BlickLokal Dinkelsbühl KW 38 2019

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Sa., 21. September 2019 • Ausgabe: 38/2019

04./05.10.2019 BIERFEST MIT LIVE-MUSIK

Gegen Hassrede und Aggression

Walldürn – Osterburken – Hardheim Mergentheimer Einrichtung entwickelt Trainingsprogramm

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Waldsofas in der Stadt Neue Liegen in den grünen Oasen stehen. „Das Holz stammt von heimischen Läarchen aus Wäldern im Naturpark Altmühltal, das Untergestell ist feuerverzinkt, so dass aufsteigende Feuchtigkeit und somit eine Fäulnis des Holzes unterbunden wird. Auch die ergonomische Form ist besonders“, schildert Achim Auer vom Stadtbauamt die Wahl der Liegebank aus einer Manufaktur im Schambachtal bei Treuchtlingen. 800 Euro hat ein Waldsofa gekostet.

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Die Projektbroschüre „„arguments against agression“ ist ebenso mitreißend wie ansprechend gestaltet. Foto: media k GmbH

Kabel für Kabel geht es voran Neue Bauplätze in Segringen ab 2020 zur Verfügung DINKELSBÜHL/SEGRINGEN (PM/AK). Nächstes Jahr können die Häuser im neuen Baugebiet Schellenheckfeld in Segringen gebaut werden. Acht an der Zahl in einer Zweierreihe am südwestlichen Ortsrand des Dinkelsbühlers Stadtteils. Die Stadt hat den Grundstücksankauf getätigt, das Bauamt erarbeitet derzeit zusammen mit dem Planungsbüro die Details des Bebauungsplans und die Abteilung Liegenschaften wird sich abschließend um den Verkauf der Grundstücke kümmern. Dass die Arbeiten zügig voran gehen, zeigt sich seit Kurzem nicht nur in den Büros, sondern auch vor

Oberbürgermeister Dr. Christoph Hammer, Bauleiter Bernhard Sindel von Bügler Spezialtiefbau, stellvertretender Stadtwerkeleiter Andreas Engelhardt, kaufmännischer Stadtwerkeleiter Andreas Fensterer und Martin Engelhardt von der Baufirma Konrad Engelhardt Bau GmbH (v.l.). Foto:Andrea Denzinger

Ort durch die Erschließungsarbeiten der Stadtwerke. Seit

einigen Tagen rollen LKW mit zahlreichen riesigen Kabelrol-

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len durch Segringen. „Von der bestehenden Trafostation an der Kirche werden Kabel zur neuen Trafostation am Ortsrand gezogen. Wir stellen damit sicher, dass nicht komplette Straßenzüge aufgerissen werden müssen. Auch im Bestand sind Modernisierungen und Nachrüstungen in der Energieversorgung möglich. Die Kosten liegen bei rund 80.000 Euro“, erläutert der stellvertretende Stadtwerkeleiter Andreas Engelhardt beim Pressetermin. Die Wasserverund entsorgung wird südlich des Baugebiets erfolgen. Acht Bauplätze „Acht Bauplätze sind gut, aber 14, wie ursprünglich ge-

plant gewesen waren, wären besser“, ist Oberbürgermeister Dr. Christoph Hammer überzeugt, dass die wenigen Bauplätze im ersten Aufschlag weg sein werden – zumal die Erschließungskosten für acht Plätze „ziemlich nah an das rankommen, was 14 gekostet hätten“, ergänzt er. Trotzdem sei die Entscheidung des Stadtrats zu respektieren. Segringen ist mit seiner Infrastruktur wie Radweg, Schule, Mittagsbetreuung, Gastronomie, Sportverein, Kirche und der Nähe zur Kernstadt sehr attraktiv. Er hebt hervor, dass die Bauplatz-Anfragen Segringer Einwohner prioritär behandelt werden.

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BAD MERGENTHEIM (PM/SH). Was tun gegen Hassrede und zunehmende Aggression im täglichen Leben und in den sozialen Medien? Aber wie reagiert man angemessen, ohne aggressives und respektloses Verhalten zu www.main-tauber-aktuell.de duplizieren? Aus diesen Fragen heraus entstand das Projekt „ArÜber guments Against Aggression – 8ab0st0eine Gr ekt zur Argumente anstatt Aggression“, dir hl Auswa Mit dem europäischen Projekt setzt die Bad Mergentheimer Über media k GmbH ein Zeichen ge8ab0st0eine Gr ekt zur gen Hassrede und Aggression. dir hl Auswa LTLICH BEI: In einem europäischen Team EXKLUSIV ERHÄ koordiniert das Mergentheimer Unternehmen Einrichtungen aus Josef-Hanel-Straße 1 sieben europäischen Ländern, 91578 Leutershausen HÄLTLICH BEI: USIV ER09823 die ein Trainingsprogramm für EXKL Telefon: 298 Menschen in öffentlichen FunkDirektverkauf ab Werk tionen entwickeln. Versetzarbeiten in allen Friedhöfen Josef-Hanel-Straße Äusserer Westring 2 1 MEHR AUF SEITE 3 Innenausstellungshalle und 91578 Leutershausen 91717 Wassertrüdingen

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06.10.2019 ERNTEDANKFESTTAGSBRATEN

Dinkelsbühl - Feuchtwangen

Sie haben Ideen für Themen der Woche auf Seite 3 - interessante Menschen, Projekte oder einfach etwas, das schon lange auf •Ihrem Ausgabe: 22/2016 Herzen liegt? Sie würden gerne eine Veranstaltung ankündigen oder auf eine wichtige Neuigkeit in Ihrem Verein hinweisen? Zögern Sie nicht und geben uns Bescheid. Die Redaktion von Blick-Lokal freut sich über Ihre Beiträge. Gerne können Sie uns auch einfach in Ihren Presseverteiler aufnehmen! Machen Sie als Leser gemeinsam mit uns Zeitung für unsere Leser - Sie können mitmachen und Themen anregen!

DINKELSBÜHL (PM/AK). Hinlegen, schlafen, sonnen, lesen, relaxen, staunen – Dinkelsbühl seit diesem Sommer Waldsofas. „Wir wollen Einheimischen und Gästen in den grünen Oasen unserer Stadt die Möglichkeit geben bewusst und gemütlich inne zu halten“, schildert Oberbürgermeister Dr. Christoph Hammer die Beweggründe, dass nun vor der Stadtmühle und am Rothenburger Weiher und im Stadtpark insgesamt vier Liegen

OKTOBERFESTWOCHE

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KURZES

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2 | Pinnwand

· 21. September 2019 Walldürn – Osterburken – Hardheim www.main-tauber-aktuell.de

Sa. 4. Juni 2016 • Ausgabe: 22/2016

» FOTO DER WOCHE

Widder (21.03.-20.04.)

Expansion ist in dieser Woche eines Ihrer Themen. Sie haben gute Ideen, brauchen allerdings mehr Freiraum, um Ihrer Kreativität freien Raum zu lassen.

» SUCHE NEUES ZUHAUSE

Diese Rubrik widmen wir den schönen Fotos aus unserer Region. Egal ob Sie ihre Ortschaft, Menschen, Events, alte und neue Bilder fotografiert haben – Es ist nur wichtig, dass diese Fotografien von hier kommen. Schicken Sie uns Ihre Bilder mit ein paar Infos an: redaktion@blicklokal.de oder per Whatsapp an 0171/3332048. Vielen Dank.

Stier (21.04.-20.05.)

Diese Woche könnte wegweisend für Ihre berufliche Zukunft sein. Denken Sie über einen Jobwechsel nach, wenn Sie nicht weiterkommen.

Zwillinge (21.05.-21.06.)

Obwohl Sie viel Tatendrang spüren, seien Sie achtsam und überfordern Sie sich nicht. Sorgen Sie immer für entsprechenden Ausgleich.

Krebs (22.06.-22.07.)

Routineaufgaben erledigen Sie jetzt mit links. Was Ihnen im Moment fehlt ist eine Herausforderung, bei der Sie beweisen können, was in Ihnen steckt.

Löwe (23.07.-23.08.)

