Sindicato nasce para ser uma organização forte e representativa em busca da competitividade O Sindicato da Indústria do Vestuário do Alto Uruguai nasceu da união de um grupo de empresários das indústrias do vestuário da região que tinham por objetivo constituir uma organização forte e representativa. A proposta é trabalhar por objetivos comuns buscando a competitividade do setor. As primeiras reuniões para a sua formalização iniciaram em outubro de 2005. A data oficial da fundação é 24 de novembro de 2005, sendo que somente no dia 22 de outubro de 2008 foi reconhecido pelo Ministério do Trabalho através da carta sindical. Sua ata de fundação foi assinada por 19 empresários. Atualmente, conta com 30 associados, sendo que sua base territorial é integrada por 30 municípios onde existem 124 indústrias. Seu corpo Diretivo, composto por industriais que representam diversos segmen-
Diretoria do Sindivest realiza suas reuniões na sede da AD Alto uruguai
tos produtivos do vestuário, tem forte atuação na Entidade, dirigindo e orientando as suas ações. Em resumo, o Sindicato das Indústrias do Vestuário representa uma garantia na defesa das indústrias do setor nos mais diversos campos de atuação. São quatro anos de vitoriosa e destacada presença na comunidade. 1ª Diretoria A primeira diretoria com
mandato de dois anos, de 25 de novembro de 2005 a 25 de novembro de 2007, ficou assim constituída: Presidente: Sidnei Antônio Simionato; Vice-presidente: João Carlos Andrade; Secretário: Rogério Meneguzzo; Tesoureiro: André Faversani Marcolin. Suplentes da Diretoria: Cladir Dariva, Francisco Petrikoski e Paulo Cezar Massiero. Conselho Fiscal Efetivos: Itacir Fabiane, Elói Brendler, Jovino José Dariva. Suplentes
Encontro de Moda do Sindivest Dia: Hora: Local: Objetivos: Público Alvo:
do Conselho Fiscal: Salete Mrozinski Thiel, Luciano Gemelli e Cezar Augusto Cazzonato. Esta diretoria foi reeleita para mais um mandato de igual período, com o objetivo de constituir e consolidar uma estrutura mínima para dar início às atividades do Sindicato. Esta equipe permanece no cargo até novembro deste ano, quando ocorrerão as eleições para uma nova equipe diretiva.
Novos desafios
É
com imensa satisfação que apresentamos aos industriais do Setor do Vestuário o mais novo projeto de nossa Entidade, o Informativo Sindivest. Pretendemos que este veículo seja bem mais do que somente um meio de comunicação, mas, sim, um instrumento de ligação capaz de aproximar, cada vez mais, a Entidade e as empresas do nosso segmento industrial. A nossa proposta é apresentar as ações e realizações do Sindivest Alto Uruguai no que se refere à coordenação, fortalecimento, defesa e representação legal da indústria do vestuário. E mais: os principais fatos de interesse do nosso setor, numa linguagem clara e objetiva, com matérias especiais, notas gerais e prestação de serviço. Nesta primeira edição apresentamos um breve relato da nossa trajetória, desde a fundação do Sindicato até hoje, nossas vitórias como a conquista do Curso Técnico em Vestuário, junto ao Instituto Técnico Federal de Educação Ciência e Tecnologia – IFET -, de Erechim, que inicia
neste segundo semestre do ano com 64 vagas. Por ano serão 128 vagas destinadas à nossa área de atuação. Imagine qual será a massa de mão-de-obra qualificada que teremos em 10 anos. Teremos uma verdadeira transformação no Setor. Também destacamos a nova e forte estrutura de qualificação profissional para atender o segmento no Senai de Erechim, inclusive com a criação de um Curso de Menor Aprendiz para o vestuário. A confirmação desta nova unidade do Senai traz grandes desafios aos empresários. Além disso, são comentadas as participações em encontros, cursos, missões empresariais e rodadas de negócios, em sua grande maioria com a parceria do Sebrae-RS. Aliás, para nós que fazemos parte do Sindivest, desde a sua criação, consideramos o Sebrae como um padrinho do Sindicato, pois foi ele que deu os primeiro passos para aproximar o segmento, através do Programa Setorial Têxtil. Não podemos deixar de falar do consultor do Sebrae, o Dirceu Ferreira, que foi um grande in-
centivador e motivador para a criação do Sindicato. Muitos são os desafios que temos pela frente e, por isso, contamos com o seu apoio e participação. Acreditamos que somente unidos poderemos seguir confiantes rumo ao crescimento sustentado da nossa cadeia produtiva, um dos setores mais dinâmicos e arrojados da economia brasileira. Mas o objetivo maior a ser alcançado através do Informativo é o de despertar, pela informação precisa entre os associados, o desejo de participar efetivamente no dia a dia da nossa entidade patronal, opinando, sugerindo, criticando, propondo e comparecendo às reuniões, ajudando nas reivindicações patronais junto aos diversos órgãos do governo e de representações da indústria. Está dado o primeiro passo desta jornada. Venham caminhar conosco! Sidnei Antônio Simionato, Presidente do Sindivest Alto Uruguai.
