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Del 01 al 15 de agosto de 2011 www.losmaquileros.mex.tl

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No. 280 AÑO XI

Organo informativo interno de Maquilas Teta Kawi

Del 1 al 15 de agosto de 2011

Abre módulo en Empalme Empleados de planta SARGENT

Limpian playas de San Francisco

En Libertad y Héroe de Nacozari Colonia Moderma, Empalme, Sonora. Mueblería de D´Antyr

Tiene Record de Ventas YMEX YOUNGER OPTICS Tres meses de record de ventas...

Construirán laboratorios para Metromatemáticas


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Entregan certificado de Industria Limpia a plantas BAE SYSTEMS y PHOENIX OF CHICAGO Por su calidad en los procesos de producción y tecnificación acordes con el medio ambiente, la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa) entregó el Certificado de Industria Limpia a dos plantas de Empalme y Guaymas. Pertenecientes al grupo de Maquilas Teta Kawi, el delegado de la Profepa, Alan Munro López entregó los reconocimientos a las plantas Phoenix of Chicago y BAE Systems. La primera, establecida en Empalme y dedicada a la fabricación de cableados y conectores para las telecomunicaciones, recibió la recertificación de Industria Limpia pues es la segunda vez que se somete al proceso de Auditoría Ambiental de esta Procuraduría. Por su parte, BAE Systems dedicada a la elaboración de componentes para aviones obtuvo por primera vez esta distinción, que entre otras cosas es una garantía de que la empresa realiza sus procesos de producción de manera sustentable. Munro López agradeció al personal direc-

BAE SYSTEMS tivo de ambas plantas y del grupo Teta Kawi por interesarse en participar en estos procesos de auditoría y contribuir al mejoramiento del medio ambiente. El subdelegado de Auditoría Ambiental, Francisco Maytorena Fontes los invitó ade-

PHOENIX OF CHICAGO

más a incorporarse al programa de Liderazgo Ambiental para la Competitividad de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales con el cual pueden lograr importantes reducciones o ahorros en materias primas, energía, agua y residuos.


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Abre Infonacot módulo en Empalme En éste los trabajadores pueden acercarse para tramitar su crédito, o bien solo información Con el objetivo de brindar un mejor servicio a los derechohabientes de la región, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Infonacot) abrió una representación en Empalme. Fue el director de Infonacot en Sonora, Marco Antonio Iribe Murrieta, quien puso en marcha dicha representación, e invitó a la vez a los trabajadores de Guaymas y Empalme a acercarse para tramitar su crédito. Dijo que tienen acceso al crédito todos aquellos trabajadores que laboren en empresas que estén afiliadas al instituto y, que por ende, tienen derecho a este beneficio, que cabe señalar, es el más barato en el mercado. Destacó que Infonacot cuenta ahora con nuevos esquemas de

MÓDULO DE AUTORIZACIÓN INMEDIATA EN: Libertad y Héroe de Nacozari Colonia Moderma, Empalme, Sonora. Mueblería de D´Antyr plazos y tasas mucho más accesibles, los cuales son más que fáciles de obtener a los derechohabientes. Tal es el caso de la nueva tarjeta de Infonacot, abundó, que se puede utilizar en cualquiera de los establecimientos o distribuidores autorizados, y que es una de las que mayor demanda están teniendo. Iribe Murrieta señaló que los requisitos para acceder al crédi-

to son muy sencillos, pues básicamente son que el trabajador labore en una empresa afiliada, presentar comprobante de domicilio y recibo de nómina. Actualmente el instituto maneja dos esquemas de crédito, como son el tradicional, en papel y tarjeta, y el crédito en efectivo, que para el caso se requiere del estado de cuenta en original, a fin de checar la clave interbancaria. Hizo énfasis que el crédito se

otorga de manera inmediata, por lo que solo es cuestión de presentar la sencilla documentación que se pide y, listo. Indicó que en el módulo que se abrió – ubicado en la conocida mueblería D´Antyr – se brinda además toda clase de información con respecto al crédito, por lo que invitó a los trabajadores a visitarla y enterarse de los grandes beneficios que el Infonacot representa.


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Amplia GSP instalaciones en R.F.