Ihre Aufmerksamkeit wird von Ihrer Familie gerade vermehrt gefordert. Das kann zu Spannungen führen. Lassen Sie sich nicht zu sehr vereinnahmen.

» Jackie, k, geb. 2013

Jungfrau (24.08.-23.09.)

Sie wurde auf dem Parkplatz eines Supermarktes gefunden, sie streunte dort schon seit längerem rum und bettelte nach Futter. Mittlerweile befindet sie sich im Tierheim, sie ist eine liebe Kätzin, die nur gestreichelt werden will, aber sie kann auch zickig sein. Daher sollte sie nicht

Jetzt können Sie die Weichen für etwas Neues in Ihrem Leben stellen. Überlegen Sie noch einmal in aller Ruhe, was Sie wirklich wollen.

Waage (24.09.-23.10.)

Ein interessantes Gespräch kann Ihnen ganz neue Perspektiven eröffnen. Gehen Sie auf die Vorschläge, die man Ihnen macht, ein. Es lohnt sich!

Skorpion (24.10.-22.11.)

Stehen Sie zu Ihren Schwächen und lassen Sie andere in Ihre Seele schauen. Dadurch kann man mehr auf Sie eingehen und Ihnen helfen. Das Kettenkarussell auf der Königshöfer Messe ist ein Evergreen und begeistert auch heute noch die Kinder. Einfach ein „Muss“ auf der Messe. Eingesendet von Dieter Göbel aus Lauda-Königshofen.

Schütze (23.11.-21.12.).

Sie können sich jetzt zurücklehnen, alle Ihre Pläne scheinen sich von selbst zu verwirklichen. Das ist der Lohn für Ihren unermüdlichen Einsatz.

»»» »Service»&»NotdieNSte»iN»der»regioN

Steinbock (22.12.-20.01.)

Springen Sie über Ihren Schatten und seien Sie nicht nachtragend. Wie schnell Sie sich versöhnen oder ob die Situation eskaliert, liegt in Ihrer Hand.

Apotheken

Wassermann (21.01.-19.02.)

Denken Sie darüber nach, ob die Anforderungen, die Sie an andere haben, zu hoch sind. Vielleicht werden Ihre Erwartungen deshalb öfter enttäuscht.

Fische (20.02.-20.03.)

Jeder verdient eine zweite Chance. Jetzt ist ein guter Moment, um einen neuen Anlauf zu starten und eine alte Freundschaft wieder aufleben zu lassen.

Ein Sturm und seine Folgen Vor Hagel- und Nässeschäden schützen (DJD-K). Vom Hitzerekord zum Sturm mit Dauerregen und zu Windböen in Orkanstärke: Extreme Wetterlagen nehmen in unseren Breitengraden deutlich zu.

Schwachstellen identifizieren, bevor es zu weitergehenden und kostspieligen Sturmschäden kommt. Eine gute Dämmung etwa schützt nicht nur vor Wärmeverlusten, sondern

Wenn Sturm- oder Orkanwinde ein Dach beschädigt haben, ist schnelle Hilfe gefragt. Noch besser ist es, von vornherein auf einen soliden Dachaufbau zu achten. Foto: djd-mk/Paul Bauder

Verbunden ist dies stets mit hohen Belastungen für die Gebäudesubstanz. Wenn im Herbst und Winter erneut Stürme übers Land fegen, ist die Dacheindeckung gefragt. Eine vorsorgliche Überprüfung durch den Dachdecker kann

schützt auch, wie die Unterdeckbahn, das Haus vor Hagel und Feuchtigkeitsschäden. Die Unterdeckbahnen „BauderTOP“ und die Wärmedämmelemente „BauderPIR“ etwa haben ihre Schutzfunktion in unabhängigen Tests bestätigt.

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Samstag,»21.09.19 Rothenburg:» Reichsstadt-Apotheke, Ansbacherstr. 2, Tel.: 09861 / 874740 Bad»Windsheim:» Apotheke am Kornmarkt, Kornmarkt 4, Tel.: 09841 / 2713 Herrieden:» Anthemis-Apotheke, Münchenerstr. 36, Tel.: 09825 / 923500 Dinkelsbühl:» St. Georgs-Apotheke, Weinmarkt 5, Tel.: 09851 / 57440

Dienstag,»24.09.19 Feuchtwangen:» Löwen-Apotheke, Herrenstr. 14, 09852 / 67760 Rothenburg:» Landwehr-Apotheke, Bahnhofstr. 15, Tel.: 09861 / 94110 Bad»Windsheim:» West-Apotheke, Berliner Str. 16, Tel.: 09841 / 7301

Sonntag,»22.09.19 Rothenburg:» Toppler-Apotheke, Ansbacher Str. 15, Tel.: 09861 / 3656 Leutershausen: Stadt-Apotheke, Am Markt 27, Tel.: 09823 / 92070 Bad»Windsheim:» Apotheke am Kornmarkt, Kornmarkt 4, Tel.: 09841 / 2713 Schopfloch:» Hubertus-Apotheke, Friederich-Ebert-Str. 20 a, Tel.: 09857 / 246 Bechhofen:» Heide-Apotheke, Dinkelsbühler Str. 11, Tel.: 09822 / 5992 Montag,»23.09.19 Burgbernheim:» Apotheke an der Frankenhöhe, Windsheimer Str. 10, Tel.: 09843 / 9358900 Lehrberg:» Apotheke Lehrberg, Obere Hindenburgstr. 30, Tel.: 09820 / 237

Mittwoch,»25.09.19 Feuchtwangen:» Apotheke Kiderlen, Dinkelsbühlerstr. 26, Tel.: 09852 / 61330 Rothenburg:» Marien-Apotheke, Marktplatz 10, Tel.: 09861 / 94430 Bad»Windsheim:» Apotheke am Kornmarkt, Kornmarkt 4, Tel.: 09841 / 2713 Bechhofen:» Markt-Apotheke, Ansbacher Str. 28, Tel.: 09822 / 228 Wassertrüdingen:» Adler-Apotheke, Dinkelsbühler Str. 7, Tel.: 09832 / 360 Donnerstag,»26.09.19 Schillingsfürst:» Hof-Apotheke, Hohenlohe Str. 4, Tel.: 09868 / 256 Bad»Windsheim:» West-Apotheke, Berliner Str. 16, Tel.: 09841 / 7301

ZUM SCHMUNZELN Dentlein»am»Forst:» Apotheke am Forst, Ahornweg 1, Tel.: 09855 / 9752626 Wassertrüdingen:» Adler-Apotheke, Dinkelsbühler Str. 7, Tel.: 09832 / 360 Freitag,»27.09.19 Rothenburg:» Reichsstadt-Apotheke, Ansbacherstr. 2, Tel.: 09861 / 874740 Leutershausen:» Gustav-Weißkopf-Apotheke, Steinweg 2, Tel.: 09823 / 9262470 Bad»Windsheim:» West-Apotheke, Berliner Str. 16, Tel.: 09841 / 7301 Schnelldorf:» Sonnen-Apotheke, Rothenburger Str. 34, Tel.: 07950 / 577 Mönchsroth:» Römer-Apotheke, Hauptstr. 6, Tel.: 09853 / 1700

Notfalldienst Rufnummer 0711/787 7701

»»Notruf

Polizei:»110 Bei einem Anruf vom Handy aus werden Sie zur zust. Polizei verbunden.