Fundadores do Sindivest: André Faversani Marcolin (Erechim) César Augusto Cazzonato (Getúlio Vargas) Cladir João Dariva (Erechim) Dirce Maria Vebel de Oliveira (Estação) Elói Brendler (Erechim) Francisco Petrykoski (Erechim) Ieda Margarida Milesi (Erechim) Itacir Fabiani (Estação) João Carlos Andrade (Getúlio Vargas) Jovino José Dariva (Erechim)
Leonilda C. Rigon (Getúlio Vargas) Livino Vicente Dassi (Estação) Luciano Gemelli (Erechim) Paulo César Massiero (Erechim) Rogério Meneguzzo (Erechim) Salete Mrozinski Thiel (Erechim) Sérgio Gagosz (Erechim) Sidnei Antonio Simionato (Erechim) Vilson José Roncaglio (Getúlio Vargas)
Sindicato das Indústrias do Vestuário do Alto Uruguai - RS Base Territorial Erechim, Aratiba, Barão de Cotegipe, Barra do Rio Azul, Benjamin Constant do Sul, Campinas do Sul, Carlos Gomes, Centenário, Charrua, Cruzaltense, Entre Rios do Sul, Erebango, Erval Grande, Estação, Faxinalzinho, Floriano Peixoto, Gaurama, Getúlio Vargas, Ipiranga do Sul, Itatiba do Sul, Jacutinga, Marcelino Ramos, Mariano Moro, Paulo Bento, Ponte Preta, Quatro Irmãos, São Valentim, Severiano de Almeida, Três Arroios e Viadutos. Diretoria - Gestão 2007/2009 Presidente: Sidnei Antônio Simionato Vice-Presidente: João Carlos Andrade Secretário: Rogério Meneguzzo Tesoureiro: André Faversani Marcolin Suplentes de Diretoria: Cladir Dariva Francisco Petrikoski Paulo Cezar Massiero Conselho Fiscal: Itacir Fabiane Elói Brendler Jovino José Dariva Suplentes Conselho Fiscal: Salete Mrozinski Thiel Luaciano Gemelli Cezar Augusto Cazzonato Delegados Federativos na Fiergs: Sidnei Antônio Simionato Elói Brendler Delegados Suplentes: Paulo Cezar Massiero Cladir Dariva Endereço: Rua Itália, 174 - 2º andar CEP 99700-000 - Erechim - RS Telefone: 54 E-mail: sindivest@sindivest.au-rs.com.br
Produção Editorial, Projeto Gráfico, Artes e Diagramação: Copydesk Jornalismo & Marketing Ltda Jornalista responsável: Maria Lúcia Carraro Smaniotto Reg. Prof. 4744 Tiragem: 500 exemplares Impressão: Graffoluz Circulação Dirigida: Distribuição gratuita para associados, empresas conveniadas e entidades empresariais. Os artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores e não expressam, necessariamente, a opinião dos responsáveis deste jornal.
