REUNIÓN DEL CONSEJO ESTATAL DE HUELGA (Constituido el Miércoles 26 de Septiembre del 2012) SESIÓN PERMANENTE Viernes 26 de Octubre del 2012. Recinto Oficial del Consejo Universitario ORDEN DEL DÍA 1.- Continuación de la Sesión de CEH 2.- Información General a) Avances en la recepción de casos del emplazamiento a huelga 2013. b) Notificación de la fecha límite de recepción de documentos. c) Autorización y entrega de pliego petitorio además del emplazamiento a huelga a la parte institucional y a la Junta de Conciliación. d) Información y aprobación del porcentaje de incremento salarial. e) Fecha de probable estallamiento a huelga. 3.- Integración de las comisiones negociadoras 4.- Asuntos Generales a) Comisiones Estatales de Huelga y comité local por Unidad Académica
ACUERDOS
1.- Se ratifica el acuerdo tomado el 26 de septiembre para que el CEH se mantenga en sesión permanente. 2.- Información General a) Avances en la recepción de casos del emplazamiento a huelga 2013.
En la sección de Administrativos:
Paquete Económico: 980 solicitudes sobre todo en cuestión de exoneraciones adeudadas Paquete de Violaciones: 439
En la sección de Académicos: Paquete de violaciones laboral y económico.
Zona Centro
210
Zona Sur
128
Zona Norte
47
Zona Centro Nte. 30 Total
415
Paquete Económico: 186
Área Laboral: 229
Entendida en los términos de: Basificación e incremento de horas, PITC, demanda de colegiaturas, exoneraciones, reconocimiento de antigüedad, riesgo de salud, dentales, apoyo a para lentes, gastos médicos, gastos funerales, apoyo a la educación y otros.
b) Notificación de la fecha límite de recepción de documentos.
Se ratifica el día 26 de Octubre del 2012 a las 12:00 am
c) Autorización y entrega de pliego petitorio además del emplazamiento a huelga a la parte institucional y a la Junta de Conciliación.
Se acuerda el día 29 de Octubre del 2012, durante el turno matutino, se entregará el pliego petitorio de emplazamiento 2013.
d) Información y aprobación del porcentaje de incremento salarial.
Recordemos que hoy es revisión salarial y revisión contractual en prestaciones no ligadas.
Se les informa a todos los Delegados, a todo el Consejo Estatal de Huelga que en el pliego petitorio tenemos la petición de un incremento salarial del 20% directo al salario y un 10% en prestaciones no ligadas al salario.
e) Fecha de probable estallamiento a huelga.
20 de Diciembre del 2012 a las 18 hrs.
3.- Integración de las comisiones negociadoras.
La Comisión Negociadora Central, está integrada por los dos secretarios Generales: -
Académico: Enf y LCE: Elva Rosa Sánchez Gómez
-
Administrativo: Lic. Jesús Escobar
Se forman comisiones para representar el paquete laboral y el paquete económico. Se proponen 5 administrativos y 5 académicos para cada paquete.
Pablo Aceves, Zona Norte, propone y se aprueba para el Paquete Laboral 5 Académicos:
-
Lic. Federico Sauceda Ochoa, Secretario de Conflictos,
-
Lic. José Angel Cortéz Sandoval, Z. Norte,
-
Lic. Victor Manuel Niebla Quintero, Secretario de Trabajo,
-
MC. Virginia Patricia Armenta Gutiérrez, Secretaria de Asuntos Laborales, Z. Centro Norte,
-
MC. Juan Carlos Zamudio Espinoza; Secretario de Organización, Z. Sur.
Parte Administrativa.
-
C. Fausto Alejandro González Jiménez, Secretario de Conflictos,
-
C. Javier Herrera Sánchez, Secretario de Trabajo,
Secretarios Zonales: -
C. Virginia Chávez Gil, Z. Norte,
-
C. Natividad Gómez López, Z. Centro Norte,
-
C. Jacobo Beltrán Beltrán, Z. Sur.
La propuesta para integrar el Paquete Económico son 5 académicos:
-
QFB Liborio Acosta Solano, Secretario de Bienestar y Seguridad Social,
-
Ing. Alonso González Rodríguez, Secretario de Finanzas,
-
LE. Rosario López Rodríguez, Secretario de Bienestar, Z. Norte,
-
Dra. Alma Leticia Oceguera Ruiz, Secretaria de Asuntos Académicos,
-
Ing. Juan Ramón Romero Baldenegro. Secretario de Organización Z. Centro Norte.