»»Polizeidienststellen

Rothenburg»o.d.T. Rufnummer - 09861/9710 Ansbach Rufnummer - 0981/9094121 Dinkelsbühl Rufnummer - 09851/5719-0 Feuchtwangen Rufnummer - 09852/67150 Bad»Windsheim Rufnummer - 09841/66160

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Thema der Woche | 3

21. September 2019 · Walldürn – Osterburken – Hardheim Sa. 4. Juni 2016 • Ausgabe: 22/2016

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Gegen Hassrede und Aggression Mergentheimer Einrichtung entwickelt Trainingsprogramm BAD MERGENTHEIM (PM/ SH). Mit dem europäischen Projekt „Argumente anstatt Aggression“ („Arguments Against Aggression“) setzt die Bad Mergentheimer media k GmbH ein Zeichen gegen Hassrede und Aggression. In einem europäischen Team koordiniert das Mergentheimer Unternehmen Einrichtungen aus sieben europäischen Ländern, die ein Trainingsprogramm für Menschen in öffentlichen Funktionen entwickeln. Damit sollen diese befähigt werden, mit Hassrede und aggressiver Kommunikation souverän und faktenorientiert umzugehen. Ab Herbst 2019 kann das Trainingsprogramm kostenlos getestet werden. „Ich bin der festen Überzeugung, dass die Zivilgesellschaft sich gegenüber Hassrede und Aggression eindeutig verhalten muss“, erläutert Geschäftsführerin und Projektleiterin Dr. Karin Drda-Kühn den Ansatz des Projekts, denn „der Ton in der alltäglichen Kommunikation wird aggressiver und respektloser, sowohl im persönlichen Miteinander als auch in den sozialen Medien“. Argumente anstatt Aggression wendet sich an Menschen, die in öffentlichen Funktionen arbeiten, z.B. Beschäftigte in öffent-

lichen Einrichtungen, die direkten Kontakt zu Bürger/innen haben, Lehrkräfte, Jugendarbeiter/-innen, Fachkräfte in kulturellen Einrichtungen oder solche, die in öffentlichen Medien arbeiten. Ebenfalls angesprochen sind Menschen, die z. B. in Flüchtlings- und Migrantenorganisationen, in Bürgerinitiativen oder in Organisationen gegen Rassismus arbeiten. Diese Gruppen sind wichtige Multiplikatoren in der Erwachsenenbildung und der Vermittlung von Bürgerrechten und -pflichten. „Argumente anstatt Aggression“ entwickelt für diese Gruppen Informations- und Trainingsmaterialien, um mit Hassrede und aggressiven Situationen im persönlichen Kontakt, im Mailverkehr und in den sozialen Medien besser umzugehen. Dazu gehören Kommunikationstechniken ebenso wie Informationen, wann ein Straftatbestand besteht. „Niemand ist Hassrede und Aggression hilflos ausgeliefert. Mit dem Trainingsprogramm können Interessierte Fähigkeiten erwerben, um Selbstwertgefühl, Empathie gegenüber Andersdenkenden und den lösungsorientierten Umgang mit Hassrede und Aggression zu stärken“, so Karin Drda-Kühn. Damit kann Rassismus und Fremdenfeindlichkeit und der Verbreitung von Hassrede und aggressiver Kommunikation entgegen g e t re t e n werden. Auswirkungen

sozialer Medien auf das Kommunikationsverhalten „Soziale Medien sind per se nichts Schlechtes, aber da digitale Plattformen ihre Reichweite immer weiter ausbauen, können sie uns immer leichter aggressiver Kommunikation aussetzen“, so Karin Drda-Kühn. Falschnachrichten gedeihen nur zu leicht in diesem Medienumfeld und stellen eine Bedrohung für demokratischen Gesellschaften dar, denn sie bereiten den Boden für offen hasserfüllte, rassistische und fremdenfeindliche Kommentare, ganz gleich ob in sozialen Medien oder in verbalen Begegnungen zwischen Bürger*innen. Hasserfüllte und aggressive Kommunikation ist ein Angriff auf die Rechte eth-

Die Projektbroschüre „„arguments against agression“ ist ebenso mitreißend wie ansprechend gestaltet.

Foto: media k GmbH

Die Projektpartner von „Argumente anstatt Aggression“ entwickeln derzeit folgende Instrumente gegen Hassrede: - einen „Katalog“ der häufigsten Vorurteile und möglicher Gegenargumente, um schnelle und fundierte Sachargumente und Fakten zur Verfügung zu stellen –auch als App; - benutzerorientierte Argumentationshilfen gegen verschiedene Arten von Vorurteilen u.a. im Kontext von Migration, politischem Extremismus oder sexueller Orientierung; - eine digitale Lernplattform zu Vernetzung und Erfahrungsaustausch und für den Zugang zu allen Materialien.

Gegen Hassrede positioniert sich media k Gmbh mit ihren Programmen öffentlichkeitswirksam.

nischer, religiöser, nationaler oder geschlechtlicher Gruppen und ein klarer Verstoß gegen die Grundsätze der Menschenwürde und Achtung der kulturellen und ethnischen Unterschiede zwischen Menschen. Hasstiraden und Hassverbrechen stehen in direktem Zusammenhang dazu. Hassreden können auch so wichtige

Themen wie transnationale Migration und nationale Sicherheit negativ beeinflussen und als Vorläufer für Radikalisierung fungieren.

Gegen aggressive, rassistische oder fremdenfeindliche Kommunikation Das Ziel des Projekts ist es deshalb, Bürger (m/w)

Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten zu vermitteln, die sie in realen Interaktionen, im telefonischen Kontakt und in den sozialen Medien einsetzen können, wenn sie mit aggressiven, rassistischen oder fremdenfeindlichen Botschaften und Unwahrheiten konfrontiert werden. Ziel ist, unproduktive Aggressi-

Foto: „pixabay/creative commons

on zu versachlichen und in produktive Kommunikation zu verwandeln, die mit Verständnis der Ansichten und Voraussetzungen des/der anderen enden sollten. Damit sollen auch Fähigkeiten und Motivation aufgebaut werden, um gegen respektloses, herabwürdigendes und beleidigendes Verhalten vorzugehen.

Die Materialien können getestet werden Öffentliche Einrichtungen sind eingeladen, das Trainingsprogramm kostenlos zu testen. Bei Interesse kann man sich gerne auf der ProjektHomepage www.contra-aggression.eu registrieren oder sich an Karin Drda-Kühn, Tel. 07931 99 27 30 oder per Mail an aaa@media-k.eu wenden. Mehr: www.contra-aggression.eu, Facebook: www.facebook.com/contra-aggression; Twitter #contra-aggression

„Wir dürfen nicht zulassen, dass aggressives, respektloses und unhöfliches Verhalten in unserer Gesellschaft selbstverständlich wird. Wir müssen Hassrede und Aggression eine deutliche Absage erteilen, egal ob im täglichen Miteinander oder den Sozialen Medien“, so Karin Drda-Kühn. Foto: media k GmbH

Wie kam media k GmbH auf das Thema?: „Wir haben in den letzten Jahren im Bereich Radikalisierungsprävention von Jugendlichen mit europäischen Kollegen (m/w) mehrere Projekte umgesetzt, z. B. „YCARE – Jugendberatung zur Prävention von Radikalisierung in Europa“ (www. ycare.eu) und „Therapy2.0 – eBeratung und eTherapie for die „Digital Natives“ (www.ecounselling4you. eu)“, erinnert sich Karin DrdaKühn. „Immer wieder beschäftigte uns dabei die Frage, was eigentlich die Auslöser für Radikalisierung, Hass, Aggression und Gewalt sind. Dabei stellte sich heraus, dass wir in verschiedenen europäischen Län-

dern dieselbe Erfahrung gemacht haben, nämlich dass die Art des Umgangs miteinander in unseren Gesellschaften sich verändert hat: Die Grundregeln des zivilen Miteinanders wie Höflichkeit, Respekt, aufmerksames Zuhören oder Mitgefühl sind nicht mehr selbstverständlich. Teilweise erleben wir bereits im alltäglichen Leben Formen von unvermittelter Aggression, Ellenbogenmentalität, rüdem Verhalten, Unhöflichkeit. Das setzt sich in den Sozialen Medien fort und mündet in Hassrede und Drohungen. Einige unserer europäischen Kollegen (m/w) arbeiten in öffentlichen

Einrichtungen und sind dieser Art von „Kommunikation“ täglich ausgesetzt. So entstand der Wunsch, etwas entgegen zu setzen, aber nicht auf dieselbe aggressive Art, sondern auf eine sachliche Weise, die das Gegenüber ernst nimmt und versucht, über Fragen und Fakten zu einer Änderung aggressiven Verhaltens zu kommen. Diese Fragen und Fakten erarbeiten wir nun als Teil eines Schulungsprogramms, das Bediensteten in öffentlichen Einrichtungen und auch Privatpersonen, die z. B. in Hilfsorganisationen engagiert sind, kostenfrei zur Verfügung gestellt wird.“