Grandes conquistas ao longo de quatro anos Desde a sua fundação, no dia 24 de novembro de 2005, até os dias atuais, dá para afirmar que o Sindivest trilhou um caminho sério e comprometido com o setor, que resultaram em grandes conquistas e fortes parcerias. Para o presidente do Sindicato, Sidnei Simionato, a fundação do Sindivest foi um passo importante para a união do setor. Segundo ele, as empresas já existiam, detinham vastos atributos de qualidade, geravam empregos, estavam presentes no mercado nacional e internacional, mas não eram vistas como um setor organizado e não sabiam da força que possuíam na hora de se posicionar e tomar decisões. “À medida em que fomos conversando, percebemos que as dificuldades eram as mesmas, assim como os interesses”, argumenta Sidnei. Nesta hora, conforme explica, não existe concorrência, mas a busca de objetivos comuns.” O que todos querem é o fortalecimento do setor, buscar maior investimento, gerar mais em-
Sidnei Simionato, palestrante Sílvio Chadad e Diego Tessaro durante palestra “Conquiste seu cliente no mundo da moda” realizada no dia 11 de maio de 2007
pregos, melhorar nossos produtos, agregando valor, diferenciais e buscar maior competitividade”, ressalta. O presidente do Sindivest afirma que o setor é formado por excelentes empresários, criativos, competentes e empreendedores. Sidnei porém ressalta que, para a concretização deste ideal, contaram com um forte parceiro, que hoje é considerado, por todos, um padrinho: o Sebrae. Através do Setorial Têxtil do Sebrae iniciaram as primei-
ras reuniões com o segmento Um grande catalizador e incentivador da criação do Sindicato foi o consultor do Sebrae Dirceu Ferreira. Estes primeiros encontros iniciaram em 2004. Algumas das atividades desenvolvidas foram: Missão para Blumenau - Febratex - nos anos de 2006 e 2008; Curso Gestão da Produção; Apresentações de tendências de moda (duas por ano); Palestra com Sílvio Chadad; Negócios da Moda, realizado em Passo Fundo e pro-
movido pelo Pólo de Confecção Regional do Sebrae de Passo Fundo em parceria com a UPF, a Associação Comercial e Industrial de Sarandi (Acisar), Sindivest Alto Uruguai e Sindivest Passo Fundo; Apoio a empresas para a Fenin 2007; Clínica de Avaliação de Produtos; Atendimento a empresas; Consultorias gerenciais e tecnológicas às empresas; Visitas técnicas a Malwee, Lunelli, Lunender, Rosset, Cavemac, Santa Constância, Senai SP, Senai Blumenau, Cefet Jaraguá do Sul, Salão do Lingerie, Encontro da Moda; muitos treinamentos, workshop, palestras, apresentações de tendências. Diversas indústrias da região participam do Polo de Confecção Regional de Passo Fundo, que tem como gestor Diego Tessaro. O polo atende a cerca de 70 empresas de 12 municípios das Regiões Planalto e Norte. O projeto tem o objetivo de promover o desenvolvimento de micro e pequenas empresas do segmento, com foco no mercado e em inovação tecnológica.
Filie-se Vantagens de ser um Associado Sindivest Alto Uruguai O Sindivest é fonte de informação estratégica do setor e de relacionamento com o mercado. É o porta voz dos interesses da cadeia produtiva do vestuário. Defende oficialmente os interesses do setor e tem como missão fortalecer e representar legalmente as indústrias do vestuário de Erechim e Região.
Sua atuação efetiva une as indústrias em torno de objetivos comuns e em defesa do desenvolvimento do setor. Promove treinamentos e desenvolve projetos de capacitação através de acordos de cooperação com entidades técnicas. Promove rodadas de negócios. Promove a participação de empresas em Feiras Naci-
onais e Internacionais e visitas técnicas. Proporciona troca de informações e experiências, ampliando a visão do empresário sobre seu negócio e o mercado. Promove a integração do setor. Promove a profissionalização da gestão das empresas. Promove a competitivi-
dade das empresas do setor. Para associar-se: É necessário preencher a Ficha de Filiação, com cópia do cartão do CNPJ e do contrato social da empresa. Para mais informações, entre em contato conosco: (54) xxxx-xxxx.