y 5 Administrativos:
-
C. Narciso Castro Flores,
-
Ing. Francisco Javier Morgan García,
-
C. Nidia Irasema Sánchez Aispuro,
Secretarios Zonales: -
C. Olga Alicia Lugo Valenzuela. Secretaria de Organización,
-
C. Roberto Morales García.
PROPUESTA DE REVISIÓN DEL CCT
Las dos Secciones de nuestro sindicato (Académico y Administrativo), tienen una preocupación; hace 16 años que no se revisa el paquete normativo y el desfase del CCT, compromiso que se ha hecho por parte de las dos secciones de entregarlo. “No podemos seguir entregando el mismo (CCT 2002), yo estoy solicitando que hagamos una revisión y busquemos ante las instancias correspondientes la integración de todos los convenios que andan fuera del CCT y busquemos que estén actualizados para su edición y posteriormente entrega a ustedes mismos compañeros. Los administrativos pretendemos actualizar el tabulador, está desfasado, hay que revisar los puntajes, las funciones para buscar una mejora”…
Jesús Escobar Secretario General suntuas-admvos.
“Yo creo que es algo muy merecido por todos los compañeros universitarios, creo que es un acuerdo que va a ser muy importante para todos nosotros, haciendo la aclaración que siempre el paquete normativo por usos y costumbres se revisa cada dos años, entonces nosotros estamos desfasados.
Hágosle la aclaración como Consejo Estatal de Huelga, como Secretaria General del Sindicato único, que el paquete normativo se puede tocar. Estamos en el emplazamiento 2013 y creo que precisamente, urge que lo hagamos en estos momentos” LCE. Elva Rosa Sánchez Gómez, Secretaria General Suntuas-Académicos.
ACUERDO
Se acuerda revisar para que se actualicen algunos reglamentos del CCT, y se anexen al mismo para el beneficio del trabajador los convenios ya firmados favorables a los trabajadores. Revisión y Actualización.
Se revisa el paquete normativo. Se integra una comisión por 5 académicos y 5 Administrativos.
Académicos:
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Lic. Mauro Sandoval Ceja,
-
Lic. Jorge Aguirre Pérez,
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Dr. José Rosario Quevedo Castro,
-
MC. Saturnino Mascareño Cruz,
-
Ing. José López Aceves.
Administrativos:
-
C. Carlos Quintero Sarabia
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QFB. Rebeca Velázquez Gutiérrez
-
C. Karla Yesenia Peña Armenta
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Lic. Oscar Ibarra Guerrero
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C. María Isabel Tamayo Sánchez
-
Lic. Carlos Pérez Cervantes (Asesor Jurídico, Sección Admvos.)
4.- Asuntos Generales
a) Comisiones Estatales de Huelga y comité local por Unidad Académica.
La fecha del posible estallamiento de la huelga es el 20 de Diciembre, de manera preventiva, vamos a tener un Consejo Estatal de Huelga para ver adelante. Debemos empezar a visualizar cuales serían nuestras condiciones y como se integrarían obviamente las comisiones locales en cada una de las Unidades Académicas.
Sabemos que debe haber una comisión estatal conformada por la comisión de Organización, Finanzas, Propaganda, Vigilancia y Solidaridad. De la misma forma se plantea que esa comisión estatal esté conformada por diez compañeros, 5 de la parte académica, y 5 de la parte administrativa, y en cada una de las Unidades Académicas se conformen también las comisiones y que se integren 2 Delegados por zona.
Los Secretarios de la Sección Académica encabezarán las Comisiones Estatales de Huelga a saber:
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Comisión de Organización.- Dr. Javier Portillo Molina,
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Comisión de Finanzas.- Ing. Jesús Alonso González Rodriguez,
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Comisión de Prensa y Propaganda.- MC. Saturnino Mascareño Cruz,
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Comisión de Vigilancia.- José
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Comisión de Solidaridad.- MC. Rosario Quevedo Castro.
Por la parte Administrativa, se propone y aprueba para la
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Comisión de Organización.- Carlos Quintero Sarabia,
-
Comisión de Finanzas.- Narciso Castro Flores,
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Comisión de Prensa y Propaganda.- Nidia Irasema Sánchez Aispuro,
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Comisión de Vigilancia.- Alejandro González,
-
Comisión de Solidaridad.- Rebeca Velázquez Gutiérrez.
En los Comités Locales de las Unidades Académicas, se invita a todos los compañeros Delegados a que comiencen a estructurar los Comités Locales de Huelga, la gestión Sindical, es una gestión compartida en el cual hemos participado todos los compañeros universitarios y en este emplazamiento 2013, se vea también que los Delegados están participando.
Se concluyen los trabajos del Consejo Estatal de Huelga, se continúa en sesión permanente y esperamos el llamado para hacer el análisis del avance del Emplazamiento a Huelga 2013.
Saludos Afectuosos.
Dra. Rossy Ruiz. Secretaria General. Delegación Sindical FTS 5020, UAS.