO SOCIAL RURAL (Atividade Fim)- Atividades direcionadas à saúde, cidadania e inclusão social.

c. ALFABETIZAÇÃO PARA PROFISSIONALIZAÇÃO - Projeto de alfabetização de jovens e adultos visando à capacitação profissional.

d. CAPACITAÇÃO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL RURAL (Atividade Fim) - Ações de capacitação profissional aos exercentes de atividades no setor primário do RS.

e. PROGRAMA AGRINHO - Educação infantil e ensino fundamental. Conteúdo programático transversal versando sobre “CIDADANIA” Valores totais (a + b + c + d + e)

6 - Outros indicadores Externos Nº Treinandos - Formação e Capacitação Profissional Nº de Horas/Aula Ministradas Nº de Atendimentos Promoção Social

Nº de prestadores(as) de serviço (Empresa de Instrutoria)

36.67%

40.74%

% de empregados(as) acima de 45 anos

0.66

Tempo médio na instituição

7 anos

155

Nº treinamentos aos colaboradores

% sobre

R$ 207.652

0.71%

R$ 173.192

receita

Nº de mulheres que trabalham na instituição

4.672 horas

3.574 horas

160

150

2009

2008

Nº de instrutores habilitados (Prestadores Serviços)

322

296

Nº de doutores(as)

Nº de mestres(as)

Nº de especializados(as)

Nº de graduados(as)

110

Outros

Nº de funcionários(as) no corpo técnico e administrativo

Nº de pós-graduados (especialistas, mestres e doutores)

Nº de graduados(as)

Nº de graduandos(as)

2008

Nº de pessoas com ensino médio

44.373

Nº de pessoas com ensino fundamental

Nº de pessoas com ensino fundamental incompleto

Nº de pessoas beneficiadas:

Nº de eventos:

R$ 1.881.626

6.41%

R$ 2.047.329

7.76

13.845

Nº de pessoas beneficiadas:

Nº de municípios beneficiados:

398

Nº de municípios beneficiados:

404

R$ 795.450

2.71%

R$ 691.750

2.62%

Nº de pessoas beneficiadas:

1.316

Nº de pessoas beneficiadas:

979

Nº de municípios beneficiados:

R$ 7.966.688

27.15%

R$ 7.408.131

28.07%

Nº de pessoas beneficiadas:

48.386

Nº de pessoas beneficiadas:

43.390

Nº de municípios beneficiados:

398

Nº de municípios beneficiados:

404

R$ 330.354

1.13%

R$ 278.215

1.05%

Nº de pessoas beneficiadas:

481.035

Nº de pessoas beneficiadas:

550.707

Nº de municípios beneficiados:

256

Nº de municípios beneficiados:

224

R$ 11.181.770

38.10%

R$ 10.598.617

40.16%

48.386

Nº de admissões durante o período

44 anos

2008

2009

Nº total de empregados(as) ao final do período

receita

Nº de pessoas beneficiadas:

2008

43 anos

% sobre

240

2009

Idade média dos colaboradores

2009

Nº de pessoas beneficiadas:

7 - Indicadores sobre o corpo funcional

92.839 horas

83.689 horas

13.845

11.615

Média Treinandos p/ Evento de Capacitação

Média Atendimentos p/ Evento de Promoção Social

11.615

Horas de treinamento Nº de beneficiários Plano de Saúde Nº de estagiários(as)

8 - Qualificação do corpo funcional

Relatório Anual de Atividades 2009

Estrutura Organizacional Conselho Administrativo Presidente: Carlos Rivaci Sperotto Titulares: André Barbosa Barretto, Elton Roberto Weber, Omar Henemmann e Zênia Aranha da Silveira Suplentes: Hermes Ribeiro de Souza Filho, Maria Pia Rodrigues, Valmir Antonio Susin Conselho Fiscal Titulares: Amauri Miotto, Carlos Roberto Simm e Francisco Lineu Schardong Suplentes: Domingos Antonio Velho Lopes, Nestor Bonfanti e Sérvulo Luiz Zardin Superintendência Carlos Alberto Schütz Divisão de Administração e Finanças Carlos Alberto Schütz Divisão de Planejamento e Projetos Saulo José Ribas Gomes Divisão Técnica Taylor Favero Guedes

Expediente: Coordenação Geral: Alessandra Bergmann (Mtb 9815) Planejamento Editorial: Marta Xavier Projeto Gráfico e Editoração: Dinara Dal Pai Pesquisa e Redação: Claucio Brião (Mtb 10.059) Fotos: Emerson Foguinho, Marcelo Curia, Luiz Ávila e Arquivo Senar-RS Revisão: Patrícia Coelho Tiragem: 800 exemplares Gráfica: LEOGRAF Gráfica e Editora Ltda

Praça Saint Pastous, 125. 3º Andar 55 51 3215.7500 • 3215.7502 (fax) CEP: 90050-390 • Porto Alegre - RS www.senar-rs.com.br • senar@senar-rs.com.br