Informativo
Programa Setorial Têxtil do Sebrae foi o grande impulsionador para a fundação do Sindivest Falar na criação do Sindivest sem falar no Sebrae é impossível, pois foi esta Entidade, especialmente através do seu consultor Dirceu Ferreira, que impulsionou a união dos empresários do setor e a fundação do Sindicato. Conforme relata Dirceu Ferreira, no ano de 2005, partindo de uma estratégia de atuação do Sebrae-RS, foi implantado o Programa Setorial junto às indústrias de confecções na região de Erechim. Inicialmente foi realizado contato com as entidades empresariais, lideranças públicas e empresários do setor. Segundo o consultor do Sebrae-RS, Dirceu Ferreira, tais atitudes tinham como objetivo principal identificar e conhecer as empresas, mapear o mix de produtos fabricados e constituir um banco de dados, contendo informações signifi-
cativas e que, posteriormente, pudessem dar suporte e sustentação aos trabalhos. É importante ressaltar que a primeira reunião do grupo de empresários, que tinha como finalidade elencar as prioridades e identificar necessidades conjuntas, foi realizada no auditório do Castelinho, contando com o apoio da Secretaria do Desenvolvimento Econômico do Município. Neste encontro, lembra Dirceu, foi possível perceber que a Região do Alto Uruguai possuía um expressivo potencial de expansão no setor, mas era preciso desenvolver um conjunto de ações no sentido de tornar, no futuro, um Polo Produtor de Confecções do Estado do Rio Grande do Sul. Desde o princípio, o Sebrae-RS, através do Programa, auxilia as empresas de diversas formas, entre elas propor-
cionando e dando apoio nas áreas de capacitação, tecnologia, mercado e associativismo. “É a estratégia da parceria e cooperação como alternativa para viabilizar estas ações e ganhos coletivos”, defende. Dirceu ressalta que realizando atividades em conjunto, as empresas ganham representatividade e conseguem minimizar os seus custos. “A presença da entidade aparece de forma efetiva, atuando diretamente com as empresas e caracterizando-se como principal articuladora, quando o assunto passa a ser técnico”, afirma o consultor. Conforme explica, a idéia dos projetos é identificar ações a serem desenvolvidas dentro dos grupos, isto é, consiste em um processo endógeno, não sendo um “pacote” de treinamentos, cursos e palestras pré-estabelecidos.
Consultor do Sebrae, Dirceu Ferreira
“Nosso papel é orientar tecnicamente e provocar reações, despertando o empresário para áreas que precisam ser atendidas”, assegura. Dirceu entende que o essencial do trabalho é despertar a mobilização e organização das empresas, buscando a qualificação, especialização e aperfeiçoamento técnico para que passem a ser inseridas de forma mais competitiva no mercado.
Governo de Erechim promove cursos de qualificação gratuitos O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Walmir Badalotti, recebeu, por duas oportunidades, o Sindivest. A primeira vez, no dia 28 de janeiro, os representantes do Sindicato apresentaram suas demandas e reivindicações. O segundo encontro foi no dia 6 de fevereiro, com a participação do Senai. A Secretaria solidificou a parceria e confirmou a continuidade dos cursos na área do vestuário dentro do Programa Qualificar para Gerar Oportunidades do Governo de Erechim. Ela se dispôs, também, a ser um elo de ligação entre
Representantes do Sindivest com o secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico, Walmir Badalotti
as entidades, para construir juntos um trabalho que traga crescimento econômico para o município. Assim, o Sindivest pode explanar quais os cursos são importantes para o setor e que tipo de mão-deobra é necessária ser capaci-
tada para que as empresas do setor têxtil possam contratar. Na oportunidade também foi discutida a participação do Sindicato no acompanhamento e avaliação dos cursos. Em março, na primeira etapa da formação de mão-
Julho de 2009 | Ano 1 | Nº 1
de-obra do Programa do Governo Municipal foram oferecidas 15 vagas para o Curso Básico de Corte e Costura Industrial; 12 para Confecções em Costura Reta; 14 vagas para Modelagem Industrial Têxtil; 12 para Costura para Lingerie; e 24 para Costura de Lingerie e Moda Esportiva. Na segunda etapa do Programa, que iniciou em julho, foram oferecidas 75 vagas para o Curso Básico de Corte e Costura Industrial, 24 para Costura para Lingerie, 12 para Costura para Malharia, 14 para Modelagem Industrial Têxtil.