Auch die Aggressionen in den sozialen Medien thematisiert Karin Drda-Kühn und ihr Team. pixabay

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Partnerschaftstage

Umbau hat sich bewährt

Dinkelsbühls Patenstadt Edenkoben hatte eingeladen

Im Rahmen der Jubiläumsfeierlichkeiten zu 1250 Jahre Edenkoben mit den Partnerschaftstagen wurde der bisherige „Schafplatz“ in „Werner-Kastner-Platz“ umbenannt. Die Ehefrau Irmi Kastner (6.v.l.) des 2017 verstorbenen Bürgermeisters Werner Kastner freute es, dass auch viele Dinkelsbühler, darunter Vertreter aus dem Stadtrat und der Verwaltung vor Ort waren. Foto: Andrea Denzinger

DINKELSBÜHL/EDENKOBEN (PM/AK). „Herzlich willkommen an die Partnerstädte Edenkobens“, so die Rheinland-Pfälzische Ministerpräsidentin Malu Dreyer am Festabend „1250 Jahre Edenkoben“, welcher kürzlich stattfand, „wir freuen uns, dass die Gäste aus Frankreich, Sachsen und Franken zu uns gekommen sind“. Eine Delegation und eine Busgruppe mit Bürgern aus Dinkelsbühl waren für ein paar Tage nach Edenkoben gereist, um der Einladung der Pfälzer Patenstadt zu den „Partnerschaftstagen im Rahmen der Feierlichkeiten zu 1250 Jahre Edenkoben“ nachzukommen. „Es war wieder wie in die zweite Heimat zu kommen“,

resümierte Oberbürgermeister Dr. Christoph Hammer, „bei jedem Programmpunkt wurden die Dinkelsbühler stets extra herzlich begrüßt und die Bedeutung dieser jahrzehntelangen Freundschaft betont.“ Erfahrungsaustausch zur Stadtentwicklung. Die Tage waren geprägt von Freundschaft, Erfahrungsaustausch und Grußworten rund um das Jubiläumsjahr der Patenstadt. So konnten die Gäste an Führungen in der Stadt, in einem Kräutergarten und in den Weinbergen teilnehmen. Die Stadtkapelle bereicherte am Samstagabend das musikalische Programm. Stadtbürgermeister Ludwig Lintz informierte bei einer Erkundungsfahrt seinen

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Dinkelsbühler Amtskollegen ausführlich über die neuesten Stadtentwicklungen, wobei ein gegenseitiger Austausch nicht zu kurz kam. Einweihung Werner-Kastner-Platz Für die Dinkelsbühler Delegation der Stadträte und Verwaltung wird vor allem die Einweihung des WernerKastner-Platzes in Erinnerung bleiben. Der zentrale Platz in Edenkoben, der bisher den Namen „Schafplatz“ trug, wurde zu Ehren des im November 2017 im Alter von nur 68 Jahren krankheitsbedingt verstorbenen Bürgermeisters Werner Kastner an dem Festwochenende in „Werner-Kastner-Platz“ umbenannt. „Zahlreiche Freunde aus seinem Dinkelsbühl sind heute da, er hätte sich, als‚wohl bekanntester NichtDinkelsbühler‘, sehr darüber gefreut “, so die erste Beigeordnete Helga Vogelgesang in ihrem Grußwort auf dem Platz. „Dass der Mensch im Fokus steht und die Bürger sich stets miteinander austauschen sollten, war Werner Kastners Prototyp des Denkens. Genau dies spiegelt der Platz, den Werner Kastner wesentlich mitgeplant hat, wieder. 18 Jahre hat er die Stadt geprägt und mit dem Platz wird sein Lebenswerk geehrt. Danke, dass wir Dinkelsbühler heute dabei sein dürfen“, betonte Dr. Hammer in seinem Grußwort.

Erneuerungn im Friedhof Weidelbach

Ein größeres Tor ermöglicht die Einfahrt des Bestattungsunternehmens in den Friedhof Weidelbach und damit das Freihalten der vorbeiführenden Kreisstraße. Foto: Andrea Denzinger

DINKELSBÜHL/WEIDELBACH (PM/AK). Seit 2017 wurden am Friedhof in Weidelbach einige Umbauarbeiten und Erneuerungen vorgenommen. Neben der Aussegnungshalle hat der städtische Bauhof eine Urnenwand mit 16 Fächern gebaut. Ebenso wurde ein Urnengrab mit weiteren 16 Feldern etabliert. „Wir können im Weidelbacher Friedhof nun alle Bestattungsformen anbieten“, freut sich Manfred Proff Mitglied des Kirchenvorstands über die Tatsache, dass die Stadt den Wunsch aus der Bevölkerung einer Urnenbestattung erfüllte. Besonders froh ist die Kirchengemeinde über die Erweiterung der Toreinfahrt, so Proff. Das Bestattungsunternehmen

kann somit in den Friedhof einfahren, wobei die Gefahren- und Verkehrssituation an der Kreisstraße wesentlich entspannter ist. Über ein neues kleineres Tor gibt es seither auch einen barrierefreien Zugang direkt zur Aussegnungshalle. Die Baumaßnahmen erfolgten in Eigenleistung durch den Bauhof. Es wurden rund 65.000 Euro investiert. Was Bestattungen im Sommer betrifft, fehlt bisher die Kühlmöglichkeit. Damit hier nicht mehr auf andere Friedhöfe zurückgegriffen werden müsse, werde die Stadt für die Zukunft in ihrer Ausschreibung für Friedhofsleistungen auch die Kühlung mit aufnehmen, versprach Oberbürgermeister Dr. Christoph Hammer beim Pressetermin.

20-tägige Reise nach Chile

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Monika Wörner referierte vor den BRK-Senioren über ihre Reise I Taxi I Krankenfahrten I Busreisen I Dialysefahrten I Bestrahlungsfahrten Tagesfahrten: 08.10.2019 11.10.2019 20.10.2019 31.10.2019 03.11.2019 12./16.11.19 07.12.2019

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FEUCHTWANGEN (HM). Vor zahlreichen Seniorinnen und Senioren des Bayerischen Roten Kreuzes (BRK) berichtete jetzt die Globetrotterin Monika Wörner aus Feuchtwangen auf Einladung des BRK über ihre 20-tägige Reise in die südamerikanischen Anden nach Chile. Schon vor mehr als zwei Jahren hatte sie das 4300 Kilometer lange – an der schmalsten Stelle aber nur 80 Kilometer breite – Land entlang des Gebirgskammes mit seinen fast

Monika Wörner vor der atemberaubenden Kulisse der chilenischen Landschaft. Foto: privat

7000 Meter hohen Bergen besucht. Bei nur 14,2 Millionen Einwohnern ist der Staat in seiner Fläche etwa doppelt so groß wie die Bundesrepublik Deutschland. Die Eindrücke von diesem mystischen Andenstaat mit seinen pulsierenden Metropolen am Meer bis hin zu den menschenunwirtlichen Gebieten der Atacama-Wüste oder den Gletscherbergen im Süden hätten nicht unterschiedlicher sein können. Die südlichste Stadt der Erde, Punta Arenas, war

der Zielpunkt der fast dreiwöchigen Entdeckungs- und Erlebnisreise. Neben atemberaubenden Landschaftsfotos zeigte Monika Wörner auch immer wieder Flora und Fauna und die Lebensverhältnisse der Menschen vor Ort. Mit unvergessenen Eindrücken war sie damals wieder nach Europa zurückgekehrt. Sofern es ihre Gesundheit erlaubt, möchte sie trotz ihres fortgeschrittenen Altes nach Möglichkeit noch das nordamerikanische Kanada bereisen.


21. September 2019 · WochenZeitung

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Ansbacher Unikat feierte 20-jähriges Bestehen Fritz Heubeck, alias Fritzibubi, lud anlässlich des Jubiläums zum großen Weinfest dafür, Weihnachtsdekoration und vor allem Weihnachtskrippen zu basteln und wollte das miteinander verbinden. Unseren Keller haben wir extra umgebaut, um dort Weinproben abhalten und die Geschenkartikel ausstellen zu können. Wie kamen Sie dann auf den Ansbacher Weihnachtsmarkt?