Inaugura planta de componentes aeroespaciales En su gira de trabajo por Guaymas, el Gobernador Guillermo Padrés inauguró la planta de componentes de la industria aeroespacial GSP en el parque Roca Fuerte con lo cual Sonora se consolida como una de las entidades del país con mayor crecimiento en esta industria. En lo que toca a la planta GSP se informó que estará ofertando 8O empleos de alta calidad en su primera fase y pretende llegar a 150 en los próximos meses. Norm Schneeberger, director general de GSP de México agradeció al Gobierno de Sonora las facilidades para instalarse en Sonora y seguir siendo parte del desarrollo de Sonora donde han trabajado los últimos 8 años en plantas de componentes de alta tecnología. “Nos sentimos como en casa, nos han tratado muy bien y estamos muy contentos de trabajar con mano de obra muy calificada”, manifestó. La firma invierte por primera vez en México y Sonora por sus características de mano de obra calificada y la paz social y laboral que refleja, fue el estado elegido para esta inversión, cuyo inicio implica 8O

empleos que en un año serán duplicados. El Gobernador reconoció a los empresarios su participación en el crecimiento de la economía sonorense y destacó que esta entidad es la que más ha crecido en el país gracias precisamente a la confianza de estos grupos que se acercan. Al mandatario lo acompañó el alcalde de Guaymas, César Lizárraga, quien ratificó la importancia del sector manufacturero que opera con 38 plantas industriales y aporta a la región alrededor de 10 mil trabajadores, pero destacó que 4 empresas más estarán en los próximos meses generando producción y empleo y no descartó duplicar el número ante la promoción cumplida en el exterior y las ventajas que juntos, Estado y Municipio, realizan para concretar estos pasos. Por la firma inversora acudió Douglas Kirken, gerente de planta; Norm Schneeberger, director de GSP de México; Dave Sprague, vicepresidente de Ingeniería; y los secretarios de Economía, Moisés Gómez Reyna y de Infraestructura, José Inés Palafox Núñez y accionistas de Offshore Group.

En su primera face se estarán ofertando 8O empleos de alta calidad

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Tiene Record de Ventas YMEX YOUNGER OPTICS Tres meses de record de ventas...

Ellos desarrollan su trabajo con empleados sin embargo en esta tercera ocasión decidieron ofrecer una comida calidad y en uno de los bellos jardines de este parque industrial en donde los trabajadores esmero tuvieran oportunidad de salir un rato de

Tras tres meses consecutivos logrando Record de ventas la planta YMEX, ubicada en el parque Industrial Bellavista de Empalme, ofreció a sus empleados una rica comida como parte de sus diversos programas de estímulos por esta gran respuesta informó María José Bojórquez. La coordinadora Administrativa de dicha planta abundó que estos meses han sido muy positivos toda vez que gracias a la excelente labor de los trabajadores se han logrado tener más clientes y cumplir en tiempo y forma con los diversos pedidos de lentes que se elaboran en este lugar. Expuso que en los primeros meses estuvieron ofreciendo hamburguesas a los

sus plantas y convivir con compañeros de otros departamentos. María José Bojórquez, agregó que es posible se de una cuarta celebración ya que los trabadores se han mostrado muy entusiastas de saber que el fruto de su trabajo es bien valorado; por ello desarrollan sus diversas funciones con calidad y esmero, de ahí el éxito que se está teniendo y que es posible logren una vez más otro Record en el mes siguiente. Finalizó.

El fruto de su trabajo es bien valorado


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Secundaria “Miguel Hidalgo”

Gana tercer torneo de Metromatemáticas en Guaymas-Empalme En la clausura se premió a los primeros tres lugares y se entregaron certificados técnicos a los 20 competidores por haber cumplido con 80 horas de capacitación práctica en Metromatemáticas Luego de seis meses de capacitación y seis competencias, este martes 05 de julio se dieron a conocer los resultados del Tercer Torneo de Metromatemáticas, en el que participaron 20 talentosos jóvenes de ocho escuelas secundarias de la región de Guaymas y Empalme, en evento especial celebrado en el Centro de Entrenamiento de Maquilas Teta Kawi, a las 5:00 de la tarde.

sexta y última competencia del torneo. A ella se le entregó como premio 1 Laptop y placa alusiva.