Informativo
Nova escola do Senai vai contemplar Curso de Aprendizagem Têxtil para atender ao Menor Aprendiz As obras da nova escola do Senai, que irá se transformar em um Centro Tecnológico, estão previstas para iniciar em setembro deste ano e estarem concluídas em maio de 2010. A informação é do diretor do Centro de Educação Profissional José Oscar Salazar, Delnei da Cunha Fialho. Segundo ele, o projeto já está pronto, estando em fase final de acabamento os ajustes nos projetos secundários de eletricidade, gás, caixa d´água, energia e climatização. A área do vestuário será contemplada com cinco amplos espaços, sendo quatro salas de aula e um moderno laboratório. Serão investidos cerca de seis milhões de reais entre maquinários e construção do espaço físico. Serão 2.500 metros quadrados para abrigar o projeto com estrutura e condições necessárias para abrigar máquinas de alta tecnologia, que são essenciais para uma melhor qualificação. Nesta nova escola, a grande novidade será a implanta-
ção do Curso de Aprendizagem Têxtil, para atender ao Menor Aprendiz. Neste contexto, o Senai passa a dar uma grande contribuição para a geração de emprego e renda das famílias, porque, em muitos casos, esses jovens (entre 14 e 24 anos) ou são inseridos no mercado de trabalho ou partem para uma atividade empreendedora que lhes permite contribuir com o sustento da família, aumentando a sua qualidade de vida e de outras pessoas. O Curso de Aprendizagem terá uma carga horária de 1.600 horas envolvendo áreas de modelagem, desenho, costura, arte e criação. De acordo com Delnei Fialho, para a sua implementação serão investidos cerca de R$ 450 mil em equipamentos. Delnei destaca que o Senai é hoje a maior escola de qualificação profissional da América Latina, sendo mantida, em parte, por 1% sobre o valor da folha de pagamento das indústrias. O contribuinte do Senai são as indústrias não
Diretor do Senai Erechim, Delnei da Cunha Fialho
optantes pelo Simples. Mas, segundo ele, é para as pequenas empresas que o Senai tem a oportunidade de formar muita mão-de-obra qualificada. No que se refere ao grande empresário, o diretor do Senai lembra que este tem condições próprias e as aulas de qualificação podem ser dadas junto às próprias fábricas. De acordo com o pedagogo que tem pós-graduação em Gestão da Produção e está cursando Especialização em Gestão e Liderança, o maior objetivo do Senai é preparar a mão-de-obra para o pequeno que necessita se aprimorar e
se qualificar para competir no mercado local e externo. Quando chegou em Erechim, no ano de 1994, Delnei lembra que se deparou com uma grande falta de qualificação, não somente em Erechim, mas em vários municípios da região do Alto Uruguai. Frente a esta realidade, buscou, através de uma pesquisa, detectar as dificuldades vividas em cada município. Como resultado foram apontadas as mesmas necessidades. O Senai Erechim forma cerca de 400 costureiras por ano. Neste total estão incluídas as que se formam através do Programa de Qualificação do Governo Municipal, que resultou, nos últimos anos, num índice de empregabilidade superior a 80% . Entre os cursos oferecidos estão: Básico de Corte e Costura, Modelagem de Roupas a Nível Industrial, Costura para Lingerie e Moda Esportiva, Montagem de Peças para Confecção, Costura para Confecções para Máquina Reta e Costura para Malharia.
Senac Erechim vai oferecer cursos de Pós-Graduação em Moda O Senac Erechim está se preparando para oferecer dois Cursos de Pós-Graduação em Moda. Um voltado especificamente para os gestores - Mercado da Moda Comunicação, Marketing e Estilo -, que visa atualizar e aprimorar conhecimentos na área de gestão de negócios de moda, marketing, comunicação e estilo. O curso tem como foco o planejamento e o empreendimento do universo da moda. O outro voltado para os profissionais que atuam nas di-
ferentes atividades da área da moda - Moda, Criatividade & Inovação. O foco são empresários e profissionais que estejam direta ou indiretamente envolvidos com as tendências e os processos criativos do universo da moda e a sua comunicação. Visa criar oportunidades de reflexão e compreensão do processo de comportamento em relação ao consumo de moda. A informação é do diretor do Senac Erechim, Hélio Bernardon, que anunciou que em
setembro estarão abertas as inscrições para esta Pós-Graduação de Moda, Criatividade & Inovação. O Senac Erechim inaugurou recentemente novas e modernas instalações ocupando uma área de 1,2 mil metros quadrados que comportam 14 diferentes ambientes pedagógicos, sendo oito salas de aula, quatro laboratórios, sala multiuso, Espaço Teen e biblioteca. O Senac Erechim está localizado na Praça da Bandeira, 26.
