LA OPINIŌN DE TORRENT
Número 227 · 2ª QUINCENA DE JUNIO
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ECONOMÍA
Caixa Rural acuerda en asamblea unirse al Grupo Cajas Rurales Unidas
La entidad torrentina pasa a formar parte del primer grupo financiero cooperativo español que cumple con las exigencias del Banco de España
Charla sobre la ley de empleadas del hogar Fue impartida en la Casa de la Dona LA OPINIŌN, MC
LA OPINIŌN, M.C
El salón de actos de Caixa Rural Torrent ha acogido la asamblea general de la entidad, en la que se ha acordado la integración de la caja en el Grupo Cajas Rurales Unidas, grupo de entidades cooperativas de crédito que estará formada por las cajas rurales integradas hasta la fecha en el Grupo Cajas Rurales del Mediterráneo (Grupo CRM) y el Grupo Cooperativo Cajamar. El pasado 17 de enero Ruralcaja y Cajamar ya aprobaron su fusión –de la que saldrá la nueva entidad cabecera-. Así, Caixa Rural Torrent pasa a formar parte del llamado a convertirse en el primero grupo financiero cooperativo español, una vez lo aprueben las respectivas cajas en sus asambleas. Entidad que, además, cumple con las exigencias del Banco de España y con los dos reales decretos sobre el sistema financiero dictados por el Gobierno. “Se trata de una entidad cabecera con un mayor potencial y una mejor solvencia, y que creemos que responde a las exigencias actuales del sistema financiero, no sólo español, sino europeo, y con el que seguro que seremos más eficientes y eficaces, tan importante en estos momentos. Formar parte de este gran grupo cooperativo nos garantiza un mejor escenario para el futuro gracias a los principios que lo rigen y que sustentan la banca cooperativa”, destacó sobre la integración en el Grupo Cajas Rura-
FORMACIÓN
Imagen de la asamblea de socios de Caixa Rural Torrent
El grupo cuenta con 6.660 empleados y 1.478 oficinas “Formar parte de este grupo nos garantiza ser más eficientes” les Unidas Gerardo Puchol, presidente de Caixa Rural Torrent. En total, serán 22 las entidades que lo conformen y que representarán el 45% del sector de entidades de crédito cooperativo español con 69.763 millones de euros de negocio gestionado, activos por un importe de 39.614
millones, un coeficiente de solvencia del 12,62 por ciento, 6.660 empleados, 1.478 oficinas, 1.004.555 socios y 3.362.000 clientes, según datos a fecha del 31 de diciembre. “Es un nuevo proyecto, de mucho más calado, junto con otras cajas rurales, para conseguir mayor solvencia, cohesión y ampliar nuestros servicios para los socios y clientes de nuestra caja”, apuntó Ismael Casabán, director general de Caixa Rural Torrent, durante la asamblea, en la que Caixa Rural Torrent también aprobó las Cuentas Anuales de 2011 y el Informe de Gestión. La dirección y las organizaciones sindicales de Cajamar Caja Rural y de Ruralcaja han alcanzado y firmado este miércoles el preacuerdo laboral de la nueva entidad Cajas Rurales Unidas, que
será rubricado formalmente la próxima semana y que contempla un plan de prejubilaciones al que podrán acogerse los empleados de todos los centros de trabajo de la entidad que cumplan 55 años en 2012, o los empleados de Cajamar o Ruralcaja en la Comunitat Valenciana que cumplan 54 ó 53 años en 2012. En ambos casos los empleados que se acojan a la prejubilación deberán contar con una antigüedad mayor o igual a seis años. Se trata de una medida que afecta a un número potencial de aproximadamente 550 empleados. Quienes decidan acogerse a este plan recibirán una renta mensual equivalentes al 95 por ciento del salario neto fijo percibido en el último año, que será revalorizable al 1,5%.
La Casa de la Dona acogió una charla-coloquio dirigida a los empleados del hogar. Se enmarca dentro de la campaña informativa que pretende dar a conocer la nueva regulación que afecta al colectivo de empleados del hogar familiar (Ley 27/2011), por el que éstos deben estar incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar, y para adaptarse a esta norma se estableció un periodo transitorio que finaliza el próximo 30 de junio. Dada la inquietud que la aplicación de esta norma está produciendo en las familias valencianas, tanto la Tesorería General de la Seguridad Social como la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, han considerado la necesidad de realizar una campaña informativa dirigida a todos los vecinos de los municipios de la provincia de Valencia, con el fin de explicar y clarificar las particularidades de esta nueva situación.
El concejal de Desarrollo Económico y Social y Ocupación, Santiago Miquel, y la delegada de Igualdad, Sagrario Carratalá, fueron los encargados de presentar la conferencia que trató temas como el régimen laboral, la contratación, retribuciones, contratos o la afiliación a la seguridad social. Innovación empresarial
La presidenta de la Mancomunitat y del Acuerdo Comarcal por el Empleo, Soledad Ramón, ha inaugurado una jornada junto a Victoria Gómez, presidenta de Avant i+e (la Associació d’Empreses Innovadores Valencianes), Maite Orduña y Antonio Montaña, miembros de la junta directiva, y la gerente del ACCO, Inma Garrido. Con la puesta en marcha de este nueva línea de colaboración, el Acuerdo Comarcal por el Empleo se plantea como objetivo impulsar, promover y difundir la innovación entre las Pymes.