La lactancia materna tiene grandes beneficios para la salud de la madre y el bebé. Por ello, es importante que conozcas cuáles son tus derechos como lactante si eres una mujer trabajadora que pasa gran parte del día lejos de su pequeño. En esta ocasión, te contamos todo al respecto.
Serán
Tienes derecho a
Puedes utilizar este tiempo antes, después o durante tu horario laboral, previo acuerdo con el empleador.
2 horas
1 hora de lactancia
si es el caso de parto múltiple.
hasta que tu bebé cumpla un año.
Esta hora no se descontará de tu salario.
Para recibir el subsidio por maternidad debes haber estado afiliada a EsSalud en la concepción y aportado tres meses seguidos o cuatro no seguidos.
Tienes derecho al
Subsidio por lactancia y maternidad
Tu embarazo o maternidad no serán causal de despido.
Tienes derecho a la
protección por tu situación
Ley Nº 30709
El subsidio por lactancia es de
820 soles por bebé
Este bono se otorga a las afiliadas a EsSalud y en esta transacción no interviene el empleador.
Tu trabajo no deberá poner en riesgo tu integridad. Puedes solicitar una reasignación de ser el caso
Tienes derecho a un
lactario en tu centro de trabajo si es que en él hay de 20 a más mujeres en edad fértil.
Fuente: Ministerio de Salud / EsSalud / Organización Mundial de Salud.
Elaboración: Cristina Monterrey / Alvaro Sebastián.
Mamá Por Tres
9