PRIMER LUGAR: Con 202 puntos, Mariana Márquez Delgado, alumna de la Escuela Secundaria Estatal “Miguel Hidalgo” No. 4, de Guaymas, obtuvo el primer lugar en el Tercer Torneo de Metromatemáticas, luego de contabilizarse la

TERCER LUGAR: En tanto que el tercer lugar lo ocupó Aldo Iván Castro Araiza, también de la Escuela Secundaria Estatal “Miguel Hidalgo”, No. 4, con 172 puntos, a quien se le entregó 1 Teléfono celular y placa alusiva. Como se informó, la primera competencia se llevó a cabo en el Centro de Entrenamiento de Maquilas Teta Kawi, en tanto que las siguientes cinco competencias se llevaron a cabo en las cinco escuelas secundarias de la región donde se planea la instalación de los Laboratorios de Metromatemáticas, como son: 1. Escuela Secundaria Técnica No. 71 (Guaymas Norte) 2. Escuela Secundaria General “Abelardo L. Rodríguez”, No. 1, de Guaymas 3. Escuela Telesecundaria No. 281 de El Sahuaral de Empalme 4. Escuela Telesecundaria No. 315 de la colonia Pitic de Empalme 5. Escuela Secundaria General “Amado Nervo”, No. 2, de Empalme.

TERCER LUGAR Aldo Iván Castro Araiza,de la Escuela Secundaria Estatal “Miguel Hidalgo”, No. 4.

SEGUNDO LUGAR: Muy cerca, a solo cinco puntos, en segundo lugar quedó Carlos Rodrigo Núñez Bocovachi, con 197 puntos, de la Escuela Secundaria Técnica No. 71, de Guaymas Norte, a quien se le entregó 1 iPod y placa alusiva.

PRIMER LUGAR Mariana Márquez Delgado, alumna de la Escuela Secundaria Estatal “Miguel Hidalgo” No. 4, de Guaymas.

SEGUNDO LUGAR

Carlos Rodrigo Núñez Bocovachi, con 197 puntos, de la Escuela Secundaria Técnica No. 71, de Guaymas Norte.

PREMIOS Primer lugar: Segundo lugar: Tercer:

1 Laptop y placa alusiva 1 iPod y placa alusiva 1 Teléfono celular y placa alusiva

Se entregaron certificados técnicos a los 20 alumnos competidores por haber cumplido con 80 horas de capacitación práctica en Metromatemáticas. Contacto en Centro Metrológico de México (CMM): LCC Fidel Delgado, fidel.delgado@cmm.com.mx Tel: 01 (662)-2-6022-12; Celular: (044)-66-21-44-34-21 Para más información, vea: www.youtube.com/metromatematicas


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Empleados de planta SARGENT de México

Limpian playas de San Francisco

Llenaron más de 50 bolsas con diferentes tipos de basura

Con la finalidad de inculcar un poco lo que es tema de la ecología a sus empleados y a sus familiares la planta SARGENT, ubicada en parque industrial de Maquilas Teta Kawi, Roca Fuerte realizó un limpieza de playa en el sector de “San Francisco” informó Fidel Núñez. El gerente de producción de SARGENT México abundó que este evento es para apoyar a la ciudadanía a la que nos debemos, por ello los trabajadores se motivaron para asistir en compañía de sus familias quienes gustosos participaron en la recolección de basura en los aproximadamente tres kilómetros de playas que se limpiaron el pasado fin de semana. En este sentido Fidel Núñez, comentó que

se encontraron con muchas botellas de vidrios y de plástico, algunas de ellas quebradas lo cual significaba un peligro para quienes hacen uso de este balneario. Otros de los deshechos fueron los botes de cerveza, pañales desechables, bolsas de plástico, tapones de botellas, ramas con puntas o espinas que podían ocasionar alguna cortadura. “Por ello hacemos un llamado a la ciudadanía para unir esfuerzos y no exponer a ninguna persona que asiste a este lugar a que se lleve una mala experiencia tanto en la imagen como en la seguridad al caminar por la playa”. Enfatizó.

