Liderazgo Burocrático

Hace hincapié en los procedimientos y métodos históricos, independientemente de su utilidad en entornos cambiantes.

Los líderes burocráticos intentan resolver problemas mediante la adición de capas de control y su poder proviene de controlar el flujo de información.

VENTAJAS o Resultados de trabajo de alta calidad o Eficiencia en los resultados

Desventajas

o No hay comunicación entre líderes y subordinados.

o Rigidez y resistencia al cambio o Un alto nivel de control o Ambiente de trabajo tenso, poco social o Despersonalización de los trabajadores o Exagerado apego a las normas y reglamentos

Líderes burocráticos : o Henry Ford, fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de la cadena de producción moderna o Winston Churchill, primer ministro del Reino Unido durante la Segunda Guerra Mundial, o Alfred P. Sloan, el presidente de General Motors que revolucionó la organización corporativa.