Julho de 2009 | Ano 1 | Nº 1
Diretor do Senac Erechim, Hélio Bernardon
Sindivest projeta o futuro do Setor através do Instituto Federal do RS - Campus Erechim O Sindivest trabalhou de forma consistente, com a participação dos empresários, sendo contemplado com o curso Técnico em Vestuário no Instituto Federal do Rio Grande do Sul, Campus Erechim, antes denominado Escola Técnica Federal. Participou de todo o processo, desde as primeiras reuniões, audiências públicas, definição dos cursos, base curricular, escolha das matérias, carga horária, escolha dos equipamentos e reivindicou participação no Conselho. As atividades Escolares do IFET iniciam no segundo semestre deste ano. Segundo o Diretor Geral do Campus Erechim, professor Elcio Antonio Paim, trata-se da concretização de um sonho de toda a comunidade regional que iniciou mobilização em 2006 com o propósito de trazer uma Escola Técnica Federal que pudesse suprir a carência de formação profissional dos trabalhadores. Este movimento contou com a participação de diversas autoridades, lideranças comunitárias, sindicais e entidades representativas da região. Uma das primeiras ações deste movimento foi a realização de uma audiência pública na Câmara de Vereadores que contou com a presença do Secretário de Educação Profissional e Tecnológica, professor Elieser Moreira Pacheco, da professora Jaqueline Moll, Coordenadora de Articulações Institucionais e Políticas da SETEC, e do professor Elcio Antonio Paim, na época Diretor Geral da Escola Agrotécnica Federal de Sertão. Na ocasião foram demonstradas, com dados expressivos, a viabilidade e a necessidade da instalação de uma Escola Técnica Federal que pudesse atender toda a demanda de formação técnica existente em
função do crescimento industrial, comercial e agropecuário da região. A equipe da SETEC saiu sensibilizada com a união da comunidade em torno deste objetivo e com a certeza de que a reivindicação era justa. Na ocasião, o Governo Federal, através do Ministério da Educação, estava iniciando o Plano de Expansão da Rede e logo em seguida saiu o Edital Público para que as cidades interessadas apresentassem oficialmente os seus projetos. Novamente as entidades se uniram e a Prefeitura de Erechim apresentou um projeto disponibilizando uma área no Bairro Três Vendas com edificações a serem reformadas, mais uma contribuição de R$ 600 mil provenientes do repasse das prefeituras que integram a AMAU e a contribuição de R$ 50 mil da ACCIE. A soma destes esforços fez com que Erechim ficasse em primeiro lugar entre as dez cidades contempladas no Estado e garantisse a instalação da Escola Técnica Federal. De acordo com o professor Elcio Paim, para que todos tenham a devida noção do que representará para o município e região este investimento, além da formação técnica de centenas de alunos, anualmente, em diversos cursos de forma totalmente gratuita, somente em obras de reformas, adaptações e construções serão investidos mais de R$ 3,5 milhões e mais de R$ 2 milhões em equipamentos para laboratórios. “E este é apenas o investimento inicial. Quando estiver em pleno funcionamento com o quadro completo de professores, servidores e mais de 650 alunos já no segundo ano de funcionamento, os investimentos anuais serão superiores a R$ 10 milhões”, afirma.