Mit großem Beifall bedacht wurde der Vortrag von der „Ratschkatl“, die einen Rückblick über die letzten 20 Jahre gab. Fotos: Fritz Heubeck/Martina Schürmeyer

ANSBACH. Vor 20 Jahren war er das erste Mal auf dem Weihnachtsmarkt mit dabei, heute ist der „Fritzibubi“ längst eine Marke in Ansbach, die auf keinem der großen Feste in der Altstadt fehlen darf. So ist die „Wein- und Geschenkehandlung Elke Baxmeier und Fritz Heubeck“, wie das Gewerbe rund um „Fritzibubi“ mit vollem Namen heißt, auf dem Ansbacher Weihnachtsmarkt mit zwei Ständen vertreten. Sie versorgen die Ansbacher neben hochwertigen Geschenkartikeln zur Adventszeit auch mit dem beliebten „heißen, weißen Frankenwein“. Zum Altstadtfest wiederum lässt der Fritzibubi die fränkische Heimat aufleben und serviert deftige Brotzeitplatten zu zünftiger fränkischer Musik im Guttendörfer Hof. Doch das Geldverdienen steht beim 63-jährigen Fritz Heubeck und seiner Familie nicht an erster Stelle. Die Gewinne fließen stets zurück ins Geschäft, um das Angebot aus-

zuweiten und zu verbessern. Es ist ein Hobby, dem Heubeck seit über 20 Jahren mit Leidenschaft nachgeht und das sich gelohnt hat, denn der Mann mit der Zipfelmütze ist bei alt und jung aus Ansbach bekannt. So hört man gerade zur Adventszeit nicht selten den Satz: „Wir treffen uns beim Fritzibubi!“ Herr Heubeck, Sie feiern das 20-jährige Jubiläum Ihres Geschäfts. Erzählen Sie uns einmal wie es mit „Fritzibubi“ seinen Anfang nahm. Heubeck: 1998 hat mich der Winzer Walther Barth nach einer Weinprobe auf seinem Gut angesprochen, ob ich nicht Lust hätte, seinen Wein zu vertreiben. Ich sagte zu und im November meldeten wir die „Wein- und Geschenkehandlung Elke Baxmeier und Fritz Heubeck“ als Gewerbe an. Ich hatte nämlich schon immer ein großes Faible

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Heubeck: Reinhold Estner, damaliger Vorstand von CityKauf bot uns einen Stand an. Und so waren wir im Jahr 1999 das erste Mal mit unseren Geschenkartikeln und Krippen auf dem Weihnachtsmarkt vertreten. Seit 2000 sind wir auch mit einem Ausschank dabei. Zu Beginn boten wir allerdings nur kalten Wein und zwei heiße Liköre an, die wir im Übrigen auch heute noch an Weihnachten im Verkauf haben. Sie haben zu Beginn nur kalten Wein verkauft? Heubeck: Ja, erst später konnten wir unsere heißen Getränke durch heißen Apfelwein und unserem Renner, dem heißen, weißen Frankenwein, ergänzen. Später sollte auch noch das Altstadtfest folgen. Erzählen Sie uns mehr darüber. Heubeck: Seit 2013 sind wir mit einem Weinausschank auch auf dem Ansbacher Altstadtfest vertreten. Damals sprang der Weinstand von City-Marketing ganz kurzfristig, wenige Wochen vor dem Fest, ab. In unserem ersten Jahr war das Wetter so schlecht, dass wieder einmal unser Glühwein zum Verkaufsschlager wurde. Bis 2017 waren wir in der Uzstraße und seit letztem Jahr sind wir in den Guttendörfer

Hof umgezogen. Dort bieten wir deftige, fränkische Brotzeit und fränkische Unterhaltungsmusik. Sie haben sich mit dem „Weißwurst-Burger“ für das Altstadtfest heuer etwas ganz Besonderes einfallen lassen und wurden so zum Dauerthema unter den Ansbachern. Heubeck: Der Burger wurde echt gut angenommen, aber er schmeckt ja auch super! Wir arbeiten dafür mit einer Metzgerei zusammen, die extra für uns Weißwürste mit einem Durchmesser von neun Zentimeter anfertigt, diese wird in Scheiben aufgeschnitten und Laugensemmeln, süßer Senf sowie eingelegte Zwiebeln runden den Burger ab. Fritz Heubeck im Gespräch mit Martina Schürmeyer.

Sie haben das alles neben Ihrem Beruf aufgebaut. Wie haben Sie das unter einen Hut bekommen? Heubeck: Zum Glück, habe ich vom Amt für ländliche Entwicklung, meinem Arbeitgeber, immer viel Unterstützung erfahren, sonst hätte das nicht funktionieren können! Für die Arbeit auf dem Weihnachtsmarkt und Altstadtfest ging dann größtenteils der Jahresurlaub drauf. Aber auch meine Familie gab mir immer Rückendeckung, hat mitgearbeitet und das Geschäft stets unterstützt. Anders wäre das alles gar nicht zu stemmen gewesen. Man kann also von einem Familienunternehmen sprechen? Heubeck: Auf jeden Fall. Meine Frau, meine Tochter und ihr Ehemann packen alle mit an. Mein Schwiegersohn nutzt im Sommer auch eine unserer zwei Buden

und ist beispielsweise in Schwabach auf der Kirchweih dabei. Ansbach, Schwabach... haben Sie vor sich zu vergrößern? Heubeck: Nein, eigentlich nicht, uns macht das einfach großen Spaß. Heuer waren wir auch zum ersten Mal auf dem Rothenburger Volksfest mit einem Biergarten vor der Stadtmauer vertreten und werden im nächsten Jahr zurückkommen. Sie haben mit Ihrer Geschäftsidee Geschick bewiesen, sind authentisch geblieben und stets mit viel Humor an die Sachen rangegangen, wie schon der Name Fritzibubi beweist. Wie kam der eigentlich zustande? Heubeck: Bei einer lustigen Runde unter Freunden: Jeder hat seine „Gschichtn“ erzählt und nach einer schelmischen

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Leistungen Stets auf Halde hat das Unternehmen für seine Kunden: Sand, Schotter, Kies, Hartgestein Splitt (Diabas) und Humus. Das Material wird am Betriebshof in Alberndorf geladen, gewogen und mit 3-Achsern, Sattelzügen sowie Gliederzügen pünktlich und flexibel an die Kunden geliefert. Seit diesem Jahr

ist Kernstock Transporte als Entsorgungsfachbetrieb zertifiziert.

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der Marke Daimler Benz an und erweiterte das Wohnhaus um ein Bürogebäude. In den Folgejahren florierte das Geschäft mit Sand und Kies so sehr, dass die Dienstleistungen ausgeweitet werden konnten. Nachdem Kernstocks Tochter Frieda mit ihrem Mann Fritz Wellhöfer 1963 in die Firma eintrat, wurde das Unternehmen zur Georg Kernstock KG umbenannt. Heute wird die Firma von Rudolf Wellhöfer bereits in 3. Generation weitergeführt.