En este evento participaron un grupo de 50 voluntarios toda vez que la planta SARGENT, es pequeña en número de empleados sin embargo la alta responsabilidad de sus trabajadores hicieron posible que se llenaran unas 50 bolsas negras para la basura tamaño “Jumbo”, las cuales al finalizar fueron llevadas a depositar en los contenedores apropiados para ello. Para cada uno de los asistentes hubo agua, comida y una gran atención sobre todo en los niños y jóvenes que participaron toda vez que ellos representan sin duda un factor de cambio en la forma de actuar de nuestra sociedad presente y futura.

3 Km de playas limpiadas...

Trabajadores y familiares participaron en esta noble y limpia acción


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Con gran éxito se realizó la Jornada Municipal de Seguridad e Higiene, Capacitación y Productividad en Guaymas Excelente Participación en la Semana Municipal de Seguridad e Higiene, Capacitación y Productividad realizada en Guaymas Con gran éxito, y una excelente concurrencia, como cada año, se llevó a cabo, los días 01, 02 y 03 de junio de 2011 la “Jornada de Seguridad e Higiene, Capacitación y Productividad” en el municipio de Guaymas, Sonora. En el evento, que contó con la excelente organización de la Oficina Federal del Trabajo y la valiosa colaboración de instituciones como ITSON, IMSS, Maquilas Tetakawi y el Ayuntamiento de Guaymas, se impartieron 8 conferencias y 2 cursos, contándose con una asistencia de 194 personas de 54 empresas e instituciones de la región, quienes recibieron capacitación en materias diversas tales como: ergonomía, herramientas virtuales en materia de salud y seguridad en el trabajo, Salud, Seguridad, y Medio Ambiente, investigación de accidentes de trabajo, etc. En cuanto a los cursos, el primero fue de elaboración de planes y programas de capacitación por parte de personal de PEMEX y el segundo, sobre

preparación para Inspecciones medio ambientales. Durante la inauguración de la Jornada, el Delegado Federal del Trabajo en Sonora, Ing. Mario Abraham Armenta Montaño, destacó la importancia de la capacitación de los trabajadores, sobre todo en materia de salud y seguridad en el trabajo, ya que dijo, la integridad del trabajador, es el aspecto prioritario en cualquier centro de trabajo. Del total de los asistentes, 94 fueron mujeres y 100 fueron hombres, y en total fueron entregados 183 reconocimientos a los asistentes y 12 a los expositores. Algunas de las empresas parti-

cipantes fueron: API Guaymas, AG Mart Produce, Alimentos Kowi, Autotanques Nieto, Benchmark, BAE Systems, Coppel, Construcciones de Guaymas, Desa, ESCO Turbine, Goodrich, Hidro Aluminium, MICO-MTK, Moon International; Pegusa,

PEMEX; Pescaharina, Praxos, Propeguay, Supermercados Santa Fé, Sindicato de Productos del Mar, TE Conectivity, Tyco Electronics, UTC Fire & Security; Vermillion, Waukesha Bearings, y Williams Internacional, entre otras.


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Bailable festej

Construirán laboratorios para Metromatemáticas Una inversión de 2 millones de pesos se ejercerán en el equipamiento e infraestructura en la construcción de los dos primeros Laboratorios de Metromatemáticas que se construirán dos secundarias de Guaymas, teniendo así el beneficio de los 300 alumnos que se encuentran recibiendo la capacitación en esta disciplina académica. Las ceremonias de banderazo de inicio de obra se realizarán en las escuelas secundarias General No. 1 “Abelardo Rodríguez”, y en la Técnica No. 71 “Guadalupe Rodríguez Marín”, el próximo lunes 25 de julio a partir de las 5 de la tarde. Encabezarán los eventos el alcalde César Adrián Lizárraga Hernández, acompañado del Director General de Maquilas Teta Kawi, Armando Lee Quiroga, y del Director General del Centro Metrólogico de México (CMM), Nahum Correa So. El encargado de Relaciones Públicas del CMM, Fidel Luciano Delgado Rivera, dijo que a través de la construcción de estos Laboratorios de Metromatemática se busca atraer a la industria de alta tecnología y empleo bien remunerado al municipio de Guaymas, mediante la

