Fondo Mario Negri: la previdenza integrativa Nato nel 1956 per offrire ai dirigenti del terziario un sostegno previdenziale solido e innovativo, il Fondo ha sviluppato nel tempo un sistema di prestazioni capace di anticipare con lungimiranza le esigenze dei manager e delle loro famiglie
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l Fondo Mario Negri è il fondo pensione per la previdenza integrativa dei dirigenti del terziario, costituito nel 1956 all’interno del contratto collettivo nazionale dei dirigenti del commercio da Manageritalia, Confcommercio e Confetra. Ha avuto un ruolo chiave nell’evoluzione della previdenza complementare in Italia, offrendo per primo
ai suoi iscritti prestazioni pensionistiche aggiuntive rispetto al sistema pubblico, adeguandosi sempre al meglio ai suoi mutamenti e alle discontinuità professionali dei dirigenti iscritti. Passato dall’iniziale sistema a capitalizzazione a uno prevalentemente a ripartizione, per compensare le penalizzazioni dei dirigenti in uscita dovute al tetto pensioni-
stico negli anni 80, è successivamente tornato al sistema a capitalizzazione, anche per uniformarsi alla legge 124 del 1993 con un regime in deroga. Oggi, il Fondo Mario Negri gestisce un ingente patrimonio, garantendo rendimenti adeguati e sostenibilità nel lungo periodo. Guardando al futuro, punta a innovare gli strumenti di investimento,
La storia della nostra Organizzazione è fatta di tappe fondamentali che, nel corso di 80 anni, hanno contribuito a costruire un modello di rappresentanza, tutela e innovazione determinante per supportare il manager nelle sfide professionali e per far crescere, insieme con loro, il Paese. In ogni numero della rivista ne ripercorriamo una o più, raccontando come abbiano segnato il nostro cammino e contribuito a plasmare il presente e il futuro. In questo numero ci concentriamo su un altro passaggio chiave: la nascita del Fondo Mario Negri.
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DIRIGENTE - APRILE 2025