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SACHSEN BEI ANSBACH. In der Gemeinde Alberndorf begann vor 60 Jahren die Erfolgsgeschichte von Kernstock Transporte. Heute gehört die familiengeführte Firma zu den etablierten Fuhrunternehmen im mittelfränkischen Raum. Mit seiner neuesten Errungenschaft, einem Gas-LKW der Marke IVECO, stellt sich das Unternehmen neu für die Zukunft auf und leistet einen wertvollen Beitrag zur eigenen Klimabilanz. Kernstock Transporte nahm seinen Anfang während der Kriegsjahre. Damals fuhr Käthe Scheuerlein mit einem Holzvergaser-LKW Milch aus. Als ihr Mann, Georg Kernstock, 1950 aus der Kriegsgefangenschaft zurückkehrte, gründeten sie gemeinsam das Fuhrunternehmen Georg Kernstock. Das Ehepaar erwarb eine Sandgrube in Wassermungenau, schaffte zwei LKWs

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Engelhardts Landfest 2019 - Ihr Festprogramm mit großem Kunst- und Handwerkermarkt Eisenkunst • Töpferware • Antikes • Patchwork • Edelstahl • Glaskunst • Näh- und Holzarbeiten • Filz und Tiffany

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Unsere aktuellen Veranstaltungen können Sie jederzeit im Internet unter www.bs-engelhardt.de abrufen oder auch gerne in unseren Gartenbaumschulen erfragen. Georg Engelhardt Gartenbaumschulen Weidelbach 29 · 91550 Dinkelsbühl Tel. 0 98 57 / 5 02 · Fax 0 98 57 / 2 57 Unsere Öffnungszeiten Mo. bis Fr. 8.00 - 12.00 Uhr, 12.30 - 18.00 Uhr Sa. 8.00 - 15.00 Uhr

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Brennende Schmerzen in Beinen und Füßen. Ein Gefühl, als würde man in einem Ameisenhaufen stehen. Diese Symptome treten häufig als Begleiterscheinungen von Nervenschmerzen (Neuralgien) auf. Ein rezeptfreies Arzneimittel mit 5-fach-Wirkkomplex bekämpft Nervenschmerzen wirksam (Restaxil, Apotheke). Millionen Menschen in Deutschland leiden unter Nervenschmerzen. Besonders häufig sind DiabetesPatienten betroffen. Bei ihnen werden Schmerzen oftmals auch von Empfindungsstörungen wie Brennen, Kribbeln oder Taubheitsgefühlen in Beinen und Füßen begleitet. Diese Beschwerden bereiten Betroffenen oft schlaflose Nächte. Bisher griffen viele von ihnen zu herkömmlichen Schmerzmitteln. Doch diese wirken bei Nervenschmerzen oft kaum, wie auch Mediziner der Deutschen Gesellschaft für Neurologie bestätigen.1 Mit einem Arzneimittel namens Restaxil (Apotheke), das speziell zur Behandlung von Nervenschmerzen ent-

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¹www.dgn.org/leitlinien/2373-ll62-2019-pharmakologisch-nicht-interventionelle-therapie-chronisch-neuropathischer-schmerzen, Abgerufen: 19.08.2019 • Abbildung Betroffenen nachempfunden RESTAXIL. Wirkstoffe: Gelsemium sempervirens Dil. D2, Spigelia anthelmia Dil. D2, Iris versicolor Dil. D2, Cyclamen purpurascens Dil. D3, Cimicifuga racemosa Dil. D2. Homöopathisches Arzneimittel bei Neuralgien (Nervenschmerzen). www.restaxil.de • Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihren Arzt oder Apotheker. • Restaxil GmbH, 82166 Gräfelfing

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Gegen Schmerzen gut gewappnet Seit Wochen liegen die Karten für die Philharmonie bereits auf dem Tisch, dann ist der große Tag endlich gekommen: Heute geht es zu dem langersehnten und mittlerweile ausverkauften Konzertabend, auf den man sich schon so lange freut. Doch während man seine Plätze einnimmt, macht sich plötzlich ein Druck im Kopf bemerkbar: Kopfschmerzen – und das ausgerechnet jetzt! In Situationen wie diesen kann der bewährte Wirkstoff Ibuprofen Abhilfe schaffen. Das Besondere: Das Schmerzmittel ist seit Kurzem auch als praktisches Pulver zum Einnehmen ohne Wasser verfügbar (IBUratiopharm® direkt). Es löst sich direkt auf der Zunge auf und schmeckt dabei angenehm nach Zitrone. So kann

man sich nur freuen, wenn die Erreichung zeitnah überprüft werden kann. 3. Burnout-Ursachen entgegenwirken: Die wöchentliche Reflexion am Ende der Woche hilft, den eigenen Kurs zu überdenken. So ist man weniger in Gefahr, seine wahren Ziele, Wünsche und Träume aus dem Blick zu verlieren. Und wer sich mindestens den Sonntag wirklich freihält - möglichst auch von Handy und PC -, kann Körper und Seele die nötige Ruhe geben. 4. Umsetzung des EPTWPrinzips. „Es steht für Erkennen, Planen, Tun und Wurzeln“, erklärt Nikolaus Obersteiner, der das wöchentliche Zeitplansystem weekview entwickelt hat. „Das Geniale ist, dass man in jeder Woche diese vier elementaren Fertigkeiten durchlaufen und einüben kann und somit 52 Mal im Jahr sein Zeit- und Persönlichkeitsmanagement verbessert. Beim Erkennen geht es darum, die Prioritäten der Woche zu erfassen. Beim Planen wird die Woche als Ganzes durchdacht. Beim Tun kommt es darauf an, mit Fleiß und Ausdauer das Wesentliche im Zusammenspiel mit anderen Menschen und der Umwelt anzupacken. Beim Wurzeln wird schließlich das Erreichte überprüft und reflektiert. Nach der Neuorientierung und nach gründlichem Auftanken geht es dann frisch erholt und gestärkt in die nächste Etappe, um weiter die herausfordernden Ziele im Beruf, in der Familie und im Leben zu erreichen.

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für die Standorte Ansbach des undFachbereiches RothenburgHauswirtschaft in Vollzeit oder Teilzeit mit 30 Wochenstunden, Leitung und Koordinierung am jeweiligen Standort Vertretung der Hauswirtschaftsleitung ANregiomed befristet auf zwei Jahre

Erstellung der Dienst- und Einsatzplanung Aufgabengebiet umfasst und Umsetzung von Gesundheits-, Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie Das Überwachung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften Leitung und Koordinierung des Fachbereiches Hauswirtschaft am jeweiligen Standort Durchführung Qualitäts- und Leistungskontrollen Vertretung der von Hauswirtschaftsleitung ANregiomed Führen vonder Mitarbeitergesprächen Erstellung Dienst- und Einsatzplanung alle anfallenden Reinigungstätigkeiten in den verschiedenen Bereichen einschließlich der Stationen und des OP-Bereiches Überwachung der Einhaltung und Umsetzung von Gesundheits-, Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie Sicherstellen einer hohen Dienstleistungsqualität Unfallverhütungsvorschriften von Einführung und Begleitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Durchführung Qualitäts- undmit Leistungskontrollen Koordinierung von der Schnittstellen anderen Arbeitsbereichen.

Führen von Mitarbeitergesprächen Wir wünschen uns von Ihnen alle anfallenden Reinigungstätigkeiten in den verschiedenen Bereichen einschließlich der Stationen und des OP-Bereiches eine abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise Sicherstellen hohen Dienstleistungsqualität Abschluss dereiner Meisterprüfung zum Hauswirtschafter (m/w/d) oder ähnliches Einführung Begleitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) ausgeprägteund Kooperationsund Kommunikationseigenschaften, verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit Koordinierung derwirtschaftliches Schnittstellen mit Arbeitsbereichen. selbstständiges, undanderen strukturiertes Arbeiten Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Teamfähigkeit wünschen uns von Ihnen Wir EDV-Kenntnisse.

eine abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise

Für weitere Auskünfte Abschluss der Meisterprüfung zum Hauswirtschafter (m/w/d) oder ähnliches stehen Ihnen die Hauswirtschaftsleiterin Frau Hörner unter Tel. 0981 484-34276 sowie Frau Schühlein unter Tel. 09861 707-415 ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationseigenschaften, verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit gerne zur Verfügung.

selbstständiges, wirtschaftliches und strukturiertes Arbeiten Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse.