formación de capital humano en matemáticas y ciencias en cada una de las escuelas secundarias. Delgado Rivera recordó que actualmente Maquilas Teta Kawi ha impulsado fuertemente esta enseñanza donde se utiliza material de alta medición entre alumnos de secundaria en la región. Es por ello que se invertirán 5 millones de pesos en la construcción y equipamiento de cinco Laboratorios de Metromatemáticas en la región, de los cuales dos se instalarán en Guaymas y tres en Empalme. “Es un evento de suma importancia sobre todo para los más de 300 alumnos que ya se encuentran aprendiendo el uso de los equipos de alta medición, que durante dos años han estado trabajando en las instalaciones de Maquilas Teta Kawi, pero ahora ya tendrán su propio espacio”, comentó. La efectividad del Proyecto Metromatemáticas se mide en base al éxito de cada ciudadano, por el trabajo bien remunerado que pueda encontrar en el municipio y la calidad de vida que este trabajo ofrece, tal como es el caso del área aeroespacial en el sector maquilero.

Nacid


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jo para cumpleañeros de Julio en MTK Fue esta pasado jueves 14 el día que la empresa Maquilas Teta Kawi, festejó a sus trabajadores que precisamente cumplieron año en este mes en turno y en el cual estuvieron recibiendo diversas muestras de afecto de sus compañeros de labores. En este sentido la empresa les organiza un ameno convivio para todos los cumpleañeros en turno, reuniéndolos en el comedor de las oficinas generales de Empalme, donde al calor de las alegres notas de su grupo exclusivo “Los Rebeldes”, disfrutaron de unas ricas botanas. Las atenciones estuvieron a cargo del departamento de Desarrollo Organizacional quienes contando con el apoyo de R.H., Brindaron refrescos a los festejados mientras los invitaban a sentarse y se les hacía entrega de un regalo para cada uno de los cumpleañeros. Ya entrados en ambientes hubo quienes se pusieron a bailar y otros más aprovecharon para saborear las diversas botanitas dispuestas a lo largo y ancho de las mesas. De parte de Maquilas Teta Kawi correspondió al licenciado Ramón Ignacio Ríos, dirigir las palabras de felicitación para los cumpleañeros, haciendo votos para que cada año, sea un año lleno de aprendizaje y que tengan una vida plena llena de salud, dicha y amor.

Felicidades...

dos bajo los signos de Cáncer y Leo


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Alumnos de los Conalep de Guaymas y Empalme Terminan Periodo: Sistema de Aprendizaje en la Empresa

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on éxito culminaron los 41 alumnos de Conalep Sonora, el programa Sistema de Aprendizaje en la Empresa, basado en el modelo Dual Alemán, que ofrece a los jóvenes la oportunidad de alternar la formación teórica en el aula con la práctica en una empresa que le brinde situaciones reales de trabajo. Luego del trabajo en conjunto de Conalep Sonora y Maquilas Teta Kawi S.A. de C.V. y el apoyo de empresas que adoptaron como aprendices a los alumnos, se logró que los jóvenes de mostrarán los conocimientos teóricos y habilidades adquiridas mediante la aplicación en tareas profesionales reales, bajo las diversas y cambiantes condiciones del mundo laboral. Los jóvenes asistieron de lunes a jueves a recibir formación teórico-práctica en las áreas de trabajo y los días viernes a la escuela donde se impartieron las asignaturas disciplinares, recibiendo también una especie de beca. El Ing. Octavio Corral Torres, Director General de Conalep Sonora agradeció el apoyo de los gerentes de las plantas, dijo que tienen la oportunidad de valorar las potencialidades de los alumnos, “para nosotros es importante que los egresados

conozcan las herramientas tecnológicas y sepan trabajar en equipo que tenga la capacidad de solución de problemas, explicó. El proyecto lo replicarán en el resto de los 12 planteles en distintas especialidades para elevar la disposición de mano de obra califi- cada y dar oportunidad también a los jóvenes a emplearse en actividades remuneradas, con la opción de continuar sus estudios en forma paralela. Las autoridades asistentes del sector productivo y educativo fueron: el Lic. Alonso Martínez Castillo, representante del Secretario de Economía, Moises Gómez Reina, el Inge-

niero Jorge Valencia Juillerat, Delegado de la Secretaría de Economía Federal y Armando Lee Quiroga, Director General de Maquilas Teta Kawi S.A. de C.V.