O professor Paim destaca que a forma como vem sendo implantada a nossa escola técnica tem servido de referência para outras instituições em função da efetiva participação da comunidade em todo o processo. Todas as definições referentes à área de atuação, aos cursos a serem oferecidos, as modalidades de ensino, qualificação dos professores, laboratórios e outras decisões têm sido tomadas em audiências públicas com a participação de representantes dos diversos segmentos da comunidade. “Trata-se de um verdadeiro e democrático processo de construção e que deverá continuar através da criação de um Conselho Comunitário onde as entidades representativas e a comunidade possam efetivamente participar, cobrar, fiscalizar e decidir sobre os rumos a serem tomadas pela instituição”, argumenta. Em breve será inaugurada a primeira fase das obras e iniciarão as atividades escolares com três cursos técnicos, na modalidade pós-médio, isto é, para alunos que já concluíram o segundo grau. Nesta modalidade de curso eles terão somente a formação técnica, com duração de 3 a 4 semestres, dependendo do curso. Serão oferecidas 64 vagas para o Curso Técnico em Vestuário em duas turmas, tarde e noite. O professor Elcio Paim esclarece que a transformação
Professor Elcio Paim
das Escolas Técnicas em Institutos Federais representou um avanço nas possibilidades de oferta de cursos em diferentes níveis e modalidades. Além dos cursos técnicos o Instituto poderá oferecer num futuro próximo cursos de tecnologia (tecnólogos), licenciaturas (formação de professores), cursos superior de graduação (engenharias) e cursos de Pós-Graduação em nível de aperfeiçoamento, especialização, mestrado e até doutorado, pois a lei equipara os Institutos às Universidades. E o mais importante é que todos estes cursos são totalmente gratuitos. “É importante destacar que estamos construindo não apenas uma escola (Instituto Federal), mas um celeiro de oportunidades para milhares de brasileiros que terão a chance de realizar seus sonhos de formação e qualificação e contribuírem efetivamente para o desenvolvimento da população e da região. Tratase de uma escola para muitas gerações e que precisa ter o olhar fraterno da comunidade e das autoridades da região para que cumpra efetivamente o seu papel de estar integrada à comunidade e contribuir para o seu desenvolvimento”, conclui Paim. Grande participação do setor do vestuário nas Audiências Públicas
Julho de 2009 | Ano 1 | Nº 1
Notícias
Empresários de Erechim visitaram realidade do setor do vestuário em Jaraguá do Sul e Blumenau Uma comitiva de empresários e lideranças da região e direção do CEFET de Sertão, esteve nos municípios de Jaraguá do Sul e Blumenau, Santa Catarina, para conhecerem de perto a realidade do curso direcionado à área têxtil ministrado junto à unidade do Centro Federal de Ensino Técnico, como também o potencial da área têxtil. Na comitiva estava o presidente do Sindivest, Sidnei Simionato, Paulo Cezar Massiero, João Carlos Andrade e Elói Brendler, empresários do setor. Em Jaraguá do Sul, puderam conhecer a estrutura e todos os laboratórios que fazem parte daquela unidade, como também a grade curricular dos cursos de “Técnico na Área Têxtil” e em “Moda e Estilismo”. Nos cursos, os alunos aprendem desde a manutenção das
Visita ao CEFET Jaraguá do Sul
máquinas de costura, além da própria costura e modelagem das roupas. Entre um dos di-
ferenciais, a existência de teares para a confecção de tecidos. Os alunos têm contato
desde a produção da matéria prima propriamente dita até o seu resultado final. Já no município de Blumenau, a comitiva esteve junto as instalações da Escola do Senai, oportunidade em que conheceram a estrutura dos cursos de “Técnico em Vestuário”, “Técnico Têxtil” e “Superior de Tecnologia em Produção do Vestuário”. Todos os que estiveram na comitiva acharam as visitas de extrema importância, pois oportunizou o levantamento de todos os elementos necessários para a implantação do curso direcionado à área têxtil na unidade Erechim. Vale lembrar que a participação em visitas técnicas, feiras e outros eventos do setor estão sempre abertas ao quadro de associados do Sindivest.
Senai Cetiqt abre portas para a qualificação de alto nível Dois integrantes da diretoria do Sindivest Alto Uruguai, Sidnei Simionato e Elói Brendler, participaram da missão empresarial organizada pelo Sebrae que participou do Fashion Rio, de 6 a 10 de junho. No grupo estavam empresários de Sarandi, Passo Fundo, Ronda Alta e Erechim, acompanhados por Diego Tessaro e Dirceu Ferreira, do Sebrae Passo Fundo. No Rio de Janeiro eles fizeram uma visita ao Senai Cetiqt - Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil -, um dos mais importantes centros de formação profissional, prestação de serviços e consultorias para a cadeia produtiva têx-
til no Brasil e no mundo. É a única escola têxtil do país a possuir uma fábrica têxtil completa, além de plantapiloto de confecção, rede integrada de laboratórios, institutos especializados em cor, design e prospecção tecnológica e mercadológica, e o mais completo acervo bibliográfico têxtil, de confecção, moda e mercado. É a primeira unidade do Senai a oferecer cursos de nível superior. A Faculdade Senai/Cetiqt oferece cinco cursos de graduação: Engenharia Industrial Têxtil, Bacharelado em Design de Moda, Administração, Artes com ênfase em Figurino e Indumentária e Tec-
Empresários na Escola do Senai do Rio de Janeiro
nólogo em Modelagem. Três especializações: Pós-Graduação em Design de Estamparia, Pós-Graduação em Design de Moda e Pós-Graduação em Design de Interiores. A Instituição também oferece cursos de Extensão, Técnicos e de Educação à Distância. O Cetiqt é referência para todos os temas dos setores
Julho de 2009 | Ano 1 | Nº 1
têxtil e de confecção: Educação, Moda e Design, Cor, consultorias, serviços e informação. E, o que é melhor, o acesso é para todos. Para se ter uma idéia, o custo de participação em um dos cursos do Cetiqt é extremamente acessível: R$ 50,00 o alojamento para um mês e R$ 1,00 o valor da alimentação.
