95
EXPERTISE LE 14 MAI 2013 MATINĂE DE WORKSHOPS 8âHâ30 â 13âH ABBAYE DE NEUMĂNSTER Cycle Business Administration â Finance â Legal
Cycle ICT & Innovation
Le mobbing Le harcĂšlement moral est une notion rĂ©cente, encore en construction et en Ă©volution. Workshop assurĂ© par CĂ©dric Hirtzberger (Ătude Kronshagen)
QualitĂ© et innovationâ: sĆurs ennemies ? La recherche de la qualitĂ© est au centre des prĂ©occupations des entreprises. Workshop assurĂ© par Pascale Marchal Griveaud (Agir Anticiper Durablement) et HervĂ© Ătienne (Imagi-Nations)
Cycle Communication â Marketing â Sales Business Development
Cycle Management â Leadership â Entrepreneurship
Comment transformer Google en un point de vente pour vos produits ou servicesâ? Google Adwords, 1re rĂ©gie publicitaire online, permet de se positionner sur ses mots clĂ©s importants, avec un ciblage gĂ©ographique prĂ©cis, et de diffuser ses messages publicitaires avec un coĂ»t par clic qui commence Ă 0,01 euro. Workshop assurĂ© par GĂ©rald Claessens et François Altwies (Knewledge)
Image de soi, charisme et leadershipâ: le trio gagnant pour une efficacitĂ© professionnelleâ! Dans notre sociĂ©tĂ© dâaujourdâhui, la compĂ©tition est de plus en plus rude. Les compĂ©tences techniques professionnelles, seules, ne suffisent pas. Nous sommes constamment exposĂ©s, jaugĂ©s, Ă©valuĂ©s, non seulement sur nos compĂ©tences, mais aussi (et surtoutâ?) sur notre image, notre charisme ou encore notre leadershipâ! Workshop assurĂ© par Brigitte Penot (Apiform) et Corinne Migueres (Atout Image Conseil)
Cycle Human Resources
Cycle Personal Development
Comment bien se prĂ©parer pour les Ă©lections sociales de novembre 2013â? Les Ă©lections pour le renouvellement des dĂ©lĂ©gations du personnel auront normalement lieu en novembre 2013. Quelles sont les principales rĂšgles Ă ne pas oublier lors de lâorganisation de ces Ă©lectionsâ? Comment bien gĂ©rer le dĂ©roulement de celles-ciâ? Comment faire face aux rĂ©clamations et incidents prĂ©- et post-Ă©lectorauxâ? Workshop assurĂ© par Albert Moro (Clifford Chance)
Me Inc. and HR Itâs possible to achieve and to build a strategy of your own, focusing on key points and personal productivity. Workshop by Roger Claessens (RJ Claessens & Partners)
EXPERTISE Le 18 juin 2013 MATINĂE DE WORKSHOPS 8âHâ30 â 13âH ABBAYE DE NEUMĂNSTER Cycle Business Administration â Finance â Legal
Cycle ICT & Innovation
La gestion de projet dans les PME, besoins et business model Lâadoption dâune mĂ©thode de gestion de projet dans une PME peut sembler un luxe inatteignable. Il nâen est rien. Workshop assurĂ© par Pierre Gillet (consultant indĂ©pendant, photo) et Pascal Lhoas (CRP Henri Tudor)
Avoir des plans de continuitĂ© et savoir les utiliser le jour venu Lâautomatisation accrue des processus de fonctionnement des entreprises fait quâun simple incident peut entraĂźner des pertes consĂ©quentes. Il devient primordial de prĂ©voir les risques pouvant affecter lâentreprise, et de sây prĂ©parer. Workshop assurĂ© par Alex Alexandrino (M-Plify)
Cycle Communication â Marketing â Sales Business Development
Cycle Management â Leadership â Entrepreneurship
Optimiser ses campagnes publicitaires et leur impact Le dĂ©fi, pour un annonceur, est de bien choisir ses supports. Câest le meilleur moyen pour optimiser ses investissements et lâefficacitĂ© de ses actions. Workshop assurĂ© par Carlo Schneider (Mediaxim)
Corporate sustainability This workshop aims at bringing together committed professionals who want to change the way business connects with society. By identify new ideas and sharing your knowledge with the wider community of businesses working in Luxembourg, it is possible to help building business models that make both commercial and social sense. Workshop by Olivier Coekelbergs (photo), Kerstin Lehnertz, Beth Knight and Carmen von Nell-Breuning (Ernstâ&âYoung)
Cycle Human Resources
Cycle Personal Development
La rĂ©forme du dialogue social Ce workshop traitera du dialogue social et de sa rĂ©formeâ: le gouvernement sâest attaquĂ© au sujet, avec le dĂ©pĂŽt dâun projet de loi dans les semaines qui viennent. Workshop assurĂ© par Me Guy Castegnaro (Castegnaro)
Les sept habitudes des gens trĂšs efficaces Ătre efficace est une nĂ©cessitĂ© et un dĂ©fi sans cesse renouvelĂ© pour les managers, quel que soit leur poste. Workshop assurĂ© par Sebastian Eberwein (ProCompany)
ManagementâââMai 2013ââ