ALUMNOS DE EXCELENCIA RECONOCIDOS POR LAS COMPAÑÍAS *Luis Alejandro Herrera Maldonado del 4to. PTB en Máquinas y Herramientas, plantel Conalep Guaymas (PLANTA SARGENT). *Manuel Guillermo Velarde, del 6to. de PTB en Máquinas y Herramientas, plantel Conalep Guaymas (Planta WAUKESHA). *Pablo Daniel Lizárraga Armenta, de P.T.B. en Máquinas y Herramientas,plantel Conalep Guaymas (PlantaTE CONNECTIVITY MEDICAL). *Omar Fernández Echeverría, de P.T.B. en Máquinas y Herramientas, plantel Conalep Guaymas (PlantaTE CONNECTIVITY MEDICAL). *Paul Hinostro Hernández, de P.T.B. en Electromecánica, plantel Conalep Empalme (PlantaTE CONNECTIVITY MEDICAL).


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Hacen donaciรณn a Rancho San Humberto

MATERIAL DONADO AL RANCHO SAN HUMBERTO EVENTO DIRECCIร“N POR PRINCIPIOS (DPP) 2011 CLORO SENSACIONAL PINOL SENSACIONAL DETERGENTE ARCOIRIS PAPEL HIGIENICO DELSEY MAX CREMA DENTAL CALCIDENT JABON CAMAY CLASICO HINDS CREMA CLASICA NATURAL TOALLAS SANITARIAS NATURELA FLUJO MODERADO FRUCTIS SHAMPOO NORMAL 2 EN 1 ARROZ SUPER EXTRA ACEITE VEGETAL COMESTIBLE CALDO DE POLLO

PURE DE TOMATE AZUCAR ESTANDAR HARINA PARA HOT CAKES AVENA GRAVITA LECHE YAQUI ENTERA Costalito Galleta surtida (bolsa 1.2 kilos) JUMEX NECTAR DE MANGO/DURAZNO Agua oxigenada Alcohol Algodรณn plisado Cinta micropore

Curitas Gasa Guante no esteril Isodine solucion Merthiolate Venda elรกstica 5 cm Venda elรกstica 7.5 cm Lonol crema Melox Paracetamol Pepto bismol Sal uvas picot Sulfadizina de plata


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Graduación para Empleados de “Manualidades” De nueva cuenta la empresa Maquilas Teta Kawi, celebró un evento más de clausura de cursos de manualidades impartidos en sus parques industriales de Guaymas y Empalme a donde acudieron los “Graduados” y sus familiares. Fue al calor de una pequeña “Exposición”, donde los talentosos empleados mostraron sus diversos trabajos aprendidos principalmente en lo que fue Peinados y Uñas Decorativas, mismos trabajos que fueron del agrado del público en general e incluso hubo algunas damas que preguntaron por la opción de buscar les realizaran este tipo de trabajos lo cual es bueno para quienes en sus ratos libres y fuera de su horario de empleo, pueda obtener un ingreso extra. En este evento de graduación a cada uno de los “Alumnos” se les hizo entrega de uno reconocimiento de participación que

avala que por lapso de tres meses estuvieron asistiendo dos días a la semana en periodos de hora y media para recibir dichos conocimientos y capacitación. En este mismo sentido destacable fue la participación de los alumnos del curso de Inglés,

quienes expusieron sus conocimientos realizando un pequeño dialogo en dicha lengua extranjera y que sin duda les permite aspirar a una mejor posición en sus respectivas fuentes de empleo. Por parte de los representantes de MTK y del IMSS, se feli-

citó a los “Graduados” y se informó que el nuevo periodo de aprendizaje comenzará en Septiembre, pero que las inscripciones ya están abiertas las cuales las puedan hacer con su trabajadora social o coordinador de Recursos Humanos quienes les orientaran al respecto.