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf am Standort Ansbach Für weitere Auskünfte in Volloder Teilzeit mit 30 Wochenstunden, befristet auf zwei Jahre stehen Ihnen die Hauswirtschaftsleiterin Frau Hörner unter Tel. 0981 484-34276 sowie Frau Schühlein unter Tel. 09861 707-415 Daszur Aufgabengebiet umfasst gerne Verfügung.

sachliche und rechnerische Rechnungsprüfung und -kontrolle Buchungen mit Hilfe unseres Warenwirtschaftsprogramms (Amor3 + AMONDIS-Rechnungseingangsbuch) Einkauf von Verbrauchsmaterial Statistikführung, jährliche Inventurbearbeitung Büroorganisation und Ablage

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf am Standort Ansbach Wir wünschen uns von in Volloder Teilzeit mitIhnen 30 Wochenstunden, befristet auf zwei Jahre

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf sowie Buchführungskenntnisse Das sicheren Umgang mitumfasst MS Office (Word, Excel), idealerweise auch AMOR3 Aufgabengebiet Flexibilität undrechnerische Teamfähigkeit. sachliche und Rechnungsprüfung und -kontrolle

Buchungen mit Hilfe unseres Warenwirtschaftsprogramms (Amor3 + AMONDIS-Rechnungseingangsbuch) Für weitere Auskünfte Einkauf steht Ihnenvon derVerbrauchsmaterial DLZ-Leiter Herr Ködderitzsch unter Tel. 0981 484-32175 gerne zur Verfügung. Statistikführung, jährliche Inventurbearbeitung Wir bieten Ihnen Büroorganisation und Ablage

ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team mit Entscheidungswegen Wirkurzen wünschen uns von Ihnen und einem angenehmen Betriebsklima Vergütung nach dem TVöD-K eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf sowie Buchführungskenntnisse flexible, familienfreundliche Freizeitausgleich sicheren Umgang mit MSArbeitszeiten Office (Word,mit Excel), idealerweise auch AMOR3 bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim Flexibilität und Teamfähigkeit. eigene Kinderkrippe für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren am Standort Ansbach.

weitere Auskünfte IhreFür Bewerbung stehtSie Ihnen DLZ-Leiter Herr Ködderitzsch Tel. 0981 484-32175 gerne zur Verfügung. richten bitteder ausschließlich per E-Mail mit denunter üblichen Unterlagen im PDF-Format an: karriere@anregiomed.de Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Betriebsklima Vergütung nach dem TVöD-K flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim eigene Kinderkrippe für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren am Standort Ansbach. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit den üblichen Unterlagen im PDF-Format an: karriere@anregiomed.de

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21. September 2019 · Walldürn – Osterburken – Hardheim Sa. 4. Juni 2016 • Ausgabe: 22/2016

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Was bieten wir Dir? Entfalte Dich in unserem Unternehmen, das Dir Freiräume für die eigene Entwicklung bietet und diese mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben verknüpft. Du triffst auf ein kollegiales Umfeld, in dem Du für Deine Authentizität und Begeisterungsfähigkeit geschätzt wirst. Engagiert und professionell arbeiten wir alle am

gleichen Ziel: dem Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres neuen Logistikzentrums in Ansbach. Dabei zeichnet uns aus, dass wir sowohl Menschen als auch die Umwelt im Blick haben. Neben attraktiven Vergütungsmöglichkeiten bieten wir Dir sehr gute Rahmenbedingungen. Wir haben flache

Hierarchien und leben eine „Du“-Kultur. Uns ist es wichtig, dass Du mit Deinen beruflichen und privaten Zielen in Balance bleibst. Die Türen zu uns stehen Dir offen – also nutze die vielen interessanten Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens und der Otto Group weiterzuentwickeln.

Mitarbeiter (m/w/d) Betriebstechnik Welche Aufgaben erwarten Dich? • Absicherung des Betriebes in unserem Warenverteilzentrum sowie des zugehörigen HUBs • Begleitung und Kontrolle der technischen Betriebsanlagen und Steuerungseinrichtungen • Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an logistischen Anlagen und Steuerungseinrichtungen sowie Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft bei technischen Störungen • Überwachung der Anlagen und Aufnahme von Störungsmeldungen sowie deren Situationsanalyse inkl. Bewertung und Störungsbehebung • Schwachstellenanalyse und Weiterentwicklung von Anlagenteilen zur Optimierung der Laufzeiten und Reduzierung von Stillständen

• Durchführung aller allgemeinen elektrotechnischen bzw. mechatronischen Arbeiten • Unterstützung des gesamten Teams Betriebstechnik bei allen anfallenden Aufgaben • Arbeitsdokumentation in vorhandenen technischen Datenbanken • Einsatz an anderen Hermes Fulfilment-Standorten während der Einarbeitung

• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft • Gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten • Selbstständige, sorgfältige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Welche Qualifikationen bringst Du mit? • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik • Praktische Kenntnisse in SPS und GLT wünschenswert • Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und auszuwerten • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise in MS Dynamics Navision

• Einsatz an anderen Hermes Fulfilment-Standorten während der Einarbeitung

Mission Hermes Fulfilment: ehrliche, wertschätzende, authentische und soziale Zusammenarbeit Nur wenn wir Führung nicht als Einbahnstraße ansehen, die Rollen und damit verbundenen Aufgaben unserer Kollegen (m/w/d) verstehen sowie offen und vertrauens­ voll aufeinander zugehen, werden wir die Zukunft von Hermes Fulfilment erfolgreich gestalten können.

Wareneingangsprüfer (m/w/d) Elektronik Welche Aufgaben erwarten Dich? • Wareneingangsprüfung mit Schwerpunkt weiße und braune Ware • Überwachung des Wareneingangs anhand vorgegebener Prüfunterlagen/-kriterien • Dokumentation der Prüfergebnisse und Berichterstellung bei Klärfällen • Bestandskontrolle und Durchführung von Überprüfungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Einkaufsbereichen und der Qualitätssicherung • Erstellung von Nacharbeitsaufträgen und deren fachgerechte Ausführung • Datenpflege und Erstellung von Tagesstatistiken

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Hermes Fulfilment Ansbach ist Spezialist für Versand­ handelslogistik. Als Unternehmen der Hermes Fulfilment GmbH gehört es zur Otto Group. Hand in Hand bear­ beiten wir die komplette Versandprozesskette von der Kundenbestellung bis zum Warehousing. Werde auch Du Teil unseres dynamischen Teams! Kathrin Steinmetz HR Business Partner Ansbach T +49 (0)1516 740 84 86 kathrin.steinmetz@hermes­europe.de

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Termine VdK

Gutscheine überreicht

ROTHENBURG (AK). Nach monatelanger Verwaisung des VdK-Vorstandes in Rothenburg ist es heuer Anfang Juli gelungen, einen der mitgliederstärksten VdK-Ortsvereine im Landkreis Ansbach wiederzubeleben. Die neue Vorstandschaft - unter Führung ihres Vorsitzenden Walter Lassauer bietet den Mitgliedern ab Ende September wieder einige Aktivitäten an: • Freitag, 27.9./ 16 Uhr: Weinfahrt mit dem Bus nach Bullenheim (Häckerscheune Volkamer) • Samstag, 23.11./ 11 Uhr: Bus-Fahrt zum traditionellen Enten-Essen in den Gasthof Schmidt Weigenheim Abfahrt ist jeweils am Bahnhof Rothenburg. • Sonntag, 8.12.: VdK-Weihnachtsfest im Nebenzimmer „Hotel Rappen“ in Rothenburg von 15 bis 17 Uhr. Vorweihnachtliches Beisammensein mit weihnachtlich-musi-

ROTHENBURG (PM/AK). Über den Hauptgewinn von jeweils einem Gutschein für eine Fahrt im Neuberger Heißluftballon durften sich Larissa Friedsmann und Jana Weinmann freuen. Die beiden glücklichen Gewinnerinnen setzen sich bei den von Neuberger durchgeführten Gewinnspielen im Rahmen des Berufsinfotages, sowie beim Ausbildungsinformationstag durch. Larissa Friedsmann aus Rothenburg bewies beim Berufsinfotag, der am 9. Mai in der Mehrzweckhalle am Friedrich-Hörner-Weg stattfand, ein ruhiges Händchen. Das auf dem Stand von Neuberger aufgebaute Geschicklichkeitsspiel „Heißer Draht“ bewältigte sie fehlerfrei in flinken 16,9 Sekunden. Unter allen Teilnehmern bedeutete das Platz 1 in der Endabrechnung. Jana Weinmann aus Uffenheim ging als Siegerin aus dem Schreib-

Nach „Wiederbelebung“ wieder einiges geboten kalischer Umrahmung durch das Querflötenensemble der städtischen Musikschule unter Leitung von Jan Scheurer. Im Sommer 2020 sei – neben vielen anderen Aktionen (auch sozialpolitischer Art) – die Wiedereinführung eines Sommerfester im „Sterngarten“ (mit Musik) geplant, wie Walter Lassauer verrät. Der neue Vorstand weist außerdem seine Mitglieder (und solche die es werden wollen) darauf hin, dass die Beratungstelle des VdK-Kreisverbandes Ansbach weiterhin ihre Sprechstunden (Spitalgasse 26 Rothenburg o.d.T.) bei sozialpolitischen Problemen an jedem Freitag (außer Urlaubszeiten+Feiertage) in der Zeit von 9 bis 12 Uhr abhält. Termine für Mitglieder über den VdK-KV Ansbach nur nach tel. Voranmeldung unter 0981/977864-0.