Alto Uruguai quer ser reconhecido como polo nacional da indústria têxtil e de confecção O Sindicato das Indústrias do Vestuário do Alto Uruguai tem dados de que há 124 empresas na área de abrangência do Sindivest, que produzem fitness, jeans, lingerie, camisaria, uniformes, moda praia, moda em couro, moda esportiva, malharia, cama, mesa e banho e roupas para pet shop, entre outros. Há empresas que são referência dentro de seus segmentos despontando como marca nacional, maior produtor gaúcho em número de peças, certificação ISO 9001, reconhecidas pelo Programa Gaúcho de Qualidade Produtividade - PGQP -, qualidade e melhoria contínua dos seus processos. Em torno de 2% da produção da região é exportada para países da América Latina, Europa, Oriente Médio, América do Norte e Central. O setor gera, na Região, acima de 2 mil empregos diretos e outros mil indiretos e já definiu como seu principal macro-objetivo o de transformar o Alto Uruguai em polo nacional da indústria têxtil e de confecção. Esta definição é resultado de um intenso trabalho realizado por diversos integrantes do Sindicato na elaboração do Planejamento Estratégico do Alto Uruguai, liderado pela Agência de Desenvolvimento, onde o setor configura entre os principais vetores do desenvolvimento sócio-econômico regional, e da elaboração da Agenda Erechim 2018, onde a indústria têxtil e do vestuário é estratégica para o desenvolvimento do município, seja pelo o que representa na geração
de emprego de mão-de-obra, seja pelo elevado potencial de crescimento do mercado brasileiro e dos países em desenvolvimento. É a terceira indústria mais importante de Erechim, perdendo apenas para a metal mecânica e alimentícia. Erechim já é o quinto município maior produtor da indústria têxtil e do vestuário do Rio Grande do Sul, se o critério de tamanho for o número de empregados . Somente é antecedido por Caxias do Sul, Porto Alegre, Sapucaia e Farroupilha. O objetivo de ser reconhecido nacionalmente com polo nacional será perseguido através dos programas de Capacitação Competitiva da Cadeia Industrial e de Estruturação da Cadeia de Prestação de Serviços no Alto Uruguai, constituídos pelos seguintes projetos: Fortalecimento do Capi-
tal Social, Inovação para Competir, Inovação de RH e Gestão Empresarial. No primeiro programa o objetivo é capacitar a indústria têxtil e de confecções de Erechim de forma a permitir a sua migração gradual da competição em preço para a competição em diferenciação de produtos. A meta é crescer as vendas no mínimo 10% anuais, a preços de 2008, ao longo do período 2009/2018, aumentando gradativamente a relação lucro/vendas e o valor adicionado bruto/valor bruto de produção. No segundo programa o objetivo é estimular o desenvolvimento de empresas prestadoras de serviços e a especialização (verticalização) da indústria de confecção, através de cursos de capacitação focados nas etapas a serem
terceirizadas, e compromisso de compra de serviços. Dentro das diretrizes estratégicas de desenvolvimento do Alto Uruguai Gaúcho, inseridas no Plano Estratégico do Alto Uruguai elaborado pela Agência de Desenvolvimento do Alto Uruguai,que giram em torno de dois pilares - Mundo Rural e Economia Industrial Urbana - o setor das indústrias têxtil e de confecção não foi priorizado na primeira etapa da elaboração do trabalho, mas será assim que estiver implantado o processo de planejamento dos setores prioritários. O setor foi classificado como de importância estratégica máxima para o desenvolvimento regional, mas, na primeira etapa, foram priorizados setores que têm origem na pequena propriedade agrícola, em maior número na Região.