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Ratifican a SICNO la acreditación de LAB Del 20 al 22 de julio tuvo auditoría el laboratorio de calibración A 22 años de su fundación en Guaymas, Sistema de Instrumentación y Control del Noroeste (SICNO) se mantiene a la vanguardia como el único laboratorio que provee servicios de calibración con la más alta calidad en la industria en general, tanto en México como en el extranjero, por ello hace días refrendó acreditación de Laboratory Accreditation Bureau (LAB). Pero este logro no ha sido obra de la casualidad, sino a su calificada mano de obra y a la visión de su gerente general, Ingeniero Rubén A. Sosa Núñez, quien junto con Lupita Gradillas Cota (+) fundaron esta empresa cien por ciento guaymense el 5 de julio de 1989. Y para mantener ese prestigio del que gozan actualmente, SICNO ha sido sometido a auditorías por parte de pres-

LABORATORIO DE CALIBRACIÓN tigiadas firmas a nivel internacional que además de revisar instrumentos y procedimientos de los propios trabajadores, reconocen el esfuerzo que se realiza por mantener la calidad en sus servicios. Por ello, durante los días del 20 al 22 de julio el laboratorio de calibración tuvo revisión a equipos y documentación y competencia técnica por parte de especialistas de (LAB), para demostrar que siempre son fieles a sus principios de brindar calidad en cada uno de sus servicios, informó el Ingeniero

Rubén A. Sosa Núñez. “Fue una auditoría a fondo pero como siempre salimos muy bien, porque para ello estamos preparados y una vez más refrendamos la acreditación de LAB”, dijo el gerente general de SICNO. Cabe destacar que SICNO ha obtenido importantes acreditaciones a nivel internacional que le dan prestigio y sobre todo seguridad a sus clientes de que sus equipos están en buenas manos en base a la calidad que maneja el laboratorio de calibración guaymense.

Entre éstas está la certificación internacional en ISO/IEC 17025 y ANSI Z540, así como la Q1 para la industria automotriz; reconocimiento de QOS sistema de calidad automotriz, certificación en peritaje a recipientes sujetos a presión. También ha obtenido la Calidad Sonora, Calidad México en Metrología, en PRI NADCAP inicial y otras. Sosa Núñez reveló que también han logrado importantes reconocimientos internacionales por parte de la Universidad del Sur de California y de la Universidad de La Habana, Cuba, ésta última que precisamente lo ha invitado como expositor en Metrología Científica el 20 de septiembre del 2011.

Sistema de Instrumentación y Control del Noroeste presta sus servicios a importantes empresas de clase mundial como FORD, Maquilas Teta Kawi, entre otras, que reconocen la calidad de mano de obra del laboratorio de calibración ubicado en calles Delfín y Mojarrita en la colonia Delicias, cuyo teléfono de atención a clientes es el (622) 2223787.


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Nuestros Valores TE Connectivity 2011

Jorge Gaytan

Responsabilidad

Esta persona ha sido parte fundamental para el crecimiento de su departamento, ha colaborado incansablemente en entrenamientos. Pero algo que lo distingue de los demás es el apoyo que ofrece cuando se requiere, con su inconfundible espíritu de ayudar se convierte en medico, Investigador, bombero, químico, enfermero hasta Meteorólogo. Trabaja en TE Connectivity desde hace 4 años, como Coordinador de Seguridad e Higiene.

José Ramón Álvarez

Innovación

Esta persona ha demostrado con su trabajo y talento que sabe lo que es el valor de la Innovación. Ya que en el poco tiempo que a estado con nosotros a participado en mas de 60 proyectos de mejora en su área. Siendo una de las personas mas persistentes y motivadas a mejorar su trabajo día a día. El ganador de este premio Trabaja con nosotros desde hace 2 años, como Técnico de mantenimiento en el área de moldeo.

Hacer lo correcto, asumir la responsabilidad, trabajar juntos e innovar.

Hacer lo correcto, asumir la responsabilidad, trabajar juntos e innovar.

Elena Álvarez

Fermín Zuñiga

Integridad

Ser íntegros significa tener el valor y la autodisciplina como para vivir de acuerdo con nuestra verdad interior. Vivir de acuerdo con nuestra verdad interior significa mantenernos incorruptibles e invulnerables. Vivir de esa manera es un gran honor. Y por su actitud, comportamiento y forma de ser es digna de representar el valor de la integridad. Esta persona forma parte de TE Connectivity desde hace 7 años, Empezando como Técnico de sistemas y actualmente ocupa el puesto de Ingeniero de Sistemas Hacer lo correcto, asumir la responsabilidad, trabajar juntos e innovar.