Kostenlose Fahrt im Neuberger-Heißluftballon

Die beiden glücklichen Gewinnerinnen können sich auf eine Fahrt im Heißluftballon von Neuberger freuen. Von links: Friedrich Uhl (Neuberger), Larissa Friedsmann, Jana Weinmann, Milena Keller (Neuberger). Foto:Veranstalter

wettbewerb „Tippkönig/-in“ hervor. Bei dem am 13. Juli im Stammhaus von Neuberger stattgefundenen Ausbildungsinformationstag tippte sie einen vorgegebenen Text nahezu fehlerfrei und am schnellsten ab und sicherte sich somit den ersten Platz auf dem Siegertreppchen. Neben den Hauptpreisen vergab der Rothenburger Experte für Gebäudeautomation, Raumauto-

mation, Reinraum- und Prozesstechnik zudem noch für die zweit- und drittplatzierten jeweils zwei Eintrittskarten für ein Fußballspiel des FC Bayern München. Johannes Müller, Moritz Pöbel, Fabian Knorr und Leon Schreitmüller dürfen sich auf ein Spiel in der Münchner Allianz Arena freuen. Auf diesem Weg gratulierte die Neuberger Gebäudeautomation GmbH.


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· 21. September 2019 Walldürn – Osterburken – Hardheim Sa. 4. Juni 2016 • Ausgabe: 22/2016

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GeKa Bechhofen – Spatenstich zum Ausbau des Werkes 30 Millionen Euro Investition für die Standortsicherung und eine bessere Wettbewerbsfähigkeit

Spatenstich mit begeisterten Gästen unter weiß-blauem Himmel!

BECHHOFEN (BT). Am vergangenen Donnerstag begrüßte der Geschäftsführer der GEKA GmbH Bernd

ter dem Unternehmen GEKA. GEKA beschäftigt sich seit 1925 mit der Herstellung von Pinseln und Spezialbürsten.

Bürgermeister Helmut Schnotz zieht, wenn der seine Heimat vorstellt, immer eine Mascara mit Bürstchen aus dem Jaket.

Wagner auch im Namen von Geschäftsführer Marc Hamacher die Ehrengäste und Mitarbeiter, die zum offiziellen Spatenstich einer sehr respektablen Investition nach Bechhofen gekommen waren. Der Schweizer börsennotierte Konzern Sulzer steht seit 2016 voll und ganz hin-

In Bechhofen werden hochwertige Produkte für die Kosmetikbranche hergestellt. „Im Inneren der Verpackung befinden sich der eigentlichen Stars: Applikatoren, die die Formulierung aufträgt. Ob Mascara, Lipgloss, Eyeliner, Nagellack - GEKA bietet den perfekten Applikator für das

gewünschte Ergebnis. Dahinter steht nicht nur eine jahrzehntelange Fertigungsexpertise, sondern auch unsere Leidenschaft für Neues.“ So beschreibt das Unternehmen seine Produktwelt online. Zum Veranstaltungsbeginn überbrachten Amaury de Menthiére und Florent Lafond die besten Wünsche aus der Sulzer Gruppe. Sie freuten sich für die Region, dass der Baustart rechtzeitig genehmigt wurde und damit ein wesentlicher Meilenstein im Projekt erreicht wurde. Bürgermeister Helmut Schnotz sprach begeistert von der Profession des Pinsel- und Bürstenmachers. Ein Handwerk, das seine Wurzeln und auch die heutige Ausbildung in Bechhofen beheimatet. Von der Berufsschule bis zum Deutschen Pinsel und Bürsten Museum sei vieles in Bechhofen beheimatet. Es gäbe 20 Unternehmen, die dieser traditionellen Branche immer noch angehören. GEKA sei bei weitem das größte Unternehmen und umso mehr freute er sich über die zukunftssichernde Werkserweiterung,

die einer Verdoppelung gleich kommen wird. Schnotz kündigte an, auch das Thema Infrastruktur und Wohnraum für neue Fachkräfte nicht aus den Augen zu lassen. Landrat Dr. Jürgen Ludwig bekräftigte seine Unterstützung für die

lichen Bedingungen schafft, damit der Zusammenhalt der Gesellschaft weiter bewahrt wird und die Fachkräfte nicht abwandern müssen. Dabei seien umweltschonende und nachhaltige Konzepte wichtig. Jedoch haben wirtschaft-

Bernd Wagner (l.) und Marc Hamacher begrüßten die GEKA Gäste.

positive Entwicklung hier vor Ort. Wohlstand brauche Leistung, Schaffenskraft, Existenzsicherung und alles das in heimatlichen Gefilden, das sei nicht unbedingt selbstverständlich. Er sprach sich für eine Wohlstandssicherung aus, die zuerst die wirtschaft-

liche Fragen für ihn oberste Priorität. Diese wichtige Investition sei eine positive Botschaft für den Landkreis Ansbach. Die Möglichkeit für Arbeitsplätze hier in der Region, deren Wirksamkeit weit in die Welt hinaus strahlt, stärkt die Attraktivität von

Bechhofen. Bernd Wagner präsentierte im Anschluss an die guten Wünsche der Gastredner einige Details über die Erweiterung, beziehungsweise die Verdoppelung der Kapazität am Standort. Bis Oktober 2020 entsteht ein 10.000 Quadratmeter umfassender Erweiterungsbau, der Produktionsanlagen für Lackierung und Metallisierung, Siebdruck, Logistik, Montage und Prägen von Kosmetikprodukten beherbergen wird. Sulzer investiert mit dem Erweiterungsbau in zeitgemäße Automatisierungslösungen und Montagekonzepte und schafft 120 neue Arbeitsplätze. Das Unternehmen stärkt damit seine Präsenz im Prestigesegment des Kosmetikmarktes. GEKA-Geschäftsführer Bernd Wagner sagte anlässlich des Spatenstichs: „Mit dieser Investition steigern wir unsere Fertigungstiefe und können so schneller und kostengünstiger auf dem Markt agieren.

Produktion, der noch extremer den Prestigelinien ge-

Landrat Dr. Jürgen Ludwig freute sich über die Investition.

widmet sein wird. Außerdem wird die optimierte Intralogistik auf 2.500 Quadratmetern circa 6.000 Palettenplätzen haben. Das Ziel ist im Sinne der Wettbewerbsfähigkeit ist eine wesentliche Reduzierung

VERKAUFSOFFENER SONNTAG

30 Millionen werden ab sofort an diesem Standort in Bauarbeiten und ein großes Werk investiert. Fotos: Beate Tomann

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Mit der Erweiterung können wir die Anforderungen der Good Manufacturing Practice an die Herstellung, Kontrolle und Logistik kosmetischer Produkte deutlich einfacher erfüllen.“ Die Erdarbeiten sollen im Oktober beginnen und der Bau ab November voranschreiten. Das Herzstück ist ein Bereich der zukünftigen

der Lieferzeiten zu erreichen. Harald Neier als Projektleiter des Werkbaues sieht einer Einweihung Ende 2020 zuversichtlich entgegen. Alle Beteiligten waren sich einig darin, dass es nicht einfach sei, eine solche Investition für den ländlichen Raum und das Werk Bechhofen zu bekommen.


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