proyecto publiwash

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FORMULARIO DE PROYECTO SERVICIO EDUCACIÓN TECNOLÓGICA NM2 – SEGUNDOS MEDIOS COLEGIO SALESIANO DE PUERTO MONTT PROFESOR LARRYS REDLICH HVALIBOTA

1. ANTECEDENTES GENERALES 1.1 Nombre del Equipo: (ALIAS): 2F Wash Machine 09 Car Wash Segmento de Mercado:Trabajadores Grupo o Institución Elegida (con fotografía):Car Wash

1.2 Título del Proyecto Servicio: Publiwash

1.3 Descripción General del Proyecto Servicio (Máximo 10 líneas) -Nuestro proyecto servicio consiste en establecer una ayuda publicitaria a nuestra institucion elegida (CAR WASH) construyéndole una publicidad online como sitios donde presten su servicio y blogs, entre otros.

"Mirando hacia el futuro”


Nombre del Equipo: Wash Machine Eslogan: "Mirando hacia el futuro"

Logotipo:

Mail: 2f.washmachine.09@gmail.com Blog:

http://2f-washmachine09-carwash.blogspot.com/ Grupo Google: Picasa: http://picasaweb.google.com/home Google Sites: http://sites.google.com/site/2fwashmachine09carwash/

1.6 Datos Generales del Equipo - ALIAS: 2f.washmachine.09 Segmento de Mercado:

Trabajadores

Institución o Lugar Geográfico Elegido: Car Wash

Dirección: Inmaculada con las Lumas Encargado Institución o Contacto: Sr(ta): Rolf Heim

Dirección de la Institución: Inmaculada con las Lumas Mail de la Institución: carwash__@gmail.com Teléfono de la Institución: 340072 Teléfono de contacto:9-4506804

"Mirando hacia el futuro”


2. ANTECEDENTES DEL EQUIPO DE TRABAJO 2.1 Identifique a los participantes y gestores del proyecto Servicio

Nombre del Integrante: Rodrigo Caneo RUN: Correo electrónico:

Foto:

Dirección: Inmaculada Tiacas ·536

Teléfono Contacto: 543374 Cargo:Coordinador

Reemplazante:Secretario

Nombre del Integrante: Carlos Sanchez RUN:18209172-3 Correo electrónico: dragoncast01@gmail.com

Foto:

Dirección: dalcahue ·419

Teléfono Contacto: Cargo: Diseño

Reemplazante: Erick Werner Nombre del Integrante: Erick Werner RUN: 18460372-1 Correo electrónico: thebigwerner@hotmail.com

Foto:

Dirección: La Union ·39

Teléfono Contacto:

"Mirando hacia el futuro”


Cargo: Informatica

Reemplazante: Kevin Muller Nombre del Integrante: Neiel Contreras RUN:18.459.689-k Correo electrónico: hunteritohunter@hotmail.com

Foto:

Dirección: Pasaje nueva dos ·340

Teléfono Contacto: 065-719795 Cargo: Tesorero

Reemplazante: Pablo Uribe Nombre del Integrante: Kevin Muller RUN:18591020-2 Correo electrónico: kevinguitar_666_@hotmail.co

Foto:

Dirección: los colonos de alerce ·1018

Teléfono Contacto: 82801759 Cargo: Vocero

Reemplazante: Neiel Contreras

"Mirando hacia el futuro”


Nombre del Integrante: Felipe Muñoz RUN:18.521.326-9 Correo electrónico:

Foto:

Dirección: Villa lancuyan ·1647

Teléfono Contacto: 78727688 Cargo: Investigador

Reemplazante:

Nombre del Integrante: Pablo Uribe RUN:18734640-1 Correo electrónico:pallo_sotomayor@hotmail.com

Foto:

Dirección: Trapen

Teléfono Contacto: 75463256 Cargo: secretario

Reemplazante: Rodrigo Caneo 2.2 Indique la Organización del Equipo del proyecto Servicio

Diagrama de la Organización del Equipo

"Mirando hacia el futuro”


2.3.- Indique la distribución de las tareas de cada integrante del Equipo Coordinador: Rodrigo caneo

· · · · ·

Coordinar al equipo Ayudar a un integrante del equipo en casos de dificultades Mantener el orden en el equipo Informar al grupo sobre las tareas que da el profesor A ser diferentes funciones del trabajo del equipo

"Mirando hacia el futuro”


· Estar en contacto con el profesor y el equipo · Asignar tareas y ayudar en el trabajo en cada unos de los integrantes del equipo

Secretario: Pablo Uribe

· Tomar apuntes por todo lo que diga el profesor , que sea una indicación o instrucción del servicio · . · · ·

Apoyar, respaldar y comentar en las decisiones que tome el coordinador Cumplir con las tareas que me asigna el coordinador Hacer recuerdo a mi equipo de tarea dadas anteriormente por el profesor Trabajar con responsabilidad, dedicación y esfuerzo

. redactar los trabajos y revisar si están correctos . anotar en la bitácora

Tesorero: Neiel Contreras

. hacer un balances de ingresos y de egresos . mantener contacto con el coordinador sobre los gastos e ingresos . llevar una una cuenta constante del equipo . tener un cuaderno con todas las cuentas y gastos . guardar el dinero del equipo . organizar propuestas . mantener actualizada la caja de tesorería

Informática: Erick werner

"Mirando hacia el futuro”


. Enviar pautas a tiempo . Actualizar el blog con los que nos indique el profesor . Siempre estar al mando en el computador para ayudar a mis compañeros . Trabajar con el coordinador en el blog . Mantener informado al equipo sobre los sucesos del blog . Enseñarle las dudas del computador de las tareas a mis compañeros .Colaborar con el de calculo para el conteo de dinero

Diseñador: Carlos Sanchez

. Colaborar en gran parte con la creación del nombre . Crear un logotipo para el equipo de trabajo . Crear un eslogan para el equipo de trabajo . Animar y colaborar mayoritariamente con la etapa de promoción . Diseñar el servicio .Mantener informado el equipo de trabajo sobre los detalles del diseño del servicio . remplazar al secretario en su ausencia

R. publico: kevin muller

. Informar al grupo las instrucciones que da a conocer el coordinador . Comunicar al profesor sobre nuestra propuesta . Explicarle al curso sobre nuestra propuestas . Estar en contacto con el segmento de merado elegido

"Mirando hacia el futuro”


. Explicar al segmento de mercado elegido nuestra propuestas .Consultar al profesor todas las dudas del grupo respecto al segmento . Informar al profesor los avances del grupo

Investigador: Felipe muñoz

. Ayudar al de informática . enviar las pautas si el de informática no puede . Siempre estar al mando del segundo computador para ayudar a mis compañeros . Trabajar con el coordinador en el blog . Mantener informado al equipo . Colaborar con el de calculo

"Mirando hacia el futuro”


3.- Análisis FODA 3. Indique el Análisis FODA del Equipo (FODA = Fortalezas – Oportunidades – Debilidades y Amenazas). Las Fortalezas y Debilidades son internas del equipo y las Oportunidades y Amenazas son externas al equipo. Identifique las principales fortalezas del equipo y del Proyecto Servicio -Somos responsables al momento de presentar un trabajo.

-Nos distribuimos las tareas para hacerlas más rapidas e eficientes. Identifique las principales debilidades del equipo y del Proyecto Servicio -Disponemos de poco tiempo para juntarnos y organizarnos.

Identifique las principales oportunidades del Proyecto

-Que no tienen publicidad por via internet ya que ese va a ser nuestro servicio que le vamos a brindar. Identifique las principales amenazas y / o riesgos del Proyecto

-El riesgo que corremos es que la empresa puede cerrar por algun motivo economico.

ESTRATEGIAS FODA ANÁLISIS MATRIZ FODA

FORTALEZAS - somos unidos - tenemos un compromiso - somos responsables -

OPORTUNIDADES - la institucion no posee publicidad vía Internet - tenemos un buen contacto con la istitucion -

Como somos responsables y ellos no tienen publicidad de vía Internet hacer un buen trabajo de publicidad rápido y sencillo.

"Mirando hacia el futuro”

DEBILIDADES - poco tiempo de reunion Como disponemos de poco tiempo para juntarnos hacer la publicidad de la por via internet asi no comunicamos entre nosotros.


AMENAZAS - al ser microempresa puede cerrar - puede que el servicio no resulte adecuadamente -

Como nos distribuimos las tareas en el equipo poder hacer cada uno muchos mensajes de publicidad de la empresa para que tengan mas trabajo y no cierren por algun motivo economico.

"Mirando hacia el futuro�

Como disponemos de poco tiempo para juntarnos hacer todos los avisos por internet para que la empresa sea mas solicitada y no tengan ningun problema economico que los hagan cerrar.


3. ANTECEDENTES DEL SERVICIO 3.1 Describa el o los problemas - necesidades que satisface su servicio

Nuestro servicio satisfacer la necesidad que creemos es la mas carente en nuestra institución que es el éxito, mediante su publicidad en la red

3.2 Indique el Objetivo del Servicio

El objetivo principal de nuestro servicio es el de brindar apoyo a nuestra institución considerando que su carencia principal es el éxito lo cual se remedia con publicidad

3.3 Liste las principales actividades del Servicio

-Acordar con la institucion el tema y forma grafica de la publicidad -Crear correos y herramientas de publicidad -Trabajar en el modelo de publicidad -Publicar la publicidad en blogs y paginas web -Analizar los resultados de el servicio -Comprobar los resultados del servicio prestado

"Mirando hacia el futuro”


3.4 Indique la Calendarización del Proyecto Servicio (Carta Gantt) 3.4.1 Carta Gantt Anual – Meses (se presenta Carta Gantt la que debe ser reconstruida y llenada con las actividades del Servicio a prestar)

Carta Gantt (Proyección Actividades Proyecto Servicio) Nombre del Equipo: Wash Machine

Actividades

Meses Semanas

Diseño del Servicio

Cotización 3 de Materiales 5

Julio

Agosto

Septiembre

Año: 2009

Octubre

Noviembre

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Redacción 1 del Proyecto 2

Junio

Curso: 2º Medio "f"

x

x

x

Compra de materiales

Promoción 6 del Servicio

x

Prestación 7 del Servicio 8

Evaluación de Proceso

9

Evaluación Resultados

10

Control de Calidad

x

x x

x

= Vacaciones de Invierno = Proyección de Arctividades del Proyecto Servicio.

"Mirando hacia el futuro”


3.5 Describa por qué su servicio constituye una idea innovadora

nuestro proyecto utiliza las bondades del internet y las heramientas google para su utilizacion

3.6 El Servicio requiere de registro de Marca y Patente Marque con una X la alternativa.

3.7 El Servicio requiere la confección de un prototipo Marque con una X la alternativa.

"Mirando hacia el futuro”

SI NO

x

SI NO

x


4. ANÁLISIS DE MERCADO

4.1 Tipo de Destinatarios al que se orienta el Servicio

Institución Car Wash

Grupo Social

jovenes adultos

inmaculada Sector con las Geográfico lumas

Otro:

4.2 Identifique el perfil de los beneficiarios que demandarán Servicio. (de la Institución, grupo social o sector geográfico)

-Se identifica como una empresa de taller mecánico automotriz y auto lavado -Se caracteriza por tener una buena relación con los clientes y buena convivencia tanto el jefe como el personal. -El problema que posee esta institución, es que no presenta una publicidad concreta que la pueda identificar por otras partes de la ciudad.

4.3 De sus destinatarios: Indique el segmento de mercado y el universo

segmento :adultos jovenes universo 01- Rolf Heim (jefe dueño de taller) 02-Angelo Gonzalez (mecanico) 03-Andres Bahamonde(maetro pintór) 04-Rafael Morales(desabolladór)

4.4 Fundamentación del Proyecto Servicio - 3 tablas y gráficos más relevantes para la toma de decisión de que Servicio Prestar. (Máximo 10 líneas)

Grafico 1:

"Mirando hacia el futuro”


Grafico 2:

Grafico 3:

Grafico 4:

"Mirando hacia el futuro�


4.5 Impacto del Proyecto Servicio (MĂĄximo 10 lĂ­neas)

nuestro servicio pretende impactar a los usuarios de nuestra institucion para animarlos a utilizar el servicio que ella presta utilizando las herramientas de la internet

"Mirando hacia el futuro�


5. ANÁLISIS TÉCNICO 5.1. Describa la tecnología asociada a su Servicio

nuestro servicio asocia la tecnologia de la internet y de las herramientas google para producir propaganda y anunciar el nombre de la institucion

5.2. Listado de Máquinas, Herramientas y materiales requeridos para prestar el Servicio TABLAS 5.2.1 Máquinas

computador

5.2.2 Herramientas

herramientas virtuales como: blog, pagina web,correo electronico

5.2.3 Materiales e Insumos

-computador -internet

5.3. Determine los espacio y condiciones que necesita para operar (Layout - Plano)

"Mirando hacia el futuro”


nuestro proyecto no nesesita mayores espacios exepto la de la red ya que es un Servicio virtual, las unicas condiciones que nesesita nuestro servicio es un pc y el uso de este

"Mirando hacia el futuro�


6. ANÁLISIS FINANCIERO Presupuestos

7.1 Presupuesto de Gastos (se presentan los 4 presupuestos, los que deben ser reconstruidos y completados por el equipo según el Servicio a prestar)

Cant

Medida

Detalle

Precio Unit

Total Ppto.

5

Hojas

Hojas de oficio

$30c/u

$150

2

Internet

Hora de internet

$600c/u

$1200

7

Credenciales

9x5,5 cm

$100c/u

$700

Total De Gastos

$2050

7.2 Presupuesto de Inversión Cantidad

Detalle

Precio Unit.

Total Ppto.

1

Computador

$250.000

Disponible

Total de Gastos

$0

7.3 Presupuesto Resumen (Gastos + Inversión)

Detalle

Total Ppto.

1

Total de Presupuestos de Gastos

$2050

2

Total de Presupuestos de Inversion

$0

7.4 Defina cómo obtendrá los recursos para llevar a cabo el proyecto

Cantidad

Fuente

Precio Unit.

Total Ppto.

7

Cuotas de Integrantes de Equipo

$100

$700

Total Gastos

$700

"Mirando hacia el futuro”


"Mirando hacia el futuro�


7. EVALUACIÓN DEL PROYECTO

7.1 Evaluación de Proceso 7.1.1 Pauta de Evaluación del Desempeño del Equipo

Instrumento de evaluación del desempeño del equipo de trabajo Otorgue un puntaje de 1.0 a 7.0 evaluando los siguientes caracteres según su apreciación personal Carácter a evaluar Puntaje Adecua sus acciones a las problemáticas presentadas Trabaja efectivamente como un equipo Existe una buena comunicación entre sus integrantes Acatan las indicaciones dadas por el coordinador Poseen claridad con respecto a su servicio Comunican constantemente sus acciones o ideas ala institución total

Observaciones:

"Mirando hacia el futuro”


7.1.2 Pautas de Auto - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante del Equipo según su Cargo (5 Pautas)

Autoevaluación individual por cargos y tareas Otorgue un puntaje de 1.0 a 7.0 evaluando los siguientes caracteres según su apreciación personal secretario Criterio a evaluar

Puntaje

Apoyar, respaldar y comentar en las decisiones que tome el coordinador Tomar apuntes por todo lo que diga el profesor , que sea una indicación o instrucción del servicio · Cumplir con las tareas que me asigna el coordinador Hacer recuerdo a mi equipo de tarea dadas anteriormente por el profesor Trabajar con responsabilidad, dedicación y esfuerzo redactar los trabajos y revisar si están correctos . anotar en la bitácora

7.1.3 Pautas de Co - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante del Equipo según su Cargo (5 Pautas)

Instrumento de evaluación según cargos y habilidades (Co evaluación) Otorgue un puntaje de 1.0 a 7.0 evaluando los siguientes caracteres según su apreciación personal

Aporte para el equipo Trabajo para el equipo en clases fuera de clases

Comunicación e interacción en el equipo

Felipe Muñoz "Mirando hacia el futuro”


investigador

Kevin Muller vocero

Carlos Sánchez diseño

Pablo Uribe secretario

Erick Werner informático

Neiel Contreras tesorero

Observaciones:

7.1.4 Cartas Gantt de Control (2 = 1 Mensual Anual y 1 de la Ejecución) 7.1.4 Presupuestos de Control (4 = Gastos + Inversión + Resumen + Financiamiento) 7.1.6 Pauta de Control de Actividades desarrolladas

Evaluación del cumplimiento de los objetivos y tareas del proyecto servicio Otorgue un puntaje de 1.0 a 7.0 evaluando los siguientes caracteres según su apreciación personal

"Mirando hacia el futuro”


Criterio a evaluar puntaje Conforma un equipo competente para la ejecución de l trabajo Logra identificar las necesidades de su institución Plantea tipos de proyectos servicios para resolver dicha necesidad Escoge entre estos el mas adecuado Crea y redacta su proyecto según los estándares total Observaciones:

"Mirando hacia el futuro”


7.2 Evaluación de Resultados 7.2.1 Pauta de Evaluación de los Resultados Obtenidos 7.2.2 Pauta de Evaluación del Impacto Socio - Ambiental del Proyecto Servicio 7.2.3 Pauta de Evaluación del Control de Calidad del Servicio

RECOMENDACIÓN: Presentar cada pauta de evaluación en una hoja aparte.

"Mirando hacia el futuro”


8. ANEXOS 8.1 Cotizaciones (MĂ­nimo 3) 8.2 Fotos:

8.3 Otros:

"Mirando hacia el futuro�


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