Trabajo en equipo

Por su gran trabajo, liderazgo y resultados, es digno de representar el valor de trabajo en equipo. La participación es en el fondo, el motor que mueve a toda Organización y a todo equipo; y a su vez, el trabajo en equipo, es una de las formas de ejercer participación dentro de la Organización. Esta con nosotros desde hace 18 años Ingreso como Supervisor de Calidad Jr., posteriormente en Junio de 2001 ocupo el puesto de Ingeniero de Estadística y actualmente ocupa el puesto de Ingeniero de Calidad. Hacer lo correcto, asumir la responsabilidad, trabajar juntos e innovar.


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Enfermedades causadas por el calor **Hipertermia Generalmente, el cuerpo se enfría solo mediante la sudoración. En los climas calurosos, especialmente con altos niveles de humedad, la sudoración no es suficiente. La temperatura corporal puede elevarse hasta niveles peligrosos y es posible desarrollar enfermedades causadas por el calor. La mayoría de las enfermedades causadas por el calor ocurren por permanecer expuesto al calor demasiado tiempo. Otros factores son el ejercicio excesivo para su edad y la condición física. Los adultos mayores, los niños pequeños y las personas enfermas o con sobrepeso tienen un riesgo mayor. Consumir abundantes líquidos, reponer sales y minerales y li-

mitar el tiempo de exposición al calor puede ayudar. Las enfermedades relacionadas con el calor incluyen: •Golpe de calor: una enfermedad peligrosa para la vida en la cual la temperatura corporal puede subir por encima de los 106° F en minutos; los síntomas pueden incluir piel seca, pulso rápido y fuerte y mareos •Agotamiento por calor: una enfermedad que puede preceder al golpe de calor; los síntomas pueden incluir sudoración profusa, respiración rápida y pulso acelerado y débil •Calambres por calor: dolores o espasmos musculares que ocurren durante el ejerci-

La sombra de árboles una buena opción cio intenso •Erupciones cutáneas por calor: irritación de la piel por exceso de sudoración. **Hipertermia Es un aumento de la temperatura por encima del valor hipotálamico normal por

fallo de los sistemas de evacuación de calor, esto es, una situación en la que la persona experimenta un aumento de la temperatura por encima de los límites normales, es decir, por encima de los 38 grados. Un caso de hipertermia es el golpe de calor.

OBITUARIO Con profunda pena manifestamos el sensible deceso de familiares de algunos de nuestros compañeros de trabajo. Empleado de MTK ACTIVO GARCIA/ORTEGA/CATALINA VALENZUELA/DOMINGUEZ/ISABEL CARRILLO/TERAN/ROCIO AGLAE MESTA/AMADOR/SILVIA DOLORES RIOS/BARRON/GRACIELA VALENZUELA/SOLANO/PEDRO JUAN JIMENEZ/TORRES/OSBALDO ALBERTO GUTIERREZ/LOPEZ/GUADALUPE NIEBLA/URIAS/JOSE GUADALUPE VILLASEÑOR/HARBOLTE/JUAN PEDRO

Familiar fallecido JOSE ANTONIO GASTELUM ROSAS PATRICIO VALENZUELA ZUÑIGA NICOLAS CARRILLO CUAMEA JESUS MESTA REA ARNULFO RIOS SOTO FRANCISCA SOLANO ROJAS MARIA JESUS TORRES DIAZ JUANA LOPEZ MENDOZA JOSE GPE. NIEBLAS GARCIA MARCO POLO VILLASEÑOR CARRILLO

PARENTESCO ESPOSO(A) PADRE PADRE PADRE PADRE MADRE MADRE MADRE PADRE PADRE

FECHA 01/07/11 01/07/11 06/07/11 08/07/11 12/07/11 14/07/11 16/07/11 16/07/11 21/07/11 25/07/11

Planta MAQUILAS TETAKAWI AVALON TYCO ELECTRONICS C&M T.E. MEDICAL DCM APSM MAQUILAS TETAKAWI JYCO BAE SYSTEM

Respetuosamente Maquilas Teta Kawi, S.A. de C.V. JULIO DE 2011


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