questi non si deroghi. Il rischio del caos provocato dal dubbio e dalla sospensione del timore verso l’Autorità – conseguenza che la comicità elevata ad Arte provocherebbe, se portata alla conoscenza degli umani – appare qui ben evidente e terrorizza il monaco. Il quale ricorrerà ai mezzi più estremi, pur di impedire la diffusione dei contenuti del Libro. Questa digressione letteraria, rimodulata nel contesto del volume che ci troviamo a presentare, fornisce un importante spunto di riflessione circa quella sorta di miopia mostrata da molta parte dei settori del lavoro nel cogliere il valore aggiunto del buonumore. Una miopia che sembra avere la sua radice nella difficoltà o forse perfino nella paura, propria di chi si trovi ad occupare posizioni di qualche rilievo gerarchico in ambito lavorativo, di mettersi in discussione, di rischiare una rinegoziazione delle regole. Eppure, il ridere è una componente essenziale del benessere che ciascuno dovrebbe recuperare dalla frequentazione dei luoghi deputati allo svolgimento delle attività lavorative. L’immagine ancora oggi dominante del lavoro lo rappresenta come una dimensione della quotidiana esperienza umana del tutto contrapposta allo svago o al diletto. Ma continuando ad accreditare questa rappresentazione si nega la possibilità stessa che lavorare possa essere un piacere, si inibisce la visione del processo lavorativo come occasione di arricchimento, e dunque come opportunità di crescita individuale e collettiva – del singolo e della comunità dei soggetti che cooperano. Tutte eventualità positive, che dovrebbero scoraggiare dal proseguire in una considerazione superficiale della risata, interpretata come rallentamento della produttività, ostacolo allo svolgimento del proprio compito o addirittura elemento di pericolo per la disciplina interna alle organizzazioni, alle aziende, alle istituzioni